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记者座谈会个人发言材料(模板10篇)

时间:2023-09-22 14:42:06 作者:翰墨记者座谈会个人发言材料(模板10篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

记者座谈会个人发言材料篇一

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我是来自xx的xx,于20xx年8月入职,先后就职于xx部、xx部两个部门。在工作的3年时间里,我由一名初出茅庐的大学生已经成长公司中一名合格的职工,可以独立承担领导交办的各项工作任务。在这过程中离不开公司领导、部门主任与公司同事的帮助与教导,在一点一滴的成长与积累中,我无论是在思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。下面就将我在工作中的感悟与一些想法汇报如下:

我现工作于公司总经理工作部、政工部,在支部书记、部门主任、团委书记的带领下负责组织、纪检、团委、部分人事等工作。在工作起始,较大的工作量加之对业务的不熟悉给我带来了心理上沉重的压力,但这也使刚入职场的我迅速提升自身能力,在失败与学习中成长起来,并在其中感悟到以下几点:

一是在思想上,要不断提高自身观念意识,经过3年的工作经历,让我明确了作为一名企业职工,我们要为企业带来相应的价值与效益。目前,“三项制度改革”势在必行,岗位需求越加明确,能者脱颖而出,反之则面临淘汰,再这样一种趋势下,作为一名组织、人事工作着,努力工作,完成工作任务只是达到标准的第一步,如何在原有的基础上提高工作效率、创新工作方式,在力所能及的范围内真正更好的服务公司一线职工,为企业带来效益才是我们作为青年职工应该追求与探索的。

二是要不断提升自身专业水平,在组织、人事、纪检等工作中均存在各类文件精神与政策随着社会发展不断更替的现象,为了刚好的运用自身知识服务岗位工作,我们需要通过大量的业余时间学习各类人事方面的政策动向,掌握更多党的先进思想与精神,才能更加有效率的开展工作。

三是要在工作中要秉承“事事细心”“事事上心”的工作态度,要培养自身工作有计划、有方法,事事有台账的工作方式。以“一事一闭”的原则将手上的工作毫无遗漏得做好。由于我的工作涉及面广且繁杂,在工作起始经常会产生不细心,或是有遗漏的情况出现。经过部门主任的指导与自身的探索,我明白了,工作要明确缓急轻重,要有相应的计划,并建立详细且完善的台账,这是我慢慢在各种工作中游刃有余,并可以加入自身的想法,创新的开展工作。

四是要明确目标,与大多数刚毕业的大学生相同,虽然很幸运的入职到现在的公司上班,但由于所学专业与现在所从事的工作毫无联系,工作职业方向也不明确,导致起初在工作的开展中时常会感到无从下手,也不知从哪个方向提高自己。但慢慢的,工作中我发现,只要我们明确了工作中的目标,放平心态,保持刚进入工作时的热情与激情,踏实肯干,勤于思考与总结,一点点的干出成绩,无论在什么岗位都可以发光发热。

1、在公司层面,根据内部市场几近饱和的严峻形势下,对外进一步开拓外部市场,全方位提升服务品质,加强多项产业多轮驱动持续发展势在必行。对内制定更加灵活的制度体系以适应当今经济形势,在人事方面充分运用“三项制度改革”的契机,结合公司实际,制定更加合理有效的薪酬体系,调动职工积极性,让每名职工充分参与到企业的建设与发展中来。

2、在年轻干部的培养上,希望无论在集团或是公司层面加强传帮带作用,传帮带不仅仅是好的工作经验的分享,更是将能源集团多年来宝贵的企业文化精神传递下去。希望集团在各个岗位、领域范围内多开展优秀党员、优秀岗位工作者的事迹宣讲与工作经验分享活动,让年轻干部通过老一辈或优秀工作者反观自身,自省自查,进一步提升自身能力,改正不足。

3、在青年员工的'培养上,为了集团的整体发展,对于新引进大学生或青年职工干部继续开展形似军训的短期团建活动,带领各企业之间与青年之间增进交流,更好的在集团内部开展各项工作。

4、在学生招聘工作上,人才的引进成为公司、集团长久发展的源动力。为了进一步吸引优秀人才到我集团就职,集团可以在可行范围内对外地学生给予相应的薪金补贴制度,或是给予家庭困难的学生在天津工作前几月内提前预支工资等优惠政策的放宽以吸引优秀人才看到我集团的人文关怀,进而进入我单位就职。

以上是我入职来的一些收获与感悟,在今后的工作中我会更加积极主动、认真踏实,保持吃苦耐劳、严谨细致的工作作风。努力学习业务知识,不断提高综合能力,保持谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,争取为公司集团发展做出更大的贡献。

记者座谈会个人发言材料篇二

尊敬的领导:

大家好!

我是xx,毕业于xx电力大学电气工程及其自动化专业。

感谢公司领导对我的信任和厚爱,让我有幸站在台上代表本届全体新员工,向各位领导和前辈表达我们的理想和志向。

我们带着一身青涩和稚气,挥别了象牙塔,怀揣着一腔热情和梦想,踏上xx这块具有深厚传统底蕴的革命老区,这块八桂大地上最神奇的'红土地。这座地处南国边陲,位于茶马古道上的古城,折射出多少绚烂的文化。物华天宝,人杰地灵,靖西壮锦,独步天下;田林壮剧,古味依然;凌云巫调,萦绕在奇山秀水;右江歌圩,响彻了八桂天宇。这片红土上,还曾经孕育了中国革命的星星之火,是伟人邓小平曾经战斗过的地方。先驱播火曾除旧,后起擎旗更鼎新,如今的xx,百业俱兴。黄金走廊,开东盟商贸之口岸;水火并举,谱xx电力之华章。而我们,也即将扎根于此。在这里,我们将洗净铅华,返璞归真;在这里,我们将继续接受革命传统的洗礼和改造;在这里,我们将踏着先辈的脚印,开始新的征途;在这里,我们将肩负起国家赋予我们的使命和责任;在这里,我们不再是学生,而是一名响当当的百供人。

