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2023年机场转运工作汇报(优秀5篇)

时间:2023-09-21 18:04:09 作者:紫薇儿2023年机场转运工作汇报(优秀5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

机场转运工作汇报篇一

政研室

一、20xx年工作总结

一年来,政研室在县委的正确领导下,坚持“围绕中心,统揽全局,突出重点,适度超前”的原则,加强队伍素质提升,突出调查研究,注重成果转化,致力打造文稿精品,全面完成领导交办的工作任务,较好发挥领导的“智囊团”、“参谋部”的作用。现将一年来工作总结如下:

(一)主要工作及成绩

1、制定了《关于做好20xx年农业农村工作的意见》,以“十二五”规划确定的“一圈”、“两带”现代农业总体布局为基础,突出县域经济优势,带动周边发展。 20xx年全县考核表彰会议,从10个方面对农业农村工作先进单位进行了表彰奖励。

2、制定完善我县农村集体产权制度改革(试点)实施方案。该项工作今年在偏城乡、沙沟乡、新营乡、马莲乡、田坪乡、兴平乡等全县6个乡镇的6个行政村先行试点,在总结试点经验基础上,在全其它行政村全面推进。

龙头企业等经营主体全覆盖。了解我县农村的生产、生活情况,以及经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题,发现了一批致富带头人,确定了一批特困户,真正做到了说实话、摸实情、出实招、办实事。

4、牵头组织全县下农村“三同六送六帮”活动,涉及19个乡(镇)110村1100户农户,举行专访1200次,召开座谈会12场,制作联系卡108个,第一、二批编印7.5万份宣传手册,完成阶段性工作总结,真正给群众送去了实惠、送去了温暖,同时,第三批“三同六送六帮”活动也已全面展开,稳步进行。

5、农业农村工作成效明显,在2月18日全区农村工作会议上我县被评为20xx年度全区社会主义新农村建设三等奖,受到自治区党委政府的奖励。在年初召开的全市农业农村工作会议上,我县荣获“全市农民收入增收先进县”和“全市发展区域特色产业先进县”称号,2个乡镇获“农民增收先进乡镇”等,受到市委政府的表彰奖励。

6、制定完成了《我县与全区(市)同步进入小康社会攻坚计划》,并结合实际,按照“两带一园”、“十大工程”的“211”思路,设置了计划文本、主要检测指标和责任分工等,已上报区、市委政府。

党的群众路线教育实践活动等八项工作开展调研,提出了积极的政策建议。

8、结合全县实际,完成了重点调研6项,其中《深入贯彻党的十八大精神、奋力推进我生态文明建设》、《全面贯彻党的十八大精神、奋力加快我小康社会进程》、《我县千名干部送政策突出“四特点”》等被《宁夏工作研究刊发》。

(二 )下一步工作打算

1、进一步创新工作思路和工作方法,搞好调查研究,目标管理绩效考核评估与督查。

2、严格落实整改措施,真正做到走访调研不减少、征求意见不轻视、整改落实不应付、活动工作两不误的调研举措。

3、继续深入调研,全面认真落实县委、政府交办的农业农村工作任务。

二、20xx年工作计划

按照县委要求,现就20xx年政研室工作要点报告如下:

一、积极开展强农惠农富农政策宣传。加强对中央1号文件、中央和区市农村工作会议精神的贯彻落实,组织协调全县千名干部“下基层、送政策、促发展”活动,积极配合自治区党委农办编印干部“送政策”活动宣传手册,组织协调涉农部门编印千名干部“下基层”政策解读手册,及时发放到乡村和农户手中。

二、研究制定20xx年农业农村工作要点,明确目标,细化任务,落实各项县委工作措施,努力实现农业农村工作再上新台阶。同时,不断健全完善农业农村工作差异化目标管理机制,对乡镇农业农村重点工作实行差异化岗位目标责任制,细化、量化每一项指标任务,会同有关部门工作督查考核,完善全县农业农村工作综合考评办法,对20xx年度农业农村工作进行考评。组织协调并分工配合做好全市、全县对我县农业农村工作考核工作。

三、加强对农业农村政策的宣传引导。开展不同形式的宣传活动,加强对党的十八大、中央一号文件、中央和区、市农业农村工作会议及县委全委会、“两会”等有关农业农村政策的宣传贯彻。

