总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
年终总结工作敬业表现篇一
2017年11月20日，县卫生局邀请运城市稷山县精神病医院崔杨义教授来我县为全县各乡镇公共卫生服务项目负责人员及村级卫生所公共卫生服务项目服务人员进行了《精神病管理技能知识培训》。催杨义教授的讲座使我感受颇深，这是我参加工作以来第二次接受精神疾病方面的知识培训，内容提到：机构制度，怎样发现病人，认识过程，怎样规范诊断，诊断注意内容，确诊后报告，纳入管理，随访流程及随访规范，用药指导，肇事肇祸报告等，我从新全面的理解了精神病管理的重要性，作为一名基层的公卫负责人如何规范的为精神病人服务。
为了搞好我乡重性精神病管理工作，会后根据县局的精神要求，于12月23日组织全乡各村卫生所负责人举办了《重性精神病管理工作培训》及《重性精神病知识讲座》。培训由院长主持，公卫科主办?参加培训人员有公卫科全体人员及全乡村卫生所公卫负责人。鉴于乡卫生院工作人员和乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者，特别是乡村医生，群体特殊、责任重大，在培训内容上，我院精心安排，结合培训内容组织相关工作人员有针对的对乡村医生进行培训。培训前一天通知村卫生所负责人参会，安排培训议程，讲解由公卫副院长：李海英讲解了《重性精神病发现与诊断》，?公卫专职员：贾云飞讲解了《重点讲解了重性精神病随访与指导》，万泉村卫生所负责人：贾哲民讲解了《精神病规范用药》。培训结束由公卫科拟题，大家共同考试，答案就在培训内容里，不会做题的可查找自己的培训笔记，，目的不在于分数的高低，而是让大家都能够明确精神疾病各管理规范及内容。
通过培训：1、进一步增强了全院职工及全体乡村医生的责任感和使命感，大家纷纷表示认识到了做好自身工作的重要性和现实意义。
2、提高了全乡公共卫生服务项目管理人员对重性精神病相关知识的知晓率也提高了乡村医生的业务水平。培训是乡村医生最急需的、最实用的活动，参加培训的所有人员普遍感到收获很大。
3、促进了乡村医生间的相互交流。通过培训不仅搭建了乡卫生院公卫管理与村卫生所公卫管理的交流平台，也为各村的乡村医生创造了一次交流的机会。
4、为进一步做好乡村医生的培训工作积累了经验，通过培训讲课也是对我们的一次锻炼，不仅提高了我们的语言表达能力，也使业务技能方面有了很大的提升。
总之?通过此次培训，各公卫负责人基本掌握了重性精神病的相关知识?进一步规范了我院重性精神疾病的管理工作，大家纷纷表示这次培训是最简单而又最容易接受并能受董的一次培训，大家在做试卷时，不用查笔记都能把答题做出来，这样的效果使我总结出，不论做每一件事，只要你踏踏实实的去做，有时候没必要非的有多规模，多隆重，结合实际需要，按照自己力所能及的能了认真的去完成，必有良好的成绩。
xxx
2017年11月23日
年终总结工作敬业表现篇二
一、我县开展农民工就业培训的做法与特点：
（一）县委决策，政府行动
我县是有名的“鱼米之乡”，随着市场经济的不断发展，传统农业产业受到强烈冲击，受多种因素制约，至使我县至今仍是国家重点扶贫县。20xx年初，县委在谋划全县发展蓝图时，一方面将招商引资、强攻工业、发展城镇作为主攻方向，另一方面将劳务输出、发展特色农业、加快农民向城镇转移步伐作为强县富民的重要策略。根据县委这一决策，县政府于20xx年5月成立了以常务副县长为组长、三名副县长为副组长的“xx县城乡劳动力统筹就业培训工作领导小组”。
领导小组下设办公室，办公地点设在劳动保障部门（就业局），主任由人事劳动和社会保障局局长担任。副主任由农业局、经贸委、就业局、政府办主要领导担任，各乡镇明确一名乡镇领导分管劳务培训工作，每个乡镇成立劳动保障所，其工作人员报县城乡劳动力统筹就业培训工作领导小组办公室备案。20xx年6月出台了《关于做好20xx年度农民工培训工作的通知》；20xx年7月制订了《xx县城乡劳动力统筹就业培训实施方案》；20xx年8月制订了《实施阳光工程，加强农民工培训的通知》。这一系列文件的出台，为推进我县农民工就业培训的进程，促进全县农民转移就业的工作力度带给了组织保障。
