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新任幼教教师工作计划和目标(通用5篇)

时间:2023-09-21 08:47:59 作者:翰墨新任幼教教师工作计划和目标(通用5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

新任幼教教师工作计划和目标篇一

一、指导思想:

以《学校工作计划》和《德育工作计划》为指导,认真贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,以行为习惯养成教育为重点,结合一年级学生个性特点,以人为本,面向全体学生,努力提高教育质量。进取参加学校和德育处组织的各项活动,创造温馨之家,成为一个有特色的班级。

二、班级基本情景:

本班共有学生49人。由于一年级学生年龄小,所以他们是一群可爱而又好动的小精灵,在行为习惯及学习习惯的养成上比较欠缺,所以我将力争让孩子们近快适应学校的学习生活,使每一位学生在那里都受到良好的养成教育。

三、班级奋斗目标:

(一)在行为习惯方面,养成良好的养成教育。

(二)培养学生爱团体、爱劳动、爱师长、爱同学的良好品德。

(三)以学校和班团体计划为指导,以课堂教学和教育活动为载体,以学生为本,以团结、向上、奋进、求实为目标,以本班学生特点为基础,全体同学都能树立明确的学习目的,构成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步构成守纪、进取、勤奋的班风,构建一个团结向上的团体。

四、班级管理措施:

刚踏入一年级的小学生,对于学校的日常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。为了使学生能够及早进入主角,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且资料要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。所以,我决定从以下几点入手:

(一)学习方面

1、上课能进取发言的同学给予红花奖励。

2、上课认真听讲,会学习的同学给予大拇指奖励。

3、作业写得干净又整洁的同学给予红花奖励。

(二)纪律方面

1、课间作好课前准备,由班干部进行管理,教师辅助管理。

2、课间做到三轻,队伍做得快、静、齐,两操认真的同学能够得到小红花。

3、培养学生在楼道不打闹,学校不疯跑,上下楼梯靠右行,轻声慢步进课堂,上学放学排路队的好习惯。

(三)劳动方面

1、做值日认真的同学可得卫生小红旗。

2、主动捡地上的纸片的同学,自觉维护班级卫生的同学可得卫生小红旗。

(四)卫生方面

讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。

2、班级卫生:每一天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时进行爱护环境和花草的教育。

(五)安全教育方面

“安全时刻记心中”,时刻提醒学生上学、放学排好队,队伍中间不打闹,上、下楼梯不追逐,马路行走看车辆,陌生人不搭话,安全回家。

五、班干部的培养方面

一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在进取配合着班主任的工作。所以,在开学初,我就进取采用激励方法,表扬表现好的同学,并时刻注意观察他们的动态,观察他们的适应本事及组织本事,选择优秀的,有上进心的,关心团体的学生作为班干部培养对象,并委以他们重任,指导他们做好本职工作,让他们在不断的学习实践中锻炼自我,并培养他们热爱团体、关心他人的良好品质。经过他们来管好班级的各项事务,并让他们配合教师进行差生转换。

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。

六、加强与家长的合作

1、建立学校家庭电话互访制度。班主任留有每位学生家长的电话号码,学生每有提高或特殊情景在第一时间告知家长,使家长有“孩子就在身边”的感觉。

2、经过走访和家长联系册的形式密切与家长的联系。争取家长对班级工作的支持,努力使家校教育构成合力。

七、其他方面

班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。所以,在班级继续开展各种活动。如:礼貌小标兵评选、数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中,大力推出新人、新作,让每个孩子都敢于应对大家展示自我,充分锻炼自我,提高学生的自信心。另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。还给孩子们一个金色的童年。

一年级孩子们的心灵是一张洁白无暇的纸,就看你画上去的是灰色的黑点,还是亮丽的彩虹。只要我们充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,必须会到达令人满意的效果。

新任幼教教师工作计划和目标篇二

贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3―6岁儿童学习与发展指南》精神,优化一日活动,开展以游戏为主的一日教学活动,强化保教管理,深化教学研究,扎实开展课题研究,全面提高幼儿园的办园水平。

二、具体措施

(一)教师队伍培养

1、深化师德师风教育。以社会主义核心价值体系为导向,建设一支严谨笃学、为人师表、业务精良、严谨治学、依法执教的教师队伍。把社会主义核心价值体系融入师德教育中,推动教师职业道德规范的贯彻、落实。

2、多形式的发展提高。积极创设教师学习、交流、对话和个性发展的空间,加强园本培训,支持和鼓励教师在职各类进修学习。充分发挥各园骨干教师的示范引领作用,更新教师的教育理念,不断提高全体保教人员的教育技能和综合素质。

(二)抓常规管理,优化日常保教工作

各园要加强内部管理,规范保教行为,抓保教常规工作,全面提高幼儿在园一日学习和生活的质量。中心小学将通过“常规大检阅”、跟班半日活动和随机抽查等多种形式,有效加强对保教质量的监控,不断优化幼儿一日活动内容与方式,提升幼儿园的办园水平。

(三)以教育科研为载体,提升教学水平

1、本学期以语言和科学领域为特点的教研专题研究。各园要在教研活动的实效上下功夫,切实提高课堂活动的质量和效率。拟定4月份在红果果幼儿园开展校际开放日活动。充分发挥公办幼儿园的辐射、引领作用,定期开放常态教研活动和教学、游戏等展示活动,促进学习、交流与互动,提高各园的整体教育教学水平。

2、以如何解决幼儿园与小学衔接问题,怎样让孩子平滑过渡到小学,促进幼儿健康快乐的成长为重点,帮助孩子顺利地完成这一阶段的过渡。拟于五月份由幼儿园与小学为活动现场,开展幼小衔接活动。

