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2023年冬季工作计划及措施(通用10篇)

时间:2023-09-21 03:22:45 作者:翰墨2023年冬季工作计划及措施(通用10篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

冬季工作计划及措施篇一

(1)认真贯彻安全生产方针,强化安全生产责任制,加强对职工的安全教育,按照《建筑安装施工技术规程》和《地下顶管操作规程》,结合施工实际情况,制定并执行单项安全技术措施和安全操作细则,确保安全生产和文明施工。

(2)各种施工机械设备及顶管施工中的掘进设备,使用前要认真进行检查,经试运转正常后方可使用。

(3)现场临进用电,架设必须按《施工现场临时用电安全技术规范》安装,在施工现场的专用中性点直接接地的电力线路中,必须采用tns接零保护系统。

(4)工作坑内的照明灯或手持行灯,电压为安全电压36v,任何人不能以湿手或身着湿衣服去操作电气设备。停电必须有命令,并挂停电警示牌,合闸应收回停电命令,确认线路无人工作时,方可摘下警示牌送电。

(5)电气设备检修时至少有两人作业,切实做好保护措施。

冬季工作计划及措施篇二

为了强化施工现场安全管理,坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,保障职工的安全与健康,确保我工地安全生产的总目标,特制定本管理规定。

一、必须始终坚持“安全第一、预防为主”方针,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、法令和规章制度。

二、严格目标管理与控制,加强危险点的预测,严格控制危险点,清除危险源,密切注意危险人,坚决杜绝危险事故的发生。

三、抓好各类人员的安全责任制的到位和落实,做到职责分明、责任到人,坚持“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全的原则”。各自明确在安全方面哪些范围要自己负责,负什么样的责任,对谁负责,形成完整的管理体系,真正做到横向到边、纵向到底。

四、认真落实“四个到位”,即“思想到位、组织到位、责任到位、措施到位”。

五、加强劳动者的政治和技术业务素质的培训,提高全体劳动者的整体素质,不断提高劳动者自我保护能力。

六、加强对民工、临时工及包工队的安全管理。

七、加强作业场所和施工生产现场的安全管理,作业场所和施工现场应有施工组织安全技术方案,各种安全防护设施要到位,不留死角、漏洞,做到“一严、二细、三落实”、即严要求、细心检查、细心操作、落实责任、落实制度、落实措施。

八、加强对高空作业和交叉作业的主体安全多层次防护措施的编制和管理,并监督检查、从而不断发展安全防护技术、提高安全管理水平。

九、加强班组和安监队伍的建设,充分发挥各方面的积极性。参加本工程建设的施工队伍必须配置专职安全员,且业务素质、人员数量符合本工程建设的要求(每个施工队伍的安全人员数量不得少于1人)。

十、对进厂的所有施工人员都要进行“三级安全教育”。并经考试合格后配发上岗证。

十一、对特殊作业、危险作业的施工项目,必须编制安全施工措施,填写特殊的安全施工作业票,如动火作业票等,并监督实施。

十二、奖励

1、能认真执行项目部的安全有关制度、准则,严格履行各岗位安全职责,在改善劳动条件和防止工伤事故中成绩显著者,视情况给予奖励。

2、项目部每月将实行“安全十日检查制”,凡发现不符合项目部或其它有关规定的将按其进行处罚。对能始终贯彻执行项目部《安全管理制度》的施工队和施工班组项目部将依据情况给予一定的奖励。

十三、违章处罚:

1、施工人员(包括临时工、民工)必须经考试合格持证上岗,否则,发现每人次罚款50元。特殊工种无证上岗者罚款200元。

2、项目部要坚持实行专职安监人员值班制度,加强施工现场安全监察,无值班者罚款100元/次。

3、发生事故未按“三不放过”的原则处理或发生事故隐瞒不报,罚款500元,情节恶劣者加倍处罚。

4、未按规定给施工人员配备劳动保护用品,每人次(件)罚款100元。

5、发现有“三违”作业者罚款100元,情节严重或不听劝告者,视情况加重处罚。

6、“安规”中要求施工负责人及安全员应到位的重大、重要施工交叉作业,负责人及安全负责未到位者罚款100元/次。

7、各施工队未设技术指导和安全监督,或不到位者,每次罚款200元,并限期到位。

8、脚手架搭设不合格,脚手板铺设不合要求,梯子搭设不符合“安规”要求,无栏杆、围栏、有空洞,跳板不绑扎和不设安全网等,每查出一处罚款50元;高空作业不系安全带或不按要求佩带者,罚款100元/人次;高空作业没穿软底鞋,罚款50元/人次。

9、进入施工现场不戴安全帽,罚款50元/人次;不系帽带,罚款50元/人次;用安全帽当凳子,罚款100元/人次。

10、夜间施工照明不足,施工用电不符合“安规”规定,用电、用水管理不善,现场发现跑、冒、滴、漏或电气设备不合格及使用不当,罚款200元/项次。非电工乱接电线罚款200元/人次。

