当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
民兵参训心得体会篇一
当代社会发展迅猛，人们生活总体上越来越顺利，但安全问题也至关重要。民兵作为社会治安维稳的一支重要力量，其队伍逐渐壮大。作为一名担任了三年民兵职务的年轻人，我深感民兵经历的重要性和意义深远。在这几年的经历中，我认识到了团结合作、学习成长、责任担当、忍耐力、效益意识等方面的重要性。下面，我将从这五个方面展开，谈谈我个人对当民兵的心得体会。
首先，团结合作是竖立在每个民兵队伍中最重要的基石。作为一名队员，只有与队友们心连心，相互配合，才能凝聚出强大的力量。在刚开始担任民兵时，我还不够成熟，往往沉浸在个人的小圈子里，忽视了与他人的联络。然而，随着时间的推移，我意识到只有与大家共同协作，队伍才能行动起来。从管理层级之间的沟通到队员之间的配合，每一个环节都需要我们从谦卑之心出发，积极交流沟通，理解他人立场。只有相互团结，才能使队伍更加稳定，更好地完成任务。
其次，作为一名民兵的重要一环就是学习成长。到单位后，我们要参加各种培训，学习各种技能，提高自身的素质和综合能力。我记得刚开始时，我并没有意识到持之以恒地学习的重要性，常常心态懒散，对各项培训敷衍了事。然而，随着一次次实践，我逐渐明白只有在不断地学习中保持饥渴的心态，才能真正成长。社会在不断进步，我们的技能也必须跟上。同时，我还发现，与他人多聊天、多交流，也是一种学习。通过与他人的交流，我能够开拓视野，接触到不同的事物，从而提高自己的见识和能力。
再者，责任担当是民兵队伍中需要具备的品质之一。作为参军入伍的一员，我们承担着保护人民生命财产安全的重任。这是一份光荣且艰巨的任务，所以每个人都要对自己的行为负责。我曾经在一次突发事件中，亲眼目睹一种责任担当对于结果的差异。当时，因为疏忽狙击手没有关上宿舍门，导致很多文件遗失。随后，队长公开批评了这名狙击手，并了解到其主动站出来，为自己的错误负责。从此之后，该狙击手倍加努力，练习狙击技术，最终顺利晋升为狙击手的佼佼者。这次事件让我深刻认识到责任担当不仅是对他人的尊重，更是对自己的负责，只有担当起责任，才能不断进步。
此外，忍耐力也是当一名合格民兵必备的能力之一。因为工作的特殊性，常常需要我们长时间待在野外，有时忍受风雨，有时忍受饥饿和疲劳。尤其是在训练时，长时间的反复操练，常常考验着我们的忍耐力。但是，通过这样的磨砺，我深感忍耐力的重要性。只有当我们能够在痛苦和困难面前坚持下来，才能真正锻炼自己的意志力。在忍耐中，我们能够提高自己的定力和耐性，学会面对困难坚定前行，使我们的心智更加坚强。
最后，效益意识是一个组织的衡量标准，而对于民兵队伍来说尤其重要。作为一支依靠财政投入的大型组织，我们必须保持高效率和高质量的工作。而如何提高效益意识，关键是要从自身做起。只有时刻保持对任务的热情和责任感，不断完善自己的能力和技能，才能在完成任务的过程中将效益最大化。同时，要善于发现问题，并能够及时解决。只有通过不断地自我提高，提高效益意识，我们才能更好地为社会做出贡献。
综上所述，作为一名民兵，通过这几年的经历，我深感团结合作、学习成长、责任担当、忍耐力、效益意识等方面之重要。这几个方面互相关联，相辅相成。只有在不断锻炼中，我们才能成长，同时也能够更好地为社会服务、为国家的安全做出贡献。当然，这只是我个人的心得体会，希望未来的民兵队员们能够深思熟虑，不断完善自我，为国家、为人民造福。
民兵参训心得体会篇二
1、深入学习党的第十七次全国代表大会精神，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。学习贯彻第十七次全国代表大会精神，牢固确立“三个代表”重要思想和科学发展观在民兵工作中的指导地位，坚定不移地高举旗帜，铸牢军魂，走在前列，作为一年来我镇民兵政治教育工作的首要任务。为了扎实有效地完成这个任务，根据形势变化，我们因地制宜地采取集中教育、刊授教育和分散学习等多种形式来开展民兵政治教育，并把这个任务始终贯穿于“四课”教育之中，力求通过政治教育来提高广大民兵的政治觉悟，做到统一思想，坚定信念，树立民兵良好形象。
1、加强民兵干部队伍建设。多数村民兵营长是一兼多职，且年龄偏大，平时任务多，担子重，责任大。如何教育民兵营长工作上弹好钢琴，统筹兼顾，服从大局，搞好民兵本职工作，是新形势下民兵工作与时俱进的一个新课题。为加强新形势下民兵干部队伍建设，今年镇武装部制定落实了民兵工作量化考核细则分发至各村民兵营。各村民兵营按照细则开展工作，力图强化民兵干部的责任意识、命令意识、竞争意识，为做好民兵营工作指引了道路。
