每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
赶超发展争先进位表态发言篇一
第一段：
促赶超是一个非常重要的主题，它涵盖了许多方面，从个人成长到国家的发展等等。在这个快速发展的时代，我们必须跟上潮流，才能紧跟时代的步伐，不被淘汰。而促赶超则是我们赶超时代步伐的动力，也是我们了解自己的机会。
第二段：
促赶超的过程中，我们需要不断的追求创新和突破。在工作中，我们常常会遇到问题和困难，这时候，我们需要运用创新精神重新思考问题，寻找新的解决方案，并把它落实到工作中。在生活中，我们也可以尝试新的事物，和不同的人交流，来发掘新的乐趣和体验。
第三段：
促赶超的过程中，我们还需要持续学习和不断提高自己。在这个时代，只有不断学习和掌握新知识，才能适应不断变化的环境，并为自己创造更多机会。而提高自己，则是不断挑战自己，不断超越自己的过程。只有持续提高自己，才能更好地实现自己的梦想和目标。
第四段：
促赶超的过程中，我们还需要注重团队合作和互动。无论是工作或生活中，我们都需要和不同的人相处和合作。合作的优势在于可以集众人之智，共同解决问题，解决难题。同时，通过互动和协作，我们可以了解不同的观点和想法，拓宽思路，提高批判性思维和判断力。
第五段：
促赶超的过程中，我们需要保持坚定的信心和积极的心态。在任何时候，我们都需要相信自己的能力，并做好充分的准备。同时，我们需要保持积极的心态，保持一份乐观和信心，坚守自己的内心，不被外界的负面影响和挑战压垮。只有这样，我们才能更好地走得更远，超越自我，超越时代。
总结：
在促赶超的过程中，我们需要追求创新和突破，持续学习和不断提高自己，注重团队合作和互动，保持坚定的信心和积极的心态。只有这样，我们才能赶超时代的步伐，实现自己的人生价值。
赶超发展争先进位表态发言篇二
第一段：引言：学习是每个人成长的必经之路，而赶超则是激励人不断努力进取的强大动力。在这个信息化、全球化的时代，我们面临着激烈的竞争，只有不断学习、不断赶超，才能在竞争中立于不败之地。在过去的学习和赶超的经历中，我有过许多的体会和感悟。
第二段：明确目标：学习和赶超需要有明确的目标和规划。对于我来说，我要成为一名优秀的软件工程师，为此我制定了一系列的学习计划和目标。我明确了自己需要学习的知识和技能，不断寻找适合自己的学习方法和途径。同时，我还应对自己进行不断的评估和调整，确保自己不断进步。
第三段：持续学习：学习是一种持续不断的过程。在我的学习过程中，我始终坚持不懈，保持了良好的学习习惯。我会定期制定学习计划，每天都会安排专门的时间进行学习。无论是在课堂上还是自主学习，我都会认真对待，努力掌握每一门学科的知识。同时，我还会通过阅读书籍、参加培训、参观实践等方式拓宽自己的知识面，不断充实自己。
第四段：与人合作：学习和赶超不仅仅是个人的事情，也需要与他人合作。在团队合作中，我学会了倾听和尊重他人的意见。我与同学们一起讨论问题，互相交流学习经验，通过合作解决问题，互相督促和鼓励。团队合作不仅能够提高学习效果，还培养了我的合作能力和团队精神。
第五段：总结经验：在学习和赶超的过程中，我意识到坚持和毅力的重要性。学习和赶超不是一蹴而就的，它需要长时间的坚持和付出。当遇到困难和挫折时，我会坚持下去，不放弃，并且从中吸取经验教训。同时，我也会积极寻求反馈和指导，不断改进自己的学习方法和策略。
总结：在学习和赶超的过程中，我从追求目标开始，通过持续不断的学习，与他人合作，不断总结经验，不断提高自己。我深刻理解到学习和赶超是一个不断挑战自己、超越自己的过程。只有不断学习、相互学习、与他人合作，我们才能在这个竞争激烈的世界中取得成功。我坚信，在持续学习和赶超的道路上，我将不断进步，不断成长。
