在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
合同章英文简称篇一
乙方：________________
一、甲方为筹集________工程建设资金，经_证券管理部门同意，决定在_______年____月____日至_______年___月____日，由________证券公司承销，向社会发行公司债券________元，期限____年，年利____%，到期本利一并还清，不计复利，逾期不计利。
甲方保证本次发行公司债券手续合法，发行工作能如期完成，如因手续不合法或发行工作不能如期完成时，乙方有权请求甲方赔偿损失。
二、乙方愿就本次发行充任甲方保证人，当甲方不能如期偿还本息时，乙方代甲方偿还。乙方保证责任为不可撤销责任。
乙方不履行保证义务时，甲方有权要求乙方赔偿损失。
三、乙方代甲方支付公司债券本息后，有权要求甲方于乙方付清本息日起____月内，偿还乙方代付本息总额并按月息____%利率加算利息，甲方迟延偿还时，应按每日____%比例，另向乙方偿还迟延利息。
四、公司债券偿还期届至____月前，甲方应向乙方通报自己偿还能力。甲方逾期不通报，致乙方不能代偿时，应赔偿乙方因此而遭受的损失。
五、甲方如期通报后，乙方应作好代偿准备。乙方不能如期如数代偿时，甲方有权要求乙方赔偿因此而造成的损失。
六、本合同未尽事项，由甲乙双方在不妨害公司债权人前提下，协商解决。
七、乙方同意甲方将本合同(本合同主要条款)写入其公司债券募集办法。
八、甲乙某一方违约时，另一方应向____仲裁委员会请求仲裁(或向___________人民法院起诉)。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。
甲方：____________________
乙方：____________________
______________年_________月_________日
合同章英文简称篇二
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，根据_法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙丙三方合作投资 “” 项目事宜达成如下协议，以共同遵守.
1、甲、乙双方同意，以乙方注册成立的：“大渝火锅淮安万达广场店” (以下简称“淮安大渝火锅”)为项目投资主体。
2、甲方投入总计投入_____________ 万元，从注册日期开始投入，共分________次，每次投入__________万元。乙方投入总计投入_____________ 万元，从注册日期开始投入，共分________次，每次投入__________万元。
3、乙方负责项目运营及管理并享有年终分红，甲方不参与经营，但享有年终分红和重大经营决策权力。
二、双方义务和权力
1、公司成立注册后，由乙方经营管理，日常工作除重大决策(如大额以及高风险投资)外，甲方不得干涉乙方经营活动。
2、甲方享有对乙方帐目盘点和核查权力，并对乙方产生约束监督权力。
3、重大经营决策时必须有甲乙双方以及所有股东法人参与时才可进行决策，任何一方不得私自进行决断，否则将严格按照《_合同法》承担所有经济损失以及事件产生的民事责任。
4、公司重大财产购置如(汽车、房产、、、)需经过甲乙双方同意方可进行购置。
5、除公司主营业务外投资如(购买有价证券、股票、基金、贵金属投资产品、或跟公司主营业务没有直接联系业务)未经过甲方同意乙方不得以公司名义投资购买。
6、甲方有责任和义务通过自身人脉关系和企业平台为乙方提供客户资源和创造更好的销售条件.
7、乙方有义务和责任按月向甲方报告经营状况和财务状况。
三、股权的转让和保护协议
1、甲乙双方向甲乙双方以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经甲乙双方和其它持股股东全部同意。
2、甲乙双方之间转让在共同投资中的全部或部分投资所持股份股权时，应当通知其他持股股东或投资人。
3、甲方双方任何一方转让手中股份股权时，协议甲乙合作双方在相等的条件下享有优
先受让权力。
4、在经营过程中，甲乙双方任何一方都有权通过追加投资增加股份股权持股比例和权益。
5、甲乙双方任意一方股份股权出卖转让后，甲乙双方通过手中股份股权比例取得财产。
6、在未经甲乙双方许可下不得接收任何甲乙双方以外的投资及其它有损股东权益的投资。
7、此协议签订之日起二年内，甲乙双方不得转让其持有的股份及出资额。
8、经营过程中，甲乙任何一方投资人不得从共同投资中抽回出资额。
四、利润分享和亏损分担
1、甲乙双方按手中股份股权承担经营亏损，承担与股份股权所持比例相对应的亏损数额。
2、公司经营活动中产生的孳生物和购置财产为甲乙双方共同所有。
3、经营活动产生净利润甲乙双方按照手中持股比例获得财产。
4、甲乙双方按持股比例共同承担公司经营活动产生的债务及其它可能产生的经营费用。
5、公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按甲乙双方投资人的出资比例分担。
五、其它权利和义务
1、乙方做为公司直接经营管理者，不得以任何个人名义挪用公司资金资产做为个人用用途，否则甲方保有追究乙方经济损失赔偿和民事责任。
2、乙方在执行经营活动时如因其过失或不遵守本协议而造成甲方或其他共同投资人损失时，应承担赔偿责任。
4、甲方可以对乙方执行共同投资经营活动提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由全体共同投资人共同决定。
5、下列事务必须经甲乙双方和全体共同投资人同意： (1)转让共同投资于股份有限公司的股份; (2)以上述股份对外出质; (3)更换经营事务执行人。
六、违约责任
1、本协议签订生效后，甲方不得以任何名义撤销投资，如违背本协议而产生的经济损失和民事责任由甲方自行承担。
2、本协议签订生效后，在甲方和共同投资人没有决定更换经营事务执行人时，
乙方不得以任何理由和借口退出经营活动，如违背本协议而产生的经济损失和民事责任由乙方自行承担。
3、为保证本协议的实际履行，甲乙双方必须严格执照本协议履行自己的权力和义务，否则造成的经济损失和民事责任由违约方自行承担。
七、其它
1.本协议未尽事宜由甲乙双方协商一致后，另行签订《补充协议》，《补充协议》和本协
议具有同等的法律效益和约束能力。
2.本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。本协议一式__叁__份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________
_______年____月____日______年______月______日
签订地点：_________签订地点：__________
合同章英文简称篇三
甲方（聘任方）：__________________
乙方（用人单位）：________________
丙方（受聘人）：__________________
