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最新职工的心得体会(优质6篇)

时间:2023-09-22 16:07:50 作者:温柔雨最新职工的心得体会(优质6篇)

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

职工的心得体会篇一

“心”的征程来到培训基地快半个月了,在这段时间里,我的内心经历了从一开始的愤愤不平,到逐渐的趋于平静,再到现在的积极进取。当我刚下汽车时,拖着自己的行李箱,走在凹凸不平的道路上的时候,我心里嘀咕道,这里的道路怎么这么差,拉个行李箱都有可能能拉翻掉。这时我想到,在浅草湾酒店培训时,黄段长和吴书记曾经跟我们说过,我们将来职工培训的生活条件可能没有在酒店这这么舒适的条件,所以让我们做好吃苦的准备。

想到这里,我的内心顿时凉了半截。我拿着自己的行李继续向前走着,走过泥泞的小路,跨过几根铁轨之后,我终于来到了培训基地。这时我看到了两层比较古老的楼房、一个比较宽敞的院子和一层比较低矮的建筑。再走进宿舍一看,在一间并不宽敞的房子,挤进了4个人。我终于明白了:在职工培训的日子里,段领导一再跟我们强调,“我们同志一定要做好吃苦的准备,要脚踏实地,认真的学好本领,不要被眼前的困难所吓倒”。但是看到眼前的此情此景,我的内心还是全凉了。心想:自己辛辛苦苦读了那么多年的书,好歹有一个本科生的.学历,最终却被分配到这么一个地方进行培训,越想越觉得不是滋味,越想越觉得憋屈,越想心里越不平衡。在接下来的几天里,我们的教员李工开始对我们进行了职工培训。

一开始,李工对我们提出了问题,常用的高压开关有哪些,常用的一次设备又有哪些。我大脑搜索了半天也没有搜索出几个电气设备名称,心想:虽然我是一名大学生,但是还有好多最基本的理论知识我们也不是很完善,想到这里,我心情逐渐的平静下来。后来李工让我们对照原理图和接线图把控制柜上导线和高压柜上的导线对应起来,最终形成一个完整的回路。

当我拿到图纸时,看看控制柜上的导线,再看看高压柜上的导线,我完全是狗咬刺猬,无处下牙。看到这种情况,李工开始认真的指导我们,他让我们把高压柜上端子排上的导线上的套管号一一记下来,然后再拿到控制柜上找出相应的端子排,再观察端子排上的导线接到哪里去了,这样就把控制柜和高压柜联系起来,最终形成完整的电气回路,这样就为我们将来电路的故障检测打下了坚实的基础。尽管我读了这么多年的书本,但是我真正动手操作起来太薄弱了,有可能某个回路断掉了,我也查不出故障具体在哪,想到这里,我的内心算是彻底的平静下来了,来到培训,不仅是合理的,而且是必须的。

昨天合肥电力钳工的检修车间主任和乔书记来看望了我们,其中乔书记对我们进行了谆谆教诲,让我们一定要认真用心的学习本领,只有学好了本领,当机遇到来临时,我们才能牢牢的把握住它。他强调道,机遇是常常有的,关键看我们能不能把握的住。同时他给我们举了一个例子:以前上海铁路局某个段里有一个小伙子,他一开始从乘务员做起,就是因为他认真用心的学习。在随后的几年里,他先后胜任火车的副司机,司机,列车长,车队长,最后进入了上海铁路局的段机关。这件事让我知道了,我们要认真用心的学习本领,同时不怕苦不怕累,只有这样,等到机遇来临时,我们才会牢牢的抓住它。想到这里,我的内心不再是愤愤不平,也不再是那么的平静了,而是一颗积极进取的心。

不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。我要努力学习职工培训期间的知识,积极进取,争取不让机遇从我的指甲缝里溜走。

职工的心得体会篇二

年终总结是每一年结束时,许多职工都不可避免要做的一件事情。这是一种回顾过去一年工作的机会,也是一个能够让我们进一步思考和反思的时刻。在这个过程中,我们可以从自身与工作环境之间的互动中得出许多宝贵的心得体会。