四、围绕县委、政府的重大部署,紧扣全县各个阶段重点工作、中心工作,认真开展重大课题调研活动,争取形成一批调研成果。同时,积极配合协调有关部门,有针对性地开展一些专题调研,与区、市党委政研部门配合开展专门调研,为上级部门及有关工作的推进,提供参考。

度,为推进全县工作鼓劲助力。

大经济技术等各个方面的协作。

七、认真抓好县委、政府安排的阶段性工作任务,落实县委、政府领导临时交办的各项工作任务。

机场转运工作汇报篇二

根据公司安排,结合我矿的实际,为了保证10201回采工作面拆除工作的顺利进行,现将我矿10201工作面拆除工程进行招标。

现将竞标队伍及议标情况汇报如下:

首先,矿成立了以董事长、总经理为组长的议标领导小组,另设两个具体工作小组——技术组和商务组,公司经营部领导为监督组。办公室设在经营科,并负责资料的收集,议标安排,文件起草,组织议标等工作。经过资质审查,调查摸底,进行层层筛选后,确定了四个竞标队伍,他们分别是:

1、江苏省矿业工程集团有限公司(一级资质)

2、山东立业机械装备有限公司(一级资质)

3、江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队(一级资质)

4、浙江天成建设工程有限公司(二级资质)

经过领导小组研究决定于20xx年5月27日下午3点在矿三楼会议室进行议标。首先由主持人宣读招标会会场纪律,其次介绍出席会议人员。

限公司、江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队、山东立业机械装备有限公司(有先后顺序)。主持人进行唱标时,按上交投标书的顺序进行倒唱,山东立业机械装备有限公司报价为1191863元;江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队报价为1182398元;浙江天城建设工程有限公司报价为698000元;江苏省矿业工程集团有限公司报价为1576200元。本次招标不设标底,经与经营部协商,拦标价为120万元,超过120万作为废标处理,故江苏省矿业工程集团有限公司投标书作废标处理,由其他三家进入第二轮竞标,在报价前有20分钟的准备时间。

16:20准备时间到后,由三家代表进行抽签,决定报价顺序:1号签是山东立业机械装备有限公司;2号签是江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队;3号签是浙江天城建设工程有限公司。为了尽量避免恶意竞争,三家的报价以纸质版、签字的形式,按抽签顺序上报。山东立业机械装备有限公司最终报价1090000元;江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队最终报价1138888元;浙江天城建设工程有限公司最终报价898900元(因第一次报价没考虑二次拆除,故报价较第一次有所提升)。

经验且报价合理,但是对我矿10201工作面拆除的技术措施和施工方案没有进行明确的说明;江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队,一直在我矿进行安装、拆除工作,人员不用再进行住宿上的安排;浙江天城建设工程有限公司在金泰源煤矿有安装综放面的经验,根据公司领导指示,当时是我矿安排江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队人员进行收尾工作。 最后由商务组和技术组进行打分,监督组进行监督。根据评分标准:

1、投标报价(满分60分):

本次招标不设标底。

评标基准分的确定

评标基准价=各投标单位有效报价的算术平均值

具体评分标准:投标报价等于评标基准价的得40分,每低于评标基准价1%加1分;每高于评标基准价1%扣2分,扣完为止(小数点后取2位)。

2、技术措施(18分)

3、人员及机构配备(15分)

矿业工程集团有限公司机电安装队得分为34.8分,浙江天城建设工程有限公司得分为26.4分。综合商务组和技术组打分,山东立业机械装备有限公司总得分为55.31分;江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队总得分为56.33分;浙江天城建设工程有限公司总得分为80.18分。 根据打分情况:第一名浙江天城建设工程有限公司;第二名江苏省矿业工程集团有限公司机电安装队;第三名山东立业机械装备有限公司;第四名为江苏省矿业工程集团有限公司。最后经矿办公会议研究决定四家竞标单位上报两家:分别为浙江天城建设工程有限公司和江苏矿业工程集团有限公司机电安装队。两个施工单位再经公司与矿方共同勘探现场、考察队伍后,再确定最终中标队伍。

以上汇报妥否,请领导审批。

新生煤业有限公司 20xx年5月28日 技术组:

商务组:

总经理:

董事长:

机场转运工作汇报篇三

同志们:

工会发展道路这个主题,牢牢把握“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”这条主线,围绕中心、服务大局,认真履职、主动作为,在抓竞赛、重制度,抓教育、重维权,抓管理、重文化上狠下功夫,在完成常规工作的基础上,积极投身转型跨越发展实践,创新开展各项工作,为推动全县经济持续健康发展和社会和谐稳定作出了积极贡献,得到了全县广大职工群众和社会各界的认可,得到了全总、省总、市总和县委的充分肯定。借此机会,我代表县委、县政府,向刚才受表彰的先进集体和先进个人,向全县各工会组织和广大工会工作者、向全县各条战线上的广大职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

今年是是全面实现我县十二五规划、加快建成小康社会的关键一年。做好今年和今后一段时期的工会工作,至关重要。下面,我就围绕如何做好工会工作,讲三点意见:

一、深刻把握形势,从全局和战略的高度来充分认识做好工会工作的重要性和紧迫性

工会工作,事关党的工作大局,事关地方经济社会事业发展大局,事关广大职工的切实利益和长远利益。不谋全局者,不足以谋一域。当前,从全国来看,工会工作已经上升到一个较高的位置和定位,中央历来高度重视工会工作,早就作出“把更多资源和手段赋予工会”的重要指示。全总领导一再强调,抓党建,不重视工建,等于自断其臂;抓民主,不重视群众,等于自失其基;抓经济,不依靠职工,等于自毁其力。但是,尽管如此,从我平时参加信访稳定工作会议中也能了解到,一些省份、一些地区对工会工作的重视不够、工作不力,导致职企矛盾冲突,劳动关系不和谐,甚至发生职工群体性上访事件,为全国各地敲响了警钟。从我省我市来看,省市两级已经把工会工作作为密切联系群众,推动经济转型跨越发展、促进社会和谐稳定的重要途径和组织保障来抓,制定了一套比较完善的工作机制,形成了一套科学可行的工作思路。但是在执行过程中和具体操作中也存在一定的困惑和难度。就我县而言,我们的工会工作在全省全市应该说还是比较扎实有效的,近年来走在省市前列,大部分国有和集体企业做得比较到位,但是我们也要清醒地认识到我们的工作与形势的发展要求,与上级的工作要求,与全县广大职工群众的要求相比,还是有着一定的差距。据我了解,我县非公企业的工会组织建设工作还有较大空间,有的工会组织运行不规范,不主动,一些企业职工的工资低于最低工资标准,一些非公企业的劳资纠纷不断,侵害职工权益的事情时有发生,部分企业、乡镇工会主席变动频繁,影响工会工作开展。这些问题说小了直接影响到职工权益的维护和职工积极性、创造性的发挥,影响到企业和全县经济社会的发展,说大了直接影响到社会的和谐稳定,影响到党的执政基础。因此,各级各单位各企业都要充分认识工会工作的重要性和紧迫性,准确把握工会工作的定位,围绕中心、服务大局,履行好各项职能。

二、理清工作思路,用长远发展的眼光来开展工会工作

刚才,xx同志讲的很全面、很清楚,县总工会提出了20xx年全县工会工作要实施“xxxx”工程。就是要坚定不移走中国特色社会主义工会发展这条道路,抓住转型跨越发展这条主线,突出组织建设和维护职工合法权益两个重点,提升困难救助、法律援助、文化建设、服务职工四项工作,真正把全县工会组织打造成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的职工之家。这是一个系统工程,基本涵盖了工会工作的重点和常规。希望各级工会组织和各单位、各企业围绕这个安排部署,一项一项扎扎实实的去落实。同时,我也有一点不太成熟的想法,能不能争取用三年的时间,在深化和谐劳动关系方面取得大的突破,以和谐劳动关系促进和谐社会建设。第一年主抓工资集体协商工作,以行业性、区域性为重点,以培育典型和培训教育为基本手段,依法推进各类企业建立平等协商机制,在协商制度化、程序规范化、内容精细化、效果明显化上下功夫,维护好职工的劳动经济权益。第二年主抓厂务公开民主管理工作,以各类企业普遍建立职代会制度、普遍推行厂务公开制度为目标,以非公企业和中小型企业为重点,推进职代会和厂务公开工作扩面提效,维护好职工的民主政治权利。第三年主抓劳动保护工作,开展“安康杯”竞赛活动,健全企业劳动保护制度和机制,维护好职工的生命健康权益。这一点,请县总工会认真考虑,结合当前形势要求和工作实际,去思考谋划、去制定方案,去督促指导,实施兑现。

