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三方赔偿协议书篇一
甲方：
乙方：身份证号：
1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行
2、本协议期限为月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。协议期满，本协议自行终止。如有需要，经双方协商可以续订协议，并办理续订手续。
3、在协议期内，甲乙双方均可提出解除协议，双方根据本月项目完成情况结清费用后本协议终止执行。双方不存在劳动关系，乙方确定甲方无需为其缴纳社会保险和住房公积金。
4、工作内容及项目费用：
c)乙方应当保守甲方的商业秘密，因泄露商业秘密为甲方带来的损失，乙方负全部赔偿责任。
d)乙方须根据甲方要求到达指字定地点参加会议；每周一次；
e)乙方的项目成果经甲方验收合格后，甲方向乙方支付项目费用。否则乙方同意甲方有权不予支付。支付费用按月度计算，月度费用总额人民币元（大写：伍仟元整）；每月10号发放；乙方须自行申报个人所得税并提供发票。
乙方收款账户信息如下：
开户行：
姓名：
账号：
甲乙双方确认，乙方在任何情况下都不能认为是甲方的代理、雇员、合伙人。未经甲方授权，乙方不得以甲方名义对外宣传、承揽各类与本协议类似或相同的业务。
6、本协议正文及附件均为本协议有效组成部份，任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
7、本协议双方签字盖章即生效。协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
签订日期：
三方赔偿协议书篇二
甲方(实习单位)：
乙方：广东交通职业技术学院
丙方(学生)：班级：
经考核，甲方同意接收乙方学生为实习生.
经三方协商，达成如下协议并共同遵守.
一，实习期限：年月日起至年月日止.
二，实习期工作时间：按照甲方制定的作息时间执行.
三，实习岗位：甲方根据工作需要安排丙方到合适的岗位进行实习.
四，甲方责任：
指导丙方了解甲方的工作环境，熟悉操作规程，辅导丙方掌握工作技巧.
配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理，安排适当的时间给予丙方回校参加必要的工种技能鉴定训练和考试.
根据丙方在甲方实习期间表现，协助乙方如实填写相关的实习鉴定资料.
五，乙方责任：
切实做好丙方的思想品德教育工作，让丙方树立良好的人生观，就业观.
做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的回收组织工作.
协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作，做好与甲方，丙方的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并及时向甲方反映.
六，丙方责任：
遵纪守法，遵守甲方的规章制度.
服从甲方主管人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及学习任务.
在实习期间，不得随意中断实习，实践活动.若因特殊原因离开甲方，须提前15天以书面形式向乙方提出申请，并经批准后，可另行安排实习任务.实习期间回校办理相关手续请假不能超过天.超过天视做自动放弃实习.
七，实习补贴：
经协商，甲方以元/月的标准向实习学生提供实习补贴.实习补贴于每月公司统一发放工资日予以支付.
八，其他：
实习期间，甲方为丙方提供符合相关规定的劳动条件，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度.
因丙方责任造成甲方财物损失的，应予以赔偿.同时甲方视损失程度可要求乙方追究丙方的责任.
学生在实习期间必须购买人身安全保险.
本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决.
本协议一式三份，三方各执一份，自三方签字盖章后生效.
甲方代表：乙方代表：丙方：
(签章)(签章)(签名)
日期：日期：日期：
三方赔偿协议书篇三
电子邮箱：
根据《^v^劳动法》《^v^劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本保密协议，共同遵守保密协议所列条款。
第一条 保密信息的定义
本协议所称保密信息(商业秘密)是指不为公众知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,具体包括甲方的技术信息、经营信息和规章制度中列为绝密、机密级的各项文件。
技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息，以及有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。
经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等经营信息。
甲方依照法律规定和有关协议约定，应对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。
乙方对上述商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为甲方已对其商业秘密采取了合理的保密措施。
第二条 保密义务
乙方应当遵守甲方的规章制度中关于保密的规定,履行保密职责。未经甲方同意，乙方不得披露和使用商业秘密。
劳动合同解除或终止，乙方承担保密义务的期限为下列第_______种(没有做出选择的，视为无限期保密)：
(1)无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
(2)有限期保密，保密期限自劳动合同解除或终止之日起至_______年_______月_______日止。
乙方因承担保密义务，甲方应当向乙方支付保密费。保密费的支付方式为下列第____种：
(一)劳动合同解除或终止，甲方一次性支付乙方_________元。
(二)双方约定，甲方支付乙方的工资报酬已经包含保密费。劳动关系解除或终止，甲方不另行支付保密费。
第三条 违约责任
