随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
签了合同打了款不发货篇一
委托方：（以下简称甲方）
承运方：（以下简称乙方）
根据《民法典》及货物运输的有关规定，甲乙双方经过协商，现就乙方向甲方提供运输服务事宜达成一致，特签订本合同共同遵守。
一、服务范围
乙方为甲方提供货物全国门到门运输以及货物门到港运输的承运服务。
二、服务期限
从年月日起至年月日止。
三、服务的确认
1、乙方通过电话、传真、邮件等接受甲方委托。
2、达成委托后，甲方应按乙方要求及时将运输所需全部手续交给乙方。
3、乙方接受甲方委托后应该及时开据工作单，如甲方需要投保一并办理保险手续。
四、货物保险
本合同采用甲方委托乙方办理保险并付费的保险方式。
五、结算方式及时间。
1、乙方按照经双方确认的收费标准及收费内容进行收费；（详见合同附件---伟邦货运有限公司运价表）
2、乙方每____天与甲方进行业务结算，甲方收到乙方所提供的（运费结算账单）明细后3天内要与乙方进行核对和确认，3日内不反馈信息视同认可，确认后的2天内以现金或支票及汇票方式支付给乙方。甲方如延迟付款的，按拖欠服务费数额的1%/天向乙方支付滞纳金，且乙方及关联公司有权留置甲方货物。
3、当乙方提供的服务价格发生变化，应提前3天以书面形式通知甲方并得到甲方认可，否则仍按本合同附件一所列价格体系执行。
六、甲方的权利义务
1、甲方有权要求乙方按委托的时间。地点。方式将货物运送到目的地。在办理提货。发货手续之前，甲方有权变更或取消委托内容，因此而产生的费用由甲方承担。
2、甲方有权要求乙方随时提供甲方所委托业务的进展情况，服务过程中的信息。甲方自己包装时，有义务按国家有关承运货物包装标准进行包装。
3、甲方有义务正确填写工作单，详细。准确地注明目的地址，收货人的姓名和联系电话。
4、甲方应该按合同约定时间同乙方进行结账。
5、甲方为防范事故要求乙方专人专车押送，特殊包装，绕道行驶。配备器材等额外产生的费用，由甲方另行支付。
6、甲方委托承运的货物必须符合国家的安全规定及其它要求，不得夹带危险品和其它易腐蚀。易污染货物以及禁限运货物行为。
七、乙方的权利义务
1、乙方应按合同要求及时为甲方提供安全运送货物服务。
2、乙方有为甲方保守商业秘密的义务，并向甲方反馈信息。
3、乙方提供的服务车辆必须证件齐全有效，技术状况良好。
4、在甲方单方违约的情况下，乙方有权暂停执行甲方委托的业务并有权要求甲方承担违约责任。
5、对于委托乙方包装的货物，甲。乙双方在办理货物交接时应该共同检验货物外观和数量是否完好并确认，乙方对货物的内在功能的好坏不负责。
6、甲方自行包装的货物，在外包装完好无损的情况下，乙方对内在货物的数量和内在的功能的好坏不负责。
7、乙方无义务审查甲方包装是否符合承运要求。但当乙方发现货物的包装。体积等不符合乙方要求时，乙方有权要求甲方改正直至拒绝承运。
八、违约责任
1、甲方未按约定时间和要求备好货物，货物晚点责任由甲方承担，甲方应赔偿乙方因此而受到的损失。
2、货物到达后无人收货或拒绝收货，造成的货物破损和晚到责任由甲方承担，甲方应承担货物到达后无人收货或拒绝收货所产生的仓储、保管和调货的一切费用。
3、对于甲方自行包装货物，在交接时货物外包装完好而内装货物毁损，短少或灭失的损失由甲方承担。
4、因甲方指定的收货人迟延或拒绝收货所造成的损失由甲方承担。
5、甲方自行配备货物押运人员的，货物一切风险由甲方承担。
6、由于甲方错误提供收货人地址，收货人姓名或联系电话等信息，导致货物运送延误等损失，甲方承担责任。
7、甲方因下列过错，造成人员伤亡和设备损坏的，由甲方承担赔偿责任。
（2）由于货物包装缺陷产生破损，致使其他货物或运输工具，机械设备被污染腐蚀。损坏，造成人员伤亡的，甲方应承担赔偿责任。
（3）因甲方匿报货物品名，重量等，造成航空，铁路及国家安检部门对乙方的罚款及费用。
（4）甲方错用包装。储运标志所造成的货物损失的。
（5）当收货人收货签收后，该货物的灭失，短少，变质，污染。损坏等一切风险随之转移到收货人处，乙方不再承担责任。因收货人迟延或拒绝收货物的，一切风险自合同约定应收货时间而转移。
九、乙方责任
1、因乙方责任将货物错送或错达收货人，应将货物无偿运到指定的收货人。
