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局党组巡察工作总结报告篇一
一、20xx 年的工作回顾 20xx 年，是全省深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要一年。省委始终坚持力度统一，带头履行党风廉政建设主体责任，旗帜鲜明、立场坚定、担当有力、以上率下，为全省深入推进党风廉政建设和反腐败斗争营造了良好环境、提供了坚强保证。在中央纪委和省委的正确领导下，全省各级纪检监察机关聚焦中心任务，强化监督执纪问责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，全省“四风”问题和腐败蔓延势头得到一定遏制，政治生态建设呈现新气象，得到了广大党员干部和人民群众的支持和拥护，为加快实现“建成支点、走在前列”的战略目标提供了有力保障。
动，李鸿忠同志逢会必讲、反复强调。坚持一轮接一轮开展督导检查，采取“挨家逐户”与党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)个别谈话、座谈的方式，实现了对全省所有市县、省直单位和高校、国企督导的“全覆盖”。坚持一项接一项建立制度，协助省委制定了我省惩防体系建设五年规划实施办法、落实“两个责任”的意见、责任制检查考核暂行办法、党风廉政建设“一票否决”暂行办法等，促进落实主体责任走向规范化、制度化。坚持一批接一批问责通报，省委和省纪委 3 次公开通报落实“两个责任”不力的问题及相关典型案件，全省共查处落实“两个责任”不力问题 555 个，处理 739 人，其中党纪政纪处分 461 人。全省各级党委和纪委主动对准表、聚好焦，抓本级、带下级，形成了落实“两个责任”层层推进的工作格局。
等制度执行情况的监督检查，着力构建作风建设长效机制，全省“三公”经费压缩 亿元，同比下降 。
(三)加大惩治力度，遏制腐败蔓延取得新成效。坚持以零容忍态度惩治腐败，“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查办领导干部严重违纪违法案件，又严肃查办发生在基层、损害群众利益的案件，保持了惩治腐败的高压态势。全省各级纪检监察机关初核线索 13184 件，同比增长 ;立案 10301 件，首次突破“万件大关”，同比增长 ;查处市厅级干部 43 人、县处级干部 445 人、乡科级干部 1937 人，同比分别增长 、和 ;移送司法机关 649 人，挽回直接经济损失 亿元。注重加强信访举报工作，健全问题线索管理和处置机制，调动人民群众参与反腐败斗争的积极性。注重快查快结，及时查清主要违纪事实，及时量纪处分，对涉嫌犯罪的及时移送司法机关，提高审查效率。注重抓早抓小，对反映党员干部的轻微违纪问题及时诫勉谈话，对反映失实的问题予以澄清。全省各级纪检监察机关共函询 1899 人次、约谈 4600 人次，诫勉谈话 287 人次，了结问题2745 人次，教育和保护了干部。注重加强对下级纪检监察机关案件查办工作的指导，全面推行案件工作专项考核制度、乡镇纪委办案协作区制度，形成查办案件整体推进态势。注重依纪依法审查，严格执行办案安全责任制，保证办案工作安全运行。注重加强反腐败组织协调，密切与成员单位的沟通、协作和配合，增强反腐败合力。
了 4 个专项巡视组，加强巡视情况反馈、整改、移交、督办及成果运用。去年省委巡视组开展了 3 轮巡视，实现对 17 个市(州)新一轮巡视的“全覆盖”，发现了一批突出问题，掌握了一批问题线索。纪检监察机关根据移交的问题线索突破了一批大要案件，形成有力震慑。加大经济责任审计问责追责力度，制定《湖北省领导干部经济责任问责暂行办法》，是我省唯一编入中央办公厅《党内法规精选》的法规文件。对审计发现的问题，坚持“问到底、责到位”，去年共问责干部 352人，其中厅级干部 25 人，并召开新闻发布会公开通报 10 起典型案例，起到了警示和教育效果。
省、市、县三级派驻(出)机构去年查办案件数同比分别增长 130%、和 。
稳步推进纪律检查体制改革。制发了《湖北省纪律检查体制改革实施方案》和《湖北省纪律检查体制改革 20xx 年工作要点》，明确目标任务，做到项项有负责领导、有承办机构、有责任人员、有具体要求、有工作措施、有时间表和路线图，保证了各项改革有力有序推进。省本级共完成改革任务 22 项，在落实“两责任”、“两为主”、“两覆盖”方面实现了新突破。