首先,年终总结是一个重要的自我评估工具。通过年度总结,我们可以回顾过去一年的工作,评估自己在职场中的表现和成果。我们可以反思自身的优点和不足之处,然后制定具体的目标和计划,以便在新的一年中实现更好的表现。

其次,年终总结也是一个重要的团队引导工具。在这个过程中,我们可以与同事们分享彼此的心得体会、经验和教训。通过交流与倾听,我们可以相互学习和成长。此外,年终总结还可以帮助我们深入了解整个团队的工作情况,发现并解决团队中存在的问题,以提高整体团队效能。

再次,年终总结是一个反思过去的机会。在这个充满忙碌和压力的职场中,我们常常会过度专注于目标的实现,而忽略了过程中的反思和成长。年终总结提供了一个宝贵的机会,让我们回顾整个一年的经历和成长历程。通过反思,我们可以更好地认识自己和职场中遇到的挑战,从而改进和提升自身的能力和素质。

最后,年终总结是一个规划未来的契机。在这个年度总结的过程中,我们可以回顾自己在过去一年中取得的成绩和收获,然后制定具体的目标和计划来迎接新的一年。我们可以根据自身的情况和职业发展规划,确定下一步的发展方向和重点,以便更好地规划未来,实现自己的职业目标。

总之,年终总结是一个非常重要的工作过程。通过年终总结,我们可以对过去一年的工作进行回顾和评估,找到自身的不足之处并进行改进。同时,通过与同事的交流和反思,我们可以发现团队中存在的问题,并寻求解决方案。此外,年终总结也是一个反思和成长的机会,让我们更好地认识自己和职场中的挑战。最重要的是,年终总结是一个规划未来的契机,帮助我们制定明确的目标和计划,以实现自己的职业发展和人生目标。让我们珍惜这个过程,认真对待每一次年终总结,以使自己能够在职场中更加出色地展现自己。

职工的心得体会篇三

吴甘霖老师的《员工执行价值》培训课,语言犀利,富含哲理,令人深思,听完感触颇多,体味、反思、总结、梳理,认为,执行力要得到很好的落实离不开以下几个要素:

“梦想写在沙滩上,目标刻在岩石上。”讲的就是目标的明确程度。有清晰明确的目标,行动才有所方向,才有可行的对目标量化的计划实施。目标不明确,行动起来眉毛胡子一把抓,想起这个做这个,想起那个做那个,东扑西扑,不仅浪费了时间,还会造成精神崩溃。有明确的目标,并紧盯量化的小目标,按有章可循的计划一步一步去做,最终,目标会越来越清晰可见,最终实现目标。

“世界上最长的距离,是耳朵到脚下的距离。”意思分解来说就是入耳容易入脑难,入脑容易入心难,入心容易行动难。我们确定要做某些事情就立即行动,不要犹豫不决、优柔寡断,要知道,当你犹豫时,别人早已经先前赶到了目标超越了你,你就永远落后别人一步。千万不要做《谁动了我的奶酪?》里边的哼哼和唧唧,而要做嗅嗅和匆匆那样的。“再长的路只要一步一步坚持走总能达到终点!再短的路你迈不开脚就永远不能到达!”讲的就是这个道理。所以,放下“心牢”,不要去想,马上行动!成功始于心动,成于行动。

“会道的一缕藕丝牵大象,盲修者千钧铁棒打苍蝇”。一句话道破了做事要讲究方法,不仅要埋头苦干,还要抬头巧干才能把事情干快干好,用好的方法做事会事半功倍,不当的方法不但浪费了时间还会把事办的一团糟。当发现自己的`方法和最终的目标相违背时要适时修改方法,不能只顾埋头前行而不知航道已经发生倾斜。

“没有卑微的工作,只有把工作卑微化的人”。讲的是一种做事的态度,不要不屑于做某些事情,把平凡的事情作好就是不平凡,“一屋不扫,何以扫天下”、“把自己一放小,世界就变大”、“不积跬步,何以至千里?”说的就是这种道理。也不要看别人不顺眼,看别人不顺眼往往是自己的修养不够,也会把自己的人格降低,到头来烦恼的就是自己,就真的是“庸人自扰”了。摆正心态,踏踏实实做人,认认真真做事,把小事作好就是大事。

