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外出采样工作总结报告 核酸采样工作总结(实用6篇)

时间:2023-09-15 12:32:30 作者:雁落霞外出采样工作总结报告 核酸采样工作总结(实用6篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

外出采样工作总结报告 核酸采样工作总结篇一

一、听从指挥。

按上级的相关要求严格做好本职工作,确保演练不走样、不降质、不减量。

二、流程规范。接到任务后,学校立即向县教体局详细报告自身条件,与边城镇医院领导按上级要求制定工作流程,保障演练过程中不出差错,在关键环节制定应对措施。

三、准备充分。

接到任务到落实任务,时间非常紧迫,正好体现了“应急演练”的特点,考验我们在遇到紧急情况时怎么办,也检验着我们平时的疫情防控工作做得怎么样。接到任务后,我们马上投入到准备工作中,从相关事项都做了全盘规划。总体来说,我们从思想上高度重视、行动上积极、措施上得力,事情就好办了。

四、“沙盘”预演。

工作流程出台后,我们对流程进行了“沙盘”推演,看哪个环节可能要出问题,并采取相应措施补救,使演练万无一失。电脑死机怎么办?网络不畅怎么办?学生混乱怎么办?健康码扫描不出怎么办?等等,我们都做了假设,都有相应的应对措施。

五、人员安排恰当。

本着高效够用的原则,合理安排学校的工作人员。两个校区,9名工作人员,每个校区固定3人,1人作为总协调员,来回跑两个校区。我们这样安排,既考虑到演练的重要性,又考虑到教育教学秩序的正常进行,两件事都不能乱,两件事都要做好。我们的工作人员不仅业务能力强,思路清晰,工作效率高,还霸得蛮。

六、做好“战前”动员。

做事就是做人,战前选人,人人成为明白人。我们前天(星期六)近中午时得知信息:边城镇医院的领导到我们学校说要进行“核酸检测”演练的事。值班校领导不知道这事,根据相关要求,把他们拦在校门外,同时迅速核实此事,给我打来电话。我也不知道这事,马上联系局里,局里马上联系相关部门,给我回复说确有此事。了解了演练的详情后,我们立即做准备,关键是安排好学校的工作人员,让我们精干的“小分队”知道这次核酸演练的目的要求,心中有数,做事不含糊。

外出采样工作总结报告 核酸采样工作总结篇二

前段时日,全国多地出现新冠确诊病例,新冠疫情有暴发态势,防疫形势更加严峻,琚湾卫生院未雨绸缪,在院长李荣兵的指示下,迅速抽调护理人员成立一支核酸采集应急小分队,为将来全员核酸检测做好准备,我是其中的一员。李院长再三强调,疫情就是命令,疫情防控重于一切,全院工作必须以疫情防疫为重点来进行,所有人必须提高政治站位,随时待命,必须做到有令必行,无条件服从疫情防控工作安排。

接下来的疫情防疫工作愈发紧张,返乡人员持续增多,核酸采集工作量越来越大,八月的天气,沉闷炎热,穿着厚厚的防护服从头到脚武装整齐的核酸采集护士半天工作下来,衣服早已被汗水浸透,但她们一直坚守工作岗位,保持着良好的工作状态,严格遵守操作规程,有条不紊的把工作圆满完成,展现出超强的工作毅力和超高的个人素质。整个八月份期间,我被医院抽调参与了三次核酸采集工作,两次是在医院内为返乡人员和特殊行业人员采集核酸,还有一次是下乡为从高中风险地区返乡人员采集核酸。

只有真正参与到实际工作中来,才能真正体会到个中滋味。一上午的核酸采集工作下来,我感到身心疲惫心情烦躁,防护服内被汗水浸透的衣服黏糊在身上说不出的难受,高温闷热的天气简直是对心情张狂的挑衅,返乡人员的各种问题也很考验人的耐心。贴心的小翡和玉梅在工作间隙给我拿冰块放在身上降温,还给我准备了矿泉水,尽显同事友爱。我暗暗提醒自己,年青的小翡和玉梅一直在发热门诊上班,这段时间连休息的时间都没有,下班后经常一幅花容惨淡的样子,我只是偶尔被抽调协助,相比她们来说轻松多了,可一定要沉住气,不能堕了中年女护士经得起磋磨的大气从容风范。

