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最新村委社保医保工作总结汇报 村委社保医保工作总结实用(模板5篇)

时间:2023-09-19 04:30:45 作者:琴心月最新村委社保医保工作总结汇报 村委社保医保工作总结实用(模板5篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

村委社保医保工作总结汇报篇一

自今年全省启动社保卡建设工作以来,我局在上级部门的统一部署下,对照目标任务,创新工作机制,狠抓工作落实,在全县范围内全面启动社保卡发放和推行工作,取得一定的成效。现将有关情况汇报如下:

县总人口万人,其中农业人口万人,应参保对象35万人(含待遇领取人员)。2012年全县参保人数达31万人,参保覆盖率达85%,收取保费3392万元(其中预收保费118万元)。期末领取养老金人数达人,发放养老金3483万元。

2013年我县社保卡发放任务数为254027张,目前已发放225191张,已完成发放任务的,剩余的28836张仍在省库。平均发放周期为30天。发放过程中未发生丢失卡片、一人多卡等情况,但个别卡片存在有卡没数据的情况。

(一)卡片发放推行难度大。一是由于社保卡的使用相对存折更为复杂,部分群众领取到的社保卡在使用上业务不熟悉,要真正让群众接受并使用社保卡还需一段时间。二是发放难题大。由于省里对社保卡发放中,采用的是以行政村为单位、以姓氏拼音排序的方式包装发放,而不是采用传统以自然村、户为单位。由于每个行政村都有几千甚至上万人,导致村干部在发放过程中难度极大,这给基层增加了一定的工作量。村干部在社保卡发放过程中代签情况也比较严重。三是个别社保卡用户信息出现错误,而信息更正需经省级部门,造成群众的极为不便。四是部分群众没有制卡。目前为止,我县仍有约6万人还没有制卡。同一家庭甚至出现了一人有卡、另一人没有卡的情况。

(三)卡片使用管理问题多。一是大部分待遇人员对社保卡使用不熟悉。由于待遇人员年龄较大、文化素质低,对社保卡这种“新生事物”接受能力差。部分待遇人员认为社保卡没有银行存折方便。二是非待遇人员领取到的社保卡没有实际性的作用,时间一长,卡片容易丢失。三是社保卡的挂失、补卡等相关流程和措施没有出台,目前对社保卡管理难度较大。

社保卡建设是完善人力资源和社会保障体系的重要技术支撑,是构建和谐社会的重大民生工程。作为一项“新生事物”,要切实抓好社保卡建设和应用工作,需要完善各项工作机制,及时研究解决工作中遇到的各种问题,全力推进社保卡的发放和推行。

(一)建议尽快出台社保卡管理流程和措施。目前社保卡大多发放到群众手中,但相关管理流程和措施没有相应跟上。比如对社保卡丢失后挂失、补卡的措施和流程。

村委社保医保工作总结汇报篇二

我们医院医保科及全院员工以服务于广大的参保患者为宗旨,团结合作共同努力,贯彻落实执行深圳市社会保障局有关医保的新政策,圆满的完成了全年的`医疗保险工作,现就这一年的工作做如下总结:

1.医疗保险工作的宗旨就是服务于广大的参保患者,为广大的参保人员服务不应成为一句空洞的口号,在具体工作中需要有一支敬业、奉献、廉洁、高效、乐于为参保患者服务的工作队伍。因此院领导组织了精干的人员进行此项工作,并成立了以院长xx为组长,书记xx为副组长,医保科主任xx、护理部主任xx、内科主任xx、大外科主任、妇科主任、药剂科主任为组员的信用等级评定领导小组。医保科配备三名人员,医保科主任、医务科长、医保物价管理。院领导为了保证基本医疗参保人员在我院就诊的质量、方便患者就医、保证医保管理部门与医保患者和医疗科室之间的联系特别指定各科主任及负责人为医疗保险联络员,并制定医疗保险患者住院一览表。根据医疗保险信用等级评定标准的要求书记兼副院长孟醒为医疗保险分管院长,每月组织医保科和全院相关人员召开一次医疗保险会议,并带领医保科人员联同医保科长薛毓杰每周对患者进行一次查房。