11、应设围栏、扶手、盖板、安全网等防护设施,而未设置或设置不合格者,罚款100-1000元/次;排架、脚手架安全网未兜底或不合格罚款200-1000元/次。

13、高处作业严禁向上、向下抛工具、材料及其它物品,违者罚款200元/人次。

15、各施工现场应设明显的标牌,标明施工项目名称、施工单位及竣工日期、施工负责人及安全负责人。管理人员及特殊性工作人员必须佩带标明身份的“胸卡”,违者罚款50元/处。

16、违章乱接乱拉电线,无绝缘措施直接将导线绑扎在金属构架、钢筋或架管上,罚款100元/处。

17、施工的电动器具、起重器具无检验合格证,无检查日期或超期使用,罚款500元/件(次)。

18、临时电源开关箱上锁,闸开关不得有破损熔丝,不得用铜丝代替,使用电炉应有项目部安全科发放的使用证,不符合要求罚款500元/处;无证使用电炉、罚款500元/只;配电柜、控制盘、电焊机未接地、接地电阻超过规定值的,罚款500元/次。

19、易燃、易爆物品应按规定存放,重点防火区域设立明显的安全标志,在规定范围内严禁吸烟与动火,在禁烟火区域查获烟头,罚款100元/个。

23、所有高压电气设备非专业人员概不许乱动,专业人员要严格按照照明的电业“安规”的要求进行操作,违者罚款1000元/次。

24、高压配电室、变电所不关门上锁,造成他人进入或受伤的责任人罚款500元/次。

25、施工现场的沟道、孔洞、平台和扶梯等不安全场所的安全设施,他人不准乱动。不做安全技术措施或乱动安全技术措施,罚款500元/人次,并限期做好和恢复安全技术措施。

26、凡不服从安全人员的安全管理,对安全监察人员实施打击报复者罚款1000元/人次。触犯刑律的移交司法机关处理。

27、施工班组每天必须召开班前安全会,并做好安全记录,项目部安全员将定期或不定期进行抽检,发现如果少一次安全记录,对该施工队或施工班组处以50~500元罚款。

28、安监人员在施工现场发现除本处罚规定范围内罚款对象以外的任何不安全行为和现象,有权作出罚款的决定。

29、各生产施工区域的施工队负责人、施工员、工长,对本区域的安全生产负连带责任。

冬季工作计划及措施篇三

为深入贯彻落实xx县安监局《关于印发xx县煤矿“百日安全生产活动”实施方案的通知》x安监发〔20xx〕2号文件精神和要求,切实抓好今冬明春煤矿安全工作,确保“百日安全生产活动”顺利开展,确保今冬明春特别是“两节”、“两会”重要时段煤矿安全和社会稳定。结合我镇实际,特制订如下方案:

深入贯彻落实威安委发〔20xx〕93号和威安监发〔20xx〕2号文件精神,关于深入开展“百日安全生产活动”,切实抓好我镇今冬明春安全生产工作,认真开展节日安全大检查、隐患整改及打非治违专项行动相关要求,切实抓好今冬明春煤矿安全工作,确保“百日安全生产活动”顺利开展,确保今冬明春特别是“两节”、“两会”重要时段煤矿安全和社会稳定。

围绕“落实责任、强化措施、严格执法、确保平安”的“百日安全生产活动”主题,安排部署今冬明春安全生产工作,巩固打击非法违法生产建设行为专项行动成果,进一步推动煤矿企业落实安全生产主体责任,健全和完善安全生产各项规章制度,深化隐患排查治理,及时发现并消除重大安全隐患,加强基础安全管理工作,不断提升本质安全水平,保持我镇煤矿安全生产形势持续稳定,为20xx年煤矿安全工作开好局、起好步和20xx年煤矿安全工作打好坚实基础。

1、瓦斯治理情况。煤矿瓦斯检查员是否按规定配备,高瓦斯矿井瓦斯抽采设备、人员配备是否到位;系统的建设、维护和使用情况,瓦斯监测监控探头是否按规定安装到位,并定期调校;是否存在瓦斯超限现象;瓦斯巡查、“一炮三检”制度是否认真执行。

2、通风系统情况。通风系统是否合理可靠;通风设施质量、风量调配、风速是否符合要求;有无串联通风。掘进工作面是否实现“双风机,双电源”;三专两闭锁是否实现并运行正常;回风井和主要回风巷是否兼做行人巷道。

3、矿井防治水情况。探放水机构是否健全;探放水设备、人员配备是否齐全到位;是否执行“预测预报、逢掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则;排水供电系统是否能正常运行可靠、设施是否安全可靠;防治水和开采安全技术措施及监控防范措施是否得力。