2、甲方委托乙方保险发生事故，乙方协助甲方理赔，乙方以保险公司的赔偿数额为限承担责任（全部赔偿），甲方要积极配合乙方出据索赔的相关资料，索赔资料齐全最长理赔期为15-30天。
3、甲方未通过乙方投保的货物发生事故的，乙方按照__________________________________________赔付，甲方自行投保的，乙方不承担被第三方追偿的责任。
4、门到港服务因货场。铁路。机场原因及不可抗力所造成的损失，乙方不承担赔偿责任，但乙方有义务协助甲方进行索赔。
十、其它
1、因不可抗力，双方互不承担责任。
2、因货物的自然属性合理损耗或性质变化，乙方不承担责任。
3、合同期内任何一方不得擅自变更或解除。如确有特殊原因不能继续履行或需变更时，需双方同意，要变更或解除必须提前一个月与对方协商，双方达成一致方可变更。
4、由于不可抗力事故直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇不可抗力事故的一方，应立即将事故情况书面通知对方，并提供事故详情及合同不能履行，或者部分不能履行。或者需要延期履行合同的责任。或延期履行合同。
5、变更或解除运输合同，应当以书面形式提出或答复。
十一、本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十二、其他未尽事宜，双方可另行协商，达成的协议作为本合同的附件，附件与全合同具有同等的法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方务执一份，签章后即可生效，望甲乙双方共同遵守，未尽事宜，在今后的合作中具体协商。
甲方：
乙方：
代表人：
地址：地址：
电话：电话：
传真：传真：
签了合同打了款不发货篇二
近年来，合同在生活中的应用越来越广泛。无论是购房、租房、买车、还是劳动合同等各种类型的合同，我们都不可避免地要涉及到合同的填写。在合同填写的过程中，我们需要注意的细节非常多，特别是在法律层面上，更是一丝不苟。下面是我填写合同的心得体会，希望对大家有所帮助。
一、认真审阅合同内容
在填写合同之前，我们需要认真审阅合同内容。包括合同的标题、内容、条款等，都需要我们仔细阅读。如果合同内容不清楚或是使用了法律条文黑话，要及时与对方沟通澄清。只有在彻底理解合同内容的情况下，才能够准确地写出合同的各项条款。
二、注意合同格式
在填写合同的过程中，不仅需要注意合同内容，同时也要注意合同格式。准确的填写合同格式是合同有效性的重要前提。在填写合同时，我们需要按照合同的规定填写好标题、正文、公章等信息。合同的正文需要规范清晰，字体不能太小，要注重排版和格式，确保存储在合同所处的页码依次排列。
三、遵循合同条款
在合同填写过程中，我们要尽量保证所填写的内容符合合同条款。如果遇到有争议的地方，要与对方多次协商，并尽量达成一致。同时，在合同签署以后，双方都需要遵守合同内容，不能随意修改合同内容或者合同期限。遵循合同条款，不仅是对合同本质的尊重，也是对自己的保障。
四、注重条款细节
在填写合同的时候，我们需要注重条款细节。例如，在合同的金额填写方面，尽量使用文字形式来规定数额，以免引发歧义。合同中的日期也需要严格标注，以确保时间的准确性。在填写合同的过程中，我们还需要注意法律术语和法规法律的适用，确保合同的严谨性。
五、留好备份，防范风险
最后，在合同填写结束后，我们需要注意对合同进行备份。合同备份可以分为电子备份和纸质备份。两种备份方式在保证合同的安全和真实性方面都很重要。在备份时，最好将合同存储在多个地方以备不时之需。如果合同填写出现了问题，备份可以为我们提供有效的证据来维权。
签了合同打了款不发货篇三
甲方：
乙方：
双方经友好协商，对于_____合作一事达成如下协议：
合作期限：
一、 甲方责任：
1、甲方需提供足够的经营场所，用于合作。
2、甲方需提供安全及保卫工作，及其一切工商税务和治安费用等，其包括：水电，治安，公共关系，房费等一切费用。
3、甲方需保证场内的正常运行，并负责机器设备和工作人员的安全。如出现人为破坏，被盗，没收均由甲方全面负责，照价赔偿。
二、 乙方责任：
1、乙方需提供全套机器设备并负责维修费用等。
2、乙方提供技术人员。
