总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
客服员工转正个人总结篇一
我叫xxx，20xx年x月x号入职，担任客服专员一职，截止目前已有两个多月。在这两个多月以来，非常感谢领导对我的关心和指导，以及各位同事的帮助；使我深深感受到大家庭的温暖。完善系统的入职培训，使我不仅了解公司的发展历程、规章制度，也使我能够快速转变角色，熟悉工作内容和要求，更使我能够成为公司的一员而骄傲；实操训练及每周的内部培训，使我快速的掌握技能要求，也更加注重细节性服务。在我看来，这是短暂的两个多月，短暂的是我还来不及掌握更多的工作技巧与专业知识，时光已经流逝；要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。
回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在昨天一样；不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的`人，对客服工作也由陌生变成了熟悉。
很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、端端茶递递水罢了；其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况；当然，这一点我也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。
工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。对于我这个刚步入社会，工作经验不丰富的人而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们的帮助下，让我遇到困难时勇于面对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。通过公司领导对我们工作的总结，我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你高兴与否，烦恼与否，都应已工作为，重客户为重，始终保持微笑，因为你代表的不单是你个人的形象，更是公司的形象。
当然，我在工作中仍然存在很多不足，在以后工作中仍然需要多留意、多学习、多思考；和其他客服人员一起，共同把事情做好。
客服员工转正个人总结篇二
我于xx年x月xx日正式在客服部工作，试用期三个月结束了。
时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xx公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。
客服员工转正个人总结篇三
xx年x月，我们xx届xx银行新员工正式开始了见习生涯，见习期一年。x日，我将组织关系转入xx支行，同时被通知分配到xx分理处。一年来，我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位，现见习期满，将我的见结交予组织，一方面希望通过总结，思考过去工作中的所学所得，并躬身自省;另一方面，希望组织对我工作中积极的部分给予肯定，并对我的不足给予批评和指导。
我到xx分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被x主任安排跟班实习和大堂引导。刚开始工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张，动作也是极不熟练。好在师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前，已能小有熟练的上柜。
新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、xx银行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容，平时训练采用半军事化训练。新员工培训历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。经过培训，我回到网点后，首先担任了xx的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的xx银行文化，我认识到大堂经理是xx银行的一个非常重要的岗位。我认为大堂经理的第一素质必须是责任心。因此责在一个“先”字。大堂经理需要最先发出问候，最先了解客户需求，并且最先服务客户，最先展开营销。当把客户引导至柜台后，大堂经理需要协助柜台人员准备资料，营销产品。有时发生客户大声争吵时，大堂经理需要最先反应，采取必要措施安抚客户。大堂经理还需负责atm机器的维护，因此需要熟练的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方面的能力：微笑服务能力，熟练技能，团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础，熟练技能是提升，团队协作力是保障。