2、加强了民兵阵地建设。按照人武部党委要求和镇武装工作计划，完善了井楠村、杨饭店村、大林村、施集社区、龙蟠村、河东村六个村的民兵营阵地建设。按照“有办公室、有办公桌、有资料柜、有图表、有民兵活动场所、有旗帜”的“六有”标准抓好落实，让广大民兵有了家的感觉，找到了家的归宿。
3、加强民兵整组工作。根据人武部的要求，为了保证基干民兵队伍纯洁可靠，整体素质提高，建立健全各项制度，镇武装部多次向党委、政府主要领导汇报。党委、政府非常重视民兵整组工作，安排武装部长在党政班子会议上进行传达贯彻，并多次召开民兵营长会议布置落实整组工作计划，认真开展了整组宣传教育、出入转队、合理编组，建立健全各项制度，汇集民兵工作各种资料，总结经验等民兵整组工作。这次民兵整组工作基本情况：基干民兵编制数xxx人，按专业任务分为步兵x连xx人，情报侦察连xx人，其中含xx名森林防火分队;男性xxx人，女性x人，退伍军人xx人，经过训练人员xx人，专业对口人员xx人;大专以上x人，高中xx人，初中142人，党员37人，团员xxx人，平均年龄26周岁，入队xx人，转队xx人，普通民兵营xx个，普通民兵xxxx人。
民兵参训心得体会篇三
女民兵是中国革命战争的重要组成部分，她们勇敢地投身革命事业，用血肉之躯守卫着祖国的安全。作为一名女民兵，经历了很多，收获了很多，下面我将分享一些自己的心得和体会。
第二段：对于女民兵的理解
女民兵是中国革命战争中的一支特殊力量，她们主要由女性组成，采用游击战的方式进行作战，是对抗占领军和国民党反动势力的重要力量。女民兵在华北、华东、东北等地区都有组织，她们并不是像传统军队一样完全服从命令，而是采用群众化的组织形式，她们的工作和生活也与群众紧密结合在一起。
第三段：女民兵的训练和生活
女民兵的训练比较严格，除了一些基本军事技能的训练外，还会进行一些特殊的训练，比如隐蔽行动、地形分析和伪装等。训练不仅仅是为了提高自身的战斗力，更是为了提升士气和凝聚力。生活方面，女民兵经常是在山区或丛林中行动，她们需要学会采集和煮食野菜、水的消毒等生存技能。因此，女民兵需要克服困难和疲劳，保持良好的身体和精神状态。
第四段：女民兵的心态
女民兵在任何时候都需要保持强大的心态，面对艰苦的环境和严峻的战斗，她们需要时刻注意自身的安全，紧盯着敌人的一举一动。女民兵还需要敢于面对困难、从容应对突发情况。此外，她们还需要按照敌情变化及时制定出相应的反击措施，保证战斗的胜利。
第五段：女民兵的价值
女民兵在中国革命战争中作出了非常重要的贡献。她们虽然没有像男性一样有实行实际的作战经验，但在整个战争中起到了非常积极的作用。可以毫不夸张地说，女民兵是中国革命战争中的一座长城，半个世纪以来，她们用自己的生命和血汗，保护着人民的幸福和安宁，是后人应该铭记的英雄。
结语：
女民兵是革命战争的一支珍贵力量，她们有着独特的经历和深刻的体会。她们克服了困难和挑战，在革命的征程中凝聚了最坚韧的力量，做出了重要的贡献。我们应该向她们学习勇敢和无私的精神，积极参与社会建设，在建设美好人间的道路上发挥自己的作用。
民兵参训心得体会篇四
通过这次军训不仅对精神上有了升华提高，还让我认识到了集体重要性。虽然只有短短的五天时间，但对我人生观有了很大认识，这次军训给我带来了深刻的感受。把同学们陌生的感情融合在一起，形成深厚的友谊。
从教官的严格要求到想要为班集争光的强烈欲望，让大家都学会了忍耐、团结培养出大家坚强的意志，虽然最后并没有得到任何奖项，但是对于我们本身来说是有着很大意义。
这是我第一次离家在外住宿，但是在这五天里让我感到了家一股的温暖，每个同学对我都十分友好和善让我感受到了真实存在，在军训当中班集和班集之间竞争十分激烈，大家都想做到最好，但是最好的前提是团结，个人的力量薄弱的，团体的力量是强大的，只有大家团结一致才能够发挥得更好，很多事是无法选择，身在共中便必须遵守当中的规则。
该组学生吃的苦，军训中有军人的毅力，动作标准到位.体现了高中生的素质，望以后在学习中能像在军训中那么坚定，吃苦.提高学习成绩，考入亟本学校，成为国家的接班人。做一名出色的军人，望努力.加汕!开学前不久经历了军训，也许在没有军训过的人眼里。军训要在烈日下训练，很累.很苦，但是我相信参加过这次训练的同学有不同的感受·军训中教官的严格要求，同学们互相帮助，相互配合走出整齐的步伐.培养了学生之问的合作惊声，让学生在累和苦中体验生活。像这样类似的活动要积极参加，望加油!
