在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
学校案事件报告制度篇一
为期一个月的实习已经结束了，短短的一个月，让自己学到了许多在学校学不到的知识，育才中学实习报告。从3月8日进入育才中学的那一刻起，我就深知自己不再只是一名学生，而且还扮演着人民教师和心理咨询师的角色。所谓为人师表，我都时刻注意着自己的着装，力图为老师和同学留下一个好的印象。在学校领导的安排下，我的指导教师是育才中学初xx班的班主任xxx老师，工作是班主任助理，并且在学校心理咨询室做咨询老师。
因为不是师范类专业，没有教学任务，所以班主任助理的工作就为周一升旗和平时的跟班，观察学生，并且做了一期道德认知发展的主题班会。同时，在咨询室和另外两名一起实习的同学为学校办了两期心理健康教育的板报，宣传心理健康知识。
第一部分：道德两难判断——“ 海因兹偷药”班会活动
一、活动目的
目前我国学校道德教育的途径多种多样，有学科教学渗透，有纯粹课堂道德教学（如思想品德课），有校园文化建设的环境性、隐性的课程影响，有日常行为规范养成等等，实习报告《育才中学实习报告》。然而在实习中，德育工作往往是死板的说教，反而因其明示特性过于强烈而引发学生的逆反心理，显得苍白无力。在育才中学实习期间我也发现了这类问题。因此，我希望尝试一种轻松愉快的方式（主体发展性德育模式）对学生的道德认知水平进行了解，并促进积极的道德思维从而促进其道德认知的发展。
二、理论基础
劳伦斯科尔伯格（rg/1927－1987）是美国当代著名的心理学家和教育家，也是现代道德认知发展理论的创立者。沿着皮亚杰（jean piaget，1896——1980）研究儿童道德判断的路线，在儿童道德认知发展与道德教育领域构建了一个包括道德发展的哲学、道德发展的心理学以及道德教育的实习策略的庞大理论体系。“道德两难问题讨论法”是科尔伯格的道德认知发展阶段理论运用于儿童道德教育实习而提出的重要方法。
所谓“道德两难”，是指同时涉及两种道德规范且两者不能兼顾的情境或问题。它以道德两难故事为基本材料，让儿童对故事中的道德问题进行讨论并回答围绕该故事提出的相关问题，以此判断儿童所处的道德认知发展阶段并引导和促进其进一步发展的方法。该方法的关键在于要以两难故事诱发儿童的认知冲突，促进积极的道德思维从而促进其道德判断的发展。他把道德教育的目的定为促进道德判断和道德思维能力的发展。
最著名的道德两难的例子就是科尔伯格虚构的“海因兹偷药救妻两难”，“不许偷盗”和“救人性命”，两条道德规范狭路相逢，发生不可避免的冲突。海因兹必须在二者之间做出抉择，遵守“不许偷盗”规则必须违背“救人性命”的规则。任何行为决断都会违背其中的一条规范，所以“道德两难”。
（故事内容及问题，见附录一）
科尔伯格通过对10多不同国家的被试进行研究，发现尽管种族、文化和社会规范等各方面都不相同，但人的道德判断随年龄发展而发展的趋势却是一致的，他发现的道德判断的3种水平和6个阶段具体是：
（1）前习俗水平（0~9岁）：处在这一水平的儿童，其道德观念的特点是纯外在的。他们为了免受惩罚或获得奖励而顺从权威人物规定的行为准则。根据行为的直接后果和自身的利害关系判断好坏是非。这一水平包括两个阶段。
学校案事件报告制度篇二
近年来，中学劳动教育在我国教育系统中得到了越来越多的关注和重视。劳动教育的目的是培养学生的实践动手能力、团队协作精神和劳动意识。在最近的一次劳动教育报告中，我收获了很多，让我对劳动教育有了更深刻的理解和体会。
首先，这次劳动教育报告让我认识到劳动的重要性。在报告中，专家详细介绍了劳动对个人发展的重要作用。劳动可以培养学生的动手能力和创造思维，让学生在实践中学习理论知识的应用。同时，劳动还可以教会学生如何与人合作，培养团队协作精神。我深刻意识到，劳动不仅是一种体力活动，更是一种智力活动，是培养学生全面发展的重要途径。
其次，劳动教育报告中提到的学生劳动参与率的问题也给我带来了很大的警示。报告指出，目前中学生劳动参与率低，很多学生对劳动表现出了不愿意和不喜欢参与的态度。这让我反思了自己对劳动的态度。以前，我总是把劳动看作是一种负担和浪费时间的事情，从来都没有认真对待过。但是，通过这次报告，我明白了劳动的重要性和意义，意识到劳动不仅仅是为了完成任务，更是一种对生活的负责和热爱，从而改变了自己对劳动的态度。