局党组巡察工作总结报告篇二
被巡察党组织工作汇报 材料（一）
按照巡察工作要求，现将党的十八大以来 x 党支部工作情况汇报如下 一、工作开展情况。
(一)抓在日常，严在经常，党风廉政建设取得新突破。
一是抓领导。党支部高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入领导班子、领导干部目标管理，成立以支部书记为组长的领导小组，并每年与各股室签订《党风廉政目标管理责任书》，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，对干部队伍建设、作风建设、惠民政策督查等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过间、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。. 二是抓认识。认真组织学^v^系列讲话、中纪委和省市县纪委会议精神，不断增强落实党支部主体贵任的重要性。每季度召开警示教育大会 x 次，集中学习违纪案例、观看警示教育片。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做^v^学习教育、主题教育活动、“作风纪律深化年”活动，认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“六个带头”和县委“六项规定^v^，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》，刹住“四风”蔓延势头，引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。
三是抓干部。严格按照《干部任用条例》和《国家公务员法》规
定的程序和要求办事，在推荐和选任干部过程中，始终坚持公开、公平、择优的原则，结合干部的思想、能力、阅历、实绩等方面，通过征求单位、群众的多方意见，综合考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面的实际表现，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。
四是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，制定《强化管理八条制度》《干部倒查责任机制》等一系列文件，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成了责任具体、环环相扣的“责任链^v^，切实把党风廉政建设责任落实到位。同时，每年初，所有党员干部签订《党员干部廉政承诺书》。与此同时，党支部还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、公务接待、工程招投标、制度等+多项规章制度，形成比较完备的责任管理运行体系。
五是抓督导。认真落实一把手“五个不直接分管”、“三重一大”、机关管理等制度。积极推进 ab 岗工作制度，设立机关干部岗位公示牌，有效解决群众“找人难、办事难”问题。建立“市、县、乡、村”四级监督体系，持续推行党务政务村务公开，抓好权力运行平台建设, 努力建设高效廉洁机关。成立了督查工作组，由办公室、纪检员组成，负责督促各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。
(二)重点落实，精准落实，意识形态工作取得新成效。
一是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三
二是强化组织领导，落实意识形态。既抓好单位业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到”两手抓、两手硬”。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。
局党组巡察工作总结报告篇三
根据区委巡察工作的统一部署，****年 1 月 2 日至****年 2 月 8 日，区委巡察一组对原区经信局党委、原二轻总会党委开展了巡察。****年 8 月 15 日，区委巡察一组向区经信局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。