要给自己一个明确的定位,积极思考我们的优势和不足,为自己设定一个合适的目标,发掘个人潜力。最后,在与人相处上,以真诚,谦逊来待人,多虚心向前辈请教,多从身边的同事身上发现优点和长处,努力完善自己。同时要怀着一颗感恩的心,对于单位和领导的栽培,前辈和同事的教育和帮助,要时时记在心里,对于团队或者个人出现困难的时候,要肯付出,肯吃苦,肯帮忙。早日能融入团队之中。

记者座谈会个人发言材料篇三

尊敬的各位领导,各位老师:

大家上午好!盛夏暑气去,金秋凉爽至。昔日宁静的校园又显忙碌。在这丹桂飘香,桃李金黄的九月,我们迎来了第xxx个教师节。在此我祝各位领导、各位老师节日快乐,身体健康!并特别向我的老师表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!

作为老湾初中的一名普通教师,能在今天的大会上发言,与大家共同分享教师节的快乐!我感到无比高兴。

老湾初中,是我们的工作单位,也是我们的精神家园。在这里,我们每天辛苦地忙碌着,快乐地成长着,幸福地收获着。领导的关心,同事的帮助,学生的可爱,家长的信任让我们体验到教育原来也如此美丽。踏上这由智慧、情感、信念和理想融汇成的三尺讲台。我崇拜讲台的高尚圣洁,在这里,会生出无言的神圣;我喜欢讲台的淡泊宁静,在这里,会有摆脱世俗的坦然;我感激讲台的磨砺锻炼,在这里,会有一种自我升华的愉悦。

当年略显青涩的新教师,今天已不再年轻。十六载星月相伴书声;十六年黑板刻下记忆。从教之路走来,我曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚,更有不眠不休的焦虑。我知道我们教师只是万种行业的一员,我们的一举一动,甚至我们的一言一语,或许是除了平凡还是平凡。但我们时刻谨记着自己肩负的责任,明确身上承担的任务。我会用我们的奉献去彰显教育的崇高,用我们的探究去诠释教育的严谨,用我们的创新去表达教育的多彩。

教师虽然是平凡的,但我们拥有世界上最宝贵的财富——那就是孩子们。桃李不言,下自成蹊:每每看到孩子们那纯真无邪的笑脸,每每听到孩子们那来自心灵成长的声音,每每收到孩子们那一封封热情洋溢的信件和那一张张饱含着深情的贺卡。这时,我们的心里总是填满了骄傲和自豪,就想说,当老师,真好!当老师,真幸福!

社会发展了,对教师的要求也更高了,以前的观念是教给学生一滴水,教师需要一桶水,现在的要求是,教给学生一滴水,教师必须是自来水。面对新的挑战,我们只有继续前行。无论年龄大小,在教书育人的道路上我们步伐依然矫健,我们会一如既往的热爱教育、热爱学生。做一名对学生负责的老师,做一名让家长放心的老师,做一名使学校满意的老师,这将是我一生的追求。

既然我们选择了教师这个职业,我们就选择了恪尽职守,刻苦钻研;选择了求真务实,脚踏实地;选择了勤勉奋斗,拼搏超越。我想,因为我们的存在,会让昨天的、今天的、明天的教师们,都享受着社会的祝福与崇敬。

最后,再次祝大家教师节快乐!身体健康!工作顺利!家庭幸福!谢谢大家!

记者座谈会个人发言材料篇四

大家下午好!

首先感谢学校给我这样一次发言的机会,在这里,我将谈谈工作一年来生活、工作上的一点体会!我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:

在工作中尽职尽责,努力成为一名优秀的体育教师。

在日常的教学过程中自己有不懂之处及时向严老师及体育组其他几位教师请教,在老师们的指导下荣获协作体“同课异构”教学竞赛一等奖,校内优质课比赛一等奖。

在带领校足球队训练时,通过看书与老师们的交流来加强足球专业知识:足球规则、队员的站位、如何进攻、如何防守。并在去年的宜昌市足球比赛中荣获第六名。

在上课或训练中,和学生沟通了解学生的想法,因材施教并进行指导。

通过这一年的工作我在逐渐成长,希望在以后的工作中能取得更辉煌的成绩。

最后,我想把这样一句话送给所有的青年老师:每个人的心中,都有一个舞台——心有多大,舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子,就能在这里长成参天大树!

记者座谈会个人发言材料篇五

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!

有很多同事还不认识我,先自我介绍下。我叫xx,大家可以叫我小王。今年26岁,毕业于成都理工大学,工商管理专业。虽然年纪不大,但从事行政管理工作已有3年的经验。很荣幸能够代表新员工站在这里发言,同时非常感谢各位领导和同事们对我的信任,再次谢谢大家!

作为一名新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早的'进入工作状态和适应工作环境,我虚心求教,并及时发现问题和解决问题!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了她们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我能全身心地投入到实际工作当中!

在这个秋收冬藏的季节里,我看到了公司事业的`蒸蒸日上,并为此感到十分自豪。作为新员工,我对自己的未来充满信心!我要认真掌握岗位技能,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、能力过硬符合公司要求的好员工!我要精诚合作、互相帮助,为努力打造一个团结、和谐、朝气蓬勃、富有战斗力的团队做出贡献!

