最新全面从严治团工作总结(模板7篇)

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最新全面从严治团工作总结(模板7篇)

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全面从严治团工作总结篇一

为了加强食堂食品卫生安全工作，确保师生身体健康，学校成立了安全领导小组：校长为组长，实行分工负责，层层落实。领导小组成员坚持每天对学校食堂食品卫生，及安全工作情况进行检查，发现问题及时整改。

组长：

副组长：

成员：

我校在学校食堂用餐的学生239人。学校本着为学生服好务的原则，把食品安全做为学校工作的重中之重，制定了食堂管理的各项规章制度。

加强学习，提高安全意识。

1、提高安全作业观念，认真做好防火、防盗、防毒工作，门窗无人时要上锁。

2、食堂操作场所和贮存室禁止非工作人员进入，不准在厨房卖小食及点心。学校教职工及学生未经工作人员允许，不得进入食堂，更不准进入操作间、原料间。

3、发现从业人员有疑似传染病者立即采取相关措施。

4、保管员及时做好食堂实物帐，保管好食堂物资（含餐具、厨具、各种成品、半成品及原材料）。

5、全面检查水、电、炉具、消毒柜、冰箱等均正常工作。下班要关好水、电闸、总阀门及门、窗等，做好防范工作。

6、积极做好预防和控制食物中毒，一旦发生情况,立即向学校分管领导及校长汇报，并保护好现场，封存可疑食品，以便查清事故原因，追究责任。

7、每餐都及时留有样品。严禁供应剩饭剩菜。及时清扫食堂卫生，保持整洁。

8、学校及时收集师生对饭菜、卫生、服务态度等方面的意见和建议，定期检查饭菜质量及数量。

9、进一步落实监督检查工作，做到：制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议，经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平。

10、进一步规范内部管理。从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。

11、重视宣传教育，增强师生食品卫生安全意识。经常利用班会、对学生进行食品卫生宣传教育，教育学生不到校外购买“三无”食品。搞好个人卫生和环境卫生，要求学生做到勤洗手、勤剪指甲、勤换晒衣被，懂得季节性病菌、病毒的传播与预防知识。促进学生养成较强的意识和良好的习惯。

12、学校食堂校舍房屋条件不符合相关要求，对此学校安全工作领导小组将作为工作重心，加强检查管理。

13、对于检查过程中也发现存在的部分问题。例如：工作人员卫生防护措施不到位，偶有个别不戴帽的现象；学校将加强检查督促，杜绝此类现象的发生。

14、确立人员，从今以后，坚持校长试尝并签名。

15、学校安全工作领导小组已经安排专人坚持对食堂工作人员坚持晨检。

利用黑板报、手抄报等多种途径，以班级为单位，积极开展食品安全知识宣传活动。在校园内营造良好的食品安全氛围的同时，着力提高学生的自我保护能力和卫生防病意识。

班主任老师利用晨会、主题班会等丰富的教育活动反复教育学生不得购买路边小摊贩的不洁食品，告诫学生饭前、便后勤洗手，谨防病从口入。不断增强学生食品安全意识。把食品安全宣传教育有机地融入日常教育教学工作中，让学生在愉快的学习、活动中提高了食品安全意识和自我保护意识，从而有效地保障了师生的身心健康。

今后，学校将以这次食品安全教育活动周为契机，进一步加大监管教育工作的力度，不断改善，使学校食品安全工作再上新的台阶。

全面从严治团工作总结篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力

1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”。

2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力

3.以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，持续改进干部作风。

二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力

1.大力加强领导班子建设

2.大力加强干部队伍建设

3.大力加强人才队伍建设

三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力

1.健全党建工作制度，促进党建责任落实

2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用

3.提升党务干部素质，增强党建工作效能

4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力

四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力

落实“两个责任”，完善工作机制

2.加强廉洁教育，筑牢思想防线

3.开展专项治理，规范管理行为

4.运用巡视成果，狠抓问题整改

严查违纪案件，发挥震慑作用

五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力

1.加强文化体系建设

2.提升企业文化品质

3.狠抓对外宣传报道

4.加强形势任务教育

六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力

问题和不足

一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；
二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；
三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；
四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；
五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。

2.

紧扣党建工作目标要求，落实全面从严治党主体责任。

落实党建工作责任制

扎实开展党委理论中心组学习

建立班子成员基层党支部党建专项工作联系点制度

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党员干部作风建设和服务意识明显增强。

牢牢把握方向

紧紧抓住关键环节

坚持多元引导，学做结合

狠抓党组织自身建设，党组织先锋模范作用进一步提升

深入开展“三会一课”专项整治

加强党建宣传力度，营造浓厚党建氛围

发挥自媒体宣传优势

丰富支部主题党日内涵

创新务实树形象，党建活动载体内涵不断丰富

积极开展党员奉献志愿服务，深入街道社区开展义务劳动

以基层党建项目为依托，立足岗位积极开展为老服务

各支部组织开展形式多样的党建服务活动

坚持抓好党建促发展，全面实现系统各项业务工作健康发展

公共服务水平不断提高

为全区重点工作贡献力量强化纪委教育监督功能，党风廉政建设深入开展

1.加强领导，落实责任，切实推进党风廉政建设

2.突出特点，丰富载体，大力推进廉政文化建设

3.强化作风，内外兼修，努力促进干部廉洁自律

统筹协调，党组织建设日常业务工作稳步推进

1.扎实做好党内统计及党组织信息采集工作

2.认真执行党费收缴制度

3.积极开展老党员、困难党员走访慰问工作

3.

