心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
岗位廉洁心得体会篇一
一、病房护理管理
1.来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
2.按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
3.促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在20__年，本楼层接受新调入同志____，新参加工作同志____，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
1.__年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1____，安排业务学习1____。
2.在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
3.通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
4.支持和鼓励护士的继续学习。有1____进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
5.带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
6.安排____护士外出参加学 习班。
三、工作管理
1.按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
2.进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
3.重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
4.积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
5.积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
6.作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
1.__年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
2.完成了院内picc穿刺的培训。
3.学习计算机的运用，提高工作效率。
4.在护理部领导的安排下，参加学 习班学__，外出参加学术会议____，应邀外出授课____。
5.论文书写一篇，通过实用护理的初审。
6.完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的目标有：
1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生活”。
岗位廉洁心得体会篇二
岗位腐败是指在职务工作中，各种形式的违法违纪行为，犯罪行为等现象。面对这一问题，我们每个人都应该有所警惕和反思。岗位腐败不仅破坏了组织和社会的正常秩序，也使我们的努力产生了负面效应。通过对岗位腐败的深入思考和总结，我们能够更好地认识这一问题，并作出相应的改变。
第二段：个人角度下的岗位腐败
从个人的角度来看，岗位腐败主要表现为对工作责任的不负责任态度。在平凡的岗位上，个人如不能保持对工作的热情和责任感，就容易对工作敷衍塞责，甚至产生投机取巧的心态。这种态度不仅影响自己的工作效率和职业素养，还对整个组织产生不良影响。同时，个人的私心和利益导向也是岗位腐败的重要原因。一些员工为了个人的私利，利用职权寻租，接受贿赂或利用职务之便谋取不正当的好处，从而损害了组织和公众的利益。
第三段：组织管理层在岗位腐败中的角色
组织管理层在岗位腐败中扮演着重要角色。首先，管理部门要建立健全的制度，明确岗位职责和期望，制定行为准则和规范，加强对员工的监督和管理。其次，管理层要注重选拔和培养有能力、有操守的员工，提高员工的职业道德和职业素养。此外，管理层还要时刻保持清醒的警惕，及时发现和处理违法违纪行为，并依法追究责任人的责任，给予严厉的处罚，以起到威慑和警示作用。
第四段：社会环境对岗位腐败的影响
社会环境对岗位腐败有着重要的影响。首先，法律法规的健全性是防止岗位腐败的基础。如果法律法规不完善，不严格执行，就不能有效地惩治岗位腐败行为。其次，社会舆论对岗位腐败的监督作用不可忽视。当公众对岗位腐败行为进行监督和揭发时，在很大程度上能够震慑和阻止这些行为的发生。当然，媒体、教育等机构也应加大对岗位腐败的宣传和教育，提高公众的警觉性。
第五段：个人责任与改善之道
