总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。那么，我们该怎么写总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
村文明创建年度工作总结篇一
村地处县的西北部中高山区，平均海拔1330米，距县城18公里，辖7个村民小组，共有365户1114人，有党员27名。先后获得“全国妇联基层组织建设示范村”、“全国巾帼现代农业科技示范基地”、“中国优质晚熟枇杷生产基地”、“枇杷省级农业标准化示范基地”和“晚熟枇杷产学研基地”称号。荣获“四川省环境优美示范村”、“xx市文明村”、“县新农村建设示范村”、“xx市xx县先进基层党组织”等荣誉。
自成功创建为省级文明村后，村在党的十八大和十八届三中、四中全会精神指引下，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村建设目标，强力推进灾后恢复重建和特色产业发展，将精神文明建设摆在更加突出的位置，不断巩固创建成效，形成了经济社会发展比翼双飞，物质文明和精神文明建设齐头并进，民主和谐相得益彰的良好局面。
一、加强组织领导，确保创建工作扎实有效。
村结合实际，把文明村创建工作作为全村的重点工作，与生产发展、灾后重建等工作同规划、同部署、同落实，形成了以村党支部为核心、党员干部率先垂范、村民群众主动参与的工作机制，确保了组织领导有力，创建工作有规划、有措施、有载体，有成效。
一是加强组织领导。乡党委、政府高度重视文明创建工作，将村作为全乡的重点，在资源配置上倾斜。村把文明村建设工作列入全年重点工作，成立了支部书记任组长，村委会主任任副组长，其他村组干部为成员的领导小组，明确了工作职能，细化各自的任务分工，形成了村党支部书记亲自抓，村委会主任具体抓，村组干部共同抓的领导机制，健全了有人管事的领导体系和有人干事的工作网络。
二是健全工作机制。为了把精神文明建设各项工作落到实处，村进行全面规划，并广泛吸收群众意见，集思广益，使规划方案更具有操作性，更贴近群众生活实际。每季度组织党员干部会议，研究推进精神文明建设事宜。将精神文明建设与村组干部考核挂钩，奖优罚劣，大大调动了村组干部参与文明村建设活动的积极性。
三是搞好全面的宣传发动。村将精神文明宣传工作贯彻到底，村党支部每年都组织党员、村民代表、群众开展培训，通过广播、横幅、标语、宣传栏、温馨提示牌等载体，深入学习《公民道德建设实施纲要》，加强对群众社会公德、职业道德、家庭美德教育；发展平等、友爱、互助的新型人际关系，养成文明、健康、科学的生活方式。特别注重发挥党员的示范带头作用，广泛宣传文明建设的意义，营造浓厚氛围，形成了人人支持创建，人人参与创建，人人为创建做贡献的良好局面。
二、把文化建设放在优先位置，护航文明乡村创建。
优先完善农村文化活动阵地建设。我们把阵地建设放在文化建设优先位置，自创建工作开始以来，村支两委积极争取上级支持，多方筹资300余万元，新建村民休闲广场1个，村民文体活动广场1个，配备了健身路径、篮球架等设施，打捆建设了村民文娱活动中心、老协活动中心、农家书屋、远程电教室、广播室等活动场所，农家书屋藏书达3000册。
积极开展各类群众性文化体育活动。重视弘扬优秀传统文化，传统节日、民俗文化得到动态传承。为丰富村民业余文化娱乐生活，在春节、三八妇女节、七一、重阳节等重大节日举行全村文体趣味活动，组织人员参加县乡组织的文艺汇演和评比，为老年协会配备了腰鼓、多媒体音响等活动设施，配备了健身路径器材，茶余饭后在休闲广场组织开展广场舞锻炼等，大大充实了群众的精神文化生活。
高度重视农村文化市场管理，加强自觉抵制农村不良文化的宣传教育。通过科普宣传，引导村民自觉抵制农村不良文化，全村无网吧、违法违规经营录像厅、游戏厅，无庸俗低级的文艺演出。
三、生产发展，生活富裕，夯实文明建设物质基础。
生产发展取得的进步为全村的精神文明建设夯实了经济基础，经过多年的探索，全村终于扭住了枇杷产业这个富民增收的“牛鼻子”，村支两委按照“以枇杷为主，以林下种养殖为辅，发展生态观光旅游为一体的现代农业”工作思路，大面积推广优质晚熟枇杷种植。目前，全村已种植优质晚熟枇杷1350亩，丰产面积达到900亩，基本实现了种满种尽，其中被确定为全县精品枇杷核心示范片达800亩，300亩枇杷在通过了全省有机食品认证，村目前已成为名副其实的无粮村。仅枇杷一项，今年的销售均价达到40元每公斤，村在全县农村产业发展过程中真正扛起了“”。
