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最新基层党组织自查情况报告 基层党组织自查报告(优秀5篇)

时间:2023-09-20 10:33:56 作者:书香墨最新基层党组织自查情况报告 基层党组织自查报告(优秀5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

基层党组织自查情况报告篇一

根据汾湖经济开发区党委文件精神,我中队为进一步加强基层党组织建设,深化党组织等级化管理活动,建设高标准的基层党组织,积极开展了创建“五好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)活动,取得较好效果。

为了确保创建活动扎实有效地开展,我中队成立创建‘五好’基层党组织领导小组”,召开全体党员参加的创建“五好”基层党组织动员大会,传达部署中队创建工作计划,建立创建工作责任制,并及时总结活动中好的做法和经验,研究解决活动中存在的问题,确保创建目标落到实处。中队党组织对照“五好”基层党组织的标准,找出了差距和不足,克服工作中的薄弱环节,采取目标管理的办法,建立责任制,认真组织实施,在抓落实、求实效上下工夫,开展文明办公,一流服务,把各项任务落到实处。

一、在创建活动中,我中队党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、区党委组织会议精神,紧紧围绕我中队中心任务,采取切实措施,加强了党的思想、组织和作风建设,使党组织在新的形式下充分发挥应有的作用,真正成为团结带领广大民警、协警贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒,更好地为经济发展、社会治安稳定服务。

二、领导班子成员特别是党支部书记都有较高的政治理论水平,熟悉党务工作和公安管理工作。领导班子坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,贯彻执行党和国家的法律法规;领导班子成员思想政治和业务素质高,年龄、知识、专业结构比较合理,团结协作,勤政廉洁,勤奋努力,开拓进取,联系群众,有较强的凝聚力和战斗力,政治保障和监督作用发挥突出。带领中队党员群众顺利完成了本年度各项工作任务。

四、把握着重点,发挥党员先锋模范作用

政治教育作为重点工作来抓。针对卡口中队工作压力大、夜班时间多等问题,在教育形式上,坚持“灵活、业余、实效”的原则,既结合中心任务组织短期培训,又引导党员利用业余时间自我学习;在教育内容上,坚持政治学习和业务学习相结合,既组织党员学习邓小平理论,“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六大,十七精神和新《党章》,又组织党员加强业务学习和警情研判研讨,不断提高党员的思想政治素质和业务素质。二是加强管理,增强党员队伍的生机和活力。针对我中队民警交流、调动比较频繁的实际,一方面,我们认真做好党员组织关系的接转和流动党员的管理。对新调入的党员,及时帮助接转党员的组织关系,安排他们参加党的生活;对流动党员,进一步落实流动党员的请假、联系、汇报和目标管理制度,全面掌握外来党员的基本情况,切实加强教育管理。另一方面,积极做好发展党员工作,把发展党员工作同培养后备干部和培养业务骨干结合起来,注重发展年龄轻、工作成绩突出的优秀分子入党。三是立足实际,有效开展党的活动。通过开展“带头示范”活动,组织、引导党员在中队各项任务中发挥表率作用,影响和带动民警、辅警为中队排忧解难;通过开展“党员干部进万家”活动,充分党员干部带头作用,与困难户结对子。切实为老百姓办实事。

五、党支部对思想政治工作的领导有力,行政领导、共青团、协警队伍等群众组织密切结合,充分发挥作用;德育体制、机构、队伍健全,各项政策落实;思想政治教育制度完善,形式多样,贴近实际,教书育人、管理育人、服务育人的措施得力;结合争先创优活动,加强对党员民警的法律教育;重视警营文化建设,积极开展文明执法建设活动,形成健康向上的环境和正确的舆论导向,文明执法执行到位。无上访和零投诉。

定、打击各类违法犯罪中发挥模范作用,全面提高了警务质量和违法犯罪打击效率。

经过我中队党组织认真自查,我们认为,我中队党组织已达到了"五好"基层党组织的要求,特申请验收。

基层党组织自查情况报告篇二

靖江市第一实验幼儿园党支部直属教育局党工委,现有党员十二名(正式党员10名、预备党员2人)。其中35岁以下党员4名,其余党员均在36—45岁之间,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自20xx年10月支部成立后,在上级党委的关心和领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党务工作,努力建构支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

1.组织建设。我支部设置书记一名,支委两名,符合基层组织设置要求。本届支部是xx年3月在教育工委的具体安排和指导下,通过全体党员大会,选举并产生的。支部书记卢素芳同志是江苏省特级教师,泰州市学科带头人,教育管理硕士研究生即将毕业。曾获全国教科研工作先进个人、宋庆龄幼儿教育奖等多项荣誉,她业务精湛,是一名有着强烈的事业心和责任感的优秀党员。支部宣传委员吴辉霞、组织委员潘丽君两位同志热爱、熟悉党务工作,有较高理论政策水平。委员分工具体,凝聚力、向心力强,在群众中树立了很高的威信。

