当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得感悟，通过写心得感悟，可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得感悟，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的心得感悟范文大全，供大家借鉴参考，希望可以帮助到有需要的朋友，我们一起来了解一下吧。
工作感悟及心得篇一
20xx年通过群众工作，把政治纪律和政治规矩摆在首位，要时刻、自觉、坚决向党基地看齐，把看齐认识扎根于思想上、履行内举动上，确保党的集中统一、团结一致。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年群众工作心得体会感想，欢迎大家阅读。
全国组织部长会议近期召开，会上提出：广大党员要深入学习党章党规，深入学习系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。我们每位党员都要自觉加强思想政治建设，积极投身“两学一做”教育活动中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
现在的社会比较浮躁，面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多。党员干部要强化崇规意识、守规意识、执规意识，时时用党的纪律严格约束自己，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格“按规则、按程序、按制度”办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。要从小事做起，从衣食住行做起，不为金钱所诱，不为美色所迷，不为物欲所累，慎独慎初，自警自省，树立党员干部的良好形象。
对党忠诚是党员干部的首要政治品质。党员干部既是中国特色社会主义伟大实践的参与者推动者，也是党的事业兴旺发达的直接受益者。要常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，做到在思想、行动上始终与党保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，补足精神之钙、强化自律之基，做政治上的明白人。
当前我国正处于全面深化改革的关键时期，已经明确的改革发展目标能否落到实处、取得实效，关键要看领导干部如何作为。随着“三严三实”主题教育的深入开展，广大党员干部只有敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲，珍惜组织赋予自己的干事创业的平台，才能切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命，才能创造经得起历史和人民检验的实绩。
日前，总队通过视频会议向全省消防官兵部署了“两学一做”学习教育活动，支队立即下发了相关活动方案。对照方案，我感悟颇深，作为一名基层党员领导干部，我们又该如何有效履职，将“两学一做”学习教育活动扎实贯穿于日常工作中呢?下面浅谈一下我的感悟。
首先，明确学习内容，分析活动目的。我们应该弄清楚“两学一做”是什么?开展此项学习活动的目的是什么?“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”。简简单单16个字，却字字千钧。学党章党规，可以让每一名党员深入领会党的性质宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件、义务、权利，明确做合格党员的标准和条件;学系列讲话，可以让每一名党员牢记政治纪律和政治规矩，强化个人思想政治、作风和能力建设，坚定理想信念;做“四讲四有”合格党员，可以让每一名党员强化职责使命、政治本色。