为使有限的土地面积得到高效利用，在裕民富村中发挥出最大的效益，村还大力发展林下种养殖业，主要套种蔬菜，套养草科鸡，每年出栏草科鸡2万余只。为确保枇杷“栽得好、管得好、卖得好”，我们成立了枇杷生产专业服务队，负责提供生产技术支持，全程实施枇杷生产月历管理；成立了富强水果专业合作社，负责提供产业化、组织化支持，扶持培养自己的销售队伍，采用“名声吹出去、销售商引进来、果农组织起来、果品分级销售”的办法，较好的疏通了特色产业发展中各个环节，确保群众增收致富。
四、民主管理，依法治村，群众共享“体面”生活。
一是加强村支两委建设。建立健全了各项规章制度，坚持三会一课、坚持民主活动日，认真组织科学发展观、十八大精神、群众路线教育实践活动学习贯彻活动，以活动为载体从而提高所有党员干部的自身素质，提高为民服务能力。坚持一事一议、村务公开、民主议政等公开办事制度，增强工作的透明度。严格执行四议两公开制度，集体讨论解决，全面实现民主决策。让党员群众及时方便地了解党务、村务和财务状况，增强了群众对村两委的信任。
二是推进依法治村进程。通过广泛开展普法活动，提高广大群众的法律意识，增强法制观念。广泛征求民意，由群众共同制定并遵守的村规民约，加大社会治安综合治理力度，通过制定有效措施，消除各种不安定因素。人口和计划生育工作扎实开展，全村没有违法生育，顺利通过计生省优检查。全村无偷盗、赌博、乱砍滥伐、封建迷信等不法行为，无吸毒、卖淫、拐卖人口等社会丑恶现象，无各类重大案件和人为的重大灾害事故。
三是建立健全公共服务机制，基本建成了便民、文化、体育、综治、调解等公共服务体系。便民服务站为群众提供“一站式”代办服务，综治工作站让矛盾化解在基层，新建的村卫生室让群众在家门口就能享受到便捷的基本医疗服务。低保、新农保、新农合、社会优抚、大病医疗救助等工作有序开展，成效明显。关心关爱残障人士、留守家庭、孤寡群众，村中的留守老人和妇孺、孤寡残疾人员、生活困难群众都有干部党员帮扶联系。
五、巩固和深化城乡环境综合治理成果，创造良好的人居环境。
环境建设是文明村建设的重要内容，近年来，不断增加资金及人力投入，累计投入资金336万元用于改善村庄环境建设，筹资480万元用于基础设施建设，大力实施“五改两建一统一”，即“改厕、改水、改圈、改厨、改路，建活动场地、建安全居所，风貌统一”，为村民提供了优美整洁、安居乐业、功能齐全、设施配套的人居环境，成功创建“五十百千示范村”。实现了硬化（道路）、净化、美化、绿化“四化”，人居环境持续改善。
同时紧紧抓住灾后恢复重建、d级危房、滑坡区迁建等机遇，大力实施群众住房建设，加上正在修建的'4。20芦山地震灾后恢复农房重建67户村民，以来，全村有330户村民的房屋达到了安全、抗震设防要求，占全村所有农房的90。5%。村支两委以沼气、太阳能推广等清洁能源和环保能源为突破口，综合实施改厨、改厕和改圈工作，目前已建设沼气池296口，安装太阳能设备180余件，村民真正享受到了“绿色生活”。同时，加大基础设施投入力度，将村组机耕道全部硬化，改造机耕道5公里，新修了17。5公里的生产便道和联户路，硬化率达80%以上，新修安全饮水和节水灌溉管道25。9公里，基础设施不断完善，实现了自来水、光电、移动通讯设施全覆盖。，以第五届中国枇杷学术年会在我县召开，村以“年会现场参观点”为契机，对全村农房进行了专业的统一风貌塑造，使其成为全国首个以枇杷文化为主题的村庄。目前，全村共并配备保洁员7名，垃圾运输三轮车2辆，新建垃圾分类池7个，投放垃圾桶48个，实现了做到生活垃圾日产日清。
六、拓展文明创建载体，弘扬社会新风。
一是积极开展各类先进评选活动。在全村形成人人学先进、赶先进、争先进的良好氛围。每年，我们都要开展产业发展标兵、五星文明户、好公婆、好儿媳、好人、环境卫生星级评比等先进评选活动，大张旗鼓宣传群众身边的先进事迹，聚集正能量，弘扬新风气。20至今，共挂牌五星文明户60家，评选各类先进个人47人，推荐到县乡表彰32人。
二是建立“道德讲堂”。制定了开展“道德讲堂”实施方案，以提升村民道德素质为核心，建立起覆盖全村上下、各个领域的“道德讲堂”网络，传播道德故事，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，为深化文明建设，构建和谐社会提供强大的精神动力。
