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2023年新建矿山工作总结 矿山工作总结(实用7篇)

时间:2023-09-20 14:48:32 作者:笔尘2023年新建矿山工作总结 矿山工作总结(实用7篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新建矿山工作总结篇一

我来到了**x矿业,经领导的正确指导,同事们的关心和支持,以及自身不断的努力学习和工作下,较好的完成了工作上的各项任务,同时在思想认识、工作能力和综合能力方面都有一定的提高,现将这大半年以来的工作做以下总结。

一、

个人工作总结

1、地质专业方面:在工作中,一段时期内,系统的将各采区的矿石储量、赋存条件、品位分布、夹层出露部位等实际情况经过观察测量并投影到矿区地形地质及工程部署图上,结合生产计划与矿石生产进度,及时作出现场勘查结果,依据生产勘探结果为我方以及施工方采矿管理人员提供准确的地质资料,如期高效的保证采矿工作部署到位,有效的保障了矿石的品位达标,有力的支持了采矿工作。并根据领导指示精神,完成了《中部采区及东部采区部分生产块段生产勘探报告》,对采矿区域内地质情况与分布做了简单明了的报告说明,将工作细化,简洁化,有条理的,清晰地呈现给采矿管理人员,以便更好的辅助完成采矿工作。

2、学习方面:

(1)对于矿山企业来说,采矿是属于第一梯队的专业,我的专业为地质,学校学习的采矿方面知识比较单一,但是在矿山企业管理部门工作,采矿专业知识将会是复杂且因地制宜的,不懂采矿知识几乎等同于盲人摸象,对与工作的合理性与积极性将会有很大的影响。所以,对于采矿专业知识我必须懂得,且必须较为深入的了解,把书本知识与现场情况结合,合理运用才会取得成绩。

在实际采矿工作的舞台上,我懂得的只是皮毛,不会的东西还很多,但是我有一颗积极向上的心,不会的我会查询资料、积极咨询领导与采矿专业人员,在工作中保证积极地学习热情将是一件法宝。

(2)测量工作、地质工作,都是在矿山企业工作中辅助采矿工作的,对于一个合格的矿山生产管理人员来说,在做好本专业的工作的同时,对于其他工作也要有一个明确的认识,要积极学习其他不会的知识。在坤铭公司工作的这段时间,我对测量工作又有了进一步的了解,对仪器的操作架设,数据的处理,图纸的处理能力,都有了进一步的提升,我相信在工作中学习到的东西将会记忆更加深刻,在实际运用的基础上,对于我掌握测绘工作将是一个积极地帮助。

3、工作态度方面:积极做好本职工作,深入现场了解各项工作的进展与实施情况,及时解决工作中的各项问题,能够正确认真的对待每一项工作,投入热情为公司服务,确保工作能按时完成。并积极与部门其他员工互动,互相学习,互相总结,努力提高自己的综合能力。

二、存在的问题与差距

1、工作方面:对于复杂情况下的工作有时处理不到位,局限于较小的思维空间,影响工作的进度与同事的配合。

以后的工作会积极改进自己的处事方法,提高自己的工作能力,将工作中的一切事情以最大的`力量尽力完成。

2、个人方面:个人的语言表达较弱,且比较急躁,工作中信息收集不够全面,应虚心请教,积极主动向领导以及同事学习好的经验,争取做一个优秀的矿山生产管理与专业技术人员。

三、个人工作措施和建议

我希望通过加强计算机软件与管理方面的学习,进一步学习好处理地质、采矿、测量等各方面的图纸,对专业性报告与知识有一个更深层次的学习,争取自己的专业性知识进一步的提高,以及具备对各采矿施工程序的了解,提高综合工作能力。以方便高效、及时、准确地对生产运行中的问题及时地解决,为生产的高效组织贡献一份力量。

作为一个技术与管理岗位人员,下一年度我会积极提高自己的专业技术及管理水平,为生产的有效执行贡献一份力量。在生产中执行力不够的问题,我个人认为主要原因在于施工方管理制度不够完善、人员的职责不够清晰、事情的处理方案不够细致合理、信息沟通不到位、质量标准不够具体几个方面。在20**年的工作中,针对上述问题,我将会配合领导及时修正并落实,以期达到生产正常,工程质量达标。

新建矿山工作总结篇二

我是救护队一名矿山救护指挥员,自担任救护技术员以来,根据中队工作安排,我认真履行岗位职责,努力工作,将自己所掌握的知识和技能传授给队员,现将我近一年以来的工作总结如下:

一、思想政治方面

作为一名党员,我深知一名合格的党员,一定要在思想上、政治上、行动上和党组织保持高度一致,认真履行党员的义务和权利。特别是在我党开展群众路线实践教育活动以来,我能积极主动进行系统的学习,并注重联系群众,团结关心帮助同志,事事以集体的利益为重,注重维护好集体形象。作为一名指挥员,我深知一定要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待员工。努力加强与班子、与班组的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进队伍建设上,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大员工的满意度。

二、学习方面

一年以来,我通过和队员一起学习业务知识、仪器装备操作和技术训练等,使自己的业务水平不断提高,整体素质得到了全面的提升。同时我努力从本职工作做起,不断加强学习,尽职尽责地完成各项工作,坚持做到“认认真真学习,堂堂正正做人,踏踏实实做事”,在工作中不争名夺利,不计较个人得失。利用业余时间,我对《矿井通风与安全》、《矿山救护规程》、《矿井灾害防治理论与技术》等书籍进行了学习,使自己的业务技能水平得到很大提高,也为更好的完成救护队的各项工作奠定了良好的基础。让我感到高兴的是,在参加专升本考试中,我顺利的通过了考试,让自己的舞台又向前迈进了一步。

