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最新法院后勤支部工作计划表(汇总5篇)

时间:2023-09-21 00:34:03 作者:GZ才子最新法院后勤支部工作计划表(汇总5篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

法院后勤支部工作计划表篇一

       学校后勤服务中心公司是学校生活的核心部门,肩负着为全校师生提供周到生活服务的重则,各项工作必须有所目标,有规可依。

       因此,制定新一年后勤服务中心工作计划:

       第一,建立为教育教学服务,学生和教师服务的服务中心。 根据师生反映的后勤部门没有良好办公场所的情况,现后勤服务中心考虑在这一学年开办后期服务中心办公室,地址选于东区食堂西部楼底。

       第二。完善工作制度,改进工作方法。 继续健全制度,以严格的工作制度来规范管理,明确个人的责任,提升工作约束力,力求职责明确,管理有序,监督有力,高效服务。

       第三。加强学习,提高整体素质。 基于后期基层员工受教育程度普遍不高,我后勤服务中心在今年要开展两次教育培训工作,以提高员工思想、技能,并不断提高工作质量。

       第四。科学高效管理。*作和管理是一门科学,我后勤服务中心也应该经常积累工作管理经验,不断地改进改善工作。

       第五,做好工作经验指导交流会议。培养员工高度的责任感和敬业精神。

       以上就是新的一年后勤服务中心工作计划,望各部门成员努力工作,为后勤服务中心的美好明天努力奋斗。

法院后勤支部工作计划表篇二

牢固树立“健康第一”的教育思想,进一步贯彻和落实“强化体育课和课外锻炼,促进青少年身心健康、体魄强健”的精神,进一步学习贯彻^v^办公厅转发的《关于进一步加强学校体育工作的若干意见》文件精神,积极推进素质教育,继续深化我区中小学体育课程改革,全面提高我区体育课教学质量。以促进学生体质健康为目标,以促进体育教师专业发展为抓手,转变教科研工作方式,为广大体育教师做好研究、指导、服务、管理工作,使我区体育学科教科研工作进一步协调、科学、健康发展。

二、工作要点

(一)规范教学常规,提高教学质量。

1、认真学习全国《中小学体育课堂教学规范与基本质量要求》,进一步规范我区中小学体育课教学常规,促进我区体育课教学质量的稳步提高。

本学期将加大对各校体育课堂教学规范、大课间活动和课外体育开展情况的督查和评价力度。

2、进一步组织全体中小学体育教师开展《义务教育体育与健康课程标准》的学习研修活动,采取多种方式引导教师加深对基本理念、课程目标、课程性质、学习领域、教材内容等方面的理解,深化体育课堂教学改革。

期初将组织全区中小学体育教研组长,参加常州市举行的《江苏省义务教育体育与健康课程实施方案》《教学指南》专题培训,进一步提高中小学体育教师的教学能力。

3、组织教师积极参加省“教育新时空”体育名师课堂的观摩学习。探索中小学体育教学的新亮点、新范例,切实加强体育教学研究。

4、推进小学体育课堂教学研究,提高小学体育教学质量。

本学期将组织我区小学体育教师基本功比赛,并择优推荐参加常州大市比赛。同时将组织参加常州市小学体育课“同题异构”联校教研活动,引导教师探索学科教学的研究性学习方式,要求上课教师认真进行教学设计,让观摩教师看到体育课堂教学中的“同中有异,异中有同”的教学有效性。

5、推动初、高中体育教学研究,促进中学体育与健康课程改革的深入发展,将改革的着重点放到课程实施特别是课堂教学上,不断提高体育教学质量。

本学期将组织武进区初、高中体育教师优秀课评选活动,同时将组织参加常州市中学体育教师评优课观摩活动,提高中、青年体育教师课堂教学能力。

6、举行武进区中、小学体育大课间活动现场推进会。

各校要进一步优化实施体育课程、大课间活动和课外体育活动一体化的阳光体育运动方案,创新体育活动内容、方式和载体,促进学生技能与体能相结合,进一步推进我区阳光体育运动校本化实施水平。今年将在全区进一步推进“阳光健身大课间”活动,继续举行大课间活动现场推进会;并将组织全区“校园健身大课间”活动情况的微视频展示评比。

