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最新给医院的建议书英语 给医院的建议书(优质5篇)

时间:2023-09-22 18:01:35 作者:碧墨最新给医院的建议书英语 给医院的建议书(优质5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

给医院的建议书英语篇一

尊敬的院领导:

你们好!

个人的发展离不开医院的发展,作为十院的一员,我始终关注国家及医院的政策及时调整自己的工作方向。对于医院的现状,我们的不利因素有以下几点:有医保政策的改变对我们的影响,有道路堵塞对我们的影响,有我们自身技术发展过慢、宣传力度不够的影响,同时我们的内部工作不够协调,性质不稳定也造成一定的不利影响。

医保政策的改变也未必是坏事,可就此机会改变我院住院病人的不良习惯。北京医保门诊就医同样可以按比例报销,作为二线城市的唐山,将来的政策有可能会效仿。那时就是拥有门诊量是最关键的了。要避免我们被医保政策牵着鼻子走的困境,我们必须做大做强。提高诊疗技术,提高门诊量,让病人离不开我们,让病人围着我们转。让我们立于不败之地。基于我们医院现状,我提几点建议供医院领导层参考:

1. 努力提高我们自己的诊疗技术。鼓励员工学习新技术,新

方法。在医院资金不足的情况下,可考虑鼓励员工自费学

习,待学成后给予政策支持,产生效益给予奖励。

2. 在社区设立医疗服务点,尽快扩展自己的地盘,扩大医院

的覆盖面,增加病人来源,避免将来无用武之地,在国家

也可多申请社区经费。现阶段进社区人员可考虑自负盈

亏,在现有医院不忙的情况下节约工资,增加收入。同时

锻炼员工的能力,提高独立诊疗疾病的能力,让大家快些

成为专家。

3. 在医院现有条件不追加投资的情况下,可考虑鼓励员工自

高门诊数量。

4. 明确员工的奖励处罚规定,政策的改变过快会令员工的积

极性受到打击。特别是一线科室。可考虑核算到个人,自己定任务,自己定工资奖金。让员工抛开顾虑,努力工作。

5. 作为一个企业,我们也可以扩展思路,改变营销模式。我

们拥有的不仅仅是医疗,我们同时拥有资源。比如我们可

以利用我们的资源来寻求广告赞助,增加医院收入。我们

可以培养学员、培养实习生来增加教育收费。我们可以将

科室细分化为多个小科室,进行院内招标,实现现有资源

最大利益化。

感谢领导百忙之中观看我的一己之言,如有考虑不周之处敬请谅解

给医院的建议书英语篇二

对于医院相信很多人都有自己认为不足的地方,那么不妨把自己的建议写出来给医院机构,这对于医院来说也是一种益处!下面是本站小编整理的给医院的建议书,欢迎参考。

清徐县人民医院:

医疗器械价值大,利润高,竞争激烈。通常情况下,国有医院采购价值较大的设备一般由使用该设备的科室负责人、设备科负责人等组成评标小组进行招标,使用设备的科室领导、设备科领导在评标过程中具有重要的发言权,而这种权力也正是用于权钱交易的资本。医疗设备采购,作为医疗系统的重要组成部分,已经成为腐败的重灾区。

医院对采购的各个环节都应严格把关。为保障人民群众身体健康,进一步提高清徐县医疗水平,依据《中华人民共和国人民检察院组织法》第四条有关规定,特提出以下建议:

一、仪器设备采购领导小组对每一项医疗器械进行市场调查,对意向产品进行实地考察,各类设备必须要求具备《医疗器械注册证》、《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械生产企业许可证》,并检验各种证件的真实性与有效性,不得购置无证和伪劣产品。并写出可行性书面论证报告,严格把好质量关,报院办公会议研究,院书记、工会主席、审计科长、设备科长、财务科长、药剂科长均应参会,分管院长负责。

二、对大型医疗器械提交职代会讨论,同时认真开展法制教育活动,提高医务人员法律意识,对医疗器械的采购坚持民主决策,做到阳光透明。

三、医疗设备采购方式,应以招标采购方式为主,做到公开、公平、公正。属于政府采购范围的医疗设备应按《政府采购法》采购程序执行。对于国家规定应公开招标的设备品目,应按规定委托有资质的招标机构公开招标。