一、提高认识，切实抓好整改工作 局党组高度重视，把推进区委巡察一组反馈意见整改落实工作作为首要任务来抓。
一是统一思想，提高整改认识。****年 8 月 15 日巡察意见反馈会后，局党组召开了巡察整改专题民主生活会，党组成员结合巡察反馈意见指出的问题进行了深刻剖析、对照检查，并开展了批评与自我批评。党组成员一致表示，区委巡察一组反馈的意见客观公正、中肯深刻，局党组诚恳接受，立即把思想和行动统一到区委的指示精神和巡察组的工作要求上来，以高度的政治责任感，切实履行好整改工作主体责任，扎实抓好整改工作。
二是加强组织领导。针对反馈意见指出的问题，局党组认真召开党组专题会议研究制定整改方案，成立整改工作领导小组，由局主要负责人任组长、相关领导任副组长,成员由区经信局、二轻总会、大横绿色产业园区的班子成员组成,领导小组下设办公室,成员由相关负责同志组成,强化对整改工作落实的领导。同时，制定落实整改责任清单，明确牵头领导、具体责任人、责任单位、监督单位、整改时限，确保整改事项事事有着落、件件有回音。
三是狠抓整改落实。局党组把《反馈意见》作为解决问题、改进工作的有力指导。针对《反馈意见》指出的六大方面问题,进行细化分解,由局党组成员牵头,带头抓好自身整改,按照班子分工抓好分管领域整改落实工作,并对巡察组指出的问题和交办的事项办理进度进行跟踪督查,问责问效,确保整改工作落实到位。同时，按照轻重缓急和工作实际，凡是能立即整改落实的，立行立改，迅速整改到位；条件暂时不具备的，积极创造条件争取按期整改；需要长期努力逐步解决的，制定规章制度，逐步解决，确保整改工作得到明显成效。
二、巡察反馈问题的整改情况
区经信局关于巡察反馈问题的整改情况：
（一）党的领导弱化方面 1、关于贯彻执行上级规定精神不到位的问题。
整改落实情况：组织开展警示教育学习讨论,引导党员干部深入剖析,举一反三,引起警示。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》要求，制定印发《延平区经信局财务管理制度暂行办法》（延经信综〔****〕67 号），定期对执行中央八项规定精神进行监督检查。由派驻纪检组组长对现任办公室负责人进行廉政提醒谈话。
2、关于党委履职尽责不够担当的问题。
一是重要学习教育部署不全面。
整改落实情况：坚持把学习作为局党组党员干部坚定理想信念，增强党性修养，提升执政能力，推动工作落实的一个重要方式和途径，增强学习的主动性、系统性、全面性。局党组加强对支部党员学习教育工作的指导，及时将上级党组织的各项学习要求逐项通知到各支部，列入支部党员学习内容，要求各支部进一步加强政治学习的自觉性和主动性。****年以来，机关党支部党员学习教育方面主要内容有：一是组织全体党员利用“党员 e 家”平台进行党的十九大精神学习，并参加在线知识测试；二是每周二下午，按照^v^**市委组织部审定下发的《**市基层党组织“三会一课”学习辅导材料》及区委、区直机关党工委的学习要求开展支部党员集中学习活动；深入学习“俊波故事”，用廖俊波同志的先进事迹进一步转变机关干部工作作风；三是向每个党员发放《^v^新时代中国特色社会主义思想三十讲》，制定《区经信局机关支部^v^新时代中国特色社会主义思想学习计划》，每周二下午组织党员干部原文学习《^v^新时代中国特色社会主义思想三十讲》。
二是未及时配备基层党支部书记。
整改落实情况：局党组进一步加强责任担当，实时掌握支部班子人员情况，对支部班子成员发生空缺的,及时进行人员调整、配备到位，确保支部工作正常化、有序化。
3、关于区经信局党委工作作风不严不实的问题。
一是党委文件存在大量补造情况。
整改落实情况：认真制定并下发《区经信局文件收发制度》，规范文件拟稿、审核、签发、登记、校对、印发、归档等内部程序，加强局党组文件管理，提高工作效率和质量，实现文件处理工作的科学化、制度化、规范化。杜绝文件与发文簿发文内容不符、重号或空号、事后补造、编造文件的现象发生。
二是党委会会议记录存在伪造现象。
整改落实情况：由于时任区经信局党办负责人的同志已调离我局，局党组要求现任党办负责人严格规范党组会会议记录，做好时间、地点、参会人员、主持人、记录人、会议议题、具体会议内容等的详细记录工作，严禁伪造党组会会议记录的现象再次发生。同时，由派驻纪检组组长对现任党办负责人进行廉政提醒谈话。
三是局党委制定的制度中存在抄袭应付现象。