医师节那天,我被抽调下乡为高速路口工作人员和返乡人员采集核酸,早上七点半,发热门诊的玉梅早已经把核酸采集物品给我准备好,并仔细交待了工作注意事项,然后我和公卫科的两名同事一起坐上救护车前往高速路口值守点,依然是晴朗闷热的天气,不停的有车辆从高速下来,值守的工作人员顶着烈日,认真对每一辆车上的人员进行询问,检测体温,查看健康码……采集完高速路口工作人员的核酸后,医院司机王培波开着救护车又载着我去两个村里为返乡人员采集核酸,穿着厚厚的防护服走村串户,我心中油然而生一种神圣感,此刻在我们祖国的大地上,有多少人正和我做着同样的工作,又有哪个国家能为护卫老百姓做到此种地步。

完成核酸采集工作回到医院已近上午十一点,工作交待完毕脱下防护服,我感觉自己像条被腌制出水的咸鱼。在医院门口遇到李院长和镇上领导医师节慰问医院医生后在门口话别,李院长指着大汗淋漓、毫无形象的我说:“看,这是我们核酸采集人员刚下乡回来,衣服头发都汗湿透了。”领导们又慰问鼓励了一下我,我点头表示感谢,李院长一边和我说门口值班室有矿泉水,想喝就去拿,一边自己进去拿了一瓶出来紧追几步把水塞到镇上一位美女领导手中,我在心中暗暗翻了个白眼。

回到家洗漱后躺在床上,我脑海中不停闪过这段时间的工作经历,闪过一些人和事:神情严肃的院领导、步履匆匆的镇政府领导、坚守岗位的医院同事们……他们和全国所有响应党和国家的号召为防疫工作无私奉献的人们一起,聚沙成塔,铸就祖国坚不可摧的防疫长城,保护着国家的安全,守卫着人民的健康!

外出采样工作总结报告 核酸采样工作总结篇三

在学校里学习生活,虽然有一些校园纪律在约束自己的行为,但相对于在公司里工作,还是非常懒散和不受控制的。因为校园纪律大都是警告性质的,不会对自己的发展有多大的影响。在公司里工作,在方方面面都有详细的规章制度,这些制度就像高压电线一样,如果触犯它们,就会受到惩罚,这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。同时,要成为一个非常职业、非常有素质的职业者,必须积极地去面对自己的工作,认真刻苦的来把工作做好,想尽一切办法把自己的工作做的完美。而作为一个职业者,认真负责、积极进取的态度会是自己发奋工作的原动力。所以,要成功地进行实习,必须首先树立去认真负责、刻苦、积极进取的职业操守,像一个真正的职业者一样要求自己。

我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度。态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。

在这次实习过程中,我们碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会纠正并原谅你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

以上是我的实习工作总结,经过这次实习,我从中学到了很多课本没有的东西,在就业心态上我也有很大改变,以前我总想找一份适合自己爱好,专业对口的工作,可现在我知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理,学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思考的心。作为一位大学生,最重要的就是自己学习和思考的能力。在企业这样一个新环境中,有我们很多值得学习、值得思考的地方,这就需要自己保持一颗学习、思考的心。首先在技术方面,要刻苦的补充自己的不足,认真地对待工作,时时刻刻的思考和学习。同时,在企业的环境中,更要注重学习企业先进的管理和人文文化,以丰富自己的社会知识和管理文化知识。这样,可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。

外出采样工作总结报告 核酸采样工作总结篇四

不觉得时间就到了8月10号,培训最终一天了。听着北京史家小学万平教师的讲座、听着王向明教师的反问,不仅仅陷入了深思。

从教30多年,当教师任校长,想起参加的无数次培训,各级各类的,县、市、省、国家级的,教育教学、管理的,小至三五十人,大至三千多人的会场,实在是“想说爱你不容易”。