三是全村成立了两支志愿者队伍，党员志愿服务队由村组干部、党员、民兵组成，日常帮助孤寡、残疾人家庭及贫困家庭等解决基本生产生活的问题。“4。20”地震后，党员志愿服务队协助受灾群众安全撤离危险地区，拆除受损房屋，搭建临时过渡安置房，协调重建用地、建材等事宜，在群众中树立了良好口碑。枇杷产业发展志愿服务队由懂技术、懂管理、懂市场的“土专家”组成，负责全村产业发展技术推广，xx县乡科技特派员到每一个村民聚居点培训产业发展知识，免费为困难家庭开展枇杷修枝整形、肥水管理等田间管护，为我村的产业发展立下了汗马功劳。
在创建文明村工作中，村切实地做了许多工作，并取得了一定的工作成效。但是，与先进地区相比还有差距。创建省级文明村不是我们的终点，追求政治文明、精神文明、物质文明是一个永无止境的发展过程。在今后的工作中，我们将将继续坚持以科学发展观为指导，按照上级党委政府的工作部署，扎实工作，开拓创新，努力开创文明村建设的新局面。
村文明创建年度工作总结篇二
1、全校在职职工
2、在校内四个校区（励耘小区、北苑小区、南苑小区、同济小区）有固定住所的家庭（不含租户）
二、评选的标准和否决条
（一）文明家庭评选的标准
1、爱国守法。家庭成员拥护中国共产党领导，爱国爱社会主义，维护国家利益和民族尊严。自觉遵守党和国家的方针政策，学法、尊法、守法、用法，遵守各项规制度、行业规范市民守则，自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。
2、遵德守礼。家庭成员注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德养成。乐观豁达、待人宽容，关心他人、助人为乐，维护公共卫生，爱护公共环境，遵守公共秩序和规则，在工作生活、社会交往、公共场所、网络空间、旅游出行等各个方面崇德尚礼、知行统一。奉行科学明健康的生活理念、生活态度、生活方式，养成良好行为习惯。
3、平等和谐。家庭成员之间民主平等、相互尊重，理解信任、沟通顺畅，感情深厚、亲情陪伴。父母与子女之间长幼有序、孝老爱亲、传承孝道。夫妻之间忠诚恩爱、包容接纳、责任共担。亲属之间、邻里之间友善和睦、共同分享、守望相助。家庭成员日常生活温馨乐观、彼此扶助、相濡以沫，特殊困难不离不弃、舍己为家、尽心尽责。家庭成员民族团结意识强，理解和尊重少数民族的风俗习惯，尊重差异，包容多样。
4、敬业诚信。家庭成员爱岗敬业、忠于职守，勤勉为民甘于奉献。诚实劳动、勤劳致富，合法经营、公平交易。重信用、守承诺，真诚做人、守信做事。树立尚德守法、以义取利的义利观。传承以信笃行、以诚兴业的优良品德。遵守政务成信、商务诚信、社会诚信和司法公信等准则，立足岗位践行诚信规范。
5、家教良好。父母尊师重教、言传身教，用正确行动、正确思想、正确方法教育引导子女。注重子女思想品德、行为习惯和良好个性的培养，引导子女形成正确的世界观、人生观价值观。家庭成员树立终身学习理念，养成良好阅读习惯，学习氛围浓厚。
6、家风淳朴。弘扬家和万事兴、忠厚传家久、百善孝为先等中华优秀传统美德，注重为人处世、修身劝学、理家育子和亲睦邻之道。廉洁修身、廉洁齐家。传承好家训。提醒引导感染熏陶家庭成员。有体现传统美德、符合生活实际的新世代家规，以好家规规范家庭成员的言行。家庭成员积极参与读家书、谈家教、倡家健、秀家宝等各类家庭化体育活动，自觉树立良好家风。
7、绿色节俭。家庭环境干净整洁。家庭成员生态意识和环保理念强，自觉进行垃圾分类，注重资再利用。勤劳节俭厉行节约，注重节约水、电、纸张等各类资能，杜绝浪费积极宣传和践行绿色生活方式，坚持绿色出行，采用绿色家装使用绿色产品。做到明餐饮，传播健康理念。生活量入为出适度消费，婚丧嫁娶操办从简、不铺张奢华。
8、热心公益。家庭成员积极参加社会公共事务。积极参加慈善捐助、义务劳动、无偿献血、捐献造血干细胞、社区服务等公益活动。积极参加邻里守望、扶贫济困、生态环保、养老助残、法律援助、化体育等各类学雷锋志愿服务活动。热情关心特殊困难人员，参加结对帮扶等活动，为他们排忧解难。
（二）文明家庭否决条
文明家庭评选除应符合以上标准外，有以下情形之一者不得被授予文明家庭称号；
1、家庭成员没有参与过本单位或社区或本市其它单位组织的法制宣传教育活动的；
2、家庭成员对全市组织的诚信建设不了解，出现家庭成员在诚信建设方面有不良记录的；
3、家庭成员没有参加过市内相关单位组织的有关环境保护、生态明主题活动的；
4、家庭成员没有参加过各类精神明创建活动的；
5、家庭成员没有参加过志愿服务活动的；
6、在全市开展的向“十大不明行动宣战”行动中，家庭成员被发现有不明行为的。
三、评选要求
