每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
个人简历财务人员篇一
姓名：cnrencai
性别：男
年龄：22岁
最高学历：大专
工作年限：应届毕业生
政治面貌：共青团员
现居城市：四川
籍贯：四川
婚姻状况：未婚
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：-3000元
工作地点：四川
求职行业：金融保险、证券、期货
教育经历
-09--07四川财经职业学院财务管理大专
专业描述：财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置(投资)，资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金)，以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。
自我评价
我是一个有责任心，对工作认真负责的人，能很好完成领导安排的工作，同事之间相互帮助
个人简历财务人员篇二
户口所在：云浮国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：168cm
人才测评：未测评体重：
人才类型：在校学生
应聘职位：财务/审计/税务
工作年限：0职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,,
工作经历
毕业院校：私立华联学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
个人简历财务人员篇三
性别：女
出生年月：1990年11月
工作经验：应届毕业生
毕业年月：6月
最高学历：本科
毕业学院：云南财经大学
所修专业：财务管理
居住地：四川省乐山市峨眉山市
籍贯：四川省乐山市峨眉山市
求职概况/求职意向
职位类型：全职
期望月薪：面议
期望地点：四川省乐山市，其它中国，
期望职位：财会人员
意向概述：1、希望从事财会方面的工作，由于还没毕业，处于实习阶段，因此工作经验欠缺。2、工作地点不是很特别强调，但希望离四川家乡不要太远。
教育经历
时间院校专业学历
8月-206月云南财经大学财务管理本科
工作经历/社会实践经历
时间工作单位职务
10月-月昆明房交会销售员
联系方式
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
个人简历财务人员篇四
女35岁
学历：大专
工作年限：8-
工作地点：上海-松江-车墩
求职意向：会计|出纳|财务/会计助理|财务/总账主管
执行能力强沟通能力强诚信正直责任心强阳光开朗
工作经验
(工作了7个月，做了1份工作)
上海锅炉厂
工作时间：年3月至2016年10月[7个月]
职位名称：会计助理
教育经历
7月毕业江苏省广播电视大学汉语言文学
自我描述
更多
个人简历财务人员篇五
女23岁
学历：本科
工作年限：1年以内
期望薪资：面议
工作地点：上海-徐汇-不限
求职意向：会计|财务分析员|编导|证券/投资客户经理/主管|综合业务专员/主管
沟通能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行
工作经验
(工作了4个月，做了1份工作)
代理记账公司
工作时间：12月至4月[4个月]
职位名称：会计助理
工作内容：实习，负责做凭证、记账、报税、注册公司、办理营业执照等，还负责企业日常项目登记工作。
教育经历
207月毕业西北大学现代学院广播电视编导
年12月毕业华东理工大学会计
证书奖项
证书名称：c1驾照颁发时间：10月颁发机构：交通管理中心
证书名称：会计从业资格证颁发时间：月颁发机构：陕西省会计中心
证书名称：会计上岗证颁发时间：2017年4月颁发机构：陕西省人力资源保障局
证书名称：大学英语四级颁发时间：年6月颁发机构：教育部考试中心
个人简历财务人员篇六
工作描述：主要工作职责：
1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制;
2、合理使用资金，建立资金管理操作平台;
3、负责各总账、明细账的审核、记账、结账;
4、对企业税务进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作;
5、负责财务报表的编制、分析并提出改进方案供高层管理决策;(公司使用用友财务软件)
离职原因：地址迁移
个人简历财务人员篇七
基本信息
姓名：应届毕业生求职网
性别：女
出生年月：1991年2月
工作经验：应届毕业生
毕业年月：6月
最高学历：本科
毕业学院：福建农林大学金山学院
所修专业：财务管理
居住地：福建省厦门市
籍贯：福建省厦门市
求职意向
职位类型：全职
期望月薪：-2500元
期望地点：福建省
期望职位：会计财务助理会计助理
意向概述：我是一名财务管理专业的应届毕业生，希望能找到一份跟我专业相关的好工作
教育经历
9月-207月福建农林大学金山学院财务管理本科
工作经历
7月-208月中国农业银行国业部见习生
2013年1月-2013年2月××服饰专卖店导购专员
2月-年1月××数码导购专员
207月-年8月××实业有限公司临时员工
校内奖励
201月优秀三等奖学金福建农林大学金山学院
1月优秀三等奖学金福建农林大学金山学院
2013年12月入党积极分子福建农林大学金山学院
自我评价
我是一个性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力。在平时学校生活中，做过很多兼职，例如：家教、导购员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。对于学习刻苦认真，成绩优秀，连续两年获得学院奖学金。能够及时完成布置的任务，拥有较强的执行力和行动力。同时，我有较强的沟通、协调能力，善于思考，解决问题的能力强，应变能力强。对一件事、一个问题能有较深刻的.认识，能从中找到最适合的途径，并很好地解决问题。同时相信自己的能力，能胜任好自己的工作。希望凭借我目前仅有的一点工作经验，和社会阅历，给我一次就业机会，如能为贵公司服务，我将以十二分的热忱回复给予的知遇之恩!
