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最新年末岁尾工作经典语录(通用9篇)

时间:2023-09-15 06:54:27 作者:笔舞最新年末岁尾工作经典语录(通用9篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

年末岁尾工作经典语录篇一

一、四项主要工作实绩。

1、服务中心、招商引资实绩。

我始终牢固树立“wmk 发展我发展,我与wmk 共兴衰”的理念,全力以赴在招引大项目上下功夫。随同上级领导和带领本部门人员多次赴无锡、上海、宁波、广东等地,拜访客商,洽谈投资事宜。去年以来,多家港资企业与开发区签订投资协议,其中创裕制衣、着得禄集团、德明针织已正式投产达效,投资额均在亿元以上。今年又赴大连、广东等地洽谈纺织、化工项目,已达成投资意向。另外,还牵线协调其他单位引进了冠太贸易有限公司、华中制衣有限公司、宏润制衣有限公司、骆氏集团、由美制衣有限公司、佳乐皮具有限公司、广东纺织工业园、李宁工业园等大项目。

认真做好帮办服务工作。对客商投资中遇到的运输、用水、用电、厂房等问题都积极帮助协调解决。针对目前面临的招工难题,已经为客商在全市招工近百人,同时积极拓宽招工渠道,到贵州、甘肃、河南等地联系招工事宜,目前取得了较大进展。

2、 分管、负责的主体工作实绩。

我市拥有洪泽湖、骆马湖两大湖泊,京杭大运河纵贯南北112公里,另外还有数十道支线航道,通航里程900多公里。辖区还拥有4座船闸和107道乡镇渡口,千余座跨河大桥,水上交通安全形势十分严峻。负责海事工作以来,我始终紧紧抓住保安全、保畅通、保水上水下重点工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶检验质量等核心工作,努力营造安全和谐的水运环境。一是确保责任落实到位。先后提请上级部门出台《wmk 市水上应急保障预案》、《关于明确全市水域安全管理责任分工的通知》、《关于加强水上水下施工作业安全管理的通知》、《洪泽湖水上交通安全预警联动管理机制》等,进一步落实各相关部门的主体责任,提高安全管理意识。二是确保隐患整改到位。先后开展水上“防碰撞、防泄漏”专项整治活动、全市水上交通安全事故隐患集中排查治理活动、全市水上危险品运输船舶专项整治活动、全市渡口渡船专项整治活动等,严格落实相关制度,消除事故隐患。三是确保日常监管到位。加大巡航频率,维护通航秩序,严查船舶违章行为。加强对渡口渡船、风景旅游区、涉水工程和活动的安全监管。重要节假日能自觉放弃休息,带队搞好水上安全督查。四是确保应急管理到位。遇有极端恶劣天气,能迅速通知水上从业,及时采取停航、封湖等措施规避安全风险。坚持12395搜救电话全天候值班制度,对于突发的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一时间赶赴现场,积极组织搜救工作。近两年来,海事部门共成功救援水上安全事故100余起,救助遇险人员700余人,防止重大船舶污染事故6起,维护水上水下施工作业30余起,水上交通安全形势处于历史同期最好水平,受到了上级领导的充分肯定。

3、 创新、创优实绩。

(1)积极推进海事信息化建设。近年来,全市水上保安全、保畅通的压力日益增大,但现有水上搜救、排档、打捞能力不足,不适应水上交通安全快速反应的需要,重点水域、湖区还无法真正形成全方位的监管网络。为此,我们必须向科技信息化要人力、要效率,积极推动建立京杭运河wmk 段全程电视监控系统、全市重要运输船队gps 管理系统、湖区搜救系统、年渡运10万人次以上重点渡口全天候监控系统以及全市海事电子政务系统等。五大信息系统的建设将使wmk 水上交通安全监管工作有一个质的飞跃。

(2)认真做好应急反应演练工作。我市水上安全中突出的薄弱环节有两点:一是每年有数十万吨的硫酸、盐酸、烧碱、油料等数十种危险品通过水上运输,一旦发生泄露事故,后果不堪设想。二是水上桥梁众多,一旦发生船舶撞桥事故,很可能造成桥毁人亡。这些都突出考验着海事部门的应急反应和处置能力。深刻吸取以往事故的教训,今年8月,我专门邀请美国联邦应急管理学院和北京宽信减灾系统技术有限公司专家来我市作水上突发事件应急管理专题培训并组织了模拟演练,今后将定期开展模拟演练、桌面演练、功能演练等,不断提高对水上突发险情的应急响应能力、协调能力和处置能力。

