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最新参观喀什地区警示教育基地心得体会(大全5篇)

时间:2023-09-19 15:57:15 作者:琴心月最新参观喀什地区警示教育基地心得体会(大全5篇)

每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

参观喀什地区警示教育基地心得体会篇一

近日,喀什地区迎来了中央纪委国家监委副书记马兴端的调研工作。马兴端调研喀什一带,充分了解了当地的经济社会发展情况,并对当地的工作进行了充分肯定。在这次调研中,马兴端深入基层、近距离观察,结合自己的工作经验,对喀什地区的工作思路和工作方法进行了深入思考。在这里,我将结合马兴端的调研心得,以五段式的文章分析马兴端在喀什调研的体会。

**第一段:调研背景与目的**

这次马兴端对喀什地区的调研,是中央纪委国家监委对地方工作的高度重视的体现。马兴端此次调研的目的是为了深入了解喀什地区的经济社会发展情况,掌握当地工作的成效和问题,为中央纪委国家监委的工作提供参考。作为中央纪委国家监委副书记,马兴端的工作重点是加强党风廉政建设和反腐败工作。他此次调研的重点是了解喀什地区的廉政建设和反腐败工作情况,为喀什地区的工作提供指导和支持。

**第二段:对喀什地区工作的充分肯定**

马兴端在调研中对喀什地区的工作给予了充分肯定。他指出,喀什地区近年来在经济社会发展方面取得了显著成效,特别是在扶贫工作上取得了突出的成绩。喀什地区充分发挥自身的特色和优势,推动了地方经济的发展,有效改善了人民群众的生活水平。而这些成绩的取得与地方党委政府的正确领导和全体干部的辛勤努力密不可分。马兴端对喀什地区的工作点赞,同时也对工作中存在的问题和不足提出了期望和要求。

**第三段:调研中的重点问题**

在调研中,马兴端重点关注了喀什地区的廉政建设和反腐败工作情况。他认为,喀什地区在廉政建设方面有着很好的基础,但仍然存在一些问题,比如廉政文化的建设、党风廉政建设的监督机制等方面仍需加强。同时,他对喀什地区的反腐败工作给予了高度肯定,认为喀什地区党委政府真抓实干,持之以恒,坚决打好腐败这场攻坚战。

**第四段:思考与触动**

通过对喀什地区的调研,马兴端深思熟虑,给予了喀什地方的工作提出了新的启示和指导。他认为,喀什地区的经验和做法对其他地方也具有借鉴和推广的意义。喀什地区在经济社会发展上的成绩与“五个维护”齐飞,反腐败的工作成效和喀什地区的党风廉政建设的产生了较好的效果,为全国创造了一个良好的示范区。同时,马兴端还就如何加强喀什地区的党风廉政建设和反腐败工作提出了具体的工作要求和建议。

**第五段:鼓舞与希望**

马兴端的调研为喀什地区的工作注入了新的鼓舞和希望。下一步,喀什地区将进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,根据马兴端的工作要求和建议,持续推进各项工作,努力实现经济社会发展的目标。同时,马兴端的调研也为其他地方提供了一个宝贵的经验和借鉴,激励着全党全国干部群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

马兴端在喀什调研的心得体会表明,中央纪委国家监委高度重视地方工作,关心基层干部群众的生活。他的调研意味着时代的进步和全党的要求,激励着各地各级干部不断奋发向前。希望喀什地区能够充分运用马兴端调研中的宝贵意见,不忘初心,砥砺前行,为喀什乃至全国的发展贡献力量。

参观喀什地区警示教育基地心得体会篇二

就要走过的20__年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年,实际上开展工作也就半年的时间,在这段时间里,除进行正常的接待工作外,餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实,积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质,无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显著提高,现将这阶段的工作总结如下:

一、加强内部管理工作:

1、制定了新的《员工守则》,并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行,规范员工工作准则,并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范,长达70余页,还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常管理工作。