其次，强化具体措施，抓好任务落实。如何推进“两学一做”学习教育活动、我认为可以从这几个方面着手：一是要对总、支队活动方案深入领悟，不能只图表面工作，形式主义走过场，要抓好学习内容、推进措施的扎实落实，明确责任人，制定具体的时间推进表和任务分解表;二是学习内容要全面系统又要有重点侧重，不能眉毛胡子一把抓，学习人员不能只局限于党员或者干部学习，每人要结合自身岗位对照问题学;三是学习不能只停留在理论层面，要将所学运用到部队管理中和日常业务工作中去，从上至下强有力推动，从下至上落实好精神贯彻，同时在学习运用的过程中，要抓好个案分析;四是“两学一做”活动要走出去，在执勤执法过程中，职能要由权力型部门向服务型部门转变，让人民群众切身感受到部队作风的改进。
再次，理论联系实际，反思改正提高。就拿我来说吧，我是一名拥有20xx年军龄、20xx年党龄的党员干部，先后在基层、机关岗位上履职，现已走上基层领导岗位，这20xx年，我自觉大部分的时间都在忙于业务型工作，而忽略了对党的理论及指导思想、对国家大政方针的有效学习，“两学一做”学习教育活动的扎实开展，让我重新审视自身心路成长历程。
结合当前的消防工作，作为一名基层党员领导干部，带领大队班子、队伍如何发展，是值得深思的。当前的消防工作不同往昔，任务繁重，形势复杂，尤其是改革的新风扰乱了一些官兵的心，面对这些困难与疑惑，我们应该迎刃而上，‘思则进，不思则退’。作为一名党员领导干部，我认为：第一，我们自身要坚定理想信念，明确政治方向，争做‘四讲四有’的党员干部先锋;第二，党员领导干部不同一般的干部，尤其是基层党员领导干部，他的一些具体的言行会影响到基层大中队班子及各官兵的发展方向，这就要求党员领导干部要党性觉悟高，把握好党性原则及方向，凡事要慎言慎行，慎独慎微;第三，党员领导干部要敢于担责，凡事要有大局和服从意识，对国事家事要有强烈的忧患意识和进取心，率先垂范才能引领部属;第四，党员领导干部要有强烈的廉洁自律意识和服务基层意识，党员领导干部由于职务所在，难免接触形形色色的人物，这就要求我们辨清是非，秉公执法，坚守底线。同时，党员领导干部既要有往上谋发展的进取意识也要有为基层干实事的孺子牛精神，需知大夏还需根基牢。
思想建党是马克思主义政党缔造的基本准则，是我们党的优良传统和政治优势，也是党的以来管党治党的鲜明特征。基地抉择，今年在全党打开“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众道路教育实习活动、“三严三实”专题教育今后，深化党内教育的又一次首要实习，也是面向全体党员从集中性教育活意向常常性教育延伸的首要举动。做好新形势下的组织工作，我们首要要把这项首要的政治工作、政治任务抓紧抓好。
要把“两学一做”履行到严肃纪律上，引导党员干部据守纪律规矩之严。深化学习党章党规，是“两学一做”学习教育的要点内容之一。党章是管党治党的总规章，是党内的根本大法，党规党纪是对党章的延伸和细化。新修订的《我国共产党廉洁自律准则》和《我国共产党纪律处分法令》，为悉数从严治党立德立规，树起道德高标准，划清纪律“底线”，做合格共产党员，就要把政治纪律和政治规矩摆在首位，要时刻、自觉、坚决向党基地看齐，把看齐认识扎根于思想上、履行内举动上，确保党的集中统一、团结一致。
要把“两学一做”履行到理论配备上，引导党员干部坚决信奉信奉之真。思想理论处理的是旗帜疑问、魂灵疑问，是一切疑问的“总开关”。系列首要说话是我国特色社会主义理论体系最新效果，是今世最鲜活的马克思主义，是广大党员干部改造片面世界和客观世界的有力思想武器。打开“两学一做”学习教育，要把学习系列说话作为理论配备的重中之重，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，拨乱兴治、固本培元，坚决“三个自傲”，补足“精力之钙”，加强“信奉之修”，熔铸“信奉之魂”，培养造就一支具有铁一般信奉、铁一般信奉、铁一般纪律、铁一般担任的党员干部队伍。