该同学在军训刿间，严格要求自己，遵守纪律.不怕吃苦耐劳，训练认真.尊重教官，一切行动听指挥，集体观念强，训练了自己的体能，培养了克服困难的韧性·望在今后的学习和生活中，严格要求自己，发挥自己的优点和特长，做一名积极进取全能好学生通过此次训练.培养丁你们军人股的意志.在军训期问表现良好，在军训中能够按时完成教官和老师布置的任务和内容，在课余时间也能够做到内务整齐.安静，能主动完成值日任务，希望在以后的学习和生活中继续努力，发言自己的优点和长处，做一名积极进取的好学生。
民兵军训心得体会800字篇5
民兵参训心得体会篇五
第一段：引言
作为一名普通的民兵，我有幸参与了许多维护社会稳定、保卫国家安全的任务。在这个过程中，我得到了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会，以期对其他民兵同志有所帮助。
第二段：培养团队协作能力
在执行任务时，团队协作是至关重要的。作为一支民兵队伍，我们承担着维护社会稳定和保卫国家安全的责任。而要完成这些使命，团队协作是不可或缺的。在多次训练和任务中，我深刻体会到了团队协作的重要性。只有通过团结、配合和信任，我们才能更好地完成任务。因此，对于每一个民兵来说，培养团队协作能力是非常重要的。
第三段：加强自身技能
作为一名民兵，我们不能只停留在入伍时的基础技能上，还应该不断学习和提高自己的专业技能。这些技能不仅能让我们更好地完成任务，也对个人的成长有着重要的促进作用。我深刻认识到，只有通过不断学习和积累才能达到更高的水平。同时，掌握多种技能能够提高民兵的综合素质，使我们在面临困难和危险时能够更从容地应对。
第四段：注重心理素质的培养
在执行一些风险较高的任务时，身为民兵的我们需要具备坚强的心理素质。困难和危险是不可避免的，但如何应对这些困难和危险却是我们可以掌握的。通过训练和实践，我懂得了保持冷静思考和镇定自己的重要性。在许多紧急情况下，我能够保持冷静并迅速做出正确的决策。这不仅得益于对任务和情况的了解，更得益于对个人心理素质的培养。
第五段：综合素质的提升
作为一名民兵，我们的使命不仅仅是完成任务，还要时刻保持自身素质的提升。这包括身体素质、道德品质以及处理人际关系等多个方面。只有保持健康的身体，我们才能更好地履行使命；只有拥有高尚的道德品质，我们才能为人民做出更多的贡献；只有良好的人际关系，我们才能保持团队的凝聚力。在这个过程中，我也体会到了自身的成长和进步，并会继续在这些方面努力提升自己。
结语：
通过这些年的体会和实践，我深刻认识到作为一名民兵应该具备哪些素质和能力。在维护社会稳定和保卫国家安全的道路上，我们需要团队协作、自身技能、心理素质和综合素质等多方面的培养和提升。希望通过我个人的经历和体会，能够对其他民兵同志有所启发和帮助，共同为我们伟大的祖国做出更多的贡献。
民兵参训心得体会篇六
第一章总则
第一条为抓好民兵应急分队的基本教育、基本队伍、基本制度 、基本设施建设(以下简称“四个基本建设”)，提高民兵应急分队全面建设水平，依据《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》、《民兵战备工作规定》和上级有关规定，制定本细则。
第二条本细则适用于集中居住的民兵应急分队，非集中居住的民兵应急分队参照执行。
第三条民兵应急分队，是基干民兵的一种组织形式，是应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的突击力量。民兵应急分队战时主要担负配合部队作战、战场勤务、保卫后方的任务，平时主要承担抢险救灾、反恐维稳、协助维护社会秩序的任务。
第四条民兵应急分队在各级地方党委、政府和上级军事机关领导下，由当地军事机关主管,各有关部门应协助军事机关开展工作。
第五条民兵应急分队工作必须坚持党管武装的原则，贯彻新时期军事战略方针，突出重点，落实制度，常备不懈，以“组织落实、政治落实、军事落实”和“召之即来，来之能战”为标准，适应新形势和任务需要。
第二章基本教育
第六条教育对象。民兵应急分队干部、民兵应急分队队员。
第七条教育内容。主要包括科学理论教育、我军历史使命、理想信念、战斗精神和当代革命军人核心价值观教育，光荣传统教育，军事斗争准备教育，国防教育，法纪教育。科学理论教育主要进行理论学习和党的路线方针政策教育;光荣传统教育主要进行人民战争教育;军事斗争准备教育主要是进行战备教育、根本职能教育和爱装管装教育;国防教育主要是民兵义务、国防知识教育;法纪教育主要是国防法规、法律常识、遵纪守法和安全保密教育。