不负责任的表现。要做到“责任未尽完,行动永不止。”

“要想改变世界,就要先适应世界”。不要总是抱怨周围的环境,抱怨只会对自己心情造成阴影,给自己徒增烦恼。既然改变不了环境,就去适应他,既然改变不了天气,为什么就不能改变自己的心情呢?武侠小说中经常提到的一句话:“人在江湖,身不由己”,所以,还是改变自己适应环境吧,其实,有时奇迹就是从改善自己开始的,少想外界怎样差,多想自己如何做。

“假话全不说,真话不全说”把圆通诠释的很深奥。圆通是指通达事理,处事灵活;而圆滑是形容为人处世善于敷衍、讨好,各方面都应付的很周到。圆滑只会道路越走越窄,圆通才是自己品牌打造的正确处事方式。

“只管开口,大不了回到原点”,不要认为不好意思,人无完人,三人行还必有我师焉呢,所以该请教请教,不能碍于面子、架子而失去学习的机会。

员工执行价值培训课几点心得,作为日后工作生活中执行力的准则,做到以后不再有“我不行”,“我没有做过、没有准备好”,“这不是我的原因”,“这件事这样做行不行呢?是做还是不做呢?”,“我不喜欢和某人打交道”,“这件事做不成,到此为止吧”……等有碍于执行的因素。

职工的心得体会篇四

年轻的我总是怀揣着梦想,满怀热情地走进职场。然而,时间过得很快,一转眼,我已经步入职场多年。这些年来,我经历了职场的波澜,也积累了一些个人的心得体会。这些经验不仅让我更加成熟,也让我对职业生涯有了更深的理解。在这篇文章中,我将分享我作为年轻职工的心得体会,希望能对其他年轻人有所启发。

首先,我认为职场中最重要的一点是要有正确的职业规划。当我刚进入职场时,我对未来的职业道路没有明确的规划,迷茫不知所措。然而,通过与前辈的交流和自我反思,我意识到一个好的职业规划是成功的关键。因此,我开始进行职业规划,明确自己的职业目标,并制定了达成目标的计划。这让我在职场中更加有方向感,也让我更加有动力和决心去实现自己的目标。

其次,我发现在职场中与他人建立良好的人际关系是至关重要的。一开始,我很看重个人能力和专业能力,并忽视了与他人的关系。然而,通过一些失败的经历,我逐渐明白了个人能力不足以支撑我在职场中的成功。我开始主动寻求与同事和上司的合作,并注重与他人的交流和沟通。这让我懂得了团队合作的重要性,并获得了许多宝贵的经验和知识。与他人建立良好的人际关系不仅能够帮助我在职场中更好地完成工作,也带给我更多的机会和发展空间。

另外,我也深刻认识到在职场中持续学习的重要性。随着时代的发展,各行各业都在不断变革和发展,如果我们停止学习,就会被时代淘汰。在我初入职场的时候,我仅仅将工作看作是一种谋生的手段,而忽视了自我提升的重要性。然而,通过一些失败和挫折,我逐渐明白了只有不断学习,不断提升自己的能力才能在职场中立于不败之地。因此,我开始主动学习,通过阅读书籍、参加培训班和交流会议等方式提升自己的技能和知识。这让我在职场中更加自信和有竞争力,并获得了更好的发展机会。

最后,作为一名年轻职工,我深刻认识到要保持积极的心态。在职场中,我们难免会遇到各种困难和挑战,如果我们对待这些困难和挑战持消极的态度,那么很难取得好的结果。因此,我将积极的心态看作是职场中最重要的一项素质。无论遇到什么样的问题,我都会积极地面对并寻找解决办法。这让我在职场中更加乐观和开朗,也帮助我克服了许多困难和挑战。