（注：以上所给内容仅供参考，具体内容请根据你自己的体会和经历进行补充和拓展。）
赶超发展争先进位表态发言篇三
自从中华人民共和国成立以来，我国在各个方面取得了巨大的进步和发展。但是，在新时代下，我们需要更高的水平、更全面的发展。作为广大干部职工，要勇立潮头，努力奋斗，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。在这个背景下，我的促赶超心得体会充满着汗水与收获，也反映了我在实践中不断提高的过程。
第二段：认真学习
在促赶超的过程中，知识是我前进的动力。我从小到大一直坚信，遇到问题时能够迎难而上、不断寻求解决方法的人，才具备赶超别人的资格。因此，我从入职起就把认真学习作为自己的第一要务，每天按时去上班，认真听取各种会议的精华，不断汲取经验与智慧。在实践中，我发现学习不止是听课，更是要学会发现问题、解决问题。不断跨越知识上的坎坷也让我逐渐汇聚了解决问题的智慧和方法。
第三段：不断创新
在工作中，可以说创新是每个员工都要跨越的重要一步。由于工作要求不断创新，所以在开展工作中，我时刻紧跟时代步伐，尽力创新实践，并总结出一套适合自己的工作方法。在创新的过程中，我收获颇丰，更能切实地体现出作为一名员工该有的责任感和使命感。
第四段：勤奋肯干
人生中最需要的就是拥有足够的精力面对更加丰富的生活和工作。在职业生涯的时间里，迎接每个挑战都需要充满活力的向前奔跑。勤奋和坚持，是我在工作和生活中走向成功的必备品。每写一篇工作总结报告、每开一次小组会议，都是在不断体会勤奋的过程中，不断培养自己的习惯。能在不断努力中稳步成长，也是促赶超中不能缺少的元素。
第五段：不忘初心
在我的促赶超经历中，最重要的也是最难得的莫过于不忘初心。这句话既是对一个人的深切告诫，也是对一个机构、组织或团体的深刻警醒。在不断赶超的过程中，不能忘记我们的初心，这既是信仰，也是信念。它使我们可以保持清醒，不断调整方向，重燃梦想，勇往直前。
总之，从工作中吸取经验、提高能力，理性并积极地看待问题、关注细节、不断创新和提高速度，以上属于我的促赶超心得体会，也是我以后从事工作中需要一直努力的方向。期待自己在未来的工作中，肩负起更大的责任，注重紧跟时代的步伐，为实现中华民族的伟大复兴而继续奋斗。
赶超发展争先进位表态发言篇四
在国家发展的道路上，一直以来都提倡促进发展，赶上超越发达国家。随着时代的变迁，这个目标不仅需要政府的倡导与支持，还需全社会的共同努力。在这个过程中，我们个人也应该反思自身的发展，获得提升。以下是我对于促赶超心得体会的思考。
第一段：认真的思考与规划
在促赶超的道路上，追求速度很重要，但并不是唯一的关键。根据自己的目标、职业规划和现实情况，看到长期的发展和前方的趋势，是逐步赶超更厚实的基础。我们需要认真思考自己强项与劣势，并将自己投入到合适的职业领域中。同时，目标不宜过于追求超过别人，只要自己在相关领域中有所建树便是胜利。只有在认真思考与规划的情况下，才能达到最大的效果。
第二段：更精进的行动力
明确了自己的追求方向，就需要大力行动。在培养行动力方面，有一个刻章铭记规律：一是着眼于当前的工作，准确判断问题，制定明确的目标，从而能够把工作做到极致；二是关注于遇到困难时的心态调整，在适当的时候寻求真实的解决办法，随时调整自己的心态，让自己更容易跨过过程中的困难。
第三段：积极自我提升
