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节后复工工作计划 保安复工复产工作计划优选(优质9篇)

时间:2023-09-20 19:27:25 作者:翰墨节后复工工作计划 保安复工复产工作计划优选(优质9篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

节后复工工作计划篇一

为落实《关于延迟__区内企业复工、学校开学等有关事项的通知》《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部关于疫情防控期间全市工业企业、服务业企业和建筑工程安全有序复工复产的通告》和南宁市服务业发展领导小组办公室《关于印发市服务业企业疫情防控期间安全有序复工工作导则的通知》要求,为有效防止疫情扩散蔓延,切实维护公众生命安全和身体健康,保障服务业企业安全有序复工复产,结合我县疫情防控工作实际,制定本方案。

一、企业复工复产时间安排(在防控措施到位的前提下)

2月10日起,为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业(仅限提供送餐外供服务,不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓储物流等),批发市场(含农产品批发市场)可以复工。

二、企业复工复产条件

拟复工复产企业要严格落实疫情防控和健康管理主体责任,并满足以下条件方可复工:

(一)防控机制到位。企业要明确疫情防控责任机制,制定疫情防控和复工复产方案,复工复产方案应包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备、员工分批到岗安排等内容,制定疫情防控应急预案和工作措施。

(二)联动机制到位。企业要与属地医疗、疾控部门建立联动机制,每日向县行业主管部门报告复工情况和员工健康情况,发现问题及时处理。

(三)员工排查到位。企业要对每名员工近14天的去向进行排查;对来自或去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单,规劝其留在当地暂不返回复工,鼓励员工延迟上班;对来自或去过疫情重点地区的返企员工要排查其抵达时间,按规定落实医学观察、隔离等措施,确保其隔离观察14天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗。

(四)设施物资到位。根据员工数量和防控要求,企业要准备必需的防控物资(包括不少于两周的口罩、消毒液等),配备快速红外体温探测仪,并建立库存和使用台账。设置有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,安排单人单间、相对独立房间作为疫情重点地区返岗人员临时隔离场所。

(五)内部管理到位。企业原则上实施封闭管理,严禁无关人员进入本企业经营办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入企前体温检测,按规定上报复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况;企业要建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度。加强健康教育,多种方式普及传染病防护知识,做到有症状早发现、早报告、早隔离、早治疗。

节后复工工作计划篇二

怀宁县石镜乡党委*,将经济发展作为当前和疫情防控同等重要的工作,并驾齐驱,快马加鞭,推进民营企业复工复产,实现疫情防控和经济发展两不误,双胜利。针对不同类型的企业,分类指导、因厂施策,精准发力,真帮实扶。现将工作开展情况报告如下:

主要负责同志亲自挂帅,各行业分管领导和经发办全员参与,对全乡各类企业梳理排查,分门归类,针对矿山、工贸、商贸、物流、规上等不同类型和员工不同来源地等各种情况,制定差异化复工复产方法步骤,全面、有序、快速推进。

各党政班子成员牵头领衔,对各点所在地企业实行“一企一人”对口帮扶,制定计划,倒排工期,每天下沉企业一线,指导包保企业做好疫情防控和复工复产工作,帮助企业精准摸排员工信息、制定切实可行的“一责两案”、解决复工复产过程中存在的人员不足、物流交通、生产资料缺乏等各种困难,确保包保企业如期复工,加快生产。

企业按照“谁用工、谁管理,谁负责”的要求,切实履行疫情防控和生产经营主体责任,建立疫情防控领导机制,落实专人专班负责疫情防控,细化各个岗位的职责分工和各个环节的防控措施,实行封闭管理,严密员工健康监测,加强环境卫生和就餐管理,落实岗位防疫措施,强化物流车辆管理,妥善做好突发疫情应急处置。

一送防疫知识。乡经发办通过企业交流微信群及时宣传发布疫情防控及复工复产流程、措施,工作人员上门全程指导企业填写复工申请表、返岗人员信息表、核查表、防疫工作日报表等各种报表,细致讲解《复工复产后日常管理清单50条》,将门禁管控、厂区管理,员工监管等各种举措讲实、讲细,让企业吃透弄懂,确保防控措施到位。二送政策措施。认真解读各级*出台的促进经济发展政策,重点宣讲《怀宁县促进经济发展十条措施》,指导企业落实用工、用电、税收奖补等扶持措施,鼓励企业铆足干劲,回复产能。三提供周到服务。该乡部分矿山开采企业在复产时,需要增加火工品报批、矿山安全查验等项目,乡经发办及时跟县相关科局联系,及时验收,及时批准,不隔天、不积压、不拖拉。

