在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
保洁阿姨签合同篇一
地址:_________
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乙方:_________
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*乙双方经过友好协商,就*方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。
第一条总则
1.应乙方聘请,*方同意从内地选派_________名劳务人员前往_________(地点/城市)乙方公司工作。
2.*方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_________工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女*人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕*。
5.劳务人员须在技术*水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与*方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_________有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条*和其他待遇
1.劳务人员与_________当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月*_________(港*)元。
2.乙方对劳务人员*每月结算一次。乙方须以自动转账方式将*直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本*和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知*方,或支付7天*作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按_________现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有_________法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合_________有关规定并经*乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医*费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照_________现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生*劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知*方,并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。
7.劳务人员在_________工作的所有税收,均由乙方负责申报,按_________现行税法执行。
第五条双方责任
1.*方责任
(1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;
(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格*书;
(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;
(4)教育劳务人员严格遵守_________的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任
(2)乙方负责劳务人员体检的费用;
(4)负责合同期内对劳务人员在_________期间的管理;
(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员
的责任和人员的更换
1.劳务人员的责任
(1)必须遵守_________现行法律、法规,遵守社会公德;
(2)遵守*方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;
(3)合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;
(4)不得与任何人发生借贷关系;
(5)合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;
(6)遵守厂规和公司规章制度,不准*或以其他形式怠工。
2.人员更换,如发生下列情况,经*乙双方确认后,可以遣返或更换人员:
(1)劳务人员申请与_________居民、永久*居民或游客结婚;
(2)涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;
(3)不履行或破坏合同;
(4)怀孕;
(5)因病需长期治疗,不能继续工作。
3.属以上(1)~(4)款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第(5)款的情况,路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长
1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式_________份,*、乙双方各执_________份,按双方签字之日起并经*方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入_________之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约,*、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,*乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月*。
4.如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:
(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁
因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。
*方(盖章):_________乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):________
保洁阿姨签合同篇二
b、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大利益损失的;
c、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;
d、乙方不具备工种操作技能,不能胜任甲方安排工作的;
e、乙方聚众闹事,参与或组织罢工,或参与任何非法和邪教组织及其活动;
f、乙方参与其他公司或经营活动的;
i、项目已经提前结束没有新的项目开始或者施工现场不需要这么多人时。
保洁阿姨签合同篇三
1、服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第()项服务:
(1)一般家务;
(2)孕产妇护理;
(3)婴幼儿护理;
(4)老人护理;
(5)半自理病人护理;
(6)不能自理病人护理;
(7)医院护理病人;