个人发展也不断需要自我提升。在此过程中，我们需要根据自身实际情况制定针对性的成长计划。在实际的努力中，我们也需要寻求合适的方法来进行提高，如自我学习、看重实践体验、学习先进经验、不断拓展人脉等方式。只有通过这样的实际努力，才能够让我们通过努力获得更好的人生成果。
第四段：时刻保持激情而舒适
在追求自我提升的过程中，需要掌控自己的情绪与状态，时刻保持动力与激情。因为如果自己感到疲惫或者压力，则接下来的工作就会受到很大的影响。所以我们需要经常调整自己的情绪平衡，通过一些有效的方法，如旅游、看电影等来消耗压力，以此调节我们的生活状态。
第五段：聚集朋友与合作他人
在前行的道路上，你绝不是一路前行。在寻求突破时，我们可以寻求和已经成功的人或合作伙伴帮助我们。缩短因不得已的事而浪费的时间，以确保我们更容易获得成功。可以说，只有积极运用现有资源，才能有更好的机会赶超他人，并带来更大的发展前景。
总之，在促进自我发展的过程中，一定要始终保持清晰的发展目标，勇于挑战自我，以及寻求可以加速和更好地完成自我提升的方法。显然，这是促赶超的最佳路径，也是我们学习求职的心得体会。
赶超发展争先进位表态发言篇五
最近，渭南市临渭区民政局组织机关全体干部，召开以“追赶超越”为主题的春训集中学习会议。
2月8日上午，在临渭区行政中心4号楼121会议室里，多媒体显示屏“临渭区民政局春训集中学习会”熠熠发光，非常醒目，渭南市临渭区民政局在这里隆重召开以“追赶超越”为主题的春训集中学习会，局领导班子成员、各科(室)负责人及全体机关干部共40余人参加了会议。会议由该局党临渭区民政局召开“追赶超越”春训集中学习会由局党工委工委书记、局长王超峰主持，局党工委副书记詹庆伟带领大家学习了区委书记郭柱国在xx届二次全会上的讲话，以及刘宝琳区长提出的“10件民生大事”。王局长就民政系统如何贯彻落实“追赶超越”作了安排部署和动员讲话。会上，全体与会人员认真听取会议精神，学习领会精神实质，不停记录学习的重点内容，全体民政人对做好20xx年各项民政工作充满信心。
在当天的会议上，临渭区民政局党工委书记、局长王超峰结合民政部门的实际情况贯彻落实“追赶超越”强调指出，一是抓好学习。认真学习党的xx届五中、六中全会、市五次 、区xx届二次全会精神、“三项机制”、追赶超越、20xx年省市民政工作会议精神，静下心来深入思考，达到入脑走心。二是抓好对照检查。
各科室、各同志对工作来个“回头望”，通过对照检查，看工作作风硬不硬，看工作思路新不新，看工作效率高不高，看工作效果好不好。
三是制定好工作要点和目标责任书。各科室积极谋划新年工作，提出工作打算和规划，工作中要求做到有“周安排、月点评，年总结”。
四是举办一次春训“述学述评大会”，每位局领导班子成员和科室负责人围绕学习贯彻落实“追赶超越”在大会上发言。
五是召开一次领导联席会，汇报工作职责、工作计划、工作创新，全力支持渭东新城建设，深入推进区殡仪馆搬迁和中心敬老院建设两个重点工程项目，推动民政事业追赶超越，把临渭民政工作推向一个新的高度。
赶超发展争先进位表态发言篇六
最近我镇组织了一次"整顿干部作风，优化发展环境，提升行政效能"集体学习活动，并结合我镇工作实际，讲解了我镇开展"整顿干部作风，优化发展环境，提升行政效能"学习活动的必要性，就如何开展机关行政效能建设问题进行了深入分析。本人再进一步通过自学了相关文件资料,现将学习的感受和体会总结如下:
一、整顿干部作风，优化发展环境，提升行政效能是时代的要求。