联系方式
电话：×××××××××××
e-mail：×××@
个人简历财务人员篇八
优秀的个人简历必然也是标准的个人简历，要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中，首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的越简洁越好。当然简洁的个人简历并非是残缺不全的简历，个人简历要在简洁的基础上具有完整性。个人简历是通过什么来提高的通过率的?就是在求职方面的优势了，在编写个人简历上，要能够突出优势部分，并将优势部分进一步的强化。也要注意种重点部分的突出，来提高个人简历的通过率。
个人简历也是有自己的结构特点，有些人不是很在意个人简历的结构，但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。结构也可以说是个人简历格式，其格式设计的好，不仅便于内容的填写，也能便于用人单位hr来阅读，其阅读性高了，个人简历的通过率自然就很高。你所编写个人简历想要成为优秀的简历，层次性以及逻辑性都不能缺少。层次性是优秀个人简历的形式，通过层次的明了可以便于简历内容的编写。而逻辑性更是优秀个人简历的必要条件，尤其是在语言的`描述上。
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个人信息
目前所在：荔湾区年龄：24
户口所在：荔湾区国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：163cm
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
工作年限：1职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,,
工作经历
泰国塔天豪公司起止年月：-10～至今
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：财务助理
工作描述：公司办公室事务，人事招聘，银行业务办理。应收应付的数据录入与行政事务。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：采购助理
工作描述：订购货物，货物在途跟踪，货物入库。货物资料、单据的录入。收发传真，管理办公用品等。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：财务文员
工作描述：数据录入，员工考勤检查和计算员工工资，应收款的汇总，仓库的盘点。日常办公室事务，例如收发传真，发通知，管理办公用品等。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：财务文员
工作描述：负责应收及应付明细帐的登记。
离职原因：
诚伯信息公司起止年月：-11～-11
公司性质：所属行业：
担任职位：cs
工作描述：接听客户电话，解答客户的问题，处理投诉电话。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：财务核算
工作描述：核对单证;开发票，写收据;收到款项后登记银行日记账，然后交给有关人员送往银行;原材料资料数据的录入。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：城市职业学院
专业一：物流管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
本人能熟练操作电脑，灵活运用word、excel等办公软件，对于财务软件的应用也有一定的认识。
自我评价
本人性格开朗活泼，兴趣也广泛，特别喜欢看书、听歌、打羽毛球。思路开阔，办事沉稳，责任心强，工作主动认真，富有敬业精神。
个人简历财务人员篇九
20xx近年来，永春团县委在县委和上级团委的正确领导下，认真学习贯彻党的xx大精神，紧紧围绕县委夯实基层基础、突破工业产业工作主线，树立党建带团建、团建促共建工作理念，坚持党团建设同步抓、党团阵地同步建、党团教育同步搞，把基层团组织建设摆到重要议事日程，纳入党建目标考核，逐步形成了党建带团建、党团共发展的工作格局，全县各级团组织建设得到了普遍加强，凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。
