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最新作风效能建设交流发言稿 机关作风效能建设大会发言稿(实用5篇)

时间:2023-09-23 00:52:42 作者:温柔雨最新作风效能建设交流发言稿 机关作风效能建设大会发言稿(实用5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

作风效能建设交流发言稿篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位同事:

大家下午好!根据会议安排和要求,我代表支部做一表态发言。说是代表支部,但更多的是自己的粗浅体会和认识,也是对自己的一次剖析和批判,与大家共勉。不妥之处,敬望大家海涵、包容;不当之处,欢迎大家批评、吐槽。

接到发言任务后,我围绕作风效能建设这个主题,做了一个自我反思和深入思考。我发现自己身上至少存在6种不良心态,是与作风效能建设完全相悖或者格格不入的,需要在今后的工作中,自觉加以克服和抵制。

一是愤青心态。对单位的决策部署、工作安排不能很好地站在政治的高度和全局的角度来认识,缺乏为单位建设和事业发展主动担当的思想自觉和行动自觉,遇事喜欢抱怨,态度比较偏激,有时受领任务不太乐意,甚至会发一些牢骚、说一些怪话。其实,牢骚怪话多了,伤害的是自己的身心、损毁的是自身的形象、影响的是内部团结、损害的是单位的风气。

二是浮躁心态。心浮气躁,静不下心,沉不住气。对工作缺乏专注精神,对事业缺乏持之以恒、久久为功的毅力和耐心。

三是懒惰心态。工作不够积极主动,存在多一事不如少一事的思想。尤其在工作不忙的时候,懒于学习、疏于思考、得过且过,浑浑噩噩、虚度光阴、无所事事。

四是应付心态。工作标准不高,缺乏精品意识,只求过得去,不求过得硬,几年下来,涛声依旧。特别是对一些自己不喜欢的或者自认为是份外的工作,往往只是简单的敷衍、交差、应付,不肯花时间、不愿费心思。

五是拖延心态。没有养成“事不过夜、案无积卷”的良好习惯,缺乏雷厉风行、紧张快干的工作作风,凡事喜欢拖延,老牛拉破车,慢慢腾腾,效率不高。

六是“佛系”心态。有也行、没有也行,不争不抢、不管输赢、不论得失、无欲无求,看似跟“佛”一样,实际上是安于现状、不思进取,自甘落后、自甘平庸。

这些不良心态是我自身存在的,我想也具有一定的普遍性和代表性。所以,作为支部书记,我不怕被大家批评和笑话,在这样一个场合,来个自丑外扬、刮骨疗毒,但愿对自己是一个警醒、是一个鞭策,也期望使大家有所感悟和启发,对单位和支部的建设有所裨益和促进。

心态影响状态,状态决定效能。心态不改、状态不来,状态不来、事业难成。没有好的心态和状态,作风效能就是镜中花、水中月、空中之楼阁。

有剖析还得有思考,有病痛还得有良方,否则就是空谈、就是虚声。克服这6种不良心态,加强作风效能建设,我认为要在6个“jin(g)”字上下功夫、见实效。

第一个是进来的“进”。我们来到了局这个集体,不管是什么样的机缘巧合,我想都是自己的选择,应该都是自愿的。既然是自己选的、是自愿的,就要爱我所选,做到既来之则安之,人在心在,主动融入这个集体,不能人在曹营心在汉。即使这个集体在某些方面还不是那么完美、还有一些缺憾,我们也要以主人翁的姿态,通过正当的途径、正面的语言和正确的方法,正向使力、正向做功,使之变得完美、变得无憾,变成我们心中想要的样子。不能仅仅以局外人的身份,去批判、去指责,甚至诋毁。如果说作为机关干部,我们还有一定身份地位的话,我想这个身份地位是基于单位而存在的,离开单位,说的难听一点,我们什么都不是。地球离开谁都能转,但我们离不开地球。我想,单位也一样,单位离开谁都能转,但我们离不开单位,至少我离不开单位。

第二个是敬业的“敬”。敬业是人生的底色。我们要敬重我们的职业,敬重职业,职业就会变成事业。要热爱我们的岗位,热爱岗位,岗位就会成为施展我们才华的舞台,就能让我们在工作中找到幸福感、自豪感和成就感。“单位不养闲人、团队不养懒汉”。人生因敬业而精彩、因奉献而璀璨。我们要有不以官小、而以事成的认知,积极主动、尽善尽美、尽心尽力、精益求精地履行岗位职责,在 当前隐藏内容免费查看履职尽责、为民服务、主动作为中,实现个人理想、体现自身价值、展现自我风采、留下一世美名。

第三个是安静的“静”。古人曰“凡物静观皆有得”,孔子说,“才需学也,学需静也”,还有人说“静能生慧”。我也深信,静水,方能流深;静心,方成大器。我们身处最底层的机关、身处民政部门、身处民生事业前沿、身处服务群众一线,各种事务纷繁复杂、各种情况层出不穷。这都需要我们做到不浮躁、不虚华。做到心灵安宁、没有杂念,闲的时候静心学习、忙的时候专心做事、接访的时候平和处之。