为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《_教师法》和_________的有关规定，订立本合同。
一、甲方职责
1．全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供_________元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放）。
2．按__________________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。
二、乙方职责
1．全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。
2．协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施；
3．协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。
三、丙方的权利和义务
1．在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元／年的岗位津贴。
2．除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务：
（2）获得并主持国家级项目或省部级重大（重点）项目；
合同章英文简称篇四
法定代表人 ：
公司地址：
乙方：
身份证号码：
籍贯：
现居住地：
备注：
1、合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；
2、合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；
3、如有划改处，应经当事人按指印认可；
4、合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。
甲、乙双方根据《_劳动合同法》和相关劳动法律、法规的规定，遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，现签订劳动合同，共同遵守执行。
合同期限
第一条 本合同期限经双方约定，采取下列第 种形式。
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年月日止。试用期：个月，自 年 月日起至 年月日止。
（二）无固定期限：自 年 月 日起至劳动合同终止情形出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月日起至 工作任务完成止。
工作地点
第二条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。
工作内容
第三条 甲方根据工作需要和乙方自身技能特点，安排乙方从事 岗位（工种）工作。
第四条 本合同履行期间甲方根据生产经营状况或工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。
第五条 乙方应按照岗位职责说明和工作要求完成工作任务，甲方以此为标准对乙方进行工作考核，考核结果如确认乙方不胜任本岗位工作，甲方可调换乙方的工作，乙方应服从安排。
劳动报酬
第六条 甲方遵循按劳分配的原则，制订工资分配机制，确定乙方工资标准；甲方按月支付乙方工资；甲方根据乙方的工资标准，结合乙方的实际出勤和绩效考核结果，核算乙方当月工资总额（不得低于当地最低工资标准）；个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。
第七条 甲方以银行代发的形式支付乙方工资；乙方应发工资扣除个人应付费用后，在次月10日以货币形式支付（如因银行方因素使工资滞后到账除外）。
第八条 甲方建立工资正常调整机制，根据社会经济增长水*和自身发展状况，根据乙方的工作实绩，适时调整乙方的工资报酬。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条 甲方严格执行国家劳动安全卫生各项有关规定和标准，并在入岗前和工作中定期对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和符合规定标准的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程。
第十条 如乙方的工作岗位可能产生职业病危害，甲方应将危害及其后果告知乙方。
第十一条乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方发生工伤，甲方按国家有关规定给予乙方相应工伤待遇。
工作时间和休息休假
第十二条甲方实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的标准工时工作制。因工作性质需要，不能实行标准工时制的人员，甲方可申报实行综合计算工时工作制和不定时工作制。
第十三条甲方因工作需要，经与乙方协商可以延长乙方的工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
第十四条乙方因工作需要要求加班必须事先提出书面申请，并须经甲方批准同意，否则其延长的工作时间不作为加班计算。
第十五条甲方安排或批准乙方延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，按照国家有关规定支付加班费或给予补休。
第十六条甲方保证乙方休息休假的权利，乙方享受国家规定的法定休假日及婚丧假、生育假等。
社会保险及福利待遇
第十七条 甲、乙双方按国家有关规定参加社会保险及住房公积金。甲方按照有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金，乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十八条 乙方合同期内患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家及甲方有关规定执行。
第十九条 女员工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家及甲方有关规定执行。
规章制度
第二十条 甲方根据国家劳动法律、法规及有关政策规定，并结合实际情况，建立、健全各项规章制度。
第二十一条 入职后，甲方安排乙方进行规章制度的培训学习后方可上岗。
第二十二条 乙方工作中应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
合同的变更、解除、终止
第二十三条 本合同约定事项的变更均需双方协商一致，并采用书面形式。
第二十四条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的；