(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2、服务期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
3、工作时间:丙方每天工作时间为______________,每周休息日为______________。
4、工作地点:____________________
5、服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费):___元人民币/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算;按周结算服务费用的,乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
6、工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
保洁阿姨签合同篇四
法定代表人或委托代理人:___________
注册地址:_________________________
通讯地址:_________________________
邮政编码:_________________________
乙方姓名:_________________________
*别:_____________________________
居民*号码:___________________
出生日期:__________
保洁阿姨签合同篇五
地址:
乙方:*号:
住址:
乙方作为个体餐饮劳务人员,为*方员工提供中午和晚上两餐烹饪劳务。根据《中华*共和国合同法》的规定,经双方平等友好协商,自愿签订本劳务合同,以资双方共同遵守。
一、劳务期限
从年 月 日开始向*方提供烹饪服务。
二、乙方提供劳务的内容
为*方员工烹饪中午和晚上两餐;负责到超市购买中午和晚上两餐所需要的菜品;清洗每日的碗筷和炊具;负责每日厨房内的卫生保洁。
三、劳务费用及结算办法
双方约定每日劳务费用为元,每个月劳务费用合计为元。*方应于每个月的15号按时向乙方支付劳务费用(节假日顺延)。
四、乙方提供劳务的标准
1、应按照*方要求,保*烹饪饭菜的质量,确保*方员工能够按时吃饭。
2、不得使用过期和不新鲜的菜品原料。厨房及炊具应保*干净卫生。
3、乙方应到正规超市购买烹饪所需的菜品等,并定期向*方提供正式超市
购物小票以供*方核销费用。
五、乙方履行本合同如未达到上述合同要求,*方有权相应扣除乙方每月劳务费
用的15%作为违约金。如乙方未经过*方的书面同意擅自到非超市的蔬菜供应市场购买烹饪菜品或者乙方提供的劳务严重不符合*方要求,*方有权随时解除本合同。
六、乙方如单方解除本合同,应至少提前10个工作日通知*方。
七、*方为乙方提供安全的烹饪条件,乙方在劳务过程中应谨慎*作,如因非*
方直接原因导致乙方发生伤害事件,应由乙方承担全部责任。
八、本合同双方各执壹份,自双方签字或者盖章时成立且生效,如因本合同发生
争议,双方应友好协商解决,协商不成时,应向*方所在地*法院诉讼解决。
*方:xxxx有限公司 乙方(签字):
委托代理人:
年月 日
(注:乙方应向*方提供*和健康*复印件备查)
保洁阿姨签合同篇六
醉方(单位名称):
法定代表人:
地址:
乙方(劳动者):性别:年龄:
学历:身份证号码:
地址:
根据《^v^劳动合同法》、相关法律法规和企业依法制定的规章制度,经甲乙双方协商一致,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履行本合同的依据,以资双方共同遵守。
第一章,工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要,在__________项目上从事清洁工作。在本合同有效期内,甲方因工作需要,可以变更乙方的工作地点,使其继续从事本工作岗位。
2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作,并达到规定的质量标准。
乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容及以下规定。
四。乙方同意并服从甲方的工作安排,从事清洁工工作。该职位的工作任务和职责如下:
3.遵守国家法律和公司条款,服从公司领导的命令。
4.维护公司的声誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。
5.工作中有问题要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。
6.不得利用职务之便谋取私利或不当使用公司物品,不得向第三方提供便利或有利条件,谋取经济利益。
7.不为私人利益向与公司有业务关系的客户索要或收受金钱或物品,不过度收受和有金钱收受关系。
8.在我公司工作期间,未经我公司允许,不得兼职其他职业或自行经营。
9.不得利用职务之便从事与公司业务无关的事务。
10.不扰乱公共秩序,劳动纪律,不酗酒,不做任何不礼貌的行为。
1.不得使用暴力或威胁他人,妨碍公司业务工作;不允许有偷窃等违法行为。
12.不得将公司的设备和物品用于非工作目的,不得损坏或丢失公司的设备和物品,未经公司允许不得带离公司。
13、必须按时参加专业培训和实践演习,提高个人的综合素质。
14.以用人单位的安全和利益为己任,具有高度的责任感和使命感。
15.在工作过程中,要注重调解的预防和劝阻。
禁止主动攻击他人。一旦发生暴力,我们要学会用自卫来保护自己。
16.不要把个人情绪带到工作中,不要有报复等不良行为。
17.在工作职责范围内服从公司的安排,积极配合公司工作,更好地为公司服务。
第二章劳动报酬
1.甲方确定乙方工资为人民币
3.乙方在正常工作时间和场所以外的任何违法违纪行为或造成的任何伤害均属个人行为,与公司无关,公司不承担任何责任。
并由保洁人员承担由此产生的一切经济和法律责任。
4、每月根据目标考核和考勤制度,按时发放给工人。
第三章。除甲方规章制度另有规定外,下列行为属于严重违反甲方劳动纪律。乙方有下列行为之一的,甲方可以不经事先通知而无偿解除劳动合同:
1.连续旷工3天或一年内累计旷工6天以上的;
2.利用不良社会力量解决公司内部问题;
3.诽谤和辱骂他人,造谣生事,诋毁公司或他人的名誉和信用;
4.对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴力等违法行为,危及人身安全的;
5.盗窃公司财产;
6.挑拨是非,唆使或煽动他人怠工或罢工,参与打架斗殴;
7.故意不服从公司或主管领导的合理安排或分配,拒绝服从工作分配;
第四章,合同期限
1.本合同有效期自___________至___________止
2.本合同一式两份,具有同等法律效力,一份由双方签字盖章。
第五章,货物交付
否则,应当依法承担赔偿责任。
第六章劳动争议的解决因履行本合同发生的争议,双方应协商解决。协商不成的,可以由属地管理的劳动仲裁委员会仲裁,也可以向当地人民法院提起诉讼。
第七章,其他事项
1.乙方在工作时间内擅离岗位将受到严厉处罚,工作时间内因擅离岗位造成的一切事故由乙方自行承担,与甲方无关。
2.乙方在工作期间必须注意自身和他人的安全。因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故由乙方自行承担,与甲方无关。
二。乙方的下班时间(以公司规定的上下班时间为准)以及乙方离开工作范围时发生的一切事故均由乙方自行承担,与甲方无关。
三。本合同一式两份,双方各执一份。
经双方盖章(或签字)后生效。
四。本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(公章):______乙方(公章):_______
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_______