(四)细化后勤管理工作、完善服务保障

1、提高安全意识,加强有关业务学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训,进行消防知识的讲座、演练等活动。

2、结合一日活动各环节,对幼儿进行安全教育,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力。

3、加强门卫职能意识、加强巡视、晨检、消毒、食堂卫生安全的管理和检查等工作,对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除,杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。

(五)加强家园联系,实现家园共育

通过家长园地、家园联系册、家访、家长会及家长接待日等形式,加强与家长的联系,紧密配合,达到家园教育的一致性。

(六)对民办园加强管理指导,规范民办园办学

加强对辖区民办幼儿园的帮扶与指导,有效规范民办幼儿园办学行为,防止和纠正“小学化”现象。将游戏作为幼儿学习的基本形式,让幼儿养成良好的生活、卫生、行为和学习习惯。学校将定开学期初组织对民办幼儿园(班)进行一次全方位的教学环境、常规管理、科学保教、食品卫生、安全等内容进行全面的检查。

(七)月份工作安排:

二月份:

1、各园做好新学期准备工作;

2、制定补充各类计划;

3、园舍安全检查;

4、学期初工作检查;

5、卫生知识讲座(春季常见疾病);

三月份:

1、开展“三生”(生命教育、生存教育和生活教育)教育活动;

2、开展安全教育日活动;

3、第一季度“常规大检阅”活动;

4、组织开展春季安全防火及森林防火宣传教育工作;

5、开展民办园结对帮扶活动。

四月份:

1、检查幼儿园食堂餐饮管理情况;

2、红果果幼儿园校际开放日活动;

3、交通安全教育。

五月份:

1、庆祝“五一”劳动节系列活动;

2、期中工作检查;

3、进行防溺水安全教育;

4、结合开展“防灾减灾教育日”,加强防灾减灾教育;

六月份:

1、庆“六一”文艺汇演活动;

2、各园举行毕业生欢送会;

3、幼儿园、教师岗位目标管理考评;

4、做好资料收集归档工作。

新任幼教教师工作计划和目标篇三

一、指导思想:

幼儿教育得到国务院的高度重视,幼儿教育发展迎来了新的机遇。20xx年高都中心幼儿教育工作将全面贯彻落实全国、省、市教育规划和教育工作会议精神,以科学发展观为指导,构建政府主导,社会参与,公办民办并举的办园体制。坚持依法办园,规范办园,依法治教;实施品牌战略,打造办园特色,优化师资队伍;坚持科研兴园,开展教育研究,探索教育规律;坚持以人为本,安全第一,质量为先;统筹规划,精心安排,认真落实,努力开创雨花幼儿教育发展新局面。

二、总体目标:

健康快乐、优质均衡、人民满意

三、主要工作:

1、扎扎实实做好雨花台区学前教育五年行动计划的编制工作,做到“三个落实”,即:落实目标任务、落实政府责任、落实政策措施。完善雨花台区十二五发展规划,做到开好局起好步,确保全区幼儿学前三年入园率达99%以上,幼教综合实力稳居全市第一方阵。

2、扩大幼教优质资源,满足老百姓的需求。督促加快小区配套幼儿园的建设步伐。严把幼儿园准入关,新建幼儿园软、硬件必须按照省优质幼儿园的标准进行配备,做到高起点、高标准开办新园。力争成功创建1―2所省优质园、1所市优质园、2所市标准园,3所市平安幼儿园,1所省绿色幼儿园、2所市绿色幼儿园,7所市无烟幼儿园。

3、按照国家规定聘用符合要求的各类人员,实行资格准入制度,严把准入关,大幅度提高专任教师大专以上学历比例和任职资格达标率。完善学前教育师资培训体系,采取分类、分层、分级的形式进行培训,提高教师整体素质。依法落实幼儿教师的地位和待遇,民办幼儿教师享有与公办幼儿教师同等的参赛、评优、培训、晋升等资格,工资福利待遇逐年有提高。对优秀幼儿园园长、教师、保健教师和保育员要进行表彰,对不符合要求的各类工作人员坚决予以辞退。

4、继续围绕“实施品牌战略工程,稳步发展幼儿教育”的主题开展系列活动。通过举办十二五发展规划交流、名园建设论坛、园所文化建设观摩、特色项目展示、名师送教等活动,进一步明确办园方向、理清思路、积极探索、大胆实践,形成一园一品、一园一特,百花齐放、百花争艳的幼教盛景。

5、认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》的指示精神,全面推进幼儿教育改革。充分发挥区教科室、教研室和电教馆的作用,提高保教质量。坚持科研兴园,以课题为引领,带动幼儿园品牌建设;坚持教研为本,以区学科中心组活动为示范,加强幼儿园课程建设;坚持教育现代化,以电化网络教育为手段,加强同伴互助平台的建设。

6、加强与公安部门、消防部门、卫生部门、街道和社区的联系,全面落实幼儿园门卫、消防、食堂、卫生、传染病预防等安全保卫工作,严格执行国家、省、市关于加强幼儿园安全防范、安全教育和治安保卫工作的规定,配齐安保人员和安保设施,建立和健全安全工作责任制和责任追究制,强化安全工作监管力度,构筑幼儿健康成长的和谐环境,杜绝意外事故的发生,确保幼儿健康快乐的成长。

7、继续探索公办、民办一体化管理体制,形成有效的管理机制。充分发挥幼教专项扶持资金的杠杆作用,完善幼儿园绩效考核评估机制。充分调动举办者、园长和广大教职工的积极性、创造性和凝聚力,为雨花幼教的发展做出新的贡献。

