计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
园林绿化养护工作计划篇一
为了进一步搞好园林绿化养护管理工作，确保花草树木生长良好，使管辖区内园林景观更加整洁、美观、舒适，为市民提供一个良好的`周边环境，特制20xx年的工作计划。
根据上海市园林绿化管理处制定的《园林绿化养护管理标准（暂行）》（一级养护管理质量标准）和管理制度等文件精神，按照“分工明确、责任到人、加强管理、团结协作”的原则，高标准、高质量、严要求，确保圆满完成上级单位下达的年度各项工作任务。
（一）生产任务
1、绿地卫生保洁
按照绿地卫生保洁要求，采取分片管理，责任到人，确保管辖区域内的绿地、绿化带内无白色垃圾、砖瓦石块、枯枝败叶、污物杂物，清洁卫生。
杂草清理控制
按照“除早、除小、除净”的原则，对辖区内树木养护穴、绿地、绿化带杂草进行清理和控制，确保辖区内花卉苗木生长健壮。
3、花灌木、绿篱整形修剪
根据植物生长习性适时对辖区内花灌木、绿篱实施整形修剪，确保绿篱生长旺盛，修剪整齐、美观、合理，达到横平竖直；花灌木生长旺盛，花大色艳。
4、行道树抹芽工作
在行道树旺长期，按照管理处工作安排，适时进行抹芽工作，剪除树干及基部萌发的枝条，保持树形优美，骨架匀称，树干通直。
5、花卉苗木新植、补植工作
根据上级单位的要求，对辖区内花卉苗木缺株死株、行道树缺株在适宜栽植季节进行新植补植工作，严格按照苗木栽植程序操作，确保苗木成活率达100%。
6、病虫害监测及防治
认真做好辖区内花卉苗木的实时监测，对发现到的病虫害及时向上级报告，对病虫害进行科学防治，确保辖区内花卉苗木基本无病虫害明显症状，病虫害能有效控制，无药害。
7、行道树冬季修剪
根据上级单位工作安排部署，冬季适时对辖区内行道树进行冬季修剪，去除下垂枝、病虫枝、重叠枝、枯死枝等枝条，确保行道树树形优美，生长健壮。
8、行道树冬季涂白
对辖区内行道树进行涂白，确保行道树安全越冬，并能有效控制行道树来年病虫害的发生。
9、日常巡查
加强辖区绿地、绿化带日常巡查工作，确保辖区苗木无人为损害，无乱贴乱画、乱钉乱挂，绿地内无乱堆乱放、乱圈乱占和晾晒物品的现象。
（二）、学习任务
经常性进行思想政治、组织纪律、安全教育和技术业务学习，提高本队职工的综合素质，建设一支能严格遵守单位规章制度，熟悉技术操作和业务工作，专业性强、战斗力强、反应快速的养护队伍。同时注意培养技术业务骨干和管理人员，保持队伍的相对稳定，使各项工作步入有计划、有目的、有步骤的正常状态。
（三）、集体活动
积极组织参加单位的各项活动，培养本队职工爱岗敬业、热爱事业及良好的团队意识，使每个职工具有“一心、二意、三勤、三比”良好习惯。
（四）、其他工作任务
积极完成单位安排的其他突击性任务。
1、落实责任，明确分工。按照公司工作要求，实行“班组长负责制”。内部充分发挥个人主观能动性，根据个人特点及特长明确分工。严格执行公司的“签到上岗制”，确保出勤率和上岗率。对工作质量进行把关和督促，确保各项工作任务能保质保量按时完成。
2、分片包干，责任到人。对辖区内的绿地、绿化带及行道树的日常管护任务按量进行分片包干，落实工作任务，明确责任。
3、互帮互助，团结协作。大力发扬互帮互助、团结协作的团队精神。日常维护工作采取分片包干，分组行动的方式，大项工作采取统一安排，集体参与的方式进行。
切实做好安全生产。要牢固树立安全生产意识，工作中，严格按照专业技术操作规程操作，做好自身安全防护，坚决杜绝安全事故发生。同时，认真做好办公室防火、防盗、防煤气等各项安全工作，保证我队各项工作和谐发展。
一月份：全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。
1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业；大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。
