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大学生村官座谈会讲话稿 大学生村官座谈会讲话(精选5篇)

时间:2023-09-21 07:40:18 作者:FS文字使者大学生村官座谈会讲话稿 大学生村官座谈会讲话(精选5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

大学生村官座谈会讲话稿篇一

大学生村官作为推动我国农村发展的新生力量,其政策认同度对政策实施的效果和政策目标的实现产生着重要影响。下面是本站小编给大家整理的大学生村官座谈会讲话稿,仅供参考。

各位领导,各位朋友:

大家好!我叫,xx县xx镇xx村人,x年毕业于x学院系专业。毕业后就进入大学生村官行列,至今已有一年半,承蒙各级组织领导的关心和爱戴,村民的信任和支持,从xx年xx月份村支两委换届后担任月田镇xx村支部第一书记职务。

从xx年考上村官开始,就一直在各级领导的关怀下成长,从市委组织部的各项前期工作到培训,从县委组织部为我们举行迎新会到入职以来的各种关心与关怀,无一不让我们倍受鼓舞;在具体工作中,镇干部在工作中认真、耐心的为我指导,村干部在工作中不断地支持、帮助、鼓励我,群众在工作中支持我,在生活上关心我,使我无论在工作还是学习、生活等方面都有了信心和干劲。

我们大学生村官由于分配的村不同,每个“村官”的实际工作量也不尽相同,有忙有闲,但是都坚持在最基层岗位上默默工作着,帮助基层党委、政府完成下给村里的各项任务。可以说,有了大学生进村以后,政府下达给村里任务的完成效率和质量均有所提高,虽然没有什么突出的成就,所有忙忙碌碌的工作都显得那么平凡,但是也算是为新农村建设在默默奉献着。然而,大学生村官在发挥建设与服务农村的同时,也显现出了一定的矛盾。

一是服务基层能力有待加强。村官刚刚走出校门,社会经验、服务意识、处理复杂问题能力都不足,甚至在处理问题的同时与群众发生摩擦,从而导致一种“有矛盾不愿去处理,有矛盾我也不找你”的不良循环 。

二是自身定位较模糊。上级组织一再要求不准乡镇借调大学生村官,但是各地是普遍存在的,而年终考核,在乡镇的工作表现也是包含在其内的,于是定位我们是“村官”还是“镇官”,模糊较为认识。

那么如何解决上述矛盾,改善大学生村官现状,我个人有几点建议。

1、进一步培养服务基层的能力。最少指定一名干部专门负责指导,帮助“大学生村官”了解镇情和村情,培养他们处理复杂问题和完成急、难、险、重任务的实际能力。

一个最低工资标准和激励机制。这个经济待遇的提高,能使真正有能力带领农民致富者脱颖而出,激发干事的热情,树立起村官的榜样。进一步关心大学生工作、生活需求,解决实际困难,给予精神、物质上的帮助,消除后顾之忧,使其有更多的热情投入到工作中。

3、进一步多途径解决出路问题。一是加大村官创业扶持力度,要从创业环境、创业资金给予支持和帮扶;二是县里要拿出一定比例的公务员和事业单位招考定向名额,有效缓解聘期满后的就业压力;三是对于特别优秀的村官能否通过组织考察程序直接解决编制,提高村官干事创业激情。

谢谢大家。

各位领导、村官朋友们大家好!

我叫××,××省××市××县人,于xx年10月被××市组织部选聘为××县××镇××村的党总支副书记。在任职的半年里我虚心向领导和农民朋友学习,定期下乡进户了解民情和百姓的所思所想,并把情况反馈给乡政府,同时自己也尽力去帮助他们。

在村官的岗位上,我工作之余经常反思自己应当如何做才能更好,沉思自己以后给怎么做。年轻人吗,一定要敢想、多想,只有想到了,思想才会支配自己去做,去实现。

在村官岗位上工作了几个月,我的感触很多,并形成了自己的一些观点和看法:

一、“大学生村官”政策的连续性。

大学生村官”是新时代,社会的特殊产物,通过在个别地区的推广,大都取的了可喜效果。农村的小康建设需要这个群体的加入,但必须是源源不断的加入,才可以取的长效的发展和巨大的成绩。如果“大学生村官”政策只是为了解决目前严峻的就业压力的临时措施的话,我断定“大学生村官”会昙花一现成为政治的牺牲品,所以希望社会各界建议党和政府长期的推行“大学生村官”政策。

