当前位置:首页>合同>2023年主播提成合同 抖音主播合同合集(精选10篇)

2023年主播提成合同 抖音主播合同合集(精选10篇)

时间:2023-09-21 07:07:46 作者:曼珠2023年主播提成合同 抖音主播合同合集(精选10篇)

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

主播提成合同篇一

甲方:

乙方:

甲乙双方经过友好、平等的协商,根据《^v^合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守的条款如下:

:本合同为抖音代运营合同

甲方为乙方提供抖音代运营的内容及费用:

乙方需要支付甲方人民币金额为________元,(大写:________)。

本合同的服务期限为:20____年________月________日起至20____年________月________日。

合同到期后,乙方拥有续约权。

主播提成合同篇二

甲方(用人单位):

名 称

经济类型

法定代表人(单位负责人)

电 话

地 址

乙方(劳动者):

文化程度

身份证号码

就业证号码

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)结束止。

甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资 元,每月工资 元;

2、实行计件工资制,具体标准为 。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

甲方(章): 乙方(签章):

法定代表人 (签章):法定代表人 (签章):

(单位负责人) (单位负责人)

鉴证机关(章): 鉴证人(签章):

年 月 日

主播提成合同篇三

2、根据现场气氛,讲解产品卖点,回答客户问题,拥有较好的反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系。

3、直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度;

4、熟悉公司平台店铺品牌及产品风格,现行活动规则等。

5、结合产品情况完成产品试用讲解。

6、解答客户的疑问,促成下单,客户问题收集。

7、直播准备,直播间维护,保证直播有序进行。

8、配合参与视频的录制等相关工作。

主播提成合同篇四

根据《根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在*等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。

第一条合同期限

1、本合同有效期限,自______年_____月____日至______年_____月___日止,为期___年。

2、在期间内,甲方发现乙方不符合公司条件,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和*规定的补贴。

第二条工作岗位

1、甲方安排乙方从事_________________工作。

2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

2、甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条工作时间

1、甲方实际每周工作____天,休息____天。

2、甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。

3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。

4、乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。

第五条劳动报酬

1、按公司现行工资制度确认乙方月底薪_____元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。

2、甲方发薪日期为每月____日。

3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。

第六条社会保险和福利待遇

1、甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除,并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。

2、在职*职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。

3、乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期1个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过_____个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。

4、甲方依照*规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、*津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

第七条劳动纪律

1、乙方应遵守国家的法律法规。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

3、乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。

第八条解除和不得解除合同的规定

1、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:

(1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;

(2)乙方因严重违反劳动纪律,按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;

(4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;

(5)企业宣告解散或合营期满的。

2、符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:

(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;

(3)实行计划生育的女职工,在孕期、产期及哺乳期间的。

3、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;

(4)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。

4、甲方依照*规定向乙方支付误餐补贴、交通补贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

5、乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%,合同期满不赔偿。

6、本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》规定办理。如需续订,应在期满前1个月双方协商同意。

第九条违反合同的责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

第十条劳动争议

1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。

2、劳动争议的程序为:

(1)由甲乙双方协商解决;

(2)协商不能解决的,可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;

(3)协商、调解不能解决的,由争议的一方或双方向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十一条本合同未尽事宜,应按_中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以国家*的法律、法规为准。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

用人单位(公章):________________

劳动者(签名):__________________

法定代表人(签章):____________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

主播提成合同篇五

地址:_______________________

法人:_______________________

乙方:________________________

抖音id:________________________

联系人:________________________

联络电话:________________________

鉴于:_______________________

乙方拥有具有良好的演艺才能和艺术天赋方面的艺人,为提升艺人自身演艺水平和知名度,有意愿通过甲方在抖音平台以及头条系产品获得更好的拓展。

为此,甲乙双方经过友好协商,本着平等互利,共同发展的原则,达成协议如下:

一、合约范围:

甲乙双方签订合约,乙方为甲方提供合作艺人,甲方即为乙方的授权经纪公司,甲乙双方达成共识,双方共同发展,共同获益。

主播提成合同篇六

1.北京微播视界科技有限公司(以下简称“公司”)是根据^v^相关法律合法设立并有效存续的独立法人,同时完整地享有法定的民事权利能力和民事行为能力,足以使其能行使本协议项下权利和履行其于本协议项下之义务。公司有权依“抖音”软件及相关服务或运营的需要单方决定,安排或指定其关联公司、控制公司、继承公司或公司认可的第三方公司继续运营“抖音”软件。

3.您是享有完全民事行为能力的自然人,了解本平台产品功能,足以使其能行使本协议项下权利和履行其于本协议项下之义务,且不是全国“扫黄打非”办、文化部、市文化执法总队公布的“主播黑名单”中的人员。