第八条教育时间。民兵应急分队的教育每年不少于16课时，原则上每季度安排4课时，其中科学理论学习3课时，我军历史使命、理想信念、战斗精神和当代革命军人核心价值观教育3课时，光荣传统教育2课时，军事斗争准备教育4课时，国防教育2课时，法纪教育2课时，具体由基层武装部视情安排。参加训练的民兵政治教育时间，不少于训练总天数的确10%。
第九条教育方式。坚持从实际出发，根据任务特点，区分教育层次，主要采取集中教育与其他教育相结合的办法进行。民兵应急分队干部教育以区人武部为主进行组织，采取集中教育、个人自学、观摩见习、参观访问等形式进行。通常情况下，每年不得少于两次集中教育,时间不得少于六天。民兵应急分队队员教育要坚持理论与实际相结合，灌输与疏导相结合，集中教育与个别谈心相结合，阶段性教育与经常性教育相结合的原则，利用军事训练、业务集训、兵员征集、组织整顿、执行勤务、演习拉练和执行急难险重任务以及重大节日、纪念日等时机，有计划、有步骤、有组织、有重点地进行。要积极适应时代要求，创新教育方法手段，充分发挥报刊、广播、影视、网络等大众传媒的教育功能，扩大教育覆盖面，增强教育感染力。充分发挥“青年民兵之家”和民兵预备役刊物的功能平台作用，积极开展岗位竞赛和争先创优活动。
第十条教育保障。民兵应急分队应有计划、有场地、有教材、有检查、有记录，每年年初制定年度教育计划，并上报上级军事机关存档;教育资料参考上级编印的教材，结合实际充实内容;应有统一的教育记录本、学习体会本。
第十一条基本教育目标。理想信念坚定，思想道德纯洁;精神状态良好，工作作风扎实;业务素质过硬，任务完成出色。无违反党纪国法和军事纪律的人和事。
第三章基本队伍
第十二条基本队伍。民兵应急分队干部、应急分队队员。
第十三条民兵应急分队干部队伍建设
(一)编制和组织。民兵应急分队的编组任务由警备区下达，按照相对集中、分散设点、灵活机动、发挥作用的原则，在基干民兵中指定建制单位或挑选骨干力量组成。一般为区建民兵应急连(营);沿海街道、主要交通干线(枢纽)、社会治安重点地区要建立独立连(排);重要目标所在街道、大型企业事业单位可建立独立应急排。
建立民兵应急营由省军区批准;民兵应急连的建立、调整由警备区批准;民兵应急独立排的建立、调整由区人武部批准，均须报省军区备案。未经批准，严禁扩大规模。
民兵应急营营部原则上设在警备区司令部或区人武部，民兵应急连连部一般设在街道人民武装部，民兵应急排排部一般设在大型企事业单位保卫部门。
民兵应急分队符合建立党(团)组织条件的，要建立党(团)组织，接受地方党(团)组织领导。
(二)选配和管理 。民兵应急分队干部选配的基本条件：政治信念坚定、政策法纪观念强，年纪较轻，身体健康，熟悉民兵工作，具有与岗位相称的军事素质、业务水平和组织指挥能力。选拔民兵应急分队干部由各级军事领导机关商同级地方党委、政府有关部门，采取单位推荐、军地双方联合考察的方法进行，按照规定程序任命。
民兵应急连(营)设正副连(营)长、正副政治指导(教导)员，民兵独立排应设正副排长。通常情况下，连(营)长由区人武部连职以上干部担任，指导(教导)员由地方党政领导或机关副科以上干部担任，副职干部一般由编制人数较多的政府部门、企事业单位的领导兼任;独立排排长由专武干部担任，副排长由企事业单位干部担任。干部年龄一般营职不超过45岁，连职不超过40岁，排职不超过35岁。
民兵应急分队干部的管理应建立定期检查考核 制度，由各级军事机关与同级地方党组织共同实施。重点对干部的政治思想状况、工作能力和责任心，以及其他相关情况进行考评。通常情况下，每年结合年度民兵组织整顿进行一次。对检查考核 不合格的以及因情况变化不能继续担任民兵应急分队干部的，要按任免程序和权限予以撤换，并随时弥补空缺。
(三)待遇。民兵应急分队队员参加训练、执勤和其他活动的误工补贴、伙食补助，按照有关规定执行。民兵应急分队队员执行任务期间，继续享有原工资单位的工资、津贴和其他福利待遇。
(四)培训 。加强民兵应急分队干部的军事、业务培训 ，提高能力素质。警备区下发年度训练计划，由区人武部组织实施，要进行本级指挥和教学法训练，新任职的2年内，完成25天的训练(含政治教育2 天)，以后根据需要安排复训。民兵应急分队干部的训练，由警备区组织抽考，必要时军地联合组织考核。
