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2023年苏州学校工作计划书(通用6篇)

时间:2023-09-20 20:56:17 作者:QJ墨客2023年苏州学校工作计划书(通用6篇)

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

苏州学校工作计划书篇一

地区:江苏省苏州市昆山市

属性:省重点

性质:公办

学校地址:江苏省昆山市玉山镇西塘街26号

地区:江苏省苏州市昆山市

属性:区重点

性质:民办

学校地址:苏州市昆山开发区前进东路799号

地区:江苏省苏州市昆山市

属性:区重点

性质:民办

学校地址:江苏省昆山市玉山镇城北镇花园路1268号

地区:江苏省苏州市昆山市

属性:普通

性质:公办

学校地址:江苏省昆山市合兴路764号

地区:江苏省苏州市昆山市

属性:普通

性质:公办

学校地址:苏州市昆山市永丰余路211号

地区:江苏省苏州市昆山市

属性:普通

性质:公办

学校地址:江苏省昆山市千灯镇尚书路2号

地区:江苏省苏州市昆山市

属性:普通

性质:公办

学校地址:苏州市昆山市思常路6号

苏州学校工作计划书篇二

一、基本情况

(一)行政管理方面。

1、做好办文组会工作。年,办公室认真做好各类公文函电的起草工作,严格审核行文,确保行文质量,努力提高质量和效率;上半年办理文件2100件,其中处理收文1738件,发文362件;合格通过我局省一级档案馆年检工作。

2、完成人大建议、政协提案的办理工作。全年办结人大建议1件,政协提案5件。

3、加强督办督查工作。全年督办各类事项41件,其中上级交办的事项18件,局长办公会议事项27件,确保政令畅通,工作落实到位。

4、推进信息、调研工作。全年重点完善了信息报送制度;共出简报11期,向上级报送调研信息45条,情况报告12份,定期不定期向两报提供报道信息30多次;制发了全年调研计划,完成3个调研课题。

5、认真筹办各种会议和组织相关培训。年初,成功地组织召开了全市第五次民政会议;积极协助各科室召开各类民政业务工作会议;组织计算机应用技能培训和基层领导干部及科长培训班;组织全体干部职工参加市人事局举办的依法行政和wto培训班。

7、认真做好信访问工作。年共处理上访信件58件,妥善处理上访18起。

此外,加强综合治理工作,配备消防器械,提高消防能力;与各下属单位签订社会治安综合治理责任书,落实一方责任,保一方平安。

(二)党建人事工作。

1、加强党建工作。一是制订下发《市民政局年度党建设计划要点》,并督促落实;二是认真组织政治理论学习。中心组学习5次,观看录像、听报告会、组织理论学习测试8次;三是加强基层组织建设,指导各支部开展换届选举和发展^v^员工作;四是完成市局机关党务管理信息库的建设。

2、人事工作。协助局党组完成部分下属事业单位领导班子调整以及部分工作人员交流工作;调研制定烈士陵园管理处机构改革方案;研究制定殡葬管理处管理和分配体制改革方案;促成^v^的成立;认真处理多宗历史遗留的人事关系问题;与下属单位签订计划生育目标管理责任书,有效落实计划生育综合治理责任工作。

(三)后勤服务工作。

1、完成民政专项基础工程建设。并成功搬迁综合办公楼。完成市经常性捐助接收站建设,并于8月正式启用;完成综合楼工程补充立项工作;完成招投标60多次;9月份协助局领导完成综合楼装修,并成功地组织综合楼的搬迁工作。

2、结合新办公楼的实际情况,制发《市民政局综合楼管理制度》,规范全局后勤管理,有效维护综合楼的正常运作,促使综治局面迅速改观。

3、年初,积极应对非典疫情,做好消杀工作,定期消毒局办公大楼,并向机关人员提供抗非药物和消毒药具、药物,保证机关人员的安全;认真做好车辆的维修、保养、保险等到日常工作;妥善处理军牌车问题;认真做好接待和对外联系工作。

4、加强财务管理工作:一是做好的财务交接工作;二是合理安排专项资金的使用;三是确保财务管理运作畅顺,积极沟通市财政局和市国库支付中心推进工作。

5、致力处理大厦房产转让问题;杏花苑物业顺利出租。

(四)加强机关作风建设。

年,我局按照市机关作风办的部署,有步骤地推进机关作风建设。 月,局机关服务窗口正式对外办公,并摆放民政办事指南方便群众索取,电子公告栏不断提供办事信息,有效地提高服务质量,方便群众办事。

总之,年,局办公围绕全局中心工作做了大量工作,但也存在不足,主要是下基层调研不够,某些工作的衔接不够、部分工作缺乏足够工作经费,等等,这些问题将在今后工作中逐步克服。

二、下半年工作安排

(一)党建人事工作

继续组织政治理论学习和加强纪律教育;继续加强机关作风建设活动;开展普法教育;指导基层党支部加强组织建设,有计划地发展党员。

(二)行政事务

1、完成大厦补偿房产的转让工作。

2、加强和完善综合楼服务窗口建设

苏州学校工作计划书篇三

苏州华亭建设工程有限公司继之前捐款捐物后,各分公司、部门、合作单位和公司党员再行动,纷纷献出了自己的一份爱心,总集善款120000元,其中捐赠常熟民建基金100000元,通过常熟慈善总会,定向捐赠常熟援鄂医护人员;捐赠常熟慈善总会20000元,定向捐赠常熟市梅李镇人民医院。

