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警犬工作总结集 警犬基础工作总结合集(通用8篇)

时间:2023-09-20 12:54:52 作者:BW笔侠警犬工作总结集 警犬基础工作总结合集(通用8篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

警犬工作总结集篇一

0xx年,在上级领导的带领下,圆满的完成了各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间,积极响应公司的号召,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。对我而言,这段的工作是难忘、印记最深的。现在简要总结一下今年的保安工作。

作为一名领班,是自分队长以下全队人的榜样,我时刻提醒自己要加强各方面的业务知识,以便于提高自身的综合素质。要正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过这段时间的学习和锻炼,在工作上取得了一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。发扬吃苦耐劳精神,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。发扬孜孜不倦的进取精神。

做为领班,我有责任抓好队伍的稳定工作。了解队员的基本情况,使他们尽快融入到保安队伍中来,主动帮他们解决一些生活中的困难,使他们充分感受到保安大家庭的温暖,针对现在保安流动性大的特点,我通过努力增加了队员的人数,确保了队伍的稳定,提高了队伍的凝聚力和战斗力。

在工作期间,我对每次保卫工作都十分得重视,充分发挥带头作用,积极响应,号召大家发挥团队合作精神,完成了各个时期的重大活动和节日的安全工作。在活动中,组织全队进行了宣传动员工作,建立活动宣传栏,张贴活动标语,让队员都参与进来,充分调动了大家工作的积极性,把宣传工作深入到每名队员,让大家体会并认识到保卫工作的重要性,同时提醒自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安全生产事故的发生。利于重大活动及节日的安全开展。

除了安保工作要求高之外,我们日常工作的.要求也十分严格。根据实际情况,在执勤中提出主动向单位领导问好,并帮其他员工做一些力所能及的事情。特别是在工作中,员工需要帮助时,主动提供力所能及的帮助,得到了单位员工一致好评,拉近了我们与员工的距离,提高了我们的服务质量,也树立了我们保安的良好形象!

今年虽然取得了一些成就,但还存在着一些不足。新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中,我会继续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和睦相处。像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。

警犬工作总结集篇二

今年以来,**警务站在区分局党委、巡逻大队的坚强领导下,按照“以党的十九大和^v^^v^系列重要讲话精神”指导,认真贯彻落实区委、区政府决策部署和全区公安工作会议精神,围绕服务全区经济社会发展大局主线,深入推进公安改革和“四项建设”,全面提升风险管控能力、治安打击防范能力和公安业务能力,全力以赴为区经济社会发展保驾护航。按照分局党委的总体部署,凝聚力量、攻坚克难、主动作为、勇于创新,较好地完成了各项工作任务。现将主要工作情况及2017年的工作重点报告如下:

一、2017年主要工作情况

(一)重防范、护发展,维护辖区内社会大局持续稳定,圆满完成党的十九大安保维稳工作,赢得了党委政府的充分肯定。

一是有效维护辖区内社会政治大局稳定。

二是在接处警过程中,注意发现特殊群体动向,扎实做好特殊群体的维稳工作。

三是时刻关注“涉众性”案件稳定工作,及时做好汇报工作。

(二)严打处、保民生,有效提升打处绩效,始终保持对各类犯罪活动的严打高压态势。

一是强化路面巡逻和盘查工作。

二是持续重拳打击现行电动车犯罪。成立现行专班,响应市局“三打击两整治一提升”专项行动,打防并举、竭力压降发案,有效打击,遏制盗窃电动车案件的发生,切实保护人民群众财产安全。

(三)抓改革、强管理,着力推动社会管理创新,开启基层基础工作新局面。

一季度,**警务站按照市、分局街面警务会议精神,深化区委常委、局长提出的街面警务“十最”要求,力争实现“街面见警率、重点地区巡控率、群众满意率”三提升。

二季度,**警务站贯彻落实全市公安会议精神,按照“创优、创新、创特、创满意”要求,以“巡控严密、发案下降、社会稳定、群众满意”为目标,建立“控点、控线、控面、控圈”四控动态巡控体系。

三季度,**警务站以提升街面见警率和社会面巡控力度为目标,发挥警务站优势,显性用警,全警动员,积极参与“打擂台、大比武”竞赛活动,深入推进警务站基础建设工作,被评为三季度全市“最强警务综合服务站”。

四季度,**警务站认真落实市局、分局各项工作部署,主动作为,自我加压,快速出击,采取“步巡,车巡,视巡”三巡叠加方式,屯警街头,显性用警,极致提高见警率,全力确保“十九大”期间辖区内社会面稳定。

