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民兵整组问题整改报告 整改工作总结(优秀7篇)

时间:2023-09-20 13:42:17 作者:QJ墨客民兵整组问题整改报告 整改工作总结(优秀7篇)

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

民兵整组问题整改报告篇一

开展专项教育整改活动,是省厅按照省委政法委关于政法队伍建设年统一部署,结合建设实际,推出的关于加强队伍建设的一项重要举措。通过第一阶段的学习,我们感触颇深。现作一个阶段性的总结。

从我局动员大会以来,我们认真学习各个必读科目,积极参加各项教育活动,主要体现在以下几个方面:

1、认真学习了各项必读科目。主要是xxx中央xx在党的xxx上的讲话、省委书记王珉在省第九次党代会上的讲话;xxx中央政法委书记***在全国政法工作会议上的讲话、xxx长xxx在全国公安厅局长会议上的讲话等,充分学习并认识了教育整改政治理论知识。

2、认真做好读书笔记,并写好心得笔记,在每次读完所学科目后,我们都做好相关读书笔记,并且摘录好重要文段,按照要求合理安排学习时间,在这期间,我们每人还写了2篇心得体会,对我的政治思想认识进行几个阶段的梳理,逐步提高了我对专项教育整改活动的认识。

3、认真参加局、支部组织的各项教育活动,无论是局党组组织的集体集中活动还是专题辅导,我们都认真积极参加,并且详细做好听课笔记,积极参加讨论。通过组织集体学习、讨论,增加了学习气氛,提高了学习的质量,完成了支部布置的任务。

通过第一阶段的学习,我们感觉到在政治思想理论和工作方面收获颇多。教育整改活动要把“三个代表”重要思想、执政能力建设、科学发展观等融会贯通在一起,真正落到实处,特别是作为一名人民警察都必须围绕“创建最平安城市”这个工作重点,乘着教育整改的强劲东风,迎头赶上,克难求进,改变自己的工作作风,增加历史责任感、使命感,提升工作业绩,为实现“创建最平安城市”的目标,当好先锋,做好模范。通过参加教育整改活动,我们进一步理清了工作思路,进一步明确了工作目标、方向,我们深切的感受到与同志们在一起学习,气氛浓了,思想觉悟都有了一个共同的提高,每位同志都以饱满的热情,积极的态度,投身于公安工作中。作为这支团结向上、为人民服务的公安队伍中的一员,正随着队伍一起成长,一起提高。

当然,通过第一阶段的学习,我们觉得还有许多的不足之处需要整改、提高。

1、政治上要加强学习,思想上要加强武装。作为人民警察,我们工作的好坏,取决于政治思想上的进步程度。如果放松自我,不能很好的学习政治思想理论基础知识,不能在思想上保持先进性,那么工作的进取心也会停止不前,还谈什么为人民服务。

2、必须在工作中克服惰性,发挥主观能动性。干我们这样的工作,需要有认真细致的工作态度和坚强的耐心,而我在遇到繁琐的工作时,有时就显得比较粗心大意,不够细致,对工作畏难情绪。通过学习,我感觉到只有心系于民,在思想上与党组织保持一致,就必然会克难求进,放开手脚,以饱满的热情投身于公安事业。

3、刻苦钻研业务知识,提高自身的综合素质。如何更好的做好公安工作,更好的为人民服务。通过第一阶段的学习,我感到不光是思想上要进步,我们还应该就为人民服务的本领,不断的完善自我,超越自我。

教育整改活动是一项长期的任务,我们必须认真学习,牢记为人民服务的宗旨,不断完善,加强政治思想学习,发挥主观能动性,在“创建最平安城市”工作中体现出我们人民警察特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,特别能奉献的精神。

