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2023年就业协议合同(实用7篇)

时间:2023-09-20 18:39:53 作者:文轩2023年就业协议合同(实用7篇)

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

就业协议合同篇一

出租方(以下简称甲方):

承租方(以下简称乙方):

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为了明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。

第一条甲方提供出租的房屋符合对租赁房屋的有关规定。

第二条房屋的坐落、面积、装修、设施情况

1、甲方出租给乙方的房屋位于。

2、出租房屋面积平方米(建筑面积)。

3、该房屋现有装修及设施、设备情况:太阳能、电冰箱、电视机、沙发、床、大衣柜、空调、音响。此作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋时的验收依据。

第三条甲方应提供租赁房屋,乙方应提供身份证明文件。双方验证后复印身份证备存。复印件仅供本次租赁使用。

第四条租赁期限、用途

1、该房屋租赁期共个月。具体时间:年月日——年月日。

2、乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为住宅使用,不得用于传销、聚众赌博等违法犯罪用途,否则引起的法律后果由乙方承担。甲方向乙方承诺出租房屋为甲方自有房产,且不存在任何纠纷。

乙方如要求续租,则必须在租赁期满1个月之前通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。

第五条租金及支付方式

1、租赁期内,甲乙双方议定房屋半年租金为人民币元(大写:),租金按半年一次性付清,先交租金再住房。由乙方于租赁期满前1月预先现金支付给甲方,如因租赁房屋需要缴纳房屋租赁税费,则该税费由乙方承担。

2、为防止承租房及其内部设施被毁坏及水电费,甲乙双方议定房屋押金为人民币元(大写:),由乙方在支付给甲方第一半年度租金的同时一并支付给甲方。合同期满,乙方不续签新合同且承租房屋及室内设施无任何毁坏,甲方全额退还押金给乙方,如承租房屋及室内设施有损坏或水电费,自押金中扣除相应赔偿金,如押金不足支付赔偿金,乙方需补足余额。

第六条租赁期间相关费用及税金

1、甲乙双方约定,租赁期内由乙方承担该房屋的房屋租赁税,甲方收到房屋租金和物业管理费后仅提供收款收据,不提供租赁发票。乙方需自行至税务部门开具发票并缴纳房屋租赁税。

2、乙方交纳以下费用:乙方应按时交纳自行负担的费用,包括但不限于水费、电费、电话费、燃气费、有线电视等费用。

第七条房屋修缮与使用

1、甲方以房屋现况出租给乙方该房屋,在租赁期内,甲方应保证出租房屋适合居住。

2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如因使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应立即负责修复或经济赔偿。

3、租赁期满后或因其他原因导致退租的,除双方另有约定外,乙方需将房屋恢复至甲方出租时的状态,并确保出租房屋处于整洁和卫生状态适合他人居住。

第八条房屋的转让与转租

1、租赁期间,乙方不得改变房屋的内部结构、装修或设臵对房屋结构有影响的设备,乙方也不得将该房屋全部或部分转租给第三方。

2、甲方出售房屋,须在1个月前书面通知乙方,乙方同意放弃优先购买权。

第九条合同的变更、解除与终止

1、双方可以协商变更或终止本合同。

2、甲方有以下行为之一的,乙方有权解除合同:

(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合约定条件,严重影响乙方使用。

(2)甲方未尽房屋修缮义务,严重影响使用的。

3、租赁期满前,乙方要继续租赁的,应当在租赁期满1个月前通知甲方。如甲方在租期届满后仍要对外出租的,在同等条件下,乙方享有优先承租权。

4、租赁期满合同自然终止。

5、因不可抗力因素导致合同无法履行的,合同终止。

第十条房屋交付及收回的验收

1、甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。

2、验收时双方共同参与,如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。当场难以检测判断的,应于30日内向对方主张。

3、乙方应于房屋租赁期满后,将承租房屋恢复原状后连同附属设施、设备交还甲方,且乙方不得改变房屋结构。

第十一条甲方违约责任处理规定

1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的,应支付乙方本合同总租金的20%。甲方除应按约定支付违约金外,还应对超出违约金以外的损失进行赔偿。