总结起来,作为一名年轻职工,我认为要有正确的职业规划,与他人建立良好的人际关系,持续学习以及保持积极的心态是至关重要的。这些心得体会不仅适用于我个人,也适用于其他年轻职工。通过不断总结和实践,我相信这些经验会给我们带来更加成功的职业生涯。

职工的心得体会篇五

县里组织的入职培训结束了,虽然时间很短,但是却让我们受益匪浅。利用这次机会,我们互相沟通了工作进展情况,并就一些问题进行了交流、讨论。部长的培训讲话,更让我们充分了解了我县的发展史、我县未来的发展前景,以及县里对我们的期望。使我们对我县的未来充满信心,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。

对职工培训的重视,反映了我县“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就为会议做准备。培训过程中,更是聚精会神,时而点头微笑,时而紧缩眉头,时而奋笔疾书,时而陷入沉思。有些人工作比较忙,但是他们在工作的过程中也一定在总结,在思考,所以在汇报工作的时候,尽管没有书面报告,但是仍然汇报的很精彩。

就象部长的培训上面说的:“毕业后找到工作后才是自己学习专业知识的开始。”在大学读书的时候,别人就问我,上大学学到的最有用的东西是什么。我回答:“大学里面最重要的是,思想的变化,能接触到的世界宽阔了,视野也宽阔了,想的也就多了。回想一下,上了大学之后,我的思想一年一个大变化。”而到了民乐之后,我学到了更多的东西。7天的时间,我的思想已经发生了两次大的变化。第一次是在培训班的时候,慢慢的了解我县的经济,理解公司的我县文化的过程。从刚进培训班的不明白很多事情,到想明白了很多事情。慢慢的了解了我县的一些情况。现在我满脑子的`问号,就象刚考上三支一扶的时候一样。现在,我在努力工作的同时,也在努力学习,仔细观察,希望能够尽快将满脑子的问号拉成感叹号。我急切的盼望那个时候的到来,那样我就能为县里做出更大的贡献。

县经济的发展主要是靠两件事:“做什么”和“如何做”。“做什么”是我县的战略,“如何做”是我县的管理。在培训中,我了解到我县的发展壮大,首先是得益于战略的正确选择,管理,结合老师说的今年“管理细化的一年”这个说法,那应该可以说的我县以前的管理非常大气:从管理决策权下放,到鲜明的县组织高压线。那么,如何继续保持战略的正确决策?知己知彼:充分了解自己实力(管理水平、人才储备、资金实力等),充分了解外部环境(社会环境、经济环境、政策环境、竞争对手等),然后制定伸手不得,跳而有获的发展目标。如何提高管理水平?在继续保持以前优良传统的基础上,完善制度,规范程序,塑造良好的企业文化、企业氛围等。所有的这一切,都需要人才。人才从哪里来?招聘来好材料,然后进行有目的的培训。

“星星之火,可以燎原。”县里早就送中高层领导外出培训,现在又有了第一次入职培训,对全体员工的在职培训也即将开始。大力对员工培训,是战略。如何做好培训?有领导的大力支持,有各级领导的高度重视,相信这次的培训一定会起到非凡的效果。

职工的心得体会篇六

曾有人这样说过:读一本好书堪比品一壶香茗。掩卷眺望远处灯火辉煌的装置区,心中思绪万千,本书案例生动,文采盎然,通俗易懂。诚然,我们并非每个人都足够优秀,并非每个人都能成熟到可以和那些个年近“知天命”的冷静睿智、事业辉煌到如同神话一般的成功人士比。那么,我们为什么不静下心来好好读读这本书呢?好好打量下自己!读完这本书,我觉得受益匪浅。以下谈谈从学习中体会到的感受:

首先我们要忠诚于公司,忠诚上级,我们必须忠诚才能在竞争中站稳脚跟,忠诚是公司的需要,更是我们自己的需要。对公司忠诚,我们不仅得到了财富和荣誉,同时也充实了自己,使自己的价值得到了体现。我们要爱岗敬业,要干一行、爱一行、精一行。在工作中不断完善自己,把工作做到尽善尽美,注重每一个细节,在工作上要积极、主动,不拖拉、不推诿,在日常工作中我们要做到今天的事情今天了,工作要尽职尽责,不逃避,要面对和承担。多动脑子带着思考开展工作,为公司多提合理化建议。我们要对公司永远负责,要对工作绝对负责,把公司的利益放在第一位,把工作做对、做好、做到位。注重细节,大家要牢记一个小小的细节都能决定成败。作为园区动力行列,我们要绝对服从领导,一切以化工生产为重,以高度负责的态度对待每个班次的生产,这是做最好员工的根本!