二、“大学生村官”就是农村的官。

大学生村官既然选择了到农村,就应当尊重自己的选择。不要老想着找个机会、找个关系,调到某个机关。农村工作苦、难是事实,但只有在这种环境下长期磨砺,你才可以快速的向上发展,进入仕途平步青云。在农村流传着这样一句话“一个优秀的村官,xx县长的位置上也游刃有余”,再从国家最近提用干部的标准看明确加了一条“是否有基层工作经验”或者硬性要求“在基层工作多少多少年”,因此大学生村官在农村工作一定会大有作为的,我们一定要摆正心态专心做好村官。

三、大学生村官要善于表现自己。

不要总想着“是金子就会发光”的长理思维,俗话的好“千里马常有,伯乐可不长出现”,特别是在农村我们一定要善于表现自己,推销自己,让自己锋芒毕露,用能力征服一切,以尽快的融入班子、融入农村。

四、大学生村官的前途。

目前社会上热吵村官的前途,大部分村官自己也十分忧虑自己的未来,担心三年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观,常言说的好“有作为就会有地位”,只要我们在村官的岗位上干出成绩,我们的前途自然就会出现。如果你本身就是一个碌碌无为的村官,你就是担心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢问路在何方,路在脚下”一样,我们的前途在何方哪,它就在我们自己手中和脚下。

以上只是我个人的一些浅薄认识,有不妥之处还望指正。

各位大学生村官,同志们:

20xx届大学生村官到位了,今天召集大家聚在一起,召开全县大学生村官座谈会,一是对新一届大学生村官的加入表示欢迎,二是为大家交流工作心得、生活感悟提供一个平台,倾听大家的心声,了解大家的工作生活和成长情况,促进今后更好地开展工作。刚才新一届的大学生村官作了自我介绍,往届的大学生村官代表结合自身工作,与大家作了交流,大家讲的都很好,从你们身上我们看到的是激情和青春,是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念,而且有作为,遇见困难有信心、有办法。刚才人力资源和社会保障局,还有财政局的领导也跟大家就共同关注的问题作了介绍,这说明县委、县政府对我们大学生村官是关心的、爱护的、支持的。

近几年来,中央和自治区、市委逐步加大了选拔大学生到村任职的力度,其目的就是引导高校毕业生到基层锻炼成长,扩大基层党政干部的来源,为加快发展提供强有力的智力支持。我县从20xx年至20xx年,三年来共选派40名大学生村官到村任职,其中已经有16名通过考试进入到公务员、事业单位或研究生队伍中,农秀桂和吴珍琦两位同志还荣获百色市优秀大学生村官称号,并参加了在浙江绍兴举办的优秀大学生村官培训班。这说明,各位大学生村官都能牢记使命,在各自的岗位上取得了可喜的成绩,以实际行动赢得了基层组织和广大干部群众的认可。集中体现在以下四个方面:一是为农村基层组织注入了生机和活力。大家到村任职,给广大农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术,改善了农村干部队伍的年龄知识结构,为农村基层组织注入了新鲜血液;二是促进了农村经济发展和农民增收。大家紧紧围绕新农村建设的总体要求,立足村情,发挥特长,带动群众选项目、抓市场、促增收,探索了发展农村经济的新路子;三是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大家利用自身优势,积极组织开展各种文体活动,丰富群众的精神文化生活,及时化解矛盾纠纷,维护了农村稳定,促进了乡风文明;四是大学生村官自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼,大家开阔了视野,丰富了阅历,提高了素质,增长了才干,用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位臵,为今后的人生历练打下了坚实的工作基础。在此,我对大家取得的成绩表示热烈的祝贺,对大家为我县新农村建设做出的贡献表示衷心的感谢。

目前,我县“”规划建设“工业兴县、农业强县、文化名县、和谐田阳”的目标已经明确,新一轮新农村建设和发展的热潮已经掀起,也给大家展示才华提供了新的机遇和舞台,对你们而言,就是要牢牢把握机遇,更加主动、更加自觉的融入到田阳新农村建设的热潮中去。借此机会,我想提几点意见,供大家参考:

一、充分认识大学生村官到基层工作的重要性

1、大学毕业生到农村任职,是加快推进新农村建设的现实需要。建设社会主义新农村,人才是关键。在座的大学生村官,就是为全县新农村建设输入新鲜血液,提高农村干部队伍的整体素质,为我县农村经济社会又好又快发展奠定更加坚实的基础。