正所谓“学无止境”,公司给了我们发展的空间,给了我们展示能力的舞台;而各位领导、同事又给了我们亲切的关怀,无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会,在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己的能力融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习。我坚信,在公司辉宏的发展中,我们新一代年轻人会越走越远!

最后衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利;祝愿我们公司的明天会更加美好。

谢谢大家!

记者座谈会个人发言材料篇六

各位家长、各位老师:

大家下午好。我是本校校长xx,欢迎各位家长来我校参加家长座谈会,初三年级的各位老师、参加会议的各位学校领导,大家辛苦了,连续工作了一周,今天本是你们在家休息干家务的时间,对不起了,为了我们的学生我们的孩子,只能牺牲了自己的时间了。朋友们,今天我们坐在这里为的是一个目标:让我们的孩子长大成才。

在坐的许多家长我们都很熟悉,很多人都听过我的讲座,许多是我的朋友、学生,更多的是关心教育事业的热心人,你们能来我们学校参加这个座谈会就是对教育的支持,就是对xxxx中的支持,谢谢你们。

去年我在家长培训学习会上讲过,我们要努力改善办学设备,办家长满意的教育。现在你们都看到了,我是坐在办公室里和各位交流,用视屏交流,这样的条件在xx或者说xx市都是惟一的。我校是国家远程教育示范学校,每一个办公室里都有电话电脑,大的年级组里配备有两台电脑,我校又是共青团中央的示范团校。我校的十八个教室都安装了多媒体教学设备,所有的教室里都是用白板,我们的学生和老师再不要为吃粉笔面发愁了。我们整洁和美丽的校园同志们都看到了,春天的时候花团锦簇,夏天果实挂满枝头,有人曾经为我们的果实担心,这其实是多余的,无论是开花时节还是结果时节,我们的学生没有一个进入草坪里摘花折枝,我们平常总是把这样的理念传授给我们的教师:不求人人都升学,但求个个都成才,成才先要成人。我们的学生在校园里是一名文明学生,到了社会上也一定是合格的公民。

我们的学校是在各位家长和社会的关注下成长起来的,我们的教师是优秀的。同志们在进到我们的校园时就看到了光荣榜,在xx市第五届青年教师基本功大赛上,我们的老师取得了团体第一名的好成绩,接着又代表xx市参加了全xx市的第五届青年教师基本功大赛,我们取得了第六名的好成绩,排在我们前面的是省实验中学、迎泽区、xx实验三中、xx区、四十八中这些重点学校,而有的取得好成绩的学校是代表区里比赛的,是将每一所学校的优秀教师组合在一起的,我们学校是单独组队参加,所有的先手都是我们自己的教师。我们的老师能取得第六名的成绩,我这个当校长的是满意的,也就是对我们教师的敬业精神和学术水平是满意的。xx市教科研中心主任刘颖在全xx市的教育工作会上点名表扬了我们xx中的教师队伍,尤其说到了我们学校的团队精神。这也是我们自己引以为自豪的,全校的教职工都把整个身心都投入到了教育教学中。事实也证明我们学校正在走出低谷,上午的时候一位家长在我办公室聊天还说到,我的孩子只享受了一年这样优质的教育是有点亏了,但其他xx的学生能在xx中享受到好的教育也是xx人的福份。因我校教学教研工作突出,xx市教育局特意奖励了我校六台多媒体教学设备,xx所有的学校只奖励了两学校,另一所是xx十一中,奖励了四台多媒体。

家长朋友们,老师们,我们在这里开会在一起研究,目的只有一个:为了孩子更好地发展。

如果目前你的孩子成绩还有些不尽人意,那需要我们的老师我们的家长多一些关心和鼓励,让他们多学一些知识争取拿到毕业证书,一个学生学习了三年时间,连个初中毕业证也拿不到,这说什么也过意不去,只要再努力一把这个愿望是能实现的。如果说你的孩子的成绩刚巧在高中分数线左右,那我们就努力一下,再多考几分,应该说享受高中教育也不是什么难事。如果家长们想让自己的孩子上xx市的高中,那太容易了,我们一多半以上的学生都能达到xx市的高中录取分数线。对于那些个成绩特别优秀而家长又想让孩子到xx五中上学的来说,我们更要努力了,大家都知道,到五中上学,差一分就要花三万块钱,现在孩子多考一分就是给你省下了三万块钱,我们都是普通的工薪阶层,三万块钱对谁家都不是小数字。

同志们,我们如何来实现自己定下的目标呢?给孩子多一些关爱多一些鼓励。有时候我对家长们说你们要向我们的教师学习,我们大部分家长只关心关注一个孩子,而我们的老师要关心四五十个孩子,孩子是你们的也是我们的,说到底是国家的,不是我们的私有财产。许多家长也奇怪,你这个校长怎么就记住了许多学生的名字,这没有什么,我一个学期要听两百节的课,每天进课堂,用心记忆,因为我关心他们,我爱我们的学生,所以就能记住他们。

各位家长,感谢你三年来对我们学校的关注,如果你觉得哪一位教师说话不得体得罪了你,如果你认为我这个当校长的什么地方工作做的不合适,请你原谅,我们不是圣人,我们也是普通人,我们也有犯糊涂的时候。有什么意见或者建议,开完了家长座谈会之后,你们可以到我的办公室里来,我和你们共同交流,真诚地希望你给我们提出宝贵的意见。我的电话大家都知道,我的博客地址也是公开的,你没有时间到我的办公室也可以在网上同我交流,请大家放心,对于家长的问题,我是有问必答。