（二）结合实际，制订原则
按照《20xx——20xx年全国农民工培训规划》、《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》和《关于进一步推动再就业培训和创业培训工作的通知》等有关文件精神，结合本县县域大、人口多、劳动力转移任务重的实际，研究确定培训原则。
一是坚持因地制宜，按需培训的原则（即订单培训），增强培训的针对性。
二是坚持引导性培训与岗位技能培训相结合的原则，提高劳动力的综合素质。
三是坚持短期培训与学历教育相结合的原则，构建城乡劳动者教育培训合理的层次结构，满足市场对不一样层次人才的需求。
四是坚持培训与职业技能鉴定相结合的原则，提高培训质量和效果。
（三）明确目标，确定任务
做到有组织、有目标、有计划地培训是实现农业大县农民转移目标的重要手段。20xx年，我县确定的培训目标：
一是大规模提高农民工维护自身权益的意识和潜力；
二是大规模提高农民工就业竞争的水平和潜力；
三是大规模提高农民工社会道德意识和法制观念。
根据我县农村富余劳动力的数量，明确了培训目标和计划，实施了农民工培训工作“百、千、万工程”，即：透过培训使百名创业者进入“小老板”行列；县就业训练中心直接进行职业技能培训1000人；社会力量和用工单位共同开展多形式、多层次培训到达一万人。
整个培训工作做到四个为主：
一是培训期限以短期为主；
二是培训形式以技能为主；
三是培训资料以实用为主；
四是培训方向以订单上岗培训为主。
（四）选准基地，构成机制
经省就业局批准，我们确定了以基础较好的县就业训练中心、县期望电脑培训学校、县技能培训学校等民办培训单位作为我县再就业培训基地和劳务输出基地。同时，县政府常务会议研究决定，将xx县职教中心作为我县实施农村劳动力转移培训阳光工程项目的培训基地。县就业局组织的技能培训公共科目均由县职教中心负责实施，在县职教中心尚未配备相应的专业培训器材之前，由就业训练中心负责专业科目培训。
为了整合资源，发挥整体作战优势，我们构成了相应的培训机制。首先，由县城乡劳动力统筹就业培训工作领导小组牵头，县城乡劳动力统筹就业培训办公室协调，各有关部门做好各自的工作并负责培训计划的制订、培训资料的审核和经常性监督管理工作。其次，各乡镇政府负责被培训人员的选送，确保培训对象落实到人，并把这项工作列入乡镇政府主要领导政绩考核资料之一。三是县政府各部门构成协调合作机制。
如：县农业局负责阳光工程的项目方案拟定和组织实施，建立项目档案；县科技局负责对农民实用性技术培训的指导；县经贸委、建设局、环保局和工业园区办公室负责做好用工单位接收和服务工作，及时带给用工信息；县就业局负责统筹协调职业技能培训工作和就业安置工作；县财政局负责落实补助资金的筹措和工作经费安排，监督检查资金使用并制定资金管理方法；县劳动保障行政主管部门负责对各类培训机构的监督和管理；县物价部门对培训人员收费实行监督；县就业培训领导小组负责对全县就业培训工作统筹安排，建立统一、有序、规范地实施培训计划和工作机制常规动作等。
（五）打造平台，注重实效
一是把培训班搬到农村乡镇。为了就近就地为广大乡村劳动者带给快速便捷的服务，我们采用把培训班搬到乡镇，透过乡镇劳动保障所把技能送到农民家门口。
二是把培训班办到企业中去。为了用心推进农民工就业培训工作，进一步巩固招商引资成果，努力为县工业园企业用工带给服务，我县把就业培训工作与工业园区企业用工需求紧密结合起来，构成与企业联办培训的机制。
20xx年4月1日，县劳动保障部门组建“企业用工服务办公室”，深入企业调查研究，制订企业招工计划，协助企业招工，协调招工事宜，带给劳动力服务，帮忙企业实行“人性化”管理等工作，为企业就业、培训带给了全方位服务。利用园区企业的场地、设备、技能指导师资，与企业联办农民工技能培训班，20xx年，我们采用上述办法，有效地培训了一批又一批农民工。
（六）保障经费，规定待遇
我县劳动力转移培训的经费来源主要是上级下拨的专项资金和县本级财政安排的配套经费。在整个培训过程中，培训单位不得收学员的培训费用。所有培训费均从上级专项经费和县财政配备经费中解决。为了巩固我县招商引资的成果，更好地发挥劳动力资源配置在招商引资中的促进作用，县政府对城乡劳动力统筹培训后被县内用工单位吸纳的人员，实行下列优惠办法：