8、加强与区妇联、区儿保所的密切联系,成立早期教育指导机构,积极开展0―3岁早期教育的试点工作,做好婴幼儿家长的普及工作。

9、针对近两年来热点幼儿园招生出现的情况,提前做好调查摸底工作,制定《20xx年全区招生工作意见》,明确招生原则和总体要求,各园上报招生方案,明确招生时间和程序。热点园要做好招生工作应急预案,避免群众排队、媒体炒作等现象的发生。

四、具体措施

(一)从严管理,规范办园行为,促进幼儿教育健康发展

1、严把幼儿园审核关。对《学前教育登记注册证》到期的幼儿园,通过查阅资料和现场考察的形式对幼儿园进行审核,符合条件的换发新证,对不符合要求的幼儿园限期进行整改。

2、建立教职员工和幼儿花名册电子档案。每学期初,幼儿园要将教职员工和幼儿人数变动情况进行汇总上报,把是否配齐配足符合条件的教职工队伍,合理编班和不超班额作为年终考核的重要内容。

3、进一步抓实幼儿园常规管理工作。幼儿园要根据幼儿的年龄特点,季节变化,本园实际,科学、合理、有序地安排好幼儿的一日作息时间,克服随意性。幼儿园要制定各类人员的岗位职责,建立有效的指导、培训、监督、考核、评估机制。广泛开展“范式管理”研究,届时将请各园上报范式管理研究项目和内容,召开现场会进行过程性指导,力争取得实效。

(二)搭建平台,提升教师素质,促进幼儿教育稳步发展

1、加强教职工队伍的师德建设。组织全体教职工认真学习和践行《公民道德规范》和《中小学教师职业道德规范》,积极开展向全国教书育人楷模吴邵萍同志学习活动,同时把学习吴邵萍同志先进事迹与学习“南京市新世纪教书育人楷模”、“感动江苏教育十大人物”的先进事迹结合起来,真正做到潜心教书,静心育人,教书育人,为人师表。

2、注重教职工队伍的能力培养。在园长中开展“五个一”活动,即:每周深入一个班级,每月读一本教育专着,每季度上一节示范研讨课,每学期举办一次讲座,每学年撰写一篇论文。举办园长沙龙与园长论坛活动。在教师中开展“师徒结对、读书与反思”活动。定期对保健教师和保育员进行业务培训,增强实践操作能力。

3、加快名教师培养步伐。建立区优秀幼儿教师档案库,制定名师工程实施方案,形成名师培养梯队,搭建多种平台促进幼儿教师走专业成长之路。成立区首届幼儿教师信息技术与课程整合研修班,尝试交互式电子白板在幼儿园教学中的有效应用。继续开展“五四杯”青年教师集体教学竞赛和名师送教活动,举办区首届各学科中心组研究成果教育汇报展示活动,召开个人课题研究现场推进会。

(三)多种途径,加强名园建设,促进幼儿教育优质发展

1、邀请专家对我区名园建设工作进行指导,提高理论水平;组织园长到我市各大名园进行观摩,与名园长进行面对面交流,提高感性认识;组织园长开展十二五发展规划的交流汇报活动,提高规划的可行性。

2、牢固树立“科研兴园、科研兴教”的思想,以20xx年全国、省、市、区十二五课题申报为契机,鼓励各园用课题引领幼儿园品牌建设和特色发展,形成园园有课题,人人参与研究,向教育科研要质量的良好氛围。

3、继续开展省优质幼儿园“品牌项目”展示活动,帮助其它各类幼儿园用省优质园的标准组织开展各项工作,精心打造个性项目,形成办园特色,为名园建设奠定坚实的基础。

(四)履行职责,扩大优质资源,促进幼儿教育持续发展

1、建立健全学前教育联席会议制度,统筹协调我区幼儿教育的发展。继续开展调研工作,向区政府提交调研报告,敦促翠岛花城小区配套幼儿园的开工建设,采取有效措施大力建设具有独立法人编制的公办幼儿园,为公办幼儿园增加在编幼儿教师。

2、充分发挥幼教专项扶持经费的作用,采取以奖代拨的方式激励各园大力开展提档升级、争先创优工作,大力发展公办园,大办扶持民办园,扩大优质资源,让更多的幼儿享受到优质教育。

3、以城市建设规划,布局调整为契机,协商拆除薄弱幼儿园,新建小区配套幼儿园,督促小区配套幼儿园与小区同步规划、同步建设、同步交付使用,指导高标准开办新园。

五、月程安排:

一月份:

1、对幼儿园和园长20xx年的工作进行考核评比。

2、要求各幼儿园做好学期结束工作和假期安全保卫工作。

3、召开区幼教工作年终总结表彰大会。

4、制定20xx年区幼教工作计划和雨花台区学前教育三年行动方案。

5、对全区适龄儿童进行摸底调查和入园率统计。

二月份:

1、加强对寒假困难班的管理,确保幼儿人身安全。

2、督促小海豚幼儿园做好拆迁前的维稳工作,指导板桥小学附属幼儿园做好异地搬迁工作。

3、做好开学视导工作。

4、召开新学期园长工作会议,签定幼儿园安全管理工作责任状。

5、上报20xx年创建工作计划。

6、与区卫生局联合召开传染病和食品卫生安全工作会议。

7、召开幼教系统师德建设工作报告会。

三月份:

1、召开幼儿园信息网络技术员工作会议。

2、完成“幼儿助学券”的统计上报工作。

3、各园填报教职员工和幼儿人数变动情况表。

4、上报集体园维修与设备添置项目计划。

5、召开“与青奥共成长”幼儿运动会筹备工作会议。

6、根据各园摸底调查的结果,制定《20xx年全区招生工作意见》。

7、组织人员对绿洲幼儿园和西善桥小学附属幼儿园的创建工作进行指导。

四月份:

1、区首届幼儿教师信息技术与课程整合研修班开学典礼。

2、召开十二五发展规划园长交流会,上报范式管理研究项目和内容。

3、省优质幼儿园“特色项目”展示活动。(景明佳园幼儿园)

4、对幼儿园后勤人员的任职资格进行专项检查。

5、举办区“与青奥共成长”幼儿运动会。

五月份:

1、省优质幼儿园“品牌项目”展示活动。(实验幼儿园)

2、建立区优秀幼儿教师成长档案库,制定名师培养方案。

3、举办第九届“五四杯”青年教师教育理论与美术技能竞赛活动。

4、名师送教到油脂幼儿园。

5、对满天星幼儿园和艾倍科幼儿园创建工作进行指导。

六月份:

1、各幼儿举办形式多样的庆“六一”活动。

2、省优质幼儿园“品牌项目”展示活动。(行小幼儿园)

3、组织园长到我市名园参观学习,与名园长进行面对面的交流。

4、对时光辉嫌锥园的创建工作进行指导。

5、拟定并下发《关于表彰雨花台区优秀幼儿教育工作者的通知》,各园按照通知要求进行推荐,上交推荐表和事迹材料。

七、八月份:

1、组织幼儿教师参加各种培训学习活动,提高修养。

2、做好托幼办工作资料的整理归档工作。

3、对开办暑期困难班的幼儿园加强管理。

4、指导提档升级的幼儿园开展环境建设和资料的整理工作。

九月份:

1、做好开学视导工作。

2、召开区幼教系统庆祝第37个教师节表彰大会。

3、做好“幼儿助学券”和幼教信息的数据统计上报工作。

4、对有创建任务的幼儿园进行针对性的指导。

十月份:

1、省优质幼儿园“特色项目”展示活动。(金叶幼儿园)

2、成立雨花台区0―3岁教育指导机构。

3、召开个人课题研究和范式管理研究工作推进会。

4、对创建市优质园和市标准园的幼儿园进行验收。

十一月份:

1、省优质幼儿园“特色项目”展示活动。(春江一幼)

2、举办区学科中心组研究成果汇报展示活动,邀请省、市幼教专家进行点评。

3、做好迎接省优质幼儿园验收的各项准备工作。

十二月份:

1、举办“实施品牌战略,促进名园建设”园长论坛暨阶段性成果展示活动。

2、指导幼儿园制定科学的幼儿发展评价标准,对幼儿实施科学评价。

3、各幼儿园上报20xx年获奖情况及幼儿园大事记。

4、各幼儿园对照《雨花台区幼儿园质量考核评估标准》和《雨花台区幼儿园园长评分标准》进行自评并上报自评表。

5、按照分配方案规范使用好幼儿教育专项经费。

新任幼教教师工作计划和目标篇四

你知道怎么写关于新幼教教师个人计划吗?我们教师身负教育新一代的重任,必须要时时刻刻规范自己的一举一动,给自己的学生做榜样。下面是小编为大家收集有关于新幼教教师个人工作计划,希望你喜欢。

一、指导思想

本学期主要工作以学习新“课标”、实践新理念为中心,加深教师对现代教育观念和课程改革的认识和理解;以研究本学科教学、培养学生的创新精神和实践能力为重点,加强学法指导,在课堂中体现学生的主体地位。以教育的科学发展观为主线,以新的课程改革为契机,以语文课程标准为指导,以学习新理念,探讨提高课堂教学效率为重点,认真组织教师学习语文新课程标准。结合我校高中语文发展的实际情况,积极探索语文教学规律,努力摸索科学的教学方法,促进教师不断提高,力求优化我校语文教研的内容和形式,提升语文教学的质量和水平,提高学生的语文素养,促进语文教师的专业成长,努力构建具有我校特色的高中语文教育教学教研体系,进一步提高我校语文教学质量。

二、工作目标:

1、把握新课程标准下语文教学的新动向,在认真搞好教学工作和教科研工作的基础上在进一步加强语文学科教学科研工作,争取在语文研究性学习、校本科研方面取得突破性进展,形成学校自己的特色,从而不断提高教师的教科研水平。

2、落实学校各项规章制度,努力学习,不断提升自己工作水平和能力,努力提高语文教育教学质量。

3、充分运用语文教学规律,加强学生思想道德教育以及审美情趣的教育;进一步提高学生的语文素养,使学生具有较强的语文应用能力和一定的审美能力、探究能力,形成良好的思想道德素质和科学文化素质,为终身学习和有个性的发展奠定基础。

三、主要工作与措施

1、加强理论学习,深入研究新教材。加强对考纲和应试目标的前瞻性思考与研究,不断深入学习和领会语文教育的新理论新思想新方法,不断革新个人观念和课堂架构,仔细研究教材,努力做到深入浅出。

2、充分利用课堂主阵地,提高语文成绩。在课堂上,根据高一学生实际情况,要多提问,多鼓励,让学生自主回答和解决各种遇到的问题,促进课堂的高效化,从而充分调动学生自主思维,努力提高学生的语文成绩。

3、充分利用教研组和备课组的力量,不断通过听课、学习、自我总结和反思,提升个人教学水平,取长补短,精益求精。

4、继续学习、经常借阅各类业务刊物,勤做摘记,及时了解教学信息,加强教科研研究。深入钻研教材,精心设计教学过程,因材施教,优化课堂教学结构,努力培养学生的创新能力。