一、领导重视，党建带团建工作环境不断优化。
县委历来十分重视党建带团建工作，把团建工作纳入大党建工作范畴，纳入党的基层组织建设总体格局，把团的工作列为县委党建工作考评内容之一，县委领导经常过问、了解党建带团建工作的情况，县委会每年召开专题会议听取共青团工作汇报，研究解决具体问题和困难。在省市工会共青团妇联工作会议召开后，县委专门抽调人员对全县的工青妇工作进行专题调研，20xx日，县委召开十一届县委会(扩大)第49次会议，研究工青妇等工作，并出台了《中共永春县委关于在新的发展阶段加强和改善党的领导，充分发挥工会、共青团、妇联组织作用的意见》，会议决定建立县工青妇工作联席会议制度，统筹协调解决工青妇工作有关问题，为切实做好全县的党建带团建工作提供了有力的组织保障。今年，县委县政府还在县财政紧张的状况下，拨给县青少年活动中心100万元建设经费，使青少年活动中心能顺利建设完工。
各基层党组织认真落实县委加强党建带团建工作有关精神，坚持把党建带团建工作作为基层党建的一项重要内容来抓，切实摆上议事日程，工作中能及时研究解决共青团工作中的重大问题和实际困难，为基层团组织开展工作、发挥作用创造良好的工作环境。同时充分利用有线电视、报纸等新闻媒体进行大力宣传，并在永春党建网、永春青年网等开辟专栏，对全县党建带团建工作的典型做法、工作成效进行宣传，形成良好的社会氛围。
二、夯实基础，党建带团建工作水平持续提升
1、不断深化团建三级联创。坚持抓根本、抓基层、抓基础的工作思路，紧紧依靠党组织的领导，积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设的好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。深化青年先锋行动和团建三级联创，深入开展五四红旗团委(团支部)创建活动，促进农村基层团组织的整体活跃、全面提高，基层团建工作水平不断提高，仙岭村团支部被评为全国五四红旗团支部。
2、积极创新基层团建模式。积极探索基层组织网络创新的路子，努力构建基层团委+青年中心的组织模式，采取示范先行、以点带面、整体推进的方式，相继成立桃城、五里街、石鼓、达埔、东平等个青年中心，并建立首个村级青年中心--仙岭村青年中心，同时依托青年中心广泛开展就业技能、实用技术、农业科技等培训，使之成为服务农村青年的新平台。针对部分农村团组织的空壳现象，坚持强镇(乡)带村战略，积极推行校村联建、企村联建等农村团组织组建新模式，切实抓好松散瘫痪团支部的整顿工作。
3、稳步推进非公团建工作。团县委严格按照非公团建三百工程和六二计划的要求，以规模以上非公有制企业为重点，抓好非公团建规范化建设。同时，积极引导非公团组织围绕企业的生产、经营和管理，组织青工学习科学文化、业务技能和经营管理知识，开展青工创新创效、劳动竞赛、岗位技能培养、争当青年岗位能手等活动，真正发挥团组织在非公企业中的作用。现在全县共有团组织147个，覆盖企业356个。
三、打造队伍，党建带团建工作活力有效增强
1、着力抓好团干部队伍建设。坚持以党放心、青年满意为目标，大力加强基层团干部队伍建设，建立健全保持共产党员先进性教育和增强团员意识教育的长效机制，教育引导广大团干部争做学习型、服务型、实干型、创新型、廉洁型团干部。利用镇村两团组织换届时机，广开用人渠道多形式选拔配备团干部，积极鼓励引导大学生村干部和农村青年带头人担任村级团的职务，进一步选准配强基层组织班子。做好团干部学习培训工作，组织基层团干部参加了各级举办的业务知识、科技知识、实用技术和法律知识培训，不断提高团干部队伍的整体素质。
2、着力抓好青年人才队伍建设。各级基层党组织能认真落实推优工作的有关规定，把推优与发展青年党员工作衔接起来，确保28周岁以下青年入党98%以上从团员中发展，团员入党100%经过推优，使推优工作成为发展党员工作的重要环节，团员成为党组织发展青年党员的主要来源，几年来，推优入党达12562人。同时各级党政部门把培养青年人才纳入干部工作的总体规划，积极推荐使用优秀团干部和优秀青年人才，近年来共有10多名基层团干部走上领导岗位，全县各行各业、各个领域也涌现了一大批优秀青年人才，树立了全国农村青年创业致富带头人暨省十大杰出青年农民黄宏旭、泉州市十大杰出青年企业家林劫波等一批先进青年典型。