20xx年文明家庭评选参与率要到达100%；创评率要达到70%以上。
四、评选活动步骤
1、各分工会组织宣传发动；
4、工会、妇委会公开通报各位单位（部门）参与情况，对不能如期完成任务的单位责任人报校党委，严肃处理。
村文明创建年度工作总结篇三
按照市纪委《关于转发省纪委宣教室〈关于进一步加大各市各单位纪律作风整顿活动宣传报道力度的通知〉的通知》的要求，我局领导高度重视，认真学习和领会文件精神，积极安排部署本单位的纪律作风集中教育和整顿活动，具体整改落实情况总结如下：
我局按照文件精神要求，为了确保本次纪律作风集中教育和整顿活动落到实处，及时召开了局党组会，进行了专题研究部署，成立了以驻局纪检组组长xxx为组长的局机关纪律作风教育和整顿专项活动领导小组，领导小组办公室设在局办公室，具体负责此项纪律作风整顿的宣传教育和落实工作。
12月12日，局机关召开了纪律作风集中教育和整顿活动部署会，局领导班子成员、科室负责人、局属各单位负责人参加了会议。局党组书记、局长xxx就如何开展好纪律作风集中教育和整顿活动进行了安排。他强调，本次活动，要大力弘扬右玉精神，教育引导领导干部勤政为民、廉洁奉公，令行禁止、雷厉风行，干事创业、狠抓落实，深入基层调查研究，摸实情、出实招、求实效。要把治理庸懒散问题作为机关干部作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。
集中整治机关干部在职不在岗、在岗不尽责以及办事吃拿卡要、工作日饮酒等不良风气。要建立干部作风情况定期检查、测评考核机制，将干部作风情况与奖励、任用相挂钩，有效防止干与不干一个样、干好干坏一个样，使干部不敷衍、不偷懒、不懈怠。通过集中教育整顿，把作风建设的成效转化为转型跨越的干劲，放胆争先的闯劲、造福民生的心劲、优化环境的韧劲，全面创优发展环境。同时，从集中教育整顿活动与实践工作相结合出发，安排部署了粮食工作大调研活动。
执照局机关纪律作风教育和整顿专项活动领导小组下发的《工作方案》，我局在加强纪律作风整顿宣传教育方面加大工作力度，严肃工作纪律。
一是积极响应省、市纪委的要求，在全局开展了以“正风肃纪、创优环境”为主题的“纪律作风集中教育整顿月”活动。深入落实袁纯清书记“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”的重要批示，领导小组办公室及时制定和完善我局的相关制度和工作纪律，并发放到各科室及局属企事业单位，加以宣传和落实，并制定相应落实目标。
二是在深入学习和贯彻省、市党代表大会精神的基础上，进行一次纪律作风大教育、大整顿，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，达到“思想作风明显改进、服务水平明显提升，工作效能明显提高、发展环境明显优化”的工作目标。
三是组织党员干部认真学习《党章》和《廉政准则》等内容，观看了警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》，以“前车之鉴”防“后车之覆”。同时还采取了主题征文写作、座谈讨论等丰富多彩的形式，将作风建设的要求化作每位干部的心理认知、行为准则和自觉行动，真正从思想根源上解决作风上存在的问题。另外，局机关还积极组织机关干部观看了影片《杨善洲》、《郭明义》、《飞天》，通过学习先进事迹，净化心灵，强化公仆意识，树立百姓情怀，践行为民理念。
为了巩固和扩大集中教育和整顿活动成果，达到促进粮食工作的效果，12月13日-20日局党组书记、局长xxx亲自带队，深入六县区粮食部门和市直相关企业进行了工作调研。调研中，他们轻车简从，吃工作餐，严肃工作纪律。同时合理规划路线、时间，不在下面吃晚饭住宿，绝不给下级单位增添任何负担。每到一处，调研组都认真听取汇报、积极走访基层企业和售粮群众，摸实情、查漏洞、想法子，大家一同探讨如何解决新形势下我市粮食安全面临的问题；如何把小杂粮这一特色农产品做强、做大、做成知名品牌；如何能够搞活经营，增强国有粮食企业市场竞争力等。通过调研，不仅贴近了基层、密切了群众，摸到了实情，还为规划好20xx年粮食工作提供了依据；为今后发挥粮食部门的职能优势，科学合理的宏观调控粮食流通环节奠定了基础。进一步提高了服务基层、服务群众的能力，加强了领导干部工作作风，取得了集中教育整顿和工作“两不误、两促进”的成效。
村文明创建年度工作总结篇四