一、主要工作开展情况

（一）提升领导能力，大力加强领导班子建设

（二）深化学习教育，全面凝聚党员思想共识

（三）夯实党建基础，持续完善支部组织工作

（四）落实从严治党，不断深化党风廉政建设

（五）发挥党建优势，切实发挥群团组织作用

二、存在问题和不足

一是党务工作经验不足，工作开展力度有待提高，活力需要加强；
二是党建活动创新意识不高，活动形式比较单一；
三是学习不够深入，缺乏系统，学习活动与生产经营结合亟需加强。

三、工作计划

一是继续抓好思想建设。

二是围绕企业转型加强组织建设。

三是强化干部管理工作

4.

一、工作开展情况

（一）抓好理论武装，凝聚思想共识

（二）落实“五个责任”，掌握意识形态话语权

（三）搞好新闻宣传，营造舆论氛围

一是抢抓时间节点，做好产业发展主题宣传

二是聚力重点工作，深化xxx形象塑造

三是善用新兴媒体，营造浓厚网宣氛围

（四）搞好社会宣传，营造社会氛围

（五）丰富文化生活，做好文化工作

（六）拓展精神文明建设，推动文明县城创建

（七）十九大学习宣传贯彻情况

（八）根据情况添加当地特色工作

（九）创新舆情机制，注重处置效果

（十）建立健全网络意识形态的主阵地

（十一）开展网络信息安全防范工作

（十二）开展网络信息摸底调研工作

（十三）强化阵地意识，加强文化市场监管

（十四）加强队伍建设，提升工作能力

二、工作中存在的不足

理论宣传的手段、形式和方法有待更新，力度还有待加强；
在新闻应对方面，我们在运用媒体、管理媒体、引导媒体宣传方面还不够得心应手；
精神文明工作在创建力度、创新方式上还需大力推动；
网络舆情引导及监测力度有待加强。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。

三、下一步工作打算

一是进一步强化理论武装工作

二是坚守舆论引导工作底线。

三是进一步培育和践行社会主义核心价值观

四是加快文化事业健康繁荣发展

五是加强工作创新

5.

一、改革创新、攻坚克难，推进各项工作顺利开展

（一）突出服务发展提效提质，营造良好营商环境

（二）围绕监管执法攻坚克难，规范市场秩序

（三）强化消费维权尽职尽责，保障放心消费

（四）夯实基层基础严格规范，维护良好形象

二、存在的问题和原因

（一）商事登记制度改革要继续深化

（二）服务企业要提升便利化程度

（三）民营经济和协税护税力度需深入推进

（四）疑难问题解决方法需研究

（五）提高队伍能力素质要继续提升

6.

开展主要工作

（一）完善扶持政策，优化发展环境

（二）摸清企业底数，明确发展方向

（三）高点定位目标，培育壮大产业集群

（四）多措并举，激发企业科技创新主动性

（五）加大培育力度,加快各类创新平台建设

（六）积极作为，多渠道帮助解决企业融资难问题

（八）积极组织企业参加各种培训，指导企业加大市场开拓力度

（九）加大督促检查，突出抓好安全生产工作

存在的问题及困难

一是我区工业基础较为薄弱

二是企业服务平台建设尚不完善

三是企业科技创新能力不足

四是企业融资、土地、科技人才比较匮乏

今年工作打算

（一）进一步贯彻落实扶持中小微企业发展政策

（二）进一步加大“三引一促”力度

（三）继续营造企业“二次创业”氛围

（四）加快中小企业服务体系建设

（五）继续深入推进中小企业四项计划

（六）紧抓项目建设、提高经济发展质量

（七）加大中小企业宣传力度

7.

一、工作成效

（一）主体指标稳中趋缓

（二）重点工作全面推进

1.产业结构持续优化，经济运行质量降中有好

2.项目建设平稳推进，发展后劲不断增强

3.招商引资成绩突出，产业转移效果明显

4.城镇建设步伐加快，管理水平不断提升

5.民生问题持续改善，社会大局和谐稳定

二、困难和问题

一是县域经济仍处于城镇化、工业化初期

二是经济增长制约问题突出

三是工业发展后劲不足

四是经济下行压力大。

五是财政收支压力巨大

六是重大工程项目总量小

三、工作打算

（一）坚持精准发力，加快脱贫攻坚步伐

（二）狠抓项目建设，带动投资稳定增长

（三）着力调整结构，提升产业发展质量

（四）突出城乡统筹，加快新型城镇化发展

（五）注重活力发展，全面深化改革创新

（六）致力环境保护，抓好美丽xx建设

（七）持续改善民生，加快推进民生工程

8.

