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做好农村换届工作篇一
及时组织做好村(社区)党组织换届选举后续工作，进一步加强以村(社区)党组织为领导核心的村级组织配套建设。
1.开展任职谈话。镇党委要对新一届村(社区)党组织班子进行任职谈话，指导制定任期目标，确定工作任务，提出落实举措。新班子要与镇党委签订目标责任书，并向党员作出公开承诺。
2.搞好班子交接。镇党委要在党员大会闭幕后7天内，组织村(社区)党组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，帮助新班子熟悉情况，开展工作。
3.做好思想工作。镇党委要专门同村(社区)党组织换届选举中落选退职的同志谈心谈话，落实好符合条件的离职离岗村干部待遇，引导他们正确对待选举结果，继续发挥自身作用，支持新班子工作。
4.进行材料归档。镇党委要认真做好村(社区)党组织换届选举总结工作，指导村(社区)党组织收集整理换届选举工作材料，将请示、报告、批复单独立卷，选举办法、候选人名单、选票、当选名单等另外立卷，一并归档。
5.加强配套建设。新一届村(社区)党组织委员会要积极发挥领导核心作用，及时健全新一届村民监督委员会和团组织、妇女联合会等配套组织，着力完善村(居)民自治、民主协商、协商共治、依法治理等机制，健全基层依法治理体系。镇党委在换届选举完成后3个月内组织开展教育培训工作，着力提高村(社区)党组织领导班子思想政治素质和服务群众、做群众工作的能力。
做好农村换届工作篇二
党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据中共中央办公厅中办发[1993]9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。《条例》第三条规定：“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。”根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进行：
一、党支部作出换届选举决定
1、党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间安排。
2、党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得局党委的同意。支部委员会召开以后，党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指导思想及主要议 程；选举时间大致安排；支部委员会书记、副书记、委员的名额；酝酿候选人的方法及选举办法书面向局党委报告。
例：
关于×××党支部换届选举的请示
中共通州市农林局委员会：
我支部委员会是××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定×月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记、副书记各1人，组织、宣传、纪检等委员×人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
以上请示当否，请批示。
×××党支部委员会
××年×月×日
二、局党委审查并下发批复
局党委审查党支部换届理由是否充分；时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会换届选举，并指导党支部做好相关工作。
三、党支部做好换届选举准备工作
1、党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。
2、党支部做好选举前党员教育工作。局党委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和局党委批示意见，对党员进行民主集中制、党员义务和权利教育。同时，以党小组为单位，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返小组讨论，达到多数人同意为止）。
3、党支部向局党委呈报报告。党支部要将初步人选向局党委汇报。报告的内容应包括：
（1）下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％。（2）选举大会的具体日期。
4、局党委审查同意后作出批复。
例：
关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告
中共通州市农林局委员会：
根据局党委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定××ׄ„等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。
定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。
以上报告当否，请批示。
×××党支部委员会
××年×月×日
四、党支部召开换届选举大会
党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：
1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。
2、举手通过支部工作报告决议。
3、正式选举。
（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。
（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。
（3）进行无计名投票。（4）清点选票并宣布选举是否有效。（5）计票。（6）宣布选举结果。
4、选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。
5、选举过程中的有关注意事项：
b、自费出国半年以上的；
c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；
d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；
e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。
（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。
（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。
