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最新业务员兼职聘用合同 兼职合同(汇总6篇)

时间:2023-09-15 12:48:16 作者:紫薇儿最新业务员兼职聘用合同 兼职合同(汇总6篇)

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

最新业务员兼职聘用合同 兼职合同精选篇一

乙方:________

经济类型:_____

性别:________

法定代表人:_______

出生日期:________年____月____日

委托代理人:_______

居民身份证号码:______

编码:_________

家庭住址:________

甲方地址:_________

编码:

所属街道办事处:_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一章劳动合同期限

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同有效期为自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______个月,即________年____月____日至________年____月____日,为试用期。

第二章工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_______部门,担任________岗位(工种)工作。

第三条乙方完成的工作数量_______,达到______质量标准,或在岗位(聘任)协议中约定。

第三章劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行下列_________种工作制。

(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

(2)执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。

(三)法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第四章劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_______________,工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定,其中试用期间工资为________元。执行不定时工作制的工资支付___________________________________执行。

第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于___________________。

第五章保险福利待遇

第十一条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤和女职工生育等社会保险费用。

第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照___________执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:___________________。

第六章劳动纪律

第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

第七章劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同

第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同

第二十一条、

第二十二条终止、解除本合同:

1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4.义务服兵役期间的。

第二十一条、

第二十二条解除劳动合同。

第二十五条乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。

第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十七条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十八条订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职或本合同约定的终止条件出现,本合同终止。

第八章经济补偿与赔偿

2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

1.经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。

3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。以上三种情况,如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。

第三十二条甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的39;50%支付额外经济补偿金。

第三十三条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满________年的按________年的标准发给经济补偿金。

第三十四条乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。

第九章当事人约定的其他内容

第十章劳动争议处理

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一章其他

第三十九条以下文件或协议做为本合同的附件:

第四十条本合同未尽事宜按有关规定执行。

第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:______(盖章)乙方:________(签章)

法定代表人:____________或委托代理人:___________(签章)

签订日期:________年____月____日

最新业务员兼职聘用合同 兼职合同精选篇二

甲方:_________(招聘方)

乙方:_________(受聘方)

甲乙双方已互相先容了波及本合同重要内容的有关情况,在被迫同等和彼此信赖的基本上,签定本合同,以便独特遵照。

第一条、乙方强迫到甲方从事兼职会计师工作,甲方决议聘乙方为兼职会计师。

第二条、乙方的聘请职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范畴为上级工会所划定的文明事业单位的各项财会会计业务。

第三条、甲方的权力跟义务

(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

1、为乙方部署财务会计工作,调配义务;

2、监督检讨乙方工作情况;

(二)甲方须履行的义务:

1、使乙方及时获取劳动报酬;

2、使乙方公道享受_________(公司)规定的待遇;

3、为乙方履行职务提供必定的工作条件;

4、依法保护乙方在履行职务时的正当权利;

5、为乙方加入_________工会有关财会常识更新学习供给前提。

第四条、乙方的权利和义务

(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:

1、依法履行会计师职务;

2、获取劳动报酬;

3、对_________(公司)的管理工作提出倡议和批驳;

5、辞职(须提前三个月提出书面申请)。

(二)乙方须履行的责任:

2、在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违反职业道德;

5、一直进步本人的实际工作才能和业务素质;

6、自行承担人身保险责任。

第五条、劳动报酬和福利待遇:

(一)甲方每季度付给乙方基础报酬_________元,在季度财务报表实现后,支付报酬。

(二)因工作需要,经主任批准,到本地出差时,出差补贴履行铁路局规定尺度。

(一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:

2、应聘会计师重大违反工作纪律或违背职业道德;

3、应聘会计师因守法乱纪被撤销会计师资历;

(二)在下列情况下,合同自行解除:

1、应聘会计师因工作须要调离_________(地域);

3、一个月无端不做帐;