(一)培训资料“空、大”。有的专家只会看着讲稿,讲得人认认真真,听得人一头雾水、昏昏欲睡。资料不切实际,纯理论灌输、举例陈旧,甚至有的老专家只会讲自我的孙子如何如何、自我若干年前出国如何如何,让人无语。有的专家做讲座,屏幕上放着ppt,嘴里却乱讲,跑题者甚多,最终没讲完,只撂一句“我把讲座留给大家”。试想,你讲得都没人想听,谁还会再去看你的东西。

(二)培训组织“散、乱”。每每到了假期,就到了培训的高潮。培训人数多,随意性大,管理就出问题了。因为培训人数多,往往采用大班化教学,于是培训人员能够随意走动,甚至外出,异常是在一些热门旅游城市,培训者大都还带有“旅游”的任务。更甚者,还会有安全、卫生问题。记得有次参加几千人的培训,午餐是在会场解决,快餐盒乱扔、餐巾纸乱飞,咖啡香味肆无忌惮地飘、会场随意进出,上头的人讲得口干舌燥,下头的人听得无动于衷。

(一)顶层设计有高度。利用假期,教科局组织全区1349名班主任进行培训,委托北师大教育培训机构具体负责,制定培训方案、聘请讲座专家,采用诵读经典、唱爱国歌曲、课前分享,集中培训、研讨交流、展示心得,体育训练、技能培养,健身强体的形式,每一天大家都激动着、感动着、行动着。

(二)专家讲座有深度。古燕琴校长的教育情怀、援疆奉献;丁如许教师的研究成长、坚守永恒;赵精兵教授的睿智机敏、收放自如;钱守旺教师的动感课堂、知行合一;张文亚得的幸福教育,硕果累累;万平教师的教育温暖,和谐美丽,在我们心中留下了深深的烙印,激励着我们前行。

(一)志之所趋,无远弗届。——《格言联璧》

短短的培训结束了,但教育的使命依然在肩。一个人如果有坚定的追求,就会为此克服困难,不懈奋斗;人民对完美教育的向往,谁都无法阻挡。做为教育人,我们最正确的做法就是尊重这种追求,沿着这种追求所指引的道路,携起手来,群策群力,热爱教育,共创繁荣完美的教育篇章。

(二)付出不亚于任何人的努力。——稻盛和夫

吕不韦说道:言之易,行之难。陶行知提到,行是知之始,知是行之成。班主任是中国最小的主任,却管着最复杂的事务。如果只是假期培训感动了,回到学校却没行动,那就是“语言的巨人,行动的矮子"。学校要重视管理考核、教师要进取实践、资源要合理调配,为教育发展贡献力量。

外出采样工作总结报告 核酸采样工作总结篇五

新冠肺炎疫情再次袭击八闽大地,在疫情防控的战场上,光泽县妇幼保健院有这样一群“抗疫战士”,她们明知危险,却知险而上,她们坚守抗疫一线,加班加点,全力保障“应检尽检、不漏一个”。

核酸采样是一项危险高强度工作,采集人员穿好服装后,常常连续六七小时不喝水、不吃饭、不去厕所。防护服密不透气,一轮采集下来满身是汗,头发湿得像刚洗了澡,口干舌燥、衣衫湿透、卸下n95口罩后脸上是深深的印痕,操作却要眼疾手快不曾停歇,每个人都在挑战自己的生理极限。

徐华荣副主任医师还有一年多就退休,她不顾自己年龄已高,毅然选择加入核酸采样队。她说:“我看到医院所有医护人员奋斗在抗疫一线,不喊苦,不说累,这种精神一直鼓舞着我,作为老一辈医者,更应该起带头作用。”在核酸采样队中,有一名党员,她叫陈冬梅,上幼儿园双胞胎宝宝正是需要父母照顾时期,爱人在总院儿科上班,经常加班加点,但她坚定说:“作为共产党员,在急难险重的关键时刻,就是要顾大局,讲奉献。”还有护士张仙凤,她爱人在总院检验科工作,积极响应党的号召参加援泉医疗队,她一边工作一边还要照顾年幼的孩子,“目前疫情防控形势非常严竣,我年轻,有去厦门口岸工作经历……”她说道。