三、工作方面

1、在制度建设方面,为了进一步适应矿山救护队伍科学化、规范化、标准化的发展要求,全面提高科学管理水平,提升队伍的整体素质,我对中队的各项管理制度予以修改完善,进一步明确各项工作职责,规范工作程序,促进了我队在管理过程中形成“用制度管人,按程序办事”的风气。平时利用班前会和周二、周五学习时间,我认真对队员学习、讲解各种管理制度和内务管理知识,使队员在组织纪律、内务卫生等方面有了很大提高,特别是在组织纪律方面,能遵守中队的各项制度和要求,积极进行学习、训练。

2、按照《矿山救护规程》规定,我每月按时制定学习、训练工作计划。制定合理的工作计划是救护队很好的开展各项工作的基础,所以我参考、学习《规程》等有关规定,结合和救护队实际情况,每月按时制定学习训练计划,确保救护队各项学习、训练工作正常、有序的开展。在开展各项学习、训练过程中,我每月按照学习、训练和考核内容认真填写各类记录,确保学习、训练有序、有效开展,记录齐全、完善。

3、在组织队员业务理论学习方面,结合矿山救援工作的需要,我组织队员以《矿山救护规程》、《矿山救护队员》为主要学习内容进行,特别围绕我矿井下实际情况,发生水灾、顶板和火灾事故的可能性大,针对事故我组织队员认真学习事故的预防、救援和安全注意事项等,对一些难理解的问题和大家共同探讨,理论与实际相结合,并做到每月定期考核,使队员既有学习的动力,又有学习的压力,促使队员在实际中提高。

4、在组织队员进行装备和技术训练方面,我严格按照《矿山救护质量标准化规范要求》规定,每天组织队员进行包括各类检测仪器、急救器材和防护装备的操作、讲解训练,每天对队员进行抽查训练,月底以小队为单位进行考核。通过每天反复的操作、讲解训练,救护队员的业务素质得到不断的提高,小队的整体战斗能力也进一步提高;一般技术操作训练是集体训练科目,以小队为单位进行,按照《矿山救护质量标准化规范要求》规定,对存在的问题我给队员认真、耐心讲解,直到操作规范、验收合格为止,保证训练效果明显、不断进步,达到质量标准化规范要求,为事故紧急、有效救援打下坚实的基础。

5、在每天组织队员体质训练方面,我充分调动队员的训练积极性,以优带差、以一帮一,从而使得队员的身体素质稳步提高。在训练中我能以身作则,从不搞特殊化,积极组织和队员一起训练,从而在队员当中也得到了较好的评价。

6、在管理方面,救护队实行的是军事化管理,不论是业务学习、训练、技术装备的保养、维护,还是战备值班工作,和日常的管理工作,必须做到严要求、严管理,保证“召之即来、来之能战”。

所以我在平时管理过程中,坚持以身作则、严格管理,从装备库到值班救护车,从中队装备到小队以及个人装备,严格专人定期检查、维护保养并作好记录,确保所有仪器装备按要求达到“全、亮、准、尖、利、稳”的要求,不定时的进行检查,发现不合格的装备及时维修或更换,在提高操作水平的同时,必须要求确保仪器、装备100%完好,为安全抢险救灾提供强有力的保障;在值班期间,必须严格24小时值班工作制度,严格请假制度,无非常特殊情况,任何人不得擅自离队,保证值班指战员24小时留守队部待命,在我值班期间,不定时的对值班工作情况进行检查,保证是紧急、有效出动。

7、其他工作:

(1)、根据公司有关部门要求,制定辅助队员学习、训练计划,负责组织进行辅助队员的学习、训练工作。

(2)、每月组织救护队员按计划进行安全学习,和周二、周五学习,每月进行安全分析,并上报总结;每天班前会坚持组织队员进行每日一题、读书活动和班组安全学习。

(3)、根据公司有关部门的安排和要求,及时完成相关措施、计划的编写、审批和报送,确保我队在参加各项工作、活动中,都能正常、有序开展。

(4)、每月完成安全基础管理和质量标准化有关内容,确保我队在各项检查中记录齐全、资料完善,考核、评比成绩前列。

(5)、每月完成我队的考勤、对工和做资,及其它福利待遇的审批、领用等工作,确保我队相关工作正常开展。

(6)、负责我队党支部的建设工作,完善党员学习、支部活动等记录、资料,我队的支部建设得到了部门的充分肯定和好评。

四、存在不足

虽然在过去的一年中,我在工作中有一定成绩,但仍然存在不少不可忽视的问题:

1.在带领队员的学习、训练上,方法还不够灵活。

2.在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。但与同事之间的经常相互沟通上还有所不够。

3.在工作作风、业务技术能力方面还需要加强学习改进。以上是我近一年的工作总结,在以后的工作中从严要求自己,时刻做到以身作则,率先垂范,处处以集体利益为重,不计较个人得失,服从领导安排,团结同志,从工作中总结经验,找出差距,为做好今后的工作,铺路搭桥。虽说工作中还存在一些不足,但我有决心,有信心,在中队领导和全体指战员的关心、支持和帮助下,努力学习,扎实工作,为救护队的稳步发展做出自己最大的贡献。