整顿干部作风，优化发展环境，提升行政效能，是实践"三个代表"重要思想、加强我校建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进政府职能转变。我们肩负着建设富裕文明和谐新酉阳、全面建设小康社会的重要使命，进一步转变干部作风，关系到我们能否抓住机遇，加快发展;关系到优化发展环境，推进我镇经济更上一层楼。因此，转变干部作风加强机关行政效能建设是时代的要求，是历史付与我们的责任，我们每个机关工作人员都要充分认识这个活动的重大意义，自觉增强转变干部作风加强机关行政效能建设的紧迫感和责任感。
二、提升机关行政效能建设是优化发展环境的迫切需要。
当前行政效能不高的问题比较突出，影响到发展环境，主要表现在创新能力不强，诚信意识淡薄等，这些问题虽然只是发生在个别部门和干部身上，但影响很坏，降低行政效能，损害政府形象，影响投资环境。当前机关行政效能建设的总体要求是，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕优化环境、促进发展这个主题，抓好行政效能制度建设、改革行政管理体制、转变干部作风、提高干部素质这四项重点，着力解决影响机关行政效能的突出问题，建设法治、服务、责任、效能机关，努力实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。
三、建立完善三项制度是提升行政效能的突破口。
一是建立完善首问负责制。首先接受基层和群众要求办理事项的机关工作人员要负责到底，能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要告知办结时间。二是严格实行限时办结制。各部门各单位要理顺内部职能关系，优化工作流程，科学设置程序，规定办结时间，杜绝久拖不办、办而不结的现象。对特别紧急的事项要急事急办，随到随办。三是严格实行责任追究制。重点实行行政过错追究制，加强行政效能监察，努力做到投诉有门、办理有效，有诉必查、查明必处。坚决追究违反有关制度，破坏投资软环境的单位和个人，做到发现一起查处一起，决不姑息。
四、行政管理体制的改革与创新是提高行政效能的关键。
近年来，各级党政机关在加强效能建设方面做了大量工作，取得一定成效。但由于体制机制障碍等原因，导致职责不清、推诿扯皮、办事拖拉、效率低下，使一些亟待解决的问题仍然存在，严重影响安徽又快又好发展，影响社会风气和广西的形象。行政管理体制改革直接影响机关行政效能的发挥，必须大力推进行政管理体制改革与创新，解决制约行政效能充分发挥的体制机制障碍，实现"六个突破":一是深化行政审批制度改革，切实在简政放权上取得突破;二是推进依法行政，切实在规范机关行为上取得突破;三是创新服务方式，切实在提高行政效能上取得突破;四是实施绩效考核，切实在推进工作落实上取得突破;五是理顺政府职能，切实在确保政令畅通上取得突破;六是加强信用建设，切实在树立政府新形象上取得突破，解决突出问题。加强机关效能建设最终目的是解决存在问题。
赶超发展争先进位表态发言篇七
为转变干部作风，加强机关行政效能，自治区制定了《壮族自治区行政机关首问负责制度》、《壮族自治区行政机关限时办结制度》、《壮族自治区行政机关责任追究制度》。这三项制度的颁布实施，是搞好制度建设，建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。为使三项制度在我镇全面贯彻实施，确实转变干部作风，加强机关行政效能，5月11日晚，镇党委、镇人民政府组织全体干部职工集中学习了这三项制度，通过学习，我的体会是这样：
一、这三项制度是一个有机的整体，环环相扣。
建立和严格执行这三项制度及行政效能建设的其他配套制度，将形成强有力的约束机制，促使各部门特别是具有审批职能的部门和工作岗位的工作人员改进服务态度，优化审批流程，压缩审批时间，严格办结时限，提高办事效率，从而建立起加强机关行政效能的长效机制。