四、服务大局，党建带团建工作实效日益明显
1、深入开展青春建功新农村活动。把农村实用技术培训作为服务新农村建设的着力点，依托农村青年中心等阵地，通过送课下乡、集中培训、入户指导等形式，提高农村青年实用技能，今年联合有关部门举行了四期的暑期劳动者就业培训班，开设了针织、鞋服、陶瓷树脂、纺织、彩印等多种技能培训，培训人数达1000人;引导农村青年领办科技推广项目，积极发展生态农业、观光农业、新型服务业，鼓励青年带头进行黄花蒿、雪莲果等药用植物种植，创建天马早熟芦柑基地等一批省、市农村青年创业致富示范基地(项目)。
2、大力推进青年创新创效。在企业青工中开展岗位能手、安全生产示范岗、岗位练兵等活动，举办酒店服务人员中餐摆台、服装裁剪等技能比赛，每年五四期间评选表彰了一批优秀外来青年员工和优秀青年岗位能手;培养农村青年技术人才和骨干队伍，引导农村青年主动学习掌握柑桔病虫害防治、枇杷防冻等现代农业技术，组织青年茶农外出学习参观，邀请茶叶技师进行实地指导培训，举办制茶、拼茶、品茶能手大赛，提高青年茶农的茶叶技艺。
3、深化青年突击队竞赛活动。以保稳定、保进度、保质量、保安全、保斗志为主要内容，抓好重点建设项目青年突击队竞赛活动，去年成立省市重点建设项目青年突击队支;围绕和谐社会建设、新农村建设等中心工作，积极开展抢险救灾、森林防火、柑桔黄龙病防治等青年突击队竞赛活动。两年来，农业局柑桔病虫害防治青年突击队等支青年突击队被授予福建省新长征突击队，供电公司抗冰灾保供电青年突击队等2支青年突击队被授予市先进青年突击队。
4、积极参与构建和谐社会。近年来，开展了社区便民、爱心助老、爱心助残、关爱外来员工、新农村建设等志愿服务活动，参与人数达万多人;深化青年文明号创建活动，以行政服务中心、计生系统为突破，不断扩大创建领域，两年来，共创建省级青年文明号个，青年文明号创建活动成为推动了我县精神文明建设的有效载体;主动服务青少年成长成才，积极配合党委、政府和有关部门，做好社会闲散人员管理服务工作，以创建优秀青少年维权岗、平安校园行、关爱留守流动儿童活动等为载体，加强青少年思想道德教育、法律教育、心理健康教育和自我保护教育，为青少年的成才创造了一个健康良好的环境。
几年来，我县党建带团建的工作格局逐步形成，团的基层基础进一步夯实，党的青年群众基础进一步巩固，团干部的成长环境不断优化，团的作用得以全面发挥，全县团的工作水平得到不断提高。但是也存在着一些问题：
四是团组织自身建设不够硬。基层团组织机构不建全，团组织的工作出现盲点，村级团干部政治经济待遇不能落实，农村团员大量流失，两新组织团组织建设不规范等问题还没能切实有效解决。这些问题还有待于我们在今后的工作中不断探索、逐步加以解决。以下是对加强党建带团建工作的几点思考：
一、强化思想认识。要充分认识到党建带团建是新时期加强团的建设的迫切需要，是培养造就新时期党的青年人才的战略需要，也是新形势下加强党团组织建设的客观要求，确实站在培养党的助手和后备军的高度，把党建带团建工作作为党的建设的重要内容切实抓好抓实。
二、健全工作机制。要把基层团的建设纳入党建的总体格局，对团建工作中存在的实际问题，从党政大局上提出指导性意见，及时帮助解决，要积极营造党建带团建工作氛围，要落实领导责任制，明确党建带团建工作目标责任，逐步建立科学有效的长效工作机制。
三、讲究方式方法。党建带团建，建是基础、是根本，带是关键，是重点，要积极探索创新党建带团建的新途径新路子，做四带四同步：带思想认识同步到位，带队伍班子同步加强，带组织基础同步夯实，带活动工作同步落实。
四、充分发挥作用。要坚持党建带团建，团建促共建的工作理念，团的建设是党的建设的组成部分，只有始终不渝地坚持党的领导，按照党的要求开展团的活动，围绕党的中心工作发挥团组织的作用，始终做到党有号召、团有行动，把党的政策贯彻落实到团的工作中去，团结带领青年为完成党的各项任务而不懈奋斗，才能当好党的助手和后备军，实现团组织和团员有为有位，永葆团组织的先进性。