乙方违反上述约定,造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。乙方给甲方造成的损失，甲方可以从乙方的工资报酬中扣除，扣除后仍然不足的部分，甲方可以向乙方追偿。
乙方按照甲方要求或者为了完成甲方工作任务可能侵犯他人知识产权的，如果甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担。
损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为受到的实际经济损失。计算方法是，因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积。
如果甲方的损失依照上述计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为获得的全部利润。计算方法是，乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积，或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。
第四条 争议处理及其他
因本协议而引起的纠纷，如果双方无法协商解决，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服裁决的，可以向人民法院提起诉讼。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字盖章之日起生效。
以下无正文。
三方赔偿协议书篇四
就业协议书
俗称“三方协议书”或“三方”(见下图)，由教育部高校学生司统一制定，各省市(自治区)教育主管部门印制，一式三份，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利和义务关系的书面协议。
对于北京地区的研究生毕业生而言，就业协议书的全称为《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》(见下图)。
在我国当前的就业体制下，就业协议书是教育部门制定就业计划的依据，是办理毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。
就业协议一经签订，对三方当事人都有法律约束力，具有民事法律上的合同效力。
1、国家计划内统招的毕业生有且只有一份就业协议书，因此，毕业生要考虑清楚后再与用人单位签订就业协议书。
2、就业协议书是办理毕业生《报到证》及户口、档案转递手续的依据，用人单位如果不能落实毕业生的户口和档案关系，不必与之签定就业协议书。
3、毕业生应向单位如实介绍自己的情况(如已报考研究生等)，签订三方协议书时在相关项目中填写清楚，避免不必要的纠纷。
5、单位名称”一栏，须填写完整的单位名称(与单位所盖公章一致)。大部分省市要求根据用人单位名称打印《报到证》，且根据单位全称下发计划到各地市和各有关单位，各地市和各有关单位将根据《报到证》落实毕业生的户口和档案关系;“单位地址”一栏须填写准确的省市和具体地址。
“档案转寄地址”均按照“xx省(自治区、直辖市)+xx市(地区)+具体地址”的格式填写。
7、“户口迁移地址”一栏按照“就业协议书”中的`要求填写即可，入学时未将户口迁至学校的毕业生，务必在此写上“未迁户口”，并在向研究生就业办公室提交时当面说明。如需迁转户口，请与就业单位联系。
“三方协议书”的重要作用之一是明确毕业生的户档去向。
不接收毕业生的户口与档案关系，用人单位与毕业生之间仅存在劳务关系，不需要签定“三方协议书”。
选择灵活就业的毕业生，通常应将户口和档案转回生源地区的就业主管部门，即“二分”。
为确保户档顺利转回生源地，毕业生应当主动向生源地就业主管部门咨询以下信息：
报到单位名称和地址
档案转寄单位名称和地址
户口迁移地址
按照目前的人事管理制度，毕业生第一次参加工作要由接收单位负责对毕业生进行试用期鉴定、专业技术职务定级。
研究生试用期一般为三个月到半年(视单位要求)。毕业生参加工作后的第一年对毕业生来说是非常重要的时期，最好找到一个能正式接收毕业生(即接收毕业生户档)的单位。
如果选择灵活就业，应及时将档案户口转回生源地，以便能够办理交纳各类社会保险、计算工龄、职称评定等各种人事手续。
三方赔偿协议书篇五
用人单位： (单位全称)
学生姓名：
学校名称：
专 业： （所学专业全称）
本协议供普通高等学校应届毕业生在与用人单位正式确立劳动人事关系前使用，由甲方（用人单位）和乙方（高校毕业生）在双向选择基础上共同签订，是用人单位确认毕业生信息真实可靠、接收毕业生的重要凭证，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业手续的重要依据。甲乙双方基本信息如下：
甲乙双方按照国家关于高校毕业生就业的相关政策，本着诚实守信原则，经过自愿、平等协商，达成如下协议：
一、甲方如实向乙方介绍本单位及招聘岗位情况，乙方如实向甲方介绍自身情况，双方在充分了解、双向选择基础上，签订本协议。
二、乙方到甲方报到后，甲乙双方须按照国家有关规定签订劳动合同。劳动合同签订后，本协议自动终止。
三、乙方试用期满后，如无被证明不符合聘（录）用条件、严重违纪违章及因违法被追究刑事责任的情况，则应转为正式员工。
四、甲方须按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供与工作岗位相关的福利待遇。
五、甲方负责协助解决乙方在工作单位所在地落户的问题。如乙方不够在工作单位所在地落户的条件，可经双方协商后，乙方直接回原籍落户，档案随转。
六、甲方在招聘时提供的具有承诺性质的书面宣传材料和乙方应聘时提供的书面自荐材料，均自动作为本协议的附件。
七、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。双方须严格履行协议内容，若一方提出违约，须征得另一方同意，并由违约方承担双方约定的违约责任。
八、若因履行本协议发生争议，甲乙双方可通过相互协商、申请调解、申请仲裁或法律途径解决。
九、本协议一式三份，红、黄、蓝色各一份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印无效。乙方须在签订协议后十五个工作日内，将蓝色协议交回学校就业工作部门。
甲方招聘意见：
乙方应聘意见：
经办人：签字：
日期：