(3)大力扶持船舶工业发展。我市船舶工业发展具有较大的潜力,但目前存在企业规模和实力太小、技术水平较低、人员素质不高等问题,难以应对激烈的区域竞争。市委、市政府提出要重点打造船舶修造基地,最近又专门召开保增长、促发展动员大会。结合海事自身实际,我积极推动出台政策扶持措施,制定科学发展规划,降低收费标准,加强技术人员教育培训,做好帮办服务,引导船舶工业尽快做大做强,全力培育新的经济增长点。目前,在船舶修造业技术水平提高等方面已取得了较好成效。

4、 有潜在、长远效应的打基础工作实绩。

(1)推进水上搜救中心建设。长期以来,我市一直没有水上搜救指挥中心,水上特别是湖区搜救能力不高,人民群众的生命财产安全受到严重威胁。wmk 市水上搜救中心是市政府为民办实事项目。我积极推进此项工作,多方努力解决资金困难,并争取省里扶持,专门组建了工作班子,确保工程质量,加快工程进度。目前,wmk 市水上搜救中心即将建成投入使用,洪泽湖搜救分中心即将开工。

(2)推进撤渡建桥和渡口改造工程。撤渡建桥和渡口改造工程是保障广大人民群众安全出行的根本之策,是追求水上本质安全的关键之举,是一项民心工程、德政工程。近年来,我始终将该项工作放在心上、抓在手中,预借启动资金,争取省补资金,并提请市政府三次召开撤渡建桥和渡口改造工作推进会议,推动了全市撤渡建桥和渡口改造工程的开展。目前全市撤渡建桥10道,完工8道,渡口改造已经完成105道,撤消渡口22道,工作进度全省领先。

(3)推进本系统规范化、程序化、精细化建设。“三化”是衡量一个单位的行政能力、工作品位、人员素质的重要标准,是推进政行风建设的有效手段。我在全系统积极推进“三化”建设,以基层海事所为试点,从软件、硬件两方面推进一线海事机构的标准化,执法和服务规范化。加强系统内海事船检人员岗位职责管理,制定岗位工作标准,提升工作质量,以及推进全系统档案达标升级等,海事内部管理水平得到了全面提升。

二、理论学习和廉政建设。

1、理论学习情况:我始终坚持对党和国家重大政策方针的学习,深入学习科学发展观,领会党的xx届三中全会精神,积级参加市里组织的讨论学习活动,认真做好学习笔记,撰写学习心得,努力提高自身素养,在学习中不断汲取新知识,在实践中不断接受新思维。在政治、思想和行动上与上级党委保持一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议。坚持理论联系实际,增强驾驭全局,科学决策,依法行政,开拓创新的能力。

2、廉政建设情况:我认真执行党风廉政建设责任制有关规定,坚持一手抓工作落实,一手抓行风廉政建设。在日常工作中,注重自律,乐于奉献,自觉把权力当责任,时刻告诫自己、反省自己,并在反思中强化自己的责任意识和公仆意识。坚持做到为人公正、办事公道、不以权谋私、不搞权钱交易,把握人际关系的分寸,不拿人情做交易,时刻牢记“堂堂正正做人,清清白白做事”的人生格言,自己和家人从没有与自己管辖的业务单位、施工单位、经营单位和人员发生不正当往来。

三、最不满意的一项工作。

近年来,本人虽然做了一些工作,但是,自身还存在工作方法有时简单,思想方法不够慎密等情况。在全系统作风建设上,离上级领导部门和人民群众的要求还有较大的差距。尤其是机关效能、政行风建设上,还必须在新时期、新形势下强力推进,努力将海事这支队伍培养成特别能战斗、特别能吃苦的文明之师,在市域经济发展中、水上安全监管中发挥主力军作用。

年末岁尾工作经典语录篇二

在此我谨代表公司董事会、各领导层向一年来努力工作,拼搏进取的所有职员表示由衷的感谢并致以崇高的敬意。 过去的一年是公司发展至关重要的一年。

这一年我们不断利用资本运作和产业发展平台,完善管理机制,并以打造品质、成就品牌为宗旨不断要求自己,提升服务质量,全体员工更是本着把客人当朋友,把员工当家人的理念通力合作。

我们在为客户打造一个健康、便捷、舒适住宿服务的同时,也将温暖播种到了每一个清沐会员的心中! 过去的这一年也是公司发展极为不平凡的一年。

我们清沐连锁酒店管理集团从创业至今,历经了十年的的成长,投资管理了近100家连锁酒店,遍布长三角地区近20座主要城市,客房总数逾10000余间,并分别在合肥、马鞍山、巢湖、常州、苏州、泰州、扬州、淮安、南通等城市创立了分公司。