第四个是竞争的“竞”。竞争能够使个人完善、使群体上进、使社会发展。一个单位、一个部门,有竞争,才会有活力。一项工作、一种事业,只有从业人员相互比学赶超,才会风生水起、生机勃勃、向前发展。我们每个人都要有竞争意识,不能萎靡不振、未老先衰。要勇于竞争、敢往前冲,要乐于争先、不甘人后,在争先创优中,激发工作热情、鼓足工作干劲、创新工作方法,迎难而上、锐意进取、奋力而为,用满怀的激情、昂扬的斗志、饱满的精神,过好每一天、做好每件事、拥抱新时代。

第五个是干净的“净”。净能生美。我们要干净做事、清白做人、坦荡为官,自觉抵制不良诱惑,时刻远离法纪红线,守得住清贫、耐得住寂寞、管得住小节、经得住考验,不忘初心、警钟常鸣,始终像荷花一样,洁身自好、尘毫不染、一身正气、两袖清风。

第六个是镜子的“镜”。我们要给自己找一面心灵的镜子,像每天早晨刷牙洗脸、梳妆打扮一样,经常照照,一日三省,及时清除思想上的污垢、心灵上的尘埃和言行上的陋习,自觉加强党性修养,不断提升内在修为,争取每天都能遇见更好的自己,真正活出不愧党的培养、不愧组织关怀、不愧同志帮助、不愧家人支持、不愧自身努力的无愧、自由、洒脱的自我。

这6个“jin(g)”字,不一定都能做到极致,但只要方向对了、目标有了,不管走多慢、走多远,都是收获和进步。在今后的工作中和未来的岁月里,我将从细节做起、从点滴改观,一步一个脚印踏实向前迈进,也惟愿能与支部全体党员一道,结伴同行、并肩努力、携手共进,让我们一起在前行的道路上走得更远、更实,一起为单位的建设、事业的发展付出更多的辛勤汗水、献出更多的聪明才智,彼此温暖和点缀作为******人应有的奋斗的人生……习主席在20xx年春节团拜会上的讲话中说:“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”最后,借主席之言,祝一直为党的事业、为民政事业奋斗着的大家一生幸福、幸福一生。

谢谢大家!

作风效能建设交流发言稿篇二

大家好!

开展机关作风建设年活动,是县委、县政府从促进全县经济社会又好又快发展的战略高度,作出的重大决策部署。我们要认真学习领会县委、县政府《关于开展机关“作风建设年”的实施意见》,切实把思想和行动高度统一到今天的大会精神上来,充分认识加强机关作风建设的重要意义,切实增强工作的责任感和使命感,按照县委、县政府和县机关作风建设年领导小组的统一部署和要求,积极履行督查问责职责,为全县机关作风建设年活动顺利开展并取得实效提供有力的纪律保证。

根据县机关作风建设年领导小组的要求,我们制定了《**县机关作风建设年活动督查问责工作实施办法》,确保督查问责工作有效开展。一是明确工作职责。我们将紧紧围绕县委、县政府和县机关作风建设年领导小组部署的各项工作任务和有关要求的贯彻落实情况,全面开展督查问责工作,对督查中发现的问题及时组织调查,提出督查问责意见,并督促查纠整改,切实做到严肃认真,一丝不苟。二是突出工作重点。督查问责工作以县委、县政府《关于开展机关“作风建设年”的实施意见》为主要依据,针对机关作风建设中存在的.突出问题,重点督查重大决策部署、重要活动安排和相关工作要求贯彻落实的情况;围绕项目建设中心,重点督查机关部门解放思想、改进作风、提高效能,解决影响发展和企业、群众反映强烈的突出问题的情况;围绕提升行政效能,重点督查首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度的落实情况,遵守工作纪律、改进服务态度、提高工作效率以及依法行政、廉洁从政等情况。三是强化督查措施。综合运用调查研究、明查暗访、受理投诉、调查核实、专项督查、电子监察等有效措施,加大督查问责力度,增强工作的针对性和有效性,不断提高督查问责水平。

对督查中发现的先进典型,及时总结推广,不断放大典型的辐射效应;对督查中发现的突出问题,加大问责力度,按照《**县机关作风效能建设责任追究暂行办法》,严格实施责任追究。同时,针对督查中发现的机关作风建设方面的薄弱环节和存在问题,及时向县委、县政府及领导小组提出意见和建议,为县委、县政府及领导小组提供决策依据。

各位领导、各位同志,我们将认真贯彻落实今天的大会精神,按照县委、县政府的决策部署,在各镇区、县级机关各部门的大力支持配合下,充分发挥职能作用,为全县机关“作风建设年”取得实效作出应有的贡献!