第十四条民兵应急分队队员建设。民兵应急分队队员原则上从基干民兵和居住一年以上的优秀外来退伍军人中挑选，按照本人申请、基层武装部审查批准的程序进行，并报区人武部军事科备案。
国家机关、社会团体、企事业单位以及其他组织，应当向深圳警备区或区人武部、基层人民武装部提供本单位符合民兵应急分队规定人员的相关信息;根据深圳警备区或区人武部、基层人民武装部的要求，确定编入民兵应急分队组织的人员，并按程序报批。
民兵应急分队队员要增强组织观念，当变换工作岗位和住址时，要及时报告、备案。民兵应急分队每月至少点验一次。队员完成收拢集结应达到遂行任务能力，30分钟内到位率应当达到60%，1小时内到位率应当达到80%以上，2小时内到位率达到98%以上。
民兵应急分队每年集中进行一次组织整顿，队员年出入队比例控制在10%以内，并做到随缺随补。
第十五条队伍建设目标。民兵应急分队干部成为专业技术精、组织能力强、完成任务好的一线指挥员;民兵应急分队队员是听从指挥、作风优良、敢打硬仗的应急战斗员。
第四章基本制度
第十六条基本制度包括派遣使用、战备工作、军事训练、政治教育、管理工作、请示报告、会议、登统计、奖惩等制度。
1、担负战备和作战任务，按深圳警备区的命令、部署和要求执行。
2、担负维护社会治安的一般勤务，使用民兵应急分队班(排)，由街道人民武装部根据同级党委、人民政府的决定组织实施，同时报区人武部备案;使用民兵应急连以上人员，由区人武部报经同级地方党委、人民政府同意，并报深圳警备区作战值班室批准;使用民兵应急营，由深圳警备区批准，报省军区备案;异地使用民兵应急分队执行任务，报省军区批准。在企业事业单位范围内，使用民兵应急分队担负维护治安、保护生产方面的勤务，由企业事业单位批准，同时报区人武部备案。
3、使用民兵应急分队执行抢险救灾任务，由区委、区政府批准，区人武部组织实施，同时报深圳警备区作战值班室批准。
4、动用民兵应急分队平息动-乱、暴-乱或者严重骚乱的任务，不携带枪支等武器的，由区委、区政府决定，区人武部根据同级地方党委、政府的决定，报深圳警备区批准。
5、动用民兵应急分队携带枪-支-弹-药担负巡逻、设卡、堵截内潜外逃、重大活动警戒等任务，由深圳、市政府决定，深圳警备区根据、市政府的决定，报省军区批准。
6、动用民兵应急分队平息动-乱、暴-乱或者严重骚乱的任务，携带枪支等武器的，由、市政府、深圳警备区报、省政府和省军区共同批准。遇有特殊情况，必须使用武力处置的，严格按照有关法律、法规的规定执行。
(二)战备工作制度。把战备教育列入年度民兵应急分队政治教育计划，结合国内外形势和战备任务，以民兵应急分队职能和任务、战备形势、战备制度、爱国主义和优良传统、有关法律法规和政策、纪律为主要内容进行，增强国防观念和战备意识。加强战备值班和战备值勤，民兵应急分队应设立值班室，值班人员由值班员和值班领导及应急小分队(班)组成，实施24小时值班制度，遇有情况及时报告，紧急情况边处置边报告。节日或重大活动需要坚持战备值勤制度，一般以班为单位组成巡逻小分队，对重要目标进行不间断值勤。民兵应急分队应根据上级指示和担负的任务，制定完善抢险救灾、重要目标保卫、维护社会治安等相应的战备方案并报上级审批;当情况或任务发生变化时，应当及时修订战备方案，并有计划地组织演练，提高完成多样化军事任务能力。落实战备训练，结合战备执勤、抢险救灾、节日战备防护等任务，民兵应急分队应组织基干民兵进行军事训练，每年组织综合战备演练不少于1次，不断提高民兵应急分队组织指挥能力、战术技能水平和保障能力。加强执勤警戒，组织并带领基干民兵完成本辖区重要目标的警戒及上级赋予的其他警戒执勤任务。抓好战备物资准备，按照规定规范装备器材库(室)设置，配齐战备物资。
(三)军事训练制度。民兵应急分队军事训练，应当按照总参谋部颁发的《民兵军事训练与考核》的规定和上级指示，结合战备任务进行。民兵重点应急营、连，每年应当安排建制分队训练，训练时间为80至104小时。其中，入队训练24小时，单兵训练24至48小时，分队训练24小时，政治教育8小时。其它民兵应急分队安排新入队人员训练，训练时间为80小时。其中，入队训练24小时，单兵训练48小时，政治教育8小时。分队每年应组织一次综合战备演练。民兵应急分队组织军事训练考核，应当按照总参谋部颁发的《民兵军事训练成绩评定标准》的规定组织实施。队员普考由基层武装部组织实施，训完一项考核一项;班、排、连训练科目由区人武部组织普考;深圳警备区视情抽考，将抽考情况通报全区。对考核合格的，应当及时登记、储备，不合格的，应当补训、补考。
