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纪律规矩严不严方面存在的问题及整改措施篇一
在十八届中央纪委五次全会发表重要讲话时强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。习总书记旗帜鲜明地阐述了什么是党的政治纪律和政治规矩、我们党有哪些纪律和规矩、党员干部应该如何遵守等一系列重大原则问题，要求各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。
在这次重要讲话中，总书记进一步系统全面地阐述了守纪律讲规矩对于我们党的极端重要性。在谈到如何“守纪律讲规矩”时，总书记一针见血地提出了“五个必须”：
2、必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;
3、必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;
4、必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;
5、必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
守纪律讲规矩政治新常态是实现民族复兴的必然要求
官员要讲规矩，应该不算什么新鲜事，为什么习总书记要一再强调呢?
这与我们身边曾经习以为然的官场旧常态有关。
曾几何时，我们身边的官员不是讲规矩、讲纪律，而是讲哥们义气、讲利益最大化，这样一来，当官难以为民作主，成天浮在面上，群众对此深恶痛绝，不仅影响了干群关系，还会阻碍我们改革大业的顺利推进。
官员为啥不爱讲规矩，说到底，还是利己思想在作怪，你想，作为权力的操纵者，成天讲纪律、讲规矩，就显得不“自由”，随时就有责任在身，就会由“成天快活”变得“束手束脚”。
官员不讲规矩，就会讲特殊，形成新的权贵阶层，改革成果就不会惠及平民，这样一来，尽管人人羡慕当官的，但迟早当官的就会很危险，不只是改革大业难以推进，还会危及执政党的地位，前苏联解体可能应该是最好的例证。
因此，中央下决心反腐，屡提把权力关进制度的笼子，尽管预示到破除既得利益藩篱的难度，还是义无返顾的坚决，称之为“一场输不起的战争”。
从“八项规定”严格执行到“反腐无禁区”“刑要上大夫”，我们应该看到，中央反腐的目的就是要营造新的政治新常态，就是要管住官员的权利欲，让官员懂责任、敢担当，培植一批懂规矩的好官。
从某种意义上说，建立全党、全社会守纪律讲规矩的新常态，是建立反腐新常态的必经之路，“没有规矩不成方圆”这句话永远不可能过时。
可以预见，在营造政治新常态的过程中，会经历一些阵痛，这都是正常的，这不是我们对官员近乎严苛，而是国家富强、民族复兴的必然。
守纪律讲规矩心得体会之忠诚比能力更重要
谈到古时候的年轻干部，我第一个想到的便是诸葛亮。诸葛亮26岁出山，虽隐居于山野，但天下事了然于胸。如果说“隆中对”、收复荆、益两州、平定南蛮体现的是他的政治、军事才能，那么在《出师表》中他所表现出来的“忠诚”则是一种更高的境界。本是躬耕于南阳、不求闻达于诸侯的农夫，为报刘备“三顾茅庐”之恩，为之“驱驰”数十载，不懈于内、忘身于外、夙兴夜寐，惟恐有负刘备之托，更是表明自己为兴复汉室“鞠躬尽瘁、死而后已”的决心，一个“忠贞亮节”的忠臣形象跃然于眼前。
现今的用人标准从“姜还是老的辣”逐渐转变为“年轻就是本钱”是一个积极的信号，也能触发年轻干部的活力。但在中央大力反腐、“苍蝇老虎一起打”、多位高官落马的新形势、大背景下，我们应当认识到“忠诚”的重要性。有能力的干部比比皆是，但要从中挖掘能真正做到忠于党、忠于人民、忠于自己手中的这份权力的干部，需要组织的精心选挑。
