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整顿活动心得(大全8篇)

时间:2023-09-17 18:36:36 作者:曼珠整顿活动心得(大全8篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

整顿活动心得篇一

在教师干部作风整顿学习活动中,我认真学习了学校作风整顿文件精神,学习了《教师法》《义务教育法》等重要内容,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我校开展干部作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,我有如下一些认识。

政治思想方面。要全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习党的精神。必须在自己的工作岗位上认认真真干教育,踏踏实实育人才,发扬求真务实的工作作风,积极参加课程改革。在工作中不断学习,用先进的教育教学理论指导实践,不断创新,重视教育的过程管理,把工作落到实处,做人民满意的教师。

教育教学要有雄心。教育是一项平凡而伟大的工作,系民族兴衰和国家存亡。要克服工作中的急躁情绪,从点点滴滴做起。用赏识的眼光看学生。对待学生要有耐心,特别对于问题学生要给他(她)机会,用发展的眼光看人,树立学生的自信心,精心营造育人的一片蓝天。“作为教师,用爱点亮学生心头的明灯,开启他们沉重的心扉,责无旁贷,任重道远。”“没有爱就没有教育,这就要求教师不仅有丰富的知识和学问,更有堪为人师的人格和品德,有着对学生的一种无私奉献的爱。”“教师在教会学生做人和学会知识的同时,还要让学生知道先相信你自己,然后别人才会相信你。”作为教师,做好日常工作要不断加强政治理论学习及业务学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作,并且要不断更新教育工作理念,工作要积极、主动,勤动脑,多研究,力求工作上创新,有新突破。

在教育教学工作中,始终坚持以人为本的教育发展观,不断学习、勇于创新的教育实践观,关注细节、追求和谐的教育价值观,确保教育各项任务、工作目标顺利完成。落实到工作中就是干好每一天的工作,上好每一节课。关注每一个学生的健康成长,让孩子全面发展。树立良好的师德形象,对学生“晓之以理、动之以情、以理树人”,用心育人。教师良好的思想品行将是教师最伟大的人格力量的体现。

对待工作要专心。要做一行、爱一行、专一行严格要求自己。对所任体育教育工作,要更大力度投入时间和精力,不断钻研特殊案例对策,同时,要善于分析、总结,并同班主任结合起来,真正做到使学生身心健康地成长,使素质教育落到实处。

总之,要始终与时俱进,开拓创新,并自重、自醒、自觉、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作。为人民的教育事业奋斗终身。

整顿活动心得篇二

在地产行业,作风问题一直是存在的,而这些问题也会影响到整个行业的形象和信誉。近年来,针对地产行业作风问题的整顿行动已经在全国范围内展开。本文将从个人的实际工作经验出发,结合整顿行动的现状,分享一些心得体会。

第二段:地产行业作风问题的现状

地产行业作风问题主要集中在三个方面:一是廉价、恶性竞争;二是利益输送、自我营利;三是行业门槛低、职业素养不高等问题。这些问题严重损害了消费者的权益、行业的形象和信誉。为了改变这种局面,地产行业的相关部门已经展开了一系列的整顿行动。

第三段:整顿行动的措施和成效

整顿行动主要包括以下五个方面:一是推进行业规范,严控市场准入;二是加强行业监管,开展专项执法;三是加强职业教育,提高从业人员的素质;四是营造健康的行业环境,树立企业社会责任意识;五是主动践行诚信经营,提升行业的公信力。这些措施的推进,已经在一些地区取得了明显的成效,行业作风逐渐向好。

第四段:个人的心得体会

作为一名地产行业的职业经理人,我认为自身的素质和行为举止也是整顿行动的重要环节。在工作实践中,我要坚持主动学习,不断提高自己的知识和技能;我要保持诚实守信的态度,与客户建立互信的关系;我更要注重个人的行为规范,注重自身品德修养,做到求真务实、尊重他人、以人为本。

第五段:对未来工作的展望

地产行业作风问题的整顿并非一朝一夕,需要长效的坚持和探索。未来,我将坚持个人的职业道德和行业规范,严格遵守行业相关法律法规;同时,我也会加强对团队成员的管理和督促,营造健康、和谐的工作氛围,让整顿行动取得更加明显的成效,推动地产行业向着更好的发展方向前进。

总结:

整顿地产行业作风是一项长期而艰巨的任务,需要行业人士的共同努力和政府部门的大力支持。随着整顿行动的推进,相信地产行业的作风一定会得到有效的改善和提升。每一个从业者都应该从自身做起,注重个人职业道德和行为规范,争做行业内的好人好事,为行业的发展贡献自己的力量。

