为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
果树种植实施方案 种植工作计划表中班篇一
1.情感目标：在活动中，发挥主人翁和团队合作精神。遇到挫折要相互体谅，相互帮助，能像一家人一样相亲相爱。
2.能力目标：在实践过程中每名幼儿要体现出各自自信勇敢的一面，发挥出绿色幼儿园成员的自豪与自律，从小锻炼身体，向大家展示幼儿的风采。
3.知识目标：了解“植树节的来历”、“植树与环保”、“有关植树节的活动”等资料，向大自然学习，并去社区、街道向居民和行人宣传。
1.每个级部制作活动宣传版面：如小班“我和小树同成长”;中班“珍爱绿色，珍爱我们共同的家园”;大班“幼儿园社区齐携手，多片绿叶多份温馨”。
2.制作“绿化环境，美化家园”宣传旗。
3.大班幼儿组建“小骑士护绿队”。
4.各班制作植树节版宣传报(关于“植树节的来历”、“植树与环保”、“有关植树节的活动”等资料)。
5.浇树种树用的水桶铁锹等植树工具。
6.树苗若干。
(一)“种一棵小树，绿一方净土”植树节活动开始仪式
1.园长讲解植树节的来历，宣布活动开始。
2.园林处工程师讲解种树所需要的工具、如何种树。
3.社区居委会工作人员向小朋友介绍种树的意义，讲解护绿爱树的重要性。
4.为“小骑士护绿队”揭牌，队员从园长手中接过“绿化环境，美化家园”宣传旗帜，提出口号“你来，我来，大家来，共创绿色幼儿园”，并向大家倡议：“让我们的世界变成青青世界，从我做起，从现在做起……”。
(二)分级部开展不同主题的植树节活动
1.小班家园活动主题“我和小树同成长”。
流程：给校园内的树浇水、松土、修枝——给树挂牌，与小树合影，小树比比高——和“树姐姐”(扮演)做游戏。
2.中班家园活动主题“珍爱绿色，珍爱我们共同的家园”。
流程：在幼儿园种植园地，和家长一起种植小树——挂牌合影(写上种植人及名称如“爱心树”“心愿树”“成长树”等)。
3.大班家园活动主题“幼儿园社区齐携手，多片绿叶多份温馨”
流程：幼儿在家长护送下骑小自行车到金色新城公园给树木挂牌——认识各种树木并做调查——绘画树木——把“小小绿意带回家”开展家庭种植活动。
果树种植实施方案 种植工作计划表中班篇二
春天来了，万物复苏。为了让孩子们更深切的感受到春天给动植物带来的变化，更直观的了解植物生长的过程，润幼大三班的孩子开展了种植观察活动。孩子们带来了萝卜，黄豆等适合幼儿园种植的植物，通过每天的观察记录，孩子们发现了在植物身上的悄悄的变化，也培养了孩子热爱自然，乐于观察的好的习惯。
活动目标
1、让幼儿获得更多的观察、发现机会。
2、通过各种感官感知植物的特性，发展观察能力和比较能力。
3、幼儿可以通过看、摸、尝、嗅等感觉通道获得很多新的经验和感受。
活动准备：
选择一片合适的土地，一些蔬菜、花卉的种子（尽量是生长周期较短的植物），一些小工具（如小铲子、小锄头等）
活动过程
幼儿自由讨论自己吃瓜的感受。
2、指导幼儿种植所带的植物种子学会正确的种植方法。
（1）用工具挖小坑。（教会幼儿判断坑的深浅）
（2）将种子放进坑里，并覆上土。
（3）浇适量的水
活动延伸：
定期观察自己所种植的植物，看看它们是怎么生长的，个其他幼儿讲一讲，或者画一画。
种植实践活动的意义：
种植活动一旦进入幼儿园，它就不再是纯粹的种植，而是承载着诸多教育价值的种植课程。幼儿园种植课程不同于农业院校的种植专业教育。它不是为了让幼儿获得有关种植的专业知识，而是以种植活动为媒介，促进幼儿发展。如让幼儿持续、深入地研究一种植物，帮助他们掌握科学研究的方法，培养科学素养，激发热爱自然的情感，等等。
幼儿园种植课程强调让幼儿亲自参与种植过程。由于幼儿身心发展水平和种植程序的复杂性，不同年龄幼儿参与种植活动的程度可有所不同。
