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2023年药店的心得(模板9篇)

时间:2023-09-20 12:42:34 作者:文锋2023年药店的心得(模板9篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

药店的心得篇一

参加药店培训,店长要按照客观规律办事,用自己的专业知识和经验来搞好经营管理,当药店遇到困难时,店长更应发挥作用,带领店员努力闯关,使药店尽快走出困境。下面是本站小编为大家收集整理的药店培训的心得体会,欢迎大家阅读。

店长要明白只有学会门店数据分析、观察员工动态,努力做好,并与公司发展保持一致,我相信,药店店长管理才会更加得心应手,大家点头表示同意。那么,在接下来我将简洁明了的教会店长们该如何做好不同时间段的工作总结或汇报。

目前,笔者从事药店管理已经有一些年头了,在全省(湖北)乃至全国药店连锁机构结识了不少药店的店长朋友。谈到最多的是,大家都非常关心药店的销售额。当我在问到,作为药店店长除了关心销售额外还应该做什么的时候,大家都沉默了。随后,我说:大家作为店长这个角色,首先要给自己定位为管理者,向管理才能要效益。其次,店长要明白只有学会门店数据分析、观察员工动态,努力做好工作总结,并与公司发展保持一致,我相信,药店店长管理才会更加得心应手,大家点头表示同意。那么,在接下来我将简洁明了的教会店长们该如何做好不同时间段的工作总结或汇报。

一、 上月(半月)工作中取得的成绩:

1、 销量完成情况:任务数、实际完成数量、完成比例、与上月(半月)同期比上升(下降)百分比。

2、 销量完成情况分析,找出上升(下降)的原因。

3、 本月在销售过程中我们采取了哪些措施、取得了哪些成绩。

4、 门店管理过程中,有哪些好的方法;员工思想动态如何,发现(解决)了哪些问题。

5、 员工培训工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。

6、 工作中还有哪些误区、哪些不足。

7、 还有哪些问题门店不能解决需提交公司解决的。

8、 对公司运营中存在的问题提出自己的意见(合理化建议)

a、 公司各个环节中不完善的地方。

b、 公司哪些不合理的现象需改进。

c、 建议。

二、 下月(半月)工作计划

1、 在销售上将采取哪些措施,将达到什么样的效果。

2、 怎样去培训员工,怎样增加团队凝聚力。

3、 如何实施门店管理工作。

我非常有幸参加了公司组织的宁波生动化总动员及杭州办生动化总动员的拓展训练活动。我首先得感谢公司的各位领导,感谢公司领导给与我提升自我能力,锤炼自我意志,建立良好销售心态的机会。在这两次拓展训练中,我付出了汗水,收获了硕果,让我更明白一些东西,也更确信一些东西。我在此将我的一点心得体会总结如下:

1、销售人员要有专业的知识。

当然,这一点并不是每个人都具有,所以不具备的朋友应该努力的学习,培训。当我们有了一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认识,才能在销售领域定位。这是一个心、脑、手并用的智力型工作,必须要用我们所具备的大脑去尝试思考。

2、加强学习不断提高自身水平,不断更新,不断超越,不断成长,蓄势待发。

3、对工作保持积极进取的心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。

这是个信念问题,销售的压力很大,主要就是自身给自己的压力,时间一长,会有疲惫的反映,还有,当业绩领先时,会放松对自身的要求,所以在业务上了轨道之后,我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言,。一定不能输给自己,而战胜自己最实际的是行动。思考、观察、计划、谋略都得用行动来证明它们存在,再好的心理素质也得在实践中检验、锤炼、提高。脑在行动中运转,心在行动中体会,经验在行动中积累。

4、自信、勤奋,善于自我激励

这一点至关重要,对于新入行的业务员,自信、勤奋是非常重要的,俗话说得好,自信、勤奋出天才,销售亦是如此,我们都知道天下没有不费苦工夫得来的硕果,我们也知道付出就一定有回报。所以我们在销售的过程中要不断的免疫自己,相信自己,让自己更加勤奋,用我们的超强的自信心让客户知道自己销售的信誉和产品是如何如何的好。

查阅更多 20xx年销售培训心得体会

1、高尚的职业道德

优秀的店长必须具有高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感,

药店店长工作心得。严格遵守药店经营规范和各项规章制度,随时把自己置于店员监督之下,以身作则,只有这样才能具有凝聚力和号召力。

2、良好的个人信誉

店长讲话不能随心所欲,要得体,有分寸,信守诚诺。俗话说“言必行,行必果”。只有这样才能对周围的店员产生影响力,从而赢得店员的信任和好评。

3、积极的实干精神

在日常经营管理中,店长要按照客观规律办事,用自己的专业知识和经验来搞好经营管理。当药店遇到困难时,店长更应发挥作用,带领店员努力闯关,使药店尽快走出困境。

4、较高的业务技能

俗话说,“打铁先得自身硬”。药店店长必须努力学习、提高业务水平,只有业务技能过硬,店员才能佩服你、认可你。店长还应尊重知识、尊重人才,对表现好的店员,要注意发扬其优点,而不能心胸狭隘,嫉妒和压抑人才。