三、分成方式：
1、双方按营业收入的___：___分成，甲方___%，乙方___%。
2、每日结帐一次，帐与现金由甲方代管。乙方结帐时按机器的总底分结算，乙方不定时间查看帐目。
四、其他：
1、如有特殊情况，经双方协商协议解决。
2、如受政策影响，特殊情况和经营状况不好，甲方需保证乙方的设备安全运出。
3、双方必须严格遵守合同规定，如单方违约，任何一方有权中止合同。
4、本合同一式两份，双方各执一份，即签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签了合同打了款不发货篇四
甲方：_____________________乙方：_____________________甲、乙双方就工服制作业务签订以下合同，共同遵守。
第一条、产品名称、价格、数量后附详细报价单。此价格经双方认可，作为本合同的附件。
第二条、交货地点及时间
2、时间：_____自本合同签订且乙方收到预付款后____日内。
第三条、加工形式
1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产。
2、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式。
3、货物到达甲方指定地点后，甲乙双方依据订货清单进行清点验收，并办理交接签字手续。
第四条、甲方责任
1、甲方通过服装款式及面料后，在合同生效及执行过程中不得擅自更改。
2、甲方定好量体时间，保证人员齐全。
3、按此合同付款日期，按时付款。
第五条、乙方责任
1、乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。
2、按此合同交货日期，按时交货。如未按时交货，甲方将扣除乙方千分之二每日的货款作为违约金。
第六条、结算方式
1、支票结算。此合同签订后____日内，甲方须预付百分之五十的货款给乙方。
2、终结付款额，依据实际制衣件数，经双方认可后的款额支付。
3、甲方收到乙方全部货物并验收合格后，须在____日内付清乙方全部货款。如有延误，每日须加付千分之二的滞纳金。
第七条，本合同有效期自签订之日起生效，到全部货款结清之日为止。
一、甲、乙双方按订购单所列内容供货甲方按订购单（详见合同附件）所列内容向乙方购买所需货物，乙方按订购单所列内容供货。
二、交货期限乙方承诺严格按照订购单约定的交货时间按期交货。如果乙方不能按时交货的，乙方应提前______天以书面形式通知甲方，需得到甲方认可后方可逾期交货。甲方在逾期交货情况下如接受所订货物仍有权保留追究乙方违约责任之权利。
三、品质要求大货面料缩水率不能超过3%，对人体有害物质一定不能超标。乙方严格按照“确认样品”的质地、“色卡确认板”的颜色生产大货。交货面料要符合gb18401《国家纺织产品基本安全技术规范》a类标准的各项要求（主要检验项目有：_____强力、色牢度、甲醛、偶氮染料、可分解芳香胺等）。
四、货品验收
1、乙方应提前________天时间以书面方式通知甲方相关负责人员对大货面料进行验收，如果乙方生产的面料没有达到国家检测标准和甲方的质量要求，甲方有权拒绝收货。由此造成的经济损失全部由乙方承担。验收不合格后，乙方应马上安排返工或重新生产面料，如因此导致乙方不能按期交货，则按照条款二进行交货。
2、质量异议期：_____由于面料产品的特殊性，甲方在对采购面料进行裁剪前，如发现有质量任何问题，甲方有权提出质量异议。甲方有权对乙方交付的面料按国家标准另行委托质量检测部门进行检测，如检测出质量不合格，甲方有权退还该批次面料。乙方无条件退还合同定金，并承担由此给甲方造成的所有损失。如甲方在对采购面料进行裁剪后才发现质量问题的，由甲方自行承担所有损失。
第八条追究乙方违约责任；在此情况下，甲方也有权视情况选择继续履行合同，要求乙方承担违约、赔偿责任。
五、交货数量甲方可接受超出约定数量3%的大货货品，但实际交货数量不能少于约定数量。
六、交货方式乙方按照甲方的交货资料要求，把大货面料送交至甲方指定的交货地点（甲方以传真、电子邮件、电报、信函等书面文件指定交货地点）。乙方交货时应在交货清单上注明单号和货物的款号、色号、布种、克重、颜色、缸号以及数量。