(四)强基础、助实战,持续发力“四项建设”,稳步推进全面工作上台阶。

今年以来,**警务站始终将“四项建设”作为一项基础性、全面性、战略性工程,立足自身实际扎实推进基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设,各项建设取得了明显成效。

一是深入推进基础信息化工作。以“围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领”和“实用、管用、好用、受用”的要求为指导,努力提升动态化、信息化条件下的公安基层基础工作水平。完成了车载车小丫建设,利用新站建设契机,建立建成**警务站城市视频监控系统,辖区警情流量研判系统。

警犬工作总结集篇三

1. 强化理论学习。做为一名^v^人民警察就是要严格要求自己,做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的党性和法律知识,就难以成为一名合格的^v^人民警察。只有不断学习,不断提高自身的政治理论水平,经过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,才能推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势,新情况。

这一年,认真学习了党和国家制定的各项方针、政策;深刻领会了全会精神,领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及落实科学发展观的科学;再次对《党章》进行了全面、认真的学习,明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新,更加坚定了自己的革命理想信念。

2. 积极参加单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质和水平,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。

二、踏实工作,认真完成各项工作任务

1. 落实监管措施,确保监管安全

能积极地协助监区主要领导展开工作,努力维护稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼,自觉在能力上有了一定的提高。

2. 廉洁自律,规范执法

在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到规范执法,文明管理,执法公平,对自己严格要求,自觉地维护国家机关的工作形象,不利用公务权力图谋私利,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做。

在工作中,认真遵守^v^机关制定的各项规章制度,努力提高机关工作效率和工作质量。

三、存在问题和不足

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足。比如讲,开创性的工作开展的不多,有些工作协调的不是十分到位,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。

在新的一年里,自己有决心继续深入学习党的xx大精神,认真贯彻实践“三个代表”重要思想,努力提高思想觉悟和业务工作水平,为实现我监稳定的监管改造秩序,贡献自己应该贡献的力量。

警犬工作总结集篇四

转眼间,xx年已经过完,随着公司改革和同事们的帮助逐渐成长,在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。每一次领导的鼓励,以及同事们的关怀就是最大的快乐,我将通过快递员第四季度工作总结来向大家汇报下我的工作:

三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,在现任班组长的带领下,全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围,我在这个团队里是个兵同样也是个骄傲的兵。公司也不断提供机会给予培训、锻炼,先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和专业知识短期内得到迅速提高,对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是自豪的兵,深信ems全体终有一天会万众一心欣欣向荣的发展。

在很多情况下容易出现迟到的现象,虽然大部分情况下,是因为家庭事务的纷扰。但本人非常了解,企业管理的完善程度取决于制度,俗话说“没有规矩不成方圆”,必须在制度约束的同时,进行自我约束,自我提醒,争取把握住工作、生活的平衡点。

认认真真完成领导交给的每一项任务,这是一个企事业单位员工必须具备的,此项我还有所不足之处,有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变,把每一天的工作任务当作自己进步的阶石,领导的安排就是冲锋号,第一时间做好班次的跟进。我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。

工作中还是会有很多的不足:

1.工作细心方面还有待进一步提高,充分认识“处处留心皆学问”的道理。

2.理论水平和工作能力上还略显不足,需要在学习中成长。

3.和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。

4.个人修养、基本素质需要进一步提高。

5.工作的主观能动性还需要进一步提高。

在今后的工作中,我将在物流公司领导的正确领导下,继续以人为本;牢记公司的宗旨,突出重点,狠抓落实。

警犬工作总结集篇五

根据《^v^关于印发的通知》和省卫生厅、市卫生局的加速麻疹消除相关要求,针对我市麻疹疫情,为切实做好我市消灭麻疹工作,为了更加科学、规范、有序地做好我市麻疹预防控制工作,我中心制定相关实施方案,落实各项麻疹预防措施。现把麻疹防控工作总结如下。

一、领导重视,各部门密切配合,及时部署麻疹防控工作 根据《关于开展2012年茂名市脊髓灰质疫苗应急免疫和麻疹疫苗查漏补种督导检查的通知》要求,市卫生局召开全市医院和各镇区卫生院院长会议,会议要求各院长要高度重视疫苗接种,特别是麻疹疫苗;要求各院长加强领导,加大投入,确保麻疹疫苗接种率达到95%以上。同时,根据茂名市卫生局《关于进一步加强我市麻疹防控工作的通知》要求,我中心召开各镇区防疫组人员会议,要求各防疫组落实好该通知要求,加强麻疹疫苗常规免疫和查漏补种工作。