新建矿山工作总结篇三

20**年,我队勘探任务重,参与了总公司重点工程“x”会战和“**”区块项目,特点是任务紧、施工难度大、气候恶劣、组织困难、技术要求高等,但全队职工团结一心、连续作战、克服种。种困难和不利因素,优质、圆满的完成了任务,受到上级和甲方的一致好评。

我作为一名常规组观测员,同时也是一个测量小组班长,克服的困难是外行人不知、不能想到的。常规测量组的特点是民工多,要花大量精力去协调民工在工作、生活中的种。种情况,组织班组正常运作,同时观测员又要不停的施测,而常规组所测线段又是gps不能施测地段,往往是深谷、悬崖、植被参天的无人区,施工难度极大、吃住无着落,在这种情况下自己又饥又渴还不能表露,还要以饱满、乐观的情绪去带动班组。比如,在“龙岗”会战中正值严寒的元月,雨雪飘飞,寒风刺骨,但总公司的重点工程不能因气候的恶劣就停工,只能坚持,十天有九天没吃过午饭,十天有九天衣裤能拧出水。我是一名老观测员,在多年的野外工作中身患风湿、胃病、眼睛近视度数也越来越高,但作为一名观测员,一名班组长,在强烈的责任驱使下咬着牙带病坚持,带领全组人员高质量、多数量的完成了任务。紧接着我队又接到了“大足—安岳”区块的勘探任务,时值火红的七月,每天在户外烈日下工作十一、二个小时,同样也没穿过干衣服,服随时能拧下汗水,观测站都是设在无遮蔽的同时通视处,太阳再大也没法稍避一下,作为班组长是不能叫苦的,只能心里不断鼓励自己坚持,坚持过去就是胜利。同时,把这种精神传递给大家,在这种精神自励下我们小组在“大足—安岳”工区同样又取得了高质量、多数量的好成绩。完工后回家一称体重瘦了整整二十四斤,晒成了“非洲人”。

地震队的工作性质决定了它的清苦,但往往看到媒体新闻中“中石油”接报频传,欣欣向荣的气象,我都会自豪的说这是我们石油人汗水、坚韧、艰苦奋斗的成绩,我为中国石油骄傲,我为我是一名石油测量人自豪。

新建矿山工作总结篇四

一、本周工作总结

1.矿山破碎车间地面硬化美化已完成,石灰石卸料口平台车辆挡墙已完成并美化绿化,上山道路绿化喷淋正在施工中。

2.鉴于骨料最近mb值偏高,与化验室一起抓好矿山源头控制,每天检查关注mb值,本周发提醒函件1次,mb值超1.0一次(2022年7月19日)。

3、做好用电错峰期间南矿项目部及各班组早会制度,每天水印相机拍照上传专人归档整理,矿山车间不定时参加监管,完成每周两次的南矿安全精益生产检查。

4、与市应急管理局何科长沟通,准备生产许可证审核材料,已基本完成。

5、继续加强对南矿现场卫生及劳保穿戴的监督监管工作;

6、参加全国矿山上半年度安全生产视频会议。

二、下周工作计划

1、争取周一将安全生产许可证所有材料提交市应急局窗口,力争本周顺利取得证书;

3、保证完成本周两次对南矿的安全环保精益生产检查,并督促整改后电子归档;;

4、做好疫情反复期间对南矿的疫情监管,做好南矿现场卫生及劳保穿戴的监督监管工作;

5、做好立村砂岩矿斜坡埋管排水工作;

6、完成付总临时交代的其他工作。

矿山安全技术员: 孟庆文

2022年7月24日

矿山安全员工作总结

矿山 安全员岗位职责

露天矿山爆破安全员岗位职责

金属非金属矿山安全员岗位职责

矿山工作总结

新建矿山工作总结篇五

矿山技术工作总结(精选多篇)

实训技术总结

一、时间:3月18日

二、地点:神华准格尔能源有限公司的维修中心穿采车间

三、内容:我在2014年12月7日正式来到神华准格尔能源有限公司工作,所从事的工种是电铲钳工,正是我所学的专业内的工种,在学校学的机械部分的知识基本都用上了 。

电铲钳工所涉及到的专业知识有我们所学课程中的机械基础、机械制图及cad制图、公差、液压、采掘机械、电机拖动。

其中机械基础和液压用的比较多。机械制图是每天必须用的基础知识,面

对庞大而又先进的高科技机械不会看图对一个新手是无法进行工作的。

电铲既正铲挖掘机,在我们的采掘机械课本中就着重的介绍了电铲。电铲的维修是复杂的。

冻器、管道等部分组成。压缩空气分为上下两路传送。平台上部 气路,输送到润滑室内气动泵、气动加油泵、提升和回转制动盘、喇叭、推压制动盘;下部气路通过旋转油气接头送到下部控制行走制动器。

铲斗主要是由斗齿、斗体、提梁滑轮组件、斗底、缓冲装置、楔子、c型卡板、护套、斗栓、开斗杠杆以及各个连接销轴等组成。斗杆组件又双斗杆、齿条后档板主件等组成。双斗杆又单斗杆、连接筒、链接耳、堵头等部件焊接而成。