为了满足不同顾客的核心需求,我们在旗下建立了商务酒店快捷酒店假日酒店精品酒店四大品牌系列。成功探索出一条极具特色的自主经营企业发展之路。现在我可以自豪的跟大家说这十年的发展和进步让我们已经成为了海内外宾客最喜爱的经济型连锁酒店品牌之一。我知道,这十年来,公司的每一次进步,每一次辉煌都离不开客户对我们的支持,离不开所有分公司和近百家连锁酒店的支持和配合,更离不开全体员工辛勤的劳动和努力。我也知道,我们有过艰辛、有过疲惫、有过困苦、有过心酸,但是也正因为彼此间的信任和努力让我们收获了成功和快乐。在这里,我再一次向大家表示由衷的感谢。 但是近年来,随着酒店服务业的急剧膨胀和市场竞争的不断扩大,我们还必须清醒的认识到公司未来的发展仍然面临巨大的挑战。往后的一年,我们要做的工作还有很多。

新的一年,新的起点。我希望公司各部门上下一心,在继续做大做强产业的同时,合理优化资源配置,增强企业团队的凝聚力,强化企业员工的向心力,使得硬件配套设施更加齐全,服务更加细致贴心,争取在未来两到三年内占领华东地区各主要城市,门店突破100家,进而辐射全中国。

很多时候我也常问自己一个企业长足发展的动力是什么?答案是以人为本、团结创新。其实这一直是我们不变的追求,是我们清沐连锁酒店管理集团取得成功的基础,更是我们企业文化的精髓和灵魂。我始终相信,人生的价值也在于揣着理想,带着信念,朝着自己的目标不断努力。只是在这其中有很多人气馁了、放弃了,最后只得留在原地徘徊,感叹时间都去哪了。今天我可以负责任的告诉大家酒店服务仍是一个具有远大前景和潜力的一个产业,也是国家大力支持的一个产业,所以前途是光明的,道路是曲折的!

值此公司十周年庆典之际,让我们一起展望未来,迎接新年,迎接新的挑战。我在此与大家共勉! 最后,祝各位嘉宾、同仁,在未来的20年工作顺利,健康快乐!

年末岁尾工作经典语录篇三

一、教育教学工作

1.在教育教学工作中,我们分析本班孩子状况,根据《纲要》和教材要求,认真制定学期工作计划,备好每一次活动,开展了丰富多彩的教育活动,开阔了孩子们的视野,帮忙他们获得了丰富的生活经验。我们注重发挥班级的环境作用,定期更换班级的主题墙资料,为孩子开辟动手的小天地,充分利用班级的小栏目、小角区,使他们有动手动脑的场所。

我们注意培养孩子良好的学习习惯和初步的学习潜力。透过教师一年的努力,他们对幼儿园的各项活动都充满了兴趣,能用心主动地参加各类教学活动,喜欢参与操作性较强的活动,如美工活动,音乐活动等,并能学习用普通话进行简单的表达和交流,大部分幼儿能大胆地发表自己的意见,对自己动手操作进行的探索活动和表演活动充满了兴趣和热情,乐于勇敢地在群众面前发言和表演。幼儿在兴趣爱好的驱动下,用心参与各项娱乐表演活动。

游戏化教学。小班教学资料以游戏为主。为了保证每节课的质量,首先,我们给幼儿创设一个良好的环境,简单的氛围,让幼儿有一个愉快的情绪参与。其次,我们认真备课,设计好每个活动,透过各种教育手段激发幼儿学习的兴趣。在教学过程中,我们努力成为孩子学习活动中的合作者、支持者、引导者。我们把“课”当成“游戏”上,把“游戏”当成“课”来做,从而来调动孩子学习的主动性,吸引他们学习的注意力。

2.我们重视班级常规的培养,不断发现问题,及时解决问题。从我班男孩子比女孩子多,男孩子天性顽皮,所以我班的安全教育也是重中之重。我们随时引导幼儿注意观察身边危险的地方,并讲解正确的户外活动方式,让幼儿先寻找那些地方可能发生危险,就应怎样玩认真排查班级里的不安全隐患,做到早发现早解决,利用游戏让幼儿查找班里不安全的地方,教育幼儿不触摸危险的角落。如桌缝、桌角、门、琴等。透过儿歌教育幼儿上下楼梯要扶好,玩游戏中不要推人,勤剪指甲不抓人。在生活卫生习惯方面,培养幼儿养成独立进餐、入厕、入睡,养成喝水的习惯。

班级里常会出现两人抢一张椅子的状况,于是我们给班里的椅子贴上小朋友的名字,告诉大家小朋友就是椅子的“爸爸”和“妈妈”,爸爸妈妈要带好“椅子宝宝”,要爱护“椅子宝宝”。透过这样的问题解决,班里再没有出现抢椅子的现象,椅子凌乱倒地,乒乓作响的状况也得到了明显的改善。