整顿活动心得篇三

关于开展纪律作风整顿活动心得体会

按照县委政府《关于在全县集中开展机关纪律作风整顿的通知》精神,结合单位“安排意见”,我通过参加单位组织的集体学习和自学,认真学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会、十八届中纪委五次全会,省委书记赵正永在十二届省纪委五次全会、上官书记在市纪委十一届六次全会上的重要讲话;学习了省市价格工作要点等学习材料。通过认真学习,使我对开展落实八项规定、机关纪律作风教育整顿活动的重要性和必要性有了深刻的认识和更深的理解。通过这段时间的学习,我深深地感到:切实改进工作作风,密切联系群众,对我们把握大局、提高执政能力、做好价格工作,具有非常重要的意义。

一、政治思想方面。

通过这一阶段的纪律作风整顿学习和总结反思,自己对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏足够高的政治敏锐性和洞察力,缺少一种时不我待的使命感和危机感。很多时候,认识事物只停留在表面,对事物的理解也不够深刻、不够全面。尽管平时也学习,参加单位组织学习多,自己深刻领会学习少;从表面上理解的多,缺乏深层次的思考,思想精髓掌握的更少。对于新形势新任务下的价格工作,在很大程度上还拘役于老的经验和办法,缺乏创新精神,因循守旧,按部就班。尤其是在如何更好地依法履行职责,加快县域经济发展推动城市化进程的工作中,还缺乏适应形势发展的新的工作思路和方法。就我个人而言,主要是没有能集中精力思考并解决这些问题,主观上看,还是对自己的标准太低,缺乏创新精神。

二、政治工作纪律方面。

价格工作涉及社会的方方面面,关系到千家万户的利益。几年来,虽然按部就班的做了一些工作,但为人民群众服务的公仆意识还是有所淡化。尤其是虽然按时上下班、也能遵守工作纪律、服从领导安排,但是却抱着不求有功但求无过的心理和“混日子”的懒政思想,自己负责的工作领导亲自安排才动手,推一下动一下。究其原因,还是缺乏自我加压、自满懈怠,降低了对自己的要求,造成自己意志衰退、缺乏激情。通过整顿,树立社会主义核心价值观中爱岗敬业的精神,把有限的生命投入到无限的事业当中。

三、工作作风方面。

不强,作风不紧张,办事慢腾腾,落实不快,效率不高。

针对存在的问题,结合开展纪律作风整顿活动,要从思想上收心、目标上聚力、工作上下势,思想上统一,适应新常态、聚力新突破,把行动统一到狠抓工作落实上来,从以下几方面入手,尽快进入工作状态,迅速投身2015年各项工作中去。

一、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、法规和政策,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,进一步增强组织纪律观念,增强工作纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,以高度的责任感、事业心,扎扎实实的做好本职工作,完成领导交办的各项任务。

二、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习价格政策,努力提高业务素质;讲究方法,注重实效,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。

管。二是继续加强涉企涉农收费公示,清理涉企涉农收费,出台各部门单位收费项目及标准目录。三是进一步加强和完善价格调节基金的征管工作,贯彻落实国家、省政府有关文件精神,结合我县实际,在现有建立的矿产品价格调节基金制度基础上,进一步完善非矿产品价格调节基金征管制度,充分发挥价格调节基金在促进资源节约,环境保护,扶持生产,稳定价格,保障民生等方面积极作用。四是结合我县实际,积极配合做好国家价格改革政策的出台工作。积极推进游览参观点门票价格改革,整顿规范旅游景点参观门票价格,为发展我县旅游产业发展服务。围绕县上推进旅游三产优化升级的中心工作,继续加强旅游住宿、餐饮业价格管理工作,为实现旅游兴县,提升旅游软环境服务。

在新的一年里,严格政治纪律、组织纪律、工作纪律,力求在工作实效上下功夫,始终围绕县委、县政府的重大决策和部署,自我加压、突破创新、实干兴业、积极进取、协作成事。努力完成2015年目标任务,大兴创先、争优、高效的落实之风,在抓落实中显身手、比才干、出成绩。

2015年3月5日

为了认真贯彻县局对全局干部队伍开展思想纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、学习上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

一、认真学习,邓小平理论、三个代表、十八大、十八届二中、三中全会和县委十八届五中全会精神。对我的思想觉悟有了很大提高。

着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

二、加强纪律,转变工作作风,提高工作效能 没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,上班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,认真落实,进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在办局党组的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作。

三、强化工作作风,踏实做好自己的各项工作

思想纪律作风整顿活动剖析材料

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神不强。表现在:自己身为教师,在教学中不能开拓创新,教学方法有时候简单粗糙,不能深入钻研教学,成果和成绩不明显,对大家的示范带头作用不够。