斗杠杆相连接。开斗机构主要由开斗电动机、减速机、开斗卷筒组件、卷筒罩、钢丝绳等组成。

起重臂及推压机构主要由起重臂附属组件、推压驱动装置、起重臂跟脚

销、绷绳、起重臂限位开关、编码器罩及附件、起重臂顶部滑轮、起重臂、皮带张紧器、推压电机风道、推压传动皮带罩装置、推压轴装置皮带轮等组成。

提升机构主要是由提升电动机、输入轴、中间轴、卷筒装置、提升齿轮箱、联轴器、制动装置、及提升钢丝绳等组成。

回转机构是由并联且各自独立的三套回转传动装置组成。

回转平台是由中部平台、左走台、右走台、左辅助走台 右辅助走台、右架高底座、配重箱以及前走台等零部件组成。

a型架是由压秆、后拉杆、绷绳平衡装置以及轴销、辅助梯子与平台等组成。a型架是用来悬吊起重臂并固定起重臂的倾角。

机棚主要由前臂、后臂、左右侧臂、立柱、横梁、纵梁、左右测梁、顶盖、提升绳出口罩、a型架脚罩、栏杆及防雨槽等组成。

行走装置组要由行走减速机、行走电机座、联轴器、联轴器罩、盘式制动器等组成。

履带装置是由后支轮、驱动轮、支轮、履带链、拉紧轮、左右履带架、托带板等组成。

通风除尘装置是由通风机、滤清器、外壳等组成。该装置是为了改善机棚内机电设备的工作环境而设置的。该装置能够阻止外界的粉尘进入机棚,防止粉尘对机电设备造成伤害。

四、体会

要戴好适当的护镜来保护眼睛。在维修前这些一定要做到周全,否则,对身体和生命有相当大的危险。另外我还了解到了,挖掘机在正常工作期间,各运动副必须得到充分、适量的润滑。过量润滑和润滑不足对运动副是同样有害的。在wk-55挖掘机润滑系统中,分别采用连续供油和周期性供油的润滑方式。对提升减速机、回转机、推压减速机采用连续供油,对内部齿轮进行充分润滑。这些技术是我这三个月来所学习的技术中掌握的比较扎实的,面对这个庞然大物的机器,想要维修它并不是一件简单的事,我还需要学习很多的维修技术,并且还需和很多科学技术相结合。

来神华准能实习三个月了,我所了解和学到的新知识并不是太多,电铲是

大型的高科技机械,我需要学习的东西还很多,需要更加的努力,好好的利用好学校所学的知识,并且还要不断地温习巩固学校所学的知识,一定会干好这份工作。

09矿山机电

个人专业技术工作小结

江西有色地质勘查四队肖凯

本人2014年7月本科毕业于中北大学,之后进入江西有色地质勘查四队并被分配至下属的金丰矿业有限公司从事矿井地质工作。现对一年以来个人在专业技术工作方面进行一个小结。

请教地质和采矿方面的知识,努力使采矿和地质相结合,使自己成为适合矿山工作的地质人员。

我从事的矿井地质和井下管理工作主要有以下方面:负责有关地质技术的组织管理工作:经常深入井下现场收集勘探和采掘工作面的地质资料,掌握井下地质情况,汇编原始地质编录和钻孔编录,对井下编录资料进行整理,及时汇报各种相关地质情况;面向生产深入现场调查研究,解决出现的问题。过去的一年,作为一名地质技术员,我按照生产的需要很好地完成了以下各项具体工作:

1、生产探矿:过去的一年中,在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要,为进一步探明矿体特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。为矿山的开采和指导施工提供详细的地质依据。通过生产探矿的设计,原始编录、综合编录、取样等一系列的工作,曾提交了60中段12-20线、20中段8-16线,-20中段34-36线等生产探矿资料。

2、储量核实:考察整个矿区,运用autocad、mapgis等软件负责了储量核实工作,并且参与了储量核实报告的编写。在整个考察及储量报告的编写过程中学到了不少东西。

3、深部及外围探矿:进一步探明边部、深部的小矿体,配合工程师加强外围探矿。为满足矿山的生产和发展的需求,不断扩大地质储量。

新建矿山工作总结篇六

仍然记得六个月前怀着忐忑不安的心情来到某某公司某铁矿,从一名学生走上实习工作岗位,面对陌生的矿山工作,既怀揣着激动与好奇又带着一丝忧虑与惴惴不安。但随着时间的流逝,在矿山领导、师傅的带领和指导下,我渐渐熟悉了矿山采矿的流程和方法,每天都能学到不少新知识,也充分理解到了理论与实践在实际工作中的天渊之别。

时间一晃而过,转眼间六个月的实习期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这六个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。半年来的工作总结主要有:

1、思想方面

在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章,熟悉矿山的日常工作事务,积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司、矿山部相关安全制度,推动公司、矿山部的安全生产工作顺利开展。同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。

2、工作能力方面

工作本身比较繁杂琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践和学习,在比较短的一段时间内便熟悉了矿区安全生产工作的重点,明确了矿区主要存在的安全隐患和处理隐患的程序,提高了自身的工作能力,形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。在刚参加工作的这半年中,端正工作态度,严守组织纪律,把本职工作好是我的目标。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以1xx%的状态对待工作。

(2)重点检查山顶高边坡情况,井下供电线路、照明设施、供排水管道、提升系统,各中段巷道顶板边帮、采区、出矿点、溜井、漏斗是否松散有浮石等并做好检查记录;(3)对矿山危险源点(井下、山顶)进行监测并做好记录;(4)参加矿区的日常安全检查、月末安全检查、季节性安全大大检查,经常深入作业现场排查安全隐患。(5)对矿山施工的全过程进行监督,协助矿领导开展的各项安全检查并做好记录;(6)辅助师傅对办公室安全管理业内资料和职业安全健康及环境危害因素识别台账进行完善,完善和准确填写矿山安全标准化相关资料;(7)帮助矿山各科室完成一些力所能及的事情。