2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作,规范每周例会(在武汉协助营销工作时中断),每月一次员工生活会,制定每周清洁重点工作,加强了管理工作,提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯,改变了精神面貌。改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面,130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。同时好的精神风貌不断体现,如:城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封,立即上交餐饮部;厨师长在12月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐,而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。

3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单,并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。

4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。

5、落实了卫生责任制,责任分区到人,改变原来脏乱的局面,特别是厨房卫生状况有显著的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室网球场、前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人;安排专人分管部门内的男女寝室。

6、制定餐厅成本控制预案,在保证客人满意的前提下有效控制成本。

7、加强餐饮部安全保障工作,每日轮流值勤,检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档情况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。

二、加强员工福利方面的改善:

1、改善员工餐,制定了每周食谱,认真制作,并认真听取员工反馈意见积极改进。

2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动,一方面增加客人来时的娱乐项目,一方面丰富员工业余生活。

3、在投影仪买回来以后,不定期在会议室播放刚上映的大片,并经常组织员工唱卡拉ok,通过开展系列活动,努力营造团结、合作的和谐的氛围,增强员工的归属感与集体感。

4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费,作为一项福利,给他们购买一些解暑水果及购买袜子等小商品。

三、合理改造硬件设施、设备。

1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局,数年黑厨房一朝换新颜,改善了工作环境,提高了卫生质量,为后面的更高要求的接待提供了先决条件。

2、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布,改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气氛,同时调换了不适应小厅的沙发,使厅房整体协调。

3、增加屏风,隔离开大厅和厨房。

4、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要,满足客户需求。

5、添置布菲炉,增加饮食形式。

四、在保证餐饮部正常运转的前提下,积极协助营销部开展工作,安排经理协助开拓营销市场。

五、密切配合相关各部门做好各项接待和日常工作。加强团队协作,深化全局观念。

餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念,坚决服从山庄安排,特别是前台人员,发挥山庄神经中枢作用,配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动,以人人为我,我为人人的服务信念,服务山庄,服务员工。如前一段时间瓢虫肆虐别墅,前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥,积极投入到灭虫工作中去。

虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题:

1、餐饮部人员比较少管理范围比较广,人员比较短缺,虽然能够比较圆满的完成接待任务,但是质量很差,体现不了特色服务。

2、规章制度还不够完善,落实不够彻底,存在随意性,特别是管理机制亟待完善。

3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。

4、员工素质整体水平不平衡,缺乏具有专业管理人才,对现有员工技能培训还有待加强。

5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏,有些空调设备已经无法使用了。同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨,天花更有严重脱落现象,急需修复或者更新。一些硬件设施需要更新改造,特别是会议室桌椅及中厅布置。

6、餐饮部范围内的娱乐部设施不全,很多客人有需求都不能满足。

7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。增加娱乐设施,桑拿等。

在明年的工作中,我们将要做好以下工作:

1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。

2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。

3、规范建制补充人员。平时忙的时候餐厅人员吃紧,如果开展生态养殖业,可以解决闲时的工作饱和量。完成服务质量向质转变。

4、合理改造增加设施,增加包房。原计划增加几间ktv包房的,其实完全可以同时增加桌子,用餐完后可以唱歌休闲。同时将中厅稍作改造,增加成四到六人的方桌散台,有客用餐就可以是餐厅,有客唱歌就是歌厅。同时利用好鸟语林,把竹楼稍做改造,使其具备用餐和饮茶的功能,餐是农家菜,茶是中国茶(或者其他饮料)。

5、增加土灶,形成真正的农家风味,运用山上众多的材木,从而节约燃油,降低成本。

6、增加酒水品种,真正实现餐饮的实质。菜式上增加松针熏制的食品,酒水上增加在药房开方自己酿造的药酒。

7、继续关心员工生活,改不定期开展放电影、唱歌等文娱活动为每周一次举行,同时集中观看《情定大饭店》和《五星大饭店》两部电视剧,让员工在观看剧情时同时感受什么叫酒店和什么叫服务意识。同时开展科普知识的影片或讲座,提高员工的养殖知识和法律意识,从而提高个人素质。多演练篝火烧烤以备有客人需求可以引导。