一、充分发挥审判职能作用，全力服务保障发展大局

（一）依法惩治刑事犯罪

（二）妥善处理民商事案件

（三）有效化解行政争议

（四）全力破解执行难问题

二、深入推进司法体制改革，不断提升司法公信力

（一）实现人员分类管理

（二）搭建高效审判团队

（三）强化审判权运行监管

（四）健全改革配套机制

三、有效应用信息化技术，全面提高审判管理水平

（一）狠抓信息化深度应用

（二）深化“四大”公开平台

（三）完善案件质量评查机制

四、坚持正确政治方向，打造过硬司法队伍

（一）加强党的建设工作

（二）加强党风廉政建设

（三）加强法院文化建设

五、存在的问题和困难

六、下一步工作安排

（二）始终坚持依法履职尽责，坚定不移维护国家安全和社会稳定

（三）始终坚持以人民为中心，切实履行司法为民、公正司法职责使命

（四）始终坚持全面深化改革，不断推进司法制度体系和司法能力现代化

（五）坚持全面从严治院，努力建设高素质专业化法院队伍

9.

一、强化审判职能，维护社会公平正义

（一）加强刑事审判，推进平安海南建设

（二）加强民事审判，促进社会和谐稳定

（三）加强行政审判，促进全州依法行政

（四）加大执行力度，着力破解执行难题

二、落实便民服务，确保依法独立公正

（一）稳步推进司法改革

（二）健全便民服务机制

（三）积极践行司法为民

三、加强信息化建设，努力提升审判质效

（一）加强审判管理工作

（二）全力助推信息化建设

（三）加强审判执行规范化建设

（一）全面加强党的建设

（二）加强司法能力建设

（三）加强法院文化建设

五、坚持问题导向，努力做好今后工作

新的一年

（一）围绕服务发展大局，依法履行司法审判职责

（二）围绕实现社会公平正义，深入推进司法改革

（三）围绕提升司法公信，大力推进信息化建设

（四）围绕保障群众合法权益，不断优化司法为民服务

（五）围绕打造过硬队伍，全面提升干警综合素质

10.

一、       强责任，敢担当，严抓管党治党意识

一是明确责任抓党建

二是突出履责抓党建

一是加强学习教育

二是严肃组织生活。

三是抓好问题整改

三、       强基础，促提升，确保党建工作质量

一是扎实做好基础工作

三是加强惠民项目资金的管理使用

强保障，重投入，提升服务群众实效

一是强化人员保障。

二是强化经费保障

三是强化阵地保障

强活力，创品牌，提升助推发展能力

二是继续探索城市基层党建工作

11.

工作开展情况

（一）以主题教育为契机，夯实党建基础性工作

（二）打造两特色三亮点，助推社区民生事业发展

（三）发挥党建引领作用，深化幸福社区建设

（四）加强党建思想阵地建设，提高居民文明素质

（五）以党建为核心，认真落实惠民政策

存在问题

（一）党员队伍先锋意识不高

（二）支部年轻党员力量不足

工作计划

一是在辖区内加大对党建工作的宣传力度

二是组织党员和居民代表认真学习深刻领会十九大报告精神

四是加强社区队伍建设，

六是创党建品牌，

12.

一、融入企业发展，在创业创新中更加“给力”

拓宽职工建言献策渠道

深化劳动竞赛岗位建功活动

强化全员素质登高工程

二、融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”

突出职工文化共建

提升职工文化内涵

深化“三项活动”

三、融入标准化建设，以夯实基础激发“活力”

健全工会工作标准化体系

加强工会组织建设

完善工会工作考评体系

一是加强思想凝聚

二是推进民主管理

三是抓好岗位建功

四是维护职工权益。

13.

一、工会工作基本情况

（一）深化职工岗位建功

（二）维护职工合法权益

（三）强化职工素质提升

（四）加强工会自身建设   

工作中存在的问题和不足：一是部分单位对工会工作重视不足

二是民主管理水平仍需提高

三是工会干部能力建设仍需加强

二、工会工作打算

（一）规范企业民主管理

（二）激发职工建功立业

（三）实施职工素质工程

（四）推进职工关爱工程。

（五）加强工会自身建设。

14.

一、压实主体责任，拧紧党建责任链条

（一）抓统筹引领，强责任到位

（二）抓建章立制，强内部管理

（三）抓党性教育，强党员意识

（四）抓品牌创建，强团队实力

（五）抓支部规范，强基层基础

二、加码工作短板，提升党建工作水平

一是领导班子不健全，削弱了党建工作力量

三是后备干部培养力度不大，中层干部老化相当突出。

下一步，

（一）坚持压实主体责任，强化政治思想引领

（二）着眼提升组织力，不断夯实党建基础

（三）切实抓好队伍建设，积极实施人才强企

15.

一、年度政治工作完成和机关建设情况

（一）围绕理论武装深化，打牢思想政治基础

（二）着眼从严治党要求，强化班子能力建设

（三）注重先进文化熏陶，浓厚政治环境氛围

（四）突出思想作风建设，巩固风清弊绝成果

（五）狠抓安全稳定整治，确保内部纯洁稳定

（六）树好政治机关形象，增强政治工作实效

二、工作初步打算

一是学习贯彻十九大精神，抓好经常性学习教育

二是改进作风，推进思想作风教育整顿常态化

三是加大调查研究力度，做好典型的宣传培养

四是强化教育管理，提高干部队伍建设水平

16.