其思维方式、工作办法,能为农村和农民带来新知识、新理念,使广大村干部产生一种强烈的危机感,在大学生村干部和其他村干部之间形成你追我赶的竞争态势,充分发挥出大学生村干部的“激励效应”。

二、珍惜机遇,勤奋工作,努力在新农村建设中建功立业。

1、志存高远,目标明确,始终保持良好的精神状态。良好的精神状态是干好工作、成就事业的动力和关键。其中,政治素质是保持良好精神状态的前提和基础,大家在农村工作、在基层创业,要始终坚定自己的理想信念,善于站在全局的角度观察、思考和处理问题,在大是大非面前头脑清醒、旗臶鲜明,与中央、自治区、市、县委保持高度一致。要忠于职守、克己奉公、艰苦创业,真正做到干一行、爱一行、干好一行,为新农村建设做出自己应有的贡献。

2、珍惜机遇,从严律己,在实践锻炼中培养优良作风。在国际金融危机冲击下,很多大学生找不到工作,还没有就业。大家抓住机遇考上了大学生村官,要珍惜这个难得的就业岗位和建功立业的机会。大家在农村工作,工作环境相对比较宽松,自己支配的时间较多,但越是这样,越要严格要求自己。为了解决大家在农村工作期间的后顾之忧,各级党委、政府和相关部门对大家给予了深切的关爱和必要的政策倾斜,如认真落实大学生村官的生活补贴和相关待遇,为大学生村官办理社会保险,等等。大家要把这种关心支持化为工作的动力和激情,沉下心来,勤奋工作,始终注意培养和保持良好的工作作风。

3、善于学习,总结经验,在汲取工作养料中充实提高自己。当今社会是一个学习型的社会,农村工作面临的新形势日新月异、需要研究解决的新问题层出不穷。这就迫切要求我们必须加强学习、善于学习、总结经验,在汲取工作养料中充实提高自己。要学习党的方针政策,明确政治方向;要学习农村法律法规,提高运用法律解决实际问题的能力;要学习新知识、新技术,紧跟时代步伐,更好地为基层群众服务;要虚心向农村群众学习,向基层干部学习。

4、统筹兼顾,突出重点,在把握大局中形成特色亮点。农村工作点多、线长、面广,农村基层干部要处理的事情很多(比如:计划生育、邻里纠纷、社会治安、经济发展、访贫问苦,等等)。这就要求大家必须坚持统筹兼顾的工作方法,把握工作大局,抓住主要矛盾,突出工作重点,始终把发展农村经济、增加农民收入作为各项工作的出发点和落脚点,拒绝平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮点。要积极调整农村产业结构,培育特色经济,增加农民收入。

三、加强教育,严格管理,努力为大学生村官成才成长创造良好条件。

1、加强培养锻炼,努力把大学生村官培养成为推进社会主义新农村建设的骨干。要为大学生村官创造更多实践锻炼的机会,提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。要完善大学生村官培训制度,以解决专业不对口现象和知识结构不对称的矛盾。除了大力支持大学生村官参加自治区、市举办的各类村官培训外,还要组织大学生村官在县委党校、那生培训中心等开展社会主义新农村建设、“农事村办”等业务培训,使大学生村官掌握农村基层工作必备的基础知识。

2、鼓励村官自主成长。各位村官在基层工作中,不能忘记学习,在做好本职工作的同时,可以抽出一定时间来复习,我们鼓励大家踊跃参加各地公务员考试、事业单位招聘考试,或者参加其他各类招聘录用考试,走上能够让大家更加发挥潜力、更高更广阔的平台。我们欢迎大家在我县干事创业,同时也为你们能够通过考试或应聘走上更好的工作岗位而感到高兴。

3、解放思想,创新机制,形成有利于优秀大学生村官脱颖而出的制度环境。要进一步克服在选拔使用大学生村官工作中的各种障碍,改革创新大学生村官选拔任用机制,形成有利于优秀大学生村官脱颖而出的制度条件和社会环境,解决广大大学生的后顾之忧。组织部是所有年青人之家,是人才之家,你们有什么困难,无论是工作上或者生活上的,都可以找组织部门,我们会为你们提供力所能及的服务。

同志们,选聘大学毕业生到村任职,是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。大家一定要充分认识做好这项工作的责任感和使命感,以科学发展观为指导,以坚定的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,勇敢地担负起历史重任,同广大人民群众一道,为建设富裕、文明、秀美、和谐新田阳而努力奋斗。

最后,祝大家工作顺利,万事如意!谢谢大家!