2、树木绑扎物检查：及时检查绑扎情况么，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。
3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。结合树下松土翻地来消灭害虫。
园林绿化养护工作计划篇二
流经央子街道辖区有白浪河、虞河、弥河3条市级河道和利民河、崔家河、溎河、丹河4条区级河道。白浪河自荣乌高速至港营路桥段已经完成治理，设计标准百年一遇；2008年进行了弥河一期治理工程，2009年进行了弥河二期治理工程，防洪标准5-10年一遇；虞河防洪标准为20年一遇。丹河防洪标准20年一遇；利民河防洪标准5-10年一遇；崔家河防洪标准20年一遇。
二、工作目标
央子街道认真落实^v^、省、市、区决策部署，坚持节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力的治水方针，以保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态为主要任务，2020年4月底前在街道全面推行河长制，构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的河流管护机制，为维护河流健康生命、实现河流功能永续利用提供强有力的制度保障，促进经济社会与生态环境协调发展，建设美丽央子。
三、工作任务
（一）加强水资源保护
1、落实最严格水资源管理制度。
严守水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污三条红线，实行水资源消耗总量和强度双控行动。
2、严格水功能区管理监督。开展入河排污口调查，严格控制入河排污总量和污染项目审批。
（二）加强水域岸线管理保护
园林绿化养护工作计划篇三
一、在项目经理及班组长的统一安排下，从事河道设施一线养护操作工作，并主动向巡视员、资料员反馈信息，自觉接受质量员、文明安全员的监督。
二、严格执行安全制度，特殊工种持证上岗，自觉穿戴救生衣、安全帽，严禁工作时间饮酒及酒后作业，正确喷洒农药，避免安全事故发生。
三、巡视作业时，保持服装统一，佩戴胸卡，并文明用语，礼貌待人，严禁与行人、居民发生争吵、斗殴事件，自觉营造良好队伍形象。
四、自觉接受上级部门及项目部组织的安全学习教育、上岗技能培训，提高科学养护、规范作业水平，确保养护维修质量。
五、认真完成项目经理及班组长交办的其他工作。
养护例会制度
为有效提高养护例会出席率，便于项目部日常工作正常开展，项目部根据河道署提出每月二次例会精神及深入贯彻上级各项要求，特制定本例会制度。
1、例会时间：每月二次，具体时间根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况及时通知。
2、会议形式：交流、讨论、总结布置等。
3、传达学习上级有关文件、不断提高养护管理和业务技术能力，确保安全生产文明施工。
4、汇报总结前阶段工作开展情况。收集当前存在的不足，及时制定防范措施。
5、布置下阶段工作计划及要求。
6、讨论项目部各规章制度管理办法和应急预案等修改。
7、出席人员：班组及项目部全体职工。
8、会议纪律：凡通知出席人员不得无故制度。
9、工作例会必须做好会议记录，会后整理会议纪要，并存档。
资料员岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责项目部内业资料管理工作，自觉按照国家相关档案管理制度及上级部门制订的管理要求，认真做好档案资料整理、立卷、归档、装订、保管工作，严防损坏、泄密，方便查询利用。
二、加强思想与业务知识学习，努力提高资料管理业务水平，积极参与项目部日常工作管理，为项目部加强管理出谋划策。
三、应经常深入养护一线，熟悉本标段养护河道及河道沿线设施基本情况，及时更新调整设施变化材料，做到台帐清楚、与现场无误。
四、根据上级部门要求，按时准确规范上报有关报表，及时反馈违章、信访、应急等事件，并通过养护工作中所形成的有益素材，通过报道等形式提供上级部门。