我们注重培养孩子良好的习惯和常规,在组织孩子们的一日生活中,我们常会碰到这样或那样的难题。怎样才能进行有效地调整和控制,需要教师不断地探索和实践,有时还需要一点点的技巧。

年末岁尾工作经典语录篇四

每到年终岁尾,每个机关、企事业单位都要对全年工作进行总结,通过全面总结找出工作中存在的问题和不足、总结工作中的好经验,推动下一年工作的进一步开展。可以说,总结是促进工作的一种好方法,应该实事求是的抓好、抓实。

所谓年终总结,就是回顾一年来在工作上取得了哪些成绩,还存在哪些问题,对产生问题的原因进行剖析,并针对存在的问题拿出切实可行的解决的办法和措施,按照上级要求,结合自身工作实际,缕清工作思路,明确下年度工作指导思想,制定好工作目标和任务。对这项工作应该认认真真加以完成。

然而,在实际工作中,由于总结年年搞,并要经过一定的工作程序,最终要形成文字材料,为此,不少单位就忽略了总结的过程,只在文字材料上做文章,出现了“代”总结的现象:一是由个体代替全体进行总结。这种现象通常有两种情况,一种是由单位的一名笔杆子按照个人了解掌握的情况写出一份总结报告,主要领导审阅通过,然后召开全体职工大会一念了事,就算总结完了;另一种是由单位的笔杆子将总结报告写好后,分发至领导、处室传阅,提修改意见,各处室和一些副职领导见材料已经形成,往往也是签个阅字了事。这种总结都“偷工减料”,通常是不开会讨论、研究,没有做到群策群议,可谓是“辛苦我一个,幸福一大群”。二是由上级代替下级进行总结。就是不参阅基层的总结材料,只凭平时掌握了解的情况就撰写出整个单位的总结材料。这样的总结虽然免去了翻阅之苦,但却忽略了下级的总结过程,因为下级上报的总结材料是经过一定程序后形成上报的,所以这种总结容易挂一漏万,以偏概全。三是由领导代替群众进行总结。就是只召开一次职工大会,由主要领导做总结报告,领导咋说咋是,把职工完全置于总结工作之外,职工群众只是听客和旁观者,形成了一言堂的局面。四是由材料代替材料进行总结。就是把去年的总结材料找出来,材料大部分内容都不动,只把去年的工作情况换成今年的工作情况,就算总结完毕,既省时又省力,年复一年,乐此不疲。

“代”的问题的出现,使总结成了“例行公事”,成了“笔杆子”的必修科目,成了“扎扎实实走形式,实实在在走过场”的表面文章,不但难以达到总结成绩以激斗志;找出问题以改工作;缕清思路以定目标的目的,而且还养成了不爱动脑筋想问题、因循守旧的惰性,养成了干事敷衍塞责、走马观花的飘浮作风。缺乏对工作全局的总体设计,缺少对工作中存在问题的'深入分析思考,工作就不会有高起点、高层次,久而久之,干部就会成为“表决心拍胸脯、遇事拍脑门、出了事拍大腿”的庸才。

“代”总结问题的出现不是偶然的,是长期形成的,形成的原因也是多方面的,我觉得主要原因还是对总结不重视,没有看到总结的重要性,没有把它当成一项工作来看待。

应该说,工作是大家共同完成的,总结也应该由大家共同来完成。俗语说的好:“百姓心里有杆枰”,哪些工作做得好、哪个工作环节有失误群众最明白。那种认为群众不会总结,群众说不明白,继而少让群众参与的总结,势必会以个人的意志代替群众的意志,以个人的智慧代替群众的智慧,使群众的主观能动性得不到有效发挥。只有人人想总结,人人参与总结,彻底去除“代”的风气,才能总结出信心、总结出干劲,才能真正解决问题,使总结真正成为工作的方向标和助推器。

年末岁尾工作经典语录篇五

今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,职工的质量规范意识明显增强。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了局(公司)《全面预算管理制度》,各科室站所分别配备了预算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,一是采取定额包干的方式,将手机、座机费、办公费、油料费定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必须于出发后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段,职工的规范意识进一步增强,促进了各项工作的开展。

几年来,市局(公司)一直把人员培训视为企业发展,增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习,进一步了解了公司的各项管理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。

同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的大比武中取得了较好的成绩,同时在财政局组织的财务基础工作检查中,得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取,努力学习,今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试,二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作提供了素质保证。