5、机电运输管理情况。供电是否符合规定;淘汰和禁止使用设备是否已全部更换;井下机电设备是否保持完好;杜绝失爆,提升运输设备保护装置和安全防护设施是否齐全、有效。

6、采掘布置情况。采掘是否失调;是否采用正规采煤方法;采掘工作面是否与审批和“以风定产”相符合。

7、非法违法生产情况。超能力、超强度、超定员生产情况;超层越界开采情况;边建设边生产情况;核定区域外组织生产建设情况等。

8、停产检修和复产复工情况。停产检修是否制定检修方案,明确检修项目、检修时间、项目责任人、值班值守人员和安全技术措施;是否严格执行复工复产规定,严格把握复工程序、标准。

9、井下密闭栅栏管理制度、建设矿井“月单进”现场验收考核制度、建设矿井工程煤核定制度制定执行情况。

10、隐患排查治理“五落实”执行情况。

11、有关法律法规认定的其他重大安全生产隐患。

即日起至20xx年3月31日,分为三个阶段。

(一)企业自查阶段:即日起至20xx年1月20日,煤矿企业应按照省、市、县、镇相关文件要求,立即开展自查。

(二)集中检查阶段:20xx年1月21日-20xx年3月20日。镇安全办逐矿开展全面检查。

(三)整改总结阶段:20xx年3月21日-20xx年3月31日。煤矿企业要针对自查和检查中发现的隐患和问题,制定整改方案,落实整改资金和责任人,确保及时消除各项安全隐患。

为确保此次活动取得实效,观英滩镇安全生产办公室成立了以镇安办主任熊益斌同志为组长,镇安办副主任杨万才同志为副组长,陈浩、徐磊为成员的“煤矿百安活动安全检查”领导小组,全面负责煤矿的安全检查工作。

1、煤矿企业要进行全面自查,对查出的隐患要按照“五落实”(资金、人员、进度、责任、预案)原则进行整改。

2、煤矿企业要加强应急防范和安全值守。进一步完善应急预案,切实增强预案针对性和操作性,应急组织机构、救援队伍、装备、物资等落到实处;严格落实24小时应急值班制度。

3、在检查中凡发现存在本“方案”第三条“检查重点”之一情况的,严格按照上级要求进行处理。

4、对严重违反有关规定,造成重大隐患的煤矿企业严格按照有关法律法规从严查处。对在“百日安全生产活动”期间发生事故的煤矿,一律顶格处罚,并追究相关责任人的责任。

5、各煤矿企业要及时制定活动方案,认真开展自查整改,活动结束后,要将“百日安全生产活动”开展情况,包括存在的问题、采取的措施等于20xx年3月30日报镇安办。

冬季工作计划及措施篇四

随着我国城市现代化建设的加快,旧建筑拆除工程也日益增多。拆除物的结构也从砖木结构发展到了混合结构、框架结构、板式结构等,从房屋拆除发展到烟囱、水塔、桥梁、码头等建筑物或构筑物的拆除。因而建(构)筑物的拆除施工近年来已形成一种行业的趋势。

1、全面了解拆除工程的图纸和资料,进行施工现场堪察,编制施工组织设计或安全专项施工方案。

2、制定安全事故应急救援预案。

3、对拆除施工人员进行安全技术交底。

4、为拆除作业的作业办理意外伤害保险,为拆除作业人员准备齐全安全防护用品。

5、拆除工程施工区域应设置硬质封闭围挡及醒目警示标志,围挡高度不应低于1.8m,非施工人员不得进入施工区。

6、做好影响拆除工程安全施工的各种管线的切断、迁移工作。当建筑外测有架空线路或电缆线路时,应与有关部门取得联系,采取防护措施,确认安全后方可施工。

7、当拆除工程对周围相邻建筑安全可能产生危险时,必须采取相应保护措施,对建筑内的人员进行撤离安置。

8、在拆除作业前,施工单位应检查建筑内各类管线情况,确认全部切断后方可施工。

9、在拆除工程作业中,发现不明物体,应停止施工,采取相应的应急措施,保护现场,及时向有关部门报告。

10、项目经理必须对拆除工程的安全生产负全面领导责任。项目经理部应安有关规定设专职安全员,检查落实各项安全技术措施。

1、施工安全生产牌。

2、文明施工牌,做好房屋拆除工程施工现场的围护。在房屋拆除工程施工现场醒目位置设置施工标志牌、安全警示标志牌,采取可靠防护措施,实行封闭施工。

3、严格按国家强制性标准、施工组织设计或拆除方案实施拆除施工作业。拆除前,应先切断电源,并关闭天然气。人工拆除通常应按自上而下、对称顺序进行,不得数层同时拆除,不得垂直交叉作业。作业面的孔洞应封闭。当拆除一部分时,应先采取加固措施,防止另一部分倒塌。拆除工程施工作业人员必须正确穿戴安全帽等劳动保护用品,高处作业应系好安全带,不得冒险作业。