5、时刻有危机意识:

6、要有经营者意识:开门迎客遇到各种各样的麻烦事,店长要从经营者的角度去考虑问题,摈弃本位思想,在自己能力范围内,一力承担,趋利避害。

7、要有教练意识:

对店员,授之以“鱼”不如授之以“渔”,教以方法和手段,比如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等,并训练其举一反三的能力。有些新员工接待顾客时有恐惧心理,店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理。

8、要有超前意识:

对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性,及早准备,并将信息反馈至总部,以备参考。

9、要有成功意识:

店长乃一店之主,每天面临着很多难题,很容易出现沮丧的心情,所以保持良好心态至关重要。须知,成功不仅靠过硬的本领、良好的态度或者人脉和机遇,更重要的是有坚持和不服输的心态,即要坚持不懈,不轻言放弃。

要成为优秀的药店店长,必须经过长期的专业训练,要精通医学、心理学、营销学、表演学、口才学、人际沟通以及咨询管理等。不但双手敏捷,双肢勤快,而且思考灵活。使用双手的是劳工;使用双手与脑袋的是舵手;使用双手、大脑、心灵的是艺术家;只有使用双手、大脑、心灵再加上双脚的,才是真正优秀的药店店长。

药店的心得篇二

我是一名实习生,在一家药店工作。最近,我被要求每周写一份药店周报,记录药店的业务情况和工作进展。这项任务让我从一名简单的员工转变成一名更有责任感的工作者,同时也让我认识到了写周报的重要性。

第二段:了解业务情况

在写周报之前,我必须了解药店各项业务的情况。这包括销售数据、药品库存、顾客反馈等等。通过这些数据,我可以更好地了解药店的运营情况,营销策略效果的评估,进而提高销售额和利润。

第三段:撰写周报

将药店业务情况总结后,我就可以撰写周报了。在撰写过程中,我需要分析数据,从而总结出具体问题和策略建议。在将这些信息纳入周报之前,我需要使报告尽可能具有清晰的分层结构和直观性。这有助于员工更好地理解,制定针对性的解决方案。

第四段:重视反馈

完成周报后,我将其发送给药店经理,并征求其意见和建议。这些意见和建议包括了要做好的工作、以及需要优化的地方等。这种反馈帮助我更好地理解药店运行过程,并且更好地满足顾客需求。同时,它也教导我们在药店工作并不仅仅是销售药品,在一定程度上,我们还要看到顾客的需求和重视顾客的细节问题。

第五段:结语

在写周报的过程中,我学到了很多东西。除了了解业务情况、撰写周报外,最为重要的是反馈。反馈不仅是一种意见交流的方式,也是一种服务和优化药店的过程中最重要的环节。我希望继续成为一名优秀的药店员工,不断进步并提高自己的专业能力。

药店的心得篇三

第一段:引言(100字)

介绍团建的重要性,药店团建的意义以及写这篇文章的目的和意义。

团建是一种增强团队凝聚力、提高员工实力和促进信任的活动。药店团建尤为重要,因为一个好的团队可以为药店的经营带来很大的帮助。在这篇文章中,我将分享药店团建的心得体会,希望能够给其他药店团建带来一些灵感。

第二段:团建活动的形式和内容(250字)

介绍本次药店团建的形式和内容。

我们的药店团建活动一共分为两天,第一天是户外拓展和晚宴,第二天是室内培训和美食DIY。在第一天的户外拓展中,我们进行了团队拓展、激励游戏、攀岩和绳网等项目,提高了我们的团队协作和沟通能力。晚宴上,大家一起分享了自己的感受和心得,增进了我们之间的友谊。第二天的室内培训包括情绪管理、团队管理、药品知识培训等,让大家更好地了解自己和团队的职责和目标。美食DIY环节中,我们一起制作了健康的餐点,也锻炼了我们的沟通和合作能力。

第三段:团建活动的效果和收获(300字)

介绍本次药店团建的效果和收获。

通过本次药店团建活动,我们增进了彼此间的了解和信任,提高了团队协作和沟通能力,并且更好地锤炼了我们的意志和毅力。这对于以后工作的日常管理和药品知识应用都有了很好的帮助。同时,活动中我们也学到了许多实用的情绪管理和团队管理技巧,受益匪浅。团队成员的精神面貌更加饱满,对公司的发展信心也更加坚定。