3、学习能力及工作态度方面:

热爱自己的专业,热心本职工作,严于律已,做到在工作中学做

人,在工作中学经验,在工作中虚心学习、努力工作,不敢妄称兢兢业业,但一直本着认真负责的态度来做好每一件事。利用自己掌握的采矿知识,师傅传授的经验以及亲自深入作业现场(井下及山顶作业区),完成了一系列的本职工作,配合其他同事完成相应工作,并为周围同事提供一些力所能及的帮助。

4、在工作中还存在的问题

六个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:(1)缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但离领导的要求还有一定的距离。(2)工作不够扎实,不能与时俱进。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。(3)思想上随意性大,想问题不周全,显得混乱散漫,没有做到周全谨慎;(4)业务知识方面特别是相关的法律法规掌握的还不够扎实。

5、今后的工作方向

在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然安全工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对六个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考核。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

前方的路还很远,需要我脚踏实地,一步一个脚印走下去?? 某某

20xx年10月xx日 第二篇:矿山救护工作总结 消防救护中队九月份工作总结

自从20xx年9月份开始,我消防救护中队在队人员34人.能够完成上级交付各项任务,在自己的本职岗位上认真负责、不怕吃苦、不断提高自身素质。改正工作中的不足,更好的完成本职找工作。现将消防救护中队9月分工作总结如下:

一、消防车辆出车情况

二、本月开展各项工作任务

1、焦化厂粗笨灌区演练

2、宝丰宾馆演练

3、万米耐力训练

4、矿山救护队现场包扎、急救知识。

5、体能训练考核

6、消防车器材使用考核

7、班队列考核

8、消防、矿山理论考核

三、日常管理

1、加强各项规章制度落实

2、加强队员思想,并规范行为准则,尊重领导坚决服从命令。

3、统一着装,要求着装干净整洁,精神饱满、工作方法灵活。

四、不足之处

1、加强人员思想管理,提高队员战斗意识。

2、内务卫生标准有待进一步提高。

3、对一些小问题抓的不够到位。

五、下月计划

1、理论学习

2、对园区消防井防冻工作进行落实

3、节日前动员

4、节日期间执勤战备工作

5、动力公司演练

6、仪器的操作和使用

7、万米耐力训练

第三篇:矿山安全工作总结 二〇一四年度安全工作总结

20xx年已过去,我们迎来了崭新的20xx年在过去的一年里,一采区安全组始终以0123安全管理模式为中心,坚持“以人为本”的安全管理理念,全面开展安全管理工作,完成各项安全目标,为此,我把一采区安全组08年的工作做以下总结:

一、强化安全管理,明确安全责任,层层签定安全生产责任状

为了强化安全管理,提高安全意识,调动广大职工的安全生产积极性和主动性,明确安全责任,把安全管理的责任落到班组、个人,发挥集体的力量,相互监督、齐抓共管,三月份采区同安全组、生产班组、安全组同生产班组每名职工层层签定了安全生产责任状,确立互保、包保的对象,明确安全责任,使安全工作层层负责,相互牵连、相互监督、一抓到底。

二、继续开展职工安全教育工作,提高职工的安全意识和水平

1、根据职能部门的工作要求,结合采区的生产实际情况,本着即不影响生产,又能使全体职工都能受到教育的思路,采取多种形式和方法,组织全员安全教育和培训工作,为此,安全组制定培训计划和制度,抽专职人员负责培训工作,培训的内容重点以岗位安全操作规程、标准化作业标准为主,结合事故案例,进行对照剖析、讲解来提高培训的效果。

2、开展了设备的使用,隐患排查现场教育,加强通风及特种作业人员的专业技能教育,提高他们的操作技术水平和隐患排查的技能,使职工的安全意识和自我防范能力有了明显的提高。

3、加强班前会教育,针对各班组的生产情况,班前会重点强调安全注意事项,做好安全防范工作,开展班组安全月活动,力求教育形式多样、新颖。

4、组织开展“安全月”活动,安全月期间,加大了安全宣传力度,张贴安全标语,悬挂彩旗,大力营造宣传气氛,表彰上半年在安全生产中作出突出成绩的人员。

5、召开违章人员座谈会,让违章人员对自己的违章行为及可能产生的后果做自我分析,并对此做今后的工作打算。

三、再次开展作业标准演练和隐患排查治理工作

1、借助07年作业标准实际操作的东风,再次开展了08年作业标准操作的演练,结合07年实际演练时暴露出的一些问题,调整演练计划和时间安排,有针对性的进行演练,演练工作立时8个多月,对采区的所有工种按标准逐条进行演练,通过演练,强化了职工对作业标准的学习和掌握,提高工作作业水平和操作技能,违章野蛮操作现象明显下降。

2、根据职能处室的工作要求,今年在采区各生产班组开展了隐患排查治理工作,为了把此项工作落实好,并结合采区的生产实际,制定了隐患排查治理实施方案和管理制度,为了达到要求,采区组织人员不定期的进行了抽查。

四、加大安全检查力度,提高隐患整改的效率

时间进行整改,现场不能解决的拿到周检会上解决,从不拖延,对到期未组织整改的责任人或班组进行考核,并进行通报批评。

(请帮助宣传)