五、报批阶段
1、新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报局党委批准。
例：
关于×××党支部选举结果的报告
中共通州市农林局委员会：
我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。
根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。
×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后），请批复。
×××党支部委员会
××年×月×日
2、局党委集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党委备案。
3、党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。
六、两点说明
1、党员人数少的党支部，可以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。
2、《关于×××党支部换届选举的请示》、《关于×××党支部委员会候选人酝酿情况的报告》、《关于×××党支部选举结果的报告》的写法，如果采用先进行差额预选，再进行正式选举的方法，三次上报的写法应稍作变动。
做好农村换届工作篇三
20xx年我社区党建工作的总体思路是认真贯彻落党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好社区组织建设和党员干部队伍建设。
一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强社区组织建设
1、围绕“五个好”目标要求，巩固党建示范点的创建成果，服务社区建设。
2、优化组织设置。探索适应社区建设和社区经济发展的党组织设置方式，把党小组建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的社区组织框架。逐步推广“党支部+社区+协会”工作模式，创新党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
3、巩固阵地建设。扎实抓好社区活动场所建设，加强社区活动场所管理和使用，发挥好作用。
4、加强社区干部队伍建设。引导干部谋事创业，服务社区建设。20xx年争取村做好从致富能人中培养选拔能人的工作，加强社区后备干部队伍培养，争取后备干部达到2-3人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的社区干部队伍。
二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设
1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对社区无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全党支部工作台帐制度，推进社区党支部工作制度化、规范化。实施社区党员先进性考核，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。
2、抓好党员的培养发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度，培养有一定致富带富本领的青年党员。
三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制
1、加强和改进党内民主制度建设。在社区党组织中全面实行党务公开，规范党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动，增强党支部书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
四、围绕提高党员干部贯彻落实科学
解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的'骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。
做好农村换届工作篇四
为切实做好公司2012年任期届满党支部的换届选举工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，公司基层党支部已任期届满，应如期换届，公司党委研究决定，于9月上旬进行支部换届选举工作，现结合公司实际情况，制定如下实施方案。
一、指导思想
确定的打造“中国硅都、世界红山、宜居古城”的奋斗目标提供坚强的组织保证。
二、任职基本条件
（一）具有较高的思想政治素质。中共正式党员，原则上应为组织关系在本村的党员；能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，严格遵守党纪国法，法制观念较强，没有违反计划生育政策法规或处理到位限制期已满，有强烈的责任心、事业心和奉献精神。
（二）具有履行岗位职责所需要的政策水平和工作能力。能够认真贯彻党的路线、方针、政策，带领农民群众增收致富、共同致富，工作思路清晰。身体健康，具有较强的组织领导能力、执行政策的能力、推动科学发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力。
支部书记、村委主任“一肩挑”和支村两委干部交叉任职，鼓励村民委员会换届选举中当选的党员村委会主任，积极参加党组织的换届选举，通过党内选举担任党支部书记，实现党支部书记、村委主任“一肩挑”；鼓励当选的党员村委会成员，积极参加党组织的换届选举，通过党内选举兼任党组织成员，实现支村两委干部交叉任职。“一肩挑”和交叉任职的比例不得低于上届的比例。
四、工作步骤和时间安排
村级党支部的换届选举工作于2011年12月20日前结束。换届选举工作分为三个阶段：
（一）准备工作阶段
1、排查整顿。要对所有村级党支部进行调研摸底，并形成专项调研报告；对可能影响换届选举的问题，制定工作预案，进行集中整顿；对村级财务进行专项审计，及时公布审计结果，接受群众监督；将村级公章、账务收回乡镇进行集中管理，为换届选举工作顺利进行打好基础。
按照扩大党内基层民主的要求，农村党支部换届选举全面实行“两推一选”的办法，扩大“公推直选”的范围。条件成熟的地方，可以先行进行党支部换届选举再进行村民委员会换届选举，要注重从政治素质好、带富能力强、群众公认的农村专业大户、复转军人、专业协会负责人、农村经纪人、外出务工经商返乡人员中推荐候选人。要引导大学生村干部党员积极参加选举。本村一时无党支部负责人合适人选的，乡镇党委要采取下派干部、跨村任职等方式选派得力的党员干部到村任职。