要把“两学一做”履行到党性教育上，引导党员干部永葆党性党风之纯。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。加强党性教育，是党员干部教育的核心内容，也是“两学一做”学习教育的题中应有之义。我们立誓入党，便是身心归党，以身许党，要时刻紧记党员身份、紧记责任责任。各级党组织要把党章党规和系列说话作为党性教育的必修课、常修课，引导广大党员学深悟透，融会贯通，做到学而信、学而用、学而行。
要把“两学一做”履行到推动展开上，引导党员干部走在践行展开理念之先。党的xx届五中全会提出的立异、调和、绿色、打开、同享五大展开理念，是“十三五”甚至更长时期我国展开思路、展开方向、展开着力点的集中体现。我们要以此进行思想大解放、理念大更新、魂灵大革命，努力提高统筹遵从五大展开理念的才干和水平，以新的展开理念引领展开实习，争创履行和践行五大展开理念的先行区、示范区。全省各级党员领导干部，都能提振精力区位，安身岗位奉献，勇于担任作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，就能进一步升腾乘势而上、跨过展开的展开气场;全省380万共产党员，都能在各自岗位上体现先锋模范作用，用实际举动践行展开理念，必将集聚成推动展开的巨大力量。
工作感悟及心得篇二
新教师工作是一个既充满希望又充满挑战的职业。作为一名初出茅庐的新教师，我深感责任重大。在刚刚开始工作的期间，我经历了许多困惑和挫折，但也从中收获了宝贵的经验和感悟。本文将分享我在新教师工作中的感想和心得体会，希望能与其他新教师相互交流和提升。
第二段：适应与成长
进入新的工作环境，我第一感受到的是适应的压力。学校的规章制度、教育理念和师生关系等都与我之前所处的环境有很大不同，我需要迅速地适应和融入其中。在这个过程中，我发现尊重他人、虚心学习和耐心沟通是十分重要的。我努力向经验丰富的老师请教，虚心接受他们的指导和建议，并努力尽快提高自己的专业素养。同时，通过与同事们的交流和协作，我逐渐适应了新的工作环境，取得了进步。适应带来了成长，我对自己的教育理念和方法有了更加深刻的认识，也更加我加强了自身的专业能力。
第三段：挑战与反思
教学工作中最大的挑战之一是如何激发学生的学习兴趣和积极性。在面对个性各异的学生时，我常常发现自己无法很好地满足他们的需求。有些学生天生顽劣，不爱听课，不愿动脑筋，甚至有时表现出对老师的敌对心理。这对我来说是一次巨大的挑战。面对这样的困境，我不得不重新审视自己的教学方法和态度。通过参加各种培训，并阅读相关教育心理学的书籍，我不断反思自己的教学方式。我开始更注重培养学生的兴趣和创造力，采用多样化的教学方法，使学生能够主动参与和思考。随着时间的推移，我发现学生们的学习热情也逐渐提高，他们的表现也有了明显的进步。
第四段：思辨与创新
教师的工作需要不断地进行思考和创新。作为一名新教师，我时刻关注着教育界的前沿动态。我参加各种教育研讨会和交流活动，学习前辈们的经验和教育理念。我尝试运用多媒体技术和互联网资源进行教学，通过小组合作、角色扮演等方式激发学生的学习兴趣和参与度。我不断试错和调整，力图找到适合自己和学生的教学方式，使学生在轻松愉快的氛围中获得更好的学习效果。
第五段：心灵与人文
在新教师工作中，我感到与学生们的心灵沟通非常重要。我们不仅要关注学生的学习成绩，更要关心他们的成长和健康。在日常教学中，我尽力营造轻松友好的教学氛围，关心每一个学生的思想和情感发展。我参加学生的困扰和烦恼，倾听他们的心声，时刻给予他们鼓励和支持。在我看来，培养学生的素质和品德比提高他们的学术水平更为重要。因此，在教育过程中我注重培养学生的思辨能力、团队合作精神和社会责任感。通过这样的努力，我希望能够培养出更加全面和有品质的新一代学生。
