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2023年安徽技术合同认定登记系统(汇总5篇)

时间:2023-09-23 01:28:51 作者:碧墨2023年安徽技术合同认定登记系统(汇总5篇)

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

安徽技术合同认定登记系统篇一

交售方:____________签订地点:_______________

收购方:____________签订时间:_____年__月__日

一、粮食品种、等级、质量、数量、单价、金额、交货时间及交货数量

品种

等级

数量

质量%

单价

金额

交货时间及数量

水份

杂质

时间

数量

时间

数量

合计金额:仟佰拾万仟百拾元角分

二、交售方交售粮食,必须完成国家粮食定购任务。

四、运费负担:_____________________

九、结算方式:______________期限:______________

十、违约责任:_____________________

十一因履行本合同发生争议,由当事人协商解决,协商不成的采取下列_______种方式解决。

a:提交_______仲裁委员会仲裁。

b:依法向人民法院起诉。

十二、其他约定事项:____________________________

交售方:

收购方:

住所:

法定代表人:

身份证号码:

委托代理人:

开户行:

账号:

邮编:

日期:

安徽技术合同认定登记系统篇二

收购方:____________ 签订时间:_____年__月__日

一、粮食品种、等级、质量、数量、单价、金额、交货时间及交货数量

品种

等级

数量

质量%

单价

金额

交货时间及数量

水份

杂质

时间

数量

时间

数量

合计金额:仟 佰 拾 万 仟 百 拾 元 角 分

二、交售方交售粮食,必须完成国家粮食定购任务。

四、运费负担:_____________________

九、结算方式:______________期限:______________

十、违约责任:_____________________

十一因履行本合同发生争议,由当事人协商解决,协商不成的采取下列_______种方式解决。a:提交_______仲裁委员会仲裁。b:依法向人民法院起诉。

十二、其他约定事项:____________________________

十三、本合同一式—份,双方各持____份;合同副本____(存____)

当事人

交售方

收购方

名称

住所

法定代表人

身份证号码

委托代理人

电话

电挂

开户行

账号

邮编

税务证号

鉴证方

主体资格

交售方

1. 完成粮食定购任务的农民

2.国有农业、农垦企业的直属单位

经办人:鉴证机关(章)

年月日

收购方

1. 国有粮食收储企业

2. 国有农业、农垦企业

3.县级以上人民政府批准人市收购的企业

4.其他允许入市收购的企业

5.收购粮食资格证明

其他情况

制定单位:安徽省工商行政管理局印刷单位:安徽省工商局印刷厂

安徽技术合同认定登记系统篇三

出租方:__________________________

承租方:__________________________

房屋所在地:______________________

合同签定时间:____________________

安徽省工商行政管理局监制

根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签定本合同。

租赁期共________年零________月,出租方从________年______月_____日起将出租房屋交付承租方使用,至________年________月________日回收。

出租房屋月租金________元,租期租金总额________元。承租方将租金以________________方式,于________________付清给出租方。

修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔________月(或年)认真检查、修缮一次,以保障承租人安全和正常使用。

出租人维修房屋时,承租人应积极协助,不得阻挠施工。

1.在租赁期间,出租方如将出租房屋所有权转移给第三方,合同对新的房产所有者继续有效。

2.出租人出卖房屋,须在3个月前通知承租人。在同等条件下,承租人有优先购买权。

3.承租方将租用房屋转让给第三方承租使用,必须事先征得出租方的同意并重新签定房屋租赁合同。

4.合同届满,租赁双方及时办理清结。出租方如需继续承租,应提前________个月与出租方协商续租事宜,原承租方在同等条件下,享有续租优先权。

承租人有下列情形之一的,出租人可以终止合同,收回房屋;

1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的;

2.承租人利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的;

3.承租人拖欠租金累计达六个月的。

租赁合同如因期满而终止时,如承租人到期暂时无法找到房屋,出租人应当酌情延长租赁期限。

如承租方逾期不搬迁,出租方有权向人民法院起诉和申请执行,出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。

5.承租方擅自改变房屋结构,造成承租房屋毁坏的,应负责赔偿;

6.承租方因故终止合同,如由此造成出租方的经济损失,应支付赔偿金________元。

2.租赁期间,如因市政建设拆迁,该合同自行解除。

当事人在合同中约定从下列两种方式中选择一种:

(二)因履行本合同发生的争议,由当事人协商解决,协商不成的,依法向人民法院起诉。

本合同一式________份,合同双方各执________份;合同副本________份,送单位备案。

出租方(章):________承租方(章)_________

单位地址:____________单位地址:___________

法定代表人:__________法定代表人:_________

委托代理人:__________委托代理人:_________

电话:________________电话:_______________

开户银行:____________开户银行:___________

帐号:________________帐号:_______________

鉴证意见:

经办人:鉴证机关(章)

年月日

________年________月________日

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安徽技术合同认定登记系统篇四

甲方:________________________(下称甲方)

乙方:________________________(下称乙方)

根据国家有关法律规章,双方就聘用事宜,订立本合同。

第一条工作岗位:

甲方根据工作需要,聘用乙方到_____从事工作,担任_____职务。

第二条

(一)合同期限:本合同期限为____年,从____年____月____日起到____年____月____日止。

(二)试用期:甲、乙方签订合同后,乙方即进入试用期。试用期为一个月。试用期满,双方无异议,乙方即转为甲方正式合同制员工;试用期计算在合同有效期内;试用期内,甲、乙任何一方终止合同,均应提前一周通知对方。

第三条工作时间及假期

(一)乙方每日工作时间8小时,每月工作时间为26天。除中午吃饭时间一小时半外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。

(二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。一般每日不超过2小时,每月不超过8小时。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。

(三)乙方有权享受法定节假日,但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。

(四)甲方要求乙方在法定节假日加班,乙方完成加班后,甲方应安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。乙方无特殊情况,应服从甲方安排。

(五)甲方根据生产经营需要,可调整日常工作起止时间(上班时间)。

第四条工资待遇

(一)乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一类哪一级的职位工作,即享受该级的工资及津贴。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

(二)甲方安排乙方加班加点,按下列标准发加班工资;

1、法定休假日加班加点的,管理人员不拿浮动工资的员工,按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资;拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。

2、休息日安排乙方加班工作,安排相应时间休息的,不发加班工资;不安排休息的,管理人员、不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资,拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。

3、工作日安排乙方加班加点工作,按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资。

(三)乙方在工作时间内,按国家规定履行社会义务,或因公负伤,发给最低生活费。

(四)女工产假期内,保留职务,计算连续工龄。

(五)在非因公病假中,三天以内,工资、津贴发90%,三天以上,取消当月浮动工资,工资、津贴发70%。一个月以上,取消当月浮动工资及当月所有津贴。三个月以上、半年之内,保留职务。半年以上者,给予辞退。

(七)因甲方过失造成停工待工的,甲方应发乙方基本工资和应发津贴。因乙方过失造成停工的,甲方不发上述工资、津贴,并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。

第五条劳动(工作)条件:

(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件,提供必要的劳动保护用品。

(二)乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业,有权拒绝,对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。

第六条培训

(一)凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。培训考核合格合方能正式上岗。

(二)公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训,以确保员工工作能力的适应性。

(三)员工参加专门培训的培训费,由公司统一支付。但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。凡未到服务年限离开公司的员工,应偿还公司支付的培训费,并按培训合同规定赔偿公司的损失。

甲方:________________________

乙方:________________________

日期:________________________

安徽技术合同认定登记系统篇五

甲方:乙方:经过甲、乙双方商议,现就有关门市房租赁事宜达成以下协议,共同遵守执行。

一、租赁场地为 ,其营业室面积约 平方米。

二、租赁期从________年____月____日起至________年____月____日止,共 计年。租赁期满后乙方在同等条件下可优先续租。

三、年租金第________年度为 元,房租在租期内,每次缴纳________年房租费用。3.乙方若逾期支付租金,每逾期一天,则乙方需按月租金的5%支付滞纳金。乙方如果不按时付清租金,甲方可收回房产,乙方违约所以造成的经济损失责任由乙方负责。

三、装潢问题。现有装潢属于甲方所有,乙方如果要再进行装潢,应该事先经过甲方同意,合同期满后其装潢设施不得人为损坏,无偿留给甲方。

五、设备、设施问题。属于营业性设施、设备为乙方所有,租赁期满后乙方带走。属于房产设施和水、电设备为甲方所有,租赁期满后乙方不得拆除和移动。

六、乙方在经营中要遵纪守法,经常进行房屋和水、电、气的安全和防火检查,不得改变房屋结构,水泥地板承重不得超过400 公斤 平方米,如果发生安全事故均由乙方负责,乙方按时向有关部门交纳水、电、气、清洁费用,并负责门市前的日常保洁和治安工作。房屋在缴纳租金后拆除,甲方须退换乙方所剩余缴纳的租金。

七、乙方在合同期间不得擅自将门市房转租给他人,如果有特别情况,需要经过甲方同意并在合同上签字方可以转让,否则甲方有权收回房产,并不退未到期租金。

八、租赁期间除房产税以外的税费由乙方负责。

九、甲方收取乙方水电押金 元。租赁期满待乙方交清当期水电费后,甲方一次返回押金(不计息)。

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