大学生村官座谈会讲话稿篇二

在新农村建设的背景下,大学生村官工程日益推进。下面是本站小编给大家整理的大学生村官座谈会上的讲话,仅供参考。

尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好!

我记得副主席对大学生村干部的十二字寄语:‘下的去、待的住、干的好、流的动’,这充分说明了国家对大学生村干部的高度重视和殷切期望。共青团工作的职能是“育人”,首先育的是我们的团干部,其次育的才是广大团员青年,团干部在基层团建中要起到模范带头作用。听完各位的发言,最突出的感受是,我们各级团干部特别是大学生团干部有坚定的理想信念,能够克服浮躁情绪和畏难心理,能够耐得住寂寞,能够踏实工作。“80后”青年对农民群众要有一片真情,《晏子春秋》中讲到“意莫高于爱民,行莫高于厚民”。只有做到爱民、厚民,才能成为一名优秀的大学生村干部。千年未有之大变局之青年之前所未有之大机遇,在这样的大变局中,找到自己的位置,充满了机遇和挑战。大学生村干部是党委政府将来的战略人才储备,我们要站在国家人才后备军的高度看待自己,一定要珍惜到基层锻炼、磨练的机会。 大学生村官在提升能力方面,怎样做好基层团的工作? 首先要有做群众工作的能力,也就是解决实际问题的能力。团组织怎样来凝聚青年?团中央第一书记陆昊指出,凝聚青年最重要的是要着眼于青年的需求。具体途径分为五个方面:一是靠先进思想;二是靠对青年合理利益诉求的尊重和服务;三是靠对青年特有兴趣的满足;四是靠对青年职业生涯发展所需要的社会技能的培养;五是靠一线团干部的个人魅力。

其次,要具备支农务农的能力。从省情看,我省是第一农业大省、粮食大省,河南的“三农”工作不仅对河南至关重要,对全国至关重要,对世界粮食问题和经济也有重大影响。去年全年粮食总产量1074亿斤,占全国粮食总产量的十分之一以上,小麦产量占全国小麦总产量的四分之一以上。这些充分说明了河南“三农”工作在全国的极端重要地位。大学生村官身处农村工作第一线,要珍惜基层历练的机会,知民情,解民意,积累宝贵的农村工作经验。

最后,还要有做好宣传工作的能力。对基层团组织的要求:团的组织要覆盖全体青年,团的活动要影响全体青年。如何建立共青团的话语优势,做好宣传工作很重要。作为党的助手和后备军,要围绕党委政府的中心工作来开展团的工作,要使用直指人心的语言来开展工作。还有如何使用艺术化的语言开展团的工作,尤其是一线的团干部,在与广大团员青年进行沟通时一定要注意如何使用更恰当更巧妙的艺术化语言。特别是面对各个层次的学历不同,年龄不同的团员青年,更要注意使用语言的艺术性。

还要掌握团的工作内在规律性。比如我们要做到“虚工实做”,把一些看起来很虚的工作实实在在的做出来。工作要务实、要落实,我们制定的计划、方案要切合实际,有可操作性。要排查清楚各种底数,要以“点面结合”的方式逐步推进工作。要注重工作创新,找准青年工作的结合点、兴奋点。要善于整合资源、发挥优势,克服各种困难迎接挑战。

新东方校长俞敏洪曾经说过人在年轻的时候,就像一堆面粉,洁白、纯粹,却没有力量,风一来就吹散了。随着年龄的增长,外界环境的变化,社会的、家庭的林林种种掺杂进我们这堆面粉,不断地揉搓,面粉慢慢地就变成面团了,拥有了强度和一定的内涵。之后,更多的问题,各方面的力量和困难不断拉扯这个面团,慢慢地面团变成了拉面,变得更有韧性和拉力,开水煮也煮不烂了。我现在还只能算是面团,希望和大家一起努力,早日完成从面团到“拉面”的过程。

最后,再次感谢冯部长,在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的座谈会,也感谢各镇团委书记和大学生团干部的积极配合和努力工作,希望大家继续支持我们的工作。谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好!