4、在拆除施工作业过程中,如发现不明电线(缆)、管道等应停止施工,采取必要的应急措施,经处理后方可施工。如发现有害气体外溢、淹埋或人员伤亡事故,必须及时向有关部门报告。

5、进行拆除作业时,楼板上严禁人员聚集或堆放材料,作业人员应站在稳定的结构或脚手架上操作,被拆除的构件应有安全的放置场所。

6、拆除时对拆除物应采取有效的下落控制措施。

7、拆除管道时,必须在查清残留物的性质,并采取相应措施确保安全后,方可进行施工。

8、制定安全技术管理建立安全技术档案。

9、清运渣土的车辆应封闭或覆盖,出入现场时应有专人指挥。清运渣土的作业时间应遵守工程所在地的有关规定。

10、拆除工程施工时,应有防止扬尘和降低噪声的措施。

11、拆除工程完工后,应及时将渣土清运出场。

冬季工作计划及措施篇五

冬天到来,气温变化巨大,特别子午岭林区温差大,对苗木的危害很大,为保证苗木安全越冬,避免因霜冻和生理干旱而引起苗木死亡,尤其对一些常绿树种、新引进树种和一些抗寒性比较弱的幼苗,防止苗木冻害、冻拔和生理干旱,应根据实际情况有选择的采取以下防寒措施。

一、覆土防寒法

覆土防寒就是将越冬的苗木整个冬季埋在土壤中,使苗木及苗床土壤保持一定温度,不受气温急剧变化和外界不良因素的影响。同时又可以减少苗木水分的蒸腾和土壤水分的蒸发,保持一定的土壤水分,有利于保持幼苗体内的水分平衡,可以有效地防止产生冻害和苗木生理干旱而引起的死亡。此法适用于油松、樟子松、红松、云杉、冷杉、侧柏、桧柏等常绿针叶树幼苗和部分落叶的灌木等。防寒时间应在苗木已停止生长、土壤冻结前3~5天(立冬前后),气温稳定在0℃左右时进行。翌年春天起苗前1~2周,气温稳定在5℃左右时开始分两次撤土,不要在大风天撤土,这样有利于缓苗,使其逐渐适应环境条件的变化。撤土不宜过迟,否则覆土化冻下沉,沾附苗木,影响生长,且不便作业。撤土后要及时灌溉,以防春旱。

二、覆草防寒法

用杂草、麦秆、玉米杆等压盖苗床,以防冻害。在初冬土壤结冻前覆盖,厚度以不露苗稍为宜。初次降雪时要震动覆草,使积雪落入苗木行间填实空隙,以免再降雪压伤苗木。春季起苗前1周,分2~3次撤除覆草,避免撤草过早苗木遭受霜冻,覆草前如苗床过于干燥,可进行灌溉,以保持土壤湿润,但切忌土壤结冻后灌水。覆草防寒不如覆土防寒保温效果好,且大型苗圃此方法较费工、费料、管理不便。

三、设障防寒法

对于常绿针叶树幼苗或一些珍贵树种和新引进树种阔叶树幼苗,当其长势较弱时,可采取设障防寒法。在防寒区、假植区应每隔20~25米用整捆秸秆夹一道防寒障隘墙。防寒障在春季起苗前3~5天内分两次撤除,不宜撤得过早。设障防寒不仅可以降低风速,使苗木减轻冻害,而且有利于土壤保墒,增加积雪,有效地预防春旱。但用料较多、费工、增加苗木成本。

四、冬灌防寒法

实验结果表明,对油松、樟子松、侧柏等针叶树幼苗可采取冬灌防寒法。具体做法是:将垄沟(或床步道)用犁犁成深沟,将犁起的土覆到垄(床)两侧,土壤结冻前进行垄(床)面侧方灌水,灌透浇足,使苗木和土壤保持充足的水分,以满足苗木越冬期间的少量水分消耗,避免和减轻产生生理干旱现象。

五、涂白防寒法

涂白防寒对于油松幼苗和定植的大苗越冬防寒有一定效果。具体做法是:配制1:1.5的加大石灰量的1%波尔多液加浆糊乳剂,对苗木进行喷洒和涂白。时间约在土壤结冻前。在整个冬季,苗木外表呈灰白色,既能反射阳光,防止温度急剧变化,又能起到堵塞叶片气孔,抑制蒸腾,保护幼苗,防除病虫害的作用。

六、塑料薄膜防寒法

该方法近年来在生产上广泛推广应用,如苗床幼苗云杉、冷杉、紫杉、侧柏、桧柏等床作播种苗采取塑料薄膜小拱棚,四周用土埋严,简便易行。覆薄膜前灌透底水,覆薄膜保温保湿,温度适宜,管理方便,冬季寒冷,可在塑料拱棚上面再覆盖厚草帘起防寒保温作用。对栽植的苹果等经济林苗木进行塑料薄膜缠枝的办法防寒,也会起到很好的防寒效果。