2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级主管部门和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

3、纪律上有松散、拖拉的作风。具体表现在:由于平时工作太多,有时还占用了上课时间,致使上下课有时不守时;面对部分同志对待教学工作的消极态度,缺乏一种吃苦耐劳和求真务实的精神;对待一些不公平的事抱有埋怨情绪。

二、存在问题的主要原因

1、政治学习不够,理论功底浅薄,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对国家政策法规及党章党性等重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,没有发挥理论指导实践的作用,使平时的政治学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握工作形势和重心。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。业务水平要有提高,必需要加强对业务的学习和钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为跟着领导走就可以了,不用先学习。故在开展工作中有时比较盲目和随意,缺乏一定科学性。

3、工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单和固执,不能深入思考事情的可行性和变化性。工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作当作负担,未注意到工作方法的变通和改进会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

法规、业务知识、政策理论、党章党性等重要思想和科学理论的学习,及时了解本地和国内外有关大事,及时学习领会党和上级相关文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成各项工作任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己的教学教研能力;对待上下级要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、严守《中小学教师职业道德规范》,并落在实际行动上。时刻提醒自己是一名教书育人的人民教师,以高标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

5、做到热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都虚心谨慎、踏实做人,做一名优秀的人民教师。

纪律作风整顿个人剖析材料心得体会

个人剖析材料

为了认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神,进一步加强公安作风建设的有关要求,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。上级公安党委决定开展“整顿纪律作风,强化政治练兵” 专题教育活动中,本人按照要求,认真学习了中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等有关文件精神,并认真记好学习笔记,细心体会。

族的伟大复兴而不懈奋斗。

一、存在的主要问题

1、在开展“整顿纪律作风,强化政治练兵” 专题教育活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与“法轮功”、“六和彩”、赌博等违法活动,又无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对开展“整顿纪律作风,强化政治练兵”专题教育活动的责任感、危机感认识片面,反映出我对此次活动认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

思想作风整顿学习心得体会

为进一步加强思想作风建设,树立良好的白衣天使形象,提高我卫生院的士气,提高干部职工的工作热情,激发同志们的事业心和责任感。我认为全卫生系统上下搞这次思想作风纪律整顿活动非常必要和及时,通过这样的形式既是提高我们思想认识,增强我们工作干劲的一种有效方法,又是为我们下一步努力工作,树立以院为家思想的最有效手段,同时,为保证我卫生院各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础。

一、存在的主要问题

1、在“思想作风纪律整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面。

2、业务知识钻研深度不够。表现在:对待工作有时不

面性,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直”,等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、有时工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事

做好就可以了,处理事情方法比较简单,对问题认识层次不够深入,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、解决问题的措施

1、要不断加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育

学习是终身的事情,任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型机关中走在前列。

3、应从现在做起、从我做起,对自己的思想作风、学

风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我社区的发展添砖加瓦。要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒。始终牢记责任使命,始终牢记党纪国法,爱岗敬业,甘于吃苦,勇于创新。

4、积极开拓进取,不断提高工作水平。要解放思想,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高理论水准、服务质量和办事效率;要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平;要加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质,充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,努力提高自己的工作本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平;要自觉刻苦钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

5、团结同志、齐心协力抓好作风纪律,为全社区建设贡献力量。全面加强思想作风、学风、工作作风等建设,弘扬新风正气,认真按照胡总书记提出的八个要求改进作风纪律:勤奋好学,学以致用;联系群众,服务人民;真抓实干,务求实效;艰苦奋斗,勤俭节约;顾全大社区,令行禁止;发扬民主,团结共事;秉公用权,廉洁从政;生活正派,情趣健康。以作风促工作,务求学出实效,抓出成果。

安全思想大整顿心得体会 近期我公司开展安全生产大整顿活动安排,针对自身存在问题的原因进行认真剖析,举一反三,查找个人在安全管理上存在突出问题,带动职工安全生产大整顿的整体有效开展。对个人安全工作情况进行自我剖析,查找我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议,以便在今后的工作中加以改正。

大整顿给让我触动很大,发人深省。对照本职当前的安全现状来看,深深感到问题很多,令人触目。这些问题的存在,对我应该是一个警醒。说明在落实安全责任,狠抓安全管理上,还没有做到尽善尽美。

自开展安全生产大整顿活动以来,按照开展安全生产大整顿的总体思路,自己在履行安全的力度上,在安全责任的落实上,在管理制度的执行上都有一定的提高,在各项工作的执行上也基本上达到了“事不过夜”。