三、强化干事意识,用全新的状态来展现工会新作为

干事是干部成长进步的立身之本,是党对干部的基本要求。干事创业是领导干部的首要职责和核心任务。各级工会组织和全体工会干部,要深刻领会,带头工作,重点在四个方面展现工会新作为:一是要深刻学习领会党的十八大精神,在凝聚职工的智慧和力量上展现工会新作为;二是要充分发挥工人阶级的主力军作用,在加快推进阳城转型跨越发展中展现工会新作为;三是要坚持以人为本,在切实维护好广大职工群众的合法权益上展现工会新作为。四是要加强工会自身建设,在做好新形势下群众工作的能力和水平上展现工会新作为。

谈到工会组织自身建设,我想讲三点:一是要夯实基层基础,坚持党建带动工建、工建服务党建。深入开展建会规范行动,在20xx年非公企业全面建立工会组织的基础上,推动非公企业工会组织规范上星升级,充分激发基层工会活力,充分发挥基层工会作用。二是要建好骨干队伍,坚持工作重心下移,狠抓工会干部特别是基层工会干部队伍建设,强化工会组织的整体功能。

机场转运工作汇报篇四

夜总会总经理岗位职责 1 制定公司经营方向和管理目标,包括制定一系列的规章制度和操作流程并监督贯彻执行。制定公司一系列价目,如ktv房价、出品、毛利率等。

3 有重点的定期巡视公众场所及各部门工作情况检查服务质量,及时发现问题、解决问题并将巡视结果传达至有关部门。

4 对本行业各种动向有高度敏感性,研究市场动向、特点、发展趋势和竞争态势,每月制定市场信息表,营业部门及时进行调整。仔细阅读和分析每日营业报表,跟进营业进度与营业计划完成情况,并采取相应对策。

5 负责制订核算各项营运指标及成本控制,制定各部门(楼面 销售 区域等)重点工作事项及完成达标的情况做到及时检查及时更正等事宜。

6 负责中层以上管理人员的任免、选拔、考核、晋升的审批工作,研究和审批劳动用工、劳动工资、奖金分配、劳保福利等各种管理方案,做好宏观调控,充分调动各级管理人员和员工的主动性积极性。 7 研究场所重要设备改造、新增服务项目、开发项目的投资计划、改造方案,组织贯彻实施。

8 研究制定财务管理制度、管理方案,随时掌握财务预算执行情况,

控制各部门财务收支、分析存在问题,适时提出改进措施,控制资金使用,降低成本,费用消耗,提高经济效益。

9 责成有关管理人员落实工作标准和相关管理的规定,每月进行一次安全卫生检查,发现问题督促及时整改,并经常对员工进行安全卫生教育。

10 每月度、季度检查各部门工作开展的情况和实现完成目标的情况,每季度主持召开下季度的经营目标及计划分析会,促进工作效率和经济效益的提高。

11 研究制定企业精神、企业文化、企业形象等方面的管理方案、工作制度、实施办法、发挥企业文化优势。

每日工作流程

上班时间:

1、 每日组织必要管理例会,说明指示及对各部门的问题说明

2、 抽查相关部门的工作开展情况及相关工作落实情况

3、 组织必要员工大会,表扬优秀部门及差下部门

4、 安排每日相关管理人员的指示工作做到必要的整改

5、 营业时间不少于5次的全岗位检查并负责指示及问题的解决

6、 观察客源的时间流量并做必要的营销整改

7、 不定期对各部门进行卫生检查、纪律检查、人员检查

8、 监督各级人员在营业时间工作开展情况

9、 班后做必要的例会指导及问题的处理检查及总结

10、 营业后做当日工作的总结及最后的营业场所的抽查

夜总会工作总结

在近一个半月的工作中,对夜总会管理工作共做了如下几项:

一 人员结构调整

1 对区域经理的调整.将嘉年华原有四个区,合并为三个区.将白天鹅卢萌萌区韩飞区合并,增加刘涛区.

2将内保和督查合并整合为督查部并精减编制.

3 将楼面主任工作内容整合,提升为楼面经理并精减编制.