五、认真完成项目经理交办的其他工作。
班组长岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责区域内日常养护作业、应急处置、防汛安全等任务，确保养护范围内河道设施的完善。
二、根据项目经理制定的各项工作计划及巡视中发现的问题，组织养护人员按时保质完成任务，并保持与其他班组的沟通、协调和配合，发现问题及时上报。
三、树立爱岗敬业的思想品德和工作作风，关注养护人员日常生活、工作情况，经常性组织班组人员开展养护技能、思想政治方面的学习，提高作业水平。
四、认真执行项目部各项规章制度，贯彻安全文明施工，自觉接受项目部关于养护质量等方面的检查与考核，认真落实整改措施。
五、认真完成项目经理交办的其他工作。
巡视员岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责河道设施日常巡视工作，为项目经理制定工作计划提供最及时、最详细、最准确的数据基础。
二、巡视员应熟悉业务及标优养护设施和区域内河道桥梁、市政道路、周边社区情况，发生问题能准确汇报详细地点。
三、严格执行巡视制度，保证巡视时间、数量与质量，做到不漏段、不漏点，根据巡视情况详细做好当天记录，并及时向项目经理汇报，从而制定维修计划。
四、巡视过程中，发现违章施工、违章搭建等情况，应在第一时间内进行劝阻，并拍摄现场照片，当天向项目部反馈信息。
五、认真完成项目经理交办的其他工作。
安全员岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责项目部安全文明施工，贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。
二、加强思想与业务知识学习，努力提高业务管理水平，积极参与项目部日常工作管理，为项目部加强管理出谋划策。
三、协助项目经理制定并落实项目部日常养护、防汛、应急处置等安全计划，提倡安全规范施工管理，确保机械设备正常使用，现场作业符合要求。
四、经常性深入现场，检查安全文明施工情况，及时妥善解决各种信访投诉，发现违章作业、安全隐患等事件应及时采取措施，落实整改方案，并立即报告项目经理。
五、落实安全文明施工宣传教育，及时发放劳防用品，督促做好特种作业人员的上岗培训以及特殊设备的操作使用培训。
六、认真做好防汛、防台各项工作，汛前制定防汛预案，排除安全隐患，合理配备防汛物资，落实值班人员与应急抢险人员。
七、认真完成项目经理交办的其他工作。
质量员岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责养护作业质量管理工作，自觉贯彻执行国家及行业有关技术质量要求的法律、规范、标准，向项目经理提供施工质量方面的合理化建议。
二、加强思想与业务知识学习，努力提高业务管理水平，积极参与项目部日常工作管理，为项目部加强管理出谋划策。
三、协助项目经理制定并落实项目部日常养护质量目标，提供规范化施工管理，严格控制作业程序，保证施工中所使用的原材料、半成品和技术设备符合要求。
四、负责河道养护中全过程质量监督，经常性深入养护作业现场进行质量检查，对检查中发现的质量问题及时制定纠正和预防措施，从而确保河道设施维修质量符合规范要求。
五、负责项目部河道养护技术质量指导，定期组织养护班组长、技术骨干开展交流学习，促进河道养护质量、环境不断提高。
六、认真完成项目经理交办的其他工作。
项目经理岗位职责
一、项目经理为项目部第一责任人，认真履行养护合同，全面负责标段内河道养护管理工作开展，服从河道主管部门及公司对各项工作安排，监督管理项目部人员履行其职责。
二、根据上级主管部门要求，按时制定项目部工作计划，并组织人员认真贯彻执行，顺利完成各项工作任务，确保河道养护管理工作正常进行。
三、带头提倡科学化、规范化养护管理，严格把好技术质量关、文明安全关，认真开展防汛安全工作落实，定期开展文明安全施工教育，及时处理信访违章事件，杜绝安全事故发生。