整改落实情况：进一步健全规范党组制度，重新严格制定《党员领导干部民主生活会制度》、《^v^**市延平区经信局党组议事制度》。局党组今后加强对制度制定等工作的审核把关，认真履行全面从严治党责任，杜绝发生突击补材料、抄袭应付等情况，真正将全面从严治党各项工作任务落到实处。
（二）党的建设缺失方面 1、关于党内组织生活不够严肃的问题。
一是专题民主生活会发言提纲不够全面。
纲报送区委派出的由区委组织部会同区纪委组成的督导组审核把关，邀请督导组成员参加民主生活会。
二是述责述廉报告内容不符要求。
整改落实情况：一是深刻认识开展干部述责述廉工作是新形势下加强对干部监督管理的有效方法，是加强党风廉政建设、提高干部履职能力的有效途径，是推动工作的有效措施。要求领导班子成员集中统一思想，充分认识开展干部述责述廉工作的重要意义，高度重视和认真对待干部述责述廉工作，绝不能敷衍、马虎对待。二是要求领导班子成员结合具体工作实际，对照廉洁自律有关规定，认真总结，实事求是撰写个人述责述廉报告。会前，主要负责同志要对班子成员的发言提纲进行审阅把关，严格把好述责述廉报告关、参会人数关，切实防止走过场。同时，将述责述廉评议结果作为领导干部评先评优、职务职级晋升的重要依据。三是邀请派驻纪检组组长参加述责述廉会议，对述责述廉工作进行督促检查和指导。
三是组织生活会批评与自我批评不到位。
整改落实情况：每年将区委组织部下发的基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知要求转发给各党支部，要求各支部根据文件要求开好组织生活会，认真做好民主评议党员工作。同时，要求支部党员充分认识严肃党内政治生活是从严治党的内在要求和客观需要，是解决党内存在问题和保持党的凝聚力和战斗力的重要途径；深刻认识到通过组织生活会既可相互发现不足，改进缺点，相互提高，又可化解因工作而产生的矛盾和隔阂，增进团结。要求党员本着惩前毖后、治病救人的态度，严肃大胆，开门见山，直奔主题，开展切实有效的相互批评，达到修正错误、增进团结、振奋精神的目的。相互批评要避免以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见、搞“一团和气”、当老好人的现象发生。被批评对象对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
四是机关党支部开展“两学一做”学习教育主题讨论，存在包括被开除党籍人员等非党人员参加会议情况。
整改落实情况：严格规范机关党支部党员学习教育活动，杜绝被开除党籍人员等非党人员参加会议的情况再次发生。
2、关于区经信局党委制定的部分制度内容不符要求的问题。
整改落实情况：一是局党组认真贯彻落实《^v^中央办公厅关于印发的通知》（中办发〔****〕9 号）和《进一步加强和改进区委理论学习中心组学习的意见》（延委办发〔****〕12号）文件精神，制定《^v^**市延平区经信局委员会关于进一步加强和改进局党委理论学习中心组学习的意见》，严格执行党组理论学习中心组学习的有关规定，发挥党组领导班子模范带头作用。二是制定并下发《****年度党建工作责任项目考评表》和《基层党支部书记责任清单》，要求支部严格按要求每月召开 1 次支部委员会。
3、关于党建工作不够落实的问题。
一是党委中心组学习次数不足。
整改落实情况：认真贯彻落实区委关于理论学习中心组的学习要求，制定每年理论学习中心组专题学习方案，严格按规定按时召开党组理论学习中心组学习会，并安排专人做好学习记录。****年，党组理论学习中心组组织学习 22 次，先后组织学习了^v^新时代中国特色社会主义思想、^v^^v^关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神、^v^福建省纪委十届三次全体会议精神、《紧紧抓住大有可为的历史机遇》、《^v^同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》、《^v^宪法修正案》、《^v^监察法》、“滴水穿石三十年-福建宁德脱贫纪事”、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《**市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等内容。截止****年 4 月，党组理论学习中心组组织学习 4 次。
二是基层党组织党费上缴不及时。