客户经理岗位。我认为，客户经理是xx银行的信贷员，是客户的理财师，是网点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险，要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是xx银行经营利润的一项最重要的来源，要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识，灵通的理财信息，和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安排和支持下开展工作，以良好的能力促进网点业务的发展。
在xx分理处，我身兼网点安全员职责，协助支行维护网点的各项安全事项。网点安全是各项工作的基础，维护网点安全是对客户负责，对员工负责，对自己负责，可谓职位小，职责重。可喜的是，我xx分理处各项安全工作进展有序，正在努力创建“三化三达标”网点，争创金华xx银行安全工作的先进。
经过一年的见习学习，我对xx银行的业务和发展有了更深刻的认识。首先xx银行的`发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了，客户财富增多了，我行的各项业务的发展基础也变强了，促进了xx银行业务的发展;反过来，我行的服务水平增强了，支持经济发展水平的能力增强了，也能促进实业的发展，为经济发展服务。其次xx银行的发展必须得益于自身员工队伍素质的提高。有一支较强的员工队伍，是xx银行的发展的支柱。而团队协作力和执行力，是xx银行优秀员工队伍的保障。第三，我们需要具有一颗献身xx银行，服务客户的心。xx银行可以为年轻人提供一个好的平台，供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。
我认真地完成了见习要求，现申请转正。
客服员工转正个人总结篇四
尊敬的领导：
您好！
首先；非常感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，感到无比的荣幸。
我于xx年x月x日来到公司实习工作；现如今三个月的试用期将满。根据公司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。
本人工作认真热情，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，性格开朗，具有良好的团队意识；责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作；积极学习新知识，技能，主动向同事学习；并利用下班时间充电，提高自身综合素质。
最后，我相信在全体员工的共同努力下，我们的业绩会愈来愈好，我们的明天必将更加辉煌。在今后的工作中，作为客服部团队的一员，我将更加努力上进；实现自我；创造价值。
因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为一名正式员工。
谢谢！
客服员工转正个人总结篇五
城管是指负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协折衷 组织调整 工作。下面是整理的关于城管的转正总结范文，迎接 参考。
城管试用期满转正小我 总结(1)
在20xx年的8月我来到了数字城管中心，成为一名城市治理 监督 员，初到我并不是十分了解我们的工作，在曩昔 的两个月的试用期我赓续 摸索、学习现在对数字城管有了一定的认识，下面我对我这两个月的工作进行总结和体会。
数字是指用数字化手段和移动通信技巧 手段来处置惩罚 、剖析 和治理 整个城市的所有城管部件和城管事件信息，增进 城市治理 的现代化的信息化的方法。数字城管把像井盖、路灯、邮筒、德律风 亭等城市部件配上一个身份。通过我们监督 员在自己的责任区赓续 巡查，发明 问题第一时间使用终端设备将问题拍照、录音、定位并上报给监督 中心。
城市治理 监督 员在规定 的若干单位 网格内巡视，发明 城市治理 问题后通过我们监督 员问题信息的采集，并通过无线网络实现位置、图片、表单、录音等信息上报，还有一种方法 是监督 中心吸收 社会"大众举报的城市治理 问题，通知监督 员核实，监督 员上报核实成果 。
数字化城市治理 系统是一种新型的城市治理 系统，它通过办公自动化、地舆 信息技巧 、全球定位系统、无线德律风 通信及网络技巧 等现代化科学技巧 实现对城市精细 化治理 ，这就要求我能熟练掌握各类 先进的设备及应用软件的操作。进入数字城管中心工作一段时间以来，我认真学习了各类 先进设备以及数字化城市治理 信息系统的操作技能 ，掌握了数字化城市治理 从立案、派遣、核查到了案 的治理 流程。最后数字化城市治理 系统是城市治理 由粗放型向精细 化治理 转变历程 中的产品 ，是需要赓续 成长 和完善的，这就要求我们监督 员在工作中不克不及 照搬照抄，在学习先进的操作治理 经验的基本 上还要容身 本职工作的特点，需要我们赓续 发明 城市治理 中实际的问题，进一步深化改进 ，把数字城管扶植 成有南宁特色的治理 体系。