四、建立考核、例会制度，定期开展养护技术、施工进度、作业质量、内业资料、安全管理等工作检查，及时公布各阶段、各班组考核情况，发现问题及时交流纠正。
五、积极参加上级主管部门与公司开展的行政、技术培训、行业达标创建等活动，同时加强对项目部内部管理人员及一线作业人员的培训，不断提升管理水平、养护作业水平。
六、认真完成上级主管部门及公司交办的其他工作。
园林绿化养护工作计划篇四
为认真贯彻落实^v^关于安全生产培训的系列相关规定和要求,切实加强和规范安全教育培训工作，进一步强化安全生产“一岗双责”，督促各类生产经营单位落实安全培训主体责任，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，切实提高企业从业人员安全素质，不断提升事故防范能力，防范和减少各类伤亡事故，保障企业职工生命健康安全，有效预防和减少各类生产安全事故，促进我市安全生产形势稳定发展，现就__年全市水利系统安全生产培训工作安排如下：
一、指导思想
紧紧围绕全市安全生产工作大局，深入开展安全生产培训工作。严格执行国家安全生产法律法规和上级部门有关安全生产教育培训工作的相关规定，统筹规划，改革创新，统一标准，教考分离，转变安全生产培训工作方式，不断提升安全生产培训的质量和效果，坚决遏制各类伤亡事故发生，增强从业人员的安全生产意识，全面提高广大从业人员安全生产素质，实现安全生产、文明生产。
二、总体目标
要通过进一步宣传贯彻落实^v^有关加强安全生产工作的指示，以强化企业安全生产主体责任为重点，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，加大宣传教育力度，使全市水利系统企业安全生产主体责任进一步强化，企业主要负责人的责任意识进一步增强，从业人员的安全基础、安全生产意识和防范能力、职业病防治工作进一步提高，有效防范和坚决遏制重特大事故，为实现市委市政府提出的安全生产“零增长”目标和安全生产的阶段性目标，推进“平安”建设，确保实现安全生产持续稳定发展打下扎实基础。
三、重点任务
1.按照要求，在继续抓好往年培训对象的基础上，重点加强对水库、水利工程、水利企业等主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)的培训，努力实现100%持证上岗，重点监管企业负责人、安全监管人员复训率达100%。
2.严格实行先培训后上岗制度。督促单位落实安全培训主体责任，以提高生产经营单位安全生产管理水平和从业人员安全素质为重点，扎实推进以班组长为重点的全员安全培训;扎实推进单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员等“三类人员”持证上岗;生产经营单位对新入职工(包括临时工、合同工、复工、换岗工、代培人员)教育培训率要达到100%;生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对有关的从业人员教育培训率要达到100%;确保各单位全员培训率和“三类人员”持证上岗率达到100%。
3.对上一年度发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员，重新组织培训考试。
4.全年法定培训人员相关数据录入率达100%;认真做好生产经营单位安全培训信息采集编录入工作。根据省考试中心生产经营单位安全培训信息采集统计要求，今年要对全市行业生产经营单位安全培训情况进行统计上报，各单位要提高认识，高度重视，明确专人负责，高标准地按时完成所在单位的数据录入。
四、培训内容
1.继续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育，进一步理解法规精神，增强法律意识，落实法律责任。主要包括国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;特别是对新修改的《安全生产法》及有关安全生产政策文件进行及时宣贯和普及。