2、在面对困难问题时,从自身查找原因,不去追求客观原因,积极寻找解决复杂问题的手段;在生活中积累,在工作中成长。

3、通过对岗位职责进行重新修订,对自身职责标准概念有了更深刻的认识。在执行工作时,重落实和检查,发现问题,分析原因,解决问题。

切实落实各种制度。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

在今后的工作中,要以此为鉴对照问题举一反三,彻底消灭自身上存在的问题,把“落实”作为关键点和突破点,重落实、抓落实、真落实,从实质上使各项安全管理责任真正落到实处,把工作抓实、做细,尽到自己应尽的职责和义务,为构建和谐安全矿山贡献自己的青春和力量。

整顿活动心得篇四

工作中的整顿对于每个人来说都是一个有益的过程。在整顿期间,我们可以审视自己的工作表现,查找问题并解决它们,以提高工作效率。在过去的几周里,我经历了一次整顿,下面我将分享一些我在整顿中得到的体会和经验。

第二段:审视问题

在整顿中,审视自己的工作问题是至关重要的。我意识到自己在处理工作任务时经常临时抱佛脚,没有提前计划和时间管理。这导致了任务延误和质量不佳。我还发现自己在与同事沟通时不够明确,造成了信息不对称和误解。通过审视这些问题,我意识到需要采取措施来改善自己的工作方式。

第三段:解决问题

解决问题是整顿的关键步骤。对于自己在工作中遇到的问题,我制定了一套解决方案。首先,我开始制定每日的工作计划,列出每个任务的优先级,并合理安排时间。这样可以避免临时抱佛脚和任务延误。其次,我努力提高与同事的沟通效果。我学习到了更好地向他们传达我的意图,并询问他们的建议和想法。通过这些努力,我慢慢地改变了自己的工作方式,提高了工作效率和质量。

第四段:经验总结

整顿期间,我意识到一个有效的时间管理是工作成功的关键。通过合理安排和规划时间,我能够更好地处理工作任务,提高工作效率。另外,良好的沟通能力也是工作中不可或缺的。与同事保持良好的沟通可以减少信息误解和工作冲突,提高工作的协同性。最后,我还发现,持续学习和自我反思是不断进步的源泉。通过反思自己的工作表现,并不断寻求改进,我能够不断提升自己的工作能力和业绩。

第五段:结语

整顿心得使我对自己的工作表现有了更清晰的认识,并启发了我采取行动来改进。我深信,通过整顿,我们每个人都能够发现自己的问题并解决它们,不断提高自己的工作能力。我将继续保持批判性思维和学习的态度,不断完善自己的工作方式。工作中的整顿是一个挑战,同时也是一个宝贵的机会,帮助我们不断进步,成为更出色的职场人士。

整顿活动心得篇五

随着近年来全面质量管理的深入以及生产任务压力的加大,我公司施工人员大量增加。势必对公司产品质量的提升产生一定程度的影响。由于我们所做的质量管理认证工作目前来看,与我公司的实际情况有一定的差距。我们必须要在保证施工工期的前提下掀起一场质量风暴。这是一场捍卫我们黄航游船质量的战争,质量就是我们的生命,质量就是我们灵魂。只有把质量搞上去,我们才能生存和发展,才能保住尊严立于不败之地。作为质检部的检验员与质量管理工作的业务员,我将切身投入到了这场质量保卫战中,参与了质量管理的每个“战役”。

提升质量的基础,在于每个人都第一次就把事情做对。在这场质量保卫战的战场——我的办公桌上,垒起了高高资料包,电脑中的数据流也不停地闪烁,作为主任设计师我有责任对专业的每份文件进行细致的核对和检查。反复的验证,我发现设计过程中问题的出现多带有重复性,究其原因,是我们在设计质量过程的控制未注意到细节的变化,第一次出现的设计问题就有可能在第二次设计中出现。参数的定义、标准的使用,在相似型号设计或同一型号的不同阶段都有着细节的不同,问题的发生往往在于经验主义的判断和质量意识的淡泊。因此,每个人在工作中都能把握住细节,第一次就把事情做对,才是提升质量的基础,是我们打赢这场质量保卫战的胜利保障。

事先防范才是提高质量的最有效办法无论是飞机还是导弹,产品的研制过程都要经过设计、生产、组装、调试等多个流程,只有在众多流程中历经“磨难”才能最终定型上天“修成正果”,而这些“磨难”正是事先控制和防范质量问题的有效途径。事先防范我认为可以从两手抓起——制度防范和意识防范。制定有效的质量制度和提升质量的意识是事先防范质量问题的双重保险。一份某型号导弹的载荷设计报告,在设计之初因相关专业未能提供有效数据,而因节点控制在主管的要求下仿近似数据进行设计,这就是质量制度的空洞;一份某型号导弹的载荷设计报告在签审中,校对人员只是关注报告的错别字,而没有对报告数据的有效性进行核查,这就是质量意识的不作为。事先防范,防的其实是人,而制度是人的约束力。制定有效的质量制度,提高人的质量意识,才是提高质量的最有效办法。