随着企业管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强。今年,市局(公司)为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立了考核组织,财务科同企管科及办公室一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。工作中,最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求,全面提高财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。

这就强化了财务的监督管理职能,规范了各站所经营行为,有力保证了各项工作的顺利进行。

随着企业的不断发展,财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面,从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标,再到废旧物资的处理等等,财务科都参与其中,起到了其应有的作用。

为加强对基层站所各项财产物资的管理,迎接各级的指导于检查,通过现场清查,由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份,财务科全体成员利用晚上的时间,加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查,通过核查,提高了基层会计、保管的责任心,规范了烟站的会计基础工作,有效的防止了错误的出现。这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提高了财产物资的利用效能。

根据上级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求,结合我公司自身的实际,认真搞好自查与整顿,特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先,对xx年以来的卷烟购、销、存业务认真检查,并与烟厂核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有发现违反规定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对基层站所进行全面审计,加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现,再到烟叶收购中涉及到的财务工作,财务科人员都一一指导到位,规范了会计的基础工作,为迎审计署的检查做好了充分的准备。

年初,我公司资产负债率高达,为了切实降低资产负债率,从点滴做起,控制资金占用,提高资使用效率,首先对欠款情况进行了分析,会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定,从严控制烟站资金占用,将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。

(一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合iso9000质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年,公司已走上了良性发展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,认真研究搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,提高企业资产负债结构,降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度。

年末岁尾工作经典语录篇六

1、认真备课。《中级财务会计》是会计专业学生核心课程,针对学生才学习完“基会”就直接过渡到“中财”且会计准则新修订的实际情况,我在课程准备时力求做到深入浅出;同时,在教学安排中,尽量把准则中新的内容传递给学生。对于《财务分析与会计信息系统》这门课程,为了给学生财务软件的使用一个直观的展示和系统的认识,我参考多所高校相关精品课程教案,自己编制了实训教程并在课件制作上将软件演示的屏幕截图融于课件中,让课件不仅有理论知识介绍还有案例演示,我希望“信息系统”不仅要教会学生怎样使用软件,更要让他们以后在实际工作中能设计出符合企业财务环境和管理要求的信息系统。为了能上好每一堂课,我在背课上下了不少功夫,力争每一课都做到:“有备而去”,每堂课都在课前做好充分的准备,并及时调整和补充课件,课后及时对该课作出总结。

2、增强上课技能,提高教学质量。在《财务会计》的教学中,考虑到上课班级人数众多,每次课下课后,我及时与学生沟通,了解同学对这门课程的学习动态并及时调整教学内容和方法,尽可能照顾到大多数同学的学习进度。介于《财务分析与会计信息系统》这门课程理论比较枯燥的特点,课堂上注意精讲精练,让学生尽量多动手操作;为此,我将每次三节课的上机操作延长了一节;力争做到每上一次机,学生对用友财务软件的认识就更进一步。

3、虚心请教其他老师,找到自己和别人的差距。在教学上,有疑必问,同时多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。

4、认真布置作业,做到精读精练。为了做到习题有针对性、有层次性,我收集各种辅助资料,在“财务会计”的每章课程学习完后编写分章节的习题并配以详细的答案解析,力求每一次练习都起到最大的效果。在“会计信息系统”的上机课中,我对学生在操作过程中出现的问题及时进行解答和演示。

5、做好课后辅导工作。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。为了能让学生课后也能练习财务软件的使用,我不仅帮助学生找软件安装光盘,还多次到学生寝室指导学生安装。

二、工作方面

我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。此外,对于系上安排下来的其他工作,本人也积极主动地去完成:除了日常的教学工作外,我还承担了15级的独立操作实验指导任务,在20__年暑期带领15级会计专业的学生分2批次完成了独立操作实验。另外,在这一学期中,我根据系上的安排担任14级会计专业3、4班新生的班主任,为了让他们对会计专业有更好的认识,我还制作了详细地专业介绍课件。在新学期中,我将一如既往的严格遵守学校的各项规章制度、积极完成自己的各项教学任务。

三、业务进修方面

为了能上好《财务分析与会计信息系统》这门课程;我在教学之余,还挤时间自学计算机数据库语言方面的知识,让自己能及时解决学生在软件使用中所遇到的数据库方面的问题。在暑假期间,我还积极参加了学院组织的新教师培训,在培训中提升自己。

四、今后努力的方向

1、加强自身基本功的训练,针对自己语速较快的特点,尽量控制语速;此外,在课程安排与设计上,力求让自己的教学风格更为简洁明快。

2、对吸收能力慢的学生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步,做好教学个人工作计划。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实。我觉得自己是幸运的,更是欣慰的.欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的教师群体氛围中,尊敬的领导、热情的教师和活泼可爱的学生让我感到了大家庭般的温暖,让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,用满腔热忱去对待自己的工作和生活。