七、付款方式甲乙双方签订订购单后________个工作日以内，甲方将订购单总价款的_____作为定金支付给乙方；甲方支付总价款的_____给乙方后，乙方将合同货品交付给甲方；乙方合同货品全部交付甲方天以内，甲方再支付总价款的余款给乙方。如甲方未能按时付款，将视为甲方违约并承担相关违约赔偿责任。
八、违约责任逾期交货达到________天以上（含________天），乙方将承担合同总价款金额5%的违约金；逾期交货达到________天以上（含________天），乙方将承担合同总价款总金额10%的违约金；逾交货期超过________天甲方则有权选择解除本合同，或者选择继续履行合同但同时要求乙方承担违约责任。甲乙双方必须严格履行本合同，若因违约造成本合同无法继续履行，违约方将赔偿合同总价款的30%违约金。
九、因本合同发生纠纷，双方协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起民事诉讼解决纠纷。
十、本合同一式贰份，双方各执壹份。自双方签订之日起产生法律效力。
____年____月____日________年____月____日
签了合同打了款不发货篇五
第一段：引言（约100字）
合同撰写是商业领域中非常重要的一项技能，对于任何一个企业或个人来说都至关重要。在撰写合同的过程中，我深刻认识到了它的复杂性和细节要求。通过这次经历，我积累了一些宝贵的心得体会，并认识到了在合同撰写中需要特别关注的方面。
第二段：合同定位的明确性（约200字）
撰写合同之前，明确合同的定位和目标是非常重要的。合同应该明确双方当事人的权益和义务，并清晰地规定各自的责任和禁止事项。在起草合同时，需要尽量用简练的语言表达，避免使用模糊的措辞，以免引发不必要的争议。此外，考虑到法律条款和相关文件，对于合同的条款和结构也需要一定的了解。
第三段：细节的准确性（约400字）
在合同撰写过程中，注意细节的准确性是至关重要的。我学到了要审慎地选择和使用术语和词语。在使用术语时，要注意遵循行业的规范和惯例，避免用词模糊或含混不清。此外，时间和条件的限制以及各项条款的具体规定需要清晰明了地表达出来，以避免留下后患。合同还应注重使用一致的语法和格式，以确保无论是阅读还是解释合同时都能准确无误地理解其中的内容。
第四段：风险的识别与规避（约300字）
在合同撰写中，我发现识别和规避潜在风险是非常重要的。合同要充分考虑各种可能的风险和纠纷，并通过明确的条款和规定来保护双方当事人的利益。特别是在商业合同中，需要从多个维度考虑风险，例如货物交付、付款条件、争议解决等。此外，我还了解到在合同中添加一些附加条款和保证条款以规避潜在的风险是非常有必要的。
第五段：合同审查与修订（约200字）
最后，合同撰写并非一次性的过程，而是需要反复的审查和修订。合同的可读性和准确性对于双方当事人的利益至关重要。因此，要反复阅读和审查合同，寻找文档中可能存在的问题和矛盾，并及时做出修改和调整。此外，合同的修订还需要与对方协商和沟通，确保双方对合同的内容和条款达成一致。只有经过充分的审查和修改，才能确保合同的可执行性和有效性。
总结（约100字）
通过这次合同撰写的经历，我在处理商业合同方面获得了宝贵的经验和心得。合同撰写需要准确和清晰地表达双方当事人的权益和义务，注意细节的准确性，并识别和规避潜在的风险。同时，合同的审查和修订也是非常重要的环节。只有通过不断的学习和实践，才能在合同撰写中不断提升自己的水平。
签了合同打了款不发货篇六
一,双方应当仔细阅读合同条款,以明确双方的权利和义务.本合同经双方签字或盖章生效,并各执一份,双方必须严格履行合同的内容.
二,用人单位不得招用未满16周岁的未成年人.
三,用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准.本地区最低工资标准为 ( )元/月.(从 年 月起调整)
四,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.
试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准.