谢谢同志们了,再过四十天的时间你的孩子就要毕业了,但我和我们的老师仍然欢迎你们到学校来,我们是朋友。你可以到我们的教室来听课,随时来,也可以带着你的朋友们来,如果你要让我陪同你听课也可以,请提前告诉我一声。家长朋友们,老师们,让我们为xx的和谐发展为xx中的再度辉煌一起努力吧。再见。

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记者座谈会个人发言材料篇七

各位老师们:

今天,是xx个五·四青年节,我们相聚在这里开这个座谈会,受学校党支部的委托,由我来做这个发言。

今天在座的都是青年教师。青年教师有三大优势,最大的优势就是年轻,这是我们最值得骄傲的资本。因为这个阶段,精力旺盛,有用不完的劲头,这是年龄大的人最羡慕的;有些人会说年轻人没有经验,这是我认为的第二大优点,在我看来,没有经验也可以理解为没有限制,没有框框,不因循守旧,正是没有经验,才使我们更具有可塑性,才有更大的发展空间。第三,年轻人敢想敢干,有极大的创造性。我校目前有教职工人。30岁以下的人12多一点,占三分之一。这就是我校兴旺发达的最可贵的生力军。随着大量老教师退休,青年教师的比重将大大增加,促使学校在校本培训的基础上,必须加大对青年教师的培养和指导。青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校事业发展的希望,是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展,青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务,是学校建设的一项重大工程。可以说,青年兴则学校兴,青年强则学校强。同时,作为我们每一位青年教师必须认清当前形势,把握时代要求,自重自强,不负重托。下面,我借机会讲几点看法,供大家参考。不当之处,请各位批评、指正。

我相信,我们在座的同志都想成为一名好教师,都想自己在工作中得心应手,在事业上有所作为。我们青年教师除了拥有年轻的资本外,还应该有些什么呢?青年教师首先应该在责任感,去完成应该完成的事。在我们这个学校里我们是年轻的,在我们学校蒸蒸日上的时候,我们要做出年轻人该做出的成绩。这是大成中学发展对我们的要求。我们必须对学校负这个责任。我们应该对学生负责,我们应该成为学生求知路上的顾问,对待学生,我们始终要记住:“每一个学生都是带着想好好学习的愿望来上学的。他们和他们的家长对老师怀着无比信任的心情。作为教师也应该像他们对待我们那样,把无限的信任同样地给予他们,我们同时也应该对自己负责。作一个教师要每时每刻都应意识到:教育教学对自己而言,不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值的展现。作为青年人理由对工作的质量有更高的追求,为鹤立于狭小的天地里沾沾自喜是可笑的;要时刻警惕容易在自已身上滋生的颓废与懒散,业精于勤荒于嬉,人生如逆水行舟,不进则退,永远没有满足之时,更何况我们还年轻,我们的工作还没有尽善尽美。真正对自己负责的青年必定有清晰、长远的人生目标。只有我们对工作充满激情地,才会忙碌而不盲目,放松而不放纵。对自己负责的人,一定会注意自己的思想品德建设,这不是空话,有什么样的思想,就会有什么样的行动。

教育是以人格塑人格的事业,教师在学生的心目中就是他们理想人格的化身,仿效的榜样。所以教师的思想情操,道德风范必将潜移默化地感染学生。逐步地激发学生,把外在的道德规范内化为自己的道德观点。因此,我们必须按照教师的道德水准来严格要求自己,保持自己心灵上的纯洁性和人格上的完整性。必须具有关心他人,助人为乐的高尚情操;热爱集体,团结协作的优良品质;艰苦奋斗,廉洁自律的奉献精神;诚实守信,言行一致的职业操守;追求真理,勇于创造的进取意识。

包括领导、同事和学生。作为一名教师,无论是对待领导还是同事,求同存异,宽宏大量。对待学生更要宽容。学生虽然年龄幼小,但他们同样具有自尊心。自尊心是儿童和青少年极为可贵的心理品质,是他们自我教育、自我发展的内在动力。损害了学生的自尊心,就会大大降低教育成效,甚而导致教育完全失败和恶性事故发生。所以,教师尊敬学生是一件至关重要的事情,决不可等闲视之。尊重学生,就应该保持人格平等的师生关系,对学生不抱偏见,坚持用发展的眼光客观公正地评价每个学生,就要善于发现学生身上的积极因素,不能抓住学生的消极方面不放,就是学生犯了错误或对教师有所触犯的时候,更要善于控制自己的情绪。

记者座谈会个人发言材料篇八

尊敬的各位家长:

大家好!首先,我代表学校及全体教职员工感谢您在百忙之中前来参加此次会议;感谢您对我们工作的理解和支持!

今天,我们把各位家长请到学校来,目的有四个:一是向各位家长汇报一下学校的办学状况,和各位家长共商学校发展的大计;二是和各位家长讲一下家庭教育对学生的影响;三是班主任老师和家长互相交流,共商孩子教育的策略;四是发放一补救助金。

