在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
培训手册的作用篇一
《员工手册》对全行员工如何做人、做事进行了规范。这次开展《员工手册》学习活动，就是要规范全行员工的服务行为，统一全行服务标准，在全行上下大力弘扬良好的职业道德和职业操守，倡导锐意进取、开拓创新的拼搏精神，重建员工自信从容的新风貌，重塑农行员工的职业新形象，把全行的服务水平提高到一个新的高度。
《员工手册》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，基本要求是通过保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为，明确员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规”的道德风尚，培育良好合规文化，改善员工职业形象和农行整体形象。每天我都会抽出时间来学习。这本手册对于日常工作很有现实的指导意义。对于员工日常工作和行为的规范，概念清晰，生动形象。
不仅要学习。还要从工作中找到和守则有差距，或者做的不到位的地方，加以改正。应该有职业自豪感，是农行给了我这个工作的机会，我要珍惜这个岗位，维护农行的形象和利益，不做有损农行形象和声誉的事情。做一个品行端正的人，遵守劳动合同规定的条款，恪守制度的要求和办事程序，不断提高自身的工作技能和综合素质。通过学习，我了解到，员工的不当行为都有可能给银行带来合规风险。应牢固树立法律意识和合规意识，了解岗位合规要求。自觉最受法律法规和银行内部规章，坚持以最高的道德标准来要求自己。为客户提供优质高效的服务，是日常工作一定要做好的事情。同事之间和睦相处，坦诚相待，才能有良好的协作，才能处理好各项业务。
工作服穿戴整洁，工牌佩戴规范，戴统一的发饰，是每天早上到岗的第一件事。参加积极有益的活动，以保持旺盛的精力投入工作。遵守规定是在保护自己，不能马虎和失职，这样会造成严重的后果，不仅是对于个人还是农行，损失有时候是无法弥补的，依法合规，以更高的道德标准要求自己，树立法律意识和合规意识。
要实现农行的战略发展目标，建设国际一流商业银行，没一个员工的言谈举止都代表着农行的社会形象和金融服务水平。我要从自身做起，从本岗位做起，始终如一的学习和践行《员工手册》。
培训手册的作用篇二
在现代社会中，道德问题日益成为人们关注的焦点。为了改善道德伦理意识，许多组织都进行了道德手册培训。最近，我参加了一次为期三天的道德手册培训活动，并在此次培训中获得了许多收获和体会。在这篇文章中，我将分享我对道德手册培训的个人理解和体验。
首先，参加道德手册培训让我认识到道德意识的重要性。道德意识是一个人的行为准则和原则，决定了他对他人和环境的行为和态度。道德手册培训通过讨论和案例分析，引导我们了解道德意识对我们个人和社会的影响。在培训中，我明白了一个人的行为不仅仅是对他人的影响，也代表着一个人的品质和价值观。因此，树立正确的道德意识是非常重要的。
其次，道德手册培训强调了团队合作和人际关系的重要性。在现代社会，人们往往追求个人利益，忽视了与他人的合作和关系。然而，在培训中，我们意识到一个人的行为不仅影响自己，也会对团队和组织产生重要影响。团队合作需要每个人相互信任、尊重和理解。培训中的小组讨论和团队活动让我明白，只有通过和他人共事，才能达到更好的成果。
第三，道德手册培训强调了自我反思和自我管理的重要性。在现代社会中，人们往往忽视自己的价值观和行为对他人的影响。在培训中，我们通过参与角色扮演和案例分析等活动，深入分析了我们自己的道德操守。培训中的导师也提供了很多有用的建议和技巧，来帮助我们反思和管理自己的行为。通过这些活动，我意识到只有不断反思和提升自己，才能获得更好的道德修养。
第四，道德手册培训培养了我的责任感和公益意识。在培训中，我们了解了许多慈善机构和志愿者组织，以及他们为社会做出的贡献。这让我认识到每个人都应该承担起自己对社会的责任。无论是大事小事，只要有能力，我们都应该为社会贡献自己的一份力量。培训结束后，我加入了一个志愿者组织，在学校里为贫困地区的学生提供帮助。这让我深刻体会到了责任感和公益意识对于一个人的成长和社会的进步是多么的重要。