二、要建立和完善首问负责制。
实行首问负责制 ，切实转变干部作风，是密切联系群众，全心全意为人民服务，树立良好的政府机关形象的客观要求。机关工作人员要认真履行职责，对基层和群众要求办理事项的，要热情接待，周到服务。首先接受办理的人员要负责到底，能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要告知办结时间;对申办材料不符合要求的，必须当场验明和明确告知申办者，并进行详细指导和说明。对不属于本部门职责范围的事项，也要为当事人提供热情周到的指引服务。要实行挂牌上岗，以便企业和群众监督。
三、要严格实行限时办结制。
限时办结制是防止办事拖拉，提高工作效率的一项基本制度，服务部门要理顺内部职能关系，优化工作流程，科学设置程序，规定办结时间，杜绝久拖不办、办而不结的现象。行政机关所有向社会办理行政许可或非行政许可审批及其它申报事项，必须在法定期限或者本机关承诺的期限内办结。对特别紧急的事项要急事急办，随到随办。情况特殊需超过办事时限的，要经上级领导批准并事先告知审批对象。凡没有正当理由超出法定或本部门承诺时限的，要依规依纪追究责任人的行政不作为责任。具备条件的行政管理事项要实行超时默认制，行政机关超过规定期限未做出决定的，一律视为同意。
四、要严格实行责任追究制。
重点抓三方面：
1、实行部门首长问责制。实行部门首长对本部门的工作全面负责，并对其行使职权引起的后果承担责任。各政府部门对所属工作部门不履行或者不正确履行行政职责造成重大失误或不良影响的行为，要追究部门行政首长的责任。
2、实行行政过错追究制。行政机关及其工作人员不履行或不正确履行规定的职责，影响行政序和行政效率，怠误行政管理工作或害行政相对方合法权益，造成不良影响或后果的，要追究该行政机关及其工作人员的责任。
3、加强行政效能监察。要设立效能监督机构，健全效能投诉网络，完善效能投诉受理机制，努力做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处。监察重点要放在与对外开放、招商引资以及发展民营经济密切相关的行政部门和执法管理部门，以及行政审批中的不规范行为、违反服务承诺的行为、滥用行政执法权的行为、行政不作为、工作作风等方面。坚决追究违反有关制度，破坏投资环境的单位和个人，做到发现一起查处一起，决不姑息。要公开暴光影响恶劣的典型案件。
五、要将实行三项制度情况作为干部年度考核的依据。
对于有群众举报，实属对工作不负责任、推诿、拖而不办、态度恶劣、严重影响政府机关形象的个人，年终考核应定为不称职。
赶超发展争先进位表态发言篇八
近日，眉县对全县村级党组织书记、村委会主任、第一书记和大学生村官320余人进行集中充电，全面提升村级干部服务能力和水平，助推县域经济社会追赶超越发展。
培训部署“早”。县委对村级干部培训工作高度重视，春节后就对培训工作提前谋划安排。3月初，县委组织部、党校制定详细的培训方案，县委书记亲自审定方案。县委组织部、党校提前预约省市委党校教授和党建工作专家为村干部传金送宝，做到了早谋划、早安排。
培训内容“新”。反复筛选培训内容，科学设置培训课程，突出党性教育、“四位一体”、“ ”、精准扶贫四个方面，既围绕做好新时期农村工作、推进美丽眉县建设、提升精准扶贫能力水平等方面给村干部教方法，又围绕适应供给侧改革加快现代农业发展、全面贯彻落实“五大发展”理念等方面让村干部解放思想，培训内容务实新颖、多彩纷呈、针对性强。