首先向各位家长汇报一下学校的办学状况:我校现有42个教学班,在校生2627人,其中住宿生2450人。教职工161人,平均年龄34岁,学历达标率100%。其中县级以上骨干教师52名,市级骨干教师15名,省级骨干教师5名。

xx年,可以说是全校师生团结奋进、跨越发展的关键之年,也是学校教育教学工作成效显着的一年。一年中,我校曾先后被河北省建设厅授予“园林式单位”称号,获河北省委宣传部“河北省首届未成年人思想道德建设工作创新案例二等奖”称号,被承德市委、市政府授予“和谐校园”和“平安学校”,年末又被市委、市政府授予“劳动模范先进集体”等近十十余项奖励。一年中,学校曾先后接待河北省人民政府副省长龙庄伟同志、承德市原政协主席刘志兵同志、张古江市长、张建国副市长,张家口副市长以及平泉一中、承德咏曼中学、滦平二中,平泉四中等二十余所学校的领导来校调研考察和学习。一年中,学校又多次被河北日报、河北省电视台、承德电视台、承德日报、承德晚报、平泉县电视台等多家媒体进行了宣传和报导。我校的教育教学、学校管理等多项工作也得到了社会各界、学生家长的关心和厚爱。xx年秋,我校初一招生一次性招收1030人,大部分学生都留在了咱们的学校,学生外流现象明显减少,学生返校就读人数日渐增多,在这里我要感谢家长们的理解和支持,并对你们的关心、理解和支持表示深深的敬意。

“突出人文关怀,创建和谐校园”,是我校建校以来确立的核心办学理念。因我校学生来自县北五乡一镇70个行政村,建校前优秀生员流失严重,留下来的学生素质差异又很大,工作开展起来有较大的困难。我们依据学生的实际情况,制定了“四个一点”策略,坚持“速度慢一点,慢中求快;起点低一点,低中求高;难度小一点,小中见大;要求严一点,严中求实。”采用循序渐进的方法,让学生学会学习,逐步提高学习成绩。我们决不放弃一个学生,即使是成绩最差的学生,也会用学生的点滴进步,进行鼓励,让他们树立信心,从而全面提高成绩。xx年一中免费录取19人,xx年66人,经过三年的努力,今年将会突破100人,以后会有更大的发展。也正是因为如此现在在我校就读的外片学生有240多人,承德市里的、县城的及县内其他乡镇的都有。原来外流的学生纷纷返校就读,这是因为我们的学校不论从办学条件、师资队伍、学校管理还是教学质量都已经达到先进学校的水平,所以全市各县的大型学校及县内的所有学校纷纷到我校考察、学习。另外,从今年开始,一中的公助生招生指标100%全部分配到学校,我校的学生发展前景将更加乐观和美好。

丰富学生校园文化生活,为学生全面发展而奠基。大主题活动月、小主题活动周、具体的主题班会,为学生的健康成长提供了丰富多彩的素材。一天一小时的大课间活动,学生在校期间每两周要洗一次澡,有效的保证了学生的身体健康。体育、音乐、美术课外活动小组,为学生发展特长提供了舞台。学生作品内容丰富,形式多样,具有较高的艺术价值。在我校每一个学生都能得到发展。可以说:在我校,学生想学什么,我们就可以教什么。

深化课堂教学改革,向实用、实际型课堂迈进。针对课堂教学效果差,学生没有学习兴趣的现状,要求每个教师过好课堂教学关。严格按课堂教学常规要求上好每一节课,并力求使每节课都成为优质课。课堂教学在求实、求新、求活、求精上下功夫,创设充满活力的课堂教学机制。针对我校的生员情况,深化课堂教学改革,坚持“降低难度,放慢速度,减缓坡度,以学定教”的原则,加强补差,循序渐进,着力提高学生的科学文化素质,重点培养学生良好的学习习惯、创新精神和实践能力。为培养学生自主发展的能力,我们还研究制定了《课堂教学师生互动记录卡》,对师生的互动有了量化标准,突出了以学生的学习、学生的活动为重点的课堂教学考核标准,体现了尊重学生的主体地位,尊重学生的个性差异,促进了课堂教学中学生的自主发展和个性化发展进程。本年度,我校各年级学生的成绩都有显着提高。本月5号,我校将派出 13名骨干教师,去围场天卉中学专门学习新课程的课堂教学小组合作学习模式,回来后将进一步深化课堂教学改革。让中差等学生得到更好的关注,得到更好的发展。

认真搞好集体备课,用集体智慧实现优质课堂共享。坚持每周每学科开展两次集体备课制度,领导干部分班定组,亲身参与,促其活动过程制度化、规范化,活动不走过场,真实有效。并按要求定时间、定地点、定内容、定中心发言人,共同研究新课标、新教材、新教法,目的就是着力解决教学中的实际问题,目标就是让优秀的集体智慧成果大家共分享。各年级组长、备课组长、教研组长组织到位、管理到位、督查到位,做到了集体备课时间制度化、备课研究程序化、备课任务目标化。通过推行集体备课制度,极大地缩短了优秀教育成果转化周期,加快了青年教师的成长、成熟步伐,推动了校本研训工作的深入开展。

创新管理机制,提高管理水平。转变思想观念,规范管理行为,在严肃纪律的基础上,进一步加大学校各项工作的管理、督查、考核力度。建立有效管用的管理体系,理顺各处室各部门的工作接口,明确各岗位的职责目标、权限和相互联系,优化工作程序,从而实现高效率、高水平管理。

一是我校实施平安校园全程管理、全天候管理、全方位管理的“三全管理”模式,全面落实新的岗位责任制度和教师值班制度。要求教师与学生同吃、同住、同行,保证横向到边,纵向到底,人人参与,不留死角,保证做到事事有人问,处处有人管,人人有事做,事事都能做好。进一步制定和完善岗位责任目标奖惩标准及考核方案,通过过程管理落实到每个细节,促使大家自觉遵守,认真履责。