2、季节性和节假日安全检查,根据不同的季节和节假日有针对性的组织检查,根据不同的季节和假日,采取相应的防范措施。

3、做好日常性安全检查工作,根据生产情况,安全组对当班安全员进行了明确的分工,划分工作区域,确定检查重点、难点,杜绝只凭经验,遥控指挥的懒惰工作作风,要现场检查指导,不留盲区,确保能及时发现问题并能及时进行解决。

4、充分发挥科学的、现代的检测和监控技术手段,改变传统落后的检测方法,检查机械设备的缺陷和其他相关数据,掌握第一手资料,保证作业人员的人身安全,08年共检查出和治理隐患xx0余起。

1、施工前的安全交底,工程施工前技术组下达技术交底交接单,安全组按技术交接单的有关要求同生产班组,生产相关人员签定工程施工安全措施,详细规定施工过程所注意的各种安全事项和施工方法,未签施工单前任何人不准安排施工。

2、工程施工前的三级确认,工程施工前由生产班组、技术组、安全组三组负责人员进入工程施工现场做三级确认,检查作业现场的安全情况,对查出的问题制定整改措施,确认一切正常后方可施工。

3、班组长安全确认工作,班组长是生产现场中第一指挥人员,负责本班组生产人员的安排和调配,首先对作业现场的真实情况要掌握,如何调动班长的安全管理积极性,做好作业前的安全确认工作是确保生产安全的关键,08年安全组把班组长安全确认作为工作的重点,并制定班组长确认制度和考核办法,提高全体职工对安全确认工作的认识并进行监督。

六、下大力度抓习惯性违章工作

习惯性违章作业是摆在我们面前的一大难题,根深蒂固,危害之大,很多安全事故都与习惯性违章作业有关,麻痹了很多作业人员和管理人员,如不认真对照操作规程还很难发现,所以,08年我们把抓习惯性违章当作了工作的重点,为了能及时的发现习惯性违章作业,首先,加强了管理人员业务学习,提高其辩识能力,同时加强了职工的教育和培训工作,有针对性的进行对照、纠正,通过一年的努力,习惯性违章有明显下降趋势。

七、加强危险源和危险点的跟踪监督工作

根据采区生产工程的发展,加大对危险源的管理,安全组每月组织一次全体安全员工作分析会,总结上月的工作情况,对出现的问题进行归类和分析,制定办法,确定下月工作重点和难点或可能出现哪些问题,提前制定预防和控制措施,合理的安排。

加大了危险源的跟踪检测工作,不定期的进行检查和检测,从不马虎,对危险作业地点跟班监督,现场指挥,从而保证采区生产的正常和作业人员的人身安全。

第四篇:20xx年矿山安保工作年终总结 20xx年矿山安保工作年终总结

20xx年,安全保卫部在矿山领导的正确领导和关心支持下,认真贯彻国家安全生产法律法规,认真落实了关于安全生产工作的一系列安全指示精神和矿长年初在安全工作会议上的讲话精神。坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”,全面落实安全发展观。紧紧围绕我矿20xx年主要工作目标和任务,紧紧围绕建立健全安全生产长效机制为目标,结合我矿全年工作计划,深入研究和探索我矿新形势下安全生产管理工作的规律,深入开展“安全专项整治”、“安全隐患排查”等活动,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以员工素质保安全;突出通风、浮石打击、爆破、斜坡道行车管理等安全重点,狠抓现场管理,落实安全生产责任制,以责任落实保安全;加强安全管理体系和制度建设,实现依法保安;加强安全文化建设,营造了浓厚的安全氛围,通过不断创新安全生产工作思想和手段,不断完善内部防范机制,持续推进我矿安全生产工作的全面健康发展。

一、主要生产安全事故情况

20xx年度,我矿共发生0起事故(含违章险肇事故)未造成不同程度的经济损失。

1)工亡:无2)重伤:0起3)轻伤:0起 4)险肇事故:0起5)违章次数:0起

二、主要工作目标和任务完成情况

(一)安全制度建设情况

1、220xx年度,按照我矿《矿山20xx年安全生产和保卫工作要点》的要求,加强了我矿安全管理制度的建设。

2、完成了《安全隐患排查与隐患整改制度》的补充和完善,建立责任分明、多层次的安全生产隐患排查制度,制度明确了隐患排查领导机构和排查组织,指定了组长、副组长及成员,并详细规定了组长、副组长的职责,指明了隐患排查的开展程序、隐患的处理流程以及相关的考核与奖励。

3、制定了《安全员日常安全检查规定与奖惩办法》,加大了施工现场违章作业的查处力度,明确了安全员在日常安全检查工作中的权限和职责,规范了安全员在现场监管过程中的管理行为。

4、在原有《一线岗位工种实行岗位技能津贴管理办法》的基础上,补充了《一线岗位安全技能津贴考评与发放办法》,进一步增强了一线班组长和施工作业人员的安全责任心,激励了井下作业人员安全生产的积极性、能动性,形成了以“班组长全面负责,成员之间互相监督、共同进步”为核心的班组安全生产文化和价值观,积极倡导学习安全技能、提高安全技能的良好风气,全面提高了班组建设水平。

5、为规范矿山安全管理,逐步推行矿山安全标准化,20xx年度,通过作业标准有效的控制了人的不安全行为,大量减少了“三违”现象的产生,从而制约了侥幸心理、冒险蛮干的不良现象。