执行的标准必须是“零缺点”,而不是“差不多” 作为一个设计人员,尤其是主任设计师,在型号或项目设计、研制的整个流程中,最忌讳的三个字就是“差不多”。设计员的设计“差不多”,校对人员的“校对”差不多,主任师审核的“差不多”,试验有效性的“差不多”,生产制造精度的“差不多”等等,最终导致产品“差很多”,产品出现质量问题,也许就在其中的某一环节。“差不多”不仅是对自己设计能力的否定,也是对自己职责的亵渎,是不负责任的表现。因此,我们设计人员应该对自己执行“零缺点”。

以“产品不符合标准的代价”来衡量质量。

“前事不忘后事之师”,每一个设计人员在肯定和认可自己工作价值的同时,也不要忘记也有人因为一时的疏忽、大意带给他人痛苦和悲剧。今年,在国内外发生多起飞机坠落事故,然而查找出的原因却是那样的苍白无力。质量就是生命!疏忽质量的代价就是践踏生命。

因此,我们应该时长反问一下自己“如果我的设计不符合质量标准会怎样?”论持久战——质量保卫战。也许我的观点趋于片面,却是我在这次集团公司和660所质量整顿过程中最真实的感受,质量等于生命,这是一个只有一个选项的单选题。在这场不见硝烟的质量保卫战中,我自勉并希望每个设计人员,敢于亮剑质量捍卫生命尊严!

质量整顿心得体会二:质量整顿的心得

1,公司高层对产品质量的重视不够,虽然公司在很对地方标榜自己对质量有多么的重视,但是当产品在生产过程中出现不合格产品的时候,总是抱着下次注意,下次不要再犯这种思想,容许不合格产品流入下个环节。一个公司领导都没有现成质量意识,如何要求下面的员工。

2,公司各部门对质量管理的理解不够,公司各部门对质量的要求不一致,生产部门和质量管理部门当产品质量的要求没有一个统一的标准,当产品出现问题的时候,总是出现争吵推诿,造成问题没有人解决。

3,公司对下面员工的教育不够,个人的技术水平不能适应公司的工作,好的产品是通过操作人员的双手做出来的,他们操作方式的对错是产品质量好坏的关键,所以对工作方法标准的教育,操作的精准度的教育很重要。特别的是对新员工的教育,这可以让他们尽快溶于到新工作中去,尽早摆脱新手状态。

4,公司工资制度对质量的影响,现在为了追求高的产量都采用计件工资制。在经济学中有种现象叫劣币驱逐良币,员工为了多挣钱,在干活的过程中总是为了追求越来越快,做的越来越多,而那些做的好员工的反而没有那些粗制滥造的挣钱挣的多,造成产品质量向着越来越坏的方向发展,5,公司排产计划对质量的影响,在生产的产品很杂很多,都是一些小的流水线车间生产,一个车间今天生产a产品5件,明天生产b产品6件,员工每天接触的都是新的东西,没有形成学习曲线。有时候甚至一个订单的产品在车间放置时间过长,造成质量问题。

8,公司质量管理部门的无所作为,新的理论和方法没有在质量管理中得到应用,工作人员抱着过一天算一天的态度工作。在工作中没有主动权,那里有问题就去哪里,而不是通过质量的管理把出现问题的点提前消除掉。

9,公司对质量管理人员的态度;理论上说质量管理人员是公司质量提高的具体操作者但是公司对质量管理人员的重视程度不够,仅仅把他们作为现场问题的发现者,只需要要他们发现问题,反映出来就可以了,没有别的什么要求。由于待遇的问题导致他们对工作没有激情。