（1）劳动者全程免费培训和免费介绍职业；
（2）城乡劳动力统筹就业培训人员培训期满后在本县企业受聘的，前三个月内最低工资每月不得少于350元。并强调提出：用人单位在不低于本地最低工资标准的前提下每月不得少于210元。若所发工资低于每月350元底薪者，其差额部分由政府补贴。
（3）凡经培训的人员被县内用人单位吸纳后，均给予一年的社保补贴。
（4）经县领导小组批准后，农民工就业培训中确需开支的其他费用，均由财政负担。
在学员待遇方面，我们规定：所有学员经培训考核合格后，由县就业局统一发放结业证书，同时，也可参加全国通用技能等级考核，获得全国通用的技能等级证书；阳光工程项目培训由县职教中心发给结业证书；学员结业后，由xx县就业局职业介绍所和县级教中心负责全部推荐就业，就业去向以本县工业园区用人单位为主；学员到县外就业，不受限制，来去自由；本县用人单位招工时凭结业证可优先得到安置和享受政府规定的其他优惠待遇。
二、我县当前农民工培训存在的主要问题
（一）有的部门和乡镇对农村劳动力转移培训的好处和作用认识不够，缺乏劳务经济观念和劳动力培训社会化服务观念。没有把农村富余劳动力当作发展农村经济的重要资源来开发，为农民工服务的意识不强；县乡配套投入潜力有限，致使基层农民工培训远远不能满足现实的需要。
（二）农民要求培训的用心性还不高、主动参与培训的意识还不够强。有的农民存在着“故土难离，不肯走出去；温饱即满，不愿走出去；没有门路，不会走出去；缺少技能，不敢走出去”的落后思想，甘于贫困，甘于落后，缺乏透过培训走出去打工创业的信心和决心，在培训方面舍不得花时间和金钱。
（三）资金的缺乏仍是阻碍当前我县大规模开展农民工就业培训的重要因素。我县对农民工的培训工作从20xx年开始启动，当年投入到培训方面的硬件建设资金及培训经费尽管达38万元，但仍明显不足，大部分经费需透过到省就业局投标解决，县、乡两级因财政紧张很难全部落实解决农民工就业培训配套经费。
（四）劳务输出组织化程度低影响农民工参与技能培训。农民工多数是透过亲带亲、邻带邻、友带友的方式到外地务工，有的甚至是个人盲目瞎找，没有经过系统的择业指导、就业培训，不具备针对性、适应性的劳务输出潜力。而这些人由于组织松散，很难集中开展培训。
（五）技能性培训师资贫乏。改革开放以来，我县具有一技之长的技能人才：如制造业、纺织缝纫业、机械电子业、电气电焊业、计算机软件开发业、养殖畜牲业等方面的大批专业技术人才，因本地工业不发达而纷纷到沿海发达地区创业和参与经济建设，从而给我县农民工技能培训方面留下不少师资难题。
（六）就业培训的“硬件”建设滞后。我县现有培训农民工的场所小、规模小，布局不合理，功能不配套，很难适应城乡统筹就业培训的需求，难以发挥“一站式”全方位培训服务功能。
（七）职业教育滞后。目前我县作为一个拥有百余万人口的大县，无一所高等职业技术学校，中等职业技术学校也仅一家，职业中学、职教中心等机构，目前从事的教育也都是一些常规性、课本式的教育模式，其针对性、实用性不强，无法承担大规模农村劳动力转移就业培训任务。
三、关于农民工培训的几点推荐
透过一年多来实践，笔者认为：开展农村劳动力培训工作，务必以提高农村劳动力素质、促进农民增收为目的，以合理配置农村劳动力资源、满足城市和企业用工需求为重点，以内转、外输为基本途径，以就业市场为导向，以带给优质服务为保障，努力构成“政府引导、部门协作、面向市场、服务企业”的农村劳动力转移培训新格局。
进一步强化领导，推进工作。农村劳动力转移培训是一项系统工程，涉及的面广、量大，行业和工种多，仅仅依靠几个职能部门和培训机构是难以完成这项使命的，务必纳入各级党委、政府的工作日程，切实加强领导。要把促进农村剩余劳动力转移，开展职业技能培训纳入国民经济和社会发展的整体目标，坚持把发展劳务经济作为一项产业来抓。要建立部门联席会议制度，研究解决农村劳动力转移培训中的具体问题，并把目标任务层层分解，落实到位。加强督促检查，把农村劳动力转移培训绩效作为相关部门和单位年度考核的重要资料，促进农村劳动力转移培训工作上的质量、上水平。