城管试用期满转正小我 总结(2)
在社区党工委的关切教导 下，在同志们的支持赞助 下，我认真学习，努力工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了一定的造诣 。现将一年来的工作和勤政情况总结如下：
一、认真学习，赓续 提高依法行政能力
注重政治理论知识的学习，用先进的理论充足自己，一是积极参加 社区党工委中心组学习和队室党员组织生活、党课教导 等学习与培训，自觉用邓小平理论、三个代表重要思想和科学成长 不雅 武装自己的头脑，稳固 树立科学成长 不雅 和正确政绩不雅 ，政治上与党中央、上级党组织保持 高度一致。二是结合 业务工作、范例案例进行剖析研究，进一步深化相关司法 律例 的学习。三是通过自觉学习各类反腐倡廉洁 反范例，时刻提醒自已树立正确的人生不雅 、价值不雅 ，提高自已爱岗敬业，克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导，保持 依法做事 、规范执法的理念，严格依照 司法 的规定 履行职责，树立执法为民、热情办事 、急群众所急、想群众所想的思想理念和办事 意识，赓续 地以业务知识充足自已，解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作，切实维护广年夜 群众好处 。
二、认真履职，较好完成各项工作任务
认真履行职责，围绕打造全区最清洁社区这一总体目标，充分 调动全队成员的工作热情，切实依照 社区党工委确定的各阶段工作重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近一年来，在城管年夜 队牵头的违章搭建、河道 污染、污水乱排、情况 街面污染专项整治运动 等重点工作中，我总是抱着认真负责的态度，积极落实，力争 取得实效。在省市两会、文明创建 、农村情况 整治、工业项目签订、文明城市检查 等重年夜 运动 及农贸市场整治、河道 整治、等重点工程以及食品平安 、文化市场治理 等方面的执法配合工作中，我也积极热情全力投入，经常到一线实地踏看，实时 向领导报告请示 ，与其他同志现场研究问题、探讨解决法子，并和队室其他同志们一起，以最年夜 的努力去完成各项工作任务。
在难题面前，我保持 不畏惧、不退缩、不躲避 ，知难而进、迎难而上，想方设法采取 方法加以解决。如：违章建筑整治问题上，在集镇情况 整治上，本地 庶民 不睬 解，给我们的执法带来了巨年夜 的压力。面对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极期待 ，在社区党工委和分担 领导支持下，和处室其他有关同志，积极查询访问研究、剖析 问题，出谋划策 ，努力寻求对策方法，采取 拆除、罚款等强制性方法，维护司法 的权威性、严肃性;另一方面，针对当事人提出的接收 处置惩罚 难等问题，积极落实人性化方法。通过一系列方法提高了执法效率，有效地削减 了矛盾，取得了较好的效果。近年来，我们社区的整治违建的执法工作获得 了社区领导的充分 确定 。
三、严格自律，自觉做到勤政廉正
平时对自己的要求对照严格，能够认真学习党的廉政规律 ，自觉遵守党风廉政扶植 的各项规定 。认真阅读上级部分 下发的文件和学习资料，积极收看廉政扶植 电视录像教导 片，撰写体会文章，深刻剖析不和 范例的教训，触类旁通 ，做到自尊、自重、自省、自律。依照 分工，落实一岗双责，切实履行好党风廉政扶植 的责任。
四、存在问题
近一年来如果说我取得了一些造诣 ，归根结底，是社区党工委的正确领导，是全体同志们的年夜 力支持。特别是获得 了广年夜 人民群众懂得 和支持。而从我自身的角度看，还存在着许多不足：
1、是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合 ，造成了工作主动性不敷 强，有时处于被动应付状态，特别是对如何有效地解决集镇治理 方面存在的热点、难点问题研究不敷 ，法子不多。
2、是在抓一些具体的细节问题上还欠严谨，标准 不敷 高，距社区党工委和市民群众的要求有差距。
3、是综合协调能力有待提高，要增强 各个部分 工作上的接洽 ，经常性、制度性的接洽 需增强 ，以进一步形成工作合力。
五、下一步努力偏向
在本年 工作中，我会以这次总结为契机，发扬造诣 ，战胜 不足，加倍 认真地学习，加倍 勤奋地工作，努力学习实践科学成长 不雅 ，赓续 提高政治理论水平和政策水平。耐劳 钻研业务知识，积极探索行政执法工作的办法 、途径，提高行政执法水平，用实际行动答谢 组织的关切和同志们的支持，依据 社区党工委破解执法难、难执法难的总体安排 ，我们将连续加年夜 对社区违法建筑的查处力度。依照 第一时间发明 ，第一时间查处的工作要求，集中力量 增强 主要路段、违建易发区域和节沐日 的执法管控，提高对街道违法扶植 的实时 查处率。