第四段:团建活动的启示和建议(300字)

分享关于药店团建的启示和建议。

药店团建是一个提高团队凝聚力和创新力的良好机会。在团建过程中,应根据团队的实际情况和需要,设计适合的培训和活动项目。同时,团队成员之间应当保持良好的沟通和互动,充分表达自己的想法和观点,让每个人都能为团队发展做出贡献。此外,在团建结束后,也应该加强团队间关系的维护和日常管理工作的落实。

第五段:总结(250字)

总结药店团建的目的、内容、效果和启示。

药店团建是一项很有意义的活动,它不仅增强了团队凝聚力和创新力,同时也提高了员工的实力和信任。在药店团建过程中,我们学到了许多实用的管理技巧和药品知识,同时也提高了沟通和协作能力。通过该活动,我们深刻认识到团队的重要性和价值,坚定了我们的信心和决心,更好地为公司的发展贡献力量。我们相信,药店团建将在未来得到更加广泛的应用和推广,成为药店的一张亮丽名片。

药店的心得篇四

营业员的岗位看似很普通,但要把这份工作做好,却并不简单还有就是多记药品名,药品摆放位置,药店药很多很杂,,药店营业员心得体会。

营业员以微笑服务为主题

每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的,所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机,才能向他推荐最合适的药品。

观察+试探+咨询+倾听=充分了解顾客需求--药店营业员销售方程式

察颜观色通过仔细观察顾客的动作和表情来洞察他们的需求,找到顾客购买意愿产生的线索。

1、观察动作。顾客是匆匆忙忙,快步走进药店寻找一件药品,还是漫不经心地闲逛;是三番五次拿起一件药品打量,还是多次折回观看。药店营业员注意观察顾客的这些举动,就可以从中透视出他们的心理了。

2、观察表情。当接过药店营业员递过去的药品时,顾客是否显示出兴趣,面带微笑,还是表现出失望和沮丧;当药店营业员向其介绍药品时,他是认真倾听,还是心不在焉,如果两种情形下都是前者的话,说明顾客对药品基本满意,如都是后者的话,说明药品根本不对顾客的胃口。店员进行观察时,切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买名贵药品;衣着考究的人可能去买最便宜的感冒药。因此,药店营业员不能凭主观感觉去对待顾客,要尊重顾客的愿望。

药店的心得篇五

回首在过去的一年当中,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们全体人员的共同努力下,在新乐成功的又新开了一家新店,并顺利的通过了__体系认证。作为一名新店长我深感到责任的重大。

作为一名新的店长,在药店工作上没有太多的管理药店工作经验,但是作为一名新的管理者明白这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个有责任心的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。在药店工作中:用心去观察,用心去与顾客交流,这样就可以做好。具体归纳为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想药店工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的药店工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职药店工作。首先,做好每天的清洁药店工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的药店工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待药店工作中的问题,并以积极的态度去解决。现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的药店工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。

成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们新乐长寿店。面对将来的药店工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清好药店工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1、加强日常管理,特别是抓好基础药店工作的管理。

2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质。

3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的药店工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工的药店工作热情,逐步成为一个秀的团队。

药店的心得篇六

时光荏苒,20xx年已经过去 ,在这近一年的工作中,药房认真贯 彻执行药政管理的有关法律法规, 切实保障了人民群众的用药安全性、 有 效性、经济性、合理性等。在院领导的关心和指导下,在有关部门和科室 的大力支持帮助下, 紧紧围绕药房的工作重点和要求, 全科组成人员以团 结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。 一年 来的药房工作总结如下: 方便护士、病人。

一、完善工作流程 , 提高工作效率 , 方便护士、病人。 药房是药剂科直接面对护士、病人的重要窗口,如何方便护士、病 人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。随着日工作量的增加,为了 更好的完善药房工作,提高工作效率,为了更好的方便护士、病人,在满 足其要求的前提下,首先做好与护士、病人的沟通,告知其耐心等待,科 组人员通力合作将方剂尽快调配完毕。 这也充分体现了药房全体人员的积 极性,齐心协力,克服困难。

二、做好药品计划、药品盘点工作。把每一项工作做实、做细、且 做好药品计划、药品盘点工作。 一丝不苟,为下一步的工作展开打好基础。 按照保证临床一线用药的要求,根据月销售情况及临床科室处方调 配情况做好药品的订制, 每按时提交完毕, 满足临床科室药品供应的需求。 在这一年的时间里, 药房能很好地做到了药品的供应。 药房人员进行药品 盘点, 为保证盘点数据的准确性, 每月药品盘点工作均其安排在临近下班 时间。为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度, 确保盘点工作进行顺利, 库存药品做到电脑数据 与账本相符,账物相符,无差错事故发生。且盘点药品做到了心里有数、 摆放合理、整齐等。