华亭陆传明董事长说:“这是我们的一点心意,前方的医生护士非常辛苦,希望他们在战斗,在治疗病人的时候有更好的医护条件和生活保障。”

除了捐款捐物,华亭的志愿者也积极参与到社区的疫情防控中。2月12日在疫情防控的重要时刻,在常熟市虞山街道的统一安排下,在华亭装饰在公司总经理陆晖的带领下组成了十多人的突击小分队,负责对西泾岸区域、山前区域、嵩山社区李闸路西侧区域等部分小区出口进行封闭维护。疫情面前大家分工协作,在做好自身防护的同时,也不忘向围观的群众传达政府要求和宣传疫情防控知识。晚上11点多,突击小分队顺利完成了所有任务,虽然疲惫,却为能参与疫情防控做出自己的贡献而骄傲。

苏州学校工作计划书篇四

坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,围绕《中心小学秋季学校工作计划》提出的各项任务和目标,以实施素质教育为主线,以强化教学管理为抓手,以推进课程改革为重点,以全面提高教育教学质量为目标,强化责任意识,团队意识,研究意识,充分发挥教导处、教研组的研究、指导和服务的职能,提升教科研工作水平,努力开创我校教学教研工作新局面。

二、主要工作及措施

(一)扭住一个中心——全面提高教学质量

教学质量是学校的生命线。我们要将“全面提升教学质量”作为学校工作的重中之重,努力寻求提高教学质量的有效途径,全面提升教和学的水平。

1、落实好当堂达标、单元过关和各年级教学质量检测,及时进行质量分析,并定期进行教学调度。监测结果将作为教育决策和指导学校、教师教学工作的重要依据,认真抓实、抓好。

2、切实提高毕业班教学质量。

本学期将落实毕业班的阶段考制度,由校际教研组安排好教学片毕业班教师的轮流命题工作,由各教学片组织命题,并要做到及时认真批改,及时正确评价。同时大家要积极共同研究探讨毕业班的教育教学工作,有效使用教学资源,尽力避免教学的盲目性。坚持“课堂抓主流,课外抓辅导”的做法,加大六年级的培优补差力度,因人而异,讲求实效,确保毕业班三率(单科及格率、全科及格率和综合比率)均达到全县平均线上。

(二)突出两个重点——课改实验和校本研修

1、深入实施课改实验

课程改革是基础教育改革的核心,也是全面推进素质教育的关键。要把新一轮基础教育课程改革作为教育教学工作的中心任务,稳步推进新课程实验工作。

苏州学校工作计划书篇五

2月29日,中亿丰科技2020年重点工作计划会议在公司暖心餐厅召开。核心干部19人在现场进行了汇报,公司的其他一百多名员工在钉钉群以视频直播方式参与本次会议。

会议由公司总裁展树军主持,各个条线、四个工程分司、四个设计分院负责人相继发言,汇报2020年度重点工作计划与安排,进一步明确工作方向,为完成全年任务奠定了基础。

红色螺丝钉党支部书记、中亿丰科技董事长在总结发言中指出,今年的新冠病毒肺炎疫情打乱了原有的工作节奏,抗病毒战役已经有所成效。我们要一手抓防疫,一手抓复工,将公司的经济建设抓上去。今天的会议很成功,各个条线部门汇报的很完善,重点计划突出,落地方法到位,大胆去干,用心去做!我相信在全体员工的努力下,中亿丰科技一定能胜利完成2020年的指标任务!

中亿丰科技在推进复工复产的同时,贯彻家人般关爱的企业精神,切实解决防疫期间员工理发难的“头”等大事,在严格做好疫情防控工作的前提下,聘请了四位高级理发师,走进中亿丰科技,为员工们理发,提供“头等舱”服务。

中亿丰科技将大会议室改造成了临时理发店,为员工们提供“头等舱”理发服务,给近40位员工解决了“头”等大事。

理发店现场采取叫号制、逐一制、分散制原则进行理发,不聚集,不喧哗,不交流,大家享受了别具一格的高效理发新体验,迎接了耳目一新的华丽蜕变。

员工们个个精神饱满,心情愉悦,纷纷称赞工会为大家用心准备的特别活动,更感谢王董亲自为大家买单。

新的一年,大家也将以崭新的面貌,百倍的精神和“使命般的创业激情”,为将公司打造成为客户首选、行业领跑、员工幸福、受人尊敬的科技智慧型上市公司而努力奋斗!

苏州学校工作计划书篇六

1、发挥“”土地日、“”法制日等保密宣传教育平台的作用,协调安排好关于国土工作的相关法律法规及各类保密宣传教育资料,努力做到活动有计划、内容有安排、形式有创新,确保宣传效果。

2、切实加强对保密工作的领导。认真落实领导干部保密工作责任制,深入贯彻落实保密工作法律法规和制度,不断完善人防、物防和技防措施,突出抓好领导干部、涉密人员和保密要害部门、部位的保密管理。

3、切实抓好新上岗涉密人员的业务培训和在岗涉密人员的知识更新工作。

4、切实加强和改进定密管理工作。实行定密责任人制度,建立科学规范的定密机制。根据国家秘密范围的修订和拟公开政府信息保密审批的需要,及时做好定密、解密、调整密级及保密期限的工作。

范措施情况要定期进行全面自查,杜绝失泄密事件的发生。

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