5、加强中华传统优秀文化的熏陶,强力推行课前3分钟朗读、古诗词吟诵、名言警句积累以及练字等训练。充分利用校图书室和班图书角,扩大学生的阅读面,培养阅读兴趣,提高阅读能力,并使学生在读中潜移默化的受到思想教育。加强平时小练笔的指导。

6、精心设计作业,寻求的作业途径。提倡布置选择性、层次性、实践性、趣味性的作业,也可以放手让学生自主选择,把做作业的主动权交给学生。教师的批改、评讲应做到细而勤。

7、鼓励学生积极参加校内外语文实践活动,使语文素养得到全面提高。强调学生深入生活,深入实际,把语文思维深深植根于生活的土壤中,学会用生活的逻辑去思考语文问题。

8、充分利用和整合各种媒体及有效资源,为学生营造学习语文的良好氛围,不断提升学生的语文兴趣,促进语文思维能力,鼓励学生大胆发表看法,表达个人意见,尊重和采纳学生意见,不断提高语文的课堂凝聚力和有效性。

作为一名人命教师,做好自己的教学工作,教好学生,让学生学到知识、学好知识是我们的基本责任。而我作为一名英语教师,让学生学好英语,有一个优异英语成绩,让学生沉心于学习,让家长放心于学校,也是我这个英语教师责无旁贷的事情。

一、工作的重要指导思想

我作为一名初一英语教师,为了能够做好下学期的英语教学工作,必须严格遵守教育部门和学校规定的《新课标》的重要纲要规划,认真学习纲要的各项要求,做一名有英语技能、有教学技能、有教师责任的英语教师。同时必须遵守教师的基本职业意识,时刻保持学习,多参加系列讲座,加强自己的思想建设,增加自己的教学能力。

二、情况基本介绍

下学期我依旧带我这一学期的班级,初一三班和初一五班。其中初一三班为优秀班,共四十五名学生,初一五班为普通班,共四十一名学生。三班的英语成绩相对来说比较优秀,五班学生英语成绩较落后一些。本学期期末成绩出来后,五班的班主任也找过我,希望我下学期,能够更加照顾下五班学生的英语基础,想办法把他们的成绩提上来,这当然是我责无旁贷的事情!

三、大致的教学计划

初一下学期是学生们从小学进入初中的第二个学期,经过一个学期的学习,大部分已经适应了初中的生活。所以这一个学期,我不能再以之前那种轻松的学习态度来要求他们,而是渐渐地增加学习要求。

这一个学期,共四个半月的时间,除去假期和考试的时间,差不多只有三个半月多的时间,所以我要抓紧每一分钟时间,课堂四十五分钟都充分利用好,给学生教好课。除此之外还要挤出时间,给他们做听力练习,做口语练习。

四、具体计划

1、课文学习。这个学期的英语课文共八个单元,但只有三个多月的时间,所以在第一个月必须要上完unit1-unit3,第二个月上完unit4-unit6,第三个月上完剩下的课程,并且留出时间复习以往课文。

2、留下最后半个月,给他们做好系统的语法学习,尽可能地讲完几种完成时态。

3、单词练习。两个班级的基础不一样,所以规定三班一天记三十个单词,五班一天记二十个单词,每天中午上课前十分钟,让英语课代表统一默写。

4、口语练习。英语早自习的时候,带他们朗诵课文。

5、英语两节课的时候,留二十分钟给学生们放英语磁带,锻炼他们的听力能力。

新学期伊始,为了进一步引导班级学生走上正确的思想、学习道路,在各方面得以健康的发展,充分挖掘学生的智慧潜能,培养奋发向上的班风,现制定本学期工作计划如下:

一、班级情况分析

从上学期的各方面情况来看,本班总体还是不错的,班风积极健康,学生团结向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数学生自控力较差,学习目的不明确,学习效率低,成绩非常差。本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯,教育个别学生进步,大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,限度的营造一个团结,积极,先进的班集体。

二、本学期目标:

1、进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。

2、巩固良好班风,完善班级管理制度,凝聚、挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。

3、加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。

4、做好学生尤其是男生的思想工作,建立良好的新型师生关系。

三,具体措施

(一)继续抓好学生的思想工作

(1)针对个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。

(2)多多了解关心学生,努力开导学生,尽力做好心理专家和引导者。

(3)利用空余时间进行家访,及时与家长交流情况,统一思想。

(4)对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性,鼓励他们再上一个台阶。

(5)尽量转变差生的学习态度,努力提高他们的学习成绩。

(二)常规工作:

(1)积极开展各项评比活动,形成比、学、赶、帮的风气,人人争做“阳光学生”。

(2)适当调整班干部组织,定期举行班干部会议并做好记录。鼓励班干部积极主动,并创造性得处理班内事务,培养工作能力。

(3)加强对学生的心理健康教育,优化学生的心理状态。

(4)鼓励学生积极参加志愿者活动,使他们走近社会,了解社会,增强他们的社会责任心和为人民服务意识。

(三)学风建设:

1、经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学生情况,做好协调工作。

2、做好后进生转化工作。

3、加强对学生综合能力的培养,积极培养学生的创造精神,利用班会开展形式多样的活动,如知识竞赛,读书交流会,辩论会等。

4、加强学生早自修、午自修、晚自修等时段的自主管理。

经过大三学年的积极过渡,学生已经对自己的职业发展有了初步定义,且目前正为之奋斗。今年大四学年是学生大学期间职业规划最为重要的一年,因为在随之而来的日子里,学生将面临就业、考研等一系列人生重要抉择,针对毕业生特点,我们年级在落实学校学生工作的基础上,总结以往毕业学年的工作经验,在保持各个年级稳定的前提下,争取今年的毕业工作能够登上一个新的台阶。我们计划从以下方面开展工作:

(一)加强毕业生就业指导,帮助学生明确职业生涯发展规划

首先,做好毕业生发展方向指导工作,了解学生考研人数和状态以及希望就业人数和期望。针对考研的学生进行鼓励,督促其学习状态,并随时沟通,了解学生复习情况以及自身状态。另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校在内的研究生计划计划招生专业和人数,并向大家及时发布信息,以便考研的学生有自己明确的方向。

其次,对于打算就业的学生,首先要督促英语过关和课程补考,保证尽可能多的人能够在第八学期顺利拿到两证。从十月份开始,高校的就业工作全面展开,各大企业陆续到校园内举办招聘会,这将是我们毕业生辅导员接下来开展的工作重点。我们在加大力度搜集各种就业信息的同时,一定要做好学生的就业指导工作,针对学生的想法、自身特点以及其所困惑的问题进行分析和解答。在宣传好本学校的招聘会的同时,鼓励学生走出去,引导学生去任何可以提供就业机会的招聘会、展览会、实习机会等等。我们也应积极联系用人单位,与各用人单位建立起良好的合作关系,向用人单位推荐我们的学生。总之应想尽办法帮助学生就业,争取我院学生的就业率达到甚至超过我校平均93%的就业率。

(二)加强日常管理工作,督促学生搞好寝室文明建设

继续加强寝室文化建设,督促学生搞好寝室卫生以及寝室文明。总价前几年寝室文明建设的工作经验,对于毕业生寝室文化建设不但不应该放松,反而应更加严格要求,究其原因,一是在学校养成的良好卫生和文明习惯学生会将其带入到工作岗位上去,这对于学生的职业发展非常有利;二是毕业生随着毕业日期临近,日常生活用品由于年月积攒杂物较多,如果不收拾干净整洁则会存在较大的安全隐患。基于以上两点原因,对于大四的宿舍文明建设我们应该加大力度,每周三定期巡查,平时不定期抽查,督促学生能够在最后一年里保持住或者继续养成良好的生活习惯。

(三)加强学生思想政治,保持学生思想稳定

坚持做好所带班级广大团员和党员以及入党积极分子的教育工作,使学生们始终在思想上保持积极向上,在生活中要求进步,充分发挥党员和班干部的先锋模范作用,为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。

不断加强学生的安全教育。始终坚持"以人为本、安全第一"的工作原则,一切活动的开展都把学生们的人身安全放在第一位,使学生们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设,建立严格的安全工作责任制,做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类安全事故的发生。针对毕业生杜绝其在宿舍饮酒以及打架斗殴现象发生,密切关注毕业生动态,以避免发生不必要的影响其顺利毕业的恶性事件发生。

(四)狠抓学生管理,形成良好的院风和学风

一方面,辅导员抓好所带班级的班集体建设,因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理,重视学生的日常纪律,对违纪学生的处理,及时、公正、公平。同时,结合和谐校园的建设,进一步规范学生的行为,促进了院风建设。另一方面,进一步完善制度,加强对学风建设的宣传教育,严格管理,抓好落实,抓考风,促学风,把学风建设推进到一个新的水平。另外,还大力抓典型,通过榜样的力量带动大批学生,促进了良好的系风、学风的形成。争取在第七学期向学校推送至少一个优良学风班,在为毕业班学生就业把好关的同时督促其坚持住第七学期的学习和考试任务,督促学生不要忽略最后一学年学习成绩,且为明年的毕业设计做好准备。针对在校外实习或工作的学生应做好记录,随时沟通,了解学生动态,提醒此类学生考试时间,督促其工作的同时依然要认真对待课业。

在过去的两年时间里,有些工作已经初见成效,但是面对不断变化的现实环境,随时发生的突发状况,只有不断的学习、不断的创新才能够做好。在接下来的日子里,我们将不断提高自身素质,坚持与时具进,不断调整工作思路,及时解决突发问题,与学生多沟通,了解他们的想法,才能在实质上加强学生的思想教育工作、日常管理工作和学生素质教育工作,使学生工作真正落到实处!

新的学期,新的开始,学校呈现出一派生机勃勃的新面貌。为了搞好本期工作,兹制定教学工作计划如下:

一、政治方面:

本学期我将积极参加学校组织的政治学习,认真学习马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论,坚持党的基本路线,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针、政策,与党中央保持高度的一致,使自己真正成为时代前进的促进派。认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》及《未成年人保护法》等法律法规,使自己对各项法律法规有更高的认识,做到以法执教。忠诚于党的教育事业,立足教坛,无私奉献,全心全意地搞好教学工作,做一名合格的人民教师。对邓小平理论和“三个代表”重要思想进行认真细致的学习,吃透精神实质,使自己的理论水平和思想觉悟得到更大的提高,做到从言语到行动与党中央保持一致,爱岗敬业,为人师表。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。

新学期里,本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法,遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,及时更新教育观念,实施素质教育,全面提高教育质量,保持严谨的工作态度,工作兢兢业业,一丝不苟。热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。

二、素质教育:

我将注重推行素质教育,坚决把实施素质教育落实在行动上。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。教案是老师讲课的依据,教案中不仅写明教学要求和教学目的,也写清能力训练的内容、要求、目的及教学措施等,不仅体现教学大纲的要求,也保证将大纲要求落实到实处。这样做就能使素质教育在整个教育教学中成为一项必不可少的内容,避免了盲目性,随意性,增强了计划性。在编写教案时注意选择教育的方法和时机,达到既给学生传授知识,又开发学生思维能力,促进学生全面发展。在具体的教学过程中,结合所学内容,使学生学习数学知识的同时,也吸取其它方面的“营养”,开阔他们的视野,拓展他们的知识面,培养实事求是和刻苦学习的科学态度。

三、教研工作:

我将积极参加教学研究工作,不断对教法进行探索和研究。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。对于素质教育的理论,进行更加深入的学习。在平时的教学工作中努力帮助后进生,采取各种措施使他们得到进步。

四、出勤:

在工作中我一定要做到不迟到、不早退,听从领导分配。作为一名教师,我一定自觉遵守学校的各项规章制度,以教师八条师德标准严格要求自己,工作严肃认真,一丝不苟,决不应付了事,得过且过,以工作事业为重,把个人私心杂念置之度外,按时完成领导交给的各项任务。

五、教学常规:

我将积极从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。我将积极学习,翻阅有关资料,对教育理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进行再认识,提高用理论来指导实践的能力。积极实行目标教学,根据教材和学情确定每节课的重难点。平时备好课,上好课,向40分钟要质量。坚持周前备课,努力做到备课标、备教材、备学生、备教具,备教法学法。从知识能力两方面精心设计教案,并积极地使用各种电教器材,提高课堂教学效益,坚决杜绝课堂教学的盲目性和随意性。

在课堂教学方面我力争课堂解决问题,在教学中抓关键,突重点,排疑点,讲求教法,渗透学法,既教书更育人,使学生的身心得到全面和谐的发展。课堂上语言准确简洁,突出重点,突破难点,精讲多练,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,使学生的听、写、读等综合能力都得到提高。

六、学期工作目标:

通过本期教学,使学生形成一定的语文素质,能自觉运用语文知识解决生活中的语文问题,形成扎实的语文基本功,为今后继续学习语文打下良好的基础。培养一批语文尖子,能掌握科学的学习方法。不及格人数较少。形成良好学风。形成良好的语文学习习惯。形成融洽的师生关系。使学生在德、智、体各方面全面发展。

新的学期,新的开始,教师新学期工作计划。我们的教学工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着。我要把自身的不足和收获的经验,转化成这学期的工作动力。现制定如下计划:

一、思想政治

始终如一地热爱本职工作,坚持政治学习,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,共同组成一个团结协作的大家庭。

二、个人业务

教学工作是教师的中心工作。作为一名教师,除了要具备良好的'思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学期我将认真书写教案、备课,并针对学生实际学习情况有的放矢的开展工作。课堂上,耐心细致地讲解,为使学生能够更好地接受书本知识,我会认真研究学生、钻研教材,尽量为学生提供实践的机会,使学生在易学易懂的情境下进行学习,以提高学生学习的积极性。并且以自己在实践中摸索到的教学模式去进时,认真研究相关教育书籍,与实践相结合,以促进自身的发展。

作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学期我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览音乐网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己的业务水平在这一学期里继续提高。

三、教育教学方面

深入学习新的教育思想,本着以教育为中心,以课堂为基地,扎实的练好个人基本功。在班上抓好常规教学,多方位把握孩子们的进步与变化,有针对性的改进教学方法。课堂上,耐心细致地讲解,为使学生能够更好地接受书本知识,我会认真研究学生、钻研教材,尽量为学生提供实践的机会,使学生在易学易懂的情境下进行学习,以提高学生学习的积极性。课后及时反馈,记下教学中的成功点和失败点,及其改进方法。本学期我会积极利用周围的资源为孩子们创设良好的学习环境,帮助他们养好的学习习惯。使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。我还会配合班主任进行日常管理,让孩子们在学习的同时养成良好的行为习惯,健康的身心。

四、家长工作

本学期我除了用电话、联系本、家访等方法在平时的时间与家长们的互动交流外,还会增加更多新的渠道。并努力在自己创立的博客网页上发表个人原创性的文章及见解。争取更多的与家长们联系、沟通。

“越是对事业爱得深,越感到自己对事业的不尽职。”在以后的教学工作中,我会积极努力加强自身建设,使自己的工作更扎实、更有效、更完美、更优秀,同时也希望能在教学上各位老师和领导的指点和帮助。

新任幼教教师工作计划和目标篇五

二、工作重点

狠抓三项工作:

一是抓一日常规,规范幼儿园办园行为。

二是抓专项培训,促教师素质提升,。

三是抓教学改革,提高保教质量。

三、主要措施:

(一)落实常规 规范管理

1、制定详细的常规及评价标准、形成扎实严谨的工作秩序。

根据《纲要》精神,结合各园的实际情况,每个幼儿园都要从规范教师保教行为和规范幼儿在园行为两个方面,制定一整套比较完善、规范的管理制度和办法,并于开学第一个月上交幼教办。这些制度的每一项、每一条都要从幼儿发展及工作实际出发,力求细化、有针对性和实践指导性。如制定《教师一日工作常规》、《教师日常工作考核评估内容》、《班级保教质量评价标准》等制度时,要细到教师在园每个时间点干什么、玩具筐应该怎样摆放、每把墩布每块抹布应该放到哪个位置……这些细则就是使每位教职工清清楚楚地知道日常工作的每个环节,应该怎样具体开展工作;从幼儿一日活动的每个环节出发,根据幼儿的生活卫生习惯、学习习惯、品德行为习惯、常规等几个方面制定详细的《幼儿一日活动常规》。如进餐这一环节,从幼儿入座、如何取放餐具、如何拿小勺、扶小碗、如何细嚼慢咽、如何正确漱口、擦嘴;自己收拾餐具等等,每一环节都有详细的标准要求。

