计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
违反计划生育党纪处分规定篇一
依据国家和地方政府有关计划生育政策法规，以及《施工单位计划生育管理办法(试行)》的规定，本企业在贵地区从事建筑活动期间，本法定代表人郑重承诺如下：
一、统一管理本企业在贵地区所有项目部，并按照人口计生主管部门的工作部署，制定年度工作计划，建立项目部计划生育目标管理责任制度，督促各项目部自觉服从工程所在地人口计生部门(社区)的指导和管理，组织各项目部落实计划生育管理工作，确保本企业及各项目部不发生违反计划生育相关规定问题。
二、统一管理各项目部招用建筑农民工工作，核验《流动人口婚育证明》，重点加强进驻建筑工地的育龄妇女(包括职工随带家属)计划生育管理，督促建筑工地建立项目部育龄妇女计划生育台帐，不定期进行检查。
三、积极开展《人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》的宣传教育，督促各项目部在建筑工地生活区宣传栏开展计划生育宣传情况，并在人口计生部门(社区)的指导下，开展各项计划生育活动。
四、监督检查各项目部探亲来访流动人口登记管理工作，确保不应留宿的人员不留宿。对于建筑农民工配偶探亲来访，建筑工地项目部应督促办理暂住证等手续。
五、保证本企业及各项目部按照人口计生部门(社区)的'要求，报送有关计划生育信息和数据，并确保其真实性。
六、建立本企业计划生育工作档案，将本年度开展计划生育工作文件、资料、宣传、检查等工作原始资料归集建档备查。
本法定代表人保证本企业在人口计划生育部门(社区)指导下，认真落实上述六个方面工作，做好本企业计划生育管理，如发生违反计划生育及有关规定，自愿接受处理。
法定代表人(签字)：xxx
日期：
违反计划生育党纪处分规定篇二
兹有我单位____同志，男，_____年____月____日出生，汉族，非农户口，于_____年____月____日结婚，属初婚，配偶____同志，女，_____年____月____日出生，汉族，非农户口。现暂无子女，没有违反计划生育政策。
特此证明
________
_____年____月____日
违反计划生育党纪处分规定篇三
两人于_____年_____月_____日结婚，_____年_____月_____日生育第一孩（姓名）____性别____身份证号码________属于独生子女。
其他补充情况：
1、其他婚姻情况；
该夫妇无违反计划生育政策情况，特此证明！
联系电话：____
联系人：________________
街道计生办（章）________________
_____年_____月_____日
违反计划生育党纪处分规定篇四
兹有我辖区居民____，男，出生日期：__年__月__日，身份证号：____，与配偶____，女，出生日期：__年__月__日，身份证号：____，系(初，再)婚、未育、未抱养小孩情况属实，无违反计划生育。
社区居委会
计生办
20__年__月__日
违反计划生育党纪处分规定篇五
现在已经不是违“反违反计生条例”的问题了，而违反了《人口与生育法》。
具体的处罚适用《人口与计划生育法》的以下规定――
第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。
未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。
第四十二条按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
第四十三条拒绝、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由计划生育行政部门给予批评教育并予以制止;构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚;构成犯罪的`，依法追究刑事责任。
如果我已怀孕期7\8个月了,他们还会实行补救措施吗??
：已怀孕期7\8个月了，作流产是很危险的。准备交社会扶养费吧。
有工作么?如果有，那最好是辞职，不要等到着开除，开除处分是要装进档案的。对将的有影响。
北京市违反《计划生育条例》处罚办法
市政府
第一条根据市人民代表大会常务委员会颁布的《北京市计划生育条例》(以下简称《条例》),制定本办法。
第二条违反《条例》规定,应给予限制与处罚(以下简称处罚)的,自百分网，请保留此标记适用本办法。
预收的社会抚育费,取消经济限制。
非婚怀孕的,按本条规定处理。
本条规定的预收社会抚育费的比例和经济限制措施,可由各区、县人民政府制定。
第四条对违反《条例》规定超计划生育第二个子女的,应给予批评教育,征收5000元以上50000元以下的社会抚育费;对超计划生育第三个以上子女的,征收0元以上100000元以下的社会抚育费。
非婚生育子女的,征收2000元以上10000元以下的社会抚育费。对非婚生育第二个以上子女的,按超计划生育加重处罚。
超计划生育的夫妻一方有本市常住户口、另一方非本市常住户口的,对有本市常住户口的一方征收社会抚育费。
各区、县征收社会抚育费的具体标准,可由区、县人民政府在本条第一款规定的范围内确定。
第五条机关、企业事业单位职工超计划生育的,除征收社会抚育费外,按下列规定给予经济限制或处罚:
一、分娩的住院费和医疗费自理,产假期间停止其工资福利待遇。
二、超生子女的托幼管理费、医疗费,不予报销。
三、三年内不得被评为先进个人、不得提职,并取消一次调级。
四、所在单位在住房分配上予以限制。
五、行政处分。