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2023年解除劳务分包合同协议书下载(汇总5篇)

时间:2023-09-20 08:52:18 作者:HT书生2023年解除劳务分包合同协议书下载(汇总5篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

解除劳务分包合同协议书下载篇一

甲方:_________________(电脑录入)

乙方:_________________(乙方本人填写)(身份证号)(乙方本人填写)

1、开竣工日期:_________________(有要求时间的情况下,一定要填写),总工期(如没有具体时间可估出一个大概时间,如:_________________约__________天)天。

2、施工期间如遇自然灾害等不可抗力,经甲方工程部及项目负责人签字认可后,工期可相应顺延。

3、合同价款

1、本协议工程总价款为人民币(手工填写)元(大写:_________________)(手工填写)。

2、本协议工程量及综合单价如下:_________________(见附表:_________________分包合同综合单价表)。

3、工程完工后工程量按实结算,工程综合单价一次包定,本协议所列综合单价为已包含了除工程材料费外的人工费、机械费(小型)、间接费、利润等的全部费用。

4、施工期间若涉及合同外工程变更及增加工程量的,须报甲方工程部门同意方可施工。合同外变更工程量发生后七日内必须上报甲方工程部及项目负责人签字确认,否则甲方有权不予认可。

5、合同一经签定,不受市场价格变化影响,按合同约定标准进行结算。

4、付款方式

工程施工期间,甲方应支付乙方日常生活所需资金,工程完工且通过甲方验收后付至已完工程总价款的80%,剩余总工程量的20%在工程验收合格后六个月内付清。

5、材料供应

1、由甲方供应的材料发生了质量问题或规格差异,对工程造成损失,责任由甲方承担。

2、甲方供应的材料经乙方验收后,由乙方负责保管。由乙方保管不当造成损失,由乙方负责赔偿。

3、施工中如材料耗用量超出定额含量,超出部分由乙方负责赔偿。

6、工程质量及验收

1、工程质量必须符合设计及当地施工验收规范要求。

2、乙方所有进场人员未经甲方认可不得任意调换,若需更换应提前通知甲方,否则甲方有权终止合同,乙方承担由此造成的损失。

3、上道工序必须经甲方验收合格后方可进行下道工序施工。

4、甲方平时定期或不定期抽查,发现质量问题时,乙方必须按甲方要求限期整改,所发生的一切返工费用均由乙方自行承担,并由乙方承担由此给甲方造成的损失。若多次发现质量问题,甲方有权终止合同,乙方无条件退场,按已完合格工程量的80%办理工程结算。

7、施工组织与工期

乙方必须按约定工期和批准的进度计划组织施工,接受甲方对工程进度的监督、检查。若造成工程延误,每拖延一天按(手工填写)元承担延期违约金,造成其它损失的,应全额赔偿。若乙方明显无力按约定工期完工时,甲方有权调换施工队伍,乙方应在接到甲方退场通知的十日内无条件退场,并且按已完合格工程量的80%办理工程结算。

3、施工中的水、电、食宿、工具等设施的约定:_________________甲方负责将水、电接到现场,乙方装表计量。食宿、工具由乙方自行解决。

8、安全及文明施工

1、乙方须严格执行有关安全操作管理规范,对施工安全负责。由于施工过程防护措施不当和施工质量原因造成人身生命或财产损害,乙方须承担全部经济和法律责任。

2、乙方不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工,否则后果自负。

1、按约定提供施工图纸及进行技术交底。

2、按施工进度计划向乙方提供施工所需材料。按约定向乙方支付工程款。

10、附则

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议一经签字,双方应严格遵守,如因执行本协议发生争议,双方应协商解决。协商不成,可向主管部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3、本协议乙方必须提供本人有效身份证复印件、银行账户信息及有效联系方式。

4、本协议一式肆份,甲方执叁份,乙方执一份,具有同等法律效力。以下无正文。

身份证号码:_________________

银行账号:_________________

银行卡开户行:_________________

日期:_________________日期:_________________

备注:_________________

解除劳务分包合同协议书下载篇二

建设单位:_________________(以下简称甲方)

总包单位:_________________(以下简称乙方)

分包单位:_________________(以下简称丙方)

经甲、乙、丙三方协商同意,乙方将__________防水工程分包给丙方施工,为明确三方的责权利关系,经协商达成如下协议。

一、工程名称:_________________

二、工程地点:_________________

三、合伙期限,合伙期限至合伙施工的项目完工,各方结算完毕为止。

四、出资额、方式及比例

1.甲方以现金出资,出资额为人民币__________万元。该款为起动项目的前期费用,占全部出资比例_____%。

2.乙方以设备出资(含当地协调社会关系),占_____%。

五、盈余分配与债务承担

1.盈余分配,以出资为依据,按比例分配;

2.合伙如产生债务,先由合伙财产偿还;合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为依据,按比例承担。