2.思想建设。支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策,认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,能正确处理学校中心工作与支部工作关系,积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习,与时俱进,切实提高思想理论修养,明确办学理念和办学思路,并将争创活动与幼儿园的发展很好的融合起来。

1.发挥党员教师的先锋模范作用。

支部以幼儿园的中心工作为主轴,紧紧围绕实施新课程改革和推进素质教育的目标,深入开展创先争优活动,明确了“六个一”创争品牌活动的内容和要求,即每个党员教师每学期做到,“参加一项专题学习,推动一项班级工作,调研一个幼教课题,解决一个教学问题,关心一位留守儿童,牵手一位青年教师”。广大党员教师比学习、比教学、比奉献,发扬务实精神,树立党员形象,充分发挥党员先锋模范作用。

2.认真做好组织发展工作。

我支部认真做好入党积极分子的培养、考察和发展工作,严格按《党章》规定,规范发展程序。遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,以保证质量为前提,在优秀先进分子中发展新党员,几年来,发展了5名新党员,8位入党积极分子,为我园党支部注入了新鲜血液。

1.坚持 “三会一课”制度。

我支部能定期开好支委会,及时传达上级文件精神,总结工作经验,纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会,认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民主讨论,按照民主集中制的原则,统一思想,作出决议。

2.建立健全监督机制。

支部始终把党风廉政建设作为工作的重点,积极推进“廉政教育进校园”的活动。建立健全了党政联席议事制度、教代会干部述职评议制度、教师测评制度和民主生活制度等各种廉政制度,完善了领导班子依法行使权利的制约机制和监督机制;积极推行园务公开制度,成立了工程招标、采购领导小组、伙委会等,将幼儿园管理的方方面面运行在阳光之下。

1.加强党建品牌的建设。

xx年我园党支部成功通过了党建示范校验收,创建自己的党建特色品牌,并在实践中大力开展创建活动。紧紧围绕幼儿园的保教工作,通过品牌创建,推动党员立足本职发挥先锋模范作用,以党员教师的引领来促进幼儿的文明、家庭的文明,促进教师发展、幼儿发展、幼儿园发展,形成了“文明三引领”的党建品牌标识。

2.积极争创“党员先锋岗”。

今年3月,我园中班年级组申报了“党员先锋岗”的创争活动。以创建活动为载体,进一步引导党员发挥先锋模范作用,努力将党组织的思想建设、作风建设、能力建设提高到更高的水平。

1.提升教师素质,注重师资培养。

支部坚持以提升教师队伍素质、注重师资培养,作为工作的重点。定期组织学习活动,邀请专家学者来园作专题报告、开展教师读书活动、举行读书汇报、外出观摩学习等,让老师们的教育理念和教学行为在活动中得到不断提升;组织师德大讨论活动,引导教师撰写学习体会、参加主题征文、进行演讲比赛等,还定期开展梳理身边教师的先进事迹的活动;组织基本功、公开课、活动设计、论文评比等一系列教学竞赛,促进教师基本素质的提高;大力倡导课题研究活动,鼓励老师积极申报,深入研究,勤于思考,不断总结,努力提高教科研水平。

2.促进教育教学工作的不断发展。

我园党建工作紧紧围绕“增强办园活力,推进内涵建设,构建和谐校园”战略,引领教职工创新发展,用心诠释“人为本,爱为魂,为孩子的和谐发展奠基”的办园理念,在全面加强支部党建的同时,进一步发挥党员先锋作用,积极构建和谐校园,促进了教育事业的不断发展。

几年来,我园先后获得了:“全国家庭教育优秀家长学校”、“江苏省绿色学校”、“泰州市先进幼儿园”、 “泰州市巾帼标兵岗”、“泰州市语言文字规范化学校”、靖江市平安学校创建先进集体、继续教育先进单位、先进基层党组织、党员先锋岗、先进基层工会等多项集体荣誉;我园现有100多名专任教师中,有江苏省特级教师、泰州市优秀班主任、学科带头人、教学能手、教坛新秀,也有靖江市十佳教师、师德标兵、巾帼示范标兵;多次获江苏省幼儿园优课评比一等奖,多人次获泰州市、靖江市教师基本功比赛一等奖,100多篇篇论文在省市级刊物上发表,400多篇论文在省市级比赛中获奖。