一、突出抓责任、抓落实，在强化推进措施上下功夫

一是专题部署

二是专项推进

三是专档管理

二、突出抓载体、抓常态，在深化思想教育上下功夫

一是上下联动学

二是集中辅导学。

三是创新方式学。

三、突出抓管理、抓带动，在争做合格党员上下功夫

一是严格要求促整改

二是严明纪律树形象

三是主题教育促提升

四是健全机制激活力

四、突出抓制度、抓规范，在加强支部建设上下功夫

一是抓实支部换届

二是抓严基本制度

三是抓细工作要求

17.

一、主要领导带头抓、主动抓，层层抓落实

二、突出“讲话”重点抓、常态抓，向核心看齐

三、结合实际具体抓、创新抓，重工作实效

四、注重持续长期抓、严格抓，树纪检形象

18.

一、认真准备，为开发组织生活会打牢基础

（一）认真组织动员

（二）认真组织学习

（三）认真谈心谈话

二、精心组织，确保专题组织生活会质量

（一）批评和自我批评情况

（二）上级领导点评情况

（三）整改落实情况

三、明确方向，建立完善组织生活会长效机制

一是进一步坚定了理想信念

二是进一步增强了宗旨意识

三是进一步端正了思想作风

19.

一、年度减贫计划完成情况

（一）科学规划全年目标任务

（二）全面完成减贫任务

二、脱贫攻坚工作开展情况

（一）坚守脱贫底线，保障贫困家庭有饭吃、有衣穿、有活干

（二）优化脱贫政策，实现贫困人口学能上、病能医、房能住

（三）整合脱贫资源，推进贫困区域基础好、环境好、风气好

三、取得成效

（一）脱贫人口退出精准

（二）帮扶措施亮点突出

（三）浓厚精准扶贫氛围。

20.

一、工作概况

（一）明责任，抓进度，确保项目建设顺利进行。

（二）扣民生，突重点，确保文化惠民深入推进。

（三）深挖掘，广推介，确保名城保护扎实开展

（四）动真格，出实招，确保行政管理规范有序

（五）定制度，严要求，确保队伍建设全面提升

二、工作思路

（一）公共文化设施建设工程

（二）公共文化服务提升工程

（三）文学艺术精品打造工程

（四）历史文化遗产保护工程

（五）行政管理工作强化工程

（六）文化产业项目发展工程

（七）文化体制改革深化工程

（八）文化人才队伍培育工程

21.

一、2019年工作回顾

（一）日常管理成效显著

（二）项目建设加速推进

（三）改革创新取得进展

（四）管理效益有所提升

（五）队伍建设不断加强

（六）底线工作切实平稳

二、2020年工作重点

（一）转换“三大观念”

1.工作职能上

2.工作重点上

3.管理手段上

（二）抓住“四个重点”

1.抓体制改革

2.抓项目推进

3.抓三率（力）提升

4.抓制度执行

（三）突出“五大措施”

1.突出日常管理，提升管理水平

2.突出项目建设，强化城市功能

3.突出队伍建设，强化工作保障

4.突出改革创新，激发管理活力

5.突出中心工作，优化整体形象

22.

一、工作总结

（一）盘活存量、做优增量，镇域经济运行平稳

（二）筑牢根基、迸发活力，基层党建取得实效

（三）多元供给、以人为本，民生服务紧抓不懈

二、工作安排

（一）着力开展学习贯彻落实党的十九大精神系列活动。

（二）着力推进项目招商焕发新活力。

（三）着力推进党建工作实现新提升

（四）着力推进民生事业取得新进展

23.

（一）突出“党建引领”，基层党建统领全局助发展

（二）突出“项目带动”，经济发展与环境保护实现双统筹

（三）突出“精细长效”，双迎攻坚成效显著呈亮点

（四）突出“统抓统管”，社会事业全面进步惠民生

（五）突出“预防为主”，社会大局平安稳定促和谐

二、工作中存在问题

三、积极谋划重点工作

（一）以推进项目建设为重点，增强经济发展后劲

（二）以精细化管理为窗口，提升辖区城市品质

（三）以切实改善民生为目标，促进社会事业统筹发展。

（四）以基层组织建设为抓手，强化干部队伍自身建设

四、意见建议

（一）建议加大对老城区市政基础设施的维护、更新力度

（二）建议政府加大对老城区拆迁改造的政策支持力度

24.

一、社会政治大局持续稳定

二、经济保持平稳较快增长

新型工业化步伐加快

    商贸物流服务现代化活力增强

外向型经济蓬勃发展

信息化水平不断提升

科技创新能力明显增强

融合发展持续深化

援疆工作成效显著

三、新型城镇化建设快速推进

规划体系更加健全。

基础设施不断完善

城市管理明显加强

生态环境逐步改善

教育事业快速发展

公共卫生服务体系逐步完善

精神文明建设成效显著

就业再就业和社会保障工作取得新成效

涉及群众切身利益的问题得到有效解决

基层建设明显加强

五、政府自身建设不断加强

工作安排

一、坚持主动进攻，确保社会稳定和长治久安

二、坚持稳中求进，全力提高经济发展质量效益

加快推进新型工业化

加快推进商贸物流服务现代化

大力提升信息化水平

大力实施创新驱动

加快推进招商引资和项目建设

加快推进新农村建设

加快推进省域融合发展

三、坚持以人为本，不断提升城市建设管理水平

更加突出规划引领

全力推进城市建设

不断强化城市管理

着力构建生态网络

四、坚持民生优先，着力提升人民群众幸福指数

坚持就业惠民

坚持教育惠民

坚持医疗惠民

坚持社保惠民

坚持文化惠民

坚持扶贫惠民

坚持安全惠民

坚持援疆惠民

坚持强基惠民

五、坚持改进作风，全力打造勤政务实高效廉洁政府

全面推进依法行政

加快转变政府职能

全面加强廉政建设

25.