总结：
新教师工作感想和心得体会是一个不断积累和成长的过程。在适应与成长、挑战与反思、思辨与创新以及心灵与人文的过程中，我逐渐成为一名优秀的教师。我发现教师不仅是传授知识的工具，更是为学生育人的良师益友。通过努力和体验，我相信自己会不断进步，成为一名更加出色的教育工作者，为学生们的未来贡献自己的力量。
工作感悟及心得篇三
看到了很多同学问到各银行的待遇以及it部门的发展之类的话题，想到了自己银行的情况。
1、加班非常多。机房是24小时开放的，每天都有人值夜班。我所在的地区我们分行只有800人不到，it部门就只有6、7个人。他们每天除了正常的工作之外还要应对各种培训、学习。银行因为白天要对外营业，所以每次培训之类都是在晚上和周末，而且不是800人一起培训，而是今天这个培训，明天那个培训。这个工作量是非常大的。而且银行加班基本是没有加班工资的。因为国家不允许这种量的加班。2、薪水问题。大家都说银行薪水好。那是因为大家看到的只是薪水好的部门。我现在在银行做贷款，属于一线营销岗位，薪水自然还不错。但如果你不是做营销而是后台部门比如it，那你只能拿到基本工资和平均奖金，这个数字看起来就没那么有吸引力了。除非你能当老总。可这个部门不像营业网点，一个地区可以几十个网点，这个it部门基本上一个地区就一个，也就是说一个地区就一个老总，这个老总又不像别的岗位可以横向调动，在银行里做it你就只能做it，不可能调你去做什么公司业务，所以我个人认为升迁的机会也比较小。但如果你是去总行的信息技术部搞些个产品研发之类也就不说了，那肯定是非常好的，但这样的部门基本也不可能要一个刚毕业的学生。3、银行的各项任务是很重的，而且可能看起来都非常不人性。不要以为你在it部门就不可能有任务。我们讲究的是全民皆兵。以上只是我个人的一些看法，给一些纯粹是为了拿高薪找安逸的同学一个提醒。
当然银行也有银行的好。比如：
工作感悟及心得篇四
作为一名新教师，我当然会有许多的新鲜感和兴奋，但也难免会经历一些困惑和挫折。在刚开始工作的这段时间里，我获得了很多宝贵的经验，结识了很多优秀的同事和学生。下面我将从对于教学工作的热爱、教与学的互动、与同事的合作以及自我成长的角度来谈谈我的工作感想和心得体会。
首先，教学工作需要教师对于教育事业的热爱和责任感。作为一名新教师，我对于教学事业充满了激情和热爱。每天早晨醒来，我都会怀着满满的期待去学校，这里是我施展才华的地方。每次走进教室，看到学生们灿烂的笑脸和期待的眼神，我都会感到一种责任感。我知道，教师的使命是培养学生的全面发展，引导他们走向成功。因此，我会尽心尽力地为他们传授知识，为他们创设良好的学习环境，用心对待每一位学生。
其次，教与学的互动是教学工作的重要环节。在我看来，教学不应该只是单向的灌输知识，而应该是一个互动的过程。作为教师，我时常鼓励学生提问和讨论，培养他们的思辨能力。我也经常与学生们进行互动，了解他们的学习情况和困惑，及时给予帮助和指导。互动的教学方式既能激发学生的学习兴趣，又能够更好地锻炼他们的思维能力和动手能力。在教与学的互动中，我不仅仅是一个传授知识的老师，更是学生们的引路人和朋友。
与此同时，与同事的合作也是教学工作中的重要一环。在新教师工作中，我遇到了很多困惑和难题，但是我很幸运地结识了许多优秀的、乐于分享经验的同事。他们不仅在教学上给予了我很多帮助，包括教案的编写、教学方法的研讨等，还在心理上给予了我很大的鼓励和支持。我们经常相互探讨和交流，共同提高教学水平，这让我感受到了团队合作的力量。我深知教师之间的合作不仅能够互相督促，提高教学质量，还能够激发和丰富自身的创造力。