在市文明委和区精神文明办的关心指导下， 认真贯彻党的xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕围绕我区“十一五”精神文明建设规划，把文明建设同交通发展有机结合起来， “三个文明”一起抓，富有成效地开展工作，为促进全区经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展作出了积极的贡献。现就 20xx 年交通精神文明建设工作情况总结如下：
领导班子坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，高度重视文明单位建设工作，不断完善文明单位建设工 作机制。一是文明单位建设工作坚持实行“一把手”负责制，将文明建设工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查;二是成立了以党组书记、局长为组长，局领导为副组长，各处室负责人为组员的文明建设领导小组，在领导干部变动的情况下及时调整分工，确保文明单位建设工作常抓不懈，不断提高;三是广泛深入发动营造文明氛围， 每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。
全局干部职工的文明意识和责任意识不断增强， 营造了浓厚的氛围;四是坚持考评制度，加强对系统各单位文明建设工作的指导和监督检查， 坚持每个季度开展一次专项检查的同时结合交通工作不定期检查，并把检查情况列入对系统单位的年终考核;五是以开展争先创优活动为抓手，促进精神文明建设。20xx 年中先后开展“人民满意公务员” 、城乡环境综合整治“妇女自愿者服务队”等活动。陈锦瑛、罗辉萍在人民满意公务员活动中获得100%的满意票，被平为优秀公务员;妇女自愿者服务队在参加城乡环境整治工作中，处处以身作则，带头参与，塑造了妇女先进典型形象，带动了交通干部职工参与城乡整治活动，增强了全局干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气，形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。
党组注意加强对职工的政治思想教育、 职业道德教育和业务理论的学习。一是始终坚持以坚定正确的政治方向引导职工。在开展干部职工教育中特别强调，要以讲政治、讲大局为重，在政治上同党中央、同区委、区政府保持高度一致，时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治嗅觉，围绕区委、区政府的中心任务做好本职工作。二是引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，认真组织学习了xx届三中、四中全会精神以及科学发展观理论，进一步解放思想、坚定信念、树立信心。 三是组织开展集中学习， 增强干部职工党性修养。 20xx年 3 月通过召开全系统党风廉政建设大会， 重点开展廉政承诺活动，主要领导对全体干部职工，下级对上级开展廉政承诺;针对我区断头路建设和交通执法工作情况，20xx 年 11 月 17 日再次召开系统党风廉政建设恳谈会，加强对交通重点部位的廉政监管，防止在工程建设和行政执法中可能滋生的腐败行为。四是立足本职工作，加大精神文明建设选产力度。利用交通窗口优势，在车站、码头、客运车船上张贴文明标语，开展了广泛宣传，为社会文明进步发挥应有的作用。20xx年中张贴宣传标语 1500余条。
三、加强文明管理，树立文明机关形象
(一)深化精神文明建设各项活动。我们始终把加强机关文明建设作为推动各项工作的重要保障，强化内抓管理，外树形象，争创一流工作意识，有效地促进了文明创建活动的开展。一是加强了局党组班子自身建设， 党组班子坚持以邓小平理论为指导，努力践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，按照“学习、团结、廉洁、求实、创新”的要求，树立以创新求发展，以服务谋地位的工作思想。坚持党性教育、树立大局意识，坚持以人为本、构建和谐机关，坚持求真务实、狠抓规范管理，坚持精诚团结、发挥堡垒作用，坚持正确引导、倡导爱岗敬业，坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范，坚持集体领导、民主集中、科学决策，形成了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气，营造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作氛围，增强了领导班子的号召力，凝聚力和战斗力。