七、在树干北侧培月牙形土堆 早春土壤尚未化冻时,树木根系难以吸收水分。而这时空气干燥,气温回升快,蒸发量大,易造成植物生理干旱而枯梢。针对这一问题,对不便弯压埋土防寒的植株,可于土壤封冻前,在树木北侧培一向南弯曲,高30至40厘米的月牙形土堆。早春可挡风,积累势量,使穴土提早化冻。还能促进根系提出来早吸水和植株生长,避免冻害发生。适时浇灌防冻水,在冬季土壤易冻结的地区,与封冻前灌一次水。灌冻水的时间不宜过早,否则会影响植物抗寒能力,一般以日化夜冻期灌为宜。这样封冻以后,树根周围就会形成冻土层,维持根部恒定的低温,不受外界的冷风侵袭或气温骤降造成的伤害。

八、根茎培土

九、涂白

用石灰加石硫合剂对树干涂白,可以减少向阳面皮部因昼夜温差过大而引起的伤害,并能杀死一些越冬害虫。树干涂白后,减少了早春树体对太阳热能的吸收,降低了树温提升速度,可以延迟树木发芽2~3天,从而有效防止树体遭遇早春回寒的霜冻。

十、灌返青水

早春土地开始解冻后,及时灌水,经常保持土壤湿润。这样做可以降低地温,延迟花芽萌动与开花,避免早霜危害,还能防止春风吹袭,使树枝干梢。

冬季工作计划及措施篇六

根据中央和省、市、区有关复工复产的要求,在疫情防控期间,请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责,配合做好以下重点事项:

1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测,并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间,外卖人员一律不得进入园区。

2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温,凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时,建议园区在员工进入办公区域时,由园区进行体温检测。

3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”,张贴明显标识,每天由保洁员集中处理。

1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任,建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组,周密制定疫情防控措施和应急预案,建立“一员一档”,并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗,在做好疫情防控工作的前提下,有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工,请企业企业加强关心沟通联系,建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工,督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等,采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间,对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。

3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况,尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资,按要求做好保管工作,确保安全存放及使用。

4.办公场所管理。复工前,请企业对工作场所进行消毒处理,并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩,对上班员工做到每日2次体温检测,并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作,减少集中开会。如需开会,必须佩戴口罩,入会议室前洗手消毒,控制时长,室内通风排浊。

5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩,进入办公区前先检测体温,确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常,方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间,建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。

6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识,广泛宣传落实预防措施,教育员工不传谣、不信谣,避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话,做到隔离不隔心。

1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵,建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。

2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险,建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。

3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险,建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。

4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的,以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员,应主动接受体温检测,自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记,在工作人员询问时不如实告知,或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的,将按照有关规定处理,构成治安管理违法行为或者犯罪的,公安机关将依法追究相关人员的.法律责任。

请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。

冬季工作计划及措施篇七

(一)工作计划

建立健全与全镇经济和社会发展相适应的比较完善的劳动保障制度及运行机制,努力朝着"城乡就业比较充分、大众享有社会保障、管理服务规范高效、分配格局比较合理、劳动关系和谐稳定"的劳动保障事业发展目标推进。

一是确保新增就业再就业540人以上,下岗失业人员再就业350人以上,农村劳动力转移就业1080人以上。农村劳动力转移培训完成780人以上,农民工技能培训完成150人以上,再就业培训和创业培训完成240人以上,在职职工培训完成840人以上,失地农民培训完成125人以上,高级工培养55人以上,新增技师16人以上,新增高技术人才80人以上。引进外国专家2人以上。城镇登记失业率控制在3%以内,零就业家庭保持动态清零。

二是力争城镇基本养老、医疗、工伤、失业及农村养老保险新增扩面340人、300人、1000人、100人、10000人;参保缴费率、养老保险关系接续率、企业退休人员社会化管理率分别达90%、95%及100%;新型农村社会养老保险制度实现全覆盖目标。

三是力争各类用人单位劳动合同签订率达90%以上,劳动监察和争议仲裁案件结案率达95%以上,农民工工资清欠率达90%以上,劳动关系更加规范、和谐和稳定。

(二)工作措施

1、千方百计扩大就业和再就业。始终把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,坚持实施积极的就业政策。充分发挥市场的引导作用,规范劳动力市场秩序,鼓励劳动者自主创业和自谋职业,促进多种形式就业。进一步落实再就业优惠政策,努力开发就业岗位,促进下岗失业人员就业再就业。大力推进城乡统筹就业,积极引导和组织农村劳动力有序转移就业。

2、加快社会保障体系建设。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,完善城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度,巩固和扩大农村养老保险,逐步解决进城务工人员、失地少地农民社会保障问题,扩大社会保障覆盖面。

