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最新与主播签合同 主播助理合同共(实用5篇)

时间:2023-09-22 05:49:00 作者:FS文字使者最新与主播签合同 主播助理合同共(实用5篇)

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

与主播签合同篇一

乙方:____

根据《_劳动法》和国家、省、市及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,签订本劳动合同。

一、合同期限

1有固定期限:合同始于(日期)____,止于(日期)____。

2无固定期限:合同从 年 月 日起续签。

二、工作内容

甲方安排乙方从事____工作,乙方愿意服从甲方的安排,认真执行和完成生产任务。

三.工作时间

一天12小时,半个月一班,没有固定休息日。

第四,劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为____。

甲方执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方同意乙方每月工资(含加班费)和伙食补助费为人民币。甲方应于次月25日支付工资。

动词(verb的缩写)劳动合同解除和终止的条件

1本合同可由甲乙双方协商解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者本单位制定的规章制度的;

(3).严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损失的;

(四)被依法追究刑事责任的;

(5)乙方不能从事甲方安排的工作;

3乙方应提前30天书面通知甲方终止合同。

4、有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方终止本合同:

(1).试用期内:

(2)甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全卫生的;

(3)甲方未按本合同约定支付劳动报酬的;

(4)甲方违反国家法律、行政法规,侵害乙方合法权益的

本合同期满或发生双方约定的劳动合同终止条件时,本合同终止。

不及物动词违反劳动合同的责任

2乙方违约责任:给乙方单位造成经济损失或乙方违反保守商业秘密协议的,按照国家法律法规或双方约定承担经济赔偿责任;给用人单位造成经济损失或者其他严重后果的,还应当承担其他相应的法律责任。

七.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(公章):____乙方(公章):____

法定代表人(签名):____

与主播签合同篇二

乙 方:___________________________

1、 对主播进行关于玩越_作平台功能的基本培训

2、 为主播挖掘平台上的推广渠道

3、 与主播充分沟通并制定基本的直播规划

当六野文化未履行以上职责,主播应与六野文化充分沟通,并有权终止自己的直播。

1、 保证稳定的直播时间

2、 保持和六野文化的密切沟通

3、 积极配合公会的培训和推广活动

4、 不得去非玩越_作平台的其他直播平台上进行视频表演

5、 不得用签约直播号或个人小号去非玩越_作娱乐的视频模板进行表演

当以上义务未履行时,六野文化有权冻结主播视频直播间。

当4,5条发生时,六野文化有权找官方报备撤销主播非法申请的直播间、玩越_作平台上的其他视频模板。

1.本协议完成之时,乙方可得当次线下活动酬劳______-______元,按当次活动目的地及时间定价,按日结算。

2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——乙方开户行:

乙方开户名称:

乙方账号:

1.甲乙双方均不得无故终止本协议,否则违约方须承担对方的经济损失。

2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。

3.本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方签字: 乙方签字:

签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日

与主播签合同篇三

性质:_____

地址:_____

乙方:_____

性别:_____

出生:_____年_____月_____日

现住址:_______________

身份证号码:_______________

甲方(用人单位):

乙方(劳动者)姓名:_____

性别:_____

民族:_____

文化程度:_____

籍贯:_____

根据《_劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。

二、工作内容

1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为:__________。

三、劳动保护和劳动条件

为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。其支付时间为:次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准:基础工资/月、绩效每月考

五、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止

1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(3)失职、营私舞弊,对用人单位利益造成较大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章):_____

乙方:__________

代表人(签字):_____

身份证号码:_____

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

与主播签合同篇四

甲乙双方于____年____月____日签订《物业管理服务委托合同书》(以下简称原合同)将________(以下简称园区)委托于乙方实行物业管理,现因甲方选聘新的`物业公司(以下简称新物业公司),经双方协商一致终止原合同,现就相关事宜约定如下:

原合同于本协议书生效之日起终止履行。

在本协议书生效之日起30日内,乙方与新物业公司应当做好如下交接工作:

(一)资料交接

乙方撤出园区前,应当向新物业公司移交下列资料:

2、设施设备安装、使用和维护保养等技术资料;

3、物业质量保证文件和物业使用说明文件;

4、园区及房屋面积清册;

6、物业管理所必需的其他资料。____

资料移交完毕后,移交和接收双方须签字认可。

(二)设备交接

新物业公司承接物业时,应当与乙方共同对物业共用部位、共用设施设备进行查验,并制作物业查验记录。查验记录应当包括查验项目名称、查验时间、查验内容、查验结论、存在问题等,并由新物业公司和乙方签字。新物业公司和乙方对查验结果存在争议的,应当在查验记录中载明,并明确解决办法。

(三)费用交接

将预收的交接之日后的物业管理服务费、以及接收甲方委托代为收取的且并未向甲方返还或交缴的租金、停车费、水电费以及其他收费移交给新物业公司,由新物业公司签收(如有欠款应当移交欠款户名单)。

(四)物业管理用房

乙方应将甲方提供的物业管理用房移交给新物业公司,由新物业公司签收,乙方应保证将该房屋恢复原状,或以甲方认可之现状移交。

1、因乙方未及时办理物业交接给甲方以及任何第三方(包括但不限于新物业公司)造成的损失,均由乙方承担。

2、乙方履行完毕本协议第二条约定的义务后,甲方仍保留对乙方实行物业管理期间违反原合同约定之行为进行追究的权利。

1、本合同经过甲、乙双方及代表人签字、盖章后生效。

2、本合同未尽事宜由双方共同协商解决,并签订补充合同,补充合同与本合同不一致的,以补充合同为准,补充合同与本合同具有同等法律效力。

本合同书壹式肆份,甲、乙方各执贰份,具有同等法律效力。

法定代表人/授权代表:________ 法定代表人/授权代表:________

地址:____________ 地址:____________

电话:____________ 电话:____________

传真:____________ 传真:____________

签约日期:____年____月____日

签约地点:________________

与主播签合同篇五

第四,收取押金或和证件是违法 有的单位想抓住人,不让你随便跳槽,让你交押金或把学历证件、身份证件上 交公司,这是违法的。

1、确认对方是否有资格或者身份

2、仔细查看合同条款内容

3、确认条款合法合理后,签字

4、索取一人一份签字合同原件保管

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