培训方式“活”。培训期间，既有专家教授的理论辅导、政策解读，又有村干部的现身说法、交流心得，既有集中授课、分组讨论，又有外出现场教学、党性教育，专家教授与村干部互动交流和ppt放映讲解的方式得到了村干部的一致好评。
培训规格“高”。县委书记带头授课，县级四大班子领导出席指导各镇街分组讨论，省市专家教授围绕全面从严治党和推进新常态下的农村工作进行专题辅导，县级有关部门“一把手”就业务工作推进落实为村干部明方向、讲政策，用平实的群众语言和活生生工作案例，给村干部奉献了一顿精神大餐。
培训纪律“严”。坚持从严从实从细管理，各镇街党工委副书记全程带队参训，县委组织部、党校明确2名干部为专职班主任，严格考勤管理。培训期间，白天进行集中学习，晚上以镇街为单位分组讨论、撰写培训心得体会。设置学风监督小组，抽调县纪委2名干部为学风监督员，不定时巡查秩序、抽查学习笔记、通报参训情况，确保培训取得实效。
村干部感言到，“通过此次培训，感受到新常态下县委从严管党治党、从严管理干部、从严推进工作落实的标准和要求比以往更高、更严、更细，同时，充实了大脑，开阔了眼界，也增强了做好农村工作的荣誉感和责任感。”
赶超发展争先进位表态发言篇九
第一段：引言（200字）
学赶超是一种追求卓越的学习方法，通过将自己置身于比自己优秀的人中，不断跟进与超越，以提升自己的能力与水准。在我的学习生涯中，我也尝试了学赶超这一方法，并且取得了一些成功的经验。在这篇文章中，我将分享一些学赶超的心得体会，希望能够对大家有所帮助。
第二段：了解自己的不足（200字）
学赶超第一步是了解自己的不足之处。在学习过程中，我经常通过与优秀的同学进行交流与讨论，发现自己在某些领域存在明显的不足。例如，在英语学习方面，我发现自己的口语表达能力有限，于是我积极找一些擅长口语的同学进行交流，通过模仿他们的表达方式，不断提升自己的口语能力。通过了解自己的不足，我才能知道自己在哪些方面需要学赶超。
第三段：寻找学习的目标（200字）
学赶超需要有一个具体的学习目标，这样才能够有针对性地进行学习。在确定学习目标之前，我会先对我所欠缺的知识或技能进行调查和研究，了解该领域的基本要求和先进水平，然后明确自己的学习目标。例如，当我想要提高自己的数学水平时，我会先查阅相关的参考书籍和资料，确定自己所需要学习的具体内容，并将之设定为我的学习目标。通过明确目标，我能够更加有条理地进行学习，提高效率。
第四段：寻找优秀的榜样（200字）
学赶超需要有优秀的榜样作为参照，在他们的示范下我才能更好地学习和改进。在我学赶超的过程中，我经常寻找一些在我所关注领域有突出表现的人作为榜样，关注他们的学习方法和经验。例如，在我的编程学习中，我会关注一些在编程领域取得巨大成就的人，例如，比尔·盖茨和马克·扎克伯格等。通过他们的成功经验和学习方法，我可以在自己的学习中借鉴他们的优点和经验，提升自己的能力。
第五段：勤奋与坚持（200字）
学赶超离不开勤奋和坚持，只有通过自己的不懈努力，才能真正取得突破性的进展。在学习过程中，我会制定详细的学习计划，并且严格执行。无论遇到多大的困难和挑战，我都会坚持下去，相信付出就会有回报。在学习过程中，我也会及时总结经验教训，对自己的学习方法和策略进行调整，以获得更好的效果。通过坚持努力，我取得了一些令人满意的成绩，也意识到学赶超的重要性和价值。
结论（100字）
通过学赶超，我深刻体会到了追求卓越的重要性和必要性。只有将自己置身于比自己优秀的人中，不断跟进与超越，才能够不断进步。我相信，学赶超将成为我人生中不可或缺的一部分，我将不断学习和成长，追求卓越的目标。同时，我也希望能够鼓励更多的人加入学赶超的行列，共同追寻自己的梦想与目标。