4.您在本平台提供服务期间均应视为协议期内,本平台有权依据业务需要和/或您履行协议的情况单方终止本协议。

5.您与公司在此明确约定:

1)核算您应得费用之数据由本平台通过系统自动统计,并由本平台对费用进行最终核算。您同意本平台按该等统计数据及核算结果向您结算费用。

2)您与公司不构成任何劳动法律层面的雇佣、劳动、劳务关系,您不享有任何基于劳动和/或雇佣关系产生的权利。

3)除支付您完成演艺活动相应的费用外,公司及/或其关联公司无义务承担您任何其他费用(包括但不限于社会保险、福利和医疗保险费用等)。

第二条 公司权利义务

1.本平台依据您直播期间获得的抖币数并按照本平台政策对符合本平台要求的部分和您结算相应费用,双方另有约定除外。

主播提成合同篇七

甲方:

地址:

乙方:

住址:

联系方式:

甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则签订本合同,本合同具体条款如下:

一、合作期限与合作方式

1、合同有效期为2014年7月1日至2014年7月31日。

2、甲乙双方确认,本合同属于承揽合同(或服务合同),本合同并非劳动合同或雇佣合同,甲乙双方并不因为签订本合同而建立劳动关系,因此,本合同不适用《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》等与劳动人事、人力资源管理与社会保障方面相关的法律法规。

3、合同期内,乙方必须根据甲方的节目录制表,按时到达甲方指定场地录制节目。

4、甲方须支付乙方服务费用,费用标准为:

5、当甲方需要乙方主持的财经节目发生变化时,本合同自动终止,甲乙双方须重新协商,签订新的合同。

二、付款方式与时间

甲方应按月向乙方支付服务费用。甲方须在次月的15日左右将上个月的服务费打入乙方指定的账户。乙方银行账号信息如下:

账户名称:

账号:

开户银行:

三、双方权利义务

1、乙方应按甲方之要求与安排积极配合并完成有关节目的录制工作

2、乙方自行承担提供服务使用的化妆造型品及前往服务地点的交通费用等相关花费。

3、乙方如因身体原因等意外情况不能按时提供服务的,须提前通知甲方,并推荐一名程度相当的主持为甲方录制节目,或者提前为甲方录制节目,以保证甲方节目录制顺利进行。

4、乙方提供给甲方的身份证及最高学历证复印件,必须是真实有效的。

5、合同期限内,除非经甲方同意,乙方不得擅自转让本合同项下的相关权利义务。

6、乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方。

7、甲方应通知乙方具体工作时间、地点,如有变更,需提前告知乙方,乙方应按照甲方要求准时准点到达。

四、违约责任

1、任何一方违反本合同项下相关义务的,需承担违约责任,并支付赔偿金。

2、乙方或代乙方履行本合同的个人在履行本合同的过程中,或在前往甲方指定地点的路途中、返回途中的所有风险或遭受的损失均由乙方或其他个人承担,甲方不承担任何责任。除非该等损失是由甲方故意或重大过失造成的。

五、保密条款

1、乙方未经甲方书面许可,不得将任何履约过程中所了解到的甲方的信息(包括但不限于商业信息与技术信息)透露给第三方,也不得向第三方泄露本协议的条款的任何内容以及本协议的签订及履行情况,以及通过签订和履行本协议而获知的甲方关联公司的任何信息。

2、本保密条款不因协议终止或履行完毕而失效,乙方仍应善意遵守。

六、争议解决

双方因本合同项下发生的争议,应友好协商解决,协商不成的,任何一方可将争议提交上海市仲裁委员会,通过仲裁方式解决争议。仲裁裁决具有终局性,对双方当事人均具有法律拘束力。

七、其他

1、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2、本协议未尽事宜由双方另行协商解决。

3、如具体合作补充协议有与本合作协议不一致的地方以具体合作补充协议为准。

4、本协议项下双方之权利义务(不论全部还是部分),未经对方书面许可,不得自行转授予任何其他第三方。

(以下无正文)

甲方(盖章):

联系人:

主播提成合同篇八

乙方:_______________

根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下:

因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。

二、工作地点:____县三渡镇。

工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

三、劳动报酬:乙方每月工资为__元。吃、住由乙方自行解决,经乙方同意,乙方工资每3个月发1次。工资发放的具体时间为每三个月的第____日。

经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚制度,由甲乙双方共同商定,乙方:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认)

四、劳动纪律:乙方必须执行甲方的养殖计划和任务,服从甲方管理,不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位,需经甲方同意,________年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的养殖任务,乙方如不能履行职责,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定,扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本,由甲乙双方签字确认)

五、乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若乙方违规操作,造成甲方损失的,甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。(《操作规程》需单独形成文本,甲乙双方签字确认)