二、开展宣传教育,提高公民防病意识

各乡镇卫生院通过宣传墙报、标语、单张和宣传车等多渠道进行社会宣传动员活动,提高社会参与防控工作的积极性和主动性,提高公众的防病意识,为消除麻疹营造良好的社会氛围。

三、麻疹疫苗常规接种工作

我中心认真根据各乡镇实际情况和要求,做好麻疹疫苗的运输分发,并且做好人员培训、技术指导,并做好相关设备的后勤保障,确保疫苗按质、按量分发到各个镇卫生院。同时,于2012年5月22日至6月17日疾控免疫规划股相关人员对我市云潭等7个乡镇的免疫规划疫苗接种率情况进行了一次全面的调查。其中各镇麻疹疫苗接种情况如下:

1、基础接种率:仅有荷塘、谢鸡接种率均达到95%以上,云潭、平山、深镇、顿梭、沙田均未达到95%,其中顿梭接种率最低,为。

2、加强接种率:荷塘、沙田均达到,其余镇均未达到95%,其中深镇接种率最低,仅有。对未达到95%以上镇区指出问题,提出改进措施。

四、全市各镇区麻疹疫苗查漏补种督导 根据茂名市《关于开展2012年茂名市脊髓灰质疫苗应急免疫和麻疹疫苗查漏补种督导检查的通知》要求,我市卫生局成立领导小组和督导小组,于3月13日至21日对全市脊髓灰质疫苗应急免疫和麻疹疫苗进行现场督导检查以及接种率快速评估,领导小组以市卫生局党组书记、局长龚小炎为组长,卫生局副局长邹胜源、疾控中心主任李志式为副组长,组员由卫生局和疾控中心相关人员组成,督导小组由相关专业人员组成。接种完成情况如下:麻疹疫苗查漏补种应种8994人,补种完成8763人,接种率为。根据省卫生厅《关于进一步加强我省麻疹防控工作的通知》要求,在全市范围内再次开展麻疹查漏补种工作,为使工作顺利进行,市卫生局于6月25日至28日组织有关人员对有关单位的查漏补种工作进行督导检查,督导工作由邹胜源副局长、李志式主任、邹中荣副主任分别带队,组员由卫生局和疾控中心人员组成,分成三组对28个镇区卫生院进行督导检查。

五、麻疹监测,疫情处臵

根据《全国麻疹监测方案》要求,我市积极做好麻疹监测工作,截至2012年6月30日,我市报告17名麻疹疑似病例,其中7名麻疹实验室阳性病例(3名高州户籍,3名电白,1名广西)。

六、存在问题

1、个别卫生院对免疫规划工作不够重视,防疫人员配备不足,防疫人员积极性不够,致使工作开展受到一定的制约。

2、个别卫生院未能做到先查漏后补种,致使查漏补种工作未抓到重点、难点,影响查漏补种工作的进程。

3、个别接种门诊对辖区内因特殊情况未接种儿童的本底资料管理不够完善,未注明漏种原因。

4、个别接种门诊儿童接种相关信息未能及时登记入接种册,未做到证册一致。

七、工作建议

1、卫生院要高度重视免疫规划工作,按要求配足防疫人员,发挥防疫人员的积极性,使免疫规划工作顺利开展。

2012年麻疹疫情自查工作总结

为实现消除麻疹目标,扎实推进消除麻疹工作,及时发现麻疹防控工作中存在的问题,按照xxx卫生局《关于开展麻疹疫情报告工作专项督导的通知》要求,我中心组织专业人员对我县麻疹疫情报告工作进行了自查,现将自查工作总结于后:

一、提高认识,加强领导

消除麻疹是我县疾病预防控制工作的一项中心任务,为此我中心高度重视麻疹疫情防控工作,加强对麻疹防控工作的组织领导,抽调专人负责麻疹疫情的报告和监测工作,建立工作责任制,确保各项工作措施落实到位。

二、加强麻疹疫苗的常规接种和查漏补种工作

做好麻疹疫苗的常规接种是减少麻疹疫情最根本的保障措施。我县通过儿童预防接种信息系统严格掌握目标儿童,提高目标儿童麻疹疫苗的接种率,同时利用入托入学查验接种证等手段,搜索漏种儿童并及时做好补种工作。2012年1-5月我县麻疹疫苗基础免疫应种179人,实种178人,接种率;加强免疫应种165人,实种164人,接种率。