幼儿园种植课程所属的领域是科学。在种植活动中，幼儿可以对所种植物的生长情况进行持续深入的研究，进而对周围其他植物及其生长情况产生兴趣、好奇心和求知欲。通过种植活动，幼儿可以掌握科学研究的心智技能和方法技能，包括对植物生长现象的好奇、提问、探究、调查、讨论、反思以及形成自己的观点和理论。在种植活动中，幼儿要运用点数、测量、排序、分类等数学技能来完成种植任务，感受种植活动所蕴含的数量关系并体验到数学的重要性和趣味性。通过种植活动，幼儿能发现各种植物的外形特征、生长周期、生长需求及植物与环境之间的生态关系等，在接触自然、探索自然的基础上，幼儿能萌发热爱大自然的情感，养成尊重生命、保护环境的态度。
从健康教育的角度来看，种植活动是一种体育活动。在种植活动中，幼儿要锄地、挖坑、填土、浇水、施肥等，这些行为能使幼儿的大肌肉、小肌肉能力得到锻炼。此外，教师也可以针对幼儿存在的偏食、挑食问题选择种植种类。例如，山东利津县第二幼儿园在发现大部分幼儿不喜欢吃胡萝卜和南瓜后，就让幼儿在亲自种植和照料的过程中喜欢上胡萝卜和南瓜。
果树种植实施方案 种植工作计划表中班篇三
第一章
总则
第一条
为适应现代农业发展要求，提高农业生产经营的组织化程度，增加成员收入，实现共同致富，由xxx、xxx、xxx、xxx等四人共同发起，经xx县工商局批准，成立本社，本社定名为xx县xxx生态农业专业合作社。
第二条
本社是以从事农业生产的农民为主体，在家庭承包经营的基础上，按照合作制或股份合作制方式生产、经营、分配和管理的互助性经济组织。其宗旨是为成员提供生产、营销、技术、信息等方面的服务，维护成员的合法权益，增加成员的经济收入。在本社内部不以盈利为目的，是非盈利性的经济组织。
第三条
本社坚持“民办、民管、民受益”的原则，实行民主管理，自主经营，盈余返还，成员享受平等权利。本社全部财产归全体成员所有，利益共享，风险共担，入社自愿，退社自由。
第四条
本社遵守国家的法律法规，接受农业主管部门的指导和监督。依法组织生产经营，在经济活动中承担有限责任。
第五条
本社自2011年7月成立，办公地址是：xx县xx镇xx村。
第二章
成员
第六条
凡从事与本社生产经营项目相同的农民或相关产业的个人，年满十八周岁，具有完全民事行为能力，承认并遵守本章程者，可以由本人提出书面入社申请，并经理事会审查批准，即为本社成员。从事相关产业的组织可以申请成为本社团体成员。从事相关产业的非农民身份成员不得超过成员总数的百分之二十。
第七条
成员员享有下列权利：
（二）享有本社提供的各种经济和技术服务，利用社内设施的权利；
（三）享有社内购买物资和销售产品的权利；
（四）享有本社共同成果的受益和分配权；
（五）有权对本社的工作提出质询、批评和建议，进行监督；
（六）有权建议召开成员（代表）大会；
（七）享有参加本社股金分红和按产品交易量返还利润的权利；
（八）有权拒绝不合法的负担；
（九）有退社自由权。
第八条
成员应承担下列义务：
（二）维护本社利益，保护本社的共同财产，爱护本社的设施；
（三）积极参加本社活动，支持理事会、监事会履行职责；
（五）不从事与本社相竞争或与本社利益相对立的活动；
（六）按规定交纳社费或股金。
第九条
成员退社须在年终决算前一个月提出书面申请，经理事会或成员（代表）大会讨论通过可退社。退社时，其入股股金于年终决算后两个月内退还。如本社经营亏损，应扣除其应承担的亏损金额，如经营盈余，则分给其应得红利。退社不退社费，不得分配本社共有财产。
第十条
成员死亡，其继承人可以在法定期限内提出继承申请，经理事会审查批准后获得成员资格，继承股金。继承人不愿意入社的，按照第九条的规定，由其继承人申请退社。
第十一条
成员股金可以转让给本社成员，不得转让给非本社人员。
第十二条
属于下列情况之
一、经教育无效者，经理事会决议可以取消其成员资格。
（二）给本社正当权益带来严重危害的；
（三）从事与本社利益相违背活动的；
（四）连续两年不交纳社费的；