三、做好药品管理。 做好药品管理。 收到计划药品后,认真做好进药的查对和验收,认真查看药品的有 效期和认真维护药品的日常养护。 在工作中根据季节的变化和临床科室的 用药情况及时调整购药计划少量多次进药, 做到药品常用常新。 紧密配合 临床各科室做好各病区处方和领药单的调配工作, 确保药品的质量, 同时 努力做好合理用药的工作,完善治疗方案的实施,努力提高自身素质,以 期更好的加强管理,使药品质量得以保障,以保障患者用药安全性、合理 性、有效性、经济性。

四、规范特殊药品管理。 规范特殊药品管理。 对“毒麻精放”的药品应严格按 “一双四专交接班”管理。即:专 人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度药房 很好的做到了处方、药品、库存的统一性,未曾出现处方药品的发放、及 药品缺失等问题。

五、加强业务学习,努力提高服务质量。 加强业务学习,努力提高服务质量。 每季度认真学习药物知识,严格按照《医院处方管理制度》 《药房调 剂工作制度》 《药房调剂职责》的规定调剂药品,坚持“四查十对”严防 发生差错事故,熟练掌握了药房调剂工作制度,药房调剂职责。近一年来 做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不 断的实践中提高自身素质和业务水平。

20xx年的工作方向: 继续改善服务态度和提高服务质量, 发现问题、 20xx 年的工作方向: 出现问题要及时纠正解决, 结合工作实际积极改善服务态度。 把业务学习 列为重中之重。积极参加院组织的业务学习,增加新知识。调剂药品工作 要求我们要特别认真、 细心、 不能在工作中出现任何差错, 轻者经济受损, 重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。 建立、 健全各项规章制度尤为重要, 能保证药品质量的管理制度及程序并 落到实处,加强规范化操作,发扬长处,提高工作质量和效率,杜绝差错 事故的发生。 对所发生药品不良反应按规定及时上报。 每月做好药品盘点, 药房主管并且协助财务部做好药品经济核算工作。 存在的不足是专业知识 不够扎实,一定要努力改进。 总之,回顾一年来的工作,我们会继续发扬科室好的章程法则, 总之,回顾一年来的工作,我们会继续发扬科室好的章程法则,发 章程法则 扬主人翁的思想,刻苦学习,踏实工作,在新的一年里迎接新的起点、 扬主人翁的思想,刻苦学习, 踏实工作, 在新的一年里迎接新的起点、 新的机遇、新的挑战,我们有信心我们做的会更好。 新的机遇、新的挑战,我们有信心我们做的会更好。

药店的心得篇七

伴随着社会的发展,各行各业都在不断壮大和发展。而各个公司和机构对于人才的要求也越来越高。药店作为服务于广大市民的重要机构,因其重视团队的配合性和凝聚力。团建工作已经成为各个药店的必要工作。药店团建的目的在于激发员工的合作意识、增强沟通交流技能和团队协作能力,促进员工的身心健康,提高企业效益与竞争力。

第二段:团建活动的具体内容

药店团建活动主要以户外活动为主,例如爬山、接力比赛、沙滩拔河、趣味运动和团队协作等项目。通过培训和讲座,员工们共同认识到了自己在团队中的重要性,学会了如何与同事协作和沟通。在团队建设过程中,每个人都发挥了自己的特点和长处,共同带领团队走向新的巅峰。

第三段:团建活动给员工带来的影响

在这次药店团建中,员工们深刻体会到了合作的重要性,克服了个人主义思想,学会了更好地和团队成员沟通交流,增强了集体意识。在这个过程中,员工们能够从中收获自信,消除压力和恐惧。去除团队建设过程中的隔膜和误解,促进了彼此之间的了解和信任。

第四段:团建活动的意义

药店团建活动为药店员工的成长和药店企业的进步带来了重要的积极影响。它不仅促进了员工之间的彼此认识,还提高了药店企业的解决问题和协作能力。团队协作也带来了更高的物质和精神收益,直接促进了药店的发展和壮大。只有加强团建工作,才能让员工们真正地融入团队,更好地发挥个人优势,为药店的发展提供支持。

第五段:结论

通过药店团建活动的各个环节,让更多员工体验了激发潜力、超越自我、团队合作,这些对员工个人的成长和药店企业的发展都有着重要的意义。通过开展团队建设活动,也让药店在市场上获得了更多的优势,提高了企业整体的运营效率和竞争力。我们相信信这样的药店团建活动也会促使各个药店创建更加强大、更加合理的团队,共同努力,共同进步,谱写药店事业发展的新篇章。