六、天然鱼塘均未设立安全栅栏,未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内,尤其是小孩,如有违规,在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任,在甲方承担赔偿责任后,甲方有权就其损失向乙方追偿。

七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程,定时反应养殖状态,__敬业,若因乙方操作不当而造成甲方损失,甲有权向乙方索赔。

八、若因乙方所提供的科学养殖方案,甲方采用后获得了计划外的收益,甲方应提供相应的奖励给予乙方回报,奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度中应包括该奖励的内容)

九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告,不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病,若乙方隐瞒病情带病上岗,在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。

十、合同的变更、解除、终止:

1、经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

2、如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律经指出后不改正的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。

3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以解除合同。

十一、违反劳动合同的责任:

1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。

2、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

3、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不能

解决的,按相关法律规定办理。

十二、其它:

1、本合同未尽事宜,按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。

2、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:_______________乙方:_______________

日期:_______________日期:_______________

主播提成合同篇九

乙方:_________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。

1、本合同有效期限,自______年_____月____日至______年_____月___日止,为期___年。

2、在期间内,甲方发现乙方不符合公司条件,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

1、甲方安排乙方从事_________________工作。

2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

2、甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

1、甲方实际每周工作____天,休息____天。

2、甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。

3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。

4、乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。

1、按公司现行工资制度确认乙方月底薪_____元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。

2、甲方发薪日期为每月____日。

3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。

1、甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除,并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。

2、在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。

3、乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期1个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过_____个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。

4、甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

1、乙方应遵守国家的法律法规。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

3、乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。

1、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:

(1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;

(2)乙方因严重违反劳动纪律,按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;

(4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;

(5)企业宣告解散或合营期满的。

2、符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:

(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;

(3)实行计划生育的女职工,在孕期、产期及哺乳期间的。

3、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;

(4)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。

4、甲方依照政府规定向乙方支付误餐补贴、交通补贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

5、乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%,合同期满不赔偿。

6、本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》规定办理。如需续订,应在期满前1个月双方协商同意。

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。

2、劳动争议的程序为:

(1)由甲乙双方协商解决;

(2)协商不能解决的,可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;

(3)协商、调解不能解决的,由争议的一方或双方向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

本合同未尽事宜,应按中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以国家政府的法律、法规为准。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

甲方:_________乙方:_________

日期:_________日期:_________

主播提成合同篇十

法定代表人:________________

乙方:________________

身份证号:________________

住所地:________________

联系方式:________________

双方为各展其长,互利共赢,在平等、自愿、公平、诚信的基础上,达成以下合作协议。

(一)合作内容

3、甲方将乙方加入“实名签约主播”名录,享受“实名签约主播”待遇,即在同等条件下优先于非“实名签约主播”享受甲方提供的宣传资源、人气提升资源等。

4、在甲方未来开拓的新型业务模式中,优先启用“实名签约主播”。

5、乙方保证每月有效直播时间不少于120小时,每月开播天数不少于28天(如遇特殊事由无法开播,需事前向甲方申请并征得甲方同意。),若当月直播时间少于以上约定,视为乙方违约,甲方有权对乙方进行处罚并解约。

5、在合作期内,乙方不得单方面解约,否则需承担违约责任。

6、合作期间甲方应积极为乙方寻找直播表演机会,并将表演信息通知乙方。

7、甲方对于直播账户享有所有权、管理权,但应为乙方表演及时设立进入视频直播的账户及后台权限,乙方只能通过甲方提供的方式登入平台进行表演,不得自行注册账户。

8、甲方应视乙方的个人才艺及表演获利能力根据市场的需要对乙方进行包装和推广宣传。

(二)合作期限

1、合作期限为叁年,自________年________月________日至________年________月________日止。

2、除一方在本协议届满前三个月通知对方不再续约外,本协议届满后自动续约三年。

(三)收入管理、分配和支付

相关范文推荐
  • 09-21 2023年简单办公室装修施工合同(实用5篇)
    在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅
  • 09-21 最新店面租赁补充协议 店面租赁合同(优秀7篇)
    无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供
  • 09-21 最新春季学生系部工作计划(精选5篇)
    时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较
  • 09-21 2023年种水果租地合同(大全9篇)
    生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大
  • 09-21 包工程修路合同(实用6篇)
    合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同
  • 09-21 2023年小厂劳动合同(精选8篇)
    生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一
  • 09-21 2023年天线维护工作 清洗维护合同(通用8篇)
    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
  • 09-21 最新幼儿园科研工作计划表(汇总6篇)
    光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望
  • 09-21 企业理财部门工作计划和目标(实用9篇)
    时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大
  • 09-21 审计监察岗位样 监察法审计心得体会(模板6篇)
    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接