二是继续推行民主化、自主化管理,实行“十星级”班级达标评比制度。通过二年的实践,我校的 “十星级”班级达标评比制度已逐步完善成熟。本学期达到“十星”标准的班级由最初的一个没有到现在的7个班,达到8颗星优秀标准的班级由最初的七个班达到现在的十八个班,达到5颗星以上合格标准的班级由最初的29个班达到了现在的37个班。星级评比制度试行以来,同学们的积极性更高了,学校管理要素更活跃,效果也更加显着了。逐步形成了互相监督,互帮互助,团结向上的良好风气。xx年5月23日,承德晚报以《xx县中学开展“十星”评比活动》为题进行了报道。今年中考结束后县教体局将组织全县中小学校长到我校参加“班级星级管理”现场会。

三是废品回收制度得到进一步的完善,学生保护环境的意识,勤俭节约的意识都大大增强,仅xx年度废品回收总收入3万余元,建校以来废品回收累计收入6万余元。学校把这些钱全部用来奖励学生和帮助生活困难学生,累计奖励救助学生达360多人。

现在,我校以岗位责任制度为核心,以班级星级评比制度为主要方式,以民主化、自主化管理为辅助手段的学生管理工作,已积累起丰富的经验,受到上级领导和兄弟学校的普遍认可,通过全体师生的努力,学校管理已逐步走上制度化、规范化、科学化、精细化的轨道。

加强环境建设,提升文化品位。进一步加强学校文化建设,全面提升学校文化品味,突出“让先进文化时刻充满校园,让多彩的校园处处体现教育”的学校文化建设主题,按照“校园建设营造独特的文化气息美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路,实现“环境育人,环境改造人”的创建目标。

以班级文化建设为抓手,实施学校文化建设精品工程。各班根据班情和学生自我发展的需要,选择道德观念、心理素质、人格培养、文化修养的某一方面作为突破口,布置教室环境,设计班级标志,开展丰富多彩的文化活动。学生自己设计的“班级管理直通车”、“我行我秀”、“班级之星”、“心系书香”等栏目,非常有特色,栏目常换常新,培养了学生的志趣和才能。班级实行两套班委会轮流管理制度,以此分担班级的管理压力,培养学生的竞争意识,活跃了班级的管理文化,形成了良好的班风。

以校本课程开发为突破口,实现学校的和谐可持续发展。办好校园周刊和校园之声广播。通过校长信箱栏目公开落实和解决学生来信建议,最大限度地满足了学生语言文化交流、透视学校管理和学生与校长联系沟通的需要。结合书苑文化长廊里的契丹族文化的相关知识,组织教师编写一套与之相关的校本教材,以便让学生更全面了解家乡的文化知识与民族风情。我们将这些文化长廊、名言警句以及校本教材中的内容、学校大事记印成题发给师生答卷,目的就是把师生的关注点引导到学校的发展上来。到现在为止,我校的校园之声共播出423期,校本教材编辑出版了4本,校刊共出了26期,校本课程的开发为和谐校园建设工作奠定了基础,xx年,我校先后被评为“市级和谐校园”和“县级十佳和谐校园”。

加大投入力度,推进数字化校园建设。为充分利用现代远程教育工程系统服务全体师生,我校投资7万余元在各班教室安装了电视机44台,接通了远程教育闭路系统。全校师生通过该系统可在指定时间收看到远程教育课堂教学节目、教育教学专题片和校内电视讲座。现在每天早晨8:03开始收看《诗歌训练营》栏目,进行10分钟的诗歌欣赏,晚上收看新闻联播或法制报告30分钟,极大地丰富了学生的在校的学习与生活。同时投资40万元新购进教学设备20余套,现在已实现了多媒体教学班班通和有线电视辅助教学班班通。现代化的教学设施的投入使用从根本上提高了我校教师知识传播的效率,使我校教育教学工作在一个崭新的平台上获得了更大的发展空间。

继续加强书香校园建设,定期开展读书活动。投资7万余元建电子阅览室4个和信息化开放性图书馆一个,图书总册数已达9万余册,图书馆面积达到500余平方米。并对图书、报刊外借、检索等工作进行了信息化管理,加速了图书流通速度,图书馆被评为省级中学一级中学图书馆。为真正把图书馆利用好,加快书香校园建设步伐,学校重新调整了课表,保证每班每周学生有两节课集中读书和查阅资料的时间,对培养学生的读书兴趣和习惯起到了很好的作用。

加强宣传教育,创建平安校园。为了确保中学生的人身安全,让学生树立安全意识、了解安全知识、自救知识,机智地处理遇到的各种异常情况或危险,从根本上减少、杜绝学生的意外伤害,学校积极争取社会、家长的配合、支持和关注,共同做好学生安全教育工作。第一,加强安全知识的宣传教育。我校利用多种宣传阵地,如安全教育宣传橱窗、班级安全教育广角、国旗下讲话、主题班会等活动形式进行全方位宣传,让学生了解安全知识,增强安全意识。第二,加强横向联系,依靠社会力量。专门聘请派出所、交警大队的辅导员担任我校安全教育辅导员,定期到学校进行安全知识讲座,让交通安全模拟路走进校园,让交通安全知识走进课堂,走进了学生心中,有效地预防和控制了学校交通安全隐患。依据此项工作撰写的未成年人思想道德建设创新案例,在全国未成年人思想道德建设创新案例评选中,获得省级二等奖。第三,切实开展安全演练。我校加强对应急预案的动态管理,制定了切实可行的演练计划和保障措施,在相关职能部门的具体指导下,学校每学期至少组织2次针对地震、火灾等灾害事故的应急避险实际演练,重点突出应急指挥、综合协调、紧急疏散、自救互救等内容,熟悉应急预案的指挥机制、协调和处置程序。演练活动结束后,及时进行总结,针对演练活动暴露出的问题和不足,制定整改措施,对预案进行调整、补充和完善,使预案更具针对性、实用性和可操作性。学校该项工作得到社会各界的赞誉,承德晚报教育周刊以《黄土梁子初级中学进行紧急疏散演练》为题进行了报道。xx年,我校被推荐为承德市应急工作先进单位。