药店的心得篇八

大学生通过实习才能认知社会中的优胜劣汰,培养竞争意识,才能在实习中了解用人单位的需求和要求。只有具备扎实的药理学知识,才能够更好的认识这些药品,所以除了弄懂理论知识外更重要的是要在实习中运用这些知识。你是否在找正准备撰写“药店实习心得体会”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

本人自药房实习以来,在领导和同事的关怀下,透过自身的努力和经验的积累,知识不断拓宽,职业素质有了很大提高。在实习期间内,本人把专业课本《药事管理学》、《中医药学概论》等课本带在身边,理论联系实际,更好的作用于自我的工作中。把全心全意为人名服务牢记心中,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为患者带给一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和工作水准,让患者能够用到安全有效、稳定的药品而不断努力。

当患者取药时,我们应以礼貌热心的态度理解患者咨询,了解患者的身体状况,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量、注意事项及副作用,以便患者能够放心使用。在配药过程中,不能依据个人主见随意更改用药剂量,有些要内含重金属,如长期使用会留下后遗症和不良反应,要保证患者用药和身体安全。

在西药房实习期间内,我在领导和几位老师的带领下,从片剂方面开始实习,之后是针剂、精麻药一一实习,刚进去的时候因为不熟悉,会有不知所措之感,时光一长就轻车熟路了,检查药方,估价,取药。审药,发药,每个步骤都能一丝不苟的进行,坚决拒绝出现错误,得到了领导和带教老师的一致好评。

在西药房实习之后,我又来到了中药房,和西药房的感觉一样,刚开始很生疏,熟悉后就不会了。在中药方实习期间,主要是掌握中药材的性能和鉴别方法,以便于取药的准确性高。常用的鉴别方法有基源鉴别法,性状,显微镜和理论鉴别法,有经验鉴别法比较简便易行(眼看、手摸、鼻闻、品尝和水试、火试)一种药性状鉴别法为例,如何鉴别茎木类中药:包括药用木本植物的茎火仅用其木材部分已极少数草本植物的茎藤。其中,茎累中药药用部位为木本植物茎藤的,如鬼见羽;药用为茎髓部的,如灯山草,通草等。木类中药药用部位木本植物茎构成层以内各部分,如苏木、沉香、树脂、挥发油等。鉴别根茎的横断面是区分双子叶植物根茎和单子叶植物根茎的重点,双子叶植物根茎外表常有木栓层、维管束环状排列,幕布有明显的放射状纹理,中央有明显的髓部,如苍术、白术等。单子叶植物外表无木栓层或仅具较薄的栓化组织,通常可见内皮层环纹,皮层及中柱均有维管束小点散步,无髓部,如黄精、玉竹等。另外还有皮类中药,叶类中药,花类中药,果实及种子中药,全草类中药,澡菌地依类中药,树脂类中药和矿物,动物类中药的性状鉴别。

再者就是中药的炮制加工等技术。例如:透过炮制可增强药疗效,改变和缓解药物的性能,降低或消除药物的毒性或副作用,改变或增强药物作用的部位和趋向,便于调剂和制剂,增强药物疗效。改变可缓解药物的性能:不一样的药物各有不一样的性能,其寒、热、温、凉的性味偏盛的药物在临床上应用会有副作用,有的药物疗效较好,但有太大的毒性和副作用,临床上应用不安全,如果透过炮制便能降低毒性或副作用,如草乌,川乌,附子用浸、漂、蒸,煮加辅料等方法可降低毒性;商陆,相思子用炮制可降低毒性;相子仁用于宁心安神是如没透过去油制霜便会产生滑肠通便止泻的作用。

中医药学具有数千年的历史,使人民长期同疾病作斗争的极为丰富的经验总结,是我国优秀民族文化遗产的重要组成部分,对于中华民族的繁衍昌盛做出了巨大贡献,,其又是世界医学的重要组成部分,对于世界医学的发展产生了很大影响;迄今仍为人类的医疗保健事业发挥着重要作用,我本人更是感同身受。

从小体弱多病的我,医院几乎成了我每周必进的地方,感冒发烧事小,又一次竟流鼻血不止,怎样看都不行,最后却是几幅中药给吃好了,从那时起我就个性佩服中药,也想以后再中药学方面有所建树,实习期间在中药房的时光也比较长,更是觉得中药必西药甚是搞笑。