2.我院现有大型设备如、彩超、24小时心电监测、x光机等都符合国家标准并达到省内领先,保证了诊疗的准确性。认真执行大型设备检查申请批准制度。

年我们医保科组织医保培训每季度1次,每季度组织考核1次。认真组织学习、讨论、落实深圳市人民政府第180号文件精神。

20xx年我们医保科按医保公司及医院的要求认真工作,诚心为患者服务圆满的完成了各项工作,20xx年(1—12份)我院共收住院医保患者xxx人次,医疗费用总计xxx,住院人次费用xx住门比xxx。医保门诊xxx,门诊人次xxxxx,人均费用xxx。

监督医生服务质量,杜绝了冒名住院、分解住院及未达标准收治住院、串换药品及诊疗项目、串换医疗服务设施、串换病种、乱收费、分解收费等违法违规行为的发生。患者出院后我们医保科对他们交待报销原则,及时整理账目,按时返还报销金。年底我们对来院就医的医疗保险患者进行服务调查,反馈回信息患者及家属对医院及医保科的工作给予很高的评价,总满意率达到98%以上。

这一年我们医保工作取得了一定的成绩,同时也存在一些问题,但我们深信在新的一年里,在医疗保险公司的大力支持下,院领导的正确领导下,我们一定会把医疗保险这项工作完成的更加出色,造福全市的参保人员。

村委社保医保工作总结汇报篇三

一年来,我村在上级政府的坚强领导下,在全村广大党员、群众的紧密配合下,以创先争优活动为契机,切实把各项工作落到实处,实现了基层组织的进一步加强,集体经济的进一步壮大,基础设施建设的进一步巩固,人民群众的安全感进一步增强的目标。现总结如下:

按照以人为本、全面协调可持续的发展原则,服务和指导好农、工、副三业的发展;努力为村民的增收搭建平台(成立了方联村土地股份合作社),使得村级集体经济得到了健康、持续的发展。今年,我村的各项经济指标均实现了增长,村级可支配收入达到135万元。

继续做好环境卫生的长效保洁工作。今年,我村投入了15万元用于环境卫生的综合整治工作,并通过此项实事工程,使村容村貌焕然一新。另外,顺利完成了南渭上的村庄绿化工程,且在原四联村部新建了公共厕所一座,总计10万元。

我村在黎里古镇保护开发管理委员会的正确指导下,紧紧围绕计生目标开展工作。不仅加强了宣传教育工作和流动人口管理,还开展好优质服务(如育龄妇女的健康检查、计生专干亲自上门发放药具等),出色完成了20__年的计生工作。

我村村委会在上级部门的领导下,结合本村实际情况,认真地开展工作以维护地方稳定。积极配合派出所的治安巡逻工作,为巡逻的开展提供有力保障,有效地阻止和控制了案件的发生。进一步发挥好人民调解室的作用,按照依法调解、以德协商的原则,努力把矛盾调解到最小。

按照新农村建设的要求,我村投入了资金10万元用于利群路的绿化工程,使得“绿”入人心。此外,还顺利完成了南河港、田塘港、朝霞港这三个自然村的桥梁改平工程,极大地方便了村民的出行。

1、创先争优活动的开展。在全村党员中全面实行公开承诺是创先争优的重要环节,也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。同时,我村党组织还开展了向常德盛同志学习、党员干部进万家的活动,推动创先争优活动的深入开展。

2、第九届村民委员会的换届选举工作。按照村委会换届选举工作的要求,我村设立了6个自然村和1个中心会场投票站,并及时、高效、准确地完成了唱票工作。经统计,我村实际收回的选票数为1348,占选票总数的99.41%,其中有效票数为1312,无效票数为31,弃权5票。

今年,我村的关心下一代工作以“四有四好”先进村的创建活动为根本出发点,制定了一系列的活动制度,并且利用假期开展了多次的知识讲座和活动,不仅让辖区内的青少年获取了知识,也极大地丰富了他们的假期生活,受到广大青少年的一致好评。