最后，我深刻感受到教师工作中自我成长的重要性。作为一名新教师，我认识到我的不足之处，并且不断努力地提高自己。在教学中，我时刻关注学科知识的最新发展，不断学习和积累新的教学方法，以适应不同层次学生的需求。同时，我也积极参加培训和研讨会，了解教育前沿的理论知识和实践经验。通过自我反思和不断的反馈，我能够更好地评估自己的教学效果，并做出调整和改进。在不断的成长过程中，我也更加坚定了自己要成为一名优秀教师的决心。
总的来说，作为一名新教师，我深知教学事业的重要性和责任感。在教与学的互动中，我不断提高自身的教学能力，与同事们合作共同进步。通过不断地反思和成长，我坚信自己会成为一名优秀的教育工作者。我将继续努力，不断追求教育事业的卓越，为学生的成长和发展贡献力量。
工作感悟及心得篇五
转瞬即过，回顾这一年的工作和学习，在局党组班子的关心、支持下，在全体同事的共同努力和辛勤付出下，较好的完成了各项工作任务，做出了一定的成绩，但仍然存在一些不足和缺陷。以下述职，恳请同志们提出宝贵的建议和意见。
一、思想政治、业务学习。
通过今年的3月份的双聘，我接受党组织的分配，4月份我来到了红山税务所——担任副所长，主管办税服务厅。在繁忙的税收工作中，坚持思想政治、廉政教育的学习，始终如一的坚持“聚财为国、执法为民”。
作为一名副职在科室起着承上启下的作用，是正职与干部之间的纽带，我力争做正职的好帮手，科员的好榜样，熟练各项业务的操作，让自己在最短的时间内整体提高办税服务厅的工作效率。确保相关税收配套制度的惯彻落实。
二、廉政建设、团结协作。
在工作中我时刻注意自觉摆正位臵，支持配合一把手的工作，发扬谦虚谨慎、严谨扎实的作风和开拓进取的精神，影响和带动分管部门工作，在具体问题处理上能坚持原则，做到公道正派。同时结合党纪条规、廉政准则的规定对照检查、自我剖析，查找个人在工作作风和廉洁自律上存在的不足，认真开展批评和自我批评，做到警钟长鸣。同时能够主动接受群众和组织监督，自觉做出表率，全年没有违法违纪和不廉洁的行为发生。
三、自觉遵守劳动纪律。
劳动纪律上我能严格要求自己，着装上岗，团结同事、关心集体，尊重领导。严格执行局里劳动纪律管理办法，上班签到，外出登记不迟到早退。遵守税务人员的五要十不准，强化自身的管理，优化自身的服务，不断改进纳税服务方式，坚持讲实话、办实事、全心全意为纳税人服务。同事之间互相帮助，互相学习，更好的完成领导交办的工作。
四、提高工作效率，加强业务培训。
我不仅担任红山所副所长，还负责三个社区99户小规模企业的税源管理工作。目前，我所实行的大一窗办税服务模式，截至目前，新办税务登记685户，变更2632户次;注销315户，发售手工版通用发票2569本，发售通用机打发票62674份;进行企业申报征收共计14282户次，受理各类文书3953户次。我所下设两个代征点，共计开具代开发票收入811.43万元。由于今年在水区新增六个邮政代开点，致使代开收入比去年大幅下降。
在红山所8个月的工作中，我多次对办税服务厅人员进行系统的业务培训，要求办税服务厅人员提高数据质量的准确性、及时准确的对疑点数据进行修改，提高征管数据质量，执法系统无过错。七月份，在局领导的关心帮助下，为我所办税服务厅调入两名公益岗人员，在同志们的共同帮助下，她们现已能独立完成前台的各项涉税事宜，直接充实了前台的服务力量。
这段时间，我充分认识到工作的繁杂性，面对纳税人不但要求业务知识要过硬，而且操作也要认真仔细。理论与操作相结合，才能进一步落实相关制度的惯彻执行。“纳税人的满意，国税人的追求”，只有兢兢业业的工作，孜孜不倦的学习，才能在工作中不断追求完美。
五、存在的不足。
一是忙于事务，对税收制度、税收管理方面的新理论、新方法学习研究不够，影响了工作水平的进一步提高。
二是考虑问题和安排工作的布局和节奏不够科学，影响了一些工作的落实;