这支由29人组成核酸采样队帼国英雄,在疫情战场上哪里需要冲向哪里,她们顶高温、冒严寒奔赴各个采样点。高速路口24小时星夜轮流值守,圣农鸡场挥汗奋战,看守所、菜市场……光泽县每个角落都留下她们靓丽身影。

早春三月的光泽,乍暖还寒,气温反反复复,前几天20多度,一下子降到3、4度,采样队员们穿着薄薄的防护服,戴着薄薄的塑胶手套,每采一人就要用冰冷的消毒液反复消毒双手,二十几秒就完成一次采样,这看似简单的工作,每班需要重复几百遍,甚至上千遍,手脚都冻僵了。高温天气一套上密不透风的防护服,汗水顺着头发向下流,模糊了双眼,湿透了衣服,即使如此,没有哪个队员说一句“太冷了”“太累了”,有的只是团结一致、共克时艰的坚定意志。

“哪里有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行”,她们和我们一样都是普通人,但因职责所在,她们克服恐惧,忍受严寒酷暑,冲锋在前,与时间赛跑,用使命与担当守护着光泽人民群众的`生命健康。

外出采样工作总结报告 核酸采样工作总结篇六

1.日常采样工作合理推进,保质保量、根据客户需求及时完成采样,本年度无违规现象发生。积极配合各部门工作,加班加点完成铜陵义安区土壤检测和开发区长桥污水管网水质检测入河排污口等大批量加急任务,获得了公司的认可,同事的肯定。

2.本年度增添了一套挥发性气体采样器,完善了挥发性气体采样的专业保障性。保障了挥发性气体检测的真实有效性;相关设备定期维护保养校准完善仪器使用制度。加强对仪器设备管理,每日填写相应的出入库使用记录以及校准记录,以保证检测报告的真实有效性。让报告具有可溯源性。积极配合质管部,参与lims系统的问题反馈、维护与优化。

3.应急检测的管理,对于应急性检测合理安排检测人员对于工作量大的情况实施周日轮休或周日不休制度,确保采样任务的顺利进行,快速推进采样任务。完成公司既定目标。

4.日常车辆的管理,定期查询车辆违章,精确到个人,及时处理车辆违章。定期车辆维护保养整理整顿。做到合理用车安全用车。

1.在公司搬迁至新大楼后,对新的仪器室和耗材室进行整理规划,并进行有效的仪器区域划分,张贴仪器存放铭牌,有效提高使用效率。对采样部在进行精细化管理的同时,对现有人员进行分组,划分为采样小组,每组配备一名小组长提高采样效率。加强采样人员现场采样操作,以老带新,以强带弱。整个部门共同提高。保证采样任务有序进行,提高采样效率。规范采样部人员到场检测时间,在提高采样效率的同时给客户带来良好的体验,树立公司准时精确的形象。

1.从目前公司所开展的检测项目来看,合同检测单位和公家单位合作还有很多上升的空间。针对这部分采样部合理安排采样任务积极收集客户信息在方便采样的同时加强与客户的联系将有效的信息反馈给销售经理给公司带来新的效益从采样延伸到设备从设备再延伸到采样实现一条龙服务,别人没有的我有,别人有的我们做的更好。给客户带来良好体验的同时再创业绩新高!

2. 20xx年加强采样质控,从其他途径来看,双随机抽查到的问题大多来自采样我们在改正之前错误的同时继续发现新的问题继续改正做到举一反三让采样部无懈可击。

3.加强采样人员的培训,安排外出培训。增强外作业安全方面的培训,确保采样人员的人身安全。

4.对于仪器设备在去年一年的使用中得到反馈。新的一年根据采样任务需求报买适合的采样仪器做到专业性和准确性。

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