最后，道德手册培训给我带来了思考和行动的动力。培训中，我们发现许多道德问题的根源在于个人和社会的思维方式。只有通过改变自己的思维方式，才能更好地面对道德挑战。那些只停留在口头上的好意和行为是不够的，必须真正地思考和行动起来。培训结束后，我制定了一份个人道德守则，不仅要明确自己的道德准则，也要在日常生活中严格遵守。这让我对自己的行为和言论有了更高的要求，也希望能够影响他人去追求更高的道德修养。
总而言之，道德手册培训是一次非常有意义的活动。通过培训，我认识到道德意识的重要性、团队合作和人际关系的价值、自我反思和自我管理的必要性、责任感和公益意识的重要作用，以及思考和行动的力量。这次培训让我更深入地理解了道德问题，并在实践中不断提升自己的道德水平。我相信这样的培训活动对于每个人都是有益的，也有助于建设一个更加和谐和道德的社会。
培训手册的作用篇三
20__年我们每一位员工都收到了一本《员工行为准则》，该准则言简意赅地阐述了解释每一条企业文化，对我更好地感受中工文化起到很大帮助。经过一段时间的学习，我已经更加深刻认识到一个“中工人”所应该做到的职责，得出了一些新的体会。
新的员工守则的主要内容涵盖了中工国际的企业文化核心理念和许多经典案例，员工需遵守的职业道德，职业纪律，职业规范的要求，以及员工在处理人际关系，适应工作环境和气氛的要求。其内容正对性强，而要求定的内容也是清晰明了可读性强，没有冗长的繁文缛节，再加上生动案例说明，可以说能是提高我们对准则的学习效率，做到更好的规范自己满足工作的需要。
作为一名“中工”人，我们首先要做到的是拥有良好的职业道德我们要谨记自己是个中国人，热爱祖国，了解事实，关心国家大事。对于我们做项目的普通员工来说，针对于自己的项目、市场，更需要及时了解并执行国家最新政策，坚定正确的服务方向。同时，作为中工国际的一员，我们要牢记国际工程的目标与宗旨，致力于有出的改革与发展。为此，作为一个“中工”人，我们要做到竭诚奉献，坚守自己的岗位，在业务上做到精益求精，将个人利益与企业相连，时刻注意维护企业和国家的利益与形象，把项目的发展放在首位。在平时的工作中，我们要保持应有的职业素养，做事时兢兢业业，认真负责，随时保持良好的精神状态，对自己的业务要勇于钻研，要有进取心，对未知领域的业务知识，要做到谦虚敬慎，不断提高自我修养，做到诚信至上，时刻保持风险意识，做到实事求是。身为项目组员工，我们要谨记勤俭节约的优良传统美德，杜绝各类过度消费。
国际工程承包行业是一个国家的窗口行业，是一个体现中国工程价值的队伍，每一个员工都必须严格遵守相关的法律法规，从业人员的各类条例与规章制度。在工作中遇到任何不清楚的法律问题，必须及时咨询而不能自行其是。作为中工国际的一名员工，在享有应该享有的工资及福利待遇的同时，首先要做到严格遵守劳动合同中的各类条款，执行各类工作制度及规程，劳动纪律等各类工作场所规定的事项。严格按照国家法律法规办事，杜绝各类工程操作违法行为。严格遵守上级命令，服从组织各类工作调动。国际工程行业是一个技术性较高的行业，一旦工程事故会直接造成公司及客户的经济损失，因此，作为中工的一员，我们必须严守各类规章制度，防范各类风险与漏洞，对各类技术漏洞保持警惕，树立安全意识。在与同行竞争的过程中，同样要遵守法纪，决不能超越法律界限，无论对同行还是客户都要做到公平公正。
作为一个市场开发员工，除了要有好的职业操守与业务能力，能体现晋升风貌的职业规范也相当重要。我身为市场开发的一员，言行举止都要符合规范，要做到文明，文明得体，谈吐要清晰明了注意文明礼貌。而在平时的衣冠着装方面更是要注意大方得体，维护中工国际的良好的形象，展示“中工人”的精神风貌。
身为中工国际的一员，除了要注重努力工作，精于业务，热情待客，同时也要注重同事之间的团结互助。个人的力量总是有限的，而一个良好的团队往往更能做出更大的成绩。任何一个员工，都要做到互相尊重，注意团队合作，这样才更能发挥每一个人的作用，为项目和公司的未来发展做出贡献。
作为中工的一员，诚信是我们做人做事的道德行为准则，身处国际工程阵线最前方的'我们，必须认识到诚信是企业长期生存和发展的重要基础。在平时的工作中，不能仅仅光注重业务的完成，只有不断地与人打交道，不断学习进取，积极努力，才能更好完成工作，做一个称职的中工国际员工。
