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烟草宣传营销 烟草年度工作总结(优秀5篇)

时间:2023-09-22 00:57:36 作者:文锋烟草宣传营销 烟草年度工作总结(优秀5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

烟草宣传营销篇一

今年是《行政许可法》颁布实施之年。这部法的出台,极大地规范了行政执法单位的执法行为,也对我们行政执法单位提出了更新更高的要求。而我们专卖管理工作是一项长期艰苦的工作,既要求我们有丰富的业务知识、娴熟的业务技能,又要求整个团队有团结一致的精神。因此,我们借这次《行政许可法》颁布实施的机遇,在专卖管理人员中间开展了强素质、抓规范的内部管理工作。

(一)、强化培训,实行末位淘汰制

法律、法规及业务技能培训是历年来我们一直坚持的工作之一,今年,为适应《行政许可法》实施后提出的新要求,我局在中队内部掀起了学法学技能的新高潮。并加大考核力度,实行末位淘汰制,对在考核中综合成绩处于末位者,予以辞退。为此在5月进行了为期3个多星期的各中队自行组织培训,并在月末进行了法律法规及真假烟识别考试。这次培训参训人员24人,培训形式为业余时间自由组合、自由学习,不集中培训。通过这次培训考核,辞退了2名综合成绩过低的管理人员,优化了人员组合,提高了管理人员的整体业务素质;同时,通过在培训时队员之间的互帮互助活动,提高了中队内部的凝聚力,形成了团结一致的氛围。

(二)、优化组合,实行人员重组

烟草专卖管理所成立几年来,各中队的管理人员,除了自动退出专卖管理队伍的外,其余人员一直没有变动,一直在各自所辖区域内执法,因而有的队员与卷烟零售户比较熟悉,有的甚至因相处时间比较长而关系比较好,从而出现在日常执法中不规范或或违规执法的情形。为防止这种情况的发生,在考核过后,我局借辞退人员的时机,对各中队的人员按照以老带新的原则进行了重新组合,重新分配。

(三)、规范执法,加强队伍形象建设

文明执法、规范执法一直是我们行政管理机关追求的目标之一。《行政许可法》出台后,我局立即组织专卖执法人员进行了培训,并专门参加了市法制办组织的《行政许可法》培训班。针对《行政许可法》提到的问题,如许可证收费、不予行政许可需出具决定书等,我局专卖进行了研究,并对有关问题进行了补正:7月1日起,烟草专卖零售许可证不再收费,对不予受理、不予行政许可等将出具决定书。经过一系列的努力,现在我局在许可证办理方面,已完全符合《行政许可法》的要求,我局的行政执法工作更文明、更规范了。

二、依法从严治烟,努力净化卷烟市场

(一)、抓常效管理

卷烟市场的日常管理是一项面广量大的基础工作,是我们开展一切工作的基本。基础打牢了,其他工作才能事半功倍。针对今年专卖工作出现的新情况、新问题,我局及时调整思路,以变应变,以适应新形势的需要。今年,根据上级局的工作部署,我局在全市卷烟零售户中开展了换发新许可证工作。换证工作不仅繁杂,而且因为涉及间苗工作,一些零售户有些抵制情绪,所以工作开展的比较艰难。但是专卖管理人员不畏艰难,还是一如既往的抓卷烟市场的常效管理,对a、b、c、w类零售户的检查数量、次数不减少、质量不减。

(二)、抓信息,查处大要案

(三)、抓重点,继续打击“外来违法户”

烟草宣传营销篇二

我们紧紧围绕“532461”知名品牌发展目标,不断提升品牌培育能力,不断加强宣传引导力度,全年实现单箱值收入17338元,同比增幅7.77%;不断加大一二类烟培育力度,全年销售一二类烟2882.12箱,同比增幅13.28%;严格落实货源分配,按照市公司货源分配表,对货源逐品牌、逐区域进行科学分配,确保货源分配的公平、公正和公开;高度重视电子结算工作,积极向零售客户宣传电子结算的优点,切实做好与银行的协调工作,电子结算成功率达98%以上;大力推进网上订货工作,以主动上门宣传、现场演示等方法,进行“手把手”的网上订货培训,全年网上订货率达到85%以上;不断加强终端建设,以“五统一”建设为标准,全力打造整体划一、规范有序、整洁靓丽、功能齐全的卷烟网络体系。