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民兵整组问题整改报告篇二

1.高度重视,压实整改责任。市政府高度重视审计发现的问题,市长徐衣显多次就此项工作做出重要批示,亲自安排部署审计整改工作,认真听取汇报,研究整改措施,确保审计发现问题整改到位。市政府于10月16日召开整改工作专题推进会,安排部署审计整改工作,印发了《关于做好__年度市级预算执行和其他财政收支审计发现问题整改工作的通知》,并将审计发现问题进一步分解细化,制作《整改事项清单》发给有关县(市)区、市直有关部门,要求对照整改任务,逐条逐项落实整改责任,明确整改目标,确保整改到位。12月26日,市政府常务会议听取了审计整改情况汇报,市长徐衣显再次强调,要提升认识,提高审计整改的自觉性和主动性,认真整改、如实报告;要深入整改,严格落实“一把手”负责制,尤其对未整改完成的事项,要明确时限、加快推进;要健全机制,举一反三、由表及里、查找根源,通过健全完善规章制度、建立常态长效体制机制等措施,全面堵塞制度漏洞,进一步推进工作、促进发展。同时,为建立健全审计整改工作机制,进一步提高审计整改工作质量,市政府建立了由常务副市长任召集人的审计整改联席会议制度,联席会议办公室组织市审计局、财政局、政府督查室逐一核实问题,逐项跟踪督办,扩大整改成效。

2.注重实效,提升整改效果。在整改过程中,各相关单位和县(市)区加大整改力度,注重整改实效。如针对应收未收土地收入、应征未征各项税款和滞纳金等问题,坚持立行立改、督促整改,已上缴各类款项5.5亿元。针对守法意识不强、规则意识缺失等问题,组织相关工作人员进行培训,加强学习,建立健全各项财务管理制度20余项。针对补助资金支付不到位、配套资金拨付不及时等问题,责成相关单位采取有效措施,认真调查研究,拿出切实可行的解决办法,支付到位资金2300万元。孟州市对自筹资金未到位、违规拨付奖补资金、提前支付工程款、虚列支出、将扶贫资金用于办公经费等相关责任人进行了问责,并收回了有关违规资金。沁阳市对未收取履约保证金的责任人进行了问责。沁阳市、孟州市分别出台了《关于进一步加强扶贫资金管理的通知》,对村主要负责人和会计进行了业务培训,规范了报账程序;出台了《关于进一步做好扶贫项目管理的意见》,进一步做好建章立制工作。

3.严肃追责,规范行政行为。针对“三大攻坚战”审计查出问题,市审计局向相关县(市)区和市直单位移送了违纪问题线索83个,94名责任人分别受到了党内警告、诫勉谈话等处理。如孟州、沁阳两市对审计组移送当地纪委监察委处理的问题高度重视,分别召开会议安排部署追责问责工作,成立专案组,专职办理扶贫领域审计发现问题的问责工作,共有87人受到了追责问责,其中党内警告4人、诫勉谈话83人,严肃了党纪党规和扶贫纪律、财经纪律。为真正起到警示作用,两市还专门印发通报,在全市范围内通报了审计发现的扶贫领域违纪问题纪律处分情况,要求引以为戒、严守法纪,认真做好脱贫攻坚工作。

民兵整组问题整改报告篇三

通过开展前阶段保持先进性教育活动,通过批评和自我批评,自我反思,与先进典型相比较,充分认识到自己在各方面还存在不少差距:

1、共产主义信念不坚定

实现共产主义是我们每个xxx员所追求的最高目标,也是每个xxx员的远大理想,但在现实生活中,常常会受到一些不良风气的侵袭,使自己的信念发生动摇,总觉得实现这一目标很遥远,与自己关系不大。

2、宗旨观念淡泊、模糊

在具体工作中还不能全心全意为人民服务,与郑培民及身边的先进典型相比自己觉得非常惭愧。

3、组织纪律松懈

平时要求别人的多,自己做表率的少。对别人马列主义,对自己自由主义。平时工作中只求过得去,组织纪律放松一点无所谓,这种思想还在很大程度上存在。

4、思想作风不扎实、不深入

自身存在的毛病及不足,不从思想根源查找,不从主观方面查找。

5、工作进取精神不强,业务工作本领不硬

工作态度马虎,平时工作总觉得自己在为别人做,为领导做。工作干劲不足,只求过得去,不求过得硬。工作缺乏钻研精神,新时期的农村工作矛盾多,情况复杂,不能很好的深入钻研,泡在办公室的时间多,形式主义、本本主义、自由主义等在自己身上还不同程度的反映。