在我们取得成绩的同时,我们还清醒地看到学生中还存在许许多多问题,如:学生不合理消费、乱花钱现象,学生间打架的事件,男女生早恋现,不学习、不会学习的现象目前还很严重,所以我想简单的和各位家长谈谈家庭教育对学生的影响。

怎样培养孩子“成才”?这个问题不仅是家长们的一块“心病”和日常话题,也是学校教育中的重要议题。我认为:

1、要搞好家庭教育,就要真正了解孩子,关心孩子,这是教育孩子的前提。然而,很多家长认为教育孩子是学校和老师的事。不错,是学校和老师的事,老师不仅要给学生传授知识,还要教给学生做人的道理,教育和培养学生做一个对社会、对未来有用的人。但其正教育和引导好孩子除了学校教育外,家庭教育和社会教育都应跟上。现在,有一些家长都以自己忙为理由,很少了解孩子,关心孩子,只知道孩子上学去了,有问题就找来学校,自己却不知道孩子在学校或校外干什么,对孩子的学习和其它行为也不了解,这不能不说是家长的失策。

对孩子全面了解并不是一件容易的事,不仅要对孩子在家的行为了如指掌,而且要对孩子在外面的表现全面掌握。这需要家长做大量的细致工作,注意观察孩子的言行举止,留意孩子的书包、笔记,经常与之谈心,多倾听孩子的意见和要求,做孩子的知心朋友,只有全面了解孩子,才能根据孩子的特点和需要给孩子以帮助和指导,引导孩子健康发展,不断取得优异成绩。

2、要搞好家庭教育,就要优化家庭教育环境。家庭便是孩子的第一学校,而父母则是他们的启蒙老师,在孩子以后的成长中,更是由于经常不断受家庭潜移默化的影响,他们的思想品德、行为规范将不同程度打上家庭的烙印。许多家庭成员之间互相尊重、互相体贴,家庭气氛宽松、舒适,这样的环境成长起来的孩子,性格开朗,热情活泼,学习成绩也相对而言较好。而有的家长性格粗暴,言语粗鲁,这样的环境成长起来的孩子,在学校也很难和其他的同学相处,学习也往往没有耐心。所以,家长要有良好的教育观念,自觉履行改造教育子女的职责,把子女教育视为应尽的义务,并能诱导子女正确做人,努力提高子女的思想道德水平,培养他们良好的生活习惯和学习习惯,鼓励子女勇于吃苦,勤奋上进和全面发展。

3、家庭教育不可忽视父母的示范效应,父母一定要为孩子树立良好的榜样。人常说,父母是孩子的第一任教师,家庭是孩子的第一个课堂。每一位父母都应该认识到自己的言行和家庭环境在孩子的成长中起着非常重要的作用。父母的工作态度、兴趣爱好、言行举止、待人接物、生活方式,都可能会对孩子起到潜移默化的影响。做家长的在孩子面前谈话、做事,一定要注意分寸和对孩子的影响。所以我们父母的自我形象、威信尊严、思想品德、学识才能、语言风格、行为习惯等特征在子女的心目中往往是神圣的。因此,有强烈的示范效应,子女常常通过模仿、潜移默化过程接受这种效应。如果家长自身素养较高,为人诚实、谈吐文雅、处事得体,那么对子女将起到很好的示范效应。父母的示范效应本身具有较强的教育意义,家长要能主动的、有意的发挥示范作用,其对子女教育将收到“事半功倍”的效果。

4、注意培养孩子形成健康的心理。

那么怎样培养子女形成健康的心理呢?首先是家庭的影响和教育。

第一,家庭要和睦。和睦、幸福的家庭,会给孩子带来轻松、甜蜜、融洽的精神氛围,使孩子在无忧无虑的和谐环境中形成良好的心理素质。如果一个经常吵嚷打闹、不尊老爱幼、四分五裂的家庭,孩子的心灵必然受到严重的创伤,心里不会达到健康。

第二,对孩子既不能过分溺爱,也不能苛求过度,更不能斥责打骂。

有的家长迷信“棍棒出人才”,整天对孩子没有好脸,孩子成绩差一些,不是训就是打,殊不知,这样会使孩子心理老处于紧张害怕的状态,根本激发不出孩子的想象力。有的甚至产生逆反心理,你叫这样他偏不这样,有意和父母对着干,逼得紧了便逃出家门,流落社会上,变得更坏,这样的例子举不胜举。

另外,对孩子也不能无原则的溺爱。溺爱过分对孩子来讲一种是产生优越感,长大会目中无人,不合群;一种是产生依赖感,成长中缺少创造能力;一种是心里脆弱,经受不了艰难曲折的打击……事实证明,过分溺爱、过分苛求或频繁的斥责打骂都难以使孩子形成健康的心理。

各位家长把自己的子女送到学校,交给我们,我们知道这是对我们最大的信赖。因为孩子是家庭的未来,是各位家长最美好的希望。更是国家地未来,正是背负着这样的信赖,我们在工作中不敢有丝毫的马虎和懈怠。我们要办好我们的学校,我们要办出一个省内一流的初中,这是我们今后三年的努力目标。

同时也希望各位家长和学校、老师携起手来,共同努力,把孩子培养成才,把我们共同的愿望变成现实。

最后,祝愿每一个家长都能称心如意!每一个家庭都是幸福家庭!

请各位家长会后能留下你们宝贵的建议和意见,我们将不胜感激!