1.规范办学行为,严管各项收费。我园严格按照上级文件精神办理,严格规范教育收费公示工作,保育教育费、伙食费按核准的收费标准收取,赢得了家长的一致好评。

2.提高服务质量,提升品牌形象。幼儿园是教育机构,更是服务行业。为社会服务,为家长解决后顾之忧,是我们的服务内容。我园通过 “家长园地”、“预约访谈”、“大班幼儿毕业典礼”等常规工作和《七色花》园刊的印制、发放,定期向家长介绍育儿知识、育儿经验,通报班级的教育教学内容,汇报孩子的学习、成长情况,让家长更好地了解幼儿园、了解孩子;通过“家长开放日”、“家长工作坊”、“家长沙龙”,等途径,为家长提供科学的、有针对性 “的育儿方法,帮助家长提高育儿水平。我们还积极发挥家长委员会、家长智囊团的参谋作用和监督作用,群策群力办好幼儿园。由于我们本着“一切为了孩子”的服务精神,精心办学,因此每学期组织的家长对教师、学校的评价中,满意率均在97%以上。我园党支部在历年的群众满意度测评中,支部班子满意度均达100%。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。

存在问题及整改措施

1.在经费投入方面重视不够。今后要将党建工作经费纳入幼儿园行政预算,为党建工作的顺利开展提供有力的物质支持。

2.支部活动形式有待创新。我们将针对我园教职工特点,积极创新支部活动开展方式和形式,做到有新意、有实效。

3.我们将以基层组织建设年为契机,充分利用我园刚刚建立的数字化校园平台,加强党工团活动的宣传和活动资料的收集整理工作,做好党建资料电子台账。

今后,我支部将以更加务实的作风,更加扎实的措施,改正不足,弥补差距,努力使我园的党建工作再上一个台阶。

基层党组织自查情况报告篇三

为了进一步加强基层服务型党组织建设,提高基层党组织服务群众的水平,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,以保持党的先进性为主题,以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径,保持同人民群众的密切联系为核心,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新,增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力,现将永丰村星级服务型党组织建设自查报告如下:

永丰村总人口1543人,九个村民小组,党员39名,入党积极分子两名,村两委成员7人,村监会成员3人.

2、村级维稳组织健全、民事调解工作成绩突出,没有大的矛盾发生;

4、每年组织党员群众对村“两委”工作进行测评,群众满意率90%;

6、村部设有公示栏,定期将财务、村务、政务向群众公开,接受群众监督;

7“四议两公开”制度落实到位,定期开展民主议政日活动;

8、联系群众5项制度落实到位;

9、认真开展冬季党员轮训会、党员参会率达到90%;

10,村部设有活动场地具备党员、群众议事基本功能,办公室标示清楚,各种制度健全;

12、村集体资产管理规范、各种办公用具登记造册,定期检查维护,监管有效;

13,根据本村土地流转特色,成立以丁洪俊为主的农机合作社,更好地为群众服务;

16、村部设有老年活动室、图书室、党员远程教育室、方便群众娱乐活动;

17、20xx年全村人均可支配金额9300元;

20xx年9月,按规定程序,坚持公开、公平、公正的原则,永丰村完成了本村党组织班子成员的公推直选工作,实现了村党组织班子成员公推直选的全覆盖,而且在公推直选中,改进用人观念,在选人用人上大胆选拔使用政治素质好、发展能力强的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人选进基层党组织班子中来,村两委班子更有战斗力。

1、农村党员科技素质低,带领群众致富能力差。缺乏技能培训,致富办法少,起步难度大,思想惰性大,观念比较陈旧,发展思路不清晰,农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。

2、农村民主管理机制有待进一步健全,村民自治有待加强。民主监督、民主决策和民主管理在农村刚刚起步,民主管理制度还不够健全,干部群众民主意识有待进一步提高;有能力、有知识的党员流失严重。

3·服务群众的办法不多,成效不够突出,尤其是对当前存在的一些热点难点问题不能有效解决。主要表现在;群众养老问题没有得到完全解决;群众的文化娱乐要求不能得到满足;部分特殊困难群众的问题无法解决。

4、带领群众致富能力不强,创新意识不强。

5、支部班子成员学习政策理论不够透彻。

基层党组织自查情况报告篇四

根据中共xxxxx委员会《关于贯彻上级指示落实国有企业基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动指导意见主要内容的实施办法》要求,现将我司党支部基层党组织现状大调查自查情况汇报如下:

1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。

我司党支部坚持把党建工作摆上重要议事日程,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。

2、科学谋划党的建设各项工作。

我司党支部牢固树立常抓不懈和改革创新意识,在新形势下,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。

3、高度重视,加强组织领导。

充分发挥党的领导核心作用,加强对群团组织的领导,积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作。

4、认真做好党风廉政建设工作。

20xx年我司党风廉政建设和反腐败工作必须紧紧围绕上级党委,突出构建惩防体系和落实党风廉政建设责任制两条主线,坚持与时俱进、开拓创新、转变作风、求真务实、标本兼治、着力治本的工作方针,切实抓好党员干部的廉洁自律,加大治本力度,在预防和治理腐败上狠下功夫,大力加强党性、党风、党纪教育,严格执行党纪、党规和法律,从加强领导、深化教育、提高认识、明确目标、落实责任、强化监督等几个方面入手,狠抓党风廉政建设和反腐败工作。通过一系列活动,使党员在思想认识上有明显的提高,作风上有明显的转变,纪律上有明显的加强,廉洁自律和勤政意识有明显的增强,使党风廉政建设和反腐败斗争工作取得应有的成效。