培训手册的作用篇四
俗话说：“没有规矩不成方圆”，建立一套行之有效的约束机制是任何单位和部门长久不衰的根本。机关单位如此，事业单位如此，企业单位更是如此。我公司作为知名度高的企业单位，长期以来受到社会各界的高度重视。在当今经济高速发展的前提下，公司的工作能力和企业形象直接影响着公司的发展进程。
另外，公司在__年1月质量管理体系“qs”认证，为了更好的贯彻这一质量体系，落实质量方针、质量目标，制定一套切实可行的制度就更显得尤为重要。在公司总经理王立新的高度重视下，单位领导班子率单位全体成员展开了热烈的讨论，在经过认真详细的研究后出台了一套《员工手册》。
汇编完成的《员工手册》共分六个篇章，每篇章下还各包含若干条款，其中有专门针对规范单位人事管理的《薪资福利》、《试用期》和《内部调动和离职》及针对公司员工的《工作守则》、《仪容仪表规范》等章节。每项制度都在遵循基本制度体系建设的同时体现了我们公司队伍建设的独特特色。
在认真学习了公司员工手册后，使我进一步对该手册有了更深层次的认识和了解。首先，制定这套手册是全面推进我公司工作的需要。这套手册的制定，表明公司在制度建设上有了新的进展和新的成果；其次，制定这套手册是我们严肃纪律、强化监督制约体制的需要。在我们队伍的建设中，要提高职工的整体素质，要规范员工行为，制度起到了很大的制约作用。
因此，我决定从我做起，认真遵守《员工手册》的逐项逐条，向领导和前辈们虚心学习，规范自身行为、纠正存在问题、严格按制度办事，在做好本职工作的同时努力塑造良好的形象，为公司以后的工作锦上添花、为公司经济的进一步发展做出自己应有的贡献。
培训手册的作用篇五
近年来，随着社会的发展，道德问题日益凸显，给社会秩序和人际关系带来了严重的影响。为加强道德教育，提高每个人的道德素质，许多地方已经开始开展道德手册培训。在参加了一次这样的培训后，我深感受益匪浅，也有了一些新的感悟和思考。
首先，道德手册培训向我们传递了正确的道德观念。作为社会主义核心价值体系的重要组成部分，道德观念对于人们的行为准则具有极为重要的影响。在道德手册培训中，我们学习了一系列道德规范和价值观，如真、善、美、爱、诚实、宽容等。这些都是我们作为一个人应该具备和遵守的基本准则，在日常生活中对自己、对他人都能够产生积极的影响。这些正确的道德观念进一步丰富了我的道德价值观，使我更加明确了生活中应该追求的目标。
其次，道德手册培训提供了有效的道德实践引导。仅仅有正确的道德观念是不够的，更需要将其付诸实践。通过培训中举行的道德实践活动，我了解到道德实践并不是空洞的口号，而是通过我们每一个人的努力和实际行动来体现的。比如，我们参观养老院，给老人们送去温暖和关怀；我们参与志愿者活动，帮助社区居民解决实际问题。这些实践活动让我切身感受到了真善美的力量，也让我更加认识到道德价值在现实生活中的重要性。在以后的生活中，我们将会把这些经验和实践融入到自己的工作和生活中，与人为善，宣扬正能量。
再次，道德手册培训增强了个人的社会责任感。一个积极的社会成员应该不仅仅是照顾好自己的利益，更要关注他人的需要和社会的公益。在道德手册培训中，我们讨论了许多道德问题和案例，如急寻拾金者的道德选择、厕所排队的道德行为等等。通过这些案例的讨论和分析，我认识到每一个人的行为和选择都会对他人产生影响，并对社会造成积极或者消极的影响。因此，我们每个人都应该明确自己所承担的社会责任，并在实践中发挥积极的作用，为社会贡献自己的力量。
最后，道德手册培训让我总结出了一些生活中常见的道德建议。在培训中，我们讨论了一些与生活密切相关的道德问题，并分享了一些好的道德习惯。例如，正直、守信、互助、尊重等等。这些细小的习惯和行为在日常生活中可能看似微不足道，但却能够积累起积极的能量，推动社会进步。在参加了道德手册培训后，我发现自己已经逐渐养成了一些好的习惯，例如做事诚实守信、尊重他人的权利和隐私等。这让我真切地感受到了道德手册培训对自己的影响。
总的来说，通过参加道德手册培训，我深刻地认识到道德观念的重要性，受益匪浅。这次培训在我个人的道德修养和素质提升上起到了积极的推动作用。我将会以更加积极的心态，回归到日常生活中，用实际行动践行道德规范，做一个有良好道德修养的人。同时，我还会把所学所得与周围的人分享，以期共同促进社会的进步和和谐发展。