面对岗位腐败问题，每个人都应对自己承担起责任。首先，我们应当自我约束，保持诚信和职业道德。坚守底线，不进行违法违纪和损害公众利益的行为。其次，个人要不断提升自己的素质和能力，增强自身的职业竞争力，避免依赖利用职权谋取不当私利。同时，我们应该勇于举报违法违纪行为，不怕牺牲自己的利益，捍卫正义和公正。最重要的是，我们还应当积极参与岗位腐败问题的预防和治理，通过参与公共事务监督、提出建议等方式，共同改善岗位腐败现象。
总结：
岗位腐败是严重破坏社会公正和经济发展的问题，只有每个人从自己做起，通过提高自身的职业素养、参与治理和宣传，才能共同创造一个廉洁、公正的工作环境。同时，组织管理层要加强制度建设和监督，社会各界也应积极参与，形成全社会共同防范和治理岗位腐败的强大合力。
岗位廉洁心得体会篇三
一、20__年度客房完成的营业总额是万，月均完成万，客房的出租率为，各项指标较20__年有所上升，但离酒店下达的营业指标还有一定的距离。
二、本年度的具体工作：
1、前台是酒店对外的窗口，为加强对前台的规范化管理，本年度重点对前台工作人员进行了多次专业培训，包括服务意识、客房介绍与销售、电话接听技巧等各项具体工作;坚持每天对房间进行检查;对客史情况进行了收集整理，建立了完整的客史档案。
2、为了给客人创造一个卫生舒适的环境，楼层严格按照酒店卫生标准，每走一客进行布草更换，杯具、卫生间坚持消毒;在设备设施的维护与保养方面，对客房墙面进行了全面清洗，保持地面的光亮;采取节约成本的措施，如把报损布草缝补好进行利用等。
3、酒店于_月底对咖啡厅进行改造，开发安化擂茶特色经营项目，经过前期人员培训、物品采购、宣传推广等系列准备工作，于_月_号正式对外营业，从两个月的市场推广情况来看，客人逐渐接受安化擂茶，营业额稳步上升。
4、_月份酒店把pa部划分由客房部管理，对pa人员进行了调整、业务培训，明确了岗位职责，提高了工作积极性、责任心，酒店的卫生情况焕发出新的面貌，较以前有了较明显的进步。
本年度在酒店领导指导下，部门所有人员共同努力，把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人”的服务理念深入各项工作，默契合作，追求完美，取得了喜人的成绩，如员工拾金不昧的精神多次受到客人表杨、热情周到的服务态度得到了客人一致好评等。但工作中还存在一些不足，如服务意识、工作中处理问题的灵活性等方面还有待加强，还需要在以后的工作中不断改进，自我完善。
岗位廉洁心得体会篇四
岗位工作是人们在职业发展过程中必不可少的一环。作为一名工作者，除了要具备专业的技能和知识，更需要有正确的工作态度和心态。在还未口胡的过程中，我通过不断地实践和思考，逐渐形成了一些与岗位工作相关的体会和心得，本文将对这些内容进行梳理和总结，希望能够对其他工作者有所启示和帮助。
第一段：认真负责的态度是成功的基础
每项工作都有其特定的要求和标准，在工作中，要始终保持认真负责的态度，对这些标准和要求进行认真的理解和执行，只有这样才能在工作中取得积极的成绩，也才有可能获得上司和同事的认可和尊重。同时，还需要注重自我管理，对自己的工作内容进行规划和安排，按照计划执行，及时反馈和总结，不断地提高自己的工作效率和质量。在这个过程中，还要注意细节和沟通，尽可能地了解和满足客户的需求并积极向上司和同事提供反馈意见，促进工作的共同进步。
第二段：学会合理利用时间和资源
时间和资源是工作的两个重要因素，合理利用它们可以提高工作效率和质量。如何合理利用时间？首先要充分了解自己的工作内容和任务，有明确的工作目标和计划，将工作任务按照重要性和紧迫性进行分类和安排，注重高效的沟通和协作，以便尽可能地充分利用每一分钟。如何合理利用资源？首先要充分了解各种资源的性质和用途，如何充分利用资源可以提高工作效率和质量，同时也可以最大限度地节约成本和减少浪费，从而进一步提升工作的经济效益。
第三段：注重团队合作和个人成长
岗位工作往往需要和其他团队成员进行合作和协作，因此需要注重团队合作和团队精神的培养。团队合作需要建立互信和尊重的基础，需要做到有效的沟通和明确的角色分工，同时也需要有协同作战和相互支持的意识。除了注重团队合作之外，个人的成长也同样重要。在工作中，要不断地接受新的知识和技能，向同事和上司寻求帮助和反馈意见，不断地完善自己的技能和知识，并努力提高个人价值和职业水平。
第四段：积极主动解决问题
在工作中，难免会遇到各种问题和挑战，如何积极主动地解决问题，将会成为工作中的一个重要因素。解决问题的过程需要有明确的目标和计划，需要全面了解问题的性质和原因，找到解决问题的有效方法和方案，尽快将问题解决。在解决问题的过程中，需要注意沟通和协作，与相关团队和专业人士进行有效的沟通和协商，同时也需要积极地收集和整理问题解决的相关信息和经验，为以后的工作积累经验和提升价值提供依据。
第五段：不断总结和反思，提高自我素质