1、村委会按照上级村务公开的要求,扎实推进村务公开民主管理工作。完善村务公开、民主管理,重点健全完善村级重大事务决策程序,加强民主管理和民主监督,使村务运作有章可循。

2、超龄人员接轨社会保险工作。根据上级政策,筛选出符合条件的超龄人员,并及时告知其情况,做好超龄人员接轨社会保险工作。

3、农村低保工作。把好低保户及低保边缘户的申报关,广泛征求组长及村民代表的意见,做好申报人员的公示工作,接受村民的监督。

4、扶贫帮困方面。村委会积极落实上级文件的精神,通过发放党员关爱基金,将全体党员的关怀送到了困难户、贫困户的手中。同时,在年前进行了走访慰问活动,送去了村委会对他们的关怀。

5、老年人的关爱工作。在中秋、重阳、春节前夕,村委会对每位老年人都发放了过节费,合计7万元,让他们在欢度节日的同时,能够切实感受到村委会的温暖。

村委社保医保工作总结汇报篇四

1.与海兴电视台通力协作,在海兴新闻重点时段播放社保卡发放动员会的现场信息,并利用电视飞字广告不间断地循环滚动播放社保卡的办理时间和地点。

2.对重点区域加强宣传,首先与学校加强联系,使学校领导、老师深入理解政策,主动成为社会保障卡办理的组织者和宣传员,通过学校的短信群发平台让更多家长了解社保卡的各种信息。其次对居民居住集中的重点小区,采取“宣传进小区”的办法,现场宣讲社会保障卡的功能及填表信息,使社保卡政策和业务做到家喻户晓、深入人心。

首先对社保卡发放工作人员进行业务培训,使每一位工作人员都能熟练掌握社保卡政策及各项业务操作,为工作中准确无误地解答咨询和操作业务打好基础。

其次组织召开“海兴县社保卡发行工作暨医疗保险市级统筹工作动员大会”,对参保单位医保工作负责人进行集中宣传和培训,明确各参保单位工作任务和时间,详细说明申领操作中的重点、疑点、注意点,并由沧州市人社局信息中心领导进行现场讲解并做答,使参会人员学习到位,理解透彻。

为确保社保卡工作落到实处、收到实效,我县一是在总结去年首批社保卡发放的成功经验基础上,研究制定了《海兴县社会保障卡发行工作实施方案》,明确了社保卡发行工作每一步骤的工作任务和要求、完成时间及责任部门,并以倒计时的办法督促各项任务及时完成。二是进一步加强与合作银行的沟通联系,选派2名业务熟练、经验丰富的骨干人员配合工作人员进行业务指导。三是定期与参保单位工作人员主动联系,讨论社保卡实施过程中遇到的难点、疑点问题,做到相互交流、互相学习,还要求工作人员每天做一次工作小结,查找工作中的难点和自身工作中的不足,并及时排除工作当中的障碍。

在社保卡发放工作中,我们采取“专人负责制”,规定每一名工作人员负责20家单位的社保卡发放工作。每人对所负责单位的申领表发放、数据采集校对、照片校对、申领单收集等所有环节进行全程跟踪管理,并对工作进度进行督促,确保工作的进度无延时和持续性。同时,要求每一位工作人员每天下班前将当天的工作量、完成进度向中心领导汇报,中心领导安排专人按时做好社保卡发放工作的统计,并于次日召集工作人员召开会议查找社保卡工作缺口、问题出现的原因,及时做出调整,以利于下一步工作的改进。

同时,在数据录入方面,我们采取当天验收合格的申领表当天录入系统,然后安排专人将电脑录入信息和申领表信息进行逐一核对并装袋整理,这样就从源头上保障了信息采集的数量和质量,使社保卡的信息采集工作有条不紊的进行。