再次谢谢各位家长!

记者座谈会个人发言材料篇九

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我叫xxx。20xx年毕业于xxx大学,电气工程自动化专业。现在xxx公司从事信息化事务工作。我参加工作已有六年时间了,期间产生了三点深深的体会。

首先,要感谢xxx公司能给予我们这些初出茅庐的大学生入职的机会,使我们有幸成为公司中的一员。xxx公司是很多人向往的单位,我的`很多同龄人到现在都没有正式工作,有的为私人企业老板打工,有的在电力设备制造厂工作,天天在全国各地奔波调试设备。另外,公司还为我们提供了舒适的工作环境,为我们创造了机会,打造属于我们自己的平台。面对公司给予我的一切,我不胜感激,我必须以扎扎实实的工作态度,努力工作,才是对公司最大的回报。第二,在珍惜机会的同时,我自己要调整好心态,尽快完成好从做学生到做员工的角色转换,主动适应公司环境,从点滴做起,立足岗位、踏实工作;要加强学习、注重实践,将理论与实践有机结合起来;要树立信心、增强责任感,做好本职本岗位工作,积极参与其他工作和各项活动,迅速融入到xxx公司大家庭中来。

公司基层一线连续工作多年的优秀的大学生吸纳到公司干部队伍中来,得到更多的历练。只要公司给我们机会,我们一定不负所望,不负所托。

公司为我们提供了这么好的发展平台,我们一定会怀着一颗感激的心在自己的工作岗位上发光发热,努力学习好各方面知识,不断提升自己各方面能力,使自己尽快成长为公司有用人才,为公司晋级发展贡献自己微博之力。最后,今天是座谈会的形式,借此机会,我真诚地祝愿我们公司的明天更加美好。

记者座谈会个人发言材料篇十

大家下午好!

我记得副主席对大学生村干部的十二字寄语:‘下的去、待的住、干的好、流的动’,这充分说明了国家对大学生村干部的高度重视和殷切期望。共青团工作的职能是“育人”,首先育的是我们的团干部,其次育的才是广大团员青年,团干部在基层团建中要起到模范带头作用。听完各位的发言,最突出的感受是,我们各级团干部特别是大学生团干部有坚定的理想信念,能够克服浮躁情绪和畏难心理,能够耐得住寂寞,能够踏实工作。“80后”青年对农民群众要有一片真情,《晏子春秋》中讲到“意莫高于爱民,行莫高于厚民”。只有做到爱民、厚民,才能成为一名优秀的大学生村干部。千年未有之大变局之青年之前所未有之大机遇,在这样的大变局中,找到自己的位置,充满了机遇和挑战。大学生村干部是党委政府将来的战略人才储备,我们要站在国家人才后备军的高度看待自己,一定要珍惜到基层锻炼、磨练的机会。大学生村官在提升能力方面,怎样做好基层团的工作?首先要有做群众工作的能力,也就是解决实际问题的能力。团组织怎样来凝聚青年?团中央第一书记陆昊指出,凝聚青年最重要的是要着眼于青年的需求。具体途径分为五个方面:一是靠先进思想;二是靠对青年合理利益诉求的尊重和服务;三是靠对青年特有兴趣的'满足;四是靠对青年职业生涯发展所需要的社会技能的培养;五是靠一线团干部的个人魅力。

其次,要具备支农务农的能力。从省情看,我省是第一农业大省、粮食大省,河南的“三农”工作不仅对河南至关重要,对全国至关重要,对世界粮食问题和经济也有重大影响。去年全年粮食总产量1074亿斤,占全国粮食总产量的十分之一以上,小麦产量占全国小麦总产量的四分之一以上。这些充分说明了河南“三农”工作在全国的极端重要地位。大学生村官身处农村工作第一线,要珍惜基层历练的机会,知民情,解民意,积累宝贵的农村工作经验。

最后,还要有做好宣传工作的能力。xx对基层团组织的要求:团的组织要覆盖全体青年,团的活动要影响全体青年。如何建立共青团的话语优势,做好宣传工作很重要。作为党的助手和后备军,要围绕党委政府的中心工作来开展团的工作,要使用直指人心的语言来开展工作。还有如何使用艺术化的语言开展团的工作,尤其是一线的团干部,在与广大团员青年进行沟通时一定要注意如何使用更恰当更巧妙的艺术化语言。特别是面对各个层次的学历不同,年龄不同的团员青年,更要注意使用语言的艺术性。

还要掌握团的工作内在规律性。比如我们要做到“虚工实做”,把一些看起来很虚的工作实实在在的做出来。工作要务实、要落实,我们制定的计划、方案要切合实际,有可操作性。要排查清楚各种底数,要以“点面结合”的方式逐步推进工作。要注重工作创新,找准青年工作的结合点、兴奋点。要善于整合资源、发挥优势,克服各种困难迎接挑战。

新东方校长俞敏洪曾经说过人在年轻的时候,就像一堆面粉,洁白、纯粹,却没有力量,风一来就吹散了。随着年龄的增长,外界环境的变化,社会的、家庭的林林种种掺杂进我们这堆面粉,不断地揉搓,面粉慢慢地就变成面团了,拥有了强度和一定的内涵。之后,更多的问题,各方面的力量和困难不断拉扯这个面团,慢慢地面团变成了拉面,变得更有韧性和拉力,开水煮也煮不烂了。我现在还只能算是面团,希望和大家一起努力,早日完成从面团到“拉面”的过程。

最后,再次感谢冯部长,在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的座谈会,也感谢各镇团委书记和大学生团干部的积极配合和努力工作,希望大家继续支持我们的工作。谢谢大家!

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