（五）违犯国家法律、法规，构成故意犯罪，被依法惩处的。取消成员资格，必须有三分之二以上理事出席，并有出席理事半数以上的票数通过，方能生效。取消成员资格，须结清所有债务，退还其所占股份，不分给应得红利。
第三章
管理机构
第十三条
本社设立成员大会、理事会、监事会。成员大会是本社的最高权力机构，由全体成员组成。召开成员大会有困难时，可以召开代表大会，履行成员大会职权。成员代表由成员直接选举产生，代表人数不应少于成员人数的五分之一。代表任期三年，可连选连任。
第十四条
成员（代表）大会职权如下：
（二）选举或罢免理事会、监事会成员；
（四）审查批准本社生产经营项目、业务发展规划及规章制度；
（五）决定本社各业务部门的设立或撤销，以及重要合同的签订等问题。
（七）讨论决定其他重大事项。
第十五条
成员（代表）大会每年召开不低于1次。遇有下列情形之一，可以召开临时成员（代表）大会。
（一）理事会认为必要时；
（二）监事会的建议；
（三）五分之一以上成员或三分之一以上成员代表提出。
第十六条
成员（代表）大会应当有三分之二以上成员出席方可召开。本社表决实行一人一票制。成员因故不能到会，可书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理两名成员投票。各项决议须有出席会议半数以上的成员同意，方可生效。
第十七条
召开成员（代表）大会前，理事会须提前五天向成员通报会议内容，否则成员有权拒绝参加。
第十八条
理事会是本社的执行机构，理事、常务理事由成员大会选举产生。理事会由理事7名组成，理事会选举理事长1名。理事任期三年，可连选连任。理事长为本社的法定代表人。
第十九条
理事会的职权如下：
（一）组织召开成员（代表）大会，执行成员（代表）大会决议；
（三）讨论决定成员入社、退社、奖励、处分、除名、继承等事项；
（四）对外代表本社签订协议、合同和契约；
（五）对成员进行培训，组织成员参加和种协作活动；
（六）聘用或解雇本社工作人员；
（七）管理本社的财务和财产；
（八）履行成员（代表）大会授予的其他职责，办理章程中所规定的事项。
第二十条
理事会应严格遵守各种报告制度，定期向成员（代表）大会提出有关业务、财务等工作报告。
第二十一条
理事会负责经营业务，保护本社一切财产，如有违法失职、徇私舞弊造成损失的，追究当事人的经济责任。情节严重者，须负法律责任。
第二十二条
理事会实行充分协商一致原则，对生产经营计划、人事和财务管理等重大事项由理事会集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会由理事长主持。理事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录。理事会开展须邀请监事、经理、成员代表列席，列席者无表决权。
第二十三条
本社设总经理1名，由理事长任命并对理事长负责，行使下列职权：
（一）主持本社的生产经营工作，组织实施理事会决议。
（二）组织实施生产经营计划和投资方案；
（三）拟定经营管理制度。
（四）提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员。第二十四条
本社设执行监事1名，由成员（代表）大会选举产生，代表全体成员监督和检查理事会的工作，列席理事会会议。执行监事任期三年，可连选连任。
第二十五条
理事会成员与执行监事不得相互兼任。理事的近亲属及本社职工不得担任执行监事。
第四章
服务职能
第二十六条
本社根据生产经营发展及成员的需要，以成员为主要对象，开展以下服务：
（三）采购和供应成员所需的生产资料和生活资料；
（四）收购和推销成员生产的产品。
（五）向成员提供有关科学技术、市场、经济信息；
（六）提高本社农产品质量安全，开拓新的品牌；
（七）承担国家、集体或个人委托的科研项目和有关业务。第二十七条
经成员（代表）大会讨论通过，本社可以与其他国有、集体、个体、外资等经流实行进行股份合作。所获收益按本社的分配原则进行分配。