社保卡发放工作是一项利民、惠民的长期性工作,我们将继续不断提升服务质量和管理水平,贯彻落实以人为本理念,落实工作职责,切实做好这项工作。

村委社保医保工作总结汇报篇五

xx年,我乡新型农村合作医疗工作,在乡党委、政府的高度重视,人大、政协等部门的关心、支持和帮助,在主管部门的正确领导和经办机构的共同努力下,本着“政府组织引导、农民自愿参加、以大病统筹为主、兼顾门诊小病补偿、互助共济”的原则,全乡新型农村合作医疗工作扎实推进、平稳运行、态势良好,再次取得了显著成效。

20xx年,全乡有25847人参加新型农村合作医疗,参合率达。

截止20xx年6月30日,全乡共有29557人次得到补偿,补偿金额为:元,与上年同期相比增加87人次元。其中:门诊补偿28998人次,补偿金额为:元,占总补偿金额的,人均补偿元。乡卫生院住院补偿429人次,补偿金额为:元,占总补偿金额的 %,人均补偿元。县境外住院补偿130人次,补偿金额为:元,占总补偿金额的 %,人均补偿元。

20xx年,我乡新型农村合作医疗工作,继续本着“一切为了参合农民的利益、取信于民、惠及于民”的服务宗旨。严格执行县委、政府制定的及其相关文件,具体工作如下:

进一步完善了三个组织:一是以乡长任组长,相关部门负责人为成员的新型农村合作医疗领导小组;二是以乡长任主任,相关部门负责人为成员的新型农村合作医疗监督委员会;三是以乡长任组长,相关部门负责人为成员的新型农村合作医疗资金管理领导小组,使全乡的新型农村合作医疗工作得到了组织保障。

为力争达到宣传面100%、知晓率100%的目标,按照:宣传内容有针对性;宣传形式多样性;宣传工作细致性的原则,采取常年宣传、处处宣传的方式,及时宣传新型农村合作医疗相关政策、调整方案。使新型农村合作医疗工作做到了家喻户晓,大大提高了农民自愿参加新型农村合作医疗的积极性和主动性。

自新型农村合作医疗制度在我县实施补偿报销以来,我站对补偿报销资金始终坚持专户储存、专账管理、专款专用的原则,及时下发,无一截留农民补偿报销资金。

站内实行定期理论和业务学习,要求每位工作人员必须熟悉和掌握相关政策和制度。

要求各定点医疗机构必须积极配合新农合工作的开展,继续设置专门的新型农村合作医疗结算窗口,落实了专职人员,制定并公开办事流程,将办事流程张贴在醒目位置,使就诊参合农民一目了然。设立新型农村合作医疗意见箱,广泛接受社会各界和人民群众的监督,严格执行相关药品目录和价格。

为保证定点医疗机构用最低廉的价格为新型农村合作医疗患者提供最优质的服务,不定期对各定点医疗机构进行督查。协调卫生院加强医务人员素质教育培训28人次,建立和完善了医疗机构年终考核、奖惩制度。

新型农村合作医疗制度推行过程中,农民最关心的是医疗费用补偿兑现的公开、公平问题。为加强对定点医疗机构的审核和督查工作,严格实行“三级审核”制度,即:定点医疗机构负责人初审、卫生院、合医站分别复核,县合医局终审制度。加大对医疗机构的医疗服务行为、合理用药、因病施治等管理力度,始终坚持公开、公平、公正的原则,让广大参合群众真正得到优质、高效、便捷、价廉的医疗服务。

我乡新型农村合作医疗工作虽然取得了较好的成绩,但随着人民群众医疗保健需求的日益提高,运行中仍存在一些困难和问题。

1、合医站工作经费严重不足,不能满足工作需要,削弱了对各定点医疗机构的监管、指导力度。

2、村级卫生服务人员水平低,能力弱,难以满足农民的基本医疗服务需求。

3、微机管理系统尚未建立,工作现代化程度低,给新型农村合作医疗制度运行带来很多的不便和困难,增加了工作成本。

我乡的新型农村合作医疗工作,将按照县委、县政府对新型农村合作医疗工作的总部署,在乡人大、政协的监督指导下,在合医局的领导下,以提高参合农民受益面和提高合作医疗服务质量为目标,努力实现“政府得民心、卫生得发展、农民得实惠”,扎实推进我乡新型农村合作医疗工作开展。

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