2.继续加强安全生产基本知识教育，提高管理人员安全生产专业技术水平，推进企业安全文化。安全生产管理基本知识、落实安全生产主体责任;根据《水利安全标准化建设实施方案的通知》，加强水利施工现场安全管理规范、现场安全检查与隐患排查治理、安全生产技术和专业知识安全标准化。
3.结合我市水利系统实际，充分认清水利安全生产形势和主要任务，加强对从业人员安全操作规程培训、机械电气设备安全技术、安全生产宣传及日常安全管理;案例分析和伤亡事故的预防。
4.加强对从业人员的实践操作能力培训，危险辨识和安全评价，安全应急预案的编制，现场应急处置和自救互救等培训内容，开展具有较强针对性的仿真实训。
5.强化各单位领导干部的安全培训工作，进一步提高领导干部安全生产意识，提升安全生产监督检查能力。
五、培训形式
1.在以往会议、集中、专题等培训形式的基础上，结合各单位实际，进一步加强和优化安全培训服务，继续开展培训下基层、进企业活动。
2.充分依托各类成人学校的教育资源，发挥本地优势，根据行业企业分布特点，积极探索基层安全培训服务站安全培训模式，为企业解决工学矛盾，提供便利。
园林绿化养护工作计划篇五
为进一步贯彻落实创建健康学校的各项评议标准，围绕“营造健康环境、规范健康管理、加强健康服务、开展健康促进”的理念，不断巩固我校市级“文明学校”的称号，提升校园绿化景观、优化美化校园环境、提高校园绿地建设管理水平，现将我校园绿化工作计划制定如下：
一、提高思想认识，加强组织管理。
我校自改建以来，始终重视校园绿化及品味建设，尤其对校园绿化管理工作高度重视，由总务主任负责指导检查工作，加强管理。切实保障绿化工作扎实有效地开展，力求校园绿化尽善尽美。
二、加强校园绿化，美化校园景观。
我校改建时就进行了绿化布局，地面有草坪、绿化带、长廊有紫藤，使整个校园春有碧草、夏有鲜花、秋有硕果、冬有绿叶，三季有花，四季常绿。今年我校还将调整绿化布局，查漏补缺，增添花草树木，使校园充满勃勃生机，处处春意盎然!
三、加强常规教育，强化绿化意识。
我校常规教育之一就是教育学生爱护花草，不践踏草坪，不折损花草，常浇水、多施肥。每年植树节我校都要在全校范围开展全民爱苗护绿活动，意在号召全体师生爱护花草，珍爱绿色，增强师生的环保意识。我校还积极利用国旗下演讲、宣传栏、黑板报、主题班队会等形式对学生进行教育，树立爱护花草、珍爱绿色的意识，营造人人关心、支持、参与绿化的校园氛围。我校将新学期开学第二周定为校园绿化宣传周，将三月的第二周确定为校园绿化活动周，加大绿化宣传及活动力度，使绿化意识深入人心、落实在行动上，力求做到校园人人爱绿化、处处有绿色，步步有景观。
四、加强绿化养护管理，措施到位。学校每年投入5万元资金，用于绿化维护与保养工作。具体绿化工作如下：
1、2-3月对校园现有的花草树木进行一次修剪，剔除病、死、枯、树枝，把死了的花草树木补栽上。
2、4月把基建牵设到的花草树木移栽好，并给所有的花草树木施一次肥。
3、5-6月对校园所有的花草树木进行一次病虫害防治。
4、7-10月对校园所有花草树木进行正常的维护和养护，并在9月份对所有花草树木进行第二次病虫害防治。
5、11月再对校园所有的花草树木施一次肥。
6、12月对校园所有花草树木进行剪枝修整，做好花草树木的安全越冬工作。
园林绿化养护工作计划篇六
1.督促协助养护单位完成制定绿化养护常年具体工作安排计划。
2.完成对养护人员的区域工作划分，具体责任到人。
3.完成对园区内可以拆除的树木支撑架的`拆除工作。
4.完成园区内树木的涂白工作（乔木、亚乔、灌木应分别制定高度标准）。
5.完成灌木松土、修剪整形工作。
6.完成对死树、死枝的清理（芭蕉、洒金珊瑚、美人蕉等残枝黄叶该修剪修剪，该清除清除）。
7.完成园区内杂草清除工作。
8.协助保洁人员完成对灌木中的石块、玻璃等垃圾的清除。
9.完成对园区内所有植株的松土、病虫害防治、施肥等工作。
10.完成对缺株灌木的补植。
11.完成对园区内树木的冬季修剪工作（乔木、亚乔、灌木要分别制定修剪标准）。