(四)政治教育制度。以《中国人民解放军思想政治教育大纲》为依据，教育时间不少于16课时，原则上每季度安排4课时，主要包括科学理论教育、我军历史使命、理想信念、战斗精神和当代革命军人核心价值观教育，光荣传统教育，军事斗争准备教育，国防教育，法纪教育。由基层武装部根据上级军事机关赋予的年度教育任务，细化教育方案，制定教育措施，认真抓好落实。民兵应急分队应有《国防报》、《中国民兵》、《国防杂志》、《广东武装》等报刊杂志，由基层武装部统一订阅发放。做好民兵应急分队教育的检查督促，建立教育考勤 登记制度。
(五)管理工作制度。人员管理。民兵应急分队队员应牢记自身职责，自觉遵守中国人民解放军有关条令、条例的规定。分队建立一日生活制度、请销假制度、军容风纪规定等。要按照建制执行任务，明确领导和带队人员，执行重要任务须由区人武部主要领导带队;统一着迷彩服、佩带制式臂章、携证亮证执勤。尤其要建立并落实人员外出登记和联系制度，明确紧急召回的方法和时限并制定人员临时补充措施。
装备管理。民兵应急分队的武器装备的配备、调整、维修等工作，由警备区负责。平时集中在深圳市民兵武器装备仓库集中保管;根据战备、值勤需要，经警备区同意，报省军区批准，也可由街道人民武装部、企事业单位或民兵应急分队值勤点保管。保管单位应当按照规定建立武器装备库(室)，配备专职看管人员，完善安全设施，健全保管制度，确保武器装备安全并处于良好的战术、技术状态。任何单位和个人不能擅自动用使用武器弹药，因执勤、训练动用武器弹药必须请示和办理调拨手续。民兵应急分队所需车辆和摩托车由政府购置，专车专用，也可由政府指定有关单位的车辆保障。
经费管理。民兵应急分队工作经费应根据年度工作任务，纳入同级政府的年度预算，由军事机关编报，财政部门审核并做好安排。企事业单位建立的民兵应急分队工作经费按国家和省有关规定执行。民兵应急分队经费应当专款专用，严格管理，接受上级军事机关和同级政府财政部门、审计机关监督。
保密工作。民兵应急分队有关的军事秘密载体要有专人保管，严格审批、清点、登记、签字等手续。在涉外、会议和宣传等活动中，要严格遵守保密制度，不得泄露军事秘密。
(六)请示报告制度。民兵应急分队应自觉接受军地双重领导，加强请示报告。日常工作情况应定期向隶属地方党委、政府、军事机关报告;半年、年终应上报应急分队建设综合情况;组织重要活动、执行重大任务、辖区重要社民情及时上报。民兵应急分干部及其他专武干部按照各自的职权和分工，认真负责处理本职工作，做到行动前有请示，任务完成后有报告，确保一切行动听指挥。民兵应急分队主要领导每季度应向本级党委(支部)及上级军事机关报告一次自己的思想、学习和工作情况。
(七)会议制度。党(团)日制度。每半月安排一次党(团)日活动;党(团)员每月向小组汇报一次思想情况;根据情况召开党(团)支部会议，每季度不少于一次。
行政例会制度。包括队务会、分队民兵大会、战评会议。队务会按照班每周、排每半月、连每月的要求召开，主要是对本单位完成任务、军事训练、行政管理和思想政治工作等方面的情况，进行总结讲评，研究布置工作。分队民兵大会应每月或一个工作阶段召开一次，主要传达上级指示精神和布置任务，分队大会是全分队最高权利的大会。战评会议在每次执勤和完成任务后召开，进行战评总结，讲评好人好事，总结经验，吸取教训，制定改进措施，不断提高部队战斗力。
(八)登统计制度。民兵应急分队登统计主要有“五本”、“两册”、“两表”、“一图”。“五本”：分队工作会议记录本;党委(支部、党小组)会议记录本;民兵工作要事日记;政治教育备课本;物资器材出入库、使用、保养登记本。“两册”：民兵应急分队人员花名册;民兵应急分队训练登记册。“两表”：年度基干民兵出入队统计表;基干民兵政审表。“一图”：民兵应急分队人员分布图。要求各类登统计填写及时准确、要素齐全、格式规范，字迹工整。