整改落实情况：要求各支部严格按照《^v^中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》（组电明字〔****〕5 号）文件精神，督促党员按月足额缴纳党费，认真做好党费收缴工作。
三是部分党员未按时缴纳党费。
费收缴有关规定，做好每月的党费收缴工作。
4、关于区经信局党委发展党员工作不规范的问题。
一是发展党员记录存在错误。
整改落实情况：严格贯彻落实《中国^v^员发展党员工作细则》，对照《发展党员工作手册》和****年 6 月份区委组织部下发的“最新发展党员程序有关材料”，认真仔细按要求做好发展党员会议记录工作，杜绝再次出现会议记录内容前后不一致的现象；在研究发展党员表态时，严格按照会议记录的要求逐个记录党组成员是否同意。****年，局党组在研究发展党员工作中，已按规定按要求做好发展党员会议记录。
二是发展党员程序存在瑕疵。
整改落实情况：在今后的发展党员工作中，严格贯彻落实《中国^v^员发展党员工作细则》；同时，认真对照《发展党员工作手册》和****年 6 月份区委组织部下发的“最新发展党员程序有关材料”，加强学习，做好发展党员有关工作，规范发展党员工作程序。一是参加发展党员工作培训。****年 7 月 20 日，局党办工作人员参加了延平区直机关党工委举办的发展党员工作检查培训会，区委党校副主任科员张斌参加培训会并从举办此次培训会的意义、发展党员基本业务知识、发展党员的程序、发展党员要注意的几个问题等方面进行辅导。二是****年发展党员工作中，在召开局党委会研究发展党员议题前，局党委严格按照发展党员有关工作程序，指派组织委员与发展对象开展谈心谈话，了解发展对象对党的认识、入党动机以及掌握党的基本理论和基本知识的情况；在党委会研究时，组织委员(谈话人)按要求作谈话情况报告；三是严格规范发展党员工作程序，在研究发展党员议题时，严把参会人员资格关，严禁非党委成员参会、作表态发言。
5、关于支部换届工作未严格按照程序要求的问题。
性，提高党员参与的积极性和自觉性，严肃对待换届选举工作。
（三）全面从严治党不力方面 1、关于区经信局党委主体责任落实不到位的问题。
一是局“一把手”履行党内监督“第一责任人”职责不够到位，未开展与班子成员及下级“一把手”廉政谈话，班子成员未严格履行“一岗双责”，对分管部门的党员干部没有在个人廉洁自律、“四风”方面及时提醒。
整改落实情况：坚...
局党组巡察工作总结报告篇四
巡视巡察常见的 0 10 个党建问题巡察报告 （一）
市委组织部：
按照《关于对中央巡视组巡视“回头看”反馈基层党建问题整改落实情况开展自查自纠工作方案》的通知要求，我局高度重视，召开党组会议研究部署此项工作，指派专人进行落实，现将有关情况报告如下。
一、严格党内政治生活
局党组按照党章和《关于新形势下党内生活的若干准则》要求，认真扎实开展党内政治生活，效果明显。
（一）加强党员领导干部思想政治教育。
年初，制定在职干部理论学习计划，将《关于新形势下党内生活的若干准则》和《党内监督条例》列为党员干部教育培训的必修内容，局党组定期组织党员领导干部参加党性教育和党的路线、方针、政策、各项党内制度的培训，达到从思想上和^v^保持高度一致。
（二）突出从严治党这一主题教育。
问责机制。二是注重加强自身思想政治建设，加强政策理论学习，牢牢把握正确的政治方向。特别是党的十九大召开后，组织干部职工学习贯彻会议精神，深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，进一步增强四个意识，明确正确政治方向。三是领导制定了《党建工作要点》，建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。四是从严落实“两个责任”要求，定期听取班子成员履行“一岗双责”，抓分管领域党风廉政建设工作的情况；班子其他成员按照“一岗双责”要求，对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。针对“四风”新形式新表现，就^v^^v^关于形式主义官僚主义 10 种新表现的重要批示精神，组织召开了系统中层以上干部会议进行了传达学习，剖析变化表现，防患于未然；积极开展廉政教育，组织全体干部职工观看了廉政警示教育片《镜鉴》《蜕变》，开展了“全面从严治党尊崇宪法法律知识答题”活动。加强对机关纪律作风的监督检查，加大对党规党纪的宣传力度。
（三）按要求召开民主生活会。