（一）强化理论学习，夯实信仰根基

（二）紧跟xx训练，牢固体能素养

（三）严密人员管理，确保安全稳定

二、存在问题

一是理论学习浅尝辄止

三是创新意识安弱守雌

三、改进措施

一是强化学习，提高能力

二是做好筹划，提高效率

三是推陈出新，摆出特色

26.

一、2019年以来主要工作成果

（一）筑牢“对党忠诚”的思想根基，以“学习者”的姿态坚定理想信念不动摇。

（二）明晰“xxxx”的主业主责，以“主人翁”的精神聚焦xxxx不放松。

（三）恪守“敢于担当”的政治品格，以“应考生”的态度标定改革方向不偏航。

二、存在的问题

（一）讲政治方面

（二）守规矩方面

（三）尽职责方面

（四）作表率方面

三、整改措施

（一）夯实理论基础

（二）加强党性锻炼

（三）自觉接受监督

27.

一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面

二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风

三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风

四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围

一是突出加强纪律建设。

二是突出抓好八项规定

三是突出落实“两个责任”

四是突出查处“雁过拔毛式”腐败

28.

一、坚持夯实“学”的基础，思想基础更加牢固

一是领导带头示范学。

二是严格要求重点学。

三是创新方式灵活学

四是完善制度常态学。

二、坚持拓宽“做”的途径，队伍活力更加强劲

一是搭建载体推动做。

二是选树典型引领做。

三是围绕推动发展做。

三、坚持抓住“改”的重点，基层党建更加扎实

一是持续用力抓好专项整治

二是持续用力推进规范建设。

三是持续用力从严管理党员

四、坚持强化“督”的力度，工作推动更加有力

一是充实力量抓。

二是现场观摩促。

三是严格责任推。

29.

一、民主管理不断完善，职工权益充分保障

一是召开第xx届xx次职工代表大会。

二是扎实开展厂务公开工作。

三是切实维护职工合法权益

四是大力推进“七五”普法宣传教育

二、职工帮扶不断加力，生活状况明显改善

一是不断加大困难职工帮扶力度

二是积极做好扶贫创业项目推进工作

三是不断做好女职工特殊权益保障工作

三、活动载体不断创新，职工生活丰富多样

一是积极开展职工读书教育活动

二是积极开展职工群众经济技术创新活动

三是积极开展各类文体娱乐活动

四、就业培训不断开展，转岗就业门路拓宽

五、劳模管理不断规范，提升服务劳模水平

一是建立劳模档案

二是完善劳模培养选树机制

三是建立劳模关怀帮扶机制

四是营造崇尚劳模的舆论氛围。

六、自身建设不断加强，履职水平有效提升

30.

一、一年来所做的工作

（一）勤学常思，打牢了适应本职的理论功底

一是点滴积累学

二是针对政策学

三是结合实践学

(二)恪守职责，强化了落实xx工作的质量

一是心里装着群众

二是凡事想着群众

三是一切为了群众

(三)谋事成事，提高了统班子带队伍的能力

一是用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能

二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。

三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建能力。

(四)严谨务实，树立了个人良好形象

一是增强党性修养

二是坚持了公道处事

三是提升了服务意识

二、工作中的几点体会

（一）只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作

（二）只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平

三、工作中存在主要问题

(一)创新意识有待于进一步增强

(二)执行规章制度还不是很严格

四、下步工作努力方向

 一是勤奋学习，不断提高政治理论素养

首先提高思维层次

其次，加强自我完善

三是强化实践锻炼

二是扎实工作，不断增强事业心和责任感

三是加强修养，始终保持思想道德的纯洁

全面从严治团工作总结篇三

一、教学工作

本月中，孩子们学习了新的早操《世界真美好》，孩子们学习得非常认真，幽默可爱的动作受到了孩子们的喜爱，我们还学习了大班的韵律操《精忠报国》，虽然动作比较难，但是孩子们还是很快地掌握了，一个个做起动作来有模有样的，像一群小武术家。在9月份中，开展了《你变我变大家变》和《中国娃》主题活动。

在第一个主题中，幼儿看到了同伴身上的变化、幼儿园中的变化，幼儿能够积极用语言来描述出自己的发现。在《中国娃》主题活动中，幼儿知道了世界上有不同的国家，自己是中国的小朋友。幼儿还知道了我国的首都，认识了首都的一些代表性的建筑物和其它一些的风景区。

二、常规工作及保育工作

在一日活动中，我们逐渐对幼儿提出各种常规要求，组织幼儿进行集体性的常规学习和个别化地常规教育。尤其是加强了课堂学习常规教育和日常行为习惯教育。大班幼儿运动量比较大，特别是天热容易出汗，所以，我们教育幼儿懂得适时休息，及时擦汗，口渴了要及时喝水。每天检查幼儿的卫生情况和带手帕情况。我们进行了多方面的安全教育，让幼儿在幼儿园形成自我保护的意识和能力。