10,其他;图纸错误,物料错误或质量出现问题,质量管理人员的工作能力。

质量管理是一个系统的工程,大家一起来做好这项关系公司长久命运的事情,没有那个公司单单产品的质量好,其他的地方一塌糊涂,产品是公司各项管理优化组合的产物。高质量的产品它需要公司每个人员通过努力配合工作来达到。质量管理是工业工程的一个分支,它也遵循工业工程的一些规律原则,有10条减少错误的指导方针,这些方针可以分为三类;计划、执行和容错。计划包括1,获取足够的信息,2保证信息能够被理解,3拥有足够的设备/程序/技术,4避免忘记,5简化任务;执行包括;6给予足够的时间,7有足够的动机/关注;容错包括8错误的及时反馈,9改善错误的检验能力,10最小化错误的后果。综合阿尔特家具公司出现的问题,计划阶段包括:产品的信息没有清楚的传达个车间操作者,部分设备,操作方法不适合现阶段的产品,产品混乱,操作者在接受任务的时候容易出现错误,在执行阶段有:时间不够,总是赶订单,公司高层也没有给予足够的重视,在错误的反馈的阶段有:没有一个具体的错误,标准错误不一定被发现,错误不一定被处理。公司所有的产品质量出现问题都是没有遵循以上的规律原则造成的,在质量出现问题的时候,我们有没有想过,到底是那些地方出现了问题,而不是把问题当成一种常态。在质量管理方面有专门的七手法来解决这方面的问题。

每个公司都有其具体的问题,他们出现的质量问题不一样,但是造成这些问题的原因常常都是相同的,都是没有遵循一些基本的原则。质量管理靠的是利用各种工具对问题的分析,找出原因,一步一步的解决,而不是依靠天马行空的想法,突然发现原因。

现在所有生产管理都是学习日本的丰田公司,有一位丰田的高管以5s举例,他说5s在中国公司产生的作用不到日本韩国公司的一般。有人说我们有个毛病:浮躁、投机取巧,质量管理是一项长久的工程。要做好质量就要求公司每个人都要戒除浮躁和投机取巧的毛病,它要求我们实事求是,一步一个脚印的做好这项工作。

质量整顿心得体会三:质量心得体会

人为本,质做基,企业大厦平地起!质量之于企业,犹如健康对于人的生命一样重要,它是企业发展的灵魂和竞争的核心,关系到企业的盈利与发展,乃至生死存亡;同时更关系到消费者的身心健康,关系到我们每一个人的衣食住行。正所谓质量体现素养,素养决定质量,质量决定生存!

质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是工程质量的主体,人决定质量,而非材料决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上,我们都知道,工程质量是我们每一个员工干出来的,而不是质检员检出来的!因此应该提高员工的业务素质,把工程质量深入到每个员工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起,我就是一名质检员,上一道工序在我这里验收不合格,就不能进行下一道工序为。我项目积极响应开展“质量月”活动号召,决定在我项目部范围内全面开展“质量月”活动。

一、围绕质量月活动主题、加强质量教育与管理

1、落实领导责任、加强宣传活动:

为了加强对“抓质量水平提升促发展方式转变”活动的组织领导,做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作的落实。我项目部成立了以项目经理为组长,生产经理、技术总共为副组长。部门负责人为组员的活动领导小组。同时为了让“质量月”活动能深入人心,我项目部加强了宣传活动,利用标语横幅板报等形式,大力贯宣“抓质量水平提升,促发展方式转变”、“安全质量零容忍”活动,使“百年大计、质量第一”的质量意识在员工中得到了加强。

2、加强学习、提高业务素质,促进质量管理:

在开展质量月活动过程中,注意加强质量管理工作的落实,按照局里及公司的指示下从严要求,严格贯彻落实“质量月”活动要求,并以红线管理、六查五防排查以及部分规范进行了学习,通过学习,提高了施工管理人员的业务素质,促进了施工工程质量管理理念的改变。

二、建立完善质量规章制度,夯实基础

质量月期间,我项目部针对工程目前实际情况,根据局、公司以及规范要求,对施工涉及到的内容进行归纳整理,建立健全各项规章制度,夯实我项目部的安全质量基础工作,为以后创建精品工程、安全工程、环保工程施工提供保障服务。

三、从深化认识和提升质量上求得实效

质量月活动,由于准备充分,领导有力,取得了十分显著的效果。活动期间营造了浓厚的质量文化氛围,质量观念深入人心;我项目部对质量技术方面的专业知识和法律法规有了更深入的了解;对质量工作更加重视。质量月活动实现了传播质量文化、宣传质量知识、普及质量法规、强化质量意识、树立质量形象、提高质量水平的预期目的。

四、工程施工质量安全不是一朝一夕的事情,也不是开展一两个月的质量活动能够产生的,好的作风与高素质的队伍是通过长期的坚持与不懈的努力逐步锻炼养成的,我们有了这方面的思想准备,才能确保工程质量。

总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

〖预览〗导语:干部要在思想作风整顿活动中,查找自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,不断充实、提高和完善自己。干部作风纪律整顿学习自检自查报告【一】为认真贯彻落实鹿城镇关于在全镇开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求,本人积极参加了反思检查整改活动,确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下。