（六）违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；
（七）法律、法规规定的其他情形。
第二十五条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）未按约定提供劳动保护和劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法缴纳社会保险费的；
（四）甲方违章指挥、强令乙方冒险作业等危及乙方人身安全的；
（五）其他损害乙方权益情形的。
第二十六条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方在试用期内提前三日以书面形式通知甲方，可以解除本合同，但应当办理必要的工作交接，否则，因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第二十七条 甲、乙任何一方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更的劳动合同无效或部分无效，对方可以解除合同。
第二十八条 有下列情形之一的，甲方提前三十日书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从
事甲方另行安排的工作的；
（二）劳动者不能够胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第二十九条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十八条的规定解除劳动合同：
（二）在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：
（一） 由甲方出资培训（包括送大中专院校学习深造），培训后尚在服务期限内的；
（二） 属于技术骨干，承担某项重要任务而任务未结束的。
第三十一条 甲方有下列情形之一，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：
（一）依照企业破产法进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的；
（四）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；
第三十二条 有下列情形之一的，本合同的终止：
（一）本合同期限届满的；
（二）乙方死亡、或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；
（三）乙方开始享受基本养老保险待遇的；
（四）甲方因各种原因终止经营的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
第三十三条 甲方违反本合同约定事项解除乙方的劳动合同的，应按相关规定支付乙方经济补偿。但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第三十四条 乙方违反解除劳动合同提前通知期的约定，给甲方造成经济损失的，应负责赔偿。
第三十五条 在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
知识产权、商业秘密和竞业限制条件
第三十六条 乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果，其知识产权属于甲方。
第三十七条 甲方的技术信息（包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果等）和经营信息（管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等）属于商业秘密、技术秘密，乙方须保守秘密，不得对外泄露，不得用于个人谋利或者帮组他人谋利。给甲方造成的损失的，乙方应赔偿甲方损失和技术价值10倍的赔偿金。
第三十八条 乙方在职期间和离职后2年内，不得在与公司业务有竞争关系的其他公司投资、兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限制协议时，乙方同意签订。
第三十九条 保密协议
（四）乙方调离甲方或合同期满，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务。
（五）乙方保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作，并不得在同类竞争企业任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
第四十条乙方违反竞争竞业限制约定的，除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失以外，还应当向甲方支付违约金，数额为甲方己经支付给乙方经济补偿数额的两倍。
劳动争议处理
第四十一条 因履行本合同发生争议，双方应当协商解决。协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
其他事项
合同章英文简称篇五
甲方：
乙方：
根据《_劳动法》、《_教育法》、《_职业教育法》等有关法律、法规，甲乙双方本着互利双赢、共同发展的良好意愿进行校企合作，并逐步实施学生进厂实习、工厂进校培训、毕业前实习暨就业分配推荐等活动。
为确保各项工作的顺利进行，保护甲乙双方的合法权益，本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双方就首次乙方在甲方实习事宜达成协议如下：
一、 实习事项
1、 实习地点 甲方生产车间
2、 实习期限：
________年____月____日至________年____月____日
二、 甲方职责和义务
3、 不得安排乙方实习学生从事《未成年工特殊保护规定》禁忌从事的危害性劳动;
6、 实习生活费及相关补助根据乙方学生的表现而定;
7、 实习期间，甲方若给员工发放任何劳保、福利物品，也将同时发放给乙方实习学生;
8、 实习期间须充分保证乙方实习学生圆满完成实习任务;
9、 实习结束，对乙方实习学生实习期内的工作表现、工作潜力、培训成绩等进行综合
考核或考评。考核或考评结果贴合甲方要求的，甲方将以优厚条件优先录用乙方实习学生中表现优异的人员;对于表现较差或不能胜任实习任务的乙方实习学生，甲方将不予正式录用。
三、 乙方职责和义务
1、 实习期间乙方学生须服从甲方的工作安排，完成既定的实习任务;
3、 实习期间乙方实习学生的住宿仍由乙方带给;
7、 实习结束，须保证甲方生产运营不受乙方实习学生影响;
8、 本协议一式两份，双方各持一份。
甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：
____日_____ 期：____日_____ 期