到村任职已近两年,在过去的两年里,我认真学习党在农村的方针政策,并和村组工作人员及时将它们传输给村民。在全体村组干部的引导下,我村有多家养殖户扩大了养殖规模,并得到了政府下拨的专项财政补贴。下一步我们将围绕引导养殖户如何更好的销售自己的产品展开工作。工作中,我认真履行好自身岗位职责,发挥自己最大的作用。做好服务工作,将党和国家的惠农政策及时传达给农民朋友。

带头创业富民一直是省、市、县对我们大学生村官的明确要求。对于带头创业、带领群众致富,我也有自己的定位。我认为镇一直是高效水产养殖大镇。前不久我们镇大批养殖户就花钱铺设了微孔增氧设备,这将大大提高养殖科技含量和技术水平。仅此一项改进就可以提高近30%的产量。我把自己定位在如何让广大农民朋友学会使用电脑,利用网络这一平台去了解市场、把握商机。可喜的是我们村已经由大家最初的拒绝使用电脑到越来越离不开电脑了。当然这要归功于我们村的会计,他在整个过程中是最先被我说服的,最后通过他来影响别的村民。

镇不仅是一个水产养殖大镇,同时一直在发展旅游项目。我想大家都知道过穆墩岛这个名字,镇响应市、县号召,大力发展旅游开发项目,穆墩岛目前为止已经投入1.3亿,主要是用于硬件配套设施建设。穆墩岛目前已经成功承接了多次会议.但是我觉得穆墩岛目前的游客流量还远没有达到她应有的接待能力。我想这主要是因为宣传还没有达到效果,还有就是交通问题,但我相信这些都是暂时的。正如盱眙龙虾,只有宣传开了,大家知道了有这么个有特色的地方才有可能去。酒香不怕巷子深的从商观点已经不在适用于如今信息如此发达的时代,谁先拥有市场信息谁就能在市场占有先机。通过近两年来的了解,我觉得我们镇的基础经济来源是水产养殖,而旅游则是我们镇将来的新的突破点和发展方向。正如我们,我们都知道双沟和洋河两大酒厂。我认为白酒行业是我市的主导产业也是最最基础的产业。当然,现在的较苏南城市相比,经济还是相对落后的,加大招商引资是我们目前最有效的途径。目前我们是农民工输出城市,到哪天我们成了农民工吸纳城市了,我们的经济也将有个大的跨越,相信这一天会在我们的共同努力下很快的到来。

谢谢大家,祝大家在今后的工作中能发挥自己的能量,为美好的明天努力奋斗。

尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好!

首先,做一下自我介绍,我叫,担任侯家河村支部书记助理。通过一年的农村基层实践,我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。农村政策的理论理解水平得到了提高,积累了丰富的农村工作经验,与此同时,在与村镇两级基层干部及村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。

转眼间任职有一年了,在村工作的一年,是我们勤勉向上、奋发进取的一年,同时也是走向成熟、总结提高的一年。我们逐渐实现了从一名大学生到一名农村干部的转变,逐渐融入社会、走向成熟。

一年来,我们耐得住清苦,发扬以苦为乐的精神,踏实工作,不断自我激励,时时处处严格要求自己,创造了和谐的工作关系,自觉维护了“村官”形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作。我们的热情是高的,但是在工作中由于实践经验不足,工作过于毛糙、缺乏有效沟通,急于建功立业的现象,与上级组织的要求和人民的期望还有很大的差距,我们将在以后的工作中加强自身学习,认真总结提高、扬长避短,尽快学习成长起来,并克服困难想方设法为群众办更多的好事、实事。通过这一年的工作实践,我深深体会到作为一名年轻的大学生村官,基层的锻炼是一笔多么宝贵的财富。它既磨练了我们的意志又塑造了我们的人格。

最后,我想说的是我坚信在未来的道路上我们定能不负众望,必然会在农村这片沃土生根发芽、茁壮成长、收获硕果。再次感谢领导给我们提供的这个交流的机会,也祝愿我们所有的大学生村官朋友能够在自己的工作岗位上做出成绩。

发言完毕,谢谢大家!