6、带头示范作用不够

针对以上存在的问题,我下决心整改。整改的总目标是到这次学教活动结束,努力使自己成为一名共产主义理想、信念坚定,有较硬的业务技术,能起到一定带头作用的优秀xxx员。

主要措施:

1、进一步加强共产主义理论学习。将实现共产主义的远大目标与近期工作目标结合。实现共产主义的远大目标是长期的过程,是需要相当长的时间,通过不懈的努力才能实现。要实现这一目标,就必须通过每一个xxx员扎扎实实做好具体工作,做好本职工作,一步一步向前推进。

2、立足本职工作带头学习业务知识、钻研业务技能。干一行,爱一行,干好一行。这是衡量一个人一个党员的基本标准。当前农村工作既面临各种新情况、新挑战,同时也面临着许多新机遇。这就意味着我们每一个农村基层干部如何把握机遇,如何真正解决好三农问题,为一个单位,为一个地方的发展做出自己应有的贡献。

3、戒骄戒躁,改正不良生活习惯,弘扬社会新风尚。xxx教导我们:有则改之,无则加勉。平时在工作中,决心做到弘扬正气,不迷信,不赌博,不做有愧于xxx员称号的事。

4、积极履行党员义务,正确行使党员权利。端正工作态度,改变工作作风、工作方法,要对得起党对得起人民群众。

xx事业单位党支部xx整改方案

民兵整组问题整改报告篇四

自县委组织部下发《关于对2013年发展党员工作进行自查自纠的通知》后,我镇党委高度重视,组织召开了党委会进行了专题研究,组织有关人员进行了摸底检查。现就有关情况报告如下:

一、基本情况

2014年,全镇共发展党员5名。在发展党员过程中,镇党委严格执行了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)等文件精神,整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序和规范必备材料。

二、主要做法

(一)注重在基层一线发展党员,重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题

在党员发展对象的确定、预备党员的接收等程序中,采取有力措施促进基层党建工作:一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了《三凤镇2013年党建工作责任书》,明确党员发展工作的相关要求和责任。二是大力推进非公有制企业党建工作。注重在两新组织中发展党员。

(二)严把入口关,从严要求、从严执行发展党员程序

全镇各党支部严格要求坚决杜绝异地发展党员现象。各党支部严格按照要求,全面实行农村发展党员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子,组织全体党员、群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分子,对推荐的入党积极分子,集中报到镇党委进行备案,并及时上报县委组织部备案(录入入党积极分子数据库)。对已确定的入党积极分子,由两名正式党员担任其培养联系人,认真填写了《入党积极分子培养考察登记表》,每季度填写一次。经支委会研究,培养考察1年以上合格拟为发展对象的,党支部对发展对象张榜进行为期10天的公示,报镇党委审查,再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写《入党志愿书》,召开支部大会,镇党委派员(各支部党建指导员)参加会议。预备党员预备期满后,对符合条件的按期转正,不符合条件的按照有关要求,及时做出决定。在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节,党委均进行了党委会研究,合理分派责任心强的同志,到各党支部全程参与,确保了工作的严肃性、公平性。

(三)加强培训指导,从严要求,规范发展党员必备材料

一是镇党委加强了党务培训力度,在2013年集中开展了2次全镇党务干部(党支部书记、党建指导员、党员大学生村官)集中组织学习了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)和《掌握“五大流程”规范“九个材料”》及镇党委发展党员工作相关要求,提高了全镇党务干部工作能力。二是为各支部选优配齐了党建指导员,在入党积极分子确定、培养考察、确定发展对象、政审、讨论等具体环节,各相关党建指导员均参与指导,确保了入党申请书、自传材料、入党积极分子考察登记表、每季度思想汇报、入党积极分子理论培训班结业证书、相关证明材料及政审综合材料、各阶段公示情况登记表及票决汇总表、入党志愿书、预备党员考察表、转正申请书等发展党员工作必备材料齐备规范。

三、目前存在的问题

一是仍然存在长期不发展党员的村。二是从发展结构来看在发展对象的学历、年龄、性别、以及一线情况,与上级要求还有一定的差距。三是入党材料整理完备的不够及时。部分预备期已满的同志由于种.种原因支部不能按时召开党员大会讨论该同志的转正问题,导致党员入党志愿书等材料更新完备的不够及时。