高效的团队合作与紧密无间的集体意识是企业发展的核心要素,团队就是一个整体。如果你一个人没有把事情做好,一个人没有完成任务,必将影响整个部门的工作进度。打个简单的比方,如果你一个人没有把事情做好,别人肯定会说你所在的某某班组没有把事情做好。我们所在的这个部门就是一个整体,每个人的工作都会影响到这个整体的表现。这就是我们的团队。只有团队工作做好了,才能体现你自身的价值!所以说一个人的思想,决定一个人的行为,一个人的行为决定一个人的习惯,一个人的习惯决定一个人的性格,一个人的性格决定一个人的命运。我们要做到勇于进取,从不言弃;善于沟通;勇于奉献。在我们工艺班组这个团队中,我们每一个成员都是其中的一分子,要牢牢记住团队的共同目标,记住自己的职责和任务,为团队的发展而努力,在工作中要互相认真听取意见,相互尊重,换位思考,才能提高班组工作效率,从而提高整个公司的凝聚力和竞争力。

每个员工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是:态度。“态度决定一切”,一个人的能力固然重要,但具备了一定能力并非就是达到了企业需求,用正确,积极的态度投身到工作当中去,要有一种感恩的心,对待你的工作,你的同事,你的老板都要有感恩的心。只有用正确心态才能在一个企业中发挥你的最大作用,获得同事,上司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人,即使能力暂时无法达到要求,也可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。向领导汇报工作,要主动、准确、完整,我们在反映问题的同时,要带上解决问题的方法和建议,在与上级沟通时,做到聚精会神、认真倾听,主动与同事沟通,做到善于倾听,采纳好的建议,把工作做的更完美。永远保持"空杯心态"努力学习,不断进取,努力提高自己的.专业技能和业务水平,从而超越自我,从优秀到更优秀。在公司工作,我要感谢公司领导的帮助与支持,感谢公司给了我提供工作的机会与平台,感谢同事的真诚合作、支持和帮助。感谢生活,感谢家人。感恩身边所有的人。

责任是一种认真的态度,一种自律的品格;责任是一种使命,一种对完美的追求;责任是道德的承载,一种荣誉和欢乐。承担责任,可以让人变得更强;播种责任,可以收获更多的成就和回报。改变世界,改变自己,就从承担责任开始……“责任对每个人来说都是一种与生俱来的使用,它伴随着我们生命的始终。从我们来到人世间,到我们离开这个世界,每时每刻都要履行自己的责任;对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。”这是《责任——优秀员工的第一行为准则》中的一段话。就今天社会而言,我觉得糊弄工作就是糊弄自己,努力工作,认真、负责地对待每一件事情,就会受到尊重,从而获得更多的自尊心和自信心。通过本书中的一些小故事,可以让我们看到不同的工作态度所获得的不仅仅是物质上的差别,还有精神上的收获也是相距甚远的。在工作中,要用结果来证明自己的价值,每个人的人生价值完全掌握在自己的手中。进行任何一项工作,都意味着你正在承担一种责任,对于工作的结果,不但要对自己负责,更要对企业负责,同时也是对社会负责。认真做好每一件事,也是我们人生价值的一次体现。美国前总统林肯曾说过这样一句话:每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨练自己,进入更高的境界。

通过阅读《做最好的员工》一书,让我体会到了工作态度上的不足,巩固了我正确的人生观和价值观我会时刻牢记在心,脚踏实地,低调做人,高调做事,争取早日迈向成功,做一名合格的和最好的员工。

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