大学生村官座谈会讲话稿篇三

同志们:

现在正值金秋时节,是一年中收获的季节,各位大学生村官到村任职已经接近一年的时间了,想必大家在农村的工作也已经是硕果累累。刚才听了几位大学生村官的发言,感觉大家从去年第一次座谈会上对农村工作的“憧憬”,到今年上半年座谈会时朦胧的“感悟”,再到今天对到村任职工作的深层次的思考,大家成熟了许多,也进步了许多。希望大家在今后的工作中,能够继续保持高涨的工作热情,不断创新工作方式,把你们在工作中闪光的东西更好地表现出来。下面我结合大家到村任职以来的一些基本情况,谈以下几个问题。

一是如何处理好你们与组织部和乡镇党委之间关系。各位大学生村官要充分认识到,组织部是你们的“娘家”,是你们工作和生活的坚强后盾,同志们要在感情上接近组织部,工作上靠近组织部。思想上有什么障碍跟组织交流、工作上有什么疑惑向组织请教、生活上有什么困难向组织倾诉,组织部会竭尽全力为你们排忧解难。对于组织部布置的各项任务大家要认真完成。乡镇党委是你们的“婆家”,是对你们的直接管理者,在组织部的指导下,为你们在农村开展工作创造条件、提供方便。

因此,你们与组织部和乡镇党委的关系不是矛盾的,而是辩证统一的。大家既不能以组织部分配的任务为由推卸乡镇工作,又不能因乡镇工作而躲避组织部的任务,务必要统筹安排,正确处理与二者之间的关系。

二是如何处理好在乡镇帮助工作和到农村基层任职之间的关系。

目前,大部分大学生村官被借调到乡镇工作,但是我们大家绝对不能误认为自己就是乡镇的一员,把自己当作一名普通的乡镇干部对待,把乡镇分配的临时性工作作为自己的主要工作。乡镇机关的工作很琐碎,大家千万不要“种了别人的园,荒了自己的田”,不要以“乡镇安排的工作忙”为由,推脱组织部明确的十项到村任职工作职责。作为新时期的大学生村官,要始终明确国家选聘高校毕业生到村任职真正目的,要牢记自己工作的重心在服务农民,工作的着力点在发展农业,工作的主要目的是建设新农村。要努力把自己打造成为新农村建设的带头人,而不是把自己当成乡镇机关的勤务员、材料员或是办事员。

三是如何处理好日常工作与重点工作之间的关系。

农村基层工作情况复杂、任务繁重,同志们到村任职后普遍感到忙忙碌碌,但是这种忙碌一定要忙在点上。那么什么叫作忙在点上?也就是说在工作中要分清主次,分清轻重缓急。大家都学过马克思主义哲学,知道矛盾是普遍存在的,主要矛盾和矛盾的主要方面决定着事物的性质,因此做事情要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。涉及到具体的工作中就是要求我们处理好日常工作和重点工作之间的关系。我们有的同志在乡镇或任职村工作中每天披星戴月忙个不停,但是一旦要求他们总结一下自己一年来的工作情况,便顿时茫然感觉值得总结的经验微乎其微。之所以造成这种现象就在于这些同志在工作中没有把握好分寸,胡子眉毛一起抓,什么事情都做,什么事情都做不精。我们经常说“门门通,不如一门精”,与其做十件普普通通的琐事不如做一件有实际意义的实事。所以同志们在工作中,要善于运用聚焦的方法,把有限的时间和精力集中到一两件事情上,把这一两件事情做好做精,能够从中总结出自己的真实感触和有价值的经验,那么你在这段时间内就算成功了。结合当前实际我们有两项重点工作。第一件是国庆安保工作,今年是我们共和国60周年华诞,越是国家重大节庆期间,就越容易发生上访等社会不稳定事件。作为基层工作者在这一时期的任务是非常艰巨的,所以我希望各位大学生村官在这段事件内,要积极配合乡镇党委和村两委做好驻村信访苗头排查、矛盾纠纷调解等工作,把安全隐患化解在源头,为共和国60华诞创造和谐稳定的环境。第二件是开展学习实践科学发展观活动。近期第三批学习实践活动即将全面铺开,本次学习实践活动的重点是乡镇和村,作为大学生村官,你们是这次活动的重要参与者、组织者和谋划者。因此要求大家要积极参与这次活动,认真学习领悟科学发展观的真实内涵,用实际行动践行科学发展观。其次要配合乡镇党委和村支部组织、策划此次学习实践活动,引导广大农村党员和群众用科学发展观指导新农村建设。希望看到你们所在的任职村,都能成为这次学习实践活动中的样板村、示范村。