一、存在问题

1、思想作风方面:总的说来,本人还是能够时刻把党的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服务群众放在第一位,时时处处想着自己代表着党和政府的形象,决不能破坏党和政府的光辉形象。但对照上级提出的各项要求,用高标准来要求自己的话,仍然存在一些不尽如人意的地方,主要表现在思想的紧迫度还不够高,创新意识还不够强,科学发展手段还不够多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,有时甚至影响了工作的迅速推进。

〖预览〗导语:通过学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件,我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的,非常有教育警示意义。小编整理的2017公安机关纪律作风整顿心得体会,欢迎阅读参考!2017公安机关纪律作风整顿心得体会学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件,我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的,非常有教育警示意义。针对工作的实际情况,结合实际对照."三个代表’的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会。

一、公安机关地宗旨中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一,是武装性质阶国家治安行政力量,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众"冷、硬、横、推"甚至侵犯人民群众的利益,存在着"门难进、脸难看、事难办、话难说"的四难现象。

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

整顿活动心得篇六

近年来,为加强公安队伍建设,提高公安人员的素质和执法水平,教育整顿工作成为公安机关重要的任务。在参与教育整顿工作的过程中,我深切体会到了许多方面的收获和启示。本文将从理解教育整顿的意义、提高工作效能、加强团结协作、加强政治思想教育和完善培训体系五个方面,谈谈我的心得体会。

一、理解教育整顿的意义

教育整顿是对公安队伍进行全面清查、彻底整治、艰苦理论和严肃纪律的一场集中教育。理解教育整顿的意义是参与工作的基础。在工作中,我认识到教育整顿是修身养德的机会,是对自身思想道德建设的重要推动。只有深刻认识到教育整顿对公安队伍的积极意义,我们才可以真正拥抱整顿工作,积极主动地投入到整治工作中。

二、提高工作效能

教育整顿要求公安人员一定要提高工作效能,做到事半功倍。在整改过程中,我深刻领悟到要尽量减少不必要的环节和手续,提高办案速度。此外,还要充分利用现代科技手段,提高信息收集、分析和反馈的效率,通过数字化的平台,实现数据共享和快速响应。只有注重工作效能,才能更好地满足人民群众对社会治安的需求。

三、加强团结协作

教育整顿工作是一个集体的努力,需要各个公安部门之间展开密切的合作和协作。在参与整顿工作中,我深感团结协作的重要性。只有通过团结协作,我们才能形成合力,共同完成工作任务。因此,我们要加强与其他部门之间的沟通和配合,共同制定工作计划和实施措施,不拘一格,尊重和接纳不同的意见,做到真正的团结一心。

四、加强政治思想教育

教育整顿是对公安人员政治思想教育的重要方式。在开展整顿工作过程中,我切实感受到加强政治思想教育的必要性。只有通过加强政治思想教育,才能在思想上加强统一,增强忧患意识,提高党性修养。通过深入学习党章党规、法律法规和执法规范,提高政治站位和执行力,增强纪律意识和对法律的敬畏之心。

五、完善培训体系

教育整顿工作需要不断培养和提升公安人员的执法水平和职业素养。通过参与教育整顿工作,我深感完善培训体系的重要性。要加强对公安人员进行培训,提高其专业素养和技能水平。通过开展模拟执法、实战演练等形式,提高公安人员在工作中的应变能力和处置能力。同时,也要鼓励公安人员自主学习,积极参加培训课程,不断提升自己的综合素质。

综上所述,教育整顿是公安队伍整顿的重要环节,对于加强公安队伍建设具有重要意义。通过参与教育整顿工作,我深刻领悟到加强团结协作、强化政治思想教育、提高工作效能和完善培训体系的重要性。今后,我将继续以更高的热情和责任心全力以赴,为公安队伍建设做出更大的贡献。

整顿活动心得篇七

作为一名基层的员工,要有良好的精神状态和过硬的业务素质,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

通过这次学习总结,我认为我工作中存在以下问题:

1.日常学习不够,理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。一段时间来,由于公司没有正式生产,导致自己工作有些懈怠,在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较肤浅,在业务学习上,学习也不够深不够透,特别是在对电动汽车的专业知识掌握上还很不够,理解和实践上都还有一定的差距,不能很好的应对客户提出的问题,学习工作中,还不是很善于思考研究问题,不善于理论联系实际。

2.在工作作风上有时不够严谨,服务意识观念还不够强,工作起来不够扎实,有时不能及时领会和贯彻领导的意图,不能快速高效的进行工作。

3.坚持工作原则、工作纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

4.在本职工作中,虽然我个人能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

5.团队意识不强,总是想着自己一个人做好自己的工作就可以了,不注意和其他团队成员,交流沟通,其实个人的能力是有限的,这样做很容易把自己逼入死胡同。大家团结起来,齐心协力,互相取长补短,可以更好的提高工作效率。