二 消费品项价格调整

1 白天鹅增加小费300的模特

2将原先客人消费轩v、百威、极品青岛等消费习惯,逐渐引导为消费青岛、哈啤、雪花等

3将青岛啤酒价格由30元调整为35元

4 对红酒洋酒价格进行微调

三 对现有服务流程及制度进行整改

1 限定总经理、经理、营销经理的挂帐区权限.

2 对公主的考核办法进行调整,如免去酒水任务.

3 细化服务流程,对重点环节提出量化考核,如: 咨客领位开台时间少于3分钟,传送时间少于3分钟,客人面前无空杯,酒水剩3分之1量时,必须询问客人是否加酒水等.

4 更换嘉年华部分杯具及器皿,房间增设冰桶,以提高服务效率.

5 对订房流程进行细化,以原有单纯提高开放数,向提高平均消费转变.

6 开源节流对能耗加以控制,如增加卫生清扫灯,添加灯光说明标识等 在以下的工作中,有部分正在进行或正要进行,还需管理人员跟进.

机场转运工作汇报篇五

建立专业执法监督队伍。今年,我们根据辖区面积大,且中心城区分散、城乡交错的特点,抽调人员,配备专车,组建地区中队,并根据队部的工作要求,加强整治、监督工作,同时,为摸清全区销售点状况,规范销售、使用一次性塑料饭盒、降低“白色污染”起到了积极作用。

充分发挥中队的作用,抓好长效管理。为确保“白色污染”治理工作落到实处,今年,我们在下达目标管理任务时,明确提出了“白色污染”治理的要求,既,以餐饮业规范使用为重点;加强城乡结合部销售点的整治;加大各类违章的处罚力度。今年以来,各中队认真贯彻执行支队的要求,使“白色污染”有了明显好转。

建立全区监察执法网络。今年,我们以“事权下放、工作重心下移“为契机,将镇、街道、工业区监察队组织起来,共同参与整治工作,使“白色污染”治理工作基本覆盖全区。通过三方面工作,形成了较完整的执法、管理、监督网络。

为保证正确实施《办法》,规范行政行为,我们组织镇、街道、监察组织,开展业务培训,加强有关行政法律法规的学习。通过学习,明确自己的职权范围,应承担职责和法律责任,在执法中那些必须做,那些不能做,决不能侵权、越权,使相关部门行政执法人员熟练掌握《办法》的行政执法,至今,未发生侵权、越权、违法、违纪办案的情况。

为有效控制“白色”污染,扩大社会宣传覆盖面,针对辖区地域大,饮食网点分散的特点,依靠新闻媒介加大社会宣传力度,促使销售、使用单位和个人依据法规和有关规定规范经营、使用一次性塑料饭盒,同时,帮助市民区别劣质“饭盒”及避免使用的方法。此外,针对饮食网点容易发生乱扔违章当的特点,我们招集业主,集中开展法规宣传活动,使从业人员认识到“白色污染”的危害及应承担的法律责任。

为保障人民群众身体健康,维护市容环境整洁,组织全区监察队对危害生态环境的一次性塑料饭盒开展集中整治行动。整治行动分三个阶段进行。第一阶段,开展对生产厂家、销售单位的执法检查,并对违反《暂行办法》规定的进行专项整治;第二阶段,集中开展对使用单位向未登记的生产厂家、销售单位购买一次性塑料饭盒的、未按规定设置回收容器,回收一次性塑料饭盒及乱扔的违章行为进行专项整治;第三阶段,集中开展以规范生产、销售、使用一次性塑料饭盒为主要内容的宣传和整治行动,重点加强外省市一次性塑料饭盒进入本市违章销售的监察整治和杜绝一切一次性塑料饭盒在各运转环节中的违规行为。同时,向市民公布举报电话。整治行动效果显现。据统计:在集中整治行动中,全区出动1250余人次,检查经营场所726家,督促违章整改256起,查处3起,罚款3500元,收缴违章物品3000余只。

我区受地理位置影响,造成自行车流动销售情况严重,由于一车的一次性塑料饭盒价值低,而法规处罚金额较大,因此,违章者往往舍弃违章物品,造成处罚力度不强,因此难以彻底杜绝自行车流动销售的情况。

区监察队

二oo六年一月十五日

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