三、家长工作

开学工作很纷繁复杂，我们得到了家长的很多支持：自然角里的花草又丰富了;大卖场里的商品也增多了。月底我们还召开了班级家长会，向家长传达了本学期的教学计划，同时也提出了许多需要家长配合的地方，希望我们的家园合作越来越密切。

四、存在问题和努力方向

开学以来，发现班级中个别小朋友的自律能力比较差，有的幼儿在学习活动中容易分散注意力，还需要老师经常反复提醒、关注。以后要加强教育、督促。

大班开始我们使用筷子吃饭，但是在进餐时发现很多幼儿都不会拿筷子，在园内培养的同时也希望孩子们在家也多练习。

随着园内户外体育运动区域的火火开展，孩子们能更多地选择器械进行运动，但同时也存在着很多的器械安全隐患(如滑板车)。继续对幼儿进行必要的安全运动教育。

全面从严治团工作总结篇四

局党委通过开展纪律作风整顿活动，使全局民警以强烈的事业心和责任感，干事创业。大力倡导求真务实、雷厉风行、令行禁止、拒绝理由、不讲借口的作风，以蓬勃向上、开拓进取的朝气、艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项公安工作任务，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保决策部署落实的各项任务。全局民警坚持公安工作与思想作风纪律整顿活动相结合，统筹兼顾，以思想作风纪律整顿活动推进各项工作的开展，以工作实绩检验活动效果。在此基础上，对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。

深化“学边防守条令”夺标竞赛，开展“条令在心中”主题实践活动。通过认真评比，确定遵守《条令》标杆单位，开展比学赶超，一季度一讲评一通报。将遵守《条令》情况纳入督察部门日常性工作，强化全警作风养成，推进学条令、守条令、用条令常态化建设。巡警特警大队是一支训练有素、英勇善战的公安队伍，巡警特警队员威武顽强的精神风貌、整齐划一的队列动作、扎实过硬的擒敌拳术多次受到上级领导的表扬。五、大力构建和谐警民关系，推动公安工作发展。

全体民警深入基层，走访群众，增进警民之间相互理解和支持。县局以“赃款赃物大返还、防范知识大宣传、社区民警大拜年”爱民为民三大行动为契机，开展访贫问苦走访活动，各部门民警深入辖区慰问困难群众，了解群众心声，解决群众实际困难，同时广泛征求群众的意见和建议，努力疏导化解社会矛盾，大力构建和谐警民关系，树立公安机关良好形象。据不完全统计已走访群众541户，为困难群众捐款捐物价值15000元。雕鄂派出所所长王方升每年2022元资助一名大海陀小学贫困女学生，解决该学生学习、生活费用。三道川派出所所长李占峰为一名父亲被判刑、母亲出走的三道川中学初三学生每学期资助700元，帮助该学生完成学业。东卯、茨营子派出所积极与相关部门协调为辖区生活不能自理的孤寡老人解决吃住问题。

六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧局党委一贯把关心爱护民警作为一项重要工作，实实在在为民警为好事、实事。一是继续在各派出所实施“五小工程”，统一派出所标识。二是做好病故民警的抚恤工作。三是对患严重疾病、生活特别贫困的民警进行救助，现已为3名特困民警申请了资助金。四是为充分调动广大民警工作积极性，认真落实关系民警切身利益的如工资、晋升、福利等政策。尽最大努力解决民警的实际困难，做到警衔、工资工作准确无误。并对全局民警进行体检，同时建立了民警健康档案和体检制度。半年来，赤城县局政治思想工作的取得了一定成绩，但是，也存在一些不足。今后我们将认真总结经验，查找不足，不断创新工作思路，为公安政治工作再上新台阶做出新的贡献。下半年工作计划一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。四、狠抓纪律建设，注重作风养成，进一步推进“学边防、守条令”活动。五、深入开展“三项建设”活动，大力构建和谐警民关系，推动公安工作全面发展。六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧。

习型领导班子”和争创“四好班子”为目标，进一步完善了中心组学习制度，班子成员带头组织学习讨论，每月至少开展一次党委中心组学习;带头深入基层实践调研，指导分管的警种部门工作开展，上半年班子成员深入基层指导工作100多次，保持了领导干部与基层民警上下同声；带头执行廉洁自律各项规定，自觉遵守换届纪律，主动接受各方面监督，先后制定了下发了《2022年全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》、《关于做好严肃换届纪律保证换届风清气正工作的有关事项的通知》并带头执行，在全局创造了风清气正的良好氛围。

（二）深化公安人事改革。为进一步增强队伍活力，推进和深化公安机关干部人事制度改革，县局积极探索和实践有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，在去年采用按照公开报名、“两推一述”方式提拔了14名民警，确定了10名后备干部的基础上，今年4月又通过民主推荐方式公开选拔出了25名副科职干部推荐给县委组织部进行考察提拔。6月还在全局女民警中公开选拔一批女民警到基层派出所任职。通过推进公安人事改革将一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的民警提拔到了领导岗位，进一步优化了干部结构，树立了良好的用人导向，充分调动了广大民警干事创业的热精，形成了奋发向上的良好工作氛围。