首先是中药的分类比较繁多,很多东西都可入药,例如明代的李时珍编《本草纲目》一书,分类方法始有重大的发展,他采用了根据以前本草的分类方法略加修改,把药物分为水、火、土、石,草。谷、菜、果、木、器、虫、鳞、介。禽、兽、人等十六部外,又把各部的药物按照其生态及性质分为六十类。例如草部分为山草、芳草、毒草、蔓草、水草、石草、苔、杂草等。而且他还往往把亲缘想进或相同科属的植物排在一齐,例如草部之四,隰草类中的53种药物中,有21种属于菊科,而且其中10种是排在一齐的。这种分类方法有助于药材原植物(或动物)的辨认于采收,对于澄清当时许多药材的混乱状况起来很大作用。此刻记载中草药的教科书所采用的分类方法,根据其目的与重点有所不一样,主要有以下四种:1安药物功能分类——如解毒药、理气药、活血化瘀药等。按药用部分分类——如根类、叶类、花类、皮类等。3按有效成分分类——如含生物碱的中草药、含挥发油的中草药等。4按自然属性和亲缘关系分类——先把中草药分成植物药,动物药和矿物药。如麻黄科,木兰科,毛良科等等。

上述各种分类方法各有优缺点,究竟以采用哪种分类方法比较适宜,主要取决于我们的目的与要求。

总而言之,在药房实习的这段期间,我以认真的工作态度、热情的服务态度,得到了领导和带教老师的一致好评。在以后的工作中,本人会更加努力,遵守职业道德,以更加饱满的热情投入工作当中,为我国的医药事业奉献自我的一份微薄之力。

本人自药房实习以来,在领导和同事的关怀下,透过自身的努力和经验的积累,知识不断拓宽,职业素质有了很大提高。在实习期间内,本人把专业课本《药事管理学》、《中医药学概论》等课本带在身边,理论联系实际,更好的作用于自我的工作中。把全心全意为人名服务牢记心中,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为患者带给一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和工作水准,让患者能够用到安全有效、稳定的药品而不断努力。

当患者取药时,我们应以礼貌热心的态度理解患者咨询,了解患者的身体状况,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量、注意事项及副作用,以便患者能够放心使用。在配药过程中,不能依据个人主见随意更改用药剂量,有些要内含重金属,如长期使用会留下后遗症和不良反应,要保证患者用药和身体安全。

在西药房实习期间内,我在领导和几位老师的带领下,从片剂方面开始实习,之后是针剂、精麻药一一实习,刚进去的时候因为不熟悉,会有不知所措之感,时光一长就轻车熟路了,检查药方,估价,取药。审药,发药,每个步骤都能一丝不苟的进行,坚决拒绝出现错误,得到了领导和带教老师的一致好评。

一、实习目的与任务

1、通过本次实习,是我能较系统地将药学专业的理论知识与实践技能结合起来,对药品在医院的流通和使用等实际工作有一个全面的认识。为我以后的工作和学习奠定初步的知识。

2、熟悉处方格式、内容及正确的书写方法,了解各种处方的保存制度。

3、能熟悉了解工作程序完成审方,划分、配方、发药等工作。

4、熟悉毒、麻药品的种类及管理办法。

5、了解调剂过程中的差错及处理办法。

6、掌握常用药品的名称(化学名、拉丁名、别名及商品名)、药理作用、用途、剂型、规格、剂量、用法、不良反应,药物的相互作用及配伍禁忌等。

二、实习过程及内容(时间、内容)

我从2020年7月14日至2021年12月14日,作为中山大学附属第一医院的一名药学实习生,我积极参加医院举办的有关讲座和实际操作等活动,认真努力的学习有关药学知识和学习作为一名合格药师的职责和任务。经过了5个月的实习生活,内心真是感慨万端,回想实习的这段时间,我从一开始怀着欣喜又有点紧张的心情到医院实习,一直到参加院内活动,熟悉温馨的医院环境与职场文化,并调适自己主动去接触人群,同其他学校的实习生和老师们建立了良好的关系,这都是我们即将步入社会的一次历练与成长。5个月的实习生活,使我成熟、进步了许多,现将我在中大附一院实习成果的总结如下:

第一个科室外科药房

通过学校对我们实习生的推荐,2014年7月14日我迈进了实习生涯中的第一个科室——外科药房。初到科室,老师简单介绍了一下药房的情况性质和有关药物的摆放规律,然后拿到医嘱让我们推着小车到所在架位上择药,刚开始不熟悉,且有点粗心,常常拿错药(如同一药品不同规格,同一药品不同商品名,同一药品不同剂型等常弄错),错了老师都会指出并叫我们要注意,后来渐渐的熟悉了这个环境,熟悉了工作情况,差错也减少,有空时还可以看一些药品说明书掌握一般常用的药品的基本知识。

第二个科室中药房

一走进中药房就充满中药味,由于刚到什么都不懂,老师简单介绍下中药房的工作流程,及有关药品的摆放规律,然后分配到跟一个中药师,老师接到处方单就叫我按着处方单上的药品名和规格,在相应的编号位置捡药,分发到托盘里,然后再装袋写上患者的姓名及老师的工号,拿到前台发药的老师进行核对。