按照市委组织部要求，局党组定期组织召开民主生活会。会前，我们制定了实施方案，按要求开展了学习活动，征求了意见建议，进行了谈心谈话，撰写了发言提纲。会上，局党组书记带头做对照检查，带领班子成员实事求是开展批评与自我批评，达到了“红脸”、“出汗”的目标。
（四）严格落实“三会一课”制度。
制定《党内生活制度》，对“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等内容进行规定。特别是党支部的“三会一课”，每年年初，制定具体计划，列出工作时间表，从严组织实施。局领导班子成员均以普通党员身份参加所在党支部召开的专题组织生活会。
二、扎实开展“两学一做”学习教育
（一）高度重视，研究部署“两学一做”。
局党组把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程来抓，每年专门研究部署推进。主要负责同志切实负起第一责任人的责任，亲自抓谋划、抓推动、抓落实。班子成员落实“一岗双责”，结合分管工作加强指导。结合工作实际，制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施方案》，对局班子成员和普通党员的学习要求进行安排部署。
（二）学习宣传，贯彻党的十九大精神。
局党组巡察工作总结报告篇五
今年在县委、县政府的正确领导和县纪委的有效监督下，中心全面贯彻落实党的十九大和习^v^重要讲话精神,认真落实^v^新时代中国特色社会主义思想，深入推进党风廉政建设，履行主体责任，全面加强作风和纪律建设，为加强新形势下从严治党提供了坚强有力的纪律保障。认真落实从严治党主体责任，以党风廉洁建设工作为抓手，强化党员干部监督管理，深入推进党风廉洁建设和反腐倡廉各项工作，现将主要情况总结如下：
一是加强学习，提高认识。我中心全面贯彻落实党的十九大和习^v^重要讲话精神,认真落实^v^新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，严格遵守中央和省市县委关于党风廉政建设的相关规定，坚持党的基本路线不动摇，始终在思想上、行动上与^v^和省市县委保持高度一致。开展学习讨论，有计划、有步骤地深入学习，引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。
二是健全组织，强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和纪委的监督责任，牢固树立落实责任“亲自过问”，不断提高认识，强化措施，确保了主体责任落实和作风建设常态化。
一是严肃党内政治生活和学习制度;党支部组织了多次主题明确的集中学习活动，包括党章党纪、理想信念、法律法规、岗位廉政和警示教育等内容。二是领导带头学习，以上率下。扎实开展了各类学习教育活动，先后完成党章、《中国^v^廉洁自律准则》、《中国^v^纪律处分条例》(摘选)及系列讲话等学习内容;观看了专题片《永远在路上》1-8集。全中心干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。
一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国^v^党内监督条例》的贯彻落实，落实“三重一大”集体决策制度，切实做到依权限决策和按程序决策。包括中长期发展规划，重大决策、购机补贴资金使用、深松项目报送，以及涉及职工切身利益等方面的工作，都置于“阳光”之下，置于群众的监督之下，坚决防止 “一言堂”。
二是严格考核问责，完善内部控制制度，制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关业务流程。扩大内部控制监督范围，加强对相关科室的业务办理流程控制，业务内审控制。
一是切实发挥制度作用，推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神，严格遵守《中国^v^廉洁自律准则》和《中国^v^纪律处分条例》，持之以恒纠正“四风”，坚决杜绝违规违纪行为，坚定不移地营造风清气正的政治生态。
二是突出“四风”整治，突出纪律规矩，推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，加大监督检查力度，突出防反弹、防松懈、防制度空转，驰而不息、久久为功地反“四风”、转作风，不断巩固和扩大作风建设成果。