8、继续开展培训工作,依照餐饮部操作程序和标准完成服务规范的具体培训工作。

9、坚持做好安全生产管理,保障人员和财产安全。

参观喀什地区警示教育基地心得体会篇三

近日,中共中央政治局常委、国务院副总理马兴端赴新疆喀什地区进行调研。此次调研不仅是对新疆地区工作的重视,更是对维护边疆稳定、民族团结的重要举措。喀什地区作为新疆地区的重要组成部分,马兴端的调研不仅体现了党和政府对喀什地区特殊地位的关注,更将有助于帮助解决当地发展中所面临的问题。

第一段:调研的目的和背景

马兴端此次调研的主要目的是了解喀什地区的经济社会发展情况,并对当前面临的一些问题进行深入调研,为喀什地区的发展提供有针对性的建议。喀什地区位于新疆维吾尔自治区西南部,地理环境复杂,民族构成多元。近年来,由于一些社会、经济、文化等多方面因素的交织作用,喀什地区的发展面临一些困难和挑战。因此,此次调研具有重要的现实意义。

第二段:调研的重点和深化改革的方向

调研发现,喀什地区在发展过程中仍然存在一些结构性的问题,例如基础设施建设不完善,产业结构亟待优化升级,人才培养和引进还有待增强等。为了推进喀什地区的改革发展,马兴端提出了一系列的具体措施。首先,要加强基础设施建设,特别是交通、能源等方面的投入,为喀什地区的经济社会发展提供坚实的支撑。其次,要着力推动产业结构调整,加大对新兴产业的支持力度,提高喀什地区的产业竞争力。此外,马兴端还强调加大对喀什地区的人才培养和引进力度,推动产业技术创新,提高整个地区的创新能力和核心竞争力。

第三段:喀什地区的文化保护和民族团结

作为多民族地区,喀什地区的民族团结和文化保护尤为重要。调研中,马兴端对喀什地区的文化传承和保护情况给予了高度重视。他强调,要加强对喀什地区各民族文化传统的保护和发展,注重培育新一代对本土文化的热爱,促进各民族文化的交流和融合。此外,喀什地区还存在一些民族关系方面的问题,如民族间的误解和偏见等。针对这一问题,马兴端提出了加强民族团结与交流的意见,希望通过加强教育和思想文化工作,建立和谐的社会环境,促进各族群众的团结和谐,推动社会的发展进步。

第四段:加强喀什地区的边疆稳定工作

喀什地区作为新疆地区的重要组成部分,其边疆稳定工作显得尤为重要。调研中,马兴端对喀什地区的边疆稳定工作给予了高度重视。他强调,要加大对边疆地区的政策支持力度,尽快解决群众关切的问题,通过加强社会治安和边境安全工作,提升边疆地区的安全感,增强群众对党和政府的认同。此外,为了加强边疆地区的稳定,马兴端还提出了加强宗教工作和民族团结工作的具体措施,希望通过统一的宗教政策和民族宗教政策,使边疆地区的民众更加团结和谐。

第五段:展望喀什的未来发展

马兴端的调研为喀什地区的发展提供了新的思路和方向。我相信,在马兴端的关心和支持下,喀什地区的发展将会迎来新的机遇和挑战。我希望喀什地区的干部群众能够充分发扬边疆精神和团结互助的传统美德,共同推动喀什地区的繁荣发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。同时,我也相信,喀什地区的未来一定会充满希望和光明,维护边疆稳定、民族团结将成为喀什地区发展的重要支撑,喀什的美好明天一定会到来。

参观喀什地区警示教育基地心得体会篇四

转眼间,一个星期的调研工作过去了。一个星期的调研实习只是时间大学生活中的一瞬间,但对于我们来说却是千金难买的宝贵光阴,我们都十分珍惜这一难得的机会。我们的这次的调研工作是做商场超市的便利设施对消费者行为的影响情况,一个星期的实习,带给我们许多宝贵的回忆,而这些经历犹如血液般融入我们的生命,成为我们成长的一部分,也是我们离开象牙塔前所迈出的最坚定的一步。