为继续保持我县的无脊灰状态,力争2012年实现消除麻疹目标,按《xx省卫生厅关于开展2012 年脊灰及麻疹疫苗强化免疫和查漏补种活动的紧急通知》(xx卫办〔2012〕80 号)和xx办发[2012]12号《xx人民政府关于开展2012年脊灰强化免疫及麻疹疫苗查漏补种活动的紧急通知》要求,我县于2012年2-3月在全县范围内开展了脊灰强免和麻疹疫苗查漏补种工作,本次活动第― ―― ―识的知晓率,增强防病意识,为消除麻疹工作营造良好的社会氛围。

二0一三年六月二十九日

一、提高认识,加强领导

消除麻疹是党和政府“执政为民、关注民生”执政理念的具体体现,是深化医药卫生体制改革和促进基本公共卫生服务均等化的重要举措,也是我市疾病预防控制工作中的一项中心任务。我院高度重视麻疹防控工作,加强对麻疹防控工作的组织领导,充分认识到麻疹防控工作的重要性和艰巨性。进一步明确了我院预防接种门诊防控区域,建立了工作责任制,坚持预防接种门诊为责任区域内麻疹病例第一责任人的原则,确保我院麻疹防控各项措施落实到位。

二、加强麻疹疫苗常规免疫和查漏补种工作

减少麻疹疫情,做好麻疹疫苗常规接种是最根本的保障措施之一。我院预防接种门诊通过信息化手段对在册儿童麻疹接种工作进行管理,以提高麻疹疫苗常规免疫接种率。同时做好入托、入学儿童预防接种证查验工作,搜索麻疹漏种儿童并及时做好补种工作,特别是流动儿童的主动搜索、摸底登记、宣传接种工作,完成流动儿童麻疹疫苗常规免疫和查漏补种工作。

三、加强麻疹监测,做好疫情处置

我院切实加强麻疹疑似病例及麻疹疫情监测,及时做到麻疹病例早发现、早处理,避免暴发流行。定期分析麻疹疫情,为防控工作提供科学依据。对于每一例麻疹疑似病例要严格按照上级部门的监测采样要求,做好疑似病例血样和咽拭子的采集,确保疑似病例48小时完整个案调查率、血标本采集率、血标本3日内送检率均要达到100%。

四、开展宣传教育,增强防病意识

充分利用医院宣传阵地,开展有针对性的宣传教育,播放麻疹防治知识短片、张贴醒目的防治知识画报、给就诊者发放宣传页等多种多样的形式进行宣传,提高公众的防病意识,为消除麻疹营造良好的社会氛围。

警犬工作总结集篇六

治安巡逻防控工作是公安机关实施对社会面动态管理和控制的一种专门工作方式,是公安派出所日常的主要勤务工作,也是公安派出所严密辖区社会治安防控的重要基础工作之一。

我所是一个治安派出所,相对其他街镇户籍派出所而言,警力相对薄弱,若把这有限的警力平分到几个值班组,警力就更少了,而且个别民警认为巡逻工作投入大、产出低、意义不大,对巡逻工作的作用持怀疑甚至否定态度;也有个别民警对巡逻工作的地位和作用认识不明确,尚未深刻认识到治安巡逻工作的重要性;在警力不足的情况下,所内领导又比较重视上级下达的各种任务指标,常常会集中力量打击违法犯罪行为,派出所的工作方向也因此逐渐转变为“打击为主,防控为辅”,这对巡逻防控工作和打防效果有着不同程度的影响。

我认为要做好值班期间治安巡逻防控工作,就必须深刻认识到治安巡逻防控工作的重要性,努力做到以下几方面:

1、增加巡逻密度,提高街面见警率。结合辖区治安状况,加大巡逻检查的密度和强度,在主要街道、重点路段和盗窃案件高发的区域、路段开展巡逻检查和治安防控,不断提高见警率。民警巡逻在大街小巷,既可以震慑违法犯罪意念的发生,又可以减少违法犯罪机会的出现,从而有效防止违法犯罪的发生,切实增强群众安全感。西方警界的研究成果表明,公众的安全感和满意度,很多程度上并非源于警察的破案数、破案率或者其他业务性的结果,因为大多数情况下,公众对这些行动及其结果没有直接的感受,他们的安全感和满意度往往来源于身边的巡逻警察。