2、认真组织考察。乡镇党委按照德才兼备的原则，根据党员和群众推荐情况以及农村党支部意见，兼顾推进村党支部书记、村委主任“一肩挑”和两委干部交叉任职工作要求，确定考察人选，认真进行考察，真正把那些思想好，作风正，有文化，有本领，真心实意为群众办事，群众拥护的党员确定为党支部委员候选人，把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员确定为党支部书记候选人，坚决杜绝将村痞村霸、庸人懒汉、能力不强、身体不好、常年外出不在村的党员确定为村党支部班子成员候选人。
3、召开党员大会进行选举。党的支部委员会候选
“四议两公开”等各项工作制度，把发扬党内民主同完善村民自治结合起来，建立健全党支部领导下的村民自治运行机制，使农村各项工作走上制度化、规范化轨道。
五、加强组织领导
（一）加强领导，精心组织。农村党组织换届选举是基层党组织建设的一项基础性工作，关系到我县农村社会的发展稳定和党在农村的执政基础。乡镇党委要把村级组织换届选举工作作为近段时期内的一项重要工作，抓紧抓好。要做到思想上高度重视、精力上高度集中、组织上措施到位，做到程序不变通、标准不降低、时间不拖延，确保换届选举工作顺利进行，确保新选任的村级党组织班子结构更优、素质更高、能力更强。
各种表格，均要分类装订成册，分别由乡镇、村妥善保管，同时要认真搞好总结，并将总结材料上报县委组织部。
二〇一一年十一月一日
主题词：党支部 换届选举 方案
中共黎城县委组织部办公室
2011年11月1日印发
共印50份
做好农村换届工作篇五
(一)加强组织领导，压实目标责任。为确保换届工作规范、有序推进，镇党委高度重视本届村(社区)党组织换届选举工作。根据《中国共产党章程》、有关党内法规、省委组织部印发的《村(社区)党组织换届工作指导手册》、市委组织部印发的《遂宁市村(社区)党组织换届选举工作方案》和县委组织部印发的《蓬溪县村(社区)党组织换届选举工作方案》，研究制定《xx村(社区)党组织换届选举工作方案》、《xx村(社区)党组织换届领导小组和指导小组》以及xx选举日程推进表等方案措施。通过压实领导责任，把村(社区)党组织换届工作摆上重要议事日程，成立了领导小组和相关工作机构，落实专门工作人员负责此项工作;建立了领导干部包片联村(社区)的工作责任制，加强了分类指导，根据村(社区)实际情况，制定和实施换届工作“一村(社区)一策”，特别要有针对性地做好后进村(社区)、“问题村(社区)”的指导工作，每个村(社区)有1名镇领导班子成员担任换届工作指导员，具体指导到换届工作每个环节，确保领导责任全覆盖。建立健全了工作责任追究制度，对工作不到位，措施不落实，指导不力、处置不当造成不稳定因素的，要追究相关领导和有关人员责任。
(二)强化舆论宣传，营造良好氛围。一是及时安排部署。按照县委的统一安排，镇党委迅速行动，及时召开党政班子安排部署会，专题研究部署我镇党组织换届选举工作;及时召开全体镇干部培训会议，引导驻村工作干部高度重视，确保各指导组到岗到位;及时召开全镇村(社区)干部参加的换届选举动员大会，以会代训，周密部署我镇村(社区)党组织换届选举各项工作。二是积极组织培训。为规范指导组、换届办公室人员及村(社区)指导员工作方式方法，进行了专门的政策业务培训;为提高各村(社区)党组织依法按章办事和解决实际问题的能力，进行了多次专题培训。三是强化宣传动员。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育、立足于宣传、注重于引导，始终把宣传发动党员群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语、悬挂横幅以及村务公开栏等多种形式对“两推一选”的目的、意义、原则、程序、方法进行大量宣传;对村党组织班子成员职数、任职条件、候选人基本情况和应到会党员等规定动作进行公示;通过“五种情况不计入应到会人数”排查，向因病或外出党员发放《致广大党员的一封信》，将换届选举宣传工作深入到本镇第一个党员群众内心，确保本次换届选举宣传工作做实做细。
(三)扎实开展工作，严格把握程序。在全镇村党组织的换届选举过程中，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位。选举工作启动后，镇党委派出以班子成员为主、以工作干部为辅的指导组进行挂片包村，认真做好正面宣传工作，引导党员群众正确行使选举权力，坚决防止宗派、家族势力干扰选举行为，同时真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严把人选确定关，在确定候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正。
(四)拓宽选人渠道，优化班子结构。在党组织班子成员的搭配上，xx始终坚持“有热情、有基础、有本事、肯干事，并且政治上靠得住、思想上抓得紧”的选人用人标准，积极引导一些政治坚定、能力强、作风硬、威信高、组织协调能力好、年富力强的党员作为村(社区)党组织班子的重要人选进行重点推荐。特别在村组织书记的选配上，注重从经济能人、乡村企业骨干、专业大户、科技大户、退伍军人等优秀人才中进行选拔。新一届组织班子的平均年龄较前明显下降，文化程度了有很大提高，新当选的村支书带头致富能力强，群众十分拥护。
(五)加大监督力度，严肃换届纪律。严格执行换届选举工作流程，做到规定程序不变通、规定环节不减少、规定动作不走样。要进一步巩固和加强党组织领导下的新型村(社区)治理机制，充分发挥党员群众在换届选举中的监督作用。要建立健全换届监督、纠纷调处、信访举报专办和责任追究制度，及时排查、化解换届选举中出现的矛盾纠纷，防止群体性上访事件发生，重大问题要及时上报。xx始终坚持把正风肃纪贯穿换届工作全过程，严明纪律、严格监督、严厉查处，始终保持正风肃纪高压态势，确保换届风清气正。要加强警示教育，组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，观看警示教育典型案例，强化纪律意识和规矩意识。对换届工作中的违法违纪问题实行“零容忍”，发现一起、查处一起，并及时通报曝光，加大问责追究力度。坚决查处诬告，支持保护干事创业者。
(六)夯实任前培训，提高执政水平。村(社区)党组织换届选举工作结束后，以片为单位，由各驻片领导、换届选举指导组对各片各村当选的新一届组织委员进行了任前培训，同时镇党委计划将在4月初对各村组织书记进行一次集中培训。以如何当好基层干部、政治理论、法律法规、干部素质、形势教育、科技致富等为主要内容，要求他们为全面建设农村小康社会、和谐社会，实现xx各项事业再上新台阶做出贡献。