二是进一步加大宣传，营造氛围。要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体、广告舆论，在全社会营造“打工致富”、“创业光荣”的浓厚氛围。同时，透过典型、示范引导，使广大农民切实认识到“外出打工能挣钱，参加培训挣大钱”，从而使农民树立全新的就业、培训观念，对自身参加培训充满热情、兴趣和职责，提高农民工参加培训的用心性、主动性和投入性。
三是进一步加强网络建设，完善就业培训体系。按照“专业化、制度化、社会化”的要求，加快我县劳动就业培训机构建设，建立以就业培训和公共职业介绍为一体，布局合理、功能完善，综合性相结合的大型培训基地，为农民工带给应对面的服务。按照“六到位”要求（机构职能、人员编制，经费、场地、工作和制度）进一步加强乡镇劳动保障机构建设，充分发挥基层劳动保障机构在农村劳动力培训和就业服务等方面的作用，有条件的乡镇可在行政村配备劳动就业协管员，以便更有利于摸清我县的劳动力资源状况，逐步构成县、乡、村农民工培训三级网络。
四是进一步加大财政投入力度，整合资金资源，落实农民工转移培训专项资金。将阳光工程，工业基金中用于安排企业人才用工培训方面的资金，现根据上级相关要求同级财政安排对农民工实施免费培训的资金一齐整合在一齐，集中使用，便于资金发挥更大的效益。
五是进一步注重实效，提高质量。加强农村劳动力转移培训，要坚持实用、实际、实效的原则，走“教育同市场接轨，培训同市场挂钩”的新路子。在教材开发上，既要讲究规范、统一，又要立足于农民自身的实际和要求，编写一些以卡通式、操作说明式、流程图示等农民一看就懂、一学就会的“乡土”教材。
在培训资料的设置上，既要贴合国家产业政策要求，又要适应农民转移就业的现实需要，多实践操作，少理论学习，确保受训人员学有所获、学有所用，快速掌握一门以上实用技能；在培训方式上，要采取学员分散学与集中学相结合，短期技能培训与长期职业教育相结合，真正做到“以就业指导培训，以培训促进就业”。
六是进一步突出特色，打造品牌。品牌就是形象，就业是无形的资产。要以市场需求为依据，以本地农村劳动力转移特点为基础，用心打造一批具有地方特色的劳务品牌。要按照“设置一个专业，开发一种资源，建立一个基地，构成一种产业”的工作思路，结合自身的培训优势，主攻1—2个优势专业。要按照“先培训、后就业”的思路和“合格一个、输送一个”的原则，切实把好输出人员品德关、身体关、技术关、文化关，切实做到不培训的不输出、培训不合格的不输出、有劣迹行为的不输出、手续不健全的不输出，逐步树立劳务的品牌形象。
年终总结工作敬业表现篇三
我叫xx，是商丘市第一高级中学一名年轻的、普普通通的德育老师。工作时间不长，能有幸获得如此沉甸甸的荣誉，感到十分荣幸。在市一高，我只是做了一些常规的工作，却得到了各级领导的亲切关怀、得到了同事的悉心关照、得到了社会各界的高度关注。感谢教育工作给予我学习锻炼的空间和舞台，感谢各级领导对我的鼓励和鞭策。
从事德育工作五年，在别人看来，我的工作平凡单调，枯燥无味。但在我看来，这却蕴含着我的梦想，而今，我的最大感悟就是，教育是我终身无悔的事业。
大家知道，随着经济条件的好转，高中生尤其是城市的高中生普遍缺少自我管理意识和自我约束能力。学生们的个性张扬是好事，但他们认识上的偏激与狭隘，行为上不羁与叛逆，则会使他们陷入误区，因此，单纯的说教已无法适应高中生的思想教育。在此背景下，作为市一高的一名德育老师，负责着学生的思想教育，承担着学生品德养成，可以说责任重大，压力巨大，意义远大。
目前，仅一高总校就有85个教学班，六千余名学生，我们政教处工作之艰巨可想而知。在反复而琐碎的工作中，我一方面端正思想，坚持“以生为本”，德育育人;一方面注重设法，坚持“奖罚并举”，纪律教育。
抓常规，一丝不苟重落实。作为一名政教专干，我知道，政教工作无小事。它事关教育秩序和教学成绩，因此，常规化的政教工作遍布在校园的每一个角落和每一个时段。如：学生自习课纪律、卫生、考勤、公物维护、杜绝“吃游食”等方面的监督管理，强化学生自我管理的意识，如宿舍秩序和学生会常规检查等各个方面。这些工作看起来千头万绪，但只要用心、用力、用智，几乎所有的工作都会有条不紊的开展和实施。