五,国家实行平均每日不超过8小时,每周不超过40小时的标准工时制.用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,单位安排加班,须与劳动者或工会协商一致,延长工作时间一般每日不得超过1小时,因特殊原因,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时.
用人单位实行综合计算工时和不定时工作制的,需经单位工会或所涉及职工推选职工代表(或职工代表大会)同意,经劳动保障行政部门批准后实施.
六,用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定节假日工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.
七,用人单位应当按照有关法律,法规和国家及地方相关规定参加各项社会保险.
八,除以下情形,用人单位不得与劳动者约定劳动者承担违约金:1,因劳动者负有保密义务,双方订立了竞业限制约定的;2,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期的.
九,本合同的未尽事宜,请在"双方需要约定的其他事项"中列明,或另行签订补充协议.另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行.
十,本合同中的空栏,是需要双方协商确定的,必须填写清楚,不需填写的空栏请打上"//".
十一,双方签订劳动合同后,用人单位应及时进行劳动用工备案.
十二,当用人单位存在违反劳动保障法律,法规或者规章的行为,侵犯职工合法权益的,职工可以依法向用人单位用工所在乡镇(街道)劳动保障所或市劳动保障监察部门举报投诉,市举报投诉电话:12333.
甲方(用人单位): 乙方(劳动者):
所在地址: 性别:
所有制性质: 身份证号码:
法定代表人: 现居住地址:
甲方招用乙方,与乙方建立劳动关系.双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等劳动保障法律,法规,规章和政策规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行.
第一条 劳动合同期限
劳动合同期限按下列第( )项确定.
1,本合同为固定期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起至
年 月 日止.
在本劳动合同期限内,试用期为 个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止.
2,本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起,无确定终止时间.
3,本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起至工作任务完成时止.
第二条 工作内容和工作地点
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 岗位(工种)工作,乙方工作地点在 .乙方应完成岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求是:
第三条 工作时间与休息休假
甲,乙双方约定实行以下第( )项工时制度:
1,标准工时工作制;
2,不定时工作制;
3,综合计算工时工作制.
甲,乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定.
对经批准实行综合计算工时和不定时工作制的,甲方应当在保障乙方身体健康基础上,采用集中工作,集中休息,轮休调休,弹性工作时间等适当方式,在完成工作任务的同时,确保乙方的休息休假权利.
对实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,平均日,周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,总实际工作时间应不超过总法定工作时间,超过部分视为延长工作时间.
乙方依法享受国家法律,法规,规章,政策规定的和双方约定的各项休假权利.