2、实施“警辅一体”治安巡逻机制。“警辅一体”是指派出所巡逻民警与辅警、治安员等辅助力量合二为一,融为一个完整的治安巡逻实体。派出所民警虽然是开展巡逻工作的主体,但一个值班组的民警数量还是很有限的,难以胜任当前复杂治安形势下辖区内的治安巡逻防控工作。所以,尽管辅警、治安员在治安巡逻工作中没有执法权,但作为辅助公安机关维护社会秩序的重要力量,其辅助公安派出所加强治安巡逻工作的重要作用,是不可缺少的。特别是辖区范围比较大、或是部分社区距派出所本部较远的情况下,治安员队伍在事实上已经成为辅助民警加强治安巡逻防控的“主力军”。必须通过优势互补、规范勤务、进一步提升辅警、治安员等辅助派出所民警加强辖区治安巡逻防控工作的整体效力。

4、加强管理,完善学习培训机制,增强巡逻防控队伍的战斗力。派出所领导、主管民警应重视治安员的培训工作,在体制建设和管理上要投入更多的精力,着眼队员素质,要向在管理上有经验的派出所学习,强化巡逻队伍政治、法律、业务知识学习和体能、技能培训,提高巡防队员的战斗力,打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍,这是做好社区巡防工作的前提和保证。

5、关心巡逻队员,建立奖励机制,提高值班组巡逻防控工作的积极性。一是开展争先创优活动,树立典型,表彰踏实工作的敬业精神和创先争优、不断进取的拼搏精神。对工作态度不端正、工作消极、不负责任的队员,要提出批评,进行教育。二是热情关怀,精心培养。在管理中要注入真情,主动关心队员,营造积极向上的学习生活氛围,把队伍视作一支重要力量对待;在处理队员违纪问题时,要以教育为主,惩罚为辅,但对严重违法乱纪的队员、说服教育仍不起作用的队员要严肃处理。另一方面,值班巡逻人员要搞好团结,齐心协力做好工作,听从领导的安排。带班人员要随时检查巡逻人员的工作情况,发现问题及时解决。

相信通过以上的措施,定能全面加强辖区内社会治安防控工作,实现了社会治安状况的进一步好转,为辖区的和谐生活和社会的全面进步创造了良好的治安环境。

xxx

二0一一年七月十五日

警犬工作总结集篇七

加强社会治安巡逻防控工作的实施方案

按照《钟山区在旅发大会期间加强社会治安管理治理工作实施方案》和《荷城街道办事处旅发大会期间加强社会治安巡逻防控工作实施方案》的要求,经茶叶林社区两委会议研究决定,从2013年6月29日至8月30日,在辖区内开展为期两个月的全覆盖的巡逻防控工作,实行24小时全天候巡逻防控,加大对社区的治安防控工作,结合社区实际,特制定本方案:

一、工作目标

以迎接旅发大会为契机,实现“安全感,满意度”双提升为目标,把做好“旅发大会”治安巡逻防控工作作为当前各项工作的重中之重,以高度的政治责任感和历史使命感,确保“旅发大会”顺利召开。

二、组织领导

决定成立茶叶林社区“旅发大会”期间社会治安巡逻防控工作领导小组,成员如下:

组长:陈久远邓东平

副组长:胡顶贵

成员:欧中平钱忠艳李皓袁仁才王强王福友

三、信息报送

社区专门安排一名工作人员(钱忠艳)作为信息报送人员,以保

证在巡逻期间遇到重大事件,立即向上级部门报告,以免造成事件进一步扩大。

茶叶林社区

二0一三年六月二十九日

警犬工作总结集篇八

一、指导思想

二、基本原则

三、工作目标

四、组织领导

组 长:穆合塔尔〃麦麦提热依木(校长)

胡光勇(书记)

副组长:海米提〃艾力(副校长)

地丽努尔〃赛都拉(副校长)高彦(副校长)艾尼〃吾甫尔(办公室主任)祖丽皮亚〃吾守尔(德育办主任)阿力甫〃麦麦提(教导处主任)麦麦提吐尔逊〃麦麦提(保卫科科长)麦麦提〃玉素甫(教导处副主任)姑海尔尼沙〃吾拉木(德育办副主任)姑丽加汗(团委书记)麦合木提江(教导处副主任)

热娜古丽(教导处副主任)马银华(办公室副主任)艾尼瓦尔〃麦麦提艾力(财务科主任)

护校队队长:

阿布力克木〃吾布力卡斯木 凯赛尔〃玉努斯 帕尔哈提江 阿布都如苏力

成 员:

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