(九)奖惩制度。一是奖励。结合“三落实”评比和本单位的评比先进活动，总结评比民兵工作，实施奖惩兑现。特殊情况下，可随时实施奖惩。凡民兵工作被上级军事部门评为先进，受到表彰或考核验收中被评为先进单位的，给予奖励，并根据各单位成绩大小，对民兵应急分队干部给予一定的精神或物质奖励。对在训练和执行任务中表现突出、成绩显著的民兵应急分队单位和个人，参照军队条令、条例和地方的有关规定给予奖励。二是惩罚。民兵应急分队成员拒绝、逃避军事训练和执行任务，经教育不改的，由人武部给予处分或提请所在单位、当地政府有关部门给予行政处分和经济处罚。民兵应急分队队员因徇私舞弊，玩忽职守或违反本规定造成严重后果的，参照《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国惩治军人违反职责罪暂行条例》予以处罚;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。对违反规定，拒绝建立或擅自取消民兵应急分队组织或拒绝完成民兵应急分队工作任务的单位，由本地区军事机关报同级人民政府批准，对该单位领导进行批评教育;情节严重、造成恶劣影响或严重后果的，要给予该单位领导行政处分和经济处罚，并责令限期改正。
第十七条基本制度建设目标。战备工作落实较好，军事训练质量优良，政治教育扎实深入，日常管理严格正规，登统计准确完善，上级军事机关、地方党委政府和相应企事业单位关心支持民兵应急分队建设。
第五章基本设施
第十八条基本设施主要包括战备训练设施、办公设施、文体设施。
第十九条民兵应急分队要有“四室”：办公室(队部)、民兵执勤(值班)室、装备器材室、活动会议室(民兵之家)。
办公室(队部)。应有必备的办公用品：办公桌椅、报刊架、文件(资料)柜、电话、电脑、打印机等，悬挂民兵应急分队工作职责、民兵应急连长职责、民兵应急连指导员职责。分队有印章、队旗，成排以上建制集中居住的，应在办公或居住处悬挂分队标志牌。
民兵执勤(值班)室。要有执勤(值班)床铺、电话、执勤(值班)登记本、值班表、执勤器械和执勤标志，悬挂执勤示意图、执勤守则等。要具备应急功能，制作设置《应急分队成员分布图》、《重要保卫目标分布图》、《应急机动路线图》等图板，悬挂当地地图等内容。有条件的，建立电子图表，购置投影仪。
装备器材室。按照统一内容悬挂管理规定，室内摆放统一的装备器材柜(架),按“三分四定”要求存放钢盔、盾棍、救生衣、迷彩服、迷彩鞋、帽子、腰带、雨衣、水壶、地图等战备训练、应急物资，张贴标签，摆放整齐。
活动会议室(青年民兵之家)。要有相应的会议桌椅，有民兵刊物、文体活动器材，有光荣榜、国防教育园地、民兵誓词、民兵之歌等，悬挂民兵职责、民兵活动制度和管理使用规定。
民兵执勤(值班)室、活动会议室(青年民兵之家)可与其他功能室合并，各单位要因地制宜，统筹规划，视情确定，力争要素齐全，功能完备。各功能室悬挂相应标牌。
第二十条设施建设目标。战备训练、办公、文体设施配套实用，达到正规化、军事化要求。
第六章组织领导
第二十一条各级职责
(一)地方党委、政府职责。把民兵应急分队“四个基本”建设列入议事日程，纳入当地经济和社会发展规划，纳入财政开支预算，统筹谋划，加强指导，抓好落实，确保民兵应急分队建设与当地政治、经济、文化和社会建设协调发展、共同进步。
(二)警备区职责。主要加强宏观指导，制定总体规划，研究解决重难点问题，总结推广经验，表彰宣传重大典型。
(三)区人武部职责。主要制定抓“四个基本”建设年度计划和措施，明确目标要求，协调解决难点问题，搞好重点指导。
(四)基层武装部职责。全面掌握所属民兵应急分队“四个基本”建设情况，加强管理和重点帮建，搞好具体指导。
(五)民兵应急分队职责。按照上级指示要求，理清工作思路，固强补弱，重点突破，抓好“四个基本”建设的.落实;加强自身管理，加强教育训练，努力提高应急应战水平。
第二十二条检查评比。区人武部、基层武装部重点抓好对民兵应急分队“四个基本”建设的经常性检查。警备区结合年度整组、工作检查等时机，对民兵应急分队“四个基本”建设情况进行抽查。检查情况作为每年评选先进民兵营连、优秀民兵干部的重要依据，充分调动民兵应急分队抓民兵应急分队“四个基本”建设的积极性。
第七章附则
第二十三条各区人武部、基层武装部可根据本细则精神，结合实际，制定与之相配套的实施办法。
第二十四条本细则由警备区政治部负责解释。
第二十五条本规定自发布之日起执行。
（一）服从组织领导，听从上级指挥。
（二）掌握军事技术，爱护武器装备。