四是如何处理好分内工作与分外工作之间的关系。

在大家到村任职以来的这段时间内,部分同志发挥自己的专业特长,做了一些对村民有益的事情。其中包括暑假为中小学生做义务辅导,组织帮扶队帮助困难家庭抢收抢种等等。这些工作展现了新时期大学生村官的精神面貌和良好形象,同时也得到了社会的广泛赞誉。但是必须看到,你们所做的这些工作只是一些分外的工作。那么分内的工作是什么?县委组织部在《关于加强选聘到村任职高校毕业生日常管理的暂行规定》中已经做了明确的规定,就是做好创业示范员、政策宣传员、中心工作突击员、矛盾纠纷调解员等“十员”。所以大家在农村工作中要以“十员”职责为工作重点,在履行好“十员”职责的基础上,大家可以根据自己所学的专业特长,为农民群众提供一些有益的服务。总之大家在基层工作中要正确处理分内工作与分外工作之间的关系。切忌把二者相互颠倒、本末倒置,否则就失去了大学生到村任职的意义。

五是如何处理好继承与创新之间的关系。

大学生村官既不同于机关干部又有别于乡村普通干部,是一个特殊的群体朝阳的群体。大学生村官到农村工作一定要摆正位置、发挥特长,处理好继承和创新的关系。首先要善于向乡村干部学习,继承和发扬他们那种埋头苦干、甘于奉献的精神;踏踏实实、默默无闻的工作作风以及独特有效的农村工作方法。学习和继承乡村干部的这些特点,并不等于把我们大学生村官锻炼成一名纯粹的乡村干部。如果三年后看不出我们大学生村官与一般的乡村干部有何区别,那么选聘我们大学生到村任职可以说就是一种失败。所以说大家不但要善于继承和发扬乡村干部的优秀特点,关键还要勇于创新。要在学习和总结乡村干部特点的基础上,结合自己丰富的理论知识和大量的信息资源创新基层工作方式,争取每一个人都能成为某一方面的典型,每一个人都能树立一面旗帜,每一个人都能带动一方乡亲致富。只有这样才能真正展示出我们当代大学生村官的精神风貌,彰显我们第一批大学生村官独特风采。

结合半年多来各位大学生村官的基本工作情况,以及在工作反映的问题,谈了一下工作中应当处理的几种关系。可能有的同志能够很好的处理好这几种关系,而有的同志处理起来可能有所偏颇。希望大家在今后的工作中能够摆正自己的位置、发挥自己的特长、干好自己的工作、扮好自己的角色。

大学生村官座谈会讲话稿篇四

20xx年8月我有幸成为了一名宁乡的大学生村官,来到了枫木桥乡。在经历了激动和迷惘的复杂心情后如今的我多了几分成熟与干练,这里是一个很好的锻炼平台。在这几个月时间里,通过镇村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练,我个人在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。

一、 工作特色

笑脸迎人,不把个人情绪带到工作中。记得那次是和村主任去一位村民家做卫生督查的宣传,当时,那位爷爷很高兴的对我说:“姑娘,你搞农村工作很好啊,你拿笑脸对着大家,大家都会听你的。”听了他的话,我倍感高兴。以笑脸迎人,不把情绪带到工作中来成了我的准则,无论心情多差我都会告勉自己笑一笑,一切都会好。

在闲杂的时间里联络村民感情。刚来参加工作的时候,什么都不熟悉,所以一头雾水。我与另一位村官朋友一起每天起床跑步锻炼身体,我们的无意之举却让我们收获了大家的认识了解。从那以后,我们更是积极的利用早上跑步晚上散步的时间和村里的村民们闲聊,从那里我们不仅了解到了村里的许多情况也同样收获了村民们的热情,为后来我们工作的展开奠定了基础。

二、工作经验

其实对于刚参加工作的我来说让我谈经验是很强人所难的事情,我知道的大家更早前就已参透,大家懂的我却一知半解。我只是简单的知道农村工作 其实不难,难就难在心态上,摆正心态,你就能在这片热土上发光散热。