一是该乡境内有限公司春节期间不停产,督促提前做好备料、仓储,严格落实各项防疫举措,采取完全封闭式生产管理,所有员工在厂内食宿不予外出,确保万无一失;二是为保障安庆电厂发电供应原料,解决民生之需,经请示市、县指挥部批准,有限公司在做好防疫措施之后与2月1日提前复工。

乡安办、环办、食安办工作人员及时跟进,贯彻安全第一,环保优先、绿色发展理念,督促企业做好复工复产前的安全环保工作,消除安全隐患,强化环境保护,加强食宿管理,做好岗前培训,绝不以推进复工复产为由而忽视安全环保,降低规范标准。

目前,该乡“四上”及农林龙头企业已全部复工复产,中小微企业复工复产已达百分之八十。确保今年经济社会发展各项目标任务如期实现。

节后复工工作计划篇三

一、 要高度重视节后建筑施工安全管理工作,始终坚 持^v^安全第一,预防为主,综合治理^v^的方针,坚决克服松 散麻痹思想和盲目乐观情绪,进一步落实各级、各岗安全 生产工作职责,及早规划制定安全工作目标及有关工作方 案,加强安全生产管理。

二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教 育培训工作,对新进场工人必须进行三级教育,未经教育 不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况,详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况,患有疾病或年龄偏大纤,不适合从事建筑施工的人员,要及时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松栏懈、 注意力不集中和麻痹心理等,要开展有针对性的安全生产教育和技术交底,特别是要加强新招收工人和转岗上岗或转岗培训,按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源,增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实,注重实效集 ,并做好相关教育培训记录。春节后,各单位应针对新工人入场多,设备、 设施停转时间长的特点,开展从业人员节后复工前的安全教育 ,尤其是要突出对新工人^v^三级^v^安全教育培训等工作,提高从业人员安全意识和安全技能; 、节后复工前,企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查,消除隐患。安全检查必须求实,不走形式,不走过场,不放过任何一个细节。

三、检查的重点:

(二)是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施,坑边土体及周边环境、建筑物的变形情况;

(三)是避危险性较大的分部分项工程管理情况;

(五)是现场防火、防冻、季防滑措施是否到位,职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施,宿舍结构是否稳固 特别是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手、基坑等专业技术性强且难以发现安全隐些患的分部分项工程, 委托专业技术人员或检测人员进行检查,并按提出的要 求进行整改。复查符合要求后,须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的,一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程,必须先行组织力量进行整改,经企业安全管理部门及现场监理验收合格,并报质量监督站核查后方可复工。

四、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现 状,要加强工地门卫管理,建立人员进出记录,严防可疑人员及可疑车辆进入工地,防范治安等案件的发生。

节后复工工作计划篇四

为切实做好做实我局102项林业行政执法职权事项的下放工作,我局加强政策指导,继续举办全县林业行政执法业务培训班、编印《行政执法指南》、现场一对一业务指导、建立联合执法协商机制等多种方式推进林业综合执法“传帮带”落实到位。

通过三年努力,我县成功建设公平镇庵前村实施绿美古树乡村,认定广东省森林乡村5个,建设48个乡村绿化美化村庄。顺利完成绿美古树乡村、国家森林乡村、绿美红色乡村三个指标任务。二是当前已完成受损弃置地生态修复亩,地面停车场建设约1万平方米,生物防火林带建设,沿海防护林体系建设5331亩,全县种植义务植树120万株,5项指标均已完成三年任务要求。今年持续升级改造北三环公路,全县道路绿化项目已完成,顺利完成三年任务目标。下一步将按照《广东省海丰县国家森林城市建设总体规划(2021-2030)》全面落实国家森林城市创建任务,确保我县如期取得国家森林城市荣誉称号。

我局积极筹措资金,拍摄制作以“全面推行林长制,海丰在行动”为主题的大型宣传短片强化林长制宣传力度。作为全市首个林长制专题宣传短片,短片展现了我县山清水秀、鸟语花香,人与自然和谐共生的美好画面,一经播出便收获热议和无数转发,大大提高了市民群众对林长制工作的知晓度、认可度和参与度。同年10月,我局举办全县首届“最美护林员”评选活动,通过报道“最美护林员”先进典型事迹,有效凝聚全民爱绿植绿护绿共识,为推深做实林长制营造良好的氛围。