创特色，做成品牌树形象。我深知，树立为教学的服务意识，是取得大家支持的关键。在我校每周一次的班会上，我总能为各班提供一些时效性很强的事例和资料，帮助班主任把每一节班会都作为德育课来上，形成周周有主题、节节有特色的德育品牌。在高一军训、高二野营拉练、高三成人仪式等传统德育活动中，我结合学校情况和学生成长特点，不断研究和创新德育模式。这些活动的有效开展，不仅拉近了师生与政教之间的关系，而且，逐渐形成了一种良好的'校园文化，创立了我校的品牌特色，受到了社会各界的赞誉。
近年来顺利开展了“五个一活动”、“见到客人主动问好”、“感恩父母”、“严禁手机进校园”等一系列感恩德育活动，强化了学生文明习惯的养成教育。其中，“五个一感恩活动”受到了河南省电视台、中央电视台的新闻报道，受到了社会一致好评。
作为一高的普通一员，看到那么多爱岗敬业的同事，我每时每刻不在提醒自己，一定要“勤奋、谦虚”。我校是一所寄宿制学校，正常八个小时上班时间难以完成如此多的活动，如此细的工作，如此碎的事项。不用别人催促，我自觉把时间延展到八小时之外，中午我带队，与学生会的同学一起到各年级各班级进行卫生检查;下午巡查在操尝球尝食堂;晚上下过自习后，与班主任走访宿舍。我只能把自己的时间倾我所有，组织，管理，监督，环环相扣。加班加点已成常事，即使说一句我“以校为家”绝不为过。
当然，更为艰难的是处理违纪生工作，每天要接待大量的学生和家长，有时学生家长一来就是很多，有时一个学生家长就需要一上午，个别家长有时不配合学校工作，大吵大闹。我只能不慌不忙，不厌其烦，耐心细致的做工作，坚持把矛盾消化掉，既教育和处理了学生，警示了他人，又取得了家长的配合，处理过的学生不存在任何遗留问题。让我感到愧对的是我的爱人，她怀孕、生孩子，我没有时间照顾。为了工作，只能把她们母子送到了岳母家。
在学校，每一天，我的心总是和学生的心贴得很近，每天都过得忙碌和充实。
高一年级某位同学，成绩较差，纪律性不强，不服从班主任管理。我主动接管这位同学， 经常与他谈话，主动联系他的任课老师。经过大量细心、耐心的思想工作，他的学习状态逐渐好转，逐渐对学习产生了兴趣，每次考试都能跨入及格的行列，这位同学的的家长逢人便说，我们家的孩子真是遇到了一位好老师。
当然，高尚的职业道德还表现在魅力人格上。平常我十分注重自己的言行，坚持学生做到的，我首先做到。要求学生不做的事，自己坚决不做。以高尚的人格感染着学生，以博大的胸怀爱护着学生，以真诚的师德塑造学生的灵魂。
能有幸获此殊荣，我每天都怀着无尽的感激，每一天都充满着无穷的力量，每一天都憧憬着美好的未来。以后工作中，我将以今天为新的起点，珍惜荣誉，永志感恩，倍加努力。用实际行动谱写我的理想和信念之歌，彰显我的生命意义，为此将不遗余力地敬业奉献，实现我的生命价值。
年终总结工作敬业表现篇四
各位同事：
下午好，今天很高兴也很荣幸荣获企业“品质敬业奖”！
在此，首先感谢我们云清企业现在的所有同命！相信在座的每一位同命都能走上这个舞台。
再次感谢我们一起共同努力并付出了很多心血的八年以上的老同命！谢谢您们对我的帮助、支持和鼓励！
还要感谢八年中已经离开的同命，真的很怀念他们，怀念我们在一起工作的时光。
最后更重要的还要感谢我们云清企业创始人——
赵云清老师！谢谢老师八年来对我的造就、培养、信任、关爱、宽容。
再次谢谢您们！
年终总结工作敬业表现篇五
2、敬业专业执着，精益求精
3、持续改善是企业文化的精髓
4、每天进一步，踏上成功路
5、心态正，事业成，不成也成
6、平等待人，心静如水，真诚待人，心洁如镜
7、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
8、领导者必须具备把管理化繁为简的能力
9、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
10、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
11、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