（四）狠抓队伍作风建设。在修订完善《公安局民警动态管理办法》的基础上，进一步加大警务督察力度，充分运用督察力促制度执行，把大型警务活动中行力规范了、文明用语、仪容形象作为督察重点，对值班备勤、枪弹管理、安全措施落实等情况专项督察，对警容风纪、上上班等情况进行日常检查，进一步规范了民警的日常养成，促进了纪律作风建设。

三、坚持素质强警，大力加强教育训练工作

全面从严治团工作总结篇五

一、建立健全惩防体系领导体系，完善惩防体系工作机制。

在学习领会《工作规划》和市委党风廉政建设责任制分解任务的基础上，为贯彻落实好20__年度《工作规划》和党风廉政建设的工作任务，加强了惩防体系领导体系建设，完善惩防体系工作机制，全面落实惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制。

1、协助党组推进惩防体系建设，责任主体得到落实。协助党组在全面落实《工作规划》和市委《实施方案》、《南通市惩治和预防腐败体系基本框架》，在落实惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制中承担着主体责任，对《实施方案》、惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制的落实，注重结合本局工作实际，进行认真研究，及时部署。

2、协助党组分解落实责任，惩防体系工作得到全面落实。为了扎实推进惩治与预防腐败体系工作，把各项工作落到实处，在建立党风廉政建设机构的基础上做到分工明确，责任明确，职责明确，实行一把手负总责，分管领导各负其责，纪检组履行好协调职能。20__年局领导班子调整时，对局党风廉政建设领导机构及时进行了调整，并对20__年度党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系的各项工作进行分解落实，有力地促进了一把手负好总责。同时，党组在年初对水利系统党风廉政建设责任制进行分解，分管领导根据职责分工，按照“谁主管、谁负责”的要求，认真履行“一岗双责”，承担起分工职责范围内的党风廉政建设责任制暨惩防体系工作任务的布置，监督检查。

3、惩防体系工作机制进一步完善。在惩防体系工作机制建设方面，第一，坚持和完善了党组的统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责。结合水利部门工作的特点，梳理出28项工作任务，将其分解到领导班子成员和相关职能处室，将党风廉政建设和业务工作一起布置，一起落实，一起检查考核，确保惩防体系和党风廉政建设工作得到落实。第二，坚持体制机制创新，在干部的提拔任用、水利工程招投标、行政审批、行政处罚等重大权力的行使上，坚持“公开、公平、公正”的原则，自觉接受纪检监察和群众的监督，积极探索新的制度体系。同时教育党员干部严格遵守法纪，执行制度，提高制度的执行力。第三，加强对权力的监督。认真落实党内监督条例，重点加强对班子成员和直属单位领导干部、人财物的管理使用、关键岗位等方面的监督，开好民主生活会，提高民主生活的质量推行政务、党务公开，保证党员行使民主权利。关口前移，做好预防。第四，做到有案必查，一查到底，决不手软。

二、全面贯彻落实《工作规划》，积极推进惩防体系建设。

在推进惩防体系建设，贯彻落实《工作规划》工作中，我们注重抓好构建拒腐防变教育机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制、工作推进机制、纠风工作长效管理机制，初步形成了具有南通水利特色的惩防腐败体系。

1、构建拒腐防变教育机制，强化对党员干部的教育。

根据惩治与预防体系关于标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，我们把工作重点放在预防上，注重抓好拒腐防变教育机制的建设，强化对党员干部的教育，提高党员干部政治素质和拒腐蚀能力。

在构建拒腐防变教育机制中，第一抓好拒腐防变教育制度建设。通过对廉政教育的研究分析，近期制订出一个集党性、党风、党纪、廉政警示教育于一体的廉政教育制度，制度根据形势、任务和上级的部署，并结合水利的特点，合理安排，贯串到全年的各个月份，基本做到月月教育，警钟经常敲。

第二落实拒腐防变教育责任。党组分工委托纪检人员负责，办公室与监察室互相配合，安排教育的时间，落实教育的内容，组织开展好各种学习教育活动。

第三积极开展学习教育活动。今年除组织听廉政党课、观看警示教育片、参观展览等活动外，还先后开展了元旦春节期间党风廉政系列教育活动、党风廉政书签订活动、廉政风险点排查活动、“思廉日”主题教育活动、“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动、算廉政账教育月活动。

第四注重学习教育活动的效果。一是抓党员干部的参与度，严格规定局学习教育活动，除参加省、市会议，接待省、市领导，一律不得缺席。并作为作风建设考核的内容之一进行考核。二是党员干部人人参与风险点排查活动。三是写好学习心得体会总结，并组织交流发言。通过这种强制和激励机制，强化党员干部教育，提高其免役力。

2、构建反腐倡廉制度体系，规范权力运行和党员干部的行为。根据建立惩治与预防腐败体系的要求，我们对20__年制订的31项制度执行情况进行调研，经过认真梳理，对适合惩防腐败体系、且执行情况比较好的制度给予了保留，对部分有欠缺的制度进行修订完善，通过局权力运行情况的排查，新增一部分权力运行的内控制度，通水利党组[20_]11号文件发出了《关于建立健全水利系统惩治与预防腐败体系制度建设实施方案》。对重新制订和需要修订完善的五个方面20项制度进行责任分解，落实到处室，并明确规定将制度建设完成情况作为年终考核的重要内容。目前已完成10项制度，其它制度将在20__年推出，从而基本形成水利系统反腐倡廉制度体系。为规范权力运行和党员干部的行为打下坚实的基础。