四、下一步整改措施

民兵整组问题整改报告篇五

保持xxx员先进性教育活动转入整改提高阶段以来,我们紧密结合部门实际,从广大群众和林果农最不满意的地方改起,围绕实现好、发展好、维护好群众和林果农的根本利益去想问题、做工作,扎扎实实开展了“先进性见行动”活动,取得明显成效。现将该阶段的工作情况汇报如下:

为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展,我们对分析评议阶段所征求到的意见,责成专人进行了认真梳理、汇总,从群众和林果农最盼的事、最怨的事、最急的事查找存在的问题,从思想深处找原因,从党性修养上挖根源,认真总结教训,明确了整改重点和整改方向,从而使整改做到有的放失。

全市先进性教育活动整改提高阶段动员大会后,我局立即召开了领导班子专门会议进行传达,研究部署,接着进行了讨论,大家进一步提高了认识,端正了态度,表示一定按照市委的要求,坚持标准,保证质量,完成好第三阶段的任务。并于5月20日召开了全体党员参加的转段动员大会,会上局长陈平安同志做了动员报告,要求广大党员进一步统一思想,深化认识,积极参与,把这次整改提高,作为一次自我教育的好机会,更好地做好本职工作,为我市林业建设做出应有的贡献。

按照市委关于先进性教育整改提高阶段的实施意见,结合自身实际,制定了部门整改实施意见,进一步明确整改重点、整改目标和整改措施。同时,通过领导班子会议专题讨论,研究整改方案。针对存在的突出问题,详细排出需要整改的条目,明确专人负责起草整改方案初稿。在反复讨论、广泛征求党员群众意见的基础上,对整改方案进一步充实、修改、完善,不但达到市委要求,而且达到群众满意,并在公开栏通报整改方案,自觉接受群众监督,确保各项整改措施真正落到实处。另外,三个党支部也结合各自的工作实际,按照提高党员素质,服务人民群众的目标要求,针对党组织和党员自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风等方面的突出问题,涉及群众切身利益方面和影响林业改革发展稳定的突出问题,认真制定了整改方案。

转入整改提高阶段以来,每位班子成员更加重视,他们充分发挥战斗堡垒作用,在造林工作中因地制宜、科学规划,圆满地完成了今年全市造林任务和文明生态村的绿化美化工作。同时,结合各自存在的问题和工作实际,带头制定了个人整改方案,虚心征求群众对整改方案的意见,自觉接受群众监督。在领导班子的带动下,广大党员表示,要以这次整改作为提高自我的机会,开展了“先进性见行动”活动,他们以科学的态度和求实的精神,扎扎实实地工作,踏踏实实地服务。此次活动中涌现出了一批先进典型,如xxx主任李佳春同志,为了核实对文明生态村供苗情况,尽快为供苗户兑现苗款,他不辞辛苦,多次深入乡间地头,常常牺牲双休日的时间;森防站李振刚同志身为站长,深感肩头责任重大,为使全市13万株速生杨不被病虫侵害,他经常深入林地,进行实地检测。广大党员纷纷以先进典型为榜样,以百倍的热情投入到本职工作中。

为确保党员永葆先进性,我们积极探索新形势下党员长期受教育的长效工作机制。经局领导班子讨论研究,进一步健全党内民主生活制度、“三会一课”制度、学习制度和党员管理制度等各项规章制度,建立党员民主评议监督机制,实现对党员教育的长期性、连续性,认真抓好党员在理想信念、党性观念、宗旨意识、组织纪律以及世界观、人生观、价值观等方面的教育,从而使广大党员更加坚定共产主义义理想信念和全心全意为林果农服务的宗旨,充分发挥党员先锋模范作用。另外,采取灵活多样的形式,丰富党内生活,使党组织始终保持一种团结紧张、严肃活泼、纪律严明的良好态势。