二是不断完善规章制度，以“风险防范管理”为抓手创新管理机制。全年完善各项制度 25 项，建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人，按规定办事，有章可循，确保了管理制度化、规范化和科学化。三是认真组织参加去上开展的“学习实践科学发展观活动” 、 “党风廉政建设风险防范管理活动” 、 “向王英学习的活动”“扶贫济困救助募捐活动” 、 “希望工程一日捐活动”等文明建设主题活动。特别是在交通养路段职工卢聕家庭出现特殊困难时， 组织机关职工捐资9630元，为其解决了实际困难，让困难职工感受到团队的温暖，增强了交通团队意识，凝聚了集体战斗力;四是局成立了综合治理领导小组，实行分管领导和干部负责综合治理工作，并分片包干，跟踪考核，奖罚分明的目标管理责任制。坚持教育与管理相结合，德治与法治并举的原则，落实了各种防范和管理措施，全局干部职工无违法违纪案件，无行政责任事故，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教活动。五是围绕城乡环境和迎接国家卫生城市检查，加强了交通卫生综合整治和健康卫生教育活动。先后开展职工健康教育活动 4 次，努力净化、绿化、美化工作和生活环境。投资改善了局机关办公条件、卫生绿化环境，投资 2016多万元对全区损毁道路进行了修补， 加大了道路卫生整洁情况的监督，同时，交通局在干部职工中积极组织开展我为家乡植棵树的活动，捐资 1000元为打造城区绿色通道作出应有的贡献。
村文明创建年度工作总结篇五
家庭是船，事业是帆，帆推动船行，船扬起风帆。家是温暖的避风港，给我们遮风挡雨。
作为一名公职人员，遵纪守法，认真负责是必须要坚守的原则。自20xx年入职以来，李同志时刻牢记为人民服务的宗旨，踏踏实实工作。办公室每天都会有许多群众前来办理业务，每当有群众咨询时，她都会耐心的给他们讲解政策，为他们指引办理业务的窗口，尽自己所能方便他们的业务办理。对于自己的本职工作，总是打起十二分的精神，认真核对每一笔往来账目，每月按时提交各类财务报表，认真完成上级领导交给的任务。虽然已经工作3年，但仍不忘记学习，闲暇时间认真学习财务方面的知识，积极参加培训，不断提高自身的业务能力。
生活和工作是同等重要的，在生活中，作为女儿和儿媳，她和先生每周都会抽时间回家看望双方的父母，给他们搭把手收拾屋子，买菜做饭。她的爷爷已经89岁高龄，每天晚上她都会和他打视频电话，把工作或生活当中遇到的问题跟爷爷讲。作为妻子，她和先生互敬互爱，相濡以沫，要建造一个和睦的家庭，最重要的是必须处理好夫妻关系。在处理家庭的大事时，夫妻平等对待，互相通气，共同磋商决定，只要是合理的建议，求大同，存小异，做到办每件大事双方都心情舒畅，家务事处理得井井有条，整洁舒适。他们每天都会给对方加油打气，下班后交流工作当中的问题，互相给出意见和建议，一起出门锻炼，有共同的兴趣爱好，是众人眼中的模范夫妻。
崇尚节约，反对浪费，不论是工作还是生活，都要做到勤俭节约。下班后及时关闭电脑，打印材料选择双面打印。生活当中不盲目追求物质，不攀比，合理理财，做到开源节流。
家庭是社会的细胞，家庭和睦，尊老爱幼，夫妻恩爱，老少共融，充满温馨，家业才能兴旺，社会才能富强。李李的家庭虽然是千千万万个家庭中最普通的一个，但是却让她非常骄傲，因为父母安康，夫妻和睦。俗话说家和万事兴，家庭的经营需要每一位成员的努力，而她也将继续奋斗，不断为自己的家增砖添瓦。
村文明创建年度工作总结篇六
尊敬的各位领导：
自9月21日县创建省级文明城市动员工作会议以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的精心指导下，按照工作部署，结合我镇实际，积极开展迎接省级文明城市初检验收工作。现将相关工作情况汇报如下：
创建文明城市是一项全局性的系统工程，对于提高我县综合竞争力具有十分重要的意义。对此，我镇党委高度重视，分别召开专题班子会议和全镇机关大会，认真学习贯彻落实县创建省级文明城市动员工作会议精神。迅速成立了五汛镇“创建省级文明城市”活动指挥部，专门下发文件，明确责任、分解任务，提出具体要求，实行定部门、定领导、定任务、定进度、定责任，做到层层有人抓、环环有人管，一级抓一级，一级对一级负责，真正把迎接省级文明城市创建初检工作落到实处。