第四条 劳动报酬
1,甲方应依法制订有关工资分配和调整,奖金发放,津贴补贴标准等劳动报酬分配规定,双方协商确定乙方劳动报酬.每月甲方支付乙方劳动报酬为 元,并根据内部相应规定调整.在试用期内乙方每月的劳动报酬为 元.
2,实行年薪制的,年薪为 元.实行计件工资制的,按照合理制定的计件单价计算工资;在法定工作时间以外安排工作的,根据有关规定以不低于法定工作时间计件单价的150%,200%,300%支付工资.实行其他工资制的,按照规定或约定方式支付工资.
3,甲方以法定货币形式支付乙方劳动报酬,至少每月支付一次.甲方应制发劳动报酬支付表,并向乙方提供个人劳动报酬清单.
4,非因乙方原因造成甲方停工,停产在一个工资支付周期内的,甲方应按劳动合同规定的标准支付乙方工资.超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动,则按国家有关规定办理.
第五条 社会保险
1,甲,乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳基本养老,基本医疗,失业,工伤,生育等五项社会保险费用.乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴.
2,甲,乙双方依法享受各项社会保险待遇.
第六条 劳动保护,劳动条件和职业危害防护
甲,乙双方都必须严格执行国家有关安全生产,劳动保护,职业卫生等规定.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施,设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件.
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,并如实告知乙方有关职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种),甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施,防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘,放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的,甲方定期为乙方进行健康检查,如实告知其职业病情况,并建立职业健康监护档案.
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度.
第七条 劳动合同的履行,变更,解除,终止
1,甲,乙双方按照本劳动合同约定全面履行各自义务.
2,本劳动合同在履行过程中(即有效期限内),甲,乙双方经协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同采用书面形式,变更后的劳动合同文本由双方各执一份.
3,甲,乙双方解除和终止劳动合同,均应执行《劳动合同法》第四章的有关规定.
4,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿.
第八条 法律责任
甲,乙双方存在《劳动合同法》第七章规定情形的,双方分别承担相应的法律责任.
第九条 双方需要约定的其他事项(甲,乙双方可以就培训,保密,补充保险和福利待遇等事项进行约定)
第十条 劳动争议处理
本合同履行中发生劳动争议,甲,乙双方可协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼.
甲方(盖章): 乙方签名(盖章):
法定代表人签名(盖章):
或委托代理人签名(盖章):
合同订立日期: 年 月 日
签了合同打了款不发货篇七
合同是商业和法律交易中的基本文件，它规定各方之间的权利和责任。在许多行业中，合同起着关键的作用，对于确保交易的顺利进行至关重要。在撰写合同的过程中，我积累了一些宝贵的经验和体会，分享给大家。
第二段：合同的明确和简洁
合同应该明确而简洁，以清晰地传达方案和条款。首先，明确表示各方的权利和责任，避免模棱两可的措辞和可能产生歧义的词语。其次，使用简明的语言，避免过多的法律术语和复杂的句子结构。这样可以确保合同的易读性和易理解性，减少诉讼的风险。
第三段：明确字号格式和段落结构
在合同撰写中，明确的字号格式和段落结构是必不可少的。合同要求使用特定的字体和字号，以确保合同的可读性和一致性。此外，明确的段落结构有助于分隔不同的条款和条件，使合同更易于理解和遵守。
第四段：注意合同的可执行性和合法性
在合同撰写中，保证合同的可执行性和合法性非常重要。首先，确保合同满足适用法律的要求，并且没有违反法律规定。其次，确保各方对合同有能力和意愿履行合同条款。此外，合同的条款和条件应该具备可操作性，可以被合同各方在实践中执行。
第五段：不断学习和提高