5、深入开展“创先争优”活动。

我司党支部成立了创先争优活动领导小组,认真制定实施方案和阶段性工作方案。

一是组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动,引导全局党员干部牢固树立创先争优意识,主动想事、谋事、干事。

二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来,强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识,创新“创先争优”活动开展方式。

三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合,促进工作作风转变,推进工作重心下移,推动工作有效落实。

6、加强党员发展。

按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有组织,有计划地抓好党员发展工作,扎实推进组织建设,为本单位各项业务工作全面发展提供了坚强的组织保证。我司党支部新发展党员一名。

7、加强学习型机关和学习型党组织建设。

建立健全相关学习制度和考核激励机制,通过集中讲学、督促自学、交流互学以及专业培训、专题讲座等形式,组织、引导好党员干部的学习。通过重温入党誓词,在抓好政治理论学习的同时,组织党员干部学习促使其不断提升境界、开阔视野,优化知识技能结构。

虽然我司党支部“三分类三升级”建设取得了一定成效,但与上级要求还有一定差距。

一是“三分类三升级”规范化建设有待进一步提升;

二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强;

三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。

下一步,我司党支部将对照“三升级三分类”建设工作规范,进一步深化国有企业创先争优、加强和改造国有企业基层党组织建设的内在要求,巩固党的执政基础、推动科学发展、加强社会管理,努力开创党建工作新局面。

基层党组织自查情况报告篇五

为认真贯彻落实中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,以保持党的先进性为主题,以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径,保持同人民群众的密切联系为核心,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新,增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力,现将我村党组织建设自查报告如下:

xx县xx镇xx村幅员面积4。3平方公里,辖区内20个村民小组,有1905户(其中:农业户数550户、非农业户数1355)、总人口4551人(其中:农业人口1248名,非农业人口3303名)。有一个党总支部、下设第一党支部、第二党支部、有党员94名(其中:预备党员6名),村两委成员7人,议监会成员7人,理财小组成员5人,议事会成员44人。

按照“加强党的领导、支持人民群众当家作主和依法治国相统一”的要求,切实加强党组织对基层民主政治建设的领导,积极推进基层民主政治建设。完善城乡居民自治制度,充分发挥居民代表会、村民代表会的职能作用,保证群众依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。完善基层民主管理制度,健全党务、政务、村务、居务公开等制度,采取公示、述职、听证、评议等形式,组织群众参与和监督社会基层组织的工作和事务。

xx年12月,按规定程序,坚持公开、公平、公正的原则,xx村完成了本村党组织班子成员的公推直选工作,实现了村党组织班子成员公推直选的全覆盖,而且在公推直选中,改进用人观念,在选人用人上大胆选拔使用政治素质好、发展能力强的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人选进基层党组织班子中来,村两委班子更有战斗力。

进一步完善了村级治理机制。xx村村级治理机制工作,紧紧围绕“经济上保障农民的利益,政治上尊重农民的民主权利”两大主题,进一步完善了以村党支部为核心的村民自治工作机制,构建了“以村党组织为导向,村级公共管理服务组织、村集体经济组织两轮驱动,村民议事会、村民委员会、村民监事会合力治村”的村级治理机制,进一步理清了村级党组织,村民自治组织和村集体经济组织的工作职能,明确了工作定位。抓好小区建设、城乡环境综合治理。

1、农村基层党员年龄、文化、性别结构不合理。一是党员年龄普遍偏大,年龄结构比例失调。二是从男女党员的比例看,女性党员偏少。三是党员文化层次较低,大专学历以上的党员少。

2、农村党员科技素质低,带领群众致富能力差。缺乏技能培训,致富办法少,起步难度大,思想惰性大,观念比较陈旧,发展思路不清晰,农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。

3、农村民主管理机制不健全,村民自治有待加强。民主监督、民主决策和民主管理在农村刚刚起步,民主管理制度还不够健全,干部群众民主意识有待进一步提高;有能力、有知识的党员流失严重。

xx村没有收入来源,村级财务运转艰难。党员干部工作在第一线,工作最具体、最直接,长期与农民直接打交道,稍有疏忽,就会遭到群众的非议。而农村工作又是复杂的,每完成一件工作都要受主观和客观两方面的制约,如修路架桥、五保户、残疾人的供养等等,都是关系到农民的切身利益,但要干好每一项具体工作都需要资金作保障,没有资金作保障,再好的设想也是一句空话。

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