4、_________(公司)被撤销。

(三)在下列情形下,合同能够变革:

1、双方协商之;

2、因国度政策法令发生变更时。

第七条、合同解除后一个月内,乙方须即时交出有关文件,案卷资料和财务的各种档案,并办理业务交接手续结束履行会计师职务。

第八条、合同期限

本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

第九条、本合统一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关存案一份,三份存在等同效率。

第十条、本合同自双方签字之日起生效。

甲方(签章):_________

代表人(签章):_________

_________年____月____日

乙方(签章):_________

_________年____月____日

最新业务员兼职聘用合同 兼职合同精选篇三

乙 方:__

根据xxx相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。

第一条 工作内容

乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,为甲方提供 劳动。

乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。

第二条 协议期限

本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止。

第三条 劳动时间

乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。

乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条 劳动纪律

乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予减少劳动报酬或提前解除本合同。

第五条 兼职劳动报酬

甲方将在每月_____日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条 保密义务

协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条 合同的终止

以下情形发生时,本合同可以终止:

合同期限届满;

在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。

乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。

对于非因、和的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。 本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第八条 其他

因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。

本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新业务员兼职聘用合同 兼职合同精选篇四

乙方:

因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

一、聘用期:从20**年10月1日至_20**年9月30日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。

二、报酬:甲方每月付给乙方报酬元(),在每月财务报表完成后支付。

三、甲方的权利和义务

1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

2.监督检查乙方工作情况;

3.使乙方及时获取劳动报酬;

4.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

四、乙方的权利和义务

1.依法履行会计职务;

2.获取劳动报酬;

3.对甲方的管理工作提出建议;

5.遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的领导和监督,服从工作安排;

7.自行承担人身安全责任。

五、合同的变更和解除

(一)在下列情况下,甲方有权单方解除合同:

1.应聘会计师违反甲方规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;

3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;

(二)在下列情况下,合同自行解除:

1.应聘会计师因工作需要调离乌鲁木齐(地区);

2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务1个月;

3.一个月无故不做帐;

(三)在下列情况下,合同可以变更:

1.双方协商之;

2.因国家政策法令发生变化时。

3.双方有任何一方不满意时提前2个月均可提出解除合同。

(四)合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。

六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

七、本合同自双方签字之日起生效。

八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。

最新业务员兼职聘用合同 兼职合同精选篇五

乙方:______________

因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿*等的基础上,经双方协商同意签订本合同。

一、聘用期:从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满双方可以办理续签事宜。

二、报酬:甲方每月付给乙方报酬_____元,在每月财务报表完成后支付。

三、甲方的权利和义务

为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

监督检查乙方工作情况;

为乙方履行职务提供工作条件;

四、乙方的权利和义务

依法履行会计职务、获取劳动报酬,对甲方的管理工作提出建议;

遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的领导和监督,服从工作安排;

自行承担人身安全责任。

双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

因其他原因不宜继续履行职务时。

因国家政策或上级政策发生变化时。

合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

甲方:__________

乙方:__________

_____年_____月_____日

最新业务员兼职聘用合同 兼职合同精选篇六

乙方:__________________(受聘方)

本职工作单位:____________________

职务:____________________________

第三条 甲方的权利和义务

(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;

2.监督检查乙方工作情况;

(二)甲方须履行的义务:

1.使乙方及时获取劳动报酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

第四条 乙方的权利和义务

(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:

1.依法履行会计师职务;

2.获取劳动报酬;

3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;

5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

(二)乙方须履行的义务:

2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;

6.自行承担人身安全责任。

第五条 劳动报酬和福利待遇

(一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:

2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;

3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;

(二)在下列情况下,合同自行解除:

3.一个月无故不做帐;

4._________(公司)被撤销。

(三)在下列情况下,合同可以变更:

1.双方协商之;

2.因国家政策法令发生变化时。

第八条 合同期限

第十条 本合同自双方签字之日起生效。

代表人(签章):_______

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