为更好地巩固整改成果,集中整改结束后,我们要在局先进性教育专栏公布全局整改情况,听取群众意见,接受群众监督,并进行群众满意度测评。各支部也要对先进性教育活动进行一次认真全面的“回头看”,总结经验,查找不足。对没按要求完成规定,未达到目标要求的,要限期进行“补课”,以确保整改阶段取得扎实成效。

民兵整组问题整改报告篇六

1、院接到上级关于开展消防安全专项治理的文件后,院领导立即召开有关人员会议,学习文件,提高认识,认真布置,落实责任,及时整改,确保安全。

2、成立消防安全专项治理领导小组。副院长路次铺任组长,后勤主任郭梁任副组长,委员由各科室护士长及保安人员组成。具体工作由自查整改组负责。

1、医院有面积约4000余平米。有载人电梯一部,上下楼梯通道两跑。各楼层均设有消防栓和干粉灭火器及应急灯安全出口标识等设施。在此基础上,我们对照专项治理的工作内容进行自查,并且立即整改。如医院后楼梯口堆放了许多杂物,影响了通道的畅通,我们及时给予了清理;同时,对一些锈蚀门锁进行了更换和上油,确保开启顺畅。

2、在自查整改中,对一些疏散指示标识标志缺少、损坏和标识错误的,以及应急灯损坏或失效的,给予了及时添补、维修、更换。确保其使用功能。

1、医院自建院以来十分重视消防安全工作,先后投入专款添置设施和更换设备。如消防水袋和水枪头等。而这些都有保安人员专人管理,确保"战时"使用。

2、坚持定时巡查制度。一方面,医院保安人员每天24小时值班,定时3次各楼层巡逻,查看消防安全隐患并及时报告和处理,做好巡逻记录。另一方面,医院电工坚持每天3次巡视制度,主要负责电水的管理工作,一有问题及时处理并报告,同时做好记录。四、消防工作常抓不懈建院近三年来,我们始终把消防工作放在重要的位置,认真处理好消防与效益的关系,让全院员工确实树立起"防消"意识,使其真正认识到杜绝火灾隐患就是医院最大的效益之一。所以,三年中,医院未发生一起火灾事故。然而,消防工作一刻也不能停,必须常抓不懈,确保安全无事故。

民兵整组问题整改报告篇七

装头脑,对业务知识更是专心细致地学。不断增长才干,用前辈的言行,活到老,学到老,改造到老,适应新形势,提高自身政治素养和自身品德涵养,树立正确的人生观。

二、民兵工作情况

(一)民兵组织建设情况

民兵组织建设是民兵预备役全面建设的基础.今年我村民兵组织建设工作主要以党的十八大精神和三个代表等重要思想为指导,以作战兵员动员为牵引,合理调整,优化民兵组织结构。在整组过程中,领导重视,组织到位,我村根据上级指示要求,完成整组任务,并参加了市人武部组织的民兵点验大会,展示了我村基干民兵的优良作风。

(二)组织参加各项上级训练培训任务

表扬。

(三)征兵工作情况

4月初召开了兵役登记工作会,对今年的兵役登记工作讲了很高的要求,在这项工作中,开展的很扎实。在镇召开征兵工作会议后,我村立即召开了征兵工作会,在会上严格了征兵程序,严格遵守征兵纪律,通过细致的走访、摸底,确定参加初检的有18人,双合格人员3人,圆满地完成了今年我村的征兵工作任务。

三、民政、残联工作情况

今年4月份接手村民政、残联条线以来,我利用空余时间认真学习各项工作政策,了解工作流程,摸清工作要点,完满完成了今年上级下派的残疾人无障碍设施安装、低保、重残人员调整等工作,积极为有实际困难的村民按章办理临时救助72人次,发放临时救助款72600元,办理孤儿1人、新增低保1人、重残5人、新办残疾证7人,切实解决了村民的实际困难。

四、村委会其他工作

作为村委会委员,我积极参加两委工作,保质保量完成领导交给的各项工作。

五、存在不足

1、征兵工作开展不够深入细致,造成一些应检青年思想不稳定。

2、工作上创新力度不够。

六、今后打算

1、树立终身学习理念,不断提高理论水平、业务素质和综合能力。

2、发扬优良传统,勤俭为民服务。

3、廉洁自律,注重形象。

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