(二)优化教师素质,促进教师发展

7、要充分发挥各协作片体育中心教研组组长和各校体育教研组长的骨干指导作用,构建我区体育学科团结和谐、协同高效的教研机制。

通过召开各协作片中小学体育中心教研组和各校教研组长会议,提高教研组长的组织能力和学科教研能力。各协作片积极开展中小学体育教研活动,组织开展形式多样的研究活动。

法院后勤支部工作计划表篇三

。^v^党员。我竞争的 岗 岗位是法院办公室主任 。

一、竞争的优势:

1999 年 5 月份通过 竞 竞争上岗,我担任办公 室 室付主任,在担任付主 任 任 2 年时间内,我从中 体 体会到法院的后勤管理 工 工作在整个领导活动中 , ,在整个审判活动中都 起 起到了举足轻重的作用 。

。法院的后勤工作是一 个 个复杂的工程,与其他 行 行政部门的后勤管理工 作 作相比较,有其独特的 特 特性,除了核心是法院 后后勤工作为审判业务提 供 供有利的物质保障,为 法 法院创造一个良好的工 作 作学习、生活环境之外 , ,每一件事可能都涉及 到 到审判和法院工作人员 的 的切身利益,即具体又 实 实在。但最主要的是法 院 院后勤工作的复杂性, 既 既有人际关系,又有人 与 与物的关系,比如审判 业 业务所需的交通、通讯 、 、器材等物资保障,以 及及法院工作人员的生活 样 样样都要细心考虑,精 心 心安排,稍有疏漏就会 影 影响审判业务的展开和 审 审判人员办案的情绪。

既 既要处理好法院内部各 庭 庭室之间的关系,又要 处 处理好法院与外部的诸 多 多方面的关系,我在这 方 方面的有些做法在前面 的 的述职报告中也做了陈 述 述,现不再一一赘述。

二、竞岗成功后的改革 措 措施。

如果我能竞争 成 成办公室主任,随着法 院 院审判综合大楼和法官 公 公寓的落成,我认为后 勤 勤管理应该以搞好服务 保 保障为基础,以科学管 理 理为手段,大胆引进外 地 地经验,以提高效益为 目目的。

(一)后勤管 理 理社会化、企业化。随 着 着法院机构改革的不断 深 深入,光靠行政手段来 搞 搞好后勤管理我觉得已 经 经不行了,必须运用行 政 政和经济相结合的手段 , ,也就是将服务型逐步 转 转化为服务经营型。现 在 在法院这种“小而全” 的 的后勤管理体制,不但 不 不利于提高工作效率, 而 而且造成人力、物力、 财 财力的极大浪费,与法 院 院审判工作的需要也不 相 相适应。实行后勤管理 社 社会化和企业化,将服 务 务职能从现在的行政职 能 能中剥离出来,成为经 济 济实体的服务中心,为 法 法院工作人员提供就餐 服 服务、交通信息服务、 住 住房维修服务、会议及 环 环境绿化、美化服务等 等 等。这样不但可以缩减 行 行政编制,节约经费, 而 而且还可以提高工作效 率 率,加强竞争,创造经 济 济效益。

(二)资源 配 配制效益化。现在的法 院 院后勤保障体制包括房 产 产管理、车辆管理、财 务 务管理、服务接待、饮 食 食、医疗服务、通讯等 等 等,包揽了许多管不了 也 也管不好的事物,形成 了 了“大而全”、“小而 全 全”的封闭格局,造成 了 了人才、资源的浪费。