12、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
13、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
14、勇于承认错误，敢于承担责任
15、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
16、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
17、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
18、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
19、适应公司的日常变化，不抱怨
20、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
21、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
22、要想不被淘汰，只有跑在前面
23、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
24、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
25、创造变化，并带来绩效突破性地提高
26、带头人须带头做，一把手勿一手抓
27、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
28、今天工作不努力，明天努力找工作
29、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
30、纠正的目的是为了让其更好的工作
31、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
32、事不三思总有败，人能百忍自无忧
33、态度决定一切，细节决定成败
34、我们的理念是：没有最好，只有更好
35、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
36、一等二看三落空，一想二干三成功
37、独立思考，自有主张，决断明快，是非清晰
38、合格的员工从严格遵守开始
39、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
40、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
年终总结工作敬业表现篇六
朋友们： 我曾听过这样的感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会扬名天下！我也听到类似的抱怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸！ 是啊，和平年代，一般工作，我们很平凡。但我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起脸，因为平凡中，我们一样能够奉献！ 在这里，我不能不提我们身边的“徐虎”――盖秋生同志。 应该说，下水道疏通和房屋维修工作，是最基层、最平凡、最脏、最累而又最不起眼的工作。可就在这样一个平凡得不能再平凡的岗位上，盖秋生硬是在“痴迷”“发狂”的状态下干了整整10年。
10年里，有多少个节假日、公休日，他是在工作中度过的，他数不清；10年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，他说不清；10年里，他修复了多少旧水表、坏龙头、小阀门，他记不清。而他数得清的是所管的800户人家的下水管道和基地那上百条纵横交错的主管道；他说得清的'是“为单位、为职工服务，再干20年也心甘情愿”的真诚；他记得清的是每一分钱都来之不易，不能丢了艰苦奋斗、勤俭节约的好传统！