在中药房工作也是挺忙的,有时处方打印机没停过,处方单积累到长长,忙得不可开交,中药房操作看似简单其实是需要丰富的中药理论知识,娴熟灵活的动手能力,药师在拿到处方时需要验方,检查处方是否合理用药、有无配伍禁忌、确认无误后才可调剂发药,而且要熟记药品的别名、药品的性质、为了提高效率还要记住规格及位置,在中药房的实习使我对中药领域有了前所未有的了解,能感受到中医文化的博大精深,精巧聪慧。药房的老师也是很资深的老师,它不仅教会了我中医方面的很多知识,而且教会了我人生的很多道理,这是将要踏入社会的我最需要汲取的营养。

第三个科室内科药房

由于刚上医院的药房的升级改造,在内科实习时头两个星期在旧的药房后

两个星期在新的药房,新药房比旧的大很多,而且还装了气动物流系统,少量的发药和退药可以装进一个橄榄形的泵通过气动物流系统直接快速的送到所需的病房,非常方便,但对于每天大批量的药房发药,这个系统还是帮不上忙的,在我的药房主要工作是捡药,拿着处方单到所在架子上捡起所需的药品再给老师核对,核对完另一个老师又核对装箱,再经送药的大叔送去所在科室,中午时也要帮忙拆包药机的药,其余就用空余时间,在此期间我主要熟悉了一些常用药物,熟悉了常用药物的用法用量及药理性质等情况,遇到不懂的还经常请教老师,还可以跟其他学校的实习生吹水聊天,增进彼此的了解。

第四个科室静配中心

静配中心无菌操作对环境的要求比较高,我们进去要换鞋子及带帽子跟口罩,刚到静配中心什么都不懂还觉得很神秘的感觉,老师向我们讲解了静配中心的运转情况及相关规则,还向我们介绍了静配中心的洁净度的要求及空气、气压、温度等情况。处方从各个科室发过来,有药师负责处方的审核,看看有没配伍禁忌,溶媒有没选对,用量合不合理,没通过审核的打回科室核实。出来的各个处方另外集中汇总成一张单,老师就叫我去在架子上捡相应的药,然后交给老师在溶媒上贴上处方单并选出药物分框装好交给另外一个药师核对,再统一推进配方室进行配置,配置完再拿出,老师再核对盖章最后统一分发到不同科室的小箱由专人送去科室,整个流程下来要不同老师核对四次,非常的严格,但听说有时也有出错。在工作空余我都会拿一些药品说明书来看了解有关药物的药理性质、注意事项等。还跟其他学校的实习生和其他医院的实习人员交流,了解一些其他学校以及医院的情况。

第五个科室西药房

西药房也叫门诊药房,门诊药房是非常忙的,来拿药的病人每次都排得长长的队,几乎每天都有病人插队而爆发口角冲突,我们都是忙的不可开交。由于刚赶上药房的升级改造,我们也很有幸能了解上刚装上的自动发药的工作原理及流程,我也可了解最前沿的药师是怎么工作的,例如,按照处方抓药、面对病人怎样下医嘱、怎样管理药品、怎样应对药房突发情况等。也学会了医院药房对于特殊药品的特殊管理办法.门诊老师都和蔼可亲,非常乐意与人交谈,将医院相关制度按条给我们讲解,使我们获益匪浅,总而言之,在门诊药房的一个月,使我对药师这个职业有了更深入的认识,也使我对药师有了改观,心中萌生了无限的憧憬。

三、实习心得与体会

5个月的实习生涯已告一段落,回顾这些日子的情形,有我们拿着处方在捡药的身影,有跟老师交流传授知识与经验的情形,有跟其他学校的实习生说笑聊天的快乐情景,有跟老师在篮球场上飞洒青春的热情,有在老师的运动会上观摩老师们挥洒青春的激情。实习虽然结束了,但带给我的一切还是让我觉那么的真实,能让我真实体验人际关系,如药师和护士的关系,药师和药师之间的关系,药师和病人及家属的关系,下级药师和上级药师的关系。这些对于刚步入社会的我们来说是一笔宝贵财产。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏,如所学的知识不够完善不够扎实不能很好的用在实践上。信心不过,对所学知识不太敢肯定。缺少药品的临床知识跟经验。总而言之,实践才刚刚起步,经验还需要很大程度的慢慢积累,技能还需要很大程度的加强。这些就是我第一次实习过程中对自己学习成果的总结,对学做一名合格药师的体会,也含有一些对医药学事业的瞻望。我想,这样充实的实习生活,将会成为我人生中最难忘的时光。