在此次调研中,我们的主要任务是分析商场超市的便利设施状况、设计问卷、实地调研和网络调研、问卷分析总结以及我个人的小组组长的工作。

在调研开始的第一天,我们便进行了任务的分析,主要是分析商场超市现有便利设施的总体情况,然后结合消费者的需求进行讨论。一开始,我们选择了分析单个便利设施(手推车)的状况对于商场超市的影响。虽然确定了明确的主题,但是也不知道从什么方面着手,只是傻傻的把老师上课的内容、书本上的内容和结合网络搜索到信息进行整合。后来和老师交流,才发现原来问卷设计存在一定的问题,调研的目的不明确,调研的对象过于简单无法突出总体情况等。这份调研所包含的痛惜也不可能作为主要的调查对象,同时老师也给出了方向性的指导,这对于我们下一步的调研工作具有重要的实质性意义。而我们也顺着这个方向重新进行了问卷设计。而在接下来的工作中,我们保持了我们新的主题,同时结合商场超市的总体情况、老师的指引,设计了一份可行问卷。这份问卷也得到了我们小组的一致认可,认为这是一份有价值的问卷。能够起到引导消费,改变商场环境的的作用。

问卷设计完成了,但是要如何开展调研活动也是一个值得讨论的问题,一开始我们认为商场超市便利设施的调查应该深入社区进行,但是我们经过网络的搜索,发现在商场超市周边调查更加容易引起消费者的认知感以及消除被调查者在陌生人调查的顾虑,这无疑方便了我们的调研工作,同时也能让我们的调研的数据更加的有参考性。

我们组员也深知,此次开展的调研工作是我们这次实习的重点。上学期在统计学课程上有过一些实践,但都是集中在学校进行,但对于出去外面进行调研,我们还是经验不足的。我们选择了附近的一个超市,在超市周边进行随机的调查。当然在整个调查过程中,我们遇到不少的麻烦。如虽然我们还是选择了正确的地方进行调研,但是部分被访问者还是没有很好的进行配合啊,不过这个问题也是我们小组在实地调研之前就预料到的结果,所以我们在进行实地调研之前,就不断的鼓舞大家,即使被拒绝了,也要继续进行下去,不管是一次还是十次,总有一次是会成功的。当然我们人力和时间都有限,最后我们完成了一百多份的实地调研报告。对于我们来说,也算是一个可以接受的结果。而在网络调查部分,我们也进行了网络问卷的调查,题目和实地调研的一样。不过对于网络调查方面,我们发动的对象主要是自己的亲朋好友,所以在调查起来明显比实地调研轻松得多。在整个问卷的调查过程中也没有出现什么意外,很快的完成了我们的小组规定的任务。

问卷调查结束之后,对于我们来说最为棘手的工作也算是来临了,大家对于问卷上收集到的信息如何做出一个中肯而且有利于商场超市发展的报告都百般思考。我们也对我们收集到的数据是否为准确数据心存疑虑。但是我们都坚定的相信,我们调查的结果,一定是有利于商场超市改变自身便利设施来引导消费者的。所以在最终我们用一天两夜的时间,写出了我们的最终报告,也算是对这次市场调研画上一个完美的句号。

最后谈谈我自己,我作为我们小组组长。主要负责每天考勤工作和任务安排。在当组长的第一天,也是很新鲜,很兴奋,我时时都会关组我们组调研的进程以及的状况,和组员讨论一下现有问卷存在的问题以及下一步进行的工作。在某种程度上说,我们组员都是平等的,不存在组长以及组员的分级。可是,有时候,组长也必须以一名组长的身份来要求自己,由于有时候会遇到大家积极性都不高的情况、调研工作缓慢以及调研工作无法按照规定的时间进行。这时候我必须要站出来,指导这些工作能够顺利的完成下去,同时也要保证小组队内的团结。当然这些都是建立在共同讨论的基础上的,只有大家都团结一致,我们的调研工作才能顺利的进行下去。