再次，劳动教育报告中提到的一种新的教育模式——学校社区服务活动，给我留下了深刻的印象。学校社区服务活动就是通过学生的劳动参与，为社区居民提供各种各样的服务，如冬季搬家服务、春季大扫除等。这种模式不仅培养了学生的劳动意识和责任感，还能够让学生更好地了解社会，提高他们的社交能力。我觉得这种模式非常好，通过学生的劳动参与，可以将学校和社区更好地结合起来，提高学生的实际操作能力，培养学生的责任感和奉献精神。
最后，劳动教育报告中提到的劳动实践学分的制度，让我对中学生劳动教育产生了更大的兴趣。学分制度可以激发学生的参与热情，增强学生对劳动教育的重视程度。通过劳动实践学分的奖励，可以更好地激励学生主动参与劳动，提升学生的学习积极性和自觉性。这种制度能够让学生在实践中学到更多的知识，同时也使学生对劳动教育更加认同和愿意参与。
综上所述，中学劳动教育对于学生的成长发展有着重要的作用。通过劳动教育，学生可以培养自己的动手能力、团队协作精神和劳动意识。劳动教育报告让我认识到劳动的重要性，并改变了我对劳动的态度。学校社区服务活动和劳动实践学分制度更是为劳动教育增添了新的活力。我相信，只要我们认真对待劳动教育，积极参与其中，一定会在劳动中找到自己的兴趣和潜能，实现全面发展。
学校案事件报告制度篇三
为期一个月的.实习已经结束了，短短的一个月，让自己学到了许多在学校学不到的知识，育才中学实习报告。从3月8日进入育才中学的那一刻起，我就深知自己不再只是一名学生，而且还扮演着人民教师和心理咨询师的角色。所谓为人师表，我都时刻注意着自己的着装，力图为老师和同学留下一个好的印象。在学校领导的安排下，我的指导教师是育才中学初xx班的班主任xxx老师，工作是班主任助理，并且在学校心理咨询室做咨询老师。
因为不是师范类专业，没有教学任务，所以班主任助理的工作就为周一升旗和平时的跟班，观察学生，并且做了一期道德认知发展的主题班会。同时，在咨询室和另外两名一起实习的同学为学校办了两期心理健康教育的板报，宣传心理健康知识。
第一部分：道德两难判断——“ 海因兹偷药”班会活动
一、活动目的
目前我国学校道德教育的途径多种多样，有学科教学渗透，有纯粹课堂道德教学（如思想品德课），有校园文化建设的环境性、隐性的课程影响，有日常行为规范养成等等，实习报告《育才中学实习报告》。然而在实习中，德育工作往往是死板的说教，反而因其明示特性过于强烈而引发学生的逆反心理，显得苍白无力。在育才中学实习期间我也发现了这类问题。因此，我希望尝试一种轻松愉快的方式（主体发展性德育模式）对学生的道德认知水平进行了解，并促进积极的道德思维从而促进其道德认知的发展。
二、理论基础
劳伦斯科尔伯格（rg/1927－1987）是美国当代著名的心理学家和教育家，也是现代道德认知发展理论的创立者。沿着皮亚杰（jean piaget，1896——1980）研究儿童道德判断的路线，在儿童道德认知发展与道德教育领域构建了一个包括道德发展的哲学、道德发展的心理学以及道德教育的实习策略的庞大理论体系。“道德两难问题讨论法”是科尔伯格的道德认知发展阶段理论运用于儿童道德教育实习而提出的重要方法。
所谓“道德两难”，是指同时涉及两种道德规范且两者不能兼顾的情境或问题。它以道德两难故事为基本材料，让儿童对故事中的道德问题进行讨论并回答围绕该故事提出的相关问题，以此判断儿童所处的道德认知发展阶段并引导和促进其进一步发展的方法。该方法的关键在于要以两难故事诱发儿童的认知冲突，促进积极的道德思维从而促进其道德判断的发展。他把道德教育的目的定为促进道德判断和道德思维能力的发展。
最著名的道德两难的例子就是科尔伯格虚构的“海因兹偷药救妻两难”，“不许偷盗”和“救人性命”，两条道德规范狭路相逢，发生不可避免的冲突。海因兹必须在二者之间做出抉择，遵守“不许偷盗”规则必须违背“救人性命”的规则。任何行为决断都会违背其中的一条规范，所以“道德两难”。
（故事内容及问题，见附录一）
科尔伯格通过对10多不同国家的被试进行研究，发现尽管种族、文化和社会规范等各方面都不相同，但人的道德判断随年龄发展而发展的趋势却是一致的，他发现的道德判断的3种水平和6个阶段具体是：
（1）前习俗水平（0~9岁）：处在这一水平的儿童，其道德观念的特点是纯外在的。他们为了免受惩罚或获得奖励而顺从权威人物规定的行为准则。根据行为的直接后果和自身的利害关系判断好坏是非。这一水平包括两个阶段。
学校案事件报告制度篇四