在刚刚进入药房的这几天。慢慢适应了那里的工作环境,慢慢的融入了这个群众里,在店长的关怀下,认真的学习了店里的各个工作制度要求和任务,明白了每位工作员的任务和职责以及他们的工作流程,不断提高了自我的专业知识和水平,以丰富了自我的经验。

在拿药的时候,对不一样的年龄,性别和不一样程度的人,药的拿取是不一样的,个性是小孩和孕妇的用药要个性留意,谨慎。其次在拿药取药的时候,药用礼貌的的态度去理解患者的咨询,了解患者的身体状况,同时向患者详细讲解药品的性质,功能,用途和用法及注意事项,同时也要尊重患者的主观意见。不一样得药陈列的位置,环境不一样。但是有些药品是不一样的。比如有些药品适合在必须的温度下,才能保鲜,这类药品就务必放在温度和湿度调好的冰箱里。还有易挥发的药品不能和其他药品放在一齐。最后还务必每一天给药品持续清洁。使我们锻炼了耐性,认识到了做任何工作都要认真负责。

在药房不仅仅学到了很多书本上没有的知识,而且还丰富我们的阅历和积累经验。但是还是使我们认识到自我的学识,潜力和阅历还很欠缺,所以在工作中不能掉以倾心,要更加投入,不断的努力学习,书本上的知识是远远不够的,而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解知识,更好的把知识带到现实中,服务人民。

总的来说,在药房的这段日子,我学到了很多学校学不到的东西,上方是个人整理的药房实习小结,并时刻提醒自我要好好学习,好好工作。

药店的心得篇九

转眼间,一年又将过去,对于每一个工作在药店的同仁来说,这是一个值得回味和总结的时刻。回首过去一年,经历了各种挑战和变化,我们不禁感叹时光的飞逝。然而,也正是这一年的悉心经营和不断进步,使我们在激烈的市场竞争中取得了一定的成绩。未来,我们面临着更多的机遇和挑战,需要更加努力和智慧来应对。因此,年度心得体会就成为了我们总结过去、展望未来的重要资料。

二、提升服务质量,赢得顾客信赖

对药店来说,顾客满意度和信任是我们努力的核心目标。过去的一年,我们不仅不断提升了自身的医药知识水平和服务技能,还加强了药品质量的监管和控制。我们更加注重顾客的需求和意见,积极采纳顾客的建议。在这一年中,我们开展了多次顾客体验活动,以提供更好的药品咨询和服务,赢得了顾客的好评和信赖。但是,我们也清楚地意识到,提升服务质量需要长期的努力和投入,我们将在未来持之以恒地完善自我,不断满足顾客的需求。

三、加强团队合作,提高工作效率

药店的工作离不开团队的支持和协作。在这一年里,我们更加注重团队精神的培养和发展。通过定期的员工培训和知识分享会,我们加强了团队成员之间的沟通和合作。我们不仅共同研究和讨论药物知识和新药信息,还互相帮助,共同解决工作中遇到的难题。团队合作的力量使我们在繁忙和压力下保持高效率的工作,也让我们的顾客感受到了诚信和关怀。未来,我们将进一步加强团队精神的培育,提高工作效率,为顾客创造更好的体验。

四、拓宽销售渠道,提升市场竞争力

药店的发展和壮大需要不断寻找新的销售渠道和市场机遇。过去的一年中,我们不仅保持了与医院、诊所和社区医疗机构的良好合作关系,还积极拓展了线上销售渠道,建立了自己的网店和社交媒体平台。通过线上线下的销售渠道的结合,我们扩大了销售范围,提高了市场竞争力。然而,我们也面临着市场竞争激烈和价格透明化的挑战,需要进一步创新和提升服务,以保持竞争优势。在未来,我们将继续寻找新的销售渠道和市场机会,不断提升自身的竞争力。

五、注重员工培养,打造专业团队

药店的成长离不开员工的全力支持和付出。在这一年中,我们不仅进行了大量的员工培训和职业发展规划,还注重员工的激励和奖励政策。我们鼓励员工持续学习和进修,加强专业知识的建设和技能的提升。我们不仅为员工提供了合理的薪酬和福利待遇,还给予了更多的发展机会和空间。因此,在这一年中,我们建立了一支充满激情和专业素养的团队。在未来,我们将继续注重员工的培养和发展,打造更强大的专业团队。

总而言之,这一年的工作和经历使我们更加清楚地认识到了药店的重要性和责任。我们不仅是销售药品,更是为顾客提供医药知识咨询和健康管理的专业人士。因此,我们将继续努力,不断完善自我,为顾客提供更好的产品和服务,为药店的发展贡献自己的力量。我们相信,通过团队合作和不断进步,我们的药店定能成为顾客信赖和喜爱的健康贴心店。

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