(六)党建工作全面加强

我局深化学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、第一议题制度,将党的^v^精神、^v^^v^视察广东重要讲话指示批示精神与开展党史学习教育相结合,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把机关政治建设摆在首位,大力推进学习型机关建设。我局把《^v^谈治国理政》第四卷作为重要学习资料,通过“三会一课”等形式开展集体学习。班子成员发挥头雁作用,带头先学一步、学深一层,制定2022年党组中心组学习计划,督促指导机关党委、各党支部抓好理论学习,充分发挥以上率下、带学促学作用。通过学清弄懂党的^v^精神、^v^新时代中国特色社会主义思想,为扎实开展各项业务工作奠定坚实的思想基础和政治保证。

及时印发《海丰县林业局关于学习宣传贯彻党的^v^精神实施方案》,逐步掀起林业系统学习贯彻宣传党的^v^精神热潮,确保党的^v^精神在林业系统落地生根,结出丰硕成果。严格按照县直工委要求,将县林业局党支部调整拆分为县林业局第^v^支部、第二党支部,选优配强新设支部委员,进一步优化林业部门基层组织设置,夯实党建工作基础。我局坚持党建引领,抽调政治素质高、业务能力强的党员骨干组建党员专项服务队,下沉基层发力项目建设、用林保障等工作,通过政策解读和创新用林保障机制,有效推动我县重点项目、基础设施和民生公益性项目建设,顺利实现我县当年度政府重点项目全部获批建设的工作目标。

二、存在的主要问题

受我县财政紧缩限制,今年我局无法争取配套落实足够的建设资金,林业重点生态工程投入不足,且我县林业建设资金缺口较大,无法满足创建国家森林城市所需的较大资金投入要求,导致林业建设工作的开展存在一定困难。

森林公安转隶后,我局尚未建立专门的行政执法机构和法制部门,靠临时组建的执法组、法制组配合开展全县的林业行政执法工作,现有执法力量无法满足日益繁重的森林资源管护需要,亟需建立新的林业行政执法机构开展行政执法工作。

现有林业队伍在年龄结构上老、中、青分配不均,在学历结构上文化层次偏低,大学本科以上学历仅23人,占比31%。现有专业技术人员占总人数比28%,且已出现断层现象,当前队伍建设与上级提出的高素质专业化要求存在较大差距。

三、2023年工作设想

我局将继续加快全县自然保护地的本底调查、勘界立标、编制总规划等工作,重点加快完成海丰莲花山省级森林公园、海丰南门水库县级森林公园的勘界立标、生物多样性本底调查和总体规划,力争在2023年完成我县自然保护地界桩界碑埋设工作。继续推进我县红树林营造和修复工作,加快海丰国际重要湿地红树林营造项目及汕尾市海丰县2022年红树林保护修复项目顺利实施并通过上级验收。

全力推进2018年至2021年森林督查尚未查处的34个违规图斑查处,全面推进2022年森林督查发现的21个违规图斑查处工作,确保2022年森林督查暨森林资源管理“一张图”顺利更新。加快《海丰县林地保护利用规划(2021-2035年)》数据定稿和评审工作,力争2023年顺利出台实施。

一是继续落实森林防火责任,及早做好森林防火宣传工作,积极应用林业智能管理系统提升森林火灾防控能力,确保森林火灾明显下降。二是强化林业有害生物防控工作,加大林业有害生物监测预防和有害生物防治检疫的宣传力度,提高社会化防治和绿色防治水平。三是坚决防范重特大林业生产安全事故的发生,定期开展林区安全隐患大排查,消除消防安全隐患,营造更加和谐有序的林区发展环境。

我局将加强与县委编办等有关部门的沟通协调,加快建立健全林业综合执法机构,争取人员编制、经费落实,确保有效行使林业行政执法职能。继续强化现有林业行政执法队伍建设,充实执法力量,加大执法队伍培训力度,努力打造一支高质高效的林业行政执法队伍。

。坚持政治标准,鲜明选人用人导向,加强领导班子和干部队伍建设,常态化开展思想政治、专业技术、道德法治等多方面培训,努力建设一支对党忠诚老实、与^v^同心同德,听党指挥、为党尽责的高素质专业化林业干部队伍。

。坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,巩固党史学习教育成果,深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。严格落实中央八项规定精神,坚持不懈转作风,驰而不息纠“四风”,不断改进林业系统政风行风。

节后复工工作计划篇五

1、各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门.从本市区以外职员以及较大疫区返工的职工、有关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入前须组织医务人员所有检察后无异常方可进入.复工期间必须戴口罩并做好其他防护措施,复工第一天全员健康排查尤其重要,宁可慢不可错.