自县创建省级文明城市动员工作会议召开后，镇党委、镇政府在全镇上下广泛宣传，全面动员，并通过在镇区醒目位置悬挂标语、利用镇有线电视、电子屏幕等宣传形式，广泛宣传创建工作的指导思想、目标要求，让广大干部群众充分认识创建文明城市的重要意义，提高广大干部群众参与创建的积极性和主动性，使创建文明城市成为每名五汛人的自觉行动，形成浓厚的创建氛围。
创建文明城市工作的软件资料建设是创建文明城市工作的重要组成部分，为加强我镇文明创建软件材料的收集整理工作。镇组织各部门负责同志专题会办，要求严格按照文明镇村推进会讲话精神，对照文明镇村的测评要点完善各部门台帐资料。一是要按照文明镇村的测评要点逐条逐一对题整理，分年度、分类汇编成册，统一归档；二是在确保内容完整的情况下，要有所创新，体现本镇工作特色；三是要求负责人要重视和负责任地按照创建测评标准完成好整理工作，提升软件材料水平。切实做到软件资料不软，硬件设施设备更好。
以提高镇村管理水平为着力点，加大执法力度，切实改善镇容村貌，努力营造规范有序、文明和谐的迎检环境。
一是重点开展对违章摊点、店外经营(作业)、夜市摊点专项整治，取缔了不规范摊点群，规范了集贸市场，使街道面貌更加有序；二是采取严管重罚与说服教育相结合、疏与堵相结合及全天候无空档上班的办法，杜绝了店外延伸售货、沿街叫卖、乱摆乱放的再次发生；三是协同镇环卫所、城管以及各门店对巷道及门店外墙的乱贴乱画、野广告等进行彻底清洗擦除，并与公安配合查处违法分子，有效遏制了集镇“牛皮癣”的蔓延势头；四是与集镇所有门店经营户签订了“四自一包两禁止”目标责任书。
各位领导，五汛镇在我县创建文明城市的过程中，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要表现为：个别硬件设施建设还不到位；少数居民群众的文明素质有待于进一步提高；镇区的基础设施建设有待于进一步加强；集镇管理的长效机制还需进一步完善等等。
今后，我们将针对存在的问题，奋力加压，强化措施，进一步做好迎检工作。恳请各位领导，多指导、多帮助、多提宝贵意见。我们将以这次会议为起点，认真采纳各位领导的意见和建议，以更高的标准、更严的要求、更硬的措施、更大的力度，积极做好创建工作，为我县创建省级文明城市作出积极的贡献！
村文明创建年度工作总结篇七
创建省级文明城市对南宁市的城市建设、经济发展、文化传播、人居共建有着重要的意义。复评是对南宁市文明成果的一项验收，也是对南宁市文明程度的认可与肯定。自创城工作开展以来，我街道在西乡塘区委、区人民政府的正确领导下，将创城复评迎检工作当成一项政治任务、一项民生工程来抓，较好的实现了复评工作的顺利完成，现总结如下：
迎接全国文明城市复评是首府南宁市201x年各项工作的重中之重。为确保创城工作的顺利开展，我办党政领导高度重视，将复评工作提上街道每周议事日程。成立街道创城工作领导小组，由街道党工委书记xxx同志、街道办事处主任xx同志担任组长，街道党政副职担任副组长，街道各部门主管、社区、村书记、主任担任组员，按照创城工作测评体系，从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、创城入户调查准备等方面进行精心部署，扎实推进街道创城工作。
创建全国文明城市是一项系统工程，需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用，社区做为街道的板块，在创城工作中发挥着主要的作用，我街道以属地管理为原则，坚持条块结合，以块为主，上下联动，把测评项目的七大工作进行层层细化分解，责任到人，做到横向到边，纵向到底，持之以恒，不留死角，全面开展创城工作。
为使创城工作做到家喻户晓，我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放：创城宣传横幅50条、创城宣传版报40张、社区、村各类活动场所门牌64块、上墙制度牌66块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图，确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中，做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义，为复评奠定坚实的群众基础。