三是还需加强自身综合素质的培养。领导岗位上得工作经验还有待提高，在领导方式和方法上还有所欠缺，需要多向老同志学习，提高自己的管理水平。
以上述职述廉，恳请各位领导和同志们批评指正，我将会在新的一年里努力工作，纠正不足，争取较大的进步。相信明年红山所办税服务厅的各项工作，都能有一个新的提高。
工作感悟及心得篇六
自从加入发改局以来，我深刻地认识到该部门在推动经济发展和制定社会政策中的重要角色。通过不断努力和学习，我积累了丰富的工作经验，取得了一定的成绩。例如，我参与了一项重要的产业规划，成功为某市的长远发展提出了可行的方案。另外，在公共投资方面，我协助监督了一些重大项目的推进，确保了项目按时完成并为当地经济增长做出了贡献。
第二段：感受和体会
在工作中，我深切感受到发改局的责任和使命。我们的工作直接关系到人民群众的福祉和社会的稳定。因此，需要我们做到务实、创新、负责任。我曾面对一些复杂的问题，通过与同事紧密合作，我们能够找到适合解决问题的方法，并及时采取行动。这些经历让我深刻理解了团队合作的重要性，并且发现只有通过纷争中达成共识，才能为社会带来更大的利益。
第三段：挑战和困难
在工作过程中，我也遇到了不少挑战和困难。例如，某个项目的推进遇到了资金短缺的问题，而且各方意见不一致。为了解决这个问题，我积极与相关部门沟通，并提出了筹集资金的方案。此外，工作中还常常需要处理各类复杂的关系，同时需要与各部门合作。这对我的沟通能力和协调能力提出了更高的要求，但也让我不断学习和成长。
第四段：反思与提升
通过工作中的挑战和困难，我不断反思，总结经验，以提升自己的能力。我发现自己在处理复杂问题时需要更加全面地思考，从多个角度考虑，并权衡利弊。同时，我也明白了作为一个公务人员，要时刻保持责任心和敬业精神，以更好地发挥示范和引领作用。因此，我主动参加了一些培训课程和研讨会，提升了自己的专业知识和技能。
第五段：展望未来
经过一段时间的工作，我对发改局的工作有了更清晰的认识，并下定决心在这个领域长期发展。我希望通过不断学习和实践，提升自己的能力，为国家和人民做出更大的贡献。未来，我将继续努力，积极参与各项工作，不断完善自己，为实现经济社会的可持续发展贡献力量。
以上就是我在发改局工作中的心得体会和感想。通过这份工作，我不仅学到了很多专业知识，也得到了不少宝贵的人生经验。我将会以这些经验为基础，继续努力前行。
工作感悟及心得篇七
第一段：引言（200字）
发改局作为国家宏观调控的中枢机构，承担着重要的经济管理和政策制定责任。在工作中，我深刻认识到自己的职责和使命，而这些一直伴随着我日复一日的工作。在过去的时间里，我不断思考、总结、反思，在实践中不断成长和进步。在此，我愿意分享一些关于发改局工作的心得体会和感想。
第二段：专业知识储备与提升（200字）
无论在国内还是国际上，经济学知识是发改局工作的核心。我经常通过自主学习和参加培训来不断扩大自己的知识储备。同时，我也密切关注国内外经济形势和重大政策动态，以便更好地适应工作需求。在实践中，我不断将学到的理论应用到具体的工作场景中，提高我的专业水平。专业知识的储备与提升是我一直努力追求的目标。
第三段：团队合作与沟通能力（200字）
发改局是一个高效、团结的团队，每个人都发挥着重要作用。在工作中，我发现与团队成员的紧密合作和良好沟通是取得成功的关键。我积极参与团队会议，并提出自己的见解和建议。同时，我也尊重他人的观点，善于倾听和理解他人的需求。通过与团队的密切合作，我认识到团队的力量是无穷的，只有合作才能实现更大的目标。
第四段：工作责任与自我提升（200字）
作为一名发改局的工作人员，我深知自己的工作责任重大。在每一项任务中，我都全力以赴，严格按照规定和要求完成工作。同时，我还时刻保持着积极的工作态度和高度的责任心，不断超越自我，以便提升我的工作水平和能力。我相信只有不断学习和提高自己，才能更好地为国家经济发展做出贡献。