12.防止冬季火灾的发生，及时清理树木的枯枝落叶并对过高的草坪进行全面的修剪。
园林绿化养护工作计划篇七
为贯彻落实^v^、^v^关于全面推行河（湖）长制的重大决策部署，按照市、区“两级”关于推动河（湖）长制从“有名”向“有实”转变的工作要求，坚持以人民为中心的发展思想，推动各级河（湖）长真正把“长”的责任扛起来、抓到位，切实将群众对河湖水生态环境的满意度作为评价河（湖）长履职成效的重要标准，请群众评判、让群众监督，结合我镇实际，制定本工作方案。
坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，积极践行以人民为中心的发展思想，把落实河（湖）长制作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的实践检验，秉持“人民至上”理念，建立人民群众与河（湖）长间的桥梁，以提出问题、改进落实、向群众汇报为主导，做好河（湖）长制相关工作的政策解读和解疑释惑，不断提升人民群众对水生态环境的获得感、幸福感、安全感，努力打造人民满意的幸福河湖。
（一）以人民为中心。坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，通过落实河（湖）长制各项具体工作，增进河湖水生态环境的民生福祉。
（二）突出民生导向。积极回应群众关切，把功夫下在平时，真正让群众见到行动、感受到变化，切实提高街道群众对河湖水生态环境治理和河（湖）长制工作的满意度。
（三）杜绝泛泛而谈。向群众汇报要突出重点、正视问题，注重结合视频、图片等影像资料，运用具体事例、数据如实汇报工作情况，对下一步工作计划提出切实可行的措施，避免汇报流于形式。
（四）加强舆论监督。把群众满意作为最高标准，大力推动解决群众反映、上级指出和自己查摆的问题，形成河（湖）长与群众间的良好互动，向群众交出满意答卷。
街镇级总河（湖）长、村级河（湖）长要将履职情况向所辖区域内的群众汇报，广泛接受群众监督，听取群众意见。镇级由镇级总河（湖）长进行汇报，村级由村级河（湖）长进行汇报。
1.贯彻落实上级关于河（湖）长制的决策部署情况；
2.群众关心、关注的涉水民生热点问题落实情况；
4.本区域落实年度河（湖）长制主要任务、开展河湖水生态环境治理保护项目等情况；
5.本区域河（湖）长制工作、河湖水生态环境治理保护的主要举措、成效、存在问题以及下一步工作计划。
（一）镇级总河（湖）长
1.镇级总河（湖）长结合实际，在媒体平台、微信公众号等媒体上，主动向社会公开履职情况。原则上，每年至少一次。
2.镇级总河（湖）长结合实际，在本镇组织的“向群众汇报”以及各类面向群众活动的汇报中，增加河（湖）长制履职情况。
（二）村级河（湖）长
1.村级河（湖）长结合实际，将河（湖）长制履职情况纳入村（居）民代表大会、党员大会的汇报内容，并通过村广播、村（居）委会公告栏等形式发布需要公开的涉河湖事项。原则上，每年至少一次。经镇党委讨论研究决定，每年第一季度完成“向群众汇报”工作。
2.村级河（湖）长结合实际，年底将本村河（湖）长制工作考核情况进行公示，每年一次。
3.村级河（湖）长结合实际，入户介绍河湖日常管护情况，宣讲河湖管护公民义务，广泛听取群众对履职情况意见建议，营造群众自觉维护河湖水生态环境的良好氛围。
（一）镇党委
1.结合本街镇“向群众汇报”和领导干部述职工作，组织落实河（湖）长“向群众汇报”工作方案。
2.在现有媒体资源和群众监督渠道的基础上，搭建本镇河（湖）长“向群众汇报”的平台，进一步畅通河（湖）长制监督举报渠道。
（二）镇河（湖）长办
1.监督村级河（湖）长向群众汇报工作情况。
2.组织处置群众举报的涉河湖问题，归纳总结群众关心事项，及时向村级总河（湖）长反馈并督促问题整改。
3.汇总本镇河（湖）长“向群众汇报”工作方案落实情况，并在每年第一季度内向区河（湖）长办报告。
（三）各级汇报人
履行河（湖）长职责到位，认真撰写材料，如实向群众汇报，及时部署协调解决群众反映问题，接受群众监督、听取群众意见、回应群众关切。