合同撰写是一个不断学习和提高的过程。通过不断学习法律知识和专业技能，我可以不断改进我的合同撰写能力。同时，我也积极参与公司内部培训和外部研讨会，与行业专家交流和分享经验，不断提高自己的合同撰写水平。在实践中，通过与律师或专业顾问合作，我也能获得宝贵的指导和建议，进一步改善我的合同撰写技巧。
结尾：
总之，合同撰写是一项重要且需要精确和全面考虑的任务。通过合同的明确和简洁、明确字号格式和段落结构、保证合同的可执行性和合法性、以及持续学习和提高自己的能力，我们可以更好地撰写合同，确保各方的权益得到保护，并促进商业交易的顺利进行。
签了合同打了款不发货篇八
合同是人们在日常生活和商业交往中经常接触到的一种法律文件。合同实务是指在合同签订、履行和解除等过程中，需要遵守的一系列法律规定和操作规程。在我多年的从业经验中，我深刻体会到合同实务的重要性和注意事项。本文将从合同的重要性、合同签订的要点、合同履行的问题、合同解除的方式以及合同纠纷的解决方法五个方面对合同实务心得进行总结。
首先，合同实务的重要性不可忽视。合同是法律保护双方权益的重要工具，它规定了合作双方的权利和义务，为双方提供了明确的依据。没有合法有效的合同，任何一方都很难依法主张自己的权益。因此，在签订合同时，务必要仔细阅读合同条款，确保自己的利益得到有效保护。此外，合同实务也涉及到社会公序良俗和商业道德等方面，双方应该秉持诚实守信的原则，共同维护合同的有效性和公平性。
其次，合同签订是合同实务中最重要的环节之一。在合同签订过程中，双方需明确达成共识，并在合同中详细说明各自的权利和义务。合同应该通过书面形式进行，以确保双方都能够清楚地理解合同条款。此外，合同签订还需要注意合同的合法性和有效性。比如在签订国际合同时，需要了解国际贸易法的规定；在签订房屋买卖合同时，需要了解当地房屋交易法的规定。只有合法有效的合同，才能为双方提供法律保护和约束力。
第三，合同履行是合同实务中最关键的环节之一。合同一旦签订，双方都应严格按照合同条款履行各自的义务。履行合同可提高合作双方的信任度，改善合作关系，并确保合同目标的实现。在履行合同过程中，要注重保持合同的平衡，避免一方过于倚重对方。同时，双方也要及时沟通和协商解决履行过程中的问题，确保合同的顺利履行。
第四，合同解除是合同实务中可能面临的一种情况。当合同中一方无法履行合同条款或违反合同约定时，对方有权要求解除合同，并要求违约方承担违约责任。在解除合同前，双方应尽力协商解决纠纷，避免诉讼和仲裁等费用和时间的浪费。在解除合同时，要注意合同的解除方式和违约责任的承担，以确保双方的权益得到保护。
最后，合同纠纷的解决方法也是合同实务中需要关注的问题之一。当合同发生纠纷时，双方可以通过协商、调解、诉讼或仲裁等方式解决。选择合适的解决方法需要根据合同的情况和纠纷的性质进行判断。无论是何种解决方式，都需要充分了解法律程序和规定，并积极配合相关机构进行解决。合同纠纷的解决需要时间和精力，因此，双方在签订合同时应尽量减少纠纷的发生，确保合同的顺利履行。
综上所述，合同实务在商业交往和日常生活中起到了重要的作用。合同签订时要注意合同的合法性和有效性，合同履行时要严格按照合同条款进行，并注重解决履行中的问题，合同解除时要注意解除方式和违约责任的承担，合同纠纷的解决要选择合适的方式并积极配合相关机构。只有合理运用合同实务，才能为双方提供法律保护和顺利合作的环境。
签了合同打了款不发货篇九
乙方姓名：______________
性别：_______民族：_______
出生年月：_______年___月
身份证号：_____________________
住址：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在__岗位工作。使用期限为。即自_______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在__岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为___元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过___天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前___日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有下列情况之一的，甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
乙方提出解除劳动合同的，应当提前___日以书面形式通知甲方。
有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。
经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项：
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方：____________乙方：_______________
签订时间：______年___月___日______年___月___日