(二)安全管理工作情况

1、为加强我矿安全生产工作,保证和提升安全生产综合治理的领导执行力,鉴于人员变动,年初,对我矿的安全生产委员会成员进行了调整,并成立了安委会办公室。

2、为使我矿安全生产工作做到有计划、有步骤、有措施、有目标地开展,年初,安全保卫部制订了《矿山20xx年安全生产和保卫工作要点》,要点提出了安全工作的基本思路,明确了安全目标,并逐级分解和制定了实现目标的技术措施与管理方案。

3、成立了隐患排查小组,对排查小组与所属区域安全施工实行奖惩制度,这种全员参与安全管理的形式,有效地抑制了违章、违纪行为的产生。

资收入一半以上与安全业绩挂钩考核。

(三)安全教育培训情况

1、为加强安全教育活动,落实安全责任,年初,在全矿开展了《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律法规的宣传和学习活动。由主管矿长亲自主讲,全矿班组长以上的管理人员参加的安全生产法律、法规知识讲座,这对于促进我矿各级管理人员进一步加强法制意识和明确自己的安全责任有着积极而重大的意义。

2、20xx年4月,安全保卫部组织车间管理人员对我矿安全形势和制度进行了大讨论,会上大家踊跃,积极提出建议和意见,为我矿的安全管理积极献计献策。

3、20xx年4月,矿级领导主讲了安全生产责任制,进一步明确了各级领导的安全生产职责。

4、20xx年6月,矿级领导召开全矿班组长以上会议,并亲自主讲“矿山安全法”等法律法规知识,并根据矿山当前的安全形势、安全状况有针对性的进行分析教育,从人的不安全行为、物的不安全状况进行了详细的阐述。

5、在“安全生产月”活动期间,利用安全标语、黑板报、安全答题活动、深入施工现场等多种形式,宣传法律法规、矿规矿纪、作业标准、隐患治理等安全内容。

6、20xx年6月,矿级领导主持事故案例的分析会,有针对性地对我矿安全状况进行比较,如何在我矿今后的安全工作中杜绝类似事故进行大讨论。

(四)隐患排查、整改情况

1、年初。我矿成立了以矿级领导为主任,部长任组长,各专业技术人员和施工一线值班长为成员的隐患排查工作小组,隐患排查小组利用平时到井下工作之际,对工作范围内的作业现场进行了隐患排查,将安全检查工作纳入到日常工作。

2、20xx年6月,矿级领导主持召开全矿隐患排查小组上半年总结大会,大会肯定了隐患排查小组在上半年在安全管理中的作用,并对今后我矿的安全管理又提出新的要求。例如:安全激励机制如何加强;安全信息反馈渠道;职工家属如何参与我矿的安全管理、作业过程如何监控、违章违制举报制度、如何加强安全培训以及培训内容如何改革等等许多好的建议。

3、矿级领导深入施工一线作业现场,全年共检查8人次,检查出安全隐患2项,并指示相关部门下发整改通知并落实整改结果。

5、安全保卫部全体工作人员除了组织各隐患排查小组进行安全生产专项大检查之外,安全保卫部安全员每天深入到生产作业现场,对浮石管理、天溜井管理、高空作业、爆破器材管理、爆破警戒、斜坡道行车管理等重点部分进行专业检查,在检查中对于安全隐患按照边检查边整改的原则,对于能马上整改的马上整改,不能马上整改的制定出整改日期,并下发通报;在每周的调度会议上通报每周的安全检查结果,同时提出近期安全管理工作应注意的问题。

三、存在的主要问题

今年以来,全矿在安全工作上,虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下几个方面:

1、“三违”现象时有发生,有时还很严重。

2、“安全第一,预防为主,综合治理”的思想还不牢固。在业务发展的指导上,有些偏重生产,没有完全把安全生产摆到“第一”的位置。

3、基础工作不扎实,队伍素质不适应。班组安全建设相对滞后,现场安全管理在弱化,班组长的选拔存在一定的问题,部分员工队伍的思想和业务素质与工作要求不相适应。

5、思想意识不够,现场管理不严。少数单位抓安全生产落实的力度不够,往往停留在会议、文件和口头上,没有真正落实到基层。

6、现场标准化作业达不到要求,作业现场的本质安全化程度还较低。如隐患未及时处理、安全措施未落实,导致作业条件较差、安全风险在不断增大。

7、培训力量相对薄弱,培训方式急需改进。

8、隐患排查小组工作需进一步加强,巡检次数少,巡检范围窄,安全管理知识有待提高。

9、安全生产考核机制还不够完善,虽然20xx年度投入了大量的考核资金,但效果不是很明显,有待于进一步完善和改进。

第一个月参加工作,虽进行的只是看似简单的岗前培训,但在这期间还有很多不足之处需要深刻的反省,通过总结和反省,以便在接下来的工作中能使自己更快的进入角色。

1.放平心态,脚踏实地

从一名大学生变成一个煤矿工人,对我来说相对容易接受。从小生活在煤城,深刻体会到*煤为**市的发展做出的巨大贡献,看到的是身边一位位煤矿工人通过自己的辛勤劳动使整个家庭过上了幸福的生活,我感到由衷的自豪,所以身份的转变对我来说是容易接受的。然而从一个**员工的华丽外表,到一身黑黝黝的工作装的转变却是我始料未及的,记得刚刚签约**时,同学们羡慕的目光,老师们殷切的期望,带着所有的光鲜面对的却是深不见底的煤窑,其中落差心中一时难以接受。

“在平凡岗位上做出不平凡的事。”说起简单,做起却不是那么简单的,它需要坚强的意志,它需要辛勤的汗水,它需要默默的付出。既然选择了煤矿,那就意味着选择了奋斗的舞台!只要用心去做,不信做不出个所以然来!带着光鲜来了,就不能让它破灭!