3、深化收入分配制度改革。加强工资收入分配宏观调控,继续推进完善工资指导线,使劳动者工资水平与劳动力市场价格相适应。健全工资支付和最低工资保障制度,加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查,保障并逐步提高低收入劳动者工资水平。

4、完善劳动关系调整机制。加强劳动关系协调机制建设,进一步完善劳动合同制度,推动用人单位与职工普遍签订劳动合同。积极推进各类企业特别是非公有制企业广泛建立集体协商机制,充分发挥劳动关系三方协商机制作用,及时研究解决劳动关系突出矛盾。坚持以劳动合同签订、工资支付、劳动条件、社会保险费征缴、清理整顿劳动力市场秩序等为重点,切实加大劳动保障监察执法力度,确保劳动保障法律法规在用人单位得到有效贯彻实施。

5、全面提高劳动者素质。加快建立以就业为导向的城乡一体化职业技能培训体系建设,大力实施就业再就业培训、创业培训和技能人才培训工程,不断提高劳动者素质,增强就业竞争力和稳定性。

6、提升系统能力建设。深入推进部门人员素质建设,进一步加强劳动保障信息网络、办公设施等基础设施建设,不断提高部门依法行政能力和服务效率。

冬季工作计划及措施篇八

(1)根据总图利用自然地形确定排水方向,按照规定坡度挖好排水沟,以便确保施工工地和一切临时设施的安全。雨季应设专人负责,随时随地及时疏通,确保施工现场排水顺畅。

(2)临时道路起拱应为5‰,两侧做宽300毫米,深200毫米的排水沟,以防陷车和翻车事故的发生。对路基易受冲刷部分,应铺石块、焦渣、砾石等渗水防滑材料,或设函馆排泄,以便保证路基的稳固。雨期中应指定专人负责维修路面,对路面不平或积水处应抓紧抢修或晴天及时修好,以便消除隐患。

(3)施工现场的大型临时设施,在雨期前后应整个加固完毕,应保证不漏、不塌、不倒、周围不积水,脚手架、井架底脚的埋深,缆风绳的地锚等应进行全面检查,特别是大风大雨过后要及时检查,发现问题及时处理,雨季前应检查照明和动力线有无混线,电杆有无腐蚀,埋设是否牢靠等,保证雨季中正常供电。

(4)怕雨、怕潮、怕裂的原材料、构件和设备等,应放入室内或设立坚实的基础,堆放地较高处,或用篷布封盖严密等措施进行分别处理。

(5)根据土的性质、温度和挖槽深度按规程中规定放坡,并在建筑物四周做好截水沟或挡水堤,严防场内雨水倒灌。基槽也要挖引水沟、集水坑随时抽水,若基坑开挖发现地下水较多时,可沿槽底引挖同一方向的引水边沟,沟宽一般为200--300毫米,沟深比槽底深200--300毫米,将基槽地下水引向集水坑口,用抽水机排除,挖出的土方要及时运出场外,如要回填,应集中堆置于槽边3米以外。若槽外有机械行驶,应距槽边5米,手推车距槽边应大于1米。

(1)冬季拌制混凝土时,水及骨料的加热温度应根据热工计算确定。

(2)冬季施工中,混凝土的入模温度除满足热工计算要求外,一盘以15--25度为好。

(3)当温度低于-20度时,严禁对低合金钢进行冷弯。以避免在钢筋冷弯点处发生脆化,造成钢筋脆断。

(4)采用暖棚法以火炉为热源时,应注意加强消防和防止煤气中毒。

(5)各种有毒物品、油料、氧气、乙炔等要设专库存放,专人管理,并建立严格的领发料制度。

(6)脚手架和上人楼梯、斜道、浇筑混凝土的临时运输等应牢靠平稳,大风雪后要认真清扫,并及时消除隐患。

(7)冬期混凝土强度必须有技术人员批准后,方可拆模。拆模过程中,如发现冻害,应暂停,经处理后,方可继续拆除;对已拆除的模板应用保温材料对混凝土加以遮盖。

(8)冬期施工前应组织现场职工进行冬期安全和消防的宣传教育。并建立安全生产、防滑、防冻、防火、防爆、防中毒等的各项规章制度,并教育职工严格遵守。

冬季工作计划及措施篇九

5、对施工现场脚手架、安全网等防护设施的拆除,要实行严格的内部审批制度,不得随意拆除。

6、是加强冬季施工安全教育培训,并做好冬季施工安全技术交底工作,提高员工冬季安全施工的预防意识。

2、消防设施及器材应做到齐全、完好和能用。在入冬前进行一次全面检查;