夏天，职工们在蚊蝇成群、蛆虫乱爬、臭气熏人的下水道口，见到的是疏通堵塞、排放积水的盖秋生；冬天，在那寒冷刺骨的污水里，职工们见到的是忙着修水道、挖地沟的盖秋生……事实上，凡他认为是他分内的工作，哪怕再苦、再累、再险，他都会主动请缨，说干就干。但当他犯鼻窦息肉要住院开刀时，他却一拖再拖；给奶奶奔丧，他选星期天；陪妻女逛公园，他总是没时间…… 王杰同志说：“在平凡的岗位上，在人们认为没有前途的地方，一样会出英雄人物；在人们认为有前途的工作岗位上，也不见得会成为英雄。”我想，这话很适合评价盖秋生。因为他有着这样的信念：“世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了这一行，就要对这一行负起责任。”就冲这句“负起责任”，他也应成为我们心目中的英雄！ 应着这句“负起责任”的宣言，盖秋生用他的行动给我们作了最有力的证明。那是一个周日的晚上，盖秋生刚端起饭碗，就有一位户主急匆匆地找上了门：“小盖，我家的厕所堵上了，脏水浸了一地。”
他一听，二话没说，搁下饭碗，拿上工具就走。那是一个只有一平方米多一点的厕所，空间狭小。而堵塞物是一块缠满了头发的肥皂，卡在管道口，坚韧而顽强。竹批用上了，不行；铁丝也用上了，还不行！怎么办？望着户主期盼而无奈的眼神，看着依然满满当当的一池脏水，他毫不迟疑地扔掉工具，挽起袖子，屏住呼吸，将手伸进了便池……现在，我们坐在座位上，可能感受不到他把手伸进去的一霎我们所应感受到的那种来自心灵的震颤；只有身临其境的户主才会惊得目瞪口呆，那是连他自己都嫌脏的家中事，盖师傅却干得那么认真、坦然……我不知道这件事能不能叫做“英雄之举”，但事情本身无疑向我们展示了盖秋生对工作的负责，对岗位的挚爱和对同志的赤诚。“为职工服务，再苦再累我也甘心”――这是他的行动，更是他的心声。
心血、汗水、辛劳和热诚，终于为盖秋生换来了一系列的荣誉：河南省直机关优秀党员、新乡市劳动模范…… 这就是盖秋生――安于平凡，耐得住寂寞，而又积极进取，乐于奉献。盖秋生是平凡的，但他的奉献是神圣的，他那“干一行，爱一行，干好一行”的精神将引导我们永远向前！ 朋友们，石油海洋地质系统“二次创业”的战鼓已经擂响，中国新兴石油总公司的运作即将启动，我们地勘行业正需要你我的奉献！因为我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加灿烂的今天和明天；而我们自身也同样需要奉献，因为我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善。是的，我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈；但我们可以学盖秋生，立足本岗，兢兢业业。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原；我们虽然平凡，一样能走向不平凡。 朋友们，让我们在这里亮出鲜红的旗帜：在平凡中，让我们奉献。
谢谢大家！
年终总结工作敬业表现篇七
3.理直气壮，永远不怕真理，勇敢地拥护真理，把真理告诉别人，为真理而战斗。刘少奇
6.教师的威信首先建立在责任心上。马卡连柯
8.错误经不起失败，但是真理却不怕失败。泰戈尔
9.把活着的每一天看作生命的最后一天。海伦·凯勒
10.贝壳虽然死了，却把它的美丽留给了整个世界。——张笑天
11.不管好不好，这是我的祖国。——狄卡杜尔
12.采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。——罗隐
13.长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。——屈原《离骚》
14.出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。——杜甫
15.春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。——李商隐
16.但得众生皆得饱，不辞羸病卧残职。——李纲
17.但令身未死，随力报乾坤。——文天祥