由于现在干部晋升竞争大，部分年轻干部便将目光瞄准了一条晋升捷径——考试。有些年轻干部一路上来，从副科到正科，再到处级，都是考上来的，其中少数个别甚至认为自己的一路晋升全凭自己有能力、会考试，与党、组织的培养没有一丝关系。一旦这样的年轻干部走上领导岗位，将会置党和国家的发展而不顾，一心贯彻自我功利主义。
因此，在优秀年轻干部的培养选拔上，我们应该弱化考试晋升制度，强化党、组织的培养。在年轻干部心中形成“没有党的培养就没有我今天的成就”的价值观，让其常怀一颗感恩之心，时刻不忘党的培养。
干部是从人民群众中走出来的，最真实的民生、民情都体现在基层群众中。少数个别干部从工作起便在科局机关，一路晋升没喝过基层的水，没吃过基层的米，更没走过基层的路。这样导致他们碰到问题时不能站在群众的立场思考，给出的方案自然接不了地气，更不能让群众舒心舒气。
权力的赋予是党的信任，是群众给予的期望。而少数干部在掌握权力之后，不是为民谋福利，反而成了挟关卡以令群众的庸官。一些本应成为“绿色通道”的干部反而成为了一道“天堑”，摆架子、耍威风在举手投足之间，吃拿卡要在夸夸其谈之刻。甚至是有好处的马上办，好处少的拖着办，没好处的能不办就不办。
好干部是教育培养出来的，也是管理监督出来的，好人主义培养不出好干部，要坚持从严管理，加强监督约束，引导年轻干部强化规矩意识、增强纪律观念，心存敬畏、手握戒尺，清白做官、踏实做事。这应当成为今后培养选拔干部的指导思想，有能力的干部无处不在，而能否从中选出对党忠诚，对人民忠诚，对手中权力忠诚的干部，关系到我党是否能永葆青春、纯洁。
守纪律讲规矩心得体会之树立正确的进步观
俗话说，人往高处走，水往低处流。这表明，追求进步是人之天性，也是每一个要求上进的干部的必然选择。有什么样的进步观，就会有什么样的执政之道。而在现实政治生活中，一些年轻干部却存在错误的进步观，认为实现进步的表现，就在于手里掌握的权力越来越大、担任的职务越来越高。他们热衷于规划、算计“升迁路线图”与“升迁时间表”，力争不落下职务升迁的每一趟“班车”。这些人相信“两年不动，就得去活动”、“三年不提拔，就找组织讨说法”。正是在这种错误进步观的影响下，一些年轻干部的心思精力就不是用于工作事业上，而是用在通过“跑、攀、送、骗”等投机钻营手段获取提拔上。
树立正确的进步观，必须坚定信念。这是实现成长进步的动力源泉。干部要成长进步，必须善于在改革大潮中攻坚克难，必须自觉抵制各种诱惑，正所谓“打铁还得自身硬”。在同志提出的“20字好干部”标准中，摆在第一位的就是要“信念坚定”。邓小平同志虽“三落三起”，但从不萎靡不振，凭的就是他对党的理想信念的坚定，凭的就是这种信念支撑下的进取精神。反观现在，有些人在职务晋升上稍有不顺，就怨天尤人、不思进取。究其思想原因，就在于他们丧失理想信念、精神缺钙。
树立正确的进步观，必须遵循进步的规律性、实现进步的全面性。所谓规律性，是指干部的成长有其客观规律，需要在实践中不断实现其思想境界、知识结构、执政能力的提升，而不能拔苗助长、火箭升迁。所谓全面性，则是指进步是一个整体性概念，包含思想境界、执政能力、作风素养、职务荣誉等多个方面。一些人之所以热衷于通过跑、要、送来实现提拔升迁，其在认识上的错误，就在于把进步狭隘地理解为升官。走出这种思想误区，必须让“立志做大事，而不要立志做大官”成为正确进步观的自觉信条，努力追求同志在《之江新语》中所倡导的“政声人去后，民意闲谈中”的从政境界。
让规矩不在只是束缚守纪律讲规矩心得体会
俗话说“没有规矩就不成方圆”，正所谓“国有国法，家有家规”，总书记提出的“五个必须”就划定了五条底线，意味着在这五个方面不容置疑、不容商量，必须遵守执行，党的干部必须做到。“身为党员，铁的纪律就非执行不可，孙行者头上套的箍是金的，共产党的纪律是铁的，比孙行者的金箍还厉害，还硬。
所谓规矩，就是为那些想要冲破束缚的人定下的，但是他们不知道，没有任何约束的自由，也不是真正的自由。就像河水冲破了岸的束缚，自己也走向了灭亡。自由与约束，两个看似矛盾的话题，并非无法共存。被规则所约束，也并不意味着失去自由。立规矩本身也只是想要规范大家的行为举止。让一切可以变的更好。