年末岁尾工作经典语录篇七

一、工作情况:

1、十二月底,已全面完成全乡参合人数的数据录入,按期完成上级的任务目标。乡村继续推行设立举报箱,举报电话,建立来信来访制度,对各定点医疗机构开展情况定期或不定期进行督查和业务指导;督促各定点医疗机构落实上级县、乡、村药品价格公开统一制度,严格控制药品价格不合理增长,乱收费及扩大收费行为;对大额补助金,发生大额费用的人员进行严格审查,暗访,规范落实站、乡、村定点医疗机构公示制度,保证农民的参与权、知情权、监督权、加强社会监督。

2、截止12月份止,全乡共发生补偿8856人次,补偿金额398030.40元;(其中在县境外住院126人次,共补偿195651.10元,人均补偿1552.80元;乡卫生院住院368人次,共补偿108580.3元,人均补偿295.10元;全乡门诊8353人次,共补偿金额84668.40元,人均补偿10.10元),以上补偿金都进行给予公示,透明受补偿人员姓名及户主、补偿金额、住院时间等,接受人民群众的监督。通过对新农合的实施,农村居民“就医难,看病贵”的现象得到缓解,重新调整了新农合补偿方案,扩大报销比例和报销范围,将住院ct、彩色b超,特殊病门诊等检查项目纳入报销范围;增加了基本用药种类,全县实行最高零售指导价和县、乡、村统一药价,让农民真正得到实惠。

二、存在问题:

1、办公经费没有得到落实、保障,公事成为办私事一样。

2、工作经验有所欠缺,特别在法律、法规等方面理论没有做到集中统一学习;宣传力度还不够,宣传方式运用不够丰富,对部未参合农民,难以用政策来说服。

3、定点医疗机构服务行为和业务水平有待于进一步提高。

4、微机管理系统尚个不完善,工作现代化程度低,给新型农村合作医疗制度运行带来很多的不便和困难,增加了工作成本。

三、下一步打算:加强政治业务学习,提高业务水平,不断完善合作医疗管理制度,加大监管力度,透明服务窗口,确保新型农村合作医疗基金安全,有效运行。对存在的问题及时向当地党委政府及上级汇报,当好地方政府的参谋,完成上级给予交办的任务,争取在下半年弥补不足之处。

年末岁尾工作经典语录篇八

根据市人大会办公室关于开展政府工作部门述职评议的通知,现将半年来的工作情况报告如下,请各位领导提出宝贵的意见和建议。

一、在贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律法规方面

本人能认真学习贯彻落实党的和xx届三中、四中全会以及一系列重要讲话精神,严守党的政治纪律和政治规矩,同保持高度一致。能认真学习中国共产党章程、中华人民共和国《宪法》及国家有关法律法规。在工作中,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚决贯彻执行上级党委和市委的重大决策部署,坚持依法行政,坚决杜绝“上有政策、下有对策”和“有令不行、有禁不止”行为,坚持守法用法懂法、坚决不折不扣完成市委、市政府交办的任务。

本人始终清醒的认识到自己是人大任命的政府组成部门的重要成员,肩负着组织的重托和人民的期待,在思想上始终不敢懈怠,在工作中始终保持高度的政治责任心和工作使命感。从发改综合协调、谋篇布局、项目带动等职责上励精图治,努力推动建瓯经济社会发展。无论是在人大“两会”还是闭会期间,都能认真听取代表意见和建议,积极参加人大组织的各项调研视察活动,定期向人大会报告工作,认真贯彻执行人民代表大会及其会的决议决定,接受人大的监督,理论联系实际,认真办理代表议案、建议,20xx年承办了《关于加快山区乡镇建设》的代表建议,被市人大评为办理代表建议先进单位。

三、在依法履职、完成工作任务方面

20xx年是“”规划收官之年,也是科学谋划“十三五”承上启下的关键之年,按照市委、市政府的工作部署,我们科学的制定了年度计划,制定了20xx-20xx年科学发展跨越发展行动计划,围绕做优一产、做强二产、做大三产的思路,努力实施项目带动,抓好经济运行分析,抓好政策研究、消化,抓好项目策划、对接,抓好项目资金争取,所承担工作基本达到了市委市政府的考核要求。