四、对于急需和特殊性质不适合招标采购的设备,可采用询价或定向单一采购,但应报分管院领导批准。属政府采购范围的应报当地政府采购部门批准。

依据《最高人民检察院关于行贿犯罪档案查询工作的规定》中第十七条、第十八条规定,你院所涉及的医药、器件采购招投标活动应该纳入我院职务犯罪预防科管理,具体对招投标全过程监督,对投标单位行贿犯罪档案进行查询受理。

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给医院的建议书英语篇三

一、项目概况

(一)项目名称

广元**医院建设项目

(二)项目责任人

傅莉(广元**医院总经理)

(三)项目主管单位

广元市卫生局

(四)项目内容

1、修建住院部综合楼一幢:面积5000平方米,每平方造价元,计划投资1000万元。

2、建立住院部高级病房300张床位:每间病房有空调、彩色电视、独立浴室、卫生间、高级病床、茶几沙发,计划病房装修和病房设施投资2000万。

3、设备计划:针对医院设备状况,拟购置核磁共振、内窥镜、检验设备等一批大中型诊断检查设备,达到国家三级甲等综合医院标准,计划投资2000万元。

4、人才培训:针对现有专业技术人员和购进设备,计划培养一批专业技术人才16人次,培训费每人0.7万元。共计计划投资12万。

5、计划投资30万购买救护车一辆。

6、其他辅助设施100万

7、总计划投资5142万元。二、项目建设的背景和政策支持(一)项目提出的背景和必要性1、基本建设:

医院于20xx年1月成立,占地面积6000平方米,其中业务用房5500平方米,辅助用房120平方米,,绿化面积380平方米,固定资产净值3000万元。

2、人员结构与床位设置:

医院现有在职职工80人,专业技术人员68人,其中大专以上学历65人,中专、职高25人。专业技术人员中,有高级技术职称的3人,副高级技术职称的5人,中级技术职称30人,初级技术人员30人。医院设病床120张,有病房护士30人。

3、设备状况:

医院现有国产500毫安x光机、ct、c臂、彩超、b超、电子胃镜、麻醉机、经颅多普勒、心电图机、心电监护仪5台、全自动分析仪、全自动血球分析仪、国产救护车等万元以上医疗设备20台。

4、医院管理:

医院实行董事长领导下的院长负责制,院科两级管理,临床科室实行综合目标管理责任制,要求各临床科室制定详尽的管理章程、明确落实责任实体制、细化管理流程、规范各种医疗操作行为,努力提升医疗护理质量,切实保障患者生命健康安全。我院被利州区卫生局评为民营医疗机构“先进单位”,“5.12”抗震救灾中先后被广元市卫生局、利州区卫生局、国际商会评为抗震救灾“先进单位”,被广元市卫生局评为广元市重点中医专科医院。

5、机构设置:

b超诊断室等11个。医院具有诊治常见病、多发病、部分危重症、现场急救及基层业务指导的能力。年门诊10万人次,住院5000多人次,手术1000多台(次),业务收入500万元,病床使用率68%,治愈好转率94%,危重病人抢救成功率78%。

(二)国家相关政策支持

1、国家卫生部鼓励民营医院健康、快速发展,所有的政策与公立医院一视同仁,享有平等的权利。

2、**省卫生厅印发了《进一步促进民营医疗机构加快发展、健康发展的意见》。

3、我院得到广元市卫生局、利州区卫生局的高度重视和关怀,得到各方面的政策支持,我院已是广元市公费医疗、新农合、各县区公费医疗、居民保险、120紧急救援网络定点医院。

(三)项目投资的概况

1、有雄厚的经济实力。

2、资金及时到位

三、项目定位和选址

(一)项目定位

三级甲等综合医院

(二)项目选址

1、区域综合环境:

广元湘康医院坐落于南河中心地段,常住人口20万,经济活跃,人民生活水平较高,对疾病的认识能力都有较深的了解,而所有的大型医院,如广元中心医院、急救中心等都座落于老城、东坝片区,南河片区没有一家上规模的综合性医院。

2、局部环境及周边环境:

在南河片区内,湘康医院已是具有一定规模的大专科小综合性医院,能够接纳部分患者的防病治病。再者,所有大型医院病房设施普通化,而我院设定的高级病房,既能满足生活水平不断提高的人民群众的需要,又能提升医院的档次,创造一定的经济价值和社会价值,力争建成广元首座“星级酒店式医院”。

(三)项目建设的必要性

1、项目的实施是为满足南河片区及周边医疗市场的需要:

该项目能有效地改变医疗卫生条件,满足人民群众就近医疗及人民健康的需求。项目的实施将大大改善病人诊疗环境,增强现场及院内危重疑难病抢救诊治能力,提高危重病人抢救成功率和治愈好转率,促进医护质量的全面提高。

2、该项目是全市卫生事业发展的需要:

广元湘康医院是南河片区医疗服务、医学科研、计划生育技术指导、卫生技术人员培训中心,承担着南河片区危重病、疑难病的治疗和自然灾害、突发事件的医疗救护、职工公费医疗等任务。项目的实施,将有助于进一步优化我市卫生资源的配置,充分发挥湘康医院的综合作用,改变我市卫生事业。

3、该项目是提高我市人民健康水平的需要:

我院虽坐落于南河中心地段,经济活跃,人民生活水平较高;但随着外来人口的流动及人民膳食生活的改变,心血管病、肿瘤呈上升趋势,结核、肝炎等传染病发病率较高。这些因素已成为影响人民健康水平的重要因素。该项目的实施将为提高我市人民健康水平起到十分重要的作用。

(四)项目建设的可行性

1、领导重视:

卫生厅十分重视医院医疗事业的建设,把这项工作列入了重要项目建设,把保障人民群

众的健康作为保障经济建设的主要任务来抓,促进卫生事业的`迅速发展。

2、医院已形成一定基础和规模:

广元湘康医院基础设施建设已初具规模,长期聘请广元市知名骨科专家、妇产科专家、内科专家坐诊,拥有雄厚的技术力量,并积极创建国家三级甲等综合医院,已具备实施该项目的基本条件。

3、医院领导班子能力强:

广元湘康医院在两个文明建设上取得了显著成绩,医院领导干部具有求真务实、开拓进取的精神,有决心和能力把医院建设好。

四、项目开发思路及初步规划

(一)项目建设的目标及指导思想

1、目标:

提高我院的综合医疗水平,推动全市卫生事业的发展。满足南河片区及周边医疗市场的需要,改善病人诊疗环境,增强现场及院内危重疑难病抢救诊治能力,提高危重病人抢救成功率和治愈好转率,促进医护质量的全面提高。为南河片区人民防病治病提供有力保障,为他们提供优质的服务、高疗效的医疗水平及温馨舒适的就医环境。

2、指导思想:

立足医院现有条件,以项目资金为依托,加强基础设施建设,购置一批大中型检查设备仪器,新增设诊疗科室,完善医院急救功能,达到科室齐全,布局合理,把广元湘康医院建成符合国家三级甲等综合医院标准,为提高劳动者素质,加快脱贫致富奔小康的进程发挥更大的作用。

(二)总体规划布局

1、基建计划:修建住院部综合楼一幢,面积5000平方米,每平方造价2000元,计划投资1000万元。2、设备计划:针对医院设备状况,拟购置核磁共振、内窥镜、检验设备等一批大中型诊断检查设备,达到国家三级甲等综合医院标准,计划投资30万购买救护车一辆。计划投资2030万元。

3、人才培训:

针对现有专业技术人员和购进设备,计划培养一批专业技术人才16人次,培训费每人0.7万元。共计计划投资12万元。

(三)功能分区及建设周期

该项目审批到款后开始建设,共计一年完成建设。

1、基础建设。修建住院部综合楼,计划一年内建设完成,并投入使用。

2、设备购置。在房屋修建期间开始购置设备,在一年内采购、安装完成,投入使用。

3、人才培训。在房屋建设的同时,开始培训人才,两年内完成人员人才培训。

(四)项目经营思路

五、项目财务分析

投资项目估算投资金额(万元)投资项目预计回收期(年)