深入开展打假打私工作,先后开展了“春节市场大检查”、“威龙行动”和“中秋国庆市场大治理”等专项行动,进一步净化了全县卷烟市场,全年共计查处各类违法案件245起,其中其中千元案件58起、万元以上案件2起,打掉售假窝点2个,查处各类违法卷烟3411条,案件总标值15万余元;有效开展市场监管,积极推进市场检查“apcd”工作法,根据“分析、计划、检查、处理”等四个步骤,不断增强市场监管的目的性和针对性;加强法律法规宣传,充分利用日常监管和“3.15”、“6.29”等重要节日,积极向群众宣传烟草法律法规知识和12313举报电话等,先后出动宣传人员15余人次,出动宣传车辆4余台次,发放宣传单3余份,处理“12313”市场举报4余次,在全县营造了依法治烟的浓厚氛围。

不断加强财务管理,全面落实预算管理,严格预算的编制和执行,不断提高资金安全性和使用效率,11月份对全局的固定资产进行了排查,不断提高了全局资产的管理水平;切实加强节能减排工作,通过精简会议文件,压缩日常开支,合理利用资源,强化细节管理等举措,真正把“节能减排”工作落到实处,全年各类文件简报共计印发15余期,同比减少3%;继续加强安全管理工作,认真落实带班、值班制度,积极开展各项安全检查,不断加强车辆管理,严禁公车私用,执行节假日封车制度,加大对驾驶员的安全教育力度,确保了全局公务用车的安全规范;高度重视信访稳定工作,依法依规、公平公正解决职工的合理诉求,加大对困难职工的帮扶力度,确保了全局的信访稳定。

不断加大教育培训力度,以开展解决“五大课题”、“一创双优”和“四个三”教育活动为契机,组织全体干部职工认真学习有关理论知识,全年累计集中学习5余次,学习时间12余个学时,为促进各项工作上水平奠定了扎实的理论基础;严格严肃工作纪律,出台了督查问责考核办法,强力治理“庸、懒、散、软”等问题,着力在全局营造了重学习、重纪律、重实干的良好氛围;严格控制办公用房,9月底对全局的办公用房进行了全面调整,严格按照国家规定的办公面积进行了重新划分;此外扎实推进党风廉政建设,大力加强反腐倡廉教育、不断巩固廉政文化示范点建设,深入推进廉政风险防控建设,深入推进“廉政灶”建设,认真落实民主生活会制度和述职述廉制度,通过一系列的工作措施不断把党风廉政建设工作推进深入。

烟草宣传营销篇三

20xx年的春天我走进了烟草行业,成为一名普通的电访员,时光飞逝五年过去了,在领导的关怀,同事的帮助下,我从一个刚出校门的小姑娘成长为一名合格的访销员。

作为一名合格的电访员首先就是要保质保量的完成访销工作,在我的工作记录里从没有过投诉,虽然也受过很多委屈,但是在我们眼里那只是工作中的一个小插曲,换个角度看问题,多站在客户的角度想想,什么事情都好理解。

礼貌善待每一位客户是我们工作的基本要求,记得有一次访销我遇到了前郭农村的钉子户双春超市,他有些故意刁难我,把订货速度压的极慢,让我核对两次订单,我用平和的语气语速完成了订单。中午休息的时候我向以前走访过他的访销员了解情况,知道他这样是因为几年前和以前的访销员发生过争执,听完她的介绍我想要让这个客户转变对我们的态度,要让他了解我们,成为我们的朋友。和其他电访员沟通后,我们发现,这位客户其实就是有一点点小小的虚荣心,顾客就是上帝,我们这位上帝就是要我们给他十足的面子,我们总结,在给他订烟的时候要保持平和的语气,舒缓的语调,有关服务上的要求,尽量满足他。这样,我们终于感动了他,今年年末,由于货源紧张,客户能分配到的卷烟不多,我还以为他会不依不饶的和我理论呢,没想到,当他听完我的解释,表示很理解,还说我们的工作不容易。最后还把余额订购了几种我介绍的,但平时不太畅销的烟,挂断电话后,我从心底里笑了,因为我们的付出没有白费,得到了他的认可。