18.但愿苍生皆饱暖，不辞辛苦出山林。——于谦
19.当你服务他人的时候，人生不再是毫无意义的。——葛登纳
20.德行善举是惟一不败的投资。——梭洛
21.点燃蜡烛照亮他人者，也不会给自己带来黑暗。——杰弗逊
22.凡可以献上我的全身的事，决不献上一只手。——狄更斯
23.粉身碎骨全不惜，要留清白在人间。——于谦
24.奉献乃生活的真正意义。——阿德勒
25.给予比接受更快乐。——《圣经》
26.给予比接受更为有福。——《新约全书》
27.给予是能使人产生优越感的。——雨果
28.苟利国家，不求富贵。——《礼记·儒行》
29.光明的中国，让我的生命为你燃烧吧。——钱三强
30.横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。——鲁迅
31.僵卧孤村不自哀，尚思为国戍轮台。——陆游
32.精忠报国。——《宋史·岳飞列传》
33.鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮
34.烈士之爱国也如家。——葛洪《抱朴子·外篇·广譬》
35.临患不忘国，忠也。——《左传·昭公元年》
36.落红不是无情物，化作春泥更护花。——龚自珍
37.磨刀石牺牲自己，把锋利赠给宝剑。——佚名
38.捧着一颗心来，不带半棵草去。——陶行知
39.穷则独善其身，达则兼济天下。——孟子
40.人当活在真理和自我奉献里。——庞陀彼丹
41.人能尽其才则百事兴。——孙中山
42.人生自古谁无死，留取丹心照汗青。——文天祥
43.人心公则如烛，四方上下，无所不照。——薛文清
44.人需要有一颗牺牲自己私利的心。——屠格涅夫
45.生的人远比死的人更须要慈善。——阿诺德
46.生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。——裴多菲
47.生命多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。——裴多菲
48.世间最庄严的问题是：我能做什么好事?——佚名
49.世界上能为别人减轻负担的都不是庸庸碌碌之徒。——狄更斯
50.随风潜入夜，润物细无声。——杜甫
51.为伟大的事业献身的人，永远不会被人们遗忘。——佚名
52.为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。——毛泽东
年终总结工作敬业表现篇八
记得那个中午，烈日当空，太阳高挂，散发着炽热的光芒，在上头滚动着热浪，地面烫得仿佛要烧了起来，我正因为被妈妈逼着出来修车而推着笨重的自行车，顶着烈日懒洋洋地走向附近的修车摊。
终于，我隐约看见了一辆破旧的三轮车，一个背影正努力干些什么，这时，正以蜗牛般速度行走的我精神一振，疾步走向修车摊。他转过头来，被太阳晒得黝黑发红的皮肤，眼角堆积着深深的皱纹，身上衣服的颜色由深变浅，似乎轻轻一拧就可以拧出一滩汗水，这正是他修车工。
我把车推到他面前，他只是淡淡地看了我一眼，又埋头苦干。我站在阴凉处，环顾了一下四周，只有一盆浑浊的水，一把破旧是、的小木椅还有一盒修车工具，真是简陋。他工作得很认真，可如此卖力仍赚不到多少钱，唉！
终于把车手头上的活干完。他开始修我的车，他伸出满是油污黑黑的手指头，按按轮胎，对上面厚厚的尘土视而不见。然后他摇动车把，最后终于得出结论——链子掉了。他捏着粘乎乎脏兮兮的车链子，仿佛链子一点也不脏。头顶上的小树沙沙响着，依然不能带给他一点荫凉。他在后轮处的链子上捣捣鼓鼓，又小心翼翼把链子挂在齿轮上。没想到链子忽然又掉了，他皱了皱眉，继续用手提起链子，把链子挂在齿轮上，可是“啪”的一声，链子像一个淘气的孩子，又掉了。我心里焦急起来，他怎么这么办呀？正想着，他屏住呼吸，又一次挂上链子，成功了！我舒了一口气，他用挂在脖子上的毛巾擦了擦满头的汗水，笑了一笑，对我说：“修好了！”
我推着车离开，他却叫住我：“我把你的车检查检查吧！”我心里暗暗叫苦：“完了完了，他肯定看我是小孩，要多收钱了！”只见他卡了卡刹车，抬了抬座位，对我笑了笑：“好了，没有问题！”
虽然修车师傅的容貌我已经记不清了，但他敬业的美我却永远不会忘记。