环境绿化、文印、通 讯 讯等服务性工作中,尽 可 可能地发挥其职能,盘 活 活现有存量,以产生其 经 经济效益。

(三)服 务 务商业化。法院的后勤 服 服务部门要跳出无偿服 务务的怪圈,树立服务出 效 效益的观念,把坚持服 务 务的宗旨与服务商业化 统 统一起来,使服务的投 入 入、产出和收益进入一 个 个良性循环的发展轨道 。

(四)用工市场化 。

。我觉得要仿效现代企 业 业的用工办法,引入用 人 人竞争机制,根据后勤 服 服务工作的不同岗位, 不 不同劳动强度,不同业 务 务要求和现有职工结构 状 状况,实行全员劳动合 同 同制,按劳取酬,对某 些 些岗位的缺额和新建单 位 位所需人员,实行“公 开 开招考,择优录用”的 办 办法招用合同工。实行 定 定岗定员,必要时实行 后 后勤管理人员聘用制。

总而言之,法院后勤 工 工作,要真正实现为审 判 判工作提供全面高效的 服 服务。

谢谢大家!

法院后勤支部工作计划表篇四

以幼儿园的指导思想为指导,以幼儿园五十周年为锲机,创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体,更好的服务于家长、服务于幼儿,为幼儿终身发展打下良好的基础,稳步提升我园的服务品牌。

本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素质,根据幼儿园实际情况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增强服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。

1、后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,根据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。

2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。

3、加强保育人员的培训与教育,使保育工作细化、量化,增强工作责任心,提高后勤人员素质修养,进一步规范后勤人员的工作行为。每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作,协助老师共同完成教育任务。

4、加强门卫管理,全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责,杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园,影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。

6、开展节约能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续,本着节约的原则使用。

1、加强晨检工作,做到一摸、二看、三问、四查。每天上下午深入各班巡视,发现问题及时处理,特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工作,并运用保健软件做好记录,落实到每个班级。对孩子所带药品的,请家长认真登记,问清病情,有服用抗生素的最好有医院病历。喂药前核对准确姓名及剂量、班级,确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记,并跟踪询问缺席原因。

2、根据春夏季节的变化,做好疾病预防,加强对传染病的认识,预防传染病的发生,做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理,定期消毒医疗器械和晨检室。

3、不断完善各项保健制度,发挥保健教师的作用,使班级保教工作紧密结合,更好的服务于孩子。

4、配合妇保所做好六一儿童体检,登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果及时反馈给家长,向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法,加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿,对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次,以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿必须要有新生入园体检证明。

5、严格卫生检查制度,继续实行园内大环境卫生包干制度,要求分工明确,各负其责,每半月检查园所内环境卫生及安全工作,发现事故隐患及时采取措施避免发生意外。

法院后勤支部工作计划表篇五

一、主要工作完成情况 一是切实提高政治站位。院党组召开专题会议,对疫情防控工作进行安排部署,要求全院干警提高政治站位,坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理、松懈心态。严格落实院领导带班制度和 24 小时值班制度,严格落实重大事项报告制度,严格落实疫情防控工作部署。同时,将《x 防控措施》《x 若干措施》两个文件内容制作成口袋书,确保干警随身学、经常学,累计印发 x 册。

行全面消毒处理,做到车辆使用一次、全面消毒一次。

老干部家属楼、二中集资楼、二中厢房家属楼、邮电家属楼、林场公司家属楼、收费所、保险小区、医药小区等地执勤,累计登记居民出入 xx 人次,车辆 xx 余台。在防控工作的同时,还奉献爱心,护送孕妇入院生产、送卡喉儿童就医、规劝赌气男孩回家、伸援手救助孕妇、帮助小区居民购药、买菜、给老人送饭、为老人维修电视、为老人交水电费、修水管、收垃圾、扫雪等一件件令居民感动的好人好事,受到小区居民的高度赞扬和大力支持,各小区卡点收到居民送来的食品、物品和防护用品,真正体现了“众志成城,万众一心”防控疫情。还积极主动号召党员干部开展爱心捐款活动,许多非党员干警也积极参与,争献爱心。干警为疫情防控捐款xx 元。

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