六、退伙

合伙期间,一方退伙将严重影响合伙项目建设进行的,不得退伙;退伙需经对方同意,方可实行;未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

七、权利与义务

2.乙方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调,并参与日常管理;

3.甲、乙双方共同决定合伙重大事项。

八、禁止行为

1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;

2.禁止合伙人在合伙不利时退伙。

九、合伙期满

合伙期满,双方按合伙协议进行结算,盈亏均按比例承担、分配。

十、纠纷解决

合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

十一、生效及补充

1.本协议自各方签字后生效,各方各执一份;

2.未尽事宜,双方另行协商,并订立补充协议。

甲乙方签字结束。

建设单位:_________________(甲方)

总包单位:_________________(乙方)

分包单位:_________________(丙方)

_____________年________月________日

解除劳务分包合同协议书下载篇三

甲方:

乙方:

鉴于:

1、年月日,甲乙双方签订了装修工程《建设工程施工劳务分包合同》。

2、由于甲乙双方就工人单价问题无法达成一致,现双方协商一致同意解除《建设工程施工劳务分包合同》。

现经甲、乙双方友好协商,就解除《建设工程施工劳务分包合同》达成如下协议:

一、双方一致同意自本协议签订之日起《建设工程施工劳务分包合同》解除。

二、《建设工程施工劳务分包合同》履行过程中,甲方没有拖欠任何应向乙方支付的款项及费用,未发生农民工工资拖欠行为。

三、《建设工程施工劳务分包合同》解除后,甲、乙双方互不承担任何违约、赔偿、补偿责任。

四、本协议一式肆份,双方各执贰份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:乙方:

(盖章)(盖章)

委托代理人:委托代理人:

年月日年月日

解除劳务分包合同协议书下载篇四

甲方:_________________有限公司(以下简称甲方)

乙方:_________________(以下简称乙方)

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年________年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

甲方(盖章)_____________有限公司

乙方(签字或盖章)_____________

法定代表人或授权委托人

________年____月____日

解除劳务分包合同协议书下载篇五

大家了解过劳务合同解除协议书吗?如果还没有了解过协议书的朋友可以阅读这篇:劳务合同解除协议书范本!

解除劳动合同书范本

甲方:__公司

乙方:(员工工号:)

甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同,现由__方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;

二、__方支付__方经济补偿金(违约金)__元;

三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:__公司

法定代表人或委托代理人:

年 月 日

乙方(签字):

年 月 日

二、解除劳动合同通知书、解除劳动合同确认书

解除劳动合同通知书

(员工工号:):

你与__公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因下列第__项原因,根据《__公司劳动合同制实施办法》第__条第__款的规定,决定从 年月 日起解除劳动合同。

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

5、员工连续待聘满6个月。

经济补偿为__元,医疗补助费为__元。

请你于劳动合同解除之日前1周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

__公司

年 月 日

三、解除劳动合同申请书

解除劳动合同申请书

__人才服务中心:

我是___,本人因个人原因已于__年__月__日向___(被派遣单位)书面提出离职申请,同时向__人才服务中心提出解除劳动合同申请,请予以批准。

此致

申请人:

年 月 日

四、解除劳动合同报告书

解除劳动合同报告书

我单位合同制员工__,性别:年龄:现住址:年 月 日被我单位录用,于 年 月 日因___被解除劳动合同,现报去备案。

该员工合同鉴证编号:

单位(盖章)

年 月 日

说明:

1、合同制员工因各种原因解除劳动合同均应填写本报告;

2、本报告书一式五份。

3、留单位一份,入本人档案一份,报区劳动人事局、社会保险处、劳动就业办公室各一份。

____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。

本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章)

乙方(签名)

年 月 日

甲方(派遣单位)名称:

住所:

法定代表人(委托代理人):

联系电话:

乙方(用工单位)名称:

住所:

法定代表人(委托代理人):

联系电话:

四川省劳动和社会保障厅印制

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。

一、劳务派遣合同期限

甲方按照乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。

二、劳务人员的派遣与变更

(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件:

(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务费用标准及结算

(一)劳务费用标准:乙方按照每人每月 元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。

(二)结算时间和方式:乙方每月 日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。

四、甲方的权利和义务

(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。

(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资,不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。

(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。

五、乙方的权利和义务

(一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第(二)、(三)、(六)项和第四十条第(一)、第(二)项规定情形的,乙方可以将劳务派遣人员退回甲方,并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。

(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

(三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位,否则,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

(四)乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

(五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务:

1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;

3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的.培训;

5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。

六、合同的变更、解除、终止

(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。

(二)本协议期满即可终止。

七、其他事项

(一)乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。

(二)乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

(三)本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的,按新的法律法规政策执行。

(四)本协议附件与正文具有同等效力,未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。

(五)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)

法定代表人或

(委托代理人):(签名)

年 月 日

乙方:(盖章)

法定代表人或

(委托代理人):(签名)

年 月 日

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