第二十八条
接受本社专业有关的单位委托，办理代销等业务。第二十九条
对外签订合同，开展与企业、科研单位及其他经济组织的合作。
第三十条
办理本社成员的文化、福利事业，培养互助合作精神。
第五章
财务
第三十一条
本社自有资金来源包括以下几项：
（一）成员社费；
（二）成员股金；
（三）本社每从结余中提留的公积金、公益金、教育基金、风险基金等；
（四）兴办经济实体的利润收入；
（五）接受的捐赠款；
（六）政府和有关部门的扶持资金；
（七）其他自有资金。
第三十二条
（一）本社日常办公费；
（二）发展本社生产经营事业所发生的经营性支出；
（三）科研、咨询、培训、推广和宣传教育等支出；
（四）对特别困难成员的补助；
（五）职工工资和福利费用；
（六）本社福利事业支出；
（七）成员和职工的物质奖励；
（八）其他符合财会制度规定的支出。
第三十三条
本社社费定为每名成员10元、理事每年20元。社费不足时，经成员（代表）大会讨论决定，可以补交一定数额的社费。
第三十四条
本社初次筹集的股金总额为19.2万元，每股金额为1000元，每名社员最多只能认购20股。社员可以以资金、技术、实物、土地承包经营权等入股。本社成员的股份采用记名方式登记，由本社出据股权证明，作为分红的依据。
第三十五条
本社接纳外部无偿资助，均按接收时的现值入账，作为本社的共有资产。经成员（代表）大会讨论决定，本社可以按决定的数额和方式参加社会公益损赠。任何单位与个人无权平调、挪用本社的资产。
第三十六条
本社按公历实行会计核算。理事会须在每月（或第一季度）初将上月（或上一季度）财务收支情况向成员公布一次，并及时解答成员提出的问题。理事会须每年1月31日前向成员（代表）大会提供上经监事会审计的资产负债表、损益表、财务状况变动表等。同时，提出下的财务支出预算，交成员（代表）大会讨论、经理事会审查批准后执行。
第三十七条
扣除当年服务成本后，年终结余按下列项目分配和使用：
（一）公积金，按税后利润一定比例提取，用于扩大服务或弥补亏损；
（二）公益金，按税后利润一定比例提取，用于文化、福利事业；
（三）教育基金，按税后利润一定比例提取，用于社员培训；
（四）内险基金，按税后利润一定比例提取，用于社员生产、营销遭受重大经济损失的补贴。
（五）股份合作社的股金分红；
（七）利润返还，按社员对合作社的贡献量，包括交易量和利用本社设施量多少等向社员返还利润。
上列各项的具体项目和提取比例以及分配数额，由理事会提出方案，由成员（代表）大会讨论决定后实施。
第三十八条
本社聘用职工计划及其工资标准，需经成员（代表）大会批准。所付工资及对模范成员和职工的物质奖励计入服务成本。
第三十九条
本社独资或与外单位联合兴办的经济实体，实行独立核算。本社作为产权单位行使监督权，享有收益权。
第四十条
本社如有亏损，以公积金、股金依次弥补。不足部分用以后的税前利润补足，因弥补亏损所减少的资金，成员（代表）大会应酌情规定补充的办法和期限。
第四十一条
本社财会人员实行持证上岗，会计和出纳不得相互兼任，理事、监事及其近亲属不得担任本社的财务人员。
第六章
变更
终止
第四十二条
本社名称、地址、法定代表人、业务范围等发生变化时，须向批准建立的主管部门申请办理变更手续。
第四十三条
本社遇下列情况之一，经成员（代表）大会决定，报有关主管部门批准后，予以解散。
（一）成员少于10人，并无法开展正常活动；
（二）与其他专业合作经济组织合并；
（三）严重经营亏损不能继续经营；
（四）本社生产消亡；
（五）本社三分之二以上成员要求解散或重组。第四十四条
在批准解散和重组后，理事会就在一个月内向成员宣布解散或重组。
第四十五条
（一）雇用人员工资；
（二）外部债务；
（三）按成员认购股份比例返还股金和欠成员的债务。
第七章
附则
第四十六条