（三）学习政治文化，带头参加生产劳动。
（四）遵守法律法规，维护国家、集体和群众利益。
（五）热爱本职工作，忠于职守。
（六）保守国家和军事秘密。
（七）遵守公共秩序，讲究社会公德。
（八）相互支持，维护内部团结。
（九）谦虚谨慎，搞好外部关系。
（十）相信科学，带头倡导文明新风。
民兵营教导员职责
民兵营长职责
民兵营是民兵工作的基层单位，民兵营长是本级民兵组织的
主管，对全营的工作负完全责任。
民兵营工作职责
八、按上级要求组织带领民兵完成战备执勤任务以及确保按质按量完成兵员输送和带领民兵参军参战支援前线，维护社会治安，保卫后方等任务。
民兵参训心得体会篇七
在中国，民兵并不是一个陌生的概念，早在解放战争时期，民兵就曾经扮演着重要的角色。而如今，民兵保卫祖国的使命仍在继续。最近，我参加了一次民兵体验活动，这次经历让我对民兵有了更深刻的认识和感悟。
第二段：体验过程
这次民兵体验活动我参加了两天，首先是军事训练，包括枪支射击、爬山、通过障碍等项目。这些训练不仅让我感受到了军人的身体素质和战斗力，还展示了军人在面对危险时的果敢勇气和应对危机的技能。接着，我们还参加了一些民兵模拟战和后勤保障实践，让我更加深入地了解了民兵的任务、工作方式以及他们在日常生活中所肩负的责任。
第三段：感受体会
通过这次民兵体验活动，我深深体会到了军人们的辛苦与担当。在训练中，我们只是处于短暂的体验阶段，而对身为军人的弟兄们来说，他们需要每天都过着这样的生活，为了国家、民族的利益而奋斗。这让我非常敬佩他们的坚毅与意志。
民兵在我眼中已经不再是一个含糊的概念，而是一个可以付诸实际行动的角色。他们不仅需要具备军事素质和技能，也有着各种经济、宣传、外交的职责，为保护家园、维护社会稳定、促进经济发展尽自己的一份力量。民兵不单纯是个人，更是一股强大的力量，是国家安全的重要保障。
第五段：结尾
总之，参加这次民兵体验活动，让我有了对军人与民兵事业更深刻的了解、了解到我们今天能够过着和平生活的不易。我也更深入地认识到作为一名中国人，我应该为建设强大的祖国不断努力，为家乡的繁荣发展贡献一份力量。感谢这次机会，让我有了一个新的角度来认识民兵，也激励我更加努力，为祖国的明天贡献自己的力量。
民兵参训心得体会篇八
认识是行动的先导。半年来，我队在民兵工作中从抓思想认识入手，加强领导，深入宣传，使民兵工作意识不断增强，民兵工作组织不断健全。一是队领班班子高度重视，把民兵组织建设摆上重要位置。我队在矿武装部的指导下，依据政策法规，本着“编为用，建为战”的原则，组建了以队长宋建听为连长、支部书记冯福现为指导员的对口民兵专业分队。二是加强宣传引导。我队积极开展以民兵性质、任务和职能为主要内容的宣传教育，不断提高民兵的法制意识，切实增强了民兵的国防观念和依法参加民兵组织的自觉性，为组建民兵工作提供了思想保证。
1、抓教育训练，提高民兵队伍素质。教育训练目的是提高民兵队伍
杂志下发到个人。二是抓军事训练增强实战经验。我队根据矿武装部民兵军事训练方案，结合实际，制定了训练课程表，定期开展训练。在训练过程中严格要求，严格训练，确保训练任务完成。通过训练，切实提升了民兵综合能力，确保执行任务时能拉得出、靠得住、用得上、打得赢，有力地促进民兵战斗力的快速生成和提高。同时也锻炼了职工队伍的体能和意志，增强了纪律，转变了作风，加快了职工队伍向准军事化建设的步伐。
2、抓制度建设，提升民兵建设质量。民兵组织建设上台阶，既需要具体的活动来体现，也需要有一套正规的、针对性和操作性都很强的制度来保证，推动我队民兵工作的可持续发展。我队根据《民兵工作条例》和《民兵组织整顿暂行规定》的有关规定，结合实际，制定了一系列民兵活动制度，即政治教育、检查考评、经常性活动制度。同时，对照《民兵训练与考核大纲》标准，制定民兵应急行动、抢险救灾等紧急预防方案。
要想有地位，必须有作为。我队从锻炼民兵队伍、发挥民兵作用入手，积极组织民兵参与“三个文明”建设，使民兵队伍不仅是处理应急抢险的突击队，更是安全生产建设的主力军。
半年来，我队的民兵工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求还存在一定差距，为了更好做好下半年我队民兵工作，特制定以下目标。
继续坚持加强对民兵工作的管理，确保各项制度落实到位，确保领导到位，职责到位，工作到位，精力到位。自觉服从矿党委的领导。