有了好的规矩，我们还要很好的执行。这样，规矩也许不再只是束缚而成为通往成功的秘诀，就像孙悟空虽然有了紧箍咒，但是他随唐僧取得真经、最终也修成了正果。
纪律规矩严不严方面存在的问题及整改措施篇二
当前，全党上下开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员的学习教育。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。从以来的“八项规定”、群众路线教育实践活动、反对“四风”再到正在进行的“两学一做”学习教育，我个人理解这一系列的活动一脉相承、中心突出，那就是通过一系列的教育实践活动，要求我们广大党员做合格党员。而做合格党员的中心和重点是“守纪律、讲规矩”。
“守纪律、讲规矩”是追求自由的必要前提。没有规矩不成方圆，没有规矩也没有自由。就像跑在公路上的汽车一样，只有严格遵守交通规矩，也只有汽车的刹车装置完好可靠，松刹自如，才能使汽车既跑的快又能安全行驶。同样的道理，对一个人而言，要想在工作和生活中获得快乐和自由，就必须首先守纪律和讲规矩。否则，就会受到纪律和规矩的约束和惩戒。
“守纪律、讲规矩”是做好工作的前提。解放思想、创新工作是党和国家的一贯号召。改革开放30多年，党和国家的制度、法律、规章、办法都在不断的改革和创新，但做这些所有事的前提就是“守纪律、讲规矩”。我们每个人在工作中，在开阔思路、大胆创新的同时，在脑海里、在心中必须谨记纪律和规矩。我们每一个党员干部一定要把握好创新和规矩的对立统一关系，二者互为前提、互为条件是干好本职工作的保证。
“守纪律、讲规矩”就是守住“生命”。纪律和规矩是做人做事的底线。谁不讲政治纪律谁的政治生命就会得到惩戒;谁不讲工作纪律、生活纪律，谁也将得到应有的惩戒。所以，我们每个人，特别是党员干部，要把“守纪律、讲规矩”和爱惜我们的生命一样溶于我们的身体里，贯穿在我们的行动当中。
“守纪律、讲规矩”就是保持每个人应有的样子。为了把这项活动搞扎实，吴忠市教育系统提出“四个样子”的行动目标，即领导要有领导的样子、党员要有党员的样子、教师要有教师的样子、学生要有学生的样子。其实，我理解这“样子”的含义，就是每个人要根据自己的身份、角色找准自己的位置、把握好自己的言行。在做人做事上要有“格”，要有“度”。要在纪律和规矩当中完成好自己的工作、学习和生活。
“守纪律、讲规矩”是依法治国的保证和前提。十八届四中全会明确提出依法治国理念。在宪法统领下的各种法律、法规以及党的各项纪律和规章制度就是党员干部和广大群众的规矩。要想依法治国、依法治市、依法治校就必须守住这些规矩。因此，依法治国首先从“守纪律、讲规矩”抓起。其实，“守纪律，讲规矩”是依法治国的出发点也是落脚点。各位党员特别是掌握一定公权的各级党员干部，必须在思想上、工作上和生活上严守纪律，按规矩办事，按规矩做人。
“守纪律、讲规矩”是每个党员干部的政治要求。“守纪律、讲规矩”的对立面就是不守纪律、不讲规矩。一个不守纪律、不讲规矩的党员自然也是不合格的党员，必然会受到党纪国法的惩戒和惩处。所以，“守纪律、讲规矩”是党对每个党员领导干部的底线要求和刚性要求。我们每个党员干部都要有清醒的认识。无论是在政治上、思想上，还是在工作中和生活中，都要严守党纪国法、严格按规矩办事，做一名忠于党、忠于国家、忠于人民的好党员、好干部，这既是党的要求，也是工作、生活的前提和保证。
4.讲规矩有纪律心得体会
6.讲规矩有纪律做纪律合格的明白人心得体会
纪律规矩严不严方面存在的问题及整改措施篇三
尊敬的各位领导、老师;亲爱的同学们：
文明，体现一个人的道德;纪律，彰显一个人的底线。"讲文明，守纪律"不能只停留在口头上，更重要的是要以实际行动来证实!