4、加强冬季取暖的统一管理,宿舍的公用取暖设施应设专人管理,严禁在宿舍内使用电炉或采用明火取暖。

1、防止施工场地、运输道路积水和结冰,造成安全隐患;脚手架,脚手板有冰雪积留时,施工前应清除干净。

2、工地临时水管应埋入冻土层以下或用草包等材料保温。水箱存水,下班前应放尽。

3、应由专业电工负责安装、维护和管理用电设备,严禁其它人员随意拆、改装电气线路。

4、严禁使用裸线,电缆线破皮三处以上不得投入使用,电缆线破皮处必须用防水绝缘胶布处理,电缆线铺设要防砸、防碾压、防止电线冻结在冰雪之中,大风雪后应对用电气线路进行检查,防止电缆线断线和破损造成触电事故。

6、霜、雪过后要及时清扫作业面,对使用的临时操作架和临边防护设施必须由安全管理人员检查合格后才能继续使用,防止因霜、雪和场地太滑而引起高处坠落事故。

7、重视施工机械设备的防冻防凝安全工作,所有在用的施工机械设备应结合例行保养进行一次换季保养,换用适合寒冷季节气温的燃油、润滑油、液压油、防冻液和蓄电池液等。对于长期停用的机械设备,应放净设备和容器内的存水,并逐台检查做好记录;对于正常使用的机械设备,工作结束停机后要求将设备内存水放净。

1、为防止因生火、取暖发生煤气中毒事故,指定专人负责夜间巡视检查。检查火炉使用情况,是否有发生火灾、煤气中毒的危险。

2、封闭的场所必须有通风换气措施。燃气热水器必须安装在通风良好的地方,使用时必须保持通风。

1、广泛开展冬季行车安全教育,落实防冻、防滑、防雾和防火等具体措施,进一步提高驾驶员的冬季行车安全意识。

2、加强车辆的维护、保养,杜绝由于车辆故障而引发事故。按照规定及时安排对车辆进行维修和保养,做到定期检查、计划维修、合理使用,使车辆始终保持良好的状况。

3、认真贯彻落实车辆的各项管理制度,做好车辆的换季保养工作,要采用符合冬季使用的防冻液、润滑油和制动液、发动机和散热器外壳要安装防寒保温罩,尤其是刹车系统、转向系统、灯光系统必须完好可靠,确保车辆处于良好的技术状况。

4、教育司机遵守交通规则和职业道德,严禁酒后开车、无照驾驶、疲劳驾驶、不强超抢会,做到礼让“三先”确保行车安全。

5、汽车必须通过结冰的河流、沟渠时,应下车仔细检查冰层的厚度和强度,在确认绝对安全的情况下方可通行。

6、遇严重冰雪路面要求加装防滑链、车辆行进中应保持行车距离,并适当拉长车距降低车速,防止尾追事故的发生。

加强与气象等部门的联系与合作,做好寒潮大风等恶劣天气的预警工作。加强施工内部管理,落实安全管理责任,全力做好防抗寒潮大风工作。

要完善现场事故应急预案制度,建立冬季施工安全生产值班制度,落实抢险救灾人员、设备和物资,一旦发生重大安全事故时,确保能够高效、有序地做好紧急抢险救灾工作,最大限度地减轻灾害造成的人员伤亡和经济损失。

冬季工作计划及措施篇十

我公司承诺的安全目标为:重大质量、安全事故为零、人员重大伤亡率为零,工伤率为零。

(二)、安全保障措施

1、安全生产经费的投入

施工期间,我公司严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关安全、环保、卫生等方面的法规和规范,工程实施过程中严格执行招标文件中的有关安全条款,严格按照《公路工程施工安全技术规程》(jtj076—95)施工。

针对本项目工程的施工特点,我公司承诺安全生产费用的投入不少于业主规定的额度(评标价与不可预见费用之和的1%,该项金额专款专用,用于施工安全防护用品及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善等。

2、安全设施投入

工程实施中严格按照国家相关规范的要求,在施工现场设置醒目、充足、有效的安全设施。包括:摆放红椎桶;摆放施工占道、减速缓行、限速等标志牌;设置施工可变情报警示车(我公司专利产品);设置黄闪灯、设置警示灯;设置机器人型摇旗员;为所有施工人员配备安全防护用品、佩戴安全帽、穿反光服;施工机械设备上设置警示装置等。为驻地设置消防器材;食堂设置通风设施,购置消毒柜、冰箱、冰柜、消毒药水防止发生食物中毒。在特殊路段施工或特殊天气情况下,要增加安全警示设施和警示标志,保证行人和施工人员的安全。

3、专职安全人员投入

项目经理及技术负责人及项目部专职安全员均具有建设部或交通主管部门颁发的安全生产考核合格证。项目部各级设置专职安全员负责安全生产工作,全部安全员均经过专业培训,持证上岗。公司平时注意对全体施工人员进行长期的安全生产教育,将安全生产列为重中之重,牢固树立全员安全生产意识,保障工程安全、优质顺利完成。