像这样的事每位电访员都会遇到,每当得到客户理解,或听到他们一两句贴心的话语是我们最欣慰,最自豪的,在我们心里这就是对我们工作最大的肯定,我们的付出得到了认可,只有心里装着客户才能和客户心意相连,才能在工作中提高服务客户的能力。点滴的重视,可以换来真情般的反馈。

虽然现在品牌推介工作主要由客户经理做,但是由于我们面向全区的客户,推介面广,我们也承担起辅助介绍工作,每当有新品上市或退市品牌退市我们都会按照要求介绍给客户,既使卷烟上市、退市工作做到位,又给每位需求的客户带来一定的经济利益。

电访员的工作总是这样看起来很简单,可是想要做好真不是一件容易的事。全区的经营指标全在我们这完成,所以关心销售情况就成了我们每天必做的事了。做好需求量的采集,关注订单满足率,品牌的存销比等。

从20xx年开始部分商户实行了网上配货,由商户管理库存,自主订货,这样我又开始学习网上配货的流程,做为一名烟草企业的职工,无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求,不然就会被淘汰,为了做一个合格的烟草人,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,自觉养成勤于学习、勤于思考的良好环境,在学习中加强自身修养,不断提高自己适应改革发展的能力,增强个人素质。

在这五年里我学会了很多,是松原烟草给我这个学习的平台,是各位领导给我各种锻炼的机会,让我不断的成长,积极参加公司组织的各种文体活动,并连续三年参加市公司知识竞赛取得了优异的成绩,连续两年被评为市公司优秀员工,这些成绩的取得与领导的关怀和同事们的帮助是分不开的,她们是我工作中的良师,生活中的益友。

我们的队伍是团结的队伍,是向上的队伍,西汉刘向的《后汉书》中有段话说:“与善人居,如入芝兰之室”,在电访这个大家庭里我在不知不觉中成长,用大家开玩笑的一句话就是“不用看书,考中级营销师都没问题”。

我们公司不缺规定、不缺标准,每个人都知道,但要真正执行起来又会有所偏差,我们应该有“信心、信念、坚持”,的精神,不混日子、找准目标,从每天做起,从小事做起、一路坚持不言放弃,好好工作,成为松原烟草的优秀员工。

我只是沧海一粟,我们每个人都是优秀的,我们这个朝气蓬勃的团队正在成长,让我们共同奋斗,在“两个至上”的引领下实现公司的目标和个人的理想!加油20xx!成功20xx!

烟草宣传营销篇四

20xx年,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“规范、高效、更好”为追求目标,以人本治理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础治理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职:

二次创业初期,有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。我们班班委经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。

“产品质量的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备增加了一倍以上,搞好现场治理和设备保养是新线治理工作的重要组成部分,也是产品质量得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场治理和设备保养的规章制度来规范现场治理。

一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调度,我们生产班果断服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产,今年同期生产产量比去年增长百分之十以上;其次,班组为提高班组员工的'综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和把握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。

烟草宣传营销篇五

参加烟草公司工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:

思想上,积极参加政治学习,坚持学习党的先进指导思想,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。

工作上,本人自20xx年参加工作以来,先后在十方复烤厂清选管理员、质检主评员等岗位工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握各种专业技能,成为一名合格的烟草行业技术人员。

记得,刚进武平十方复烤厂,为了尽快掌握烟叶技术业务,我每天都坚持提前到岗,练习挑烟、验烟等业务,我每天都风雨无阻,虚心向前辈们请教,胜不骄败不馁,养成了早到单位的习惯。功夫不负有心人,在十方烟叶仓库这个良好的学习实践环境里,我有了充足的时间学习到更多的业务知识,为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。

我经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我起点较低,刚工作我就利用业余时间自学中专和大专课程,并将于20xx年毕业,但我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了专业知识,也有了一定的理论水平,完全达到了大专生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的专业知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于20xx年和20xx年获取先进个人称号,并在今年分公司举办的知识竞赛中获取三等奖。顺利通过中级师资格。

最后,我想说的是,虽然工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

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