这次的市场调研是一次用自己的眼和耳去感受环境的机会,通过这一周的实习,我受益匪浅,对市场营销这门课程以及商场超市顾客分析等都有了更为详尽而深刻的了解,认识到了许多在学校学不到的东西,不再局限于书本,而是要有一个比较全面的了解。从而更深的了解市场营销这门课程的意义,这些都是以前所不了解的。

参观喀什地区警示教育基地心得体会篇五

今年暑期参加了学院组织的“社会管理现状调查“社会实践活动,并就福泉市的社会管理现状实施了问卷调查。福泉市位于黔中腹地,历史悠久,矿产丰富,素有“亚洲磷都”之称。以”工业强市、城镇化带动”为发展战略的福泉,近几年,工业发展突飞猛进,城市化率也有所提高。在经济发展的同时,社会问题也不断凸显。因此,探讨福泉市社会管理现状具有极其重要的现实意义。此次活动,就以下问题进行了问卷调查:福泉市社会管理现状如何?市民对社会管理现状如何评价?对社会管理及其相关服务又如何评价?在对福泉市市民进行问卷调查的基础上,分析了福泉市社会管理现状和市民对该市社会管理的评价状况,进而探讨其存在问题并提出参考性建议。通过这次调查,我认识到调查在社会实践活动及学术研究中的重要性,能否获得第一手详实的资料,是关乎整个研究调查成功与否的关键,通过这次调查,我认为以下几点在进行问卷调查时是值得注意的:

首先,问卷的制定要有针对性,问题的设置要便于被访者接受。同时,尽量使用选择式的询问方式。问卷务必要做到认真、客观、详实。不应该在同一地点发放过多的问卷。应该广泛的发放调查问卷,尽量做到取得各个阶层,各个方面的数据。而如果调查范围过小,则不免造成较大的误差。

其次,取得被调查者的信任,非常重要。这就要求调查者在调查过程中掌握好调查技巧的使用方式和程度。如在向他们作正式调查前,有必要介绍一些关于这次调查的基本情况,向他说明说明自己是做什么的,比如在校研究生,这次调查的目的是什么,对他们有什么意义,这次实践活动的意义。并说明对他们提供的任何信息仅作为学术上研究,对提供的信息严格守密。决不能因为任何原因,泄露被访问者的任何私人资料。。这有利于消除或减小他们的抵御心理、戒备心理,拉近与被调查者之间的心理距离,取得他们的信任和支持。在发放问卷的时候,尽量的做到人性化。比如为被访问者提供铅笔等书写工具。同时对待被访问者要热情、客气。被访问者接受完调查后,要主动的表示感谢。

最后问卷回收之后,要即时的做好统计工作,尽快的把数据进行汇总。在统计汇总数据后,应对数据的准确性、客观性做出评估。

经过调查、整理、分析发现,福泉市社会管理现状表现出以下特征:社会管理体制不断完善;社会管理主体向多元化发展;社会管理内容不断丰富;社会管理日益复杂化。市民对该市的社会管理现状基本上表示满意;不同教育程度,不同职业的被调查者评价略有差别;而多数群众认为政务信息公开渠道单一,信息公开程度低,许多制度流于形式。

由此可见,该市社会管理职能还不能完全适应市场经济发展和社会全民进步的要求;不能完全满足群众的需求。存在一些突出问题。一是社会组织和公众参与社会管理程度低,公众参与体制机制不健全。多数群众对社会管理表现出不关心、不积极支持也不强烈反对的冷漠态度。二是社会发展与政府社会服务滞后于工业化和城市化的进程,社会事业发展较慢社会保障体系和社会管理制度还不健全。这表该市社会安全网的建设缓慢社会保障覆盖面和公共卫生覆盖面仍然较低。

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