(一)上半年主要经济指标方面。1-6月全市实现地区生产总值75.76亿元,同比增长8.5%,增幅位居xx市第五位,经济发展速度保持在合理的区间。其中:第一产业增加值20.49亿元,同比增长2.1%;第二产业增加值30.02亿元,同比增长11.1%;第三产业增加值25.25亿元,同比增长10.5%。1-6月城镇居民人均可支配收入和农民人均现金收入分别为15077元、5763元,同比增长9%和9.6%,增幅分别位居xx市第四位、六位,实现城乡居民收入增长高于gdp增长。受房地产疲软以及经济下行等因素影响,全市财政收入为负增长,但降幅已比1-5月明显收窄,1-6月全市公共财政总收入完成56038万元,同比下降13%,增幅位居xx市第九位,降幅比1-5月收窄11.2个百分点;其中地方公共财政收入完成42201万元,同比下降6.7%,增幅位居xx市第八位,降幅比1-5月收窄12.7个百分点。1-6月社会消费品零售总额32.16亿元,同比增长5.1%,增幅位居xx市第十位;1-6月固定资产投资83.66亿元,同比增长24.6%,增幅位居xx市第六位;1-6月外贸出口总值8146万美元,同比增长22.5%,增幅位居xx市第三位。

(二)发挥参谋助手作用方面

1.为市委市政府起草了3份综合性文件,分别是《关于深入贯彻落实来闽考察重要讲话精神的意见》、《关于进一步加快xx市产业转型升级的若干意见》、《关于加快以旅游业为重点的第三产业发展工作意见》。

2.完成了3份有质量的调查报告,分别是《xx市服务业发展情况调查》、《xx市产业转型发展思路》、《苏区振兴发展政策执行情况》等。

3.组织召开了8次重点项目及重大行动计划项目调度会、5次第三产业发展分析会,协调解决问题31个,上报省、xx市协调解决问题12个。

(三)项目带动实施方面

20xx年确定重点项目65项,总投资244.7亿元;重大前期项目18项,总投资223.9亿元;20xx-20xx年行动计划重大项目107项,总投资494.4亿元。1-6月65个重点项目完成投资16.9亿元,占年计划31.2%。列入xx市考核的23项省、南平在建重点完成投资11.8亿元,占年计划51.64%;107项目行动计划重大项目,1-6月完成投资15.91亿元,占年计划34.4%,其中列入省、xx市在建项目25项完成投资11.94亿元,占年计划55.7%,超序时进度15.7个百分点。行动计划重大项目(含重点项目)考评排名在南平位居第四位。

18项目重大前期项目,按时序推进10个,无明显进展8个。

1-6月共策划生成“十三五”规划项目207项,总投资1109.11亿元,其中列入xx市“十三五”规划项目储备库145项目,总投资1016.5亿元。

积极开展三维项目对接,1-6月共对接三维项目13个,总投资75.63亿元,与三峡新能源公司对接投资的盛地风电项目年内有望获得省发改委核准。

1-6月完成生物产业招商引资22.32亿元,新引进的投资14亿元的新型生物质糖产业化项目,已与政府签订协议,开始项目选址、环评。

第十三届“6.18”共对接项目成果90项,总投资24.33亿元,完成xx市下达任务。

(四)推动企业上市方面

今年实现了突破,芝星炭业股份有限公司已于7月20日在北京新三板挂牌,目前我市有6家省上市后备企业。继芝星之后,工作进展比较快的利树集团于4月完成股改,6月份向全国股转系统上报审核材料,计划9月底可在新三板挂牌。

(五)行政审批制度改革方面

今年根据国务院进一步加大简政放权行政审批制度改革的要求,我局对上级下放、要求市级保留的行政审批、行政确认、行政处罚、行政监督检查等事项进行全面清理,遵循便民、高效、依法行政的要求,进一步简化审批手续,缩短审批时限,对企业投资项目进一步简政放权,除国家、省上规定的少部分项目必须实行核准制外,其余项目一律实行备案制;除重特大项目外,不再把环评作为企业项目核准的前置条件。另外在招投标领域,非国有资金投资、非国有资金占控股或者主导地位的项目,以及凡是招投标法有规定应实行公开招标事项,不需再办理招标事项核准,项目业主可根据法规要求直接开展招投标活动。

(六)争取项目资金方面

至6月底,我局通过政策解读帮助指导策划项目、向上主动汇报、对接项目等方式,共争取到中央、省预算内项目补助资金5961万元。在国家、省上预算内资金争取上基本做到没有缺位,且居南平十县(市、区)同类项目资金前三位。金额较大的有职业中专学生宿舍项目1000万元、城区生活垃圾收集转运系统工程1000万元、中西医结合医院病房大楼项目400万元(20xx年已争取中央预算内资金1300万元)、市残疾人康复中心项目200万元(该项目还争取到省残联200万元)、北苑御焙遗址保护设施项目458万元、就业和社会保障服务设施建设项目510万元。