发展合作与联合。本社经成员（代表）大会讨论同意后，可以与其他农业专业合作经济组织成立联合会和行业协会。联合会、行业协会与各成员社是协作关系，提供生产、营销、信息、技术、培训等服务，维护成员和行业的利益。
第四十七条
本章程未尽事宜，由理事会负责修订，或制定其他管理制度，经成员大会讨论修改，三分之二以上成员通过有效。
第四十八条
本章程由成员大会表决通过生效，报主管部门备案。本章程由理事会负责解释。
第四十九条
本章程有关条款若与国家颁布的法律法规相抵触，应按国家有关法规执行。
xx县xx生态农业专业合作社
二o一一年七月
果树种植实施方案 种植工作计划表中班篇四
1、在交流、讨论的过程中分析秋游所需物品的合理性。
2、了解计划书的作用，尝试用个性化的符号记录。
1、准备物品塑封图片若干；背后粘上双面胶。背包
2、泡沫板若干
3、幼儿计划书
（一） 引出主题
1、上个星期，我们去复兴公园远足，你发现了什么？（鼓励幼儿运用好词好句表达自己发现的秋天）
4、那你计划在小包包里要准备些什么呢？
（二） 讨论准备内容及合理性（强调1天）
根据幼儿准备的内容出示卡片在泡沫板上。
也可提示幼儿：多扩充内容，如：吃的，用的，玩的。
我们要到那里去，带些什么呢？
1、吃的（垃圾食品和健康食品）
（1） 面包：引导幼儿主食和零食的选择
（2） 署片、署条：引导垃圾食品和健康食品的区别
（3） 巧克力、糖：提醒幼儿注意保护牙齿
（4） 水：量（一瓶还是两瓶）可以引导幼儿可以去区角活动探索
（5） 说到将食物分享（及时鼓励幼儿的做法）
吃午饭前，我们还要做些什么呢？（引导幼儿带一些用的到的东西）
2、在秋游的过程中，还可能会发生哪些意外的事情，可以准备点什么？
创可贴：注意保护自己
记录板：做调查 笔：做记录
电话号码：安全意识的提醒。不要走丢。
吃完了以后垃圾放哪里呢？垃圾袋。（环境保护意识的萌发）
3、除了这些吃的用的，你还计划放些什么呢？
根据幼儿的提议帮助幼儿提升。
果树种植实施方案 种植工作计划表中班篇五
发展背景：生态农业、种业将会成为2014年热点话题，粮食安全和土地改革的关注度会贯穿整个2014年，一号文件再度锁定农业，传统农业的升级之路已经越来越宽阔，社会各界闲置资金也争相涌入农业中。与此同时，国家有关部门、地方政府对农业的扶持力度不断加大。
低价，生产大幅减少，又加上干旱造成大量减产，才出现价格大幅上涨。
未来药材价格有望维持高位。近10年来，中药材市场整体价格走势呈上升趋势，年平均增长幅度在10%之间。且行情每隔3～4年会形成一个涨跌周期。在这个周期形成过程中，最低谷后往往也是反弹最强烈的阶段。而行情达到最高值后，第二年往往会延续一个相对高价位期。另外，当前我国农村劳动力大量转移外出，中药材生产短期内难以大规模恢复;同时，随着物价整体上扬，以及劳动力成本提高，中药材价格已很难跌落到早先较低价位。一些生产尚未恢复、价位不高的药材，后市价格仍有望维持高位。
费提供学员实习场地、食宿、来去车旅费报销。他们为我们提供技术支持。)
基地优势：阿坝州xx县位于四川省边缘地区，具有良好的生态环境，区内大渡河贯穿其中水资源丰富。交通方便，再加上近几年来大力发展旅游业，所以市场前景巨大。在该地区中药材产出地非常丰富目前个人不完全统计有70多种野生药材如：天麻、重楼、白芨、猪苓、雪上一支蒿等和大量的优质食用菌。部分中药材也只有在这种环境才能得到最好的发展。但是该地区沟狭、山高、土地不规则、粮食产量低。无法形成大规模种植粮食基地。并且 部分中药材也只有在这种环境才能得到最好的发展。那么我们要发展农业，无非就是做绿色无公害蔬菜。 但是 运输成本的增加。中草药的种植却成了我们最好的选择。 同时也是我们农民致富最好的路子。
发展模式： 以种植为主，养殖为辅。以种植中药材为主，以生产优质菌类和经济林木为辅。以仿野生栽培为主，大棚栽培为辅。先期自身发展，慢慢地带动乡亲发展，建立合作社，打造中药材基地。 发展理念： 以科学的思想去发展，以中药快速崛起的优势，以绿色农业为导向，规范化生产。