第五段：未来展望与个人愿景（200字）
站在未来，我对发改局工作充满信心和期望。我将不断学习、进步，不断提升专业素质和能力，为国家的经济发展贡献自己的力量。同时，我也希望通过自己的努力和付出，成为一个优秀的工作人员，为发改局的发展做出更大的贡献。
总结：（100字）
发改局的工作无疑是一项艰巨而光荣的事业，需要我们付出更多的努力和汗水。通过积极学习、团队合作和不断提升自己的能力，我相信自己能够在发改局的岗位上做出更多的成绩和贡献。我将不断努力，追求卓越，为国家的发展努力奋斗！
工作感悟及心得篇八
今年我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下，在医院领导的带领下，以三个代表和十八报告为指南，全面落实科学发展观，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体的妇幼卫生工作方针，狠抓住群众自我保障意识的提高，努力降低孕产妇和5岁以下儿童的死亡率，消除新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进展，现将全年工作情况总结如下：
一、我镇辖区内孕产妇及0——6岁儿童情况如下：
1、加强孕产妇的管理，本院分娩10人，全镇产妇166人，建册155人，住院分娩率100%，访视率89%，高危孕产妇50人，全部进行了管、监测和随访，高危住房院分娩100%。
2、0—6岁儿童管理方面：活产 人，新生儿访视 人，访视率89%，5岁 下儿童死亡2人，死亡率 ‰，婴儿死亡2人，死亡率12.05‰，新生儿死亡2人，死亡率12.0‰，7岁以下儿童1200人，保健管理人数1198人，保健覆盖率99%，5岁以下儿童人数781人，5岁以下儿童营养评价744人，3岁以下儿童435人，3岁以下系统管理人数352人，3岁以下系统管理率为81%，死胎死产数为0，新生儿破伤风发生0人，出生低体重儿7人。
二、继续巩固爱婴医院，对孕产妇及其家属甚至全民宣传、提倡母乳喂养。今年母乳喂养调查 人，母乳喂养 人，纯母乳喂养84人，母乳喂养率89%，纯母乳喂养率64%。
三、预防接种方面：按照国家儿童免疫规划及时给予刚出生的新生儿接种乙肝、卡介苗。
四、开展30---60岁妇女宫颈癌及乳腺癌筛查工作：在镇政府妇联、各村委会妇女主任的积极配合下，顺利完成219例宫颈癌初查，tct取样工作，乳腺彩超初筛查乳腺癌230例，并积极动员需要进一步检查的妇女到区保健院进行进一步检查，宫颈癌0人，乳腺癌0人。配合区保健院做好妇女常见、多发病的早发现、早治疗及预防工作，保障妇女群众健康。
五、认真做好出生实名登记工作，出生证专人管理，及时发放出生证，并及时把有关信息录出生实名登记平台。
六、为了提高人口素质，确保出生人口性别比例结构，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、中华人民共和国母婴保健法》，严禁非法胎儿性别签定及选择性别的人工终止妊娠，严禁非法开展计划生育手术，大力宣传计划生育保健工作，确保育龄妇女健康。
七、在急救药品管理方面也做得比较好，及时补充药品，按时更换妇产科过期药品等。
八、贯彻实施农村妇女住院分娩补助项目，在我院分娩10人，降消减免6人。
九、农村妇孕及孕早期增补叶酸项目，由专人管，一年来大力宣传和提倡待孕和孕早期妇女增补叶酸。发放叶酸534瓶，发放人数178人，目标人群知晓率93%，服用率90%。为减少出生缺陷发生，降低出生缺陷率，从而提高我镇人口健康素质，我们将一如既往开展这项工作。
这一年来，在妇幼保健人员的共同努力下，顺利完成了国家基本公共卫生服务工作。但也有许多不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高业务技术水平，更好地服务于广大人民群众。