文明，展现在我们的日常生活中。它是路上相遇时的微笑，而不是形同漠然;是同学有难时的热情，而不是无动于衷;是平时与人相处时的亲切，而不是妄自尊大;是遇见师长时的问候;是不小心时的一声"对不起",是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动……文明是一种品质，一种修养，一种受人尊敬并被大家广泛推崇的高尚品德!
然而，这种高尚却时常被我们忽略!
校园里这么多垃圾箱，然而碎纸屑、包装袋、汽水瓶却还时常可见!我们总是错误的认为反正有值日的同学和清洁工打扫。扔了又有何妨!但我们却忽略了自身的文明所在!
同学们，文明，体现在每个人身上，每个生活细节中都会得到展现!我们必须要引起自身的重视!从平时的一点一滴做起，不说粗话、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不扰乱公共秩序。可千万不能让五千年的文明丧失于我们手中!那样我们就会成为国家的罪人，成为民族的罪人啊!
众所周知，学校明确规定不允许学生吸烟。可又有多少人能做到呢?曾屡次告诉大家不让外出!可为什么还是有人接二连三的去挑战呢?不让打架!不允许打架!可还是会有人不屑一顾!
"守纪律"!我们究竟守得是哪条纪律?纪律，是用来维持秩序的!没有纪律的维持，我们的学校会成什么样子，这个世界又会成为什么样子呢?恐怕现在只有上帝才会知道!
同学们，请记住：文明，体现一个人的道德;纪律，彰显一个人的底线。"讲文明、守纪律"从我做起，从我们身边的点点滴滴做起!让我们共同用实际行动来向世界证实!我们并没有忽视掉祖先传承了五千年的精髓!
纪律规矩严不严方面存在的问题及整改措施篇四
老师们、同学们：
“两学一做”学习教育启动以来，区城投公司按照区委部署，在国资委党委的指导下，把“两学一做”学习教育作为重大政治任务，抓细抓实相关准备工作，为学习教育扎实推进，取得实效打下良好基础。领导班子成员通过此次专题学习研讨班的学习，又对纪律规矩意识和担当担责的精神进一步强化，为领导班子统一思想凝心聚力、创新发展奠定了坚实的思想基础。
对于城投公司而言，讲规矩有纪律、敢担当有作为，开展好“两学一做”学习教育，就是要抓住“关键少数”，以上率下，层层带动。不断夯实党建基础，不断增强党员干部和全体员工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断强化党组织的领导核心作用。坚持“筑牢基础，深耕南开，创新发展，当好引擎”的工作思路，在做好基础性工作的同时，还深入挖掘南开区土地资源，创新城投发展模式，切实发挥对区域经济的推动作用。
城投公司承担着区土地整理中心、资产管理运营公司共3个部门的职能。要做好3个部门的工作，要求公司领导班子要调动每一名党员、员工的积极性，不断增强每一名党员、员工的责任意识、担当精神。
纪律是刚性约束，是党员不能突破的底线。城投公司承担着组织全区棚户区改造和旧城区改造的任务。棚户区改造工作涉及征收3512户，共占地17.8公顷，征收建筑面积15.4万平方米。旧城区改造中，咸阳路西侧片区项目总占地104.95公顷，涉及征收企业54个，征收居民房屋200户，征收面积8000平方米。其中，核心区共占地24公顷，涉及征收企业22个，征收居民房屋200户，征收面积8000平方米。在工作推动中，既要有对群众的感情，有掌握群众纪律、善做群众工作的能力，更要有对国家资金负责的责任感，充分用好征收政策，把每一笔征收资金都用在刀刃上。这不但要求我们具备过硬的专业素质，更需要我们有很强的纪律意识。应该说，不断增强党员及员工的纪律意识，强化底线思维和红线意识，是开展好每一项工作的保障。
规矩是不成文的纪律，规矩虽然不像纪律一样是底线，但却是党员日常工作学习生活的重要遵循，是每一名党员从自身做起，落实全面从严治党的责任。今年，城投公司承担着6个工程项目的开工建设任务，总建筑面积35.3万平方米。这些项目中既有安置房项目，也有惠及群众的民心工程，更有关乎区域经济发展的重点项目。每个项目的开工建设都需要协调不同的部门、单位，尤其是涉及市级部门多、工作量大、程序复杂、任务繁重。工作中既要把握好工作规程，做到程序严谨、手续齐备，同时，还要尽快推动每一个项目开工建设，按期完工。这就需要我们不断强化规矩意识，在制度的笼子里依规用权，本着对党、对政府负责的态度，协调每一个部门，落实每一个环节。
概括的好干部20字标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。敢于担当，是每一名党员应有的情怀和品格。我们党的每一项事业，无不是靠千千万万具有担当精神的党员创造出来的。我们今天所做的每一项工作也离不开担当精神。城投公司承担着区土地整理中心的职能，20xx年，我们预计挂牌出让7宗地块，同时协助其他单位挂牌2宗地块，涉及总用地面积76.05公顷，总规划建筑面积为184.41万平方米。每一宗土地的出让，都关系到市、区多个部门的衔接配合，统筹协调。在推进过程中，不能有丝毫的畏难情绪，必须迎难而上，攻坚克难，在分管区长的带领下，以“钉钉子”的精神，一步步地推进各项工作落实。