6.做事没有计划,时间观念不强,目标不明确,这些都是做事的大忌,一定要制定周密的计划,做的过程当中,可以修正一些偏差,但决不可否定最初的原则。

7.办事效率低下拖沓,遇到问题就只是开会,虽然每次都能形成决议,提出解决办法,但是具体执行起来都不彻底,没有人愿意承担责任,整个公司上下缺乏一种“主人翁”精神,会说的人多,会做的人少,都抱着“事不关己高高挂起”的态度站在一边等着别人来做,“老板无为,中层有为,基层无所不为,企业才能大有所为”,这是一个公司良性发展的标志,公司现状刚好相反,老板一个人忙忙碌碌无所不为,一旦老板离开,别的人好像就不知道做什么了。当然我自己也有这种情况。

下一步的改进措施:

1.进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,努力学习理论、专业技能,学市场知识,学法律法规,学习业务技能知识,学会管理自己,学会与时俱进。拓展学习的知识面,要作到学以致用,运用新知识多研究些工作,多思考些问题,努力提高自己的专业水平,提高应对各种复杂局面的能力。

2.进一步放开思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持公司利益高于一切,主动做事,站在老板的角度考虑问题。坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

3.进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题,继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

4.在严格执行公司的制度和规定的同时,为领导做好参谋,当好助手,提出建设性的意见和建议。同时做为一名基层员工,要敬业奉献,要有大局观,并富于自我牺牲,无条件的服从组织和大局的需要。

在今后的工作中,我将努力实施以上措施,坚持不懈,最终使自己的工作达到一个更高的阶段,工作成绩有更大的提高。

整顿活动心得篇八

近年来,随着社会的不断发展,基层管理工作的重要性日益突出。为了进一步推进基层管理工作的规范化、科学化、人性化,各地纷纷展开基层管理工作整顿行动。敬爱的领导、亲爱的同事们,通过这次基层管理工作整顿,我有了很多感悟和体会。在这里,我愿与大家分享我的心得。

第二段:理念的重塑

基层管理工作整顿是对过去管理理念的一次重新审视和重塑。在过去,一些基层管理者往往注重形式而忽视实质,过于强调权威和命令,导致基层管理的僵化和员工积极性低下。然而,优秀的基层管理者应当始终站在员工的角度思考问题,注重激发员工的创造力和积极性,为员工提供良好的工作氛围和发展空间。通过这次整顿,我们清晰地认识到实现管理与服务两个目标的统一是基层管理工作的最终目标。

第三段:制度的完善

基层管理工作整顿推进了工作制度的完善。工作制度对一个组织或单位的运行起着至关重要的作用。在整顿过程中,我们进一步明确了工作职责和权限,修订了一系列落后的管理制度,使之更加符合实际情况和员工需求。例如,我们建立了一套科学的考核机制,规范了工作流程,为基层管理提供了明确的依据。制度的完善不仅提升了管理效能,也增强了员工的工作积极性和凝聚力。

第四段:团队的建设

基层管理工作整顿也是对团队建设的一次全面提升。团队的建设是保证一个组织健康发展的基础。通过整顿,我们更加意识到,优秀的管理者应该成为一支高效团队的引领者和榜样。我们围绕目标明确、相互信任、合作共赢的原则,积极打造团队文化,注重沟通和信息共享。通过加强团队协作,我们在基层管理工作中取得了显著的成效。每个人都感受到了团队精神的力量,工作效率得到了极大提升。

第五段:感悟与展望

通过基层管理工作整顿,我领悟到良好的管理不仅依赖于制度建设和工作方法的优化,更关键的是人本管理理念的引领和实践。在今后的工作中,我将不断提高自己的业务素质和管理水平,将员工的需求放在首位,为员工提供更好的学习和发展机会。同时,我也期待团队的成员能够共同努力,凝聚共识,形成更具创造力和凝聚力的团队。更重要的是,我们要时刻关注社会变革的大势,积极调整管理理念和工作方式,始终保持对新事物的敏感度和学习的姿态,以应对未来可能面临的挑战。

总结:

通过基层管理工作整顿,我们对基层管理工作有了更加全面的认识,也使其走上了规范、科学、人性化的道路。通过理念的重塑、制度的完善、团队的建设等阶段性整顿,我们走出了一条适合自身发展的道路。但是同时我们也要深刻认识到,好的基层管理工作不是一蹴而就的,需要我们不断地努力和思考。相信在未来的工作中,我们一定能够做得更好,为组织的发展贡献自己的力量。

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