作风效能建设交流发言稿篇三

20**年,虽然留给我们的时间只剩3个季度,但我们对标全年的目标任务不仅不能打折、不能克扣,还要继续发挥开发区作为全市经济建设“主引擎”的作用,加足马力、提档快跑,进一步优化服务平台,拓展新空间;招引优质项目,注入经济活力;培育产能倍增,打造产业集群。接下来,我们将朝着奋斗目标不断前进。

一是全年实现规上工业产值x亿元,固定资产投资x亿元,财政收入x亿元,招商引资x亿元,其中招引3亿元以上项目8个,x亿元以上项目1个,x亿元以上项目1个,服务业实现x亿元,光膜小镇平台拓展500亩,低效用地整治完成1000亩,新建小微产业园5个。提升创业大道、汪高路路面等级和景观营造,完成上叶路路面硬化,建成光学膜小镇民富路等5条路的路网工程;今年上半年提前完成盘毂动力物流通道和二期项目用地征迁。

二是全力支持印染产业园建设,力争带动纺织品市场开业运行,让凤凰化工、万通车业等9个区块引入新业主、植入新业态,全面实现腾笼换鸟、产业升级。鼓励金梭、鑫兰等牛仔大咖收购周边闲置低效用地,继续加大投入,实现产能倍增。加快推进第一、第二批共16家纺织企业的智能化改造,今年确保有15家以上企业加入智能制造行列。

三是以盘毂动力为代表的电驱动产业,以祥云生物燃油为代表的生物医药产业,以怡钛积、中科玖源和康鹏半导体为代表的光学膜及半导体产业的三大集群在今年要确保引进10个以上项目。同时,今年要引进博士20个、硕士20个、交付人才公寓100套。

四是大力推进重大技改、招商项目,4月底前完成甬金迁建项目第一期土石方平整、水电汽接入,今年完成一期厂房建设;是开发区历史上巨无霸的招商项目,3月下旬完成消费电池项目签约,着手建设近30万方的厂房,确保明年下半年投产。

作风效能建设交流发言稿篇四

各位领导,同事们:

大家好!

为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。近期,我校召开了全校教职工大会,就转变作风和加强行政效能进行了认真动员。校长做了重要讲话。这次动员会,使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。

一、当前开展的转变教师干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期党对教师干部的要求,是广大人民群众对教师干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。通过转变作风,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿,可以树立务实高效的教师干部形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于全体教师干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。

作为一名教师,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”,树立权力就是服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”,为人处事要谨慎细致,凡事多问一个为什么,坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,始终保持共产党人的政治本色。

三、当前开展的转变教师干部作风加强行政效能活动,有利于形成良好的干部作风,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”,切实解决工作不实,作风漂浮等问题,有利于创新管理制度和工作方式。

作为一名人民教师和领导干部,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

现阶段进行的动员学习活动,能够不断提高领导干部的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为教职工排忧解难,培养学生“四个能力”,努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创学校工作的新局面,使教育真正做到:让学生成才,让家长放心,让人民满意!

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作风效能建设交流发言稿篇五

近期以来,我院在上级有关部门的部署下开展了加强机关效能建设活动。今天在此召开座谈会。下面我就对加强机关效能建设的认识及本人如何开展好这项工作向在座各位作个人表态发言。

一、在思想上,要通过加强学习,充分认识加强机关效能建设的重要意义。

通过积极参与我院开展的加强机关效能建设的各项活动,认真学习,充分认识加强机关效能建设的重要意义。认识到加强机关效能建设是学习贯彻“xxxx”重要思想的必然要求,是实现构建和谐**、和谐法院的有效保证。加强机关效能建设对于我们法院干部来说就是要求我们规范执法行为、改进机关作风、提高工作效率,努力使法院在构建和谐社会的作用上,在服务群众、服务发展的水平上得到实实在在的提高。

二、在行动上,要身体力行,力争从以下方面体现加强机关效能建设。

1,改进工作作风。在案件审判中严守程序法和实体法的各项规定,严格遵守有关规范法官执法行为的各项规定及本院“五条禁令”等各项规章制度,树立法官的良好形象。

2,严格遵守民诉法规定的审限制度和本院审判流程制度,并在此基础上,尽可能在最短的期限内审结每一起诉讼案件,努力提高审判效率、缩短办案周期。

3,加强诉讼调解,提高调解结案率。要通过向当事人辨法析理,做耐心细仔的工作,化解当事人的矛盾。力争做到案结事了,胜败皆服。尽可能将所审理案件的上诉率和上访率降低到最低限度。

**庭有大量的是以企业法人特别是外商和外资企业法人为当事人的案件。如何保护这些外商、外资企业的合法利益是当前的工作重点之一。我将通过加强改进本人的工作作风、缩短办案周期、提高调解息诉率等具体做法为外商、为外资企业营造优质的司法环境,为本地区的招商引资工作服务。

**庭除了要审理一些诉讼案件外,还要担负大量的破产案件的审理工作。破产案件要涉及到广大职工的利益、要涉及到大量债权债务人的利益,稍有不慎就有可能引发一些社会问题。在审理这些案件时,我将保证在效率优先的前提下,确保司法公正,尽可能保护每一位破产企业职工、每一位债权人债务人的合法利益。力争不因自己的工作失误而出现群体性上访事件。从具体的个案上为构建和谐**、和谐法院服务。

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