中学劳动教育是培养学生勤劳实干精神和动手能力的重要途径，它不仅仅是一门科目，更是培养学生全面发展的重要环节。近期，我们班级进行了一次劳动教育报告，我深受其启发。在这次报告中，我了解到了劳动的重要性、正确的劳动态度以及劳动的成就感，这些都给我留下了深刻的印象。
第二段：劳动的重要性
在报告中，我了解到劳动是人们生活和社会发展的基础。通过劳动，我们能够获取到生活所需的物质财富，同时也能够锻炼我们的身体和意志。劳动不仅仅是为了满足物质需求，更是培养我们的动手能力和实践能力，让我们更好地适应社会。通过这次报告，我意识到劳动是一种尊严和幸福的体验，我们应该珍惜并充分发挥劳动的作用。
第三段：正确的劳动态度
在报告中，我了解到正确的劳动态度对于我们的成长至关重要。劳动不仅仅是一种义务和任务，更应该是一种乐趣和责任。通过劳动，我们能够体验到付出的价值和快乐，从中获得满足感和成就感。同时，在劳动过程中，我们需要保持积极向上的态度，勇于面对困难和挑战，努力克服困难并开拓创新。只有保持正确的劳动态度，我们才能够真正从劳动中受益，并在工作和生活中取得更好的成果。
第四段：劳动的成就感
在报告中，我深深感受到了劳动的成就感。劳动不仅仅是一种付出，更是一种回报。通过劳动，我们能够创造出一些实实在在的成果，并从中获得满足感和成就感。这种成就感不仅仅是对自身劳动成果的认可，更是对自身价值的肯定。通过这次报告，我深刻体会到了劳动的重要性和意义，从而更加珍惜劳动的机会，更加努力地投入到劳动中去。
第五段：结语
通过这次劳动教育报告，我对劳动有了更深刻的认识和体会。劳动是我们生活和社会发展的基础，我们应该珍惜劳动的机会，保持正确的劳动态度，并从中获得成就感。劳动教育不仅仅是一门科目，更是培养学生全面发展的重要环节。希望未来能够继续开展类似的劳动教育活动，让更多的学生认识到劳动的重要性，并从中受益，实现自身的价值和梦想。通过劳动教育，我们能够变得更加勤劳实干，更加自信和成功。
学校案事件报告制度篇五
劳动教育是中学教育体系中不可或缺的一部分。近日，我们班级举行了一次劳动教育报告，让我们了解到了劳动的意义和价值。在此次报告中，我深深感受到了劳动的重要性，并有了一些新的体会与感悟。
首先，我明白了劳动是一种教育的方式。在报告中，学长学姐们向我们介绍了他们所在的部门和岗位，分享了他们在劳动中的经历和收获。通过他们的报告，我认识到劳动不仅可以培养我们的动手能力和实践能力，更重要的是让我们学会了如何与人合作、如何解决问题。从小学习劳动的种种技能，我们可以更好地面对生活中的各种问题和困难，更加自立自强。
其次，劳动教育可以培养我们的责任感。在报告中，有个学长分享了他在植树活动中的经历。当他看到满校园的绿树成荫时，他感到非常自豪和满足。这个故事让我明白，劳动不仅是为了解决所面临的问题，更是一种对自己、对社会负责的态度。通过参与劳动，我们能够培养出责任感，并将这种责任感贯彻到日后的生活和工作中。
再次，劳动教育能够促进我们的成长与发展。在报告中，一个学姐分享了她参加社会实践的经历。她说，社会实践让她见识了更广阔的世界，结识了许多志同道合的朋友，也更加明确了自己的职业规划。从她的报告中，我明白到劳动教育不仅可以让我们发现和挖掘自身的潜力，还可以培养我们的观察力、分析能力和解决问题的能力，为我们的未来发展奠定坚实基础。
另外，劳动教育有助于培养我们的团队合作意识和沟通能力。在报告中，学长学姐们纷纷分享了他们在团队劳动中所遇到的挑战和解决方法。通过他们的故事，我明白到劳动教育不仅注重对个人能力的培养，更看重个体在团队中的角色和责任。只有在团队中，我们才能够体验到力量的凝聚，才能真正学会与人合作，并通过合作实现共同的目标。
最后，劳动教育的目的是培养我们的终身学习能力。在报告中，一个学姐分享了她参加劳动技能培训的经历。她说，通过参加各种技能培训，她学会了很多实用的技能，并且这些技能不仅在学校有用，在未来的工作和生活中也非常重要。通过她的报告，我明白到劳动教育的目标不仅仅是为了解决眼前的问题，更是为了培养我们的终身学习能力，让我们能够不断适应和应对未来的挑战。
总的来说，劳动教育报告不仅让我了解到了劳动的意义和价值，更重要的是让我体会到了劳动对我们的成长和发展的积极影响。通过劳动，我们能够培养出动手能力、实践能力、责任感、团队合作意识和沟通能力，并且这些能力将伴随我们一生。我希望未来可以通过劳动教育，不断学习、成长，为社会做出自己的贡献。