2.加强沟通交流,虚心请教前辈

通过岗前培训,使我感到煤矿是一个高危的行业,在工作中每一条指令都要坚定不移的去完成,所以和同事的沟通显得尤为重要。在生活中,我们能以流利的语言同身边的人进行沟通交流,是因为我们日日夜夜生活在这种环境中,我们对周围的事物很熟悉,正是由于这些原因,我们才能流利的同周围的人进行沟通。

初入矿山,看到的是一条条陌生的词汇,接触的也是一件件不熟悉的事物,我深刻认识到沟通的重要。所以在以后的工作中,一方面要向书本学习,丰富自己的煤矿知识;另一方面虚心向前辈们请教,学习他们的工作经验,只有这样才能更好的适应环境,更快的融入矿山。不积跬步无以致千里,不积小流无以成江河,从一点一滴做起,从每一位员工身上学起,不断的丰富自己,不断的完善自我。

3.以专业的视角看工作,扬长补短

大学的专业是*****,我的专业特长是***,***。在矿山中,怎样把自己擅长的与矿山进行联系,把矿山和矿山工人的形象建设的更好,是以后工作中要时常问自己的问题。虽然自小生活在煤城,但是对于矿山还是很陌生,在以后的工作中,要加快对矿山了解,细心观察矿工的工作与生活,尽快创作出属于我们煤矿工人自己的作品,以回报矿山对我们的厚爱。

新建矿山工作总结篇七

在上级主管部门、安全_门的指导帮助下,在县直相关部门和乡镇党委政府的的支持配合下,坚持以_理论为指导,认真贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,全局干部职工齐心协力、真抓实干,紧紧围绕“安全监管落实年”的目标,扎实推进各项工作,努力确保煤炭产业的健康稳定有序发展。现就年来的工作开展情况总结如下:

做好煤炭产业发展基础工作,强化两个主体责任的落实;加强监管,规范煤矿安全生产行为;强化基础管理工作,提高煤矿安全生产水平。

严格煤矿复工复产工作,为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。加大执法检查力度,铁腕治安,严厉打击各种违法违规行为。全年全县煤矿企业因存在不同程度的安全隐患和不执行监管指令的情况,按照有关法律、法规的规定,分别进行了不同程度的经济处罚,起到了一定的警示教育作用。

建立健全隐患排查治理长效机制,消除事故隐患。将隐患排查治理工作贯穿于安全生产活动全过程,认真执行定期报告、重点监控、挂牌督办、公告公示、限期销号制度,煤矿每月要报告事故隐患排查治理情况。

加强支护方式改革,强化顶板管理。年初就要求全县所有煤矿主运输大巷推广使用锚喷支护,消灭裸体巷道;采煤工作面逐步淘汰木支护和金属摩擦支柱支护,推广使用单体液压支柱。掘进工作面使用前探梁支护,严禁无支护进行作业。要求煤矿必须建立至少由5人组成的顶板管理专业队伍,现场全程跟班作业,强化现场管理,及时排查事故隐患。

加强现场管理,杜绝习惯性违章。督促煤矿建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度并抓好落实,实行井下交接班制度。严格落实入井检身制度,要求入井人员的佩带必须符合规范要求,严禁穿化纤服装、解放鞋等下井。安全管理员和班组长必须坚持作业现场带班,加强现场检查和安全管理,严格按照安全规程、作业规程、操作规程组织生产,从严查处“三违”现象,杜绝习惯性违章。

1、在日常工作中对工作面工程质量进行监督及验收,发现问题及时“三定”及时处理,每月组织对全矿进行质量标准化检查、评比,逐步有序地推进质量标准化建设进程。

2、在巷道改造过程中及时安排本部门员工对变化条件或特殊条件下的施工地点进行跟班监督、检查,确保安全生产、工程质量合格、施工现场不留隐患。

3、加强对本部门员工的学习和培训管理,专业知识及标准要求全面掌握、牢记于心、运用于现场管理,快速提高自身的专业素质和工作能力;同时加强对公司、集团及省厅文件的学习及贯彻实施,认真领会各级部门的精神要求,提升自身政治素养及觉悟。

1、超前意识不强,考虑问题不够全面。由于矿井存在问题较多,在遇到特殊问题时考虑不及时、不全面,在组织和协调上出现脱节。今后工作中要勤思考、超前考虑、多个角度考虑问题,将问题彻底解决。

2、工作效率较低。今后要加强业务知识学习,扩展知识面,提高工作能力及效率。

3、今后在保证正常工作及正规循环作业前提下,要组织部门业务骨干对工人进行针对性的专业培训,使队组的技术得到及时提升。我部门今后需配备一定的专业技术人员。

4、对队组的管理力度不足,今后要加强对队组的管理,在最短时间内制定出适合我公司切实有效的管理办法。严格督促队组按照作业计划或既定计划方案进行作业。

5、对照集团公司质量标准化要求,进一步规范井下质量标准化建设;严把工程质量关,监督检查队组施工工程质量,杜绝出现不合格工程;严格控制回采工作面回采率,提高资源回收率,杜绝出现资源浪费。

6、队组之间的相互协调配合和工人工作积极性较差。今后要加大对施工队组的组织协调力度,使之做到力往一处使,劲往一处聚,齐心协力,挖掘潜力,确保各项生产任务能够顺利完成。

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