作为党员领导干部，就应该按照区委要求，做到“头上有敬畏、胸中有全局、肩上有担当、手中有招法、身后有业绩”。学习教育与干事创业“两不误、两促进”一直是党开展学习教育的宝贵经验，学习教育成果好不好，需要在实际工作中检验。作为城投公司而言，更需要以真抓实干、开拓创新的精神深耕南开，谋划发展。城投公司着眼南开区“十三五”发展整体规划，坚持以“两圈两区一中心”空间格局为引领，坚持以城市设计为主导，坚持以“集中收储、分块整理、梯次出让”为宗旨的土地整理原则，积极做好土地资源开发与利用规划，深度发掘南开发展潜力。“十三五”期间，拟对棚户区改造地块、西营门核心区、天津大学老校区等27宗地块进行挂牌出让，预计建筑规模505.09万平方米。同时，面对新形势、新常态，城投公司也将不断提升自身经营能力，实现创新发展。一是通过在土地整理出让过程中储备优质楼宇资源，实现国有资产增量，提升资产品质;二是发挥区属国有企业和土地整理平台的优势，参与优质地块的二级开发;三是创新资产管理运营模式，与成功的经营管理团队探索合作共赢模式，不断提升公司资产管理运营水平和经营管理队伍独立运营能力。
城投公司将继续把握“两学一做”学习教育契机，讲规矩有纪律、敢担当有作为，坚持不断提高党建水平，加强党风廉政建设，不断强化党建的引领和保障作用。继续抓班子、带队伍、强作风，不断加强领导班子自身建设，提升领导班子的凝聚力和战斗力。继续抓好“关键少数”，以铁的纪律和铁的作风贯彻落实区委各项工作部署，为区域经济发展作出应有的贡献。
纪律规矩严不严方面存在的问题及整改措施篇五
争做讲政治、顾大局、守纪律的模范。
一、坚持理论联系实际，强化大局意识。
讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导，不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，反之，仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，也不一定能讲好政治、顾好大局。
如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话：“理论上的成熟
是政治上清醒的基幢。要做到很好的讲政治、顾大局，必须以一定的理论基础为前提、为指导，不懂政治理论，对马克思主义基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治头脑，工作中就会不辩方向，缺乏政治敏感性。胡锦涛同志的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后，只有认真学好“三句话”精神，做到学深、学透，了解、弄懂“三句话”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进，才能认清发zhan方向，把握发展趋势，工作才有预见性，也才能抓住重点和关键。同时在学习中，不能死搬硬套，教条理解，甚至断章取义。要联系实际，结合工作，善于分析。在把握理论精髓的前提下，运用所学理论创造性地指导工作，才能做到既讲政治，又兼顾大局。
二、加强自身修养，做廉洁自律的表率。
作为一名现役干部要注重自身形象在群众中的影响，在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致，严格执行上级领导的有关规定，确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时，要有责任感、事业心，竭尽全力做好当前工作，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的思想觉悟和道德品质，时时刻刻做好表率，做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名现役军人，要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，时时、事事、处处做到率先chui范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人;严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定，一心为公，尽职尽责、忠于职守，凡事三思而后行，带头做出表率。
讲政治、顾大局、守纪律，关键是要付诸实践、见诸行动，必须贯彻到部队全面建设和完成各项工作任务中。