四、勤政廉政建设方面

(一)勤政方面

本人能时刻以工作为己任,认真制定工作计划,围绕市委市政府中心工作精心策划,认真谋划,主动作为,认真研究国家政策走向,及时了解项目策划、经济运行、企业经营状况;经常上省、市发改部门汇报、对接项目储备、中央、省预算内资金项目审查、评审情况,不怕苦、不怕累,在发改局人手少、工作量大、应急任务多的情况下,保持局机关高效运转,经常是“五加二”、“白加黑”的工作,任发改局局长20xx年来只休假过5天。

(二)廉政方面

本人能认真履行“一岗双责”责任制。在自身建设方面,能不断加强学习,完善自我,运用马克思主义思想来武装自己头脑,做到自警、自醒、自重,严格遵守廉政准则和中央的八项规定,带头执行党风廉政建设责任制、个人重大事项报告制度、重大事项集体研究制,从不计较个人得失,不利用手中权利为自己谋利益。1-6月公务接待费仅9477元,同比下降24.4%;车辆运行费用31400元,比去年略低(去年同期31470元)。在队伍建设上,注重抓班子、带队伍、建制度、抓争先,经常开展警示教育,实行廉政风险防控项目化管理,研究出台了《规范中央和省级预算内项目资金申报工作暂行办法》和《发改渠道中央、省级预算内项目补助资金监督管理办法》。建立局务会商制度,确保项目准确申报、行政审批快速便捷,工作落实到实处。

五、不足之处

本人不足之处主要有三点:一是性格比较急燥,处理事情不够耐心,对部属要求比较严厉,有时候批评下属不太注意讲究方法方式,偶尔会挫伤他人的自尊心。二是下基层、深入乡镇、企业一线指导服务不够,还没有很好的调剂好可用时间。三是办公手段比较原始,对现代电子技术掌握不够。

以上报告,敬请各位领导评议,本人将以这次评议要求为新的起点,不断改进缺点,发扬优点,推进工作上一个新的台阶。

年末岁尾工作经典语录篇九

在__年上半年这样一个升学及毕业的交接,学生会可谓是经历了种种磨砺,在不断坚持下完善了自身,也出色的完成了学院布置的各种任务。经过了这个学期,我们收获了很多,也受到了很多锻炼。生活部这样一个新集体也得到了充分的磨合,具备了迎接新的组织结构的能力。运动会,小活动,学校及教育部的检查工作,这些培养了我们很多,帮助了我们很多。需要总结的太多了,而今后要走的路,也很多很多。

一、关于生活部本学期检查寝室卫生的状况

本学期寝室卫生总体来讲趋于良好。经过生活部成员的不断努力,各寝室卫生基本可以保持如上学期一般整洁,保证了同学们可以有一个健康良好的学习环境。在四月及五月学校及教育部的检查中,生活部也发挥了其应有的作用,体现出了日常工作中坚持不懈精神的价值。而生活部一贯良好的查寝态度也得到了同学们及各部门领导的认可。

二、关于学校开展的各项活动的布置情况

本学期较上学期来讲,活动更为丰富,也更为精彩。生活部配合办公室、纪检部、团委等部门,保证了各项活动的如期顺利进行,同时也出色的完成了各项活动的善后工作。包括寝室文化节、学院及学校运动会、小活动比赛等,生活部都积极配合并能够完成好自己的本职工作。生活部部员在以上工作中更是体现了踏实肯干、勤劳务实的工作精神,受到了各位主席及部长的好评。

三、关于生活部在本学期进行的人员变动

生活部在日常工作中给予各位部员很大的锻炼空间,允许工作上的失误,在要求部员基本成绩的同时,看的是部员的工作态度及工作作风。因此生活部成员的变动基本上都是本着自愿的原则态度。生活部在这两个学期的工作中,转部及离开的同学均是自愿的,而生活部将在下学期开始的时候精益求精,保证成员的正常人数。

四、关于与其他部门的合作

本学期生活部的工作较为繁忙,因为学院及学校的组织活动较为密集的关系,与其他部门的合作自然而然的增多了。在寝室文化节的活动中生活部与女生部进行了较为良好的配合,在学院及学校运动会中与办公室、纪检部、团委宣传中心等部门有着较为良好和愉快的合作,这些都是学生会内部以及各学生组织间的交流和配合。充分的体现出了大家的团结意识,体现了土木工程学院的良好作风。

__年的上半学期无疑是忙碌的,是充实的。生活部经过了一年的磨合及锻炼已经有了很大的进步。在下学期迎新过后,生活部又将面临着新的调整,面临着新的挑战。相信生活部上下一定会团结一心,创造更好的未来。

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