10修建住院部综合楼100010住院高级病房装修及设施费用2000

购置医疗设备

其他辅助设施2000810010

购置救护车305

人才培训125

合计5142

2、预计投资后每年增加营业收入1000万元

3、增加营业税及附加55.5万元

4、以收回医疗药品收入计划在5年内

综上所述,在广元**医院贷款建设项目是可行的。

给医院的建议书英语篇四

各位同仁们:

烟草有毒,吸烟有害。全世界每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病,吸烟不但能使吸烟者走向慢性自杀,还殃及家人和亲友。消除吸烟危害,已经成为当先世界性趋势和历史性潮流,我国已有许多城市以政府的名义立法,相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规,禁烟完全反映时代的呼声,符合人们的利益、愿望和要求。

卫生工作者是人民群众的健康卫士,肩负着预防和控制疾病、维护和促进健康的神圣使命。面对烟草对人类健康的威胁,卫生工作者应当率先垂范、以身作则,摒弃吸烟陋习,自觉为禁烟做表率,积极营造控烟的养好社会环境,倡导科学、文明、健康的生活方式,提高全民健康素质。在此,我们向我院全体医务人员建议:

1、为了您和他人的健康,请从我做起,从现在做起,积极学习和宣传控烟知识,为全院的控烟工作贡献自己的一份力量。

2、创建无烟医疗卫生机构,让我们的医院、实验室、会议室成为无烟的工作环境。

3、吸烟者要主动戒烟或不在公共场所吸烟,不在同事、朋友、家人和患者面前吸烟和递烟,尤其是不在儿童面前吸烟,使他们免受被动吸烟的危害。

4、领导干部、环节干部率先垂范,做控烟活动的榜样,努力营造戒烟、控烟的氛围。

5、从医院、从家庭做起,推动无烟医院建设。各科室以“创先争优”活动为契机,统一认识、统一思想,形成合力,创建无烟医院、无烟家庭,努力推动无烟医院建设,实现无烟医院达标。

控制吸烟,减少烟害,让我们立即行动起来,拒绝烟草,珍爱生命,减少疾病,引领健康,共创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会!

建议人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

给医院的建议书英语篇五

医院是为广大人民服务的场所,员工对医院的管理制度都有哪些建议呢?下面小编为大家整理推荐了员工对医院的建议书,欢迎大家前来参阅。

尊敬的院领导:

您好!

我院在您的带领下,一步一个脚印,踏实挺进,取得了巨大的成就。近年来,随着新医改的出台及医疗市场激烈竞争,我院的发展也面临巨大挑战,结合我院实际,特提出如下合理化建议:

一、创造良好的管理体制

1、发展重点专科,突出医院特色:

继续加强外科特色专科的建设,进一步熟练腹部大中性手术、开展骨科手术。根据医院实际,逐步完善内儿科重点专科建设任务。加快胃镜、牙科综合床的使用。

措施:增添医疗设备(骨科电动骨钻),实施人才开发战略,加快人才队伍建设。

2、建立合理的薪酬机制,科学调动职工积极性,充分发挥职工的主观能动性,激发其潜能。

措施:实行绩效考核,在原方案中以岗位系数、岗性指标为主,其它指标差距不应过大。

3、加强督导检查力度,使管理落到实处。

4、定期征求意见,制定一套切实可行,适用于该医院发展的科学管理体制。

二、提高医院的竞争力,扩大医院的生存空间,取信于民就是要坚持以人为本,牢固树立“以病人为中心、服务第一、质量第一”的.理念,切实增强服务意识,改善服务态度,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务。

1、树立良好的服务意识,使病人满意在医院。

一是重点抓好我院收费、药房、合疗、注射室等窗口,简化就医手续,缩短病人等候时间。

二是积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,严禁生、冷、硬、顶、推现象,增强人文关怀意识,大力倡导人性化服务。

2、创造优良的就医环境,促进病人早日康复

重点加强便民服务设施:解决饮水问题、住院病人配套设施不主动、不到位、不及时等问题。

3、提高技术水平,打造为人民服务的基本能力。

重点解决无执业资格人员上岗;医务人员医技水平;急诊到位能力薄弱等问题。

三、做好医院的宣传

疗设备,积极开展各种公益活动,以及多种形式查体、义诊、社区服务活动。取得医院的品牌效益和社会效益。

总之,通过以上的努力,相信我院会有一个突飞猛进的发展。

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