2、落实制度 强化督查

健全制度是基础,落实制度是关键。各幼儿园要加强班级常规巡视及量化评定,加大检查监督力度。每天对晨检、早餐、午餐、教学活动、户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动各环节进行检查,并做详细记录,在检查过程中随时发现问题并着手解决,确保幼儿一日活动的质量,制约教育的随意性。本学期幼教办重点对幼儿园活动开展、一日常规执行情况(尤其是幼儿入园、离园时间)两项工作,通过随访督导、明察暗访、座谈了解等形式进行专项检查。如有发现幼儿作息时间混乱,擅自早离园的,取消该园本年度的幼儿园事业管理星并予全区通报;如发现教师不按周、日计划及作息时间随意教学的,取消该园本年度的幼儿园教育教学星并予全区通报。

(二)多措并举 提师素质

1、强化训练,提高幼儿教师基本技能。

在幼儿园教育活动中,教师的口语表达、键盘、美术、歌唱、舞蹈等基本技巧和能力,始终是决定教育活动成败与否的重要因素,是培养孩子良好习惯的基本素养。各单位要以园为单位,以月为主题,将唱歌、舞蹈、钢琴、绘画、手工等基本技能分层次进行专项培训。为促进此项工作开展,学期末我们除了对纸质文档的检查外还将举办全区幼儿教师基本功大赛,以促进教师的专业技能得到更大的提升。

2、专项培训,提升两支队伍业务水平。

(2)分层推进,教师业务培训。一是开展对新教师的入岗培训系列活动,重点进行常规性工作指导,通过开展新教师拜师、如何组织一日生活的培训、实地观摩等多种活动,将理论学习与实际工作紧密结合,使之尽快了解掌握幼儿园教育的特点,适应并做好幼儿园工作。

二是加强骨干教师队伍的建设,各级骨干教师要确定好自身专业发展方向,不断提升各方面素养。落实“七个一”工程,并对其作好常规工作的指导与检查。继续遵循“走出去、请进来”的有效途径,我们将聘请专家或著名幼儿骨干教师举办专项讲座并做跟踪指导,快速提升骨干教师业务水平。同时继续开展骨干教师带徒弟活动,发挥骨干作用,带动其他教师不断发展。本学期我们秉承“压担子、促成长”的原则,通过开展讲座、观摩课等活动促进骨干教师充分发挥“领头雁”的作用。

3、依托课题,加速幼儿教师专业成长。

今年是我区承担的省实验项目——幼儿教育存在的问题及对策的研究结题年,各实验园要进一步深入研究并搞好资料整理,年内将以现场交流、论文评比、成果展示等形式呈现研究成果,以此切实提高全区幼儿教师的教科研水平。

(三)深化教学改革 提高教育质量

一是探索主题教学模式。三所省示范园(一幼、三幼、惠达)继续开展主题教育的研究。首先打破各学科之间的界限, 从孩子的兴趣和需要出发,选择幼儿感兴趣的,适合本园幼儿的主题内容;其次建构合理的主题网络,制定主题活动形式;然后确定主题活动目标及时间,并制定在一周安排表中;最后有效地完成每一个小主题活动。让幼儿通过对这一主题的探索和学习,获得与该中心相关的比较完整的经验。真正促进每个幼儿富有个性的发展,也彻底改变目前幼儿园小学化教学模式现状,从而形成自己的教学模式。

二是梳理领域教学模式。

《幼儿园教育指导纲要》将幼儿园的教育内容划分为五个领域,每个领域都有最核心的教育价值。如健康:培养自我保护能力;语言:培养表达能力;社会:培养交往能力;科学:培养思维能力;艺术:培养创造能力。各幼儿园在开展的集中教育活动中要抓住各领域核心教育的价值,改革活动组织方法、形式等,在教育教学活动中强调幼儿主动获取知识的过程体验,强调幼儿在获取知识的过程中认知结构经历的变化。在活动过程中依据幼儿身心特点及需要,充分发挥集体、个别、小组、混龄等活动优势的多维的组织形式。

(四)对标达标 争先创优

1、一幼、三幼、惠达三所省示范园要以迎接省示范园复查为契机,对照省示范园标准,研究争创工作的切入点和突破口,在推进硬件建设的同时,要重点以教研项目的管理为抓手,引导教师聚焦课堂、研究课堂,聚焦教学、研究教学,聚焦幼儿、研究幼儿,从一线产生的问题入手,开展“小”而“实”的研究,通过小课题研讨、问题会诊等方式,探索出教育教学活动有效性、园所文化布置、特色课程建设与课程园本化实施等方面问题,熔炼出品牌的理念,努力在省前列幼儿园中找位置。

2、大新庄渠坨幼儿园,丰南镇中心园、五幼要在规范管理同时,丰厚内涵,争取年内达农村示范园和省级示范园。

附:

——20第二学期幼教办工作行事历

月份

主要工作

2月份

1、开学初巡视

2、指导新建园工作

3月份

1、各园常规工作检查

2、“落实常规 、规范管理”幼儿园长经验交流会

4月份

1、乡镇中心园区域活动评比

2、指导大新渠坨园、丰南镇中心园迎检工作

5月份

1、省级农村示范园验收

2、省示范园复查

3、“宝宝秀”大赛

6月份

1、幼儿园星级评估

2、幼儿教师基本功大赛

7月份

1、教师论文大赛

2、期末总结

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