2、提醒职工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作.

3、职工上班后有任何职工发现身体异常如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难以及腹泻等症状必须立刻上报各管理层,并力刻进行现场消毒和安排职工及时去医院就医并将确诊最后通知.

4、全部职员、外来人员、访客进入前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过摄氏度禁止入场,并报告及对接人.外来人员还须自行佩带口罩(长期业务方提供临时预备口罩).

5、做好外来人员登记确认工作,全部外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、近期是否接触过确诊或疑似病人等信息.按照规定向企业报备自我隔离,按照上班考勤,属地管理部门每日捅过微信qq视频抽查居家隔离情况,可以居家办公令活处理工作亊宜.

6、复工复产前,上班前,组织医务人员对全部场所进行一次消毒,之后每天一次.要点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点,安排专人每天早晚消毒各一次.中央空调按照技术书采取进风消毒过滤.

7、确认集中食堂的安全卫生措施,食堂禁止采购未经宰沙未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒.加工环节严格生熟分开.就餐采取分批进行,间距至少保持2米.

8、餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检察,体温测量并保留检测记录,作业中必须统一佩带手套、防护镜和医用口罩、防护鞋.

9、一次性的必须集中扔弃,重腹性防护用品必须集中消毒处理,禁止未经消毒返复使用.

10、餐具统一由服务人员配发,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜,饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜.食榀留样按照规定执行.

11、在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾.要求职工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭,用流水冲洗.

12、门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩带口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品.

13、复工后,组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提前采购,合理库存.该物资作为平常防护物资及应急处置物质按需发放.必要时安排专人负责统一废旧换新,防止不合规扔弃传染.

14、在各自劳动岗位上,非人与人接触环境,也必须佩带口罩;在频繁接触人员岗位,和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩带口罩及其他防护用品并且每3小时更换一次.

15、禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入指定的专用有盖医用废弃桶.

16、各的车间、会议室、办公室等人员蜜集场所应保持开窗捅风(不含中央空调),每天上下午各至少两次,每次60分钟.

17、在防疫期中止前,暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议,终止因公出行、俱会等.

18、注意个人卫生,疫情期间尽量减少出行,降低乘坐电梯频率,低楼层乘客可以走楼梯步行,不要在乘坐电梯过程中取下口罩,随身携带卫生纸(手套),可隔着卫生纸(手套)按电梯按钮.卫生纸(手套)使用完毕妥善处置.等候电梯时站在厅门两侧,不要离厅门过近,不要面临面接触从电梯轿厢中走出的乘客.乘客走出轿厢后,按住电梯厅外按钮不让电梯关门,等待半晌再进入电梯.尽量避免与多名陌生人同乘电梯,时间充裕的乘客可萘心等待下一班电梯.尽量不要用电梯搬运物品,减少随身物品与电梯轿厢接触.乘坐电梯后,及时洗手、消毒.

19、工作沟通采取微信、qq、电子邮件方式,确需要当面交流必须做好防护并保持2米以上.

20、不信谣,不传谣,严禁利用社交媒体传播失实信息制造恐荒心绪.对不作为、慢作为、乱作为的,对搞、官僚主义的,对瞒报、漏报疫情的,要及时追责问责,涉嫌犯罪的依法移交司法机关处理.

如何更好地做好灾后的飞快发展工作,需要多方拷虑,企业始终要坚持自主创新,探嗦新的商业模式,探嗦新技术和新资源才能持续飞快健康发展.

此次疫情灾害也打乱了很多企业的发展节奏,如何熬过此次疫情灾害,是有关企业面对的巨大挑站,中华民族历来弘扬国难兴邦的乐光主义情怀,在疫情灾害中,相信智慧的中华民族一定会创造出诸多商业模式和商业机会.

艰难困苦,玉汝于成,中华民族是厚德载物、自信不息的民族,我们坚信在党的灵导下,充分发挥中国特色制度尤势,牢牢依靠人民群众,坚定信心、同衾共枕、科学防治、经准施策,我们一定会战胜这一次疫情!一定能实现中华民族的伟大复兴!