工作是一个不断学习和提高的过程，不论是从成功还是失败中都可以获得很多有价值的经验和教训。因此，需要不断地进行总结和反思，思考自己在工作中所取得的成绩和不足，探索和发扬自己的优点和潜力，同时也可以更好的了解自己要面对的问题，为下一步的工作做出更好的准备。在这个过程中，需要有坚定的信念和清晰的目标，具备自我反省和改进问题的能力，以便不断提高自己的工作素质和职业水平。
总之，通过岗位工作的实践与锤炼，我认为一个良好的态度、合理利用时间和资源、注重团队合作和个人成长、积极主动解决问题、不断总结和反思，这5个方面是我们在岗位工作中最应该体会和领悟的。相信大家在今后的工作中，将会勤奋努力，用心付出，成为取得成功的有力推手。
岗位廉洁心得体会篇五
时光总是来去匆匆。很多时候，还没有准备好，已经开始了下一个旅程，即使光阴的转角处，花儿已经散场。
这次培训，对我来说，的感触是及时。及时于自己思想觉悟的感悟，及时于自己教学理念的充足和提升。在培训中我充分理解了教师的敬业精神的内涵，它不仅表现在对教学工作的职守，以兢兢业业，任劳任怨的态度对待教学工作，以尊重、信任的态度关怀学生，而且更重要的表现在对教育事业的孜孜追求和不断完善上。要求我们在奉献自己的同时，更要不断地汲取，不断地超越自我，要有勇于创新与创造，锲而不舍的追求的精神，积极探索教育教学规律，科学施教，开阔自己的教育视野。
通过不断的学习和实践，逐步完善自我，以便取得良好的教育教学效果。短短几天的学习，我的思想上受到了震撼，我不断的在反思自己的教学，在寻找自己的差距。综观目前我的教学，最重要的就是学生的学习成绩，简单的说就是学生的考试分数，它就是我们教师的生命。于是整天围着学生转，课内效益不高，就利用课外补，花了大量时间，出现了学生累我更累的局面。
首先，在教学方面：即将为人师，既欣喜又不安，因为自己在校时学的是化学，毕业距今已八年多，因为形势所迫，在社会上从事很多行业，却没有从事教育行业，在学校所学的知识和技能没有得到实践，对于专业知识和教课技能已经很生疏了。通过这次的培训，让我领悟到，如果想要成为一名优秀的人民教师，必须增强使命感，树立好榜样。
提高自己的业务水平，拥有扎实系统精神的专业知识，广泛深厚的文化科学基础知识、全面深刻的心理知识。就要在以后的工作中一定要加倍学习，多向有成功经验的资深教师学习，不断充实自己，本着对每一位学生负责的态度和严谨的工作作风，认认真真备好每一节课、上好每一节课，保质保量地完成教学工作任务。
对于一个刚步入基础教育的教师来说，认清形势、正确定位自己的位置是非常重要，有了这个大致的概念，我们就很清楚：自己从事的基础教育的责任重大。通过深刻的理论阐述和经典的例子结合，使的讲座的效果达到比较高的境界，特别是在这样一个教育环境下，教师成长途径很多，的确需要我们好好去反思和借鉴。
职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。
备课、上课、听课、评课、说课是教师的基本技能，教学的必备能力。老师只有通过听课，才能发现教学中的问题。又经过评课，找出解决问题的方法。老师不断地听课、评课，一点点积累专业知识，于是一天天成长起来。课堂听课，老师要先熟悉课程标准，充分把握教材，注意听授课老师如何导课、控课、结尾、布置作业，认真思考该老师用了那种授课方法，引导学生发现问题，经过互动交流解决问题。同时反思要是自己能有这样的教学效果吗？接着要观察老师的`精神面貌、机体语言、板书设计、时间控制等，体会老师对教材的理解程度。最后，引导学生采用了哪种学习方式，达到了怎样的效果。要把课听精听细，其实是一门精深的学问。只有把课听好，才能评好课。今天下午，我们有幸聆听郑继军副校长做的题为《新课程说课及评课要素》讲座，受益匪浅。
郑校长的讲解浅显易解，将精深的道理朴实华，对我今后的教育教学具有极高的指导意义。对于讲到的教师所应该具有的五心尤其感触深刻。作为一名小学教师，应该具有较强的责任心、爱心、耐心、童心和事业心。唯有如此，才能使我们的教学有所成就。其次，郑校长说到评课就是“心与心的交流，情与情的交融”。真是一语点醒梦中人。以前的我总认为评课是为了帮助老师不断的进步，有什么为题一定要毫不留情的指出来，否则是对老师的不负责任，但苏不知这有一个情感接受的问题，其实这也是人之常情。今后，我会在评课中以鼓励教师为主，有意见和建议尽量私下的与老师交流，达到教学与情感的双赢。
相交线会有一个交集，但是会在一次相遇后就离开，而且越走越远，远到最后看不见，永远都不再会有任何交集，但它们至少相遇过；然而平行线却永远也不会有交集，但它们尽避永远不会相遇，却也永远不会远离，它们会永远在身边，永远看得见对方。
人生仅以一程风景，换一场懂得，你左右不了时光，有时候也左右不了心情，一个人的路途，是一个人的欢喜一个人的歌。这世间必有一种情意，踏着幽幽暗香而来。