3、构建权力运行监控机制，注重做好事中预防。积极探索，力求做好构建权力运行监控机制每个方面。第一充分发挥纪检监察专职机构的作用，提前介入局重大工程、工作、决策。重大权力的运行，得到了分权制约和集体讨论，如对水政监察案件的处理，原来办案从调查到处罚，是由水政监察支队一家办理的。今年根据权力运行监控制约的要求作了重大调整，采取了水政监察支队主要负责案件的调查和认定，提出处罚建议;水政水资源处对案件进行审核，提出审核意见;最后由案件审理委员会集体讨论决定。如今年对省水利厅移交的四条非法采砂船，就是采用了这种监控制约程序，使权力运行更加公开透明。第二按照党风廉政责任制的要求，通过分管局长负责对分管范围内行^v^力运行情况，实行全面监督和控制，发现问题，及时报告、及时控制、及时整改纠正!。第三随时对水利工程建设项目招投标等每个程序进行监督。第四公开纪检监察的电话号码，畅通监督举报途径。第五通过召开座谈会、听取意见和建议，发征求意见表进行征求意见等形式，充分发挥民主监督的作用。此外我们对下属事业单位采取开展党风廉政建设责任制检查考核、财务检查和审计等方法进行监控。

4、构建工作推进机制，营造积极向上氛围。在惩治与预防腐败体系工作推进机制方面，对惩治与预防腐败体系工作任务进行分解落实，责任到人来实施，通过领导小组对惩治与预防腐败体系工作的督查、督办来推进。在制度建设方面的工作，协助党组专门出台了《关于建立健全水利系统惩治与预防腐败体系制度建设实施方案》文件，把制度建设任务分解落实落实到各处室，在制度办理中，监察室专门负责督查、督办，各项制度初稿及时提交党组会讨论。此外，运用监督手段来推进中心工作方面，我们也进行了积极的探索。监察室今年对拉动内需工作、农村安全饮水和农村河道整治工作、节水型社会建设等3项工作进行专项督查，并形成督查报告，营造积极向上，争先创优的氛围，推动了各项工作的开展。

6、加强水利工程建设的管理与监督，不插手水利工程项目招投标。工程建设领域是腐败的高发区，水利工程建设领域同样是产生腐败的高风险区。为确保水利工程安全、资金安全、干部安全我们加强水利工程建设的管理与监督。第一水利工程建设项目，严格按程序办理手续。第二严格执行工程建设管理制度，进一步规范项目法人责任制、招标投标制、建设监理制、合同管理制和竣工验收制的实施办法。第三强化对水利工程的招投标管理，严格公开披露招标信息，严格资格审查，严格执行评标纪律、规范评标程序，加强评标的公正性。第四强化对水利工程全过程监督，从水利建设工程从立项、审批、招投标、施工管理、竣工验收等各个环节，纪检、^v^门参与，自觉接受纪检、^v^门的监督。第五严格执行《南通市市场廉政准入暂行规定》，和开展廉政文化进工地活动，努力营造水利工程建设市场的廉政氛围。

三、坚持反腐倡廉战略方针，落实党风廉政建设各项工作任务。

坚持反腐倡廉战略方针，完成了上级布置的党风廉政规定动作，同时结合水利特点，开展了一些特色活动，把党风廉政建设各项工作任务落到实处。

1、认真部署党风廉政建设工作，落实党风廉政责任制。3月23日上午召开了水利系统党风廉政建设工作会议，总结20__年党风廉政建设工作，部署20__年党风廉政建设工作任务。纪检组长王建新同志作了题为《加强党风廉政建设促进全市水利事业又好又快发展》的工作报告。市水利局局长、党组书记刘新华同志作重要讲话。会议就学习贯彻《工作规划》，推进惩防体系建设、落实党风廉政责任制、建设风清气正机关和全面开展反腐倡廉各项工作等四个方面作了总结，对向会议报告了20__年水利系统党风廉政建设工作情况。

2、加强了制度建设，对权力行使建立了监督制约机制。各直属单位都相继出台了一些规范权力运行的制度，对用人、用钱、物质管理和使用制订了相应的监督制约机制。党务、所(处)务公开得到有效推进。工作计划、总结、当前工作、重大事情、奖金福利分配等情况能够公开，让职工知晓。

全面从严治团工作总结篇六

各中小学：

今早校长会议上的资料已全部上传a邮箱，请下载查看。下载资料后，先请打开“软件录入指南及方案提纲”文件夹，再查看《“全面改薄”项目方案规划及数据录入指南》，按《指南》做好“|全面改薄”工作。

二、数据录入时：1先封面—表4—表3—表1；2，表4是填建设类，表3是2014至2017年本校总规划表，3，表3中的“资金来源”专指“设备购置项目”的资金来源，4、如果自己的电脑运行不了本软件，请查看电脑是不是windows7、8系统，须设置兼容，具体办法参照“省培训资料”。全面改薄工作是本届^v^重要标志性工程，请各校务必按时按质完成。如有不清楚的，请共同探讨。

赖茂发

另：1原要上送的纸质文档参考样式《附件3实施方案通用格式（参考）》不用，现采用《(学校级)全面改薄方案文本格式》（在“软件录入指南及方案提纲”文件夹里）

全面从严治团工作总结篇七