2、甲方违反本合同约定,提前收回房屋的,应按照合同总租金的20%向乙方支付违约金,若支付的违约金不足弥补乙方损失的,甲方还应该承担赔偿责任。

3、甲方因房屋权属瑕疵或非法出租房屋而导致本合同无效时,甲方应赔偿乙方损失。

4、除本合同约定由乙方承担的费用外,甲方因不能按时支付其应该支付的其他费用导致乙方不能正常使用房屋的,甲方应承担赔偿责任。

第十二条乙方违约责任

1、租赁期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权终止合同,收回该房屋,乙方应按照合同总租金的20%向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的,乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。

(1)未经甲方同意,拆改变动房屋结构或损坏房屋;

(2)利用该房屋进行违法活动的;

(3)乙方违反本合同约定,提前退租或逾期支付房屋租金和水电费超过15日的。

2、租赁期间,乙方因自身原因提前退租的,需提前1月通知甲方,否则甲方有权没收乙方支付的押金。

第十三条免责条件

1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失,甲、乙双方互不承担责任。

2、因国家政策需要拆除或改造已租赁的房屋,使甲、乙双方造成损失的,互不承担责任。

3、因上述原因而终止合同的,租金按照实际使用时间计算,不足整月的按天数计算,多退少补。

4、不可抗力系指“不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”。

第十四条本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。

第十五条争议解决

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解;协商或调解解决不成的,提请有管辖权的人民法院处理。

第十六条本合同自甲乙双方签字或盖章、乙方第一笔租金、押金等支付给甲方后生效。本合同及附件一式两份具有同等法律效力,由甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:

身份证号:身份证号:

地址:地址:

固定电话:固定电话:

手机:手机:

签约日期:签约日期:年月日

签约地点:签约地点:

就业协议合同篇二

发包方(以下简称甲方):

承包方(以下简称乙方):

甲方将 工程承包给乙方施工,为明确双方责任,全面完成施工任务,经甲、乙双方协商同意,根据中华人民共和国经济合同法和国家有关规定,签订本合同,双方共同遵照执行。

一、承包方式:包工包料

二、承包内容:

三、工程量、价格:

1、工程量、单价:

2、总价款:

四、工程质量

1、质量标准:合格。

2、技术要求:必须达到国家现行规范、标准、图集的规定。并符合发包人的要求。防水施工所用的材料必须有产品合格证书。并经发包人、监理、承包人共同验收,材料的品种、规格、性能符合现行国家标准和设计要求。不合格的严禁使用。

3、工程质量以甲方、监理质量检查验收为准。

五、工期:服从甲方安排,双方协商确定。

六、合同款支付方式:

七、工程质量保修

1、本防水工程的保修期为 年;

2、承包人在质量保修期内,按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定,承担本工程质量保修责任;属于保修范围、内容的项目,承包人应当在接到保修通知后派人保修,发包人不支付任何费用。不属于施工质量原因的维修项目,由发包人支付维修款。质量保修完成后,由发包人组织验收。

八、甲方责任、权利:

1、向乙方提供技术要求。

2、合理进行施工组织,为乙方施工创造条件。

3、甲方按合同及时支付合同款。

4、甲方负责对乙方的作业质量、进度、安全生产进行管理、监督、检查。

九、乙方责任、权利:

1、按施工技术要求及甲方安排,完成合同内容。

2、服从业主、监理及甲方监督、检查、管理。

3、文明施工,做好成品保护,下工活地清,随干随清。

4、节约材料,降低工程成本。

5、对施工过程中的疑义及发现的问题要及时向甲方提出。

十、违约责任:

1、因乙方原因造成工程质量、工期、进度、安全生产不符合合同约定的或乙方不服从管理的,甲方有权利处罚乙方,并由乙方赔偿相应损失。

十一、安全生产:

1、甲方负责为乙方创造安全生产条件。

2、乙方必须认真落实安全生产责任制,对进场工人进行安全教育,安全培训合格后,方准进入施工现场。

3、甲方应加强对安全生产的监督、检查、管理,发现违章作业或其他安全隐患及时制止或处理,对不服从管理或不配合工作的甲方将严厉处罚。

4、工程施工中如出现不符合安全要求的乙方应及时提出,待整改或解决处理后,乙方方可进行施工,否则乙方承担一切责任。

5、乙方如不按操作规程施工及违章作业,所发生的一切工伤、病、残及死亡事故以及和由上述因素引起的一切经济开支全部由乙方负责并承担全部事故责任。

6、在工程施工中,乙方所需的小型工具及工人的劳动保护用品,全部由乙方自行解决。

十二 、其他

1、 在执行合同中发生争议,双方应通过友好协商解决。如协商无效,向甲方所在地人民法院申请仲裁。

2、本合同一式两份,经双方签字后生效,至工程施工完成、价款付清后失效。

未尽事宜,双方协商解决。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

日期:

就业协议合同篇三

甲 方 ( 雇佣方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):

名 称: 姓 名:住 所: 身份证(护照)号码:法定代表人(主要负责人):性 别:联系人: 住 址:联系电话: 联系电话:

甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜,经协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

一、合 同 期 限

如双方需要,可在合同期满前协商续签雇佣合同。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担______________________岗位(工种)工作。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

三、劳务报酬

乙方在试用期间的劳务报酬为 _____________________________。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定: 1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为 元/小时;2、 ; 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款;3、双方约定的其他情况;4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。

四、合同的终止与解除

第九条 合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关离职手续。

第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

二、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方,无需给予乙方任何经济补偿;

九、本合同解除或终止时,乙方应积极配合办理离职移交手续,在未移交完毕前, 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人:

(主要负责人) 年 月 日年 月 日

说明:本合同一式两份,受雇方、雇佣方各留存一份。

就业协议合同篇四

地址:________________电话:____________

法定代表人或委托代表人:________________________

乙方:____________________________________

性别:________________年龄:____________

居民身份证号码:________________________________

____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本简短租房合同,共同遵守本简短租房合同所列条款。

一、劳动简短租房合同期限

第一条本简短租房合同为________期简短租房合同。

本简短租房合同生效日期____年____月____日,其中试用期________

本简短租房合同________终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第八条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资____元。

执行不定时工作制的工资________元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本简短租房合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于________元。

六、劳动纪律

第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十二条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本简短租房合同。

七、劳动简短租房合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本简短租房合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本简短租房合同应变更相关内容。

第十四条订立本简短租房合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本简短租房合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本简短租房合同相关内容。

第十八条经甲乙双方协商一致,本简短租房合同可以解除。

第十九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本简短租房合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第二十条本简短租房合同一式两份,甲乙双方各执一份。

代表人:________________代表人:________________

____年____月____日____年____月____日

就业协议合同篇五

出租方(甲方):

承租方(乙方):

根据《中华人民共和国合同法》、《上海市房屋租赁条例》的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房地产事宜,订立本合同。

1、除甲方已在本合同补充条款中同意乙方转租外,乙方在租赁期内,需事先征得甲方的书面同意,方可将该房屋部分或全部转租给他人。但同一间居住房屋,不得分割转租。

2、乙方转租该房屋,应按规定与受租方订立书面的转租合同。并按规定向该房屋所在区、县房地产交易中心或农场系统受理处办理登记备案。

3、在租赁期内,乙方将该房屋转让给他人承租或与他人承租的房屋进行交换,必须事先征得甲方书面同意。转让或交换后,该房屋承租权的受让人或交换人应与甲方签订租赁主体变更合同并继续履行本合同。

4、在租赁期内,甲方如需出售该房屋,应提前三个月通知乙方。乙方在同等条件下有优先购买权。

5、解除本合同的条件

甲、乙双方同意在租赁期内,有下列情形之一的,本合同终止,双方互不承担责任:

(一)该房屋占用范围内的土地使用权依法提前收回的。

(二)该房屋因社会公共利益被依法征用的;

(三)该房屋因城市建设需要被依法列入房屋拆迁许可范围的;

(四)该房屋毁损、灭失或者被鉴定为危险房屋的;

(五)甲方已告知乙方该房屋出租前已设定抵押,现被处分的。

6、甲、乙双方同意,有下列情形之一的,一方可书面通知

另一方解除本合同。违反合同的一方,应向另一方按月租金的________倍支付违约金;给双方造成损失的,支付的违约金不足抵付一方损失的,还应赔偿造成的损失与违约金的差额部分:

(一)甲方未按时交付该房屋,经乙方催告后日内仍未交付的;

(二)甲方交付的该房屋不符合本合同的约定,致使不能实现租赁目的的;或甲方交付的房屋存在缺陷、危及乙方安全的。

(三)乙方未征得甲方同意改变房屋用途,致使房屋损坏的;

(四)因乙方原因造成房屋主体结构损坏的;

(五)乙方擅自转租该房屋、转让该房屋承租权或与他人交换各自承租的'房屋的;

就业协议合同篇六

甲方:(雇主)

联系电话:

乙方:(雇员)

开户行:

银行账号:

联系电话:

甲乙双方就雇请保镖事宜,经甲乙双方认真洽商一致,同意签订如下合同以约束双方的行业。

第一条、合同期限

本合同期限为______年,自________年______月______日起至________年______月_______日止。

第二条、保镖队员的选定

1、由乙方负责把培训合格的保镖队员推荐给甲方。

2、由甲方在所有保镖队员中自主择优选定。

第三条、雇请队员的薪酬

1、由乙方推荐,甲方志愿接收的合格保镖队员,每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主择优选定的优秀保镖队员每月薪酬不得少于_________元。

2、雇主给予乙方保镖队员的其它福利待遇不低于本单位的员工。

3、乙方保镖队员做到:忠诚雇主、服从雇主、服务雇主、保卫雇主。

第四条、甲方义务

甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用,甲方还应按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险。

第五条、乙方义务

1、按照甲方指令,较好完成交办工作。

2、无论何时何地把甲方利益放在第一位。

3、如遇危险事件,保镖队员按照甲方意图,尽力把政策性与策略性、原则性与灵活性、斗争性与妥协性结合起来,采取恰当方式,灵活多变的“有理、有利、有节”有处置事件。

4、熟悉甲方的生活和工作习惯,熟悉甲方的周边环境,既做好甲方的安全保卫工作,也做一些力所能及的其他工作。

5、身处保镖位,时时有警惕。

6、乙方队员保证遵守国家法律、法令,不给甲方惹事生非,否则后果由队员自负。

第六条、伤害及责任

保镖队员为保护甲方及其家人的安全,或者为维护甲方的利益而受到伤害,甲方必须给予精神抚慰和一定数额的经济补偿并承担由此引发的一切相关责任。

第七条、保镖队员的管理及隶属关系

1、队员进入甲方单位之日起,甲方应负队员的全部管理责任。教育、引导队员合法做事,正派做人,走好正道。

2、保镖队员受雇,要对甲方负责。而对本公司每半年必须汇报一次工作(回公司汇报具体日期公司将另行通知),否则公司将注销其乙方所颁发的保镖队员相关证件,并向社会公布。

第八条、薪酬支付

合同生效当日,甲方须提前支付乙方一个月的工资。以后每月_____号前必须将当月工作如数打入乙方指定的账户。

第九条、保密义务

1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。

第十条、违约责任

甲方若对乙方保镖队员的工作不满意或乙方队员无故离岗,甲方应及时通知乙方,并有权要求乙方更换保镖人选,但不得单方面中止合同,否则即是甲方违约。甲方应付违约金相当于乙方保镖队员____年的薪酬。

第十一条、合同的修改与补充

在合同执行中,双方认为有不合理处,需作修改或有未尽事宜需附加条款,甲乙双方应友好协商,形成共识后可作修改或附加条款。附加条款同样具有法律效力。

第十二条、争议解决方式

因履行本合同发生的相关争议,双方可协商解决,协商不成的,则向__________________劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、其他

本合同自甲乙双方签字起生效。本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。

甲方:(签章)

经办人:

签约日期:______年______月______日

乙方:(签字)

签约日期:______年______月______日

就业协议合同篇七

乙方(受聘人):____________________

根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同 。

一、合同 有效期:合同期限为___年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,合同 期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为_____元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第___年岗位津贴为_____元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。

二、合同期满前___个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同 。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前___个月书面通知对方。

三、甲方聘用乙方在 岗位从事 工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合 考虑安排和调整乙方的工作岗位。

四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同 。

七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。

八、聘用期第 月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 ,但应提前___天以书面形式通知乙方(受聘人):

1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

3、聘用合同 订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同 达成协议的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 :

1、乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。

2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。

3、违法乱纪,被依法追究刑事责任的。

十一、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关帐务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

十二、乙方如辞聘应提前___天书面告知甲方,即辞即走者,当月工资和奖金不予支付。

十三、甲方未按合同 约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同 。但应提前___天以书面形式通知甲方。

十四、乙方因用人单位未按照聘用合同 的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同 的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同 的同时支付欠发的工资报酬。

十五、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同 规定的义务,任何一方不得随意变更合同 。确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同 ,双方未能达成协议的,原合同 继续有效。

十六、因不可抗力因素,致使本合同 无法履行时,本合同 自行终止,双方互不追究责任。

十七、本合同___式___份,甲乙双方各持___份,经双方签字后生效。

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