三、工作感悟

参加工作的这一段时间,我成长收获了很多。我不再像以前那么的鲁莽冲动,变得沉着细心了。农村工作说简单也简单,说复杂也复杂,看你用什么样的心态面对它。来基层参加工作,对于刚毕业的我来说是个很好的锻炼平台,我希望也相信自己会在这里实现蝶变。以前,我简单的以为农村是淳朴宁静的地方,来了这里,我也体验到了农村的淳朴与宁静。但是,农村同样有它躁动的一面,它不安于现在的摸样,它希望自己也可以像大城市一样脉动。于是,它借助我们聪明的领导人的手前进着。这是我们每一个农村人所希翼的。然而,在努力的发展变化中,总会有这样那样的小问题。我们的开发会受到不理解村民的阻止,我们前进的脚步会遇到各种各样的绊脚石。偶尔静下心来思考的时候,我总会发现,每一次的阻扰都只有一个原因,他们要获得更多更大的利益。因此在农村工作中我们光脚踏实地是不行的,我们在做工作的时候还要把握说话的技巧。从村民的角度出发,从村民最关心的利益点着手,事情会事半功倍。

四、建议

谈几点自己不成熟的看法。第一个方面是我希望我们可以组织各种协会,例如学习型的、工作交流型的、志愿服务型的、自主创业型的、娱乐文化活动型的,各式个样的。这既可以丰富我们大学生村官的业余生活,联络感情,同时也可以帮助大家解决工作学习中的困难问题,还可以帮助回报社会,给社会贡献我们的绵薄之力。

第二个方面是希望可以完善我们的村官网,放置更多的关于个方面的信息,让我们大家去了解和探讨,不让我们在封闭落后的村里面被落后,被封闭。

五、后期工作思路计划

在后期以新农村建设为主题的工作中,运用自己的专业知识,努力配合村主任及村干部开展新工作,为新农村建设的规划贡献自己的绵薄之力。

等待就是浪费青春。在以后的工作中,我会加强学习,努力提升自身素养,以饱满的热情投入到工作中去。以新农村建设为目标,以为民谋利益为根本,积极努力的开展工作。

大学生村官座谈会讲话稿篇五

各位领导、村官朋友们大家好!

我叫××,××省××市××县人,于xx年10月被××市组织部选聘为××县××镇××村的党总支副书记。在任职的半年里我虚心向领导和农民朋友学习,定期下乡进户了解民情和百姓的所思所想,并把情况反馈给乡政府,同时自己也尽力去帮助他们。

在村官的岗位上,我工作之余经常反思自己应当如何做才能更好,沉思自己以后给怎么做。年轻人吗,一定要敢想、多想,只有想到了,思想才会支配自己去做,去实现。

在村官岗位上工作了几个月,我的感触很多,并形成了自己的一些观点和看法:

一、“大学生村官”政策的连续性。

大学生村官”是新时代,社会的特殊产物,通过在个别地区的推广,大都取的了可喜效果。农村的小康建设需要这个群体的加入,但必须是源源不断的加入,才可以取的长效的发展和巨大的成绩。如果“大学生村官”政策只是为了解决目前严峻的就业压力的临时措施的话,我断定“大学生村官”会昙花一现成为政治的牺牲品,所以希望社会各界建议党和政府长期的推行“大学生村官”政策。

二、“大学生村官”就是农村的官。

大学生村官既然选择了到农村,就应当尊重自己的选择。不要老想着找个机会、找个关系,调到某个机关。农村工作苦、难是事实,但只有在这种环境下长期磨砺,你才可以快速的向上发展,进入仕途平步青云。在农村流传着这样一句话“一个优秀的村官,xx县长的位置上也游刃有余”,再从国家最近提用干部的标准看明确加了一条“是否有基层工作经验”或者硬性要求“在基层工作多少多少年”,因此大学生村官在农村工作一定会大有作为的,我们一定要摆正心态专心做好村官。

三、大学生村官要善于表现自己。

不要总想着“是金子就会发光”的长理思维,俗话的好“千里马常有,伯乐可不长出现”,特别是在农村我们一定要善于表现自己,推销自己,让自己锋芒毕露,用能力征服一切,以尽快的融入班子、融入农村。

四、大学生村官的前途。

目前社会上热吵村官的前途,大部分村官自己也十分忧虑自己的未来,担心三年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观,常言说的好“有作为就会有地位”,只要我们在村官的岗位上干出成绩,我们的前途自然就会出现。如果你本身就是一个碌碌无为的村官,你就是担心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢问路在何方,路在脚下”一样,我们的前途在何方哪,它就在我们自己手中和脚下。

以上只是我个人的一些浅薄认识,有不妥之处还望指正。

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