xx街道地处老旧城区，市政设施陈旧、道路狭窄，路面上占道经营、乱摆乱卖、跨门槛经营等现象屡禁不止，辖区路面垃圾、小广告比比皆是。对此我办党政领导多次组织各分管领导、城管、环卫、辖区单位、社区、村等对存在问题严重的地方多次开展专项整治行动，如xx综合市场，因环境卫生差、无序经营等问题多次被城区创城办督办，街道针对这些情况，三番五次组织街道城管大队队员、街道综合执法队员、xx社区等人员对xx综合市场开展一次又一次的清理整顿工作，终于使xx综合市场的'经营面貌焕然一新，得到了城区领导的高度表扬和肯定。
在开展街道面上外部环境治理工作中，街道办事处分管城乡清洁工程、五乱治理工作的xx部长，自7月下旬迎检测评工作进入攻坚阶段以来，每日街道城管大队xxx大队长带领街道城管大队队员、街道综合执法组组员奔波来往于辖区的大街小道、农贸市场上，对辖区面上的不文明经营行为、违法经营行为进行不间断整治，对农贸市场的垃圾进行清运。辖区各社区、村每日由书记、主任带领社区、村工作人员对辖区路面、环境进行巡查、整改，对辖区单位创城宣传、卫生保洁存在的问题进行协调、督促或是亲自动手帮助整改，以确保辖区经营户经营有序、环境整洁优美。正是这样一种全街道上下齐心合力、齐抓共管，狠抓辖区环境综合治理的工作措施，使得辖区的内外部环境卫生得到了极大的改观，经过不断地整改、督办，辖区经营秩序呈现出一派井然有序的气象、市容市貌得到了空前改观。
创城材料的要求细致而全面。为保证我办各社区、村创城材料质量，街道办领导落实专人狠抓落实，对照《创建全国文明城市测评手册》高标准、严要求，结合市、城区两级创城指挥部的督办要求，对各社区、村创城材料的准备情况实行每周一次的检查、评比、通报，对本级和社区、村创城材料进行不断修改、完善，使我办各社区、村的创城材料基本达到各级创城办的要求。
迎接国检小组入户调查，是创城工作的关键环节，也是复评得分的直接指标。市、城区各级领导多次在创城会议中强调，要力保我市问卷测评得高分。为此，我办领导对入户测评工作做了重点的部署和安排，指派街道党工委副书记xxx同志主要负责，要求社区从点面，在对重点户开展创城问卷培训的基础上，向外辐射，在把握重点的同时，将问卷培训的范围不断扩展至社区所有楼栋的居民户中。为确保户测评工作顺利开展，我办还拟定了《入户调查工作应急预案》，成立了街道应急工作领导小组，领导小组下设外部环境整治应急小分队、入户问卷应急小分队、通讯联络小分队等三个应急小分队，从组织、人员、分工上保障了入户测评工作的有序开展。
通过开展创建文明城市活动，通过培养市民的文明理念，在市民中倡导文明精神，植入文明意识，提高市民的素质，让作为城市细胞的市民自觉遵循交通守则、自觉遵章守法、自觉维护与保持环境卫生，才能从根本上提升我们城市的整体素质。不断的提高本辖区的优美环境、优良秩序和优质服务，努力在街道形成物质文明、政治文明、精神文明协调发展的良好局面，共创和谐，构建和谐人居环境。
村文明创建年度工作总结篇八
为更好推进我县创建文明城市工作，我乡积极贯彻县创建办各项文件精神，及时成立了以乡党务书记为组长的创建文明城市工作领导小组，建立了创建文明城市工作机构，并落实专人负责抓创建文明城市工作。
按照县委办、县政府办印发的《县创建第四届省文明城市三年规划》、《县创建第四届省文明城市目标任务责任分解表》和县创文指印发的《县2019年创建文明城市工作要点》的安排布置，结合我乡实际，制定了2019年度创建文明城市工作要点，并将对应文件材料书面和电子文档报送县创文办。
认真落实县创文办创建文明城市宣传和氛围营造工作安排布置和要求，发挥职能作用，利用各种方式、形式和载体，扎实开展了创建文明城市市民培训、宣传和氛围营造工作，帮助联系小区、居民区点组织开展了市民培训、制作安装了创建文明城市、科普健康知识等宣传专栏，做到培训、宣传和氛围营造工作“进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进景区、进家庭”。
及时上报县创建办我乡创建工作信息和简报。
（一）推进《县创建第四届省文明城市目标任务责任分解表》中本乡镇工作目标任务。
（二）组织开展好、实施好《县2019年创建文明城市工作要点》安排布置的各项工作。
（三）组织开展好“学雷锋·树新风”主题志愿服务活动，组织开展好创建文明单位、文明（村）社区、文明小区、文明家庭、“五星文明户”等创建活动。
（四）组织开展好文明劝导监督工作。
按县创建办规范创建文明城市工作档案的分工和要求，认真负责地做好我乡总结工作和规范创建文明城市档案工作。