施工时每个施工作业面均需配备专职安全员至少1名,负责现场安全督导。特殊路段和特殊天气情况下施工时,要增设现场安全员2—3人。

安全员每日进行例会,通报安全工作情况,交流不同施工路段、施工环境下的安全指导经验,对安全隐患及时排查,保证安全责任事故为零。

4、安全施工保证措施

a、一般保障措施

施工期间,项目部各级设置专职安全员负责安全生产工作,全部安全员均经过专业培训,持证上岗。注意对全体施工人员进行长期的安全生产教育,将安全生产列为重中之重,牢固树立全员安全生产意识,保障工程安全、优质顺利完成。

公司对施工人员经常进行交通安全教育,施工现场设专职安全员,负责安全监督检查。施工人员应文明施工,照章作业,服从有关人员的管理和指挥。施工期间如发生重大事件时,须听从指挥,安全撤离施工现场。所有施工人员必须佩带反光标志服和安全帽,并不得超出规定的安全作业区。施工过程中使用机械、工具等时应注意防火,并不得在高速公路及绿化范围内堆放材料、机械等施工用具。施工期间应按照项目处的统一部署进行,原则上不得影响其它工程的施工。如需夜间施工应事先请示项目处,待同意后,夜行施工并设置明显的灯光警示设施,设置现场安全员、交通疏导员,配备统一的反光服装、警示设施在现场进行交通导流。标志安装作业时注意避开上空的高压线。因施工所造成伤亡事故,我公司自行负责和承担经济赔偿。施工期间,如我公司原因造成对其它施工现场的人员、设施的损失等,全部由我公司负责。

b、危险作业工种的防范措施

高空作业车及吊车操作人员应持证上岗并定期进行考核,作业时严格执行特种作业操作规程。

测量人员在高空作业必须系好安全带。雷雨及大雾天气,不进行野外施工测量。

标志安装作业时注意避开上空的高压线。电工在接近高压线操作时,必须符合安全距离。

使用高温灯具时,与易燃物的距离不得小于1m,一般电灯泡距易燃物品的距离不得小于50cm。

移动式电动机具设备用橡胶电缆供电,经常注意理顺,跨越道路时,埋入底下或穿管保护。

电器设备的传动轮、转轮、飞轮等外露部位必须安设防护罩。

施工中若有人触电不得用手拉触被电人,立即切断电源,采取救护措施。生活区室内照明线路用瓷夹固定,电线接头牢固,并用绝缘胶布包扎:保险丝按实际用电负荷量装设。

做好司机的安全、管理教育和技术培训工作,加强专业技术培训,定期举办汽车驾驶员和汽车修理工培训。在职司机人员坚持每周一次技术课,认真抓好安全行车和法纪教育,使司机养成尊章守纪、安全行车的好作风,落实安全责任制,做好各种工程车辆的检修与维护、消除事故隐患。

建立健全安全保卫制度,落实治安、防火管理负责人,制度上墙。

c、为应付突发事件,制定的紧急预案

当紧急情况出现时,所有工作人员迅速进入预先指定的小组,听从组长安排,完成本小组的工作。

d、施工中的交通安全防护和保障措施

施工中为了保障我方施工人员和道路上其它施工作业人员的安全,加强交通导流和安全保障措施非常重要。我公司在施工中将增派专门的安全员负责现场的安全工作。施工前先制定完备的交通导流方案,施工中严格按照国标要求摆放警示标志、导流设施、设专职交通导流员负责现场,对容易出现隐患的部位增设警示灯等。

所有施工车辆在道路上行驶时速度不得超过40公里/小时,行驶时注意其他兄弟施工单位的施工人员,防止社会闲散人员等在路面坐卧停留。

所有我方施工人员及车辆配备完善的施工作业服、安全器械、警示标志,施工中注意对施工人员及技术人员的安全防护,确保工程安全顺利进行。

安全保证体系及体系各层的主要职责框图

公司经理

职责:安全最高负责人,对项目经理的安全工作具有监督职责。

项目经理

职责:安全第一负责人,负责全面综合协调管理。紧急情况下做现场全面指挥。

安保部

职责:安全工作总体控制,负责安全体系的建立、运行、监督、维护。负责安全教育及宣传工作,安全防护用品的发放及使用监督,负责危险作业及特殊工种的监督管理,工程实施期间安保部人员对施工现场每日进行巡检,重要部位施工时需要旁站监督,制定突发事件的紧急预案。负责各施工队安全员的培训和监督工作,定期召开项目安全会议,对驾驶人员进行监督、教育。负责施工导流和交通管制等安全工作。

综合施工队安全员

的摆放、佩戴、使用,的摆放、佩戴、使用,的摆放、佩戴、使用,的摆放、佩戴、使用,进行安全知识教育,进行安全知识教育,进行安全知识教育,进行安全知识教育,控制现场,及时排除控制现场,及时排除控制现场,及时排除控制现场,及时排除安全隐患,防止安全安全隐患,防止安全安全隐患,防止安全安全隐患,防止安全事故的发生。事故的发生。事故的发生。事故的发生。

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