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最新解除合同补偿协议书 协议解除合同的补偿(模板5篇)

时间:2023-09-20 08:46:38 作者:琴心月最新解除合同补偿协议书 协议解除合同的补偿(模板5篇)

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

解除合同补偿协议书篇一

男方:_____________ , ____族,______年____月____日生,身份证号码:__________ ____________________,住址 :____________________________________,联系方式:_________________________。

女方:_____________ , ____族,______年____月____日生,身份证号码:_______________________________,住址:____________________________________,联系方式:__________________________。

一、女方做完人流手术后,凭手术证明,男方应向女方银行的账户(卡号:__________________ )支付__________元人民币补偿费。若以上款项男方没有按约支付,男方需一次性付清所有补偿费,并承担_______元违约金。

二、从女方打胎之后,双方不再有关系。男方如果按照约定赔付,则女方及其亲属、朋友等不得以任何借口任何形式对男方及其家人进行骚扰、威逼、勒索、恐吓及人身伤害和精神伤害,如未按照约定执行,女方需退还男方在协议内支付给女方的所有补偿款,并承担 _______万元违约金。

三、如果女方不打胎,女方应当归还男方支付的人流手术手术费____元,同时女方应当承担______元违约金,后续女方因为怀孕产生的任何费用,与男方无关,由女方自行承担。

四、其他事项

1、本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。

2、一方违约的,双方应协商解决,若协商不成的,可向守约方住所地有管辖权的人民法院起诉。

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

解除合同补偿协议书篇二

甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

经甲、乙双方共同协商,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,遵循合法公平,平等自愿的原则,达成以下协议:

一、乙方自愿向甲方申请在 年 月 日前解除《临时用工协议》。

二、工作年限:乙方工作年限不超过 个月。

三、甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》,经商定,甲方给予乙方一次性经济补偿金人民币合计 元,于协议签订 日内支付至乙方本人账户(开户名: 账号: 开户行: )。

四、乙方自愿放弃要求甲方为其补缴社保的'权利。 五、甲、乙双方解除《临时用工协议》后,双方不存在劳动关系方面和经济补偿等方面的任何遗留问题,除本协议第六条约定外,双方自愿放弃原劳动关系的一切主张与权利。

六、乙方对甲方的商业秘密具有保密义务,未经甲方书面许可,乙方不得对外公开;同时,乙方不得作出有损甲方名誉和利益的行为,否则因此造成的损失由乙方承担赔偿责任。

七、本协议未尽事宜双方协商解决,协商不成,提交甲方住所地人民法院裁决。

八、本合同一式两份,甲、乙双方签章后生效,双方各持方一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

解除合同补偿协议书篇三

甲方__________与乙方__________原于__________年_____月_____日签订的合字第__________号_____________房屋租赁合同,房屋权证号_____________号,现因甲方欲出售乙方承租的私产房,依照法律规定乙方在同等条件下享有优先购买权,但是乙方放弃购买,因而无法继续履行合同,经双方协商同意,该房屋租赁合同于__________年_____月_____日予以解除。因解除合同给______方造成损失计__________元,由______方负责赔偿。赔偿金自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止分______次付清,特此协议。本协议由双方签字盖章,并经房屋登记管理机关审查证明后生效。协议书一式______份,由双方各收执______份,鉴证机关收存一份,送______份。

房屋登记管理机关:_______________(盖章)_____

鉴证人:_______________(盖章)______

_______年_____月_____日。

【法律条文】:

《中华人民共和国民法典》:

第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。

《中华人民共和国民法典》:

第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

《中华人民共和国民法典》:

第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

《商品房屋租赁管理办法》:

第七条房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同。房屋租赁合同的内容由当事人双方约定,一般应当包括以下内容:

(一)房屋租赁当事人的姓名(名称)和住所;

(二)房屋的坐落、面积、结构、附属设施,家具和家电等室内设施状况;

(三)租金和押金数额、支付方式;

(四)租赁用途和房屋使用要求;

(五)房屋和室内设施的安全性能;

(六)租赁期限;

(七)房屋维修责任;

(八)物业服务、水、电、燃气等相关费用的缴纳;

(九)争议解决办法和违约责任;

(十)其他约定。

房屋租赁当事人应当在房屋租赁合同中约定房屋被征收或者拆迁时的处理办法。

建设(房地产)管理部门可以会同工商行政管理部门制定房屋租赁合同示范文本,供当事人选用。

解除合同补偿协议书篇四

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

身份证号码:

甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的`劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,悉《劳动合同法》的规定。

三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

解除合同补偿协议书篇五

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年的固定期限劳动合同,(方)现因的原因向(方)提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲乙双方已同意解除劳动合同关系,并经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

第一条双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计 元(大写:人民币)。

风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

第三条甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

第五条劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在________年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及________年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份,均具有同等的法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:________年____月____日甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年的固定期限劳动合同,(方)现因的原因向(方)提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲乙双方已同意解除劳动合同关系,并经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

第一条双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计 元(大写:人民币)。

风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

第三条甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

第五条劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在________年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及________年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份,均具有同等的法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:________年____月____日

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