节后复工工作计划篇六

  企业要依据相关情况确定疫情可能发生的区域、场所或重点人员,其中集中办公、生产或经营区域、食堂、生活区等人员集中聚集区域和进出人员、车辆、物流是重点防控环节。

  在疫情排查上,企业员工要建立“一人一档”健康档案。员工每天要报告健康情况、工作和生活行动路线,落实“健康码”应用,同时报告家庭成员健康情况,企业对外出工作人员、设施、车辆以及就医、临时采购生活用品的行为要及时报告,准确登记。

  在企业的人员、货物出入口,要设置疫情防控检查点,对所有进入企业人员进行体温检查,电子健康码查看,健康登记,并采取必要的消毒措施,如发现发热、咳嗽等疑似症状,及时采取临时隔离措施,并向企业指挥部报告情况。

  企业工作场所、集中居住区要环境清洁,原则上不使用中央空调,保持室内空气流通。确需使用空调,应当确保供风安全充足,所有排风直接排到室外,不使用空调时应当关闭回风通道。

  在消杀防控措施方面,预案提出,工作场所、宿舍、食堂、电梯、升降机、安全通道、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域、设备设施应由专人负责定期消毒,每天消毒不少于2次。员工集体宿舍原则上每间不超过6人,人均不少于平方米。

  预案强调企业员工要建立“一人一档”健康档案,加强疫情排查和消杀防控,按应急预案做好应急物资、场所、人员准备,并做好应急预案演练。企业要在复工复产前做好生活交通、经费物资保障,复工复产前防疫物资应储备不少于7天正常用量。为便于企业学习掌握应对措施,预案还附有企业新冠肺炎疫情防控应急处置要点、突发疫情应急响应流程示意图等简明扼要说明。

  企业出现病例或疫情传播,应立即隔离其工作岗位和宿舍,并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间、经营区域等工作单元以及员工宿舍楼等生活场所。出现1例病例,企业应视情况依^v^休或局部停工停产,并与其它场所、单元封闭隔开,最大程度减少员工集中,分散防护。

节后复工工作计划篇七

根据最新的防范区、管s控区、封控区划分,建设工程按照“先防范区后管控区再封控区”和“先重点项目后一般项目”的原则,在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下,有序复工复产。

从即日起,我市建设工程开(复)工应严格执行以下程序:

(一)参建单位认真自查。各项目参建单位要立即组织开展针对施工现场疫情防控工作的自查自纠,按照《建设工地疫情防控和复工复产检查表》(附件 1,以下简称《检查表》)进行自查,达到复工复产条件报属地审核批准,同时向监督机构提交复工复产检查表。

房屋市政工程:未开展节后复工的工程要同时按照《关于做好房屋市政工程节后开复工安全生产工作的通知》要求。

(二)监督机构动态检查。收到复工复产检查表后,各主管部门应及时对复工项目的疫情防控措施、安全生产条件进行动态检查,加大监督检查力度,及时发现和跟踪整改问题隐患,对存在未开展自查自纠、安全生产条件不具备、隐患整改不到位或拒 不整改、关键岗位管理人员不到岗、“危大工程”管控不到位等行为的,一律停工并依法处罚。道路交通、水利、电力、房屋建筑和市政等工程项目,由各行业主管部门负责监督管理。

复工企业员工凭各村(社区)按照疫情防控要求出具的通行证出行,原则上要求员工进行点对点出行,企业要严格做好监督。所有进场施工的人员实现集中居住管理。拟新进场的员工必须来自防范区,按照各村(社区)疫情防控要求出行,原则上要求员工进行点对点出行,用工企业要严格做好监督;复工复产前必须对全部员工进行摸底, 包括原封闭在项目的员工必须完成规定的核酸检测轮次、结果呈阴性;对于存在未进行核酸检测、密接、次密接、14 天内前往过中高风险地区、健康码非绿码人员,不得安排其来项目进行报到。所有进场施工的人员实现集中居住管理,员工的食、宿、生产均要求在工地内封闭进行。

项目参建各方要认真履行疫情防控主体责任,要健全疫情防控组织领导,成立疫情防控领导小组,做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”。重点落实以下要求:

(一)向属地镇街报告。建设工地所有返岗人员必须第一时间向属地镇街报告,服从镇街管理,配合登记、隔离等工作,取得属地镇街相关证明材料后方可返岗工作。

(二)关键岗位人员履职。项目经理以及项目总监理工程师、安全员等关键岗位人员到岗履职,项目疫情防控责任体系及相关责任岗位人员健全。

(三)落实“实名”管理。对进入工地的劳务人员、管理人员、后勤服务人员等全部纳入项目实名制管理平台,实行名单管理,按要求进行核酸检测,不得私招乱雇或使用零散工和无健康信息的劳务人员。符合进入条件的临时进入工地人员,应安排专人监护,做好进场登记,划定进场路线和作业区域,作业区域内其他作业人员严禁进入。所有人员要定期进行体温测试,生活、作业期间要佩戴口罩。

(四)严格供货车辆和人员管控。供货车辆要按照疫情管控要求取得“通行证”,外来货运车辆货物送达后司机不得下车,卸货后尽快驶离施工现场,对运输物资进行全面消毒处理。生活物资等运输应在门口消毒后交接,避免车辆和人员进入工地。其他车辆严禁进入施工现场。

(五)要建立疫情防控档案。档案中应至少包括建筑工程开(复)工返场人员个人登记表(附件2)、进出场人员实名登记表(附件3)、防疫物资领用台账、进场人员专题教育记录、每日清洁消杀记录、疫情检查记录和体温检测记录等,档案整理应清晰完整具备可追溯性,应包括纸质及相应电子影像资料。

节后复工工作计划篇八

1、强化正面宣传,深入宣传^v^重大决策部署,及时发布我省防控疫情的工作举措和进展成效。

2、充分报道我校联防联控的措施成效,生动讲述我校防疫一线的感人事迹,展现我校师生团结一心、同舟共济的精神风貌,凝聚众志成城抗疫情的强大力量。

3、加强对健康理念和传染病防控知识的宣传,教育引导广大师生提高文明素质和自我保护能力。及时转发信息,增强及时性、针对性和专业性,纾解师生焦虑情绪,引导大家增强信心、坚定信心。

4、组织开展以疫情防控为主题的文艺作品征集评比活动,以音乐、曲艺、美术、摄影、书法、动漫和短视频等形式,深刻反映抗击疫情斗争中涌现出来的感人形象和精神风貌,用优秀的文艺作品鼓舞斗志。

二、规范信息发布,及时回应师生关切问题

节后复工工作计划篇九

1.成立疫情防控工作组,由机构法定代表人和实际控制人担任工作组组长,各部门负责人任组员。

1.建立返岗人员登记制度,对返回人员登记到人,详细记录员工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。

2.对于湖北及境外等疫情重点地区员工,重点跟踪,联系到人,要求暂不返回校区。对提前返回人员,按要求完成隔离医学观察,由专人负责跟踪隔离观察情况,并及时报告。

3.对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表,做到每日确认每日更新,及时上报属地街道、教育局。

1.在属地乡镇指导下,配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。

2.向员工及时发放防控物资,每部门发放体温计xx只,口罩xx只,并做好登记工作。

3.防控物资由组长负责统计、分发和购买,视疫情情况,及时补充相应物资,确保有足够的防控物品,以备机构师生健康防护使用。

1.在家长咨询室设立观察点和隔离区,具体方案由组长洪明浪负责,确保落实隔离医学观察要求。

2.严格落实体温监测工作,所有到岗员工每天体温检测两次。

3.外部人员由陶彩萍负责检测。

4.所有发现体温异常的人员,谢绝进入培训机构,及时上报组长,同时报属地乡镇。

5.做好培训教室、办公室等工作场所的通风、消毒和卫生管理,场所定期消毒。

4.暂停集体早会、培训等集聚性活动,督促员工日常佩戴口罩,减少外出,宣导卫生礼仪。

5.暂停召开员工大会、开展集中研训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。

6.疫情防控期间,提倡视频和电话会议,减少不必要的外出,原则上谢绝无关人员来访。

7.加强疫情宣传力度,及时传达政府和机构相关政策、措施,不信谣、不传谣。

1.对员工出现发热、咳嗽等疑似症状的,按相关规定第一时间隔离,并报当地防疫工作指挥部。

2.由专案小组负责制定防控应急预案,实施分级防控策略。各部门发现异常情况,应第一时间向机构疫情防控工作组报告,由疫情防控工作组根据情况类别按规定及时采取最高可停课的预案措施。

1.复课前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